在反復(fù)確認(rèn)后，編輯決定推薦一篇名為“部門述職述廉報告”的文章。在范文中，需要著重探討哪些方面呢？寫文檔時常常讓人感到煩躁，但范文卻已經(jīng)廣泛地應(yīng)用。
    部門述職述廉報告 篇1
    時光荏苒，歲月如梭。眨眼間20xx年即將結(jié)束，一年以來，在集團黨委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們xx公司按照總公司的安排部署，理思路、謀發(fā)展、抓落實、求實效，較好的完成了公司下達的目標(biāo)任務(wù)。下面我就自己一年來的思想政治學(xué)習(xí)情況、崗位工作履職情況和個人廉潔自律情況匯報如下：
    一年來，我積極參加公司黨委組織的各種形式的理論學(xué)習(xí)和教育實踐活動，遵守黨委中心組學(xué)習(xí)制度，并且在業(yè)余時間加強與他人的溝通，汲取成功的經(jīng)驗，努力提高和充實自己。通過十九屆一中二中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，使自己牢固的樹立了“四個意識”;通過對法規(guī)、《條例》、《準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，使自己的法制觀念進一步增強、自律意識進一步提高;通過對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，使自己的工作能力有了進一步加強。
    20xx年共完成營業(yè)收入x萬元，營業(yè)利潤x萬元，經(jīng)營利潤x萬元。具體生產(chǎn)情況介紹如下：
    1、繼續(xù)加強思想建設(shè)提高黨員干部的政治理論水平。抓理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部的政治素養(yǎng)。分公司黨支部采取靈活多樣的方式組織黨員干部進行理論學(xué)習(xí)，同時大力宣傳學(xué)習(xí)的重要性，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，自覺養(yǎng)成我要學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。進一步改進學(xué)習(xí)方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，把學(xué)習(xí)與文體活動、以會代學(xué)有機結(jié)合起來，廣泛開展富有鮮明黨建特色、干部職工喜聞樂見的學(xué)習(xí)活動，促使干部職工提高學(xué)習(xí)興趣，增強學(xué)習(xí)欲望。按照理論先行、業(yè)務(wù)為主、愛好廣泛的要求，持之以恒地加強政治理論、業(yè)務(wù)技能知識學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，大力倡導(dǎo)理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，教育引導(dǎo)黨員干部職工善于在學(xué)習(xí)中借鑒、在學(xué)習(xí)中思考，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平和實際工作能力。
    2、加強組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。xx分公司黨支部堅持民主集中制原則，廣開言路，多方聽取職工意見，發(fā)揮每個職工的聰明才智，較好地完成了支部的各項工作。領(lǐng)導(dǎo)干部做到了帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭參加各種扶貧幫困活動，為黨組織和黨員的戰(zhàn)斗力、凝聚力發(fā)揮起到了重要的作用。
    3、健全黨建機制，完善了各項制度。黨的建設(shè)是一項長期工作，我們以制度建設(shè)為突破口，以健全的`制度促進黨建建設(shè)，經(jīng)過認(rèn)真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學(xué)習(xí)機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先后制訂了《黨員干部職工集體學(xué)習(xí)制度》、《黨的三會一課制度》等，使黨支部的建設(shè)和黨員的行動有據(jù)可依。xx分公司黨支部積極配合公司黨委建立了智慧黨建app系統(tǒng)錄入程序，進一步透明了支部黨內(nèi)政治生活。
    (一)堅持廉潔自律。我們嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)和黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，堅持黨的根本宗旨，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，切實做到自省、自重、自警、自律。
    (二)帶頭執(zhí)行民主集中制。堅持做到了重大問題集體研究討論，會議決定，充分聽取各分管領(lǐng)導(dǎo)的意見，做到了按規(guī)定辦事，按程序辦事。
    (三)經(jīng)常深入基層職工群眾中去，及時了解和掌握生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，及時聽取職工群眾的意見、建議和要求。
    (四)嚴(yán)格要求各廠、各科室負(fù)責(zé)人遵章守紀(jì)，不做違反規(guī)定的事，同時還經(jīng)常性的對他們進行廉潔自律教育。一年來，xx分公司沒有發(fā)生過任何違規(guī)違紀(jì)的事。
    一年來，我們盡最大努力履職盡責(zé)，雖然也取得一定的成績，但我們很清楚，成績的取得是公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體開發(fā)干部職工的共同努力的結(jié)果，在新的一年里，我們將從以下幾方面繼續(xù)努力：
    (一)堅定理想信念。
    在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下，高舉社會主義偉大旗幟，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、擁護社會主義事業(yè)，同心同德，群策群力，按照中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，維護和發(fā)展安定團結(jié)的政治局面，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。
    (二)牢固樹立“安全第一”的思想，為公司安全生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。
    針對xx分公司安全生產(chǎn)的特點和實際，加強對職工進行安全知識和專業(yè)技能的培訓(xùn)，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平，為公司安全生產(chǎn)和后勤保障等方面提供及時、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。
    (三)繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷適應(yīng)發(fā)展新形勢的需要。
    隨著公司改革發(fā)展的深化，對我們提出了更高的要求，要求我們必須充分發(fā)揮人的積極性和創(chuàng)造性，以改革創(chuàng)新精神，努力開拓各項工作新局面。
    1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。緊密結(jié)合工作實際，在重點學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的基礎(chǔ)上，進一步加強業(yè)務(wù)及法律法規(guī)等知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
    2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)基層。樹立奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)、敢于爭先的精神，牢記全心全意為企業(yè)服務(wù)宗旨，深入基層，貼近基層，服務(wù)基層。
    3、權(quán)責(zé)分明，提高效率。積極探索和研究工作新思路，改進工作方法，制定工作責(zé)任目標(biāo)，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核，抓好落實。
    4、廉潔勤政，遵章守紀(jì)。加強黨規(guī)黨紀(jì)和廉政建設(shè)的教育，增強廉潔從政和艱苦奮斗的意識，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，提高拒腐防變的能力。
    面對今后安全工作的形勢，既要看到困難，也要樹立信心。新的一年里我們將在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實集團、公司的各項部署，認(rèn)真負(fù)責(zé)、不懈努力，順利完成20xx年的安全生產(chǎn)任務(wù)。
    部門述職述廉報告 篇2
    在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，今年我分管的辦公室、財務(wù)裝備處、機關(guān)黨委、老干部處、機關(guān)后勤服務(wù)中心、省工商學(xué)會的工作，都取得了較好成績。根據(jù)省委組織部年度考核工作安排和省局黨組的要求,現(xiàn)將我一年來認(rèn)真履行職責(zé)和廉潔自律情況，報告如下：
    一、大力加強機關(guān)思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，提高了黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員干部的思想政治素質(zhì)
    一是以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、“為民、務(wù)實、清廉”教育活動和解放思想大討論活動為重點,抓好各項學(xué)習(xí)教育活動。重點組織了學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志倡導(dǎo)的樹立“八個方面”良好風(fēng)氣的論述、《物權(quán)法》、__總理的政府工作報告、黨的__大報告、省委省政府的有關(guān)重要會議精神等，特別是組織開展了為期三個月的“為民、務(wù)實、清廉”教育活動、黨的十七大精神學(xué)習(xí)貫徹活動、解放思想大討論活動，極大地振奮了干部職工的精神，優(yōu)化了工商干部形象，促進了工商監(jiān)管執(zhí)法工作落實。二是加強黨支部與黨員隊伍建設(shè)。以學(xué)習(xí)貫徹新《黨章》為重點，認(rèn)真組織開展了豐富多彩的黨建活動，采取交流體會、演講、征文、知識競賽等形式，深化學(xué)習(xí)效果，增強了黨員干部學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護黨章的自覺性。規(guī)范黨支部工作，使各黨支部(總支)健全了制度。組織黨支部生活會、黨員評議和“十佳黨日活動”申報工作，促進了黨務(wù)工作落實。在黨建工作中，涌現(xiàn)出了一批突出單位和個人，機關(guān)服務(wù)中心黨總支等受到省直工委的表彰。機關(guān)黨委被省直工委評為河北省黨務(wù)系統(tǒng)機關(guān)黨建信息工作先進單位和黨建主體實踐活動先進單位。三是積極構(gòu)建和諧工商機關(guān)。弘揚雷鋒精神，廣泛開展了紀(jì)念毛澤東等老一輩無產(chǎn)階級革命家關(guān)于“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”題詞44周年活動。由機關(guān)黨委牽頭，組織全系統(tǒng)開展了《河北工商之歌》《河北工商精神》征集比賽活動，評出了一、二、三等獎和優(yōu)秀組織獎，提升了系統(tǒng)工商文化的品味。通過舉辦迎新春聯(lián)歡會和趣味運動會、組織優(yōu)秀黨員到井岡山參觀學(xué)習(xí)、組織參加省直第三屆運動會等，使大家陶冶了情操，樹立了奮發(fā)向上的精神。特別是，國家工商總局委托河北工商接待全國工商系統(tǒng)先進模范代表在北戴河療養(yǎng)，我擔(dān)任接待總指揮，不僅圓滿完成了任務(wù)，而且還在短時間內(nèi)組織了一臺“紅盾情”文藝晚會，得到了總局領(lǐng)導(dǎo)和療養(yǎng)代表的一致好評，為河北工商贏得了榮譽。
    二、加強機關(guān)政務(wù)、事務(wù)工作，為提高工作效率、推動工作落實服務(wù)
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)、樹立正確的政績觀，認(rèn)真貫徹落實省委、省政府和上級的工作部署和重要指示。一是在抓落實上下功夫。進一步完善督查工作辦法，對省委、省政府、國家工商總局督辦的事項認(rèn)真落實，保質(zhì)保量完成任務(wù)，上級督辦件辦結(jié)率達100%。同時對本系統(tǒng)部署的重點工作認(rèn)真進行督查，確保落到實處。局辦公室被省委督查室評為先進單位。二是認(rèn)真辦理人大代表建議和政協(xié)提案。認(rèn)真組織指導(dǎo)，承辦了人大代表建議、政協(xié)提案，重點在按時辦復(fù)、答復(fù)規(guī)范、認(rèn)真走訪、解決問題和滿意率五個環(huán)節(jié)上抓好落實，繼續(xù)實現(xiàn)了承辦工作責(zé)任目標(biāo)考核5個100%的要求，在省人大、省政府、省政協(xié)組織的聯(lián)合檢查、考核中被評為優(yōu)秀承辦單位。三是提高政務(wù)信息質(zhì)量。政務(wù)信息工作被省委、省政府辦公廳和國家工商總局辦公廳分別評為先進。四是保持機要工作安全、暢通。完成了“四五”保密普法工作的檢查驗收，開展了省互聯(lián)網(wǎng)單位密碼保密整改工作，在省委機要局檢查驗收中取得良好成績;我局密碼工作被省密碼工作領(lǐng)導(dǎo)小組評為“省直機關(guān)密碼通訊工作先進單位”。五是進一步規(guī)范檔案管理。以檔案法制建設(shè)為重點，夯實基礎(chǔ)，強化服務(wù)，確保了年度立卷檔案的質(zhì)量，在省檔案局檢查驗收中被評為合格單位。六是加大處理來信來訪工作力度。認(rèn)真落實信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制，積極推進“平安河北”建設(shè)，結(jié)合傳達上級穩(wěn)定工作重要指示，對做好工商系統(tǒng)的信訪穩(wěn)定工作及時做出謀劃和部署，暢通信訪渠道，嚴(yán)格依法治訪，維護了系統(tǒng)和社會穩(wěn)定。
    三、加強制度建設(shè)，提高系統(tǒng)財務(wù)裝備和機關(guān)后勤綜合服務(wù)保障能力
    以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為宗旨，滿腔熱情地為機關(guān)搞好服務(wù)保障。一是完善規(guī)章制度，推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，按照“省直機關(guān)年度資源消耗主要指標(biāo)”的要求，又制定了一系列管理實施細(xì)則，實行以卡結(jié)算、以卡請領(lǐng)的制度，實現(xiàn)辦公自動化管理，使機關(guān)全體人員樹立了人人當(dāng)家理財、人人帶頭勤儉持家的觀念。全年人均支出辦公費、辦公通訊費、車輛費、接待費與省直資源人均消耗規(guī)定指標(biāo)相比有了明顯降低。在保障機關(guān)正常辦公的前提下，節(jié)約了大量經(jīng)費，加強辦公用品管理，確保了辦公用品帳帳相符，帳物相符，克服了辦公經(jīng)費超預(yù)算開支現(xiàn)象的發(fā)生。“建章立制，科學(xué)管理，全面推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)”的做法，省財政廳運用電子網(wǎng)絡(luò)作了轉(zhuǎn)發(fā)。二是加強財務(wù)管理，提高財務(wù)保障能力。嚴(yán)格實行預(yù)算管理，強化預(yù)算約束，系統(tǒng)財務(wù)工作平穩(wěn)中有了較大進步，保障了機關(guān)各項工作的正常進行。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真審核每一筆支出，堅持制度，落實規(guī)定，為黨組當(dāng)好家、理好財。在財務(wù)審計檢查中，得到了審計人員的肯定。三是做好固定資產(chǎn)建帳立卡工作，實行規(guī)范化管理。對省局機關(guān)和直屬單位的固定資產(chǎn)在全面清查的基礎(chǔ)上，抽調(diào)人員集中時間按性質(zhì)分門別類進行梳理，劃分為12類并逐項造冊、立卡、編號、登記，為今后合理利用、節(jié)約配置提供了詳實的第一手資料。這一做法，得到省直機關(guān)事務(wù)管理局的充分肯定和高度贊揚，在省直機關(guān)進行了推廣。特別是國家20多個部委的領(lǐng)導(dǎo)同志到我局參觀指導(dǎo)，均得到充分肯定和好評。四是從細(xì)微入手，創(chuàng)造優(yōu)美的工作環(huán)境。認(rèn)真組織衛(wèi)生檢查評比活動，既實事求是地通報檢查評比結(jié)果，又耐心細(xì)致地做好解釋工作，得到了機關(guān)的大力支持和配合，使全局愛國衛(wèi)生運動健康發(fā)展。我局連續(xù)多年一直被省直和省愛委會評為衛(wèi)生工作先進單位。此外，老干部工作本著認(rèn)真落實待遇、熱情搞好服務(wù)、經(jīng)常通報工作、適時組織活動的思想，積極工作，為老干部創(chuàng)造了舒心、寬松的環(huán)境，贏得了老干部的一致好評。省工商學(xué)會，通過舉辦和參加全國工商行政管理優(yōu)秀調(diào)研成果和論文評選、開展前瞻性課題研究和學(xué)術(shù)攻關(guān)、“共筑誠信”國畫攝影征文書法漫畫全國大賽的評審及頒獎等活動，較好地發(fā)揮了職能作用。
    四、加強廉潔自律，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔規(guī)定
    一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委和國務(wù)院廉政工作會議精神，深刻理解加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，不斷增強反腐倡廉意識，認(rèn)清了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署的責(zé)任。一是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，加強分管部門管理，完善制度，落實責(zé)任，所分管的處室和單位沒有發(fā)生不廉潔的問題;二是積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，在涉及行政執(zhí)法、重要決策和干部選拔任用等大事上積極發(fā)表意見，給“一把手”當(dāng)好參謀，同時敢抓敢管，認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐 敗工作，做到了公正用權(quán)，廉潔用權(quán);三是堅持政事、政務(wù)公開，堅持重大事項報告制度，自覺接受黨員、群眾和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督;四是以身作則，認(rèn)真執(zhí)行中央“四大紀(jì)律八項要求”，認(rèn)真落實廉潔自律各項規(guī)定，不利用分管機關(guān)后勤工作的方便條件，收受與行政職權(quán)有關(guān)的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，不做其它違反 黨紀(jì)、政紀(jì)的事情。同時嚴(yán)格教育愛人和兒子，沒有利用領(lǐng)導(dǎo)干部的職權(quán)和影響謀取非法利益的問題，保持了廉潔自律。
    以上是我履行職責(zé)、落實廉政規(guī)定的情況，不當(dāng)之處，敬請同志們批評批正。
    部門述職述廉報告 篇3
    根據(jù)公司安排及中層干部述職述廉的有關(guān)規(guī)定，對照本人在XX年度工作及生活等方面情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
    一、述職(5分鐘以內(nèi))(著重敘述各項工作的開展情況及取得的成效,不具體敘述工作開展的過程、環(huán)節(jié)，不談體會和認(rèn)識)
    (一)
    職責(zé)履行情況
    1、負(fù)責(zé)完成的工作
    ⑴、確保實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無事故;交通安全無事故，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
    (2)、10kv線損0.29%,較指標(biāo)3.58%下降了3.29%，低壓線損5.97%,較指標(biāo)7.19%下降了1.22%;
    (3)、5月份成立了電費管理領(lǐng)導(dǎo)小組，把 XX年以來的存欠電費全部收繳上來，一舉消滅了多年陳欠電費17萬元，挽回了公司17萬元經(jīng)濟損失。
    (4)新農(nóng)村電氣化建設(shè)工作。改造了10千伏線路15.1公里，新建和改造低壓線路31.72公里，新建改造配電臺區(qū)8座，增加配變?nèi)萘?435千伏安，總投入資金344.34萬元;項目完成率100%。全年新增企業(yè)專變 34 臺，合計 7015 千伏安，為營銷增供擴銷夯實了基礎(chǔ)。
    2、配合(參與)的工作
    ⑴、配合完成黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作; ⑶、配合完成丹博變浙博置業(yè)大市場126新博園區(qū)127雙回線路 4.5公里改造工作。緩解了浙博置業(yè)大市場 、新博園區(qū)以及平橋開發(fā)區(qū)的用電瓶頸，
    (二)存在的不足及改進的方向
    ⑴、有待繼續(xù)加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加速提升自我，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。
    ⑵、有待進一步解放思想、更新觀念、還須在創(chuàng)新思路上多做些工作。
    ⑶、有待進一步加強工作的原則性，敢于打破情面，加大制度執(zhí)行力，加大監(jiān)督考核力度。
    ⑷、對所內(nèi)員工批評多、表揚少，有急躁情緒，批評下屬考慮能否接受少，須經(jīng)常性的換位思考，多體會了解職工內(nèi)心想法;
    ⑸、有待進一步加強職工隊伍建設(shè)，積極組織開展崗位技能知識競賽活動，提高員工綜合技能素質(zhì)。
    二、述廉(3分鐘以內(nèi)) 2、能做到遵紀(jì)守法，自覺執(zhí)行公司廉潔從業(yè)相關(guān)制度規(guī)定，有較強的紀(jì)律觀念，沒有發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象;
    3、能忠實履行職責(zé)，按照公司有關(guān)制度和管理部門要求，督促公司重點工作和行風(fēng)常態(tài)管理等各項工作落實到位;
    4、在電費抄核收、用戶工程、剩余物資和廢舊物資處理等工作中沒有為自己或小團體謀取利益，而損害公司利益的行為;嚴(yán)格按照公司廢舊物資管理辦法執(zhí)行;
    5、八小時以外能夠做到交往謹(jǐn)慎，情趣健康，嚴(yán)格自律;
    6、本單位不存在私設(shè)“小金庫”的行為;
    7、工作中不存在鋪張浪費現(xiàn)象。
    表態(tài)：以上述廉全部屬實
    部門述職述廉報告 篇4
    各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表：
    根據(jù)黨組關(guān)于進行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的通知精神，結(jié)合分管，現(xiàn)將本人、學(xué)習(xí)和廉潔自律情況做如下述職述廉匯報：
    一是加強學(xué)習(xí)，解放思想，與時俱進。一年來，始終把加強學(xué)習(xí)擺在重要位置，進一步提高了對學(xué)習(xí)重要性和緊迫性的認(rèn)識。特別是對生產(chǎn)經(jīng)營管理和分管的黨群定位思考，不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力，結(jié)合實際，增強了圍繞中心開展的主動性和自覺性。
    二是聯(lián)系實際，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想。把集團公司、分公司的精神和阜新發(fā)電公司的實際聯(lián)系起來，努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力，在實踐中有了提高。
    三是在增強貫徹力、執(zhí)行力中加強學(xué)習(xí)。在中結(jié)合實際認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能堅定地站在黨的原則和的立場上，去貫徹執(zhí)行集團公司、東北分公司和黨委班子的決策部署，增強了個人和分管的執(zhí)行力、貫徹力。
    四是向班子成員和職工群眾學(xué)習(xí)。虛心向班子成員及干部員工學(xué)習(xí)，向身邊的同志和群眾學(xué)習(xí)，克服經(jīng)驗型、保守型的思想意識，堅持從群眾中來到群眾中去的學(xué)習(xí)和方法，轉(zhuǎn)變觀念，提升了實踐能力。
    五是努力學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營管理知識。在和業(yè)余時間，堅持學(xué)習(xí)與本職相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，同時也注意加強學(xué)習(xí)經(jīng)營管理方面的知識，補充自身不足，以不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)能力，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展對干部的要求需要。
    一年來，自己能夠緊緊圍繞發(fā)電公司減虧、扭虧的中心任務(wù)，立足崗位，恪盡職守，在黨委書記、總經(jīng)理和班子的領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動配合生產(chǎn)、經(jīng)營、基建等，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、改革、發(fā)展、穩(wěn)定積極發(fā)揮黨支部和黨員的先鋒模范作用，推進了阜新發(fā)電公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的局面。
    一是認(rèn)真在分管上組織貫徹落實集團公司、分公司年度會議、年中會議及分公司干部大會精神，貫徹落實黨群及紀(jì)檢監(jiān)察會議精神，組織召開并圍繞阜新發(fā)電公司首屆二次職代會暨會議提出的目標(biāo)任務(wù)，確立了黨群圍繞減虧增利一個中心，落實好“建設(shè)管理年”、“黨群創(chuàng)建年”兩個活動載體，抓好形勢觀念宣傳教育工程、完成目標(biāo)利潤動員組織落實工程、黨群保障工程的三大重點工程，在促進中心任務(wù)和經(jīng)營績效中發(fā)揮了一定作用。
    二是加強和基層組織建設(shè)，促進“四好班子”建設(shè)。按照集團公司和分公司關(guān)于“四好班子”建設(shè)要求和發(fā)電公司黨政班子安排部署，通過組織開展崗位增效作貢獻“共產(chǎn)黨員”工程和黨員佩帶黨徽上崗等活動，通過落實“建設(shè)管理年”和“黨群管理創(chuàng)建年”活動載體，在圍繞生產(chǎn)經(jīng)營績效、引領(lǐng)廣大員工為實現(xiàn)今年減虧增利目標(biāo)中發(fā)揮了思想組織保證作用。黨群在維護保證黨政班子的指揮決策力，加強各級干部的執(zhí)行力，黨政工協(xié)調(diào)力上發(fā)揮積極作用。組織進行了慶祝建黨85周年展示黨員風(fēng)采系列活動，召開了慶祝建黨85周年既“兩先兩優(yōu)”表彰，增進了兩級班子的建設(shè)。
    三是開展企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力。黨委部、工會、青團、女工等組織以建廠**周年，跨入百萬電廠為契機，進一步發(fā)展整合企業(yè)文化建設(shè)。充實完善了廠史館和建廠**年紀(jì)念畫冊；組織創(chuàng)編出版了“創(chuàng)作與論壇”文學(xué)刊物；策劃開展了“慶三八”，“迎五一、五四新老先進模范座談會”；組織了首屆和第二屆離退休、退養(yǎng)職工企業(yè)文化藝術(shù)節(jié)；舉辦了“和諧友誼杯”三期技改工程參建單位和發(fā)電公司職工籃球賽；承辦了中電投集團公司參加國資委乒乓球選拔賽；舉辦了迎新年、挑戰(zhàn)杯職工乒乓球賽；發(fā)揮了各文體協(xié)會的主要作用，加強了對外活動聯(lián)誼等。努力營造和諧向上的企業(yè)精神，為“建設(shè)百萬電廠、共鑄和諧阜電”的發(fā)電公司特色企業(yè)文化奠定了一定基礎(chǔ)。
    四是加強企業(yè)改革生存發(fā)展形勢任務(wù)宣傳教育。通過電視新聞報紙和網(wǎng)絡(luò)媒體和班子其他成員與管理干部深入各單位宣講形勢任務(wù)，講清困難與發(fā)展，增強干部員工市場意識、競爭意識、經(jīng)營意識和生存發(fā)展意識。通過加強內(nèi)外宣傳報道，提高企業(yè)改革發(fā)展的緊迫感、危機感、責(zé)任感。
    五是服務(wù)大局，發(fā)揮工會、青團組織作用。通過組織召開集體合同平等協(xié)商會，聘任發(fā)電公司首屆15名總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員和分公司總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員，組織召開職工代表組長聯(lián)席會等增強了企業(yè)民主管理。開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭做知識型職工”和合理化建議實施活動，促進了減虧、扭虧中心。進一步完善發(fā)揮“送溫暖工程”基金幫扶解困作用，為部分職工家屬和老同志解決了一些困難。青團組織和女工組
    織配合黨政中心，作好廣大團員青年和女工思想教育和本職崗位。開展了青年文明號、青年崗位能手和巾幗建功立業(yè)活動，發(fā)揮了促進生產(chǎn)經(jīng)營的作用。
    六是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進企業(yè)健康發(fā)展。黨政領(lǐng)導(dǎo)與各單位簽訂了“三項目標(biāo)”責(zé)任書，層層落實了責(zé)任制。對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強學(xué)習(xí)和警示教育，通過個別和集體警示提示談話和組織觀看反腐倡廉典型錄象片、參觀阜新市反腐倡廉教育基地等，增強了黨員干部抵御不良思想作風(fēng)和堅持自律的自覺性。在全體黨員中開展學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章和員工中尊紀(jì)守法、“八榮八恥”學(xué)習(xí)教育。加強燃煤、物質(zhì)采購和招投標(biāo)的紀(jì)檢監(jiān)督。認(rèn)真組織開展對不良資產(chǎn)清理追繳、責(zé)任認(rèn)定和商業(yè)賄賂治理兩項專項，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察。
    七是積極做好改革發(fā)展穩(wěn)定。從分管上積極貫徹黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于改革發(fā)展穩(wěn)定的要求。高度重視員工隊伍穩(wěn)定，特別是離退休退養(yǎng)職工的穩(wěn)定，加強了溝通聯(lián)系機制。堅持積極疏導(dǎo)、慎重穩(wěn)妥、耐心細(xì)致的，努力做好信訪群訪和來訪人的思想。積極作好深化三項制度改革有關(guān)，發(fā)揮工會、黨群系統(tǒng)思想組織保障作用，確保了階段性改革任務(wù)的完成和員工隊伍的穩(wěn)定。
    堅持執(zhí)行民主集中制，自覺維護好班子的團結(jié)統(tǒng)一。始終把維護班子團結(jié)作為搞好的前提條件，對自己分管的，及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報、溝通，對其他領(lǐng)導(dǎo)分管的，主動配合協(xié)作。和班子成員溝通，心往一處想，勁往一處使，互相補臺。針對改革和企業(yè)重大問題，支持維護和落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策事項。在分管中保證了各項決策和部署的貫徹實施。中注重講原則、講大局、講團結(jié)，相互支持理解，為努力營造上下協(xié)調(diào)、干群和諧的環(huán)境發(fā)揮應(yīng)盡的作用。
    作為一名黨員干部，注意自身黨性鍛練，努力改造主觀世界，嚴(yán)以律己，防微杜漸。
    一是注意改進作風(fēng)。保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)。進一步加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，牢記黨的宗旨，增強群眾觀念，個人利益服從組織和大局。
    二是積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。思想上高度重視，在實際中把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管一起布置，一起落實。同時，加強對黨員干部和分管部室人員黨風(fēng)廉政的教育，對一些傾向性、苗頭性問題及時提醒預(yù)防。
    三是遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部“四大紀(jì)律，八項要求”，把廉政勤政作為對自己的經(jīng)常性要求，堅持從具體做起，從細(xì)微的小事著手，努力用廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定約束和規(guī)范自己的言行，樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)的發(fā)展觀。嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，規(guī)范自身自律行為，自覺履行廉政承諾，作到廉潔從業(yè)。
    一是黨群的方式方法有待進一步改進創(chuàng)新。需轉(zhuǎn)變觀念、調(diào)整思路、適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的要求。二是黨群干部自身綜合素質(zhì)有待進一步提高。要加強學(xué)習(xí)，在實踐中不斷提升個人能力水平，適應(yīng)發(fā)展形勢需要。三是紀(jì)檢監(jiān)察還有待進一步加強。要結(jié)合市場經(jīng)濟體制和改革發(fā)展的新形勢、新特點，不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察機制和預(yù)防監(jiān)督機制。
    一是思想觀念需要進一步更新。在發(fā)電公司組建后的新情況面前，特別是在以經(jīng)營效益為中心的轉(zhuǎn)變上，意識還要增強、需要在實際上加大觀念轉(zhuǎn)變的力度。
    二是崗位責(zé)任作用發(fā)揮還不夠。主要表現(xiàn)在：在組織引導(dǎo)廣大職工轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想、形勢任務(wù)的'宣傳發(fā)動上發(fā)揮作用不夠；在應(yīng)對急劇變化的內(nèi)外部環(huán)境條件，積極參與生產(chǎn)經(jīng)營管理上發(fā)揮作用不夠；在深入細(xì)致的把握大局、推動有效上還不夠。需要在今后上注意改進加強。
    三是自身綜合業(yè)務(wù)知識需要增強。在經(jīng)營管理方面需要努力學(xué)習(xí)，提高對現(xiàn)代企業(yè)管理和企業(yè)經(jīng)營管理更深的了解，需要進一步加強這方面學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向這方面的專家和同志學(xué)習(xí)，提高自身的能力。
    四是急噪情緒有待克服。在中有急躁情緒。表現(xiàn)在對的思考上、對的把握上、有時顯得急進，需要加以注意克服。
    以上是個人的述職、述廉匯報，有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表批評指正。
    《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告。bkX
    織配合黨政中心，作好廣大團員青年和女工思想教育和本職崗位。開展了青年文明號、青年崗位能手和巾幗建功立業(yè)活動，發(fā)揮了促進生產(chǎn)經(jīng)營的作用。
    六是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進企業(yè)健康發(fā)展。黨政領(lǐng)導(dǎo)與各單位簽訂了“三項目標(biāo)”責(zé)任書，層層落實了責(zé)任制。對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強學(xué)習(xí)和警示教育，通過個別和集體警示提示談話和組織觀看反腐倡廉典型錄象片、參觀阜新市反腐倡廉教育基地等，增強了黨員干部抵御不良思想作風(fēng)和堅持自律的自覺性。在全體黨員中開展學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章和員工中尊紀(jì)守法、“八榮八恥”學(xué)習(xí)教育。加強燃煤、物質(zhì)采購和招投標(biāo)的紀(jì)檢監(jiān)督。認(rèn)真組織開展對不良資產(chǎn)清理追繳、責(zé)任認(rèn)定和商業(yè)賄賂治理兩項專項，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察。
    七是積極做好改革發(fā)展穩(wěn)定。從分管上積極貫徹黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于改革發(fā)展穩(wěn)定的要求。高度重視員工隊伍穩(wěn)定，特別是離退休退養(yǎng)職工的穩(wěn)定，加強了溝通聯(lián)系機制。堅持積極疏導(dǎo)、慎重穩(wěn)妥、耐心細(xì)致的，努力做好信訪群訪和來訪人的思想。積極作好深化三項制度改革有關(guān)，發(fā)揮工會、黨群系統(tǒng)思想組織保障作用，確保了階段性改革任務(wù)的完成和員工隊伍的穩(wěn)定。
    堅持執(zhí)行民主集中制，自覺維護好班子的團結(jié)統(tǒng)一。始終把維護班子團結(jié)作為搞好的前提條件，對自己分管的，及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報、溝通，對其他領(lǐng)導(dǎo)分管的，主動配合協(xié)作。和班子成員溝通，心往一處想，勁往一處使，互相補臺。針對改革和企業(yè)重大問題，支持維護和落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策事項。在分管中保證了各項決策和部署的貫徹實施。中注重講原則、講大局、講團結(jié)，相互支持理解，為努力營造上下協(xié)調(diào)、干群和諧的環(huán)境發(fā)揮應(yīng)盡的作用。
    作為一名黨員干部，注意自身黨性鍛練，努力改造主觀世界，嚴(yán)以律己，防微杜漸。
    一是注意改進作風(fēng)。保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)。進一步加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，牢記黨的宗旨，增強群眾觀念，個人利益服從組織和大局。
    二是積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。思想上高度重視，在實際中把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管一起布置，一起落實。同時，加強對黨員干部和分管部室人員黨風(fēng)廉政的教育，對一些傾向性、苗頭性問題及時提醒預(yù)防。
    三是遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部“四大紀(jì)律，八項要求”，把廉政勤政作為對自己的經(jīng)常性要求，堅持從具體做起，從細(xì)微的小事著手，努力用廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定約束和規(guī)范自己的言行，樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)的發(fā)展觀。嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，規(guī)范自身自律行為，自覺履行廉政承諾，作到廉潔從業(yè)。
    一是黨群的方式方法有待進一步改進創(chuàng)新。需轉(zhuǎn)變觀念、調(diào)整思路、適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的要求。二是黨群干部自身綜合素質(zhì)有待進一步提高。要加強學(xué)習(xí)，在實踐中不斷提升個人能力水平，適應(yīng)發(fā)展形勢需要。三是紀(jì)檢監(jiān)察還有待進一步加強。要結(jié)合市場經(jīng)濟體制和改革發(fā)展的新形勢、新特點，不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察機制和預(yù)防監(jiān)督機制。
    一是思想觀念需要進一步更新。在發(fā)電公司組建后的新情況面前，特別是在以經(jīng)營效益為中心的轉(zhuǎn)變上，意識還要增強、需要在實際上加大觀念轉(zhuǎn)變的力度。
    二是崗位責(zé)任作用發(fā)揮還不夠。主要表現(xiàn)在：在組織引導(dǎo)廣大職工轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想、形勢任務(wù)的宣傳發(fā)動上發(fā)揮作用不夠；在應(yīng)對急劇變化的內(nèi)外部環(huán)境條件，積極參與生產(chǎn)經(jīng)營管理上發(fā)揮作用不夠；在深入細(xì)致的把握大局、推動有效上還不夠。需要在今后上注意改進加強。
    三是自身綜合業(yè)務(wù)知識需要增強。在經(jīng)營管理方面需要努力學(xué)習(xí)，提高對現(xiàn)代企業(yè)管理和企業(yè)經(jīng)營管理更深的了解，需要進一步加強這方面學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向這方面的專家和同志學(xué)習(xí)，提高自身的能力。
    四是急噪情緒有待克服。在中有急躁情緒。表現(xiàn)在對的思考上、對的把握上、有時顯得急進，需要加以注意克服。
    以上是個人的述職、述廉匯報，有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表批評指正。
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    部門述職述廉報告 篇5
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
    大家好!今天，我代表**公司領(lǐng)導(dǎo)班子做廉政工作報告，在此，我謹(jǐn)代表公司全體干部員工向到**公司蒞臨指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的`!
    年，我公司在縣委政府、縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，原創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)班子以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，加強黨的理論知識學(xué)習(xí)， 全面提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨委的各項決議和精神，帶領(lǐng)團結(jié)全體員工，銳意進取，奮力拼搏，各項工作再上 新臺階。
    一、認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹執(zhí)行黨的方針政策，各項工作取得新成效
    公司領(lǐng)導(dǎo)班子將“全心全意為人民 群眾服務(wù)”作為保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重要體現(xiàn)，從思想上、行動上自覺與中央、盛市、縣委政府保持一致。20縣委政府確定了創(chuàng)建“和諧縣城” 工作思路。我公司領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞縣委政府工作部署，堅持“發(fā)展通信事業(yè)，服務(wù)縣域經(jīng)濟”的宗旨，堅持“客戶至上，用心服務(wù)”的理念，扎實開展好各項工 作。
    1、行風(fēng)建設(shè)再上新水平。在民主評議行風(fēng)工作上，我公司始終高度重視，認(rèn)真謀劃，周密部署，扎實開展。在、20民 主評議行風(fēng)活動中，連續(xù)兩年成績名列前茅，2014年我公司被授予“行風(fēng)評議優(yōu)秀單位”，免評兩年。2014年，我公司咬定行風(fēng)工作不放松，加快網(wǎng)絡(luò)建 設(shè)，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量，強化服務(wù)人員綜合素質(zhì)，完善優(yōu)化服務(wù)軟、硬件環(huán)境，開展了多種形式服務(wù)競賽活動，加強服務(wù)監(jiān)管力度，自覺接受社會各界檢查監(jiān)督，民主評 議行風(fēng)取得了新成效。
    2、提前5個月完成縣政府下達的重點項目工程計劃，最大程度滿足全縣人民群眾通信需求，
    累計投入**萬元，用于通信網(wǎng) 絡(luò)建設(shè)。一是投入**萬元用于增加固網(wǎng)通信生產(chǎn)能力建設(shè)，新增**門電路。二是投入**萬元用于寬帶網(wǎng)建設(shè)，新增**個網(wǎng)點。目前，寬帶網(wǎng)基本實現(xiàn)全縣范 圍覆蓋。三是投入**萬元對小靈通網(wǎng)絡(luò)進行優(yōu)化。正是由于一系列工程的快速實施，為滿足人民群眾通信需求奠定了堅實基矗2014年以來，總計為人民群眾安 裝固定電話**部;安裝寬帶**部;辦理小靈通業(yè)務(wù)**部;辦理來電顯示業(yè)務(wù)**部。
    3、扎實做好安全生產(chǎn)工作。在安全生產(chǎn)工作上，我公司 堅持“以人為本，安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實抓緊抓好本部門安全生產(chǎn)工作。為保障“五一”期間通信安全暢通，4月25日至4月30日開展全縣范圍網(wǎng) 絡(luò)安全大檢查，及時消除網(wǎng)絡(luò)安全隱患，及時跟蹤分析話務(wù)量，完善修訂應(yīng)急預(yù)案，全力保障節(jié)日期間網(wǎng)絡(luò)安全平穩(wěn)運行;防汛期間，加大巡檢力度，組織開展實戰(zhàn) 演練，進一步提高整體防汛搶撿能力，確保通信網(wǎng)絡(luò)安全渡汛。
    4、深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。先進性教育活動是提高黨員素質(zhì)，加強 基層組織，促進各項工作，提高服務(wù)全縣人民群眾效率的一項偉大工程。按照縣委統(tǒng)一安排部署，我公司先進性教育活動已完成集中學(xué)習(xí)階段。在第一階段，通過采 取電教教學(xué)、制作學(xué)習(xí)園地、封閉式學(xué)習(xí)、分類指導(dǎo)等卓有成效的措施，使全體黨員學(xué)習(xí)情緒高漲，取得了良好學(xué)習(xí)效果。目前，我公司分析評議階段工作正扎實有 效地開展。
    2014年以來，我公司各項工作得到了認(rèn)可，公司黨支部被縣委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號;公司團支部被共青團市委授予“五四紅旗團支部”榮譽稱號。
    部門述職述廉報告 篇6
    一年來，在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的具體指導(dǎo)下，我認(rèn)真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神以及總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞縣委“123”工作思路，做到貼近中心工作促發(fā)展，貼近職工群眾辦實事，貼近基層企業(yè)做服務(wù)，堅持團結(jié)務(wù)實，創(chuàng)新爭先的工作理念，團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，在全體干部職工的共同努力下，縣總工會整體工作創(chuàng)新上新水平，有兩項創(chuàng)新工作成為XX市的第一個敢吃螃蟹的縣，一個是第一個在園區(qū)建設(shè)了職工(農(nóng)民工)服務(wù)站，成為自治區(qū)級示范點;一個是第一個成功召開了區(qū)域性職代會，開創(chuàng)了這項工作的典范;多項工作受到區(qū)、市、縣的表彰，榮獲區(qū)總表彰”全區(qū)廠務(wù)公開民主管理工作先進單位”稱號、市總表彰”縣區(qū)工會工作目標(biāo)考核特等獎“、職工互助保障工作先進單位特等獎、市工會會員貼心服務(wù)工程優(yōu)秀組織獎特等獎，”20XX年度績效考評優(yōu)秀單位“獎等。
    加強理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中會精神、中國總工會、自治區(qū)、市工代會精神，努力踐行黨的群眾路線，及時準(zhǔn)確地掌握各類政策和工作訊息，提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的能力，增強政治敏銳性和堅定性;加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真研讀《工會法》、《中國工會章程》、《勞動法》、《經(jīng)濟管理學(xué)》等有關(guān)的法律法規(guī)，拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務(wù)能力;加強實踐學(xué)習(xí)，在實際工作中虛心向其他班子成員學(xué)習(xí)，向經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習(xí)，堅持理論聯(lián)系實際，邊學(xué)邊干，努力改進工作;加強一線調(diào)研，經(jīng)常深入基層工會對工會組建和作用發(fā)揮、職工思想動態(tài)、工資集體協(xié)商等工作進行調(diào)研，掌握了真實情況，理清了工作思路，找準(zhǔn)了工作的切入點，使自己決策更加科學(xué)，工作更接地氣。
    超額完成市總下達的五項重點工作任務(wù)。非公企業(yè)工會現(xiàn)建會率已達到99.62%，超額完成目標(biāo)9%。工資集體協(xié)商工作完成XXXX家，超額完成任務(wù)16%。推行《XX職工綜合互助保障計劃》完成XXXX多份，超額完成任務(wù)56%。推行龍城工會卡“工會會員貼心服務(wù)工程”，完成辦理龍城工會卡XXXX余張，超額完成指標(biāo)任務(wù)數(shù)的8%，完成經(jīng)費收繳285.9萬元，超額完成市總下達的上解任務(wù)數(shù)的64%。
    1.勞動競賽求爭優(yōu)，把創(chuàng)建“工人先鋒號”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為工會凝聚人心，集合職工智慧，激發(fā)職工勞動熱情的重要載體，深入推進新一輪“當(dāng)好主力軍，建功十二五”勞動競賽活動。一是突出重點，做好示范。深化了勞動競賽的內(nèi)涵，開展了“六比六賽”活動，比效益、比安全、比節(jié)能減排等。二是廣泛深入，參與面廣。機關(guān)、教育、衛(wèi)生等行業(yè)開展了服務(wù)效能大賽、技能操作大賽、應(yīng)急搶救護理大比武、公開賽課等;。并與合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)攻關(guān)協(xié)作、崗位練兵、節(jié)能減排等結(jié)合起來，全面推動勞動競賽縱深開展，企業(yè)參與面達80%以上。成效明顯。供電公司榮獲全國“安康杯”競賽活動優(yōu)勝單位，中國重汽集團運力專用汽車有限公司生產(chǎn)準(zhǔn)備車間開板線榮獲廣西“安康杯”競賽優(yōu)勝班組稱號，12名組織者榮獲“安康杯“優(yōu)秀組織者稱號。同時，選送2名選手參加市、區(qū)級勞動競賽，挖掘機的市級“金牌能手”大賽焊工第1名，區(qū)級“金牌能手“第6名。
    2.夯實基礎(chǔ)求突破。最大限度把職工組織到工會中來，使組織體系更加健全，職工隊伍不斷發(fā)展壯大，多次深入非工企業(yè)宣傳發(fā)動、督促指導(dǎo)，一部分非公企業(yè)主動申請成立工會。通過非公企業(yè)工會的建立、健全、完善，推動了企業(yè)的良性發(fā)展和職工利益保障的雙贏。我縣非公企業(yè)法人單位數(shù)據(jù)庫建會率達到99%，超過市總下達任務(wù)數(shù)的9%。
    3.民主管理求創(chuàng)新。堅持和完善職工代表大會和廠務(wù)公開制度，并結(jié)合開展創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動，深入非工企業(yè)做好宣傳發(fā)動、督促指導(dǎo)。我縣廠務(wù)公開制度建制率達100%，已建立工會組織的非公有制企業(yè)職工(代表)大會制度建制率達96%。在柳州市第一個召開區(qū)域性職代會，成為市民主管理工作典范
    4.工資集體協(xié)商求主導(dǎo)。加大工作力度，將任務(wù)分解，責(zé)任落實，以點帶面，選樹柳江縣拉堡鎮(zhèn)宏發(fā)、祥和社區(qū)工會聯(lián)合會和柳江汽配行業(yè)工會聯(lián)合會作為示范，通過召開工資集體協(xié)商談判會議，以典型引路的形式在全縣加以推廣，加快推進工資集體協(xié)商工作的進度。形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、三方協(xié)同、工會力推、企業(yè)和職工積極參與”的工作新格局，實現(xiàn)職工維權(quán)新格局。
    5.勞模創(chuàng)新求領(lǐng)銜。為充分發(fā)揮勞模在創(chuàng)新發(fā)展中的示范帶頭作用，營造“尊重勞模、尊重勞動、尊重創(chuàng)造”的氛圍，組織勞模進行身體健康檢查，并廣泛開展創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室活動。20XX年，中國重汽集團專用汽車有限公司曾慶華勞模創(chuàng)新工作室，成為市唯一兩家被授予自治區(qū)“勞模創(chuàng)新工作室”的其中之一
    6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)建家求安心。為豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的業(yè)余文化生活，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部感受到工會組織的溫暖，年內(nèi)，投資20余萬元，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工之家的建設(shè)，切實為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部解除了后顧之憂，安心基層工作。
    積極探索創(chuàng)新農(nóng)民工服務(wù)工作新模式，創(chuàng)新工作思路。
    1.常態(tài)化模式。做到月月有服務(wù)。1-12月，共籌集資金102.5萬元，開展“暖流行動”、“送溫暖”、“農(nóng)民工日常救助““春風(fēng)行動”、“‘四送’關(guān)懷暖民工”、“送清涼”、慶“五一”趣味競技、“金秋助學(xué)”、關(guān)愛農(nóng)民工子女等活動，對困難農(nóng)民工進行幫扶救助和服務(wù)。
    2.自主化模式。做到造血和輸血同服務(wù)。在新興工業(yè)園區(qū)、洛滿工業(yè)園區(qū)力通公司、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、成團戈茶屯分別設(shè)立農(nóng)民工培訓(xùn)基地，做到園區(qū)有農(nóng)民工技能實訓(xùn)基地，學(xué)校有農(nóng)民工就業(yè)專業(yè)培訓(xùn)，有村屯有返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，打造“園區(qū)+學(xué)校+村屯”三位一體的全方位培訓(xùn)模式。并實行“點菜式”培訓(xùn)模式，以培訓(xùn)促就業(yè)創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)他們實現(xiàn)由“體能型”就業(yè)向“技能型”就業(yè)的轉(zhuǎn)變。20XX年，共舉辦了37期技能培訓(xùn)班，培訓(xùn)農(nóng)民工3000余人。職業(yè)培訓(xùn)的技能培訓(xùn)累計完成470人，超過指標(biāo)任務(wù)12%，家政培訓(xùn)累計完成53人，超過指標(biāo)任務(wù)的6%。
    3. “一線”化模式。做到心貼心細(xì)服務(wù)。在新興工業(yè)園建設(shè)農(nóng)民工服務(wù)站。綜合農(nóng)民工生活服務(wù)、幫扶服務(wù)、文體服務(wù)和維權(quán)服務(wù)等功能于一體的一站式服務(wù)，工作站的成立不僅讓職工(農(nóng)民工)有了自己的文體活動中心，也暢通了農(nóng)民工維權(quán)、服務(wù)渠道，引導(dǎo)農(nóng)民工依法、有序維權(quán)。更是縣總工會深入一線心貼心服務(wù)的有效載體。
    一是堅持用道德準(zhǔn)則、黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)約束自己，嚴(yán)格遵守中央的《八項規(guī)定》，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，二是堅持民主集中制。對于資金使用、人事調(diào)整、評選勞模、困難職工救助等重大問題和重大決策，充分發(fā)揚民主，不搞個人說了算，實行民主決策，集體研究討論，維護隊伍團結(jié)，增強班子的凝聚力。三是在工作和生活中嚴(yán)格要求自己。自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，作風(fēng)民主，為人正派，表里如一，勇于開展批評與自我批評，定期剖析自己的功過得失。工作中無論遇到什么問題，能夠主動承擔(dān)責(zé)任，不攬功、不諉過，盡職盡責(zé)，認(rèn)真做好各項工作。四是加強警示教育，筑牢思想防線，制定和完善各項制度。特別是三公和工會經(jīng)費管理、干部管理、作風(fēng)建設(shè)等制度建設(shè)，幫扶資金的管理走在全區(qū)的前列，加強對非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的管理和使用。3個非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，2個擔(dān)任部室負(fù)責(zé)人，一個在辦公室工作，并充分發(fā)揮他們的作用。
    一年來，盡管自己在工作中做了大量工作。也取得了一定成效。但仍還存在著一些不足和問題，主要有：一是深入基層不夠，二是理論學(xué)習(xí)需進一步加強。針對這些問題，在今后工作中，我將嚴(yán)格按照為民、務(wù)實、清廉的要求，進一步采取更加得力的措施，努力開創(chuàng)工作的新局面。
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