不會說就不要說，言多必失，發(fā)言稿接觸者數(shù)量越來越多。我們一定要對發(fā)言稿的內容爛熟于心，你是否嘗試過什么辦法來解決寫發(fā)言稿時無從下筆的問題？下面是出國留學網(wǎng)精心為您準備的“老年團致詞”，只供參考的信息資訊！
    老年團致詞 篇1
    尊敬的各位來賓、各位同仁：
    大家好！
    在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開20XX年xx主題年會。
    首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。
    謝謝大家！在此我隆重地給大家鞠個躬。
    回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。
    相信在座的每一位同事都感受到了20XX年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。
    我今天的匯報內容分為四部分：第一部分是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對歷史的否定；第二部分闡述為什么要艱苦奮斗？第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節(jié)流；第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流。
    首先，我要向大家強調的是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn)。
    自董事長在20xx年x月正式進入xx藥業(yè)，歷經(jīng)x年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足xx萬元提高到xx億元，翻了xx倍，這里面凝結著董事長的正確戰(zhàn)略決策，凝結著核心管理團隊的團結與智慧，凝結著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。
    數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。不過我要說，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。xx億元是一個十分可怕的數(shù)據(jù)，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了xx藥業(yè)在國內制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。
    總結十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發(fā)放xx，到組建OTC隊伍、執(zhí)行PSA計劃，商務與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。變促進了xx藥業(yè)的發(fā)展，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們，你們應該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因為變革，你們的能力才會有很大的提高；因為變革，你們的職業(yè)生涯才會不斷前行；因為變革，你們的收入才會不斷增加。
    我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節(jié)每一處改變的深層次原因。
    在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開始發(fā)生，并正在發(fā)生，改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀望態(tài)度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。
    我相信，腳踏實地山讓路，持之以恒海可移。愿我們意氣風發(fā)、斗志昂揚的xx人以本次年會為契機，以執(zhí)行力為以后工作的主導思想，以細節(jié)管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫xx嶄新的篇章。
    老年團致詞 篇2
    尊敬的*總、各位同事們：
    大家下午好!
    今天我們在這里歡聚一堂，喜迎20xx年新春佳節(jié)，在此，我代表**公司領導班子，向全體員工致以新年的問候和祝福，在新的一年里祝愿大家一切順利。
    過去的20xx年，作為公司的初始建設階段，雖然面臨著生產(chǎn)二線安裝、市場競爭激烈等重重困難，但是我們在***董事長的正確領導下，在**的各位領導及同仁的大力支持下，經(jīng)全體員工的共同努力，用我們堅強的毅力，和認真、踏實肯干的工作精神，較好的完成了公司下達的各項指標，為公司的發(fā)展奠定了有利的基礎，在此我代表公司感謝大家在這一年來所作出的努力!
    20xx年新的一年，新的氣象，同時也是一個新的開始。我希望在新的一年里，在***董事長的領導下，以集團公司為榜樣，全體員工再接再厲、努力工作、安全生產(chǎn)，進一步開展節(jié)能降耗，提高成品率，為企業(yè)創(chuàng)造更好的效益，從而達到雙贏。我相信，通過全體***人的共同努力，我們會圓滿完成公司交給的每一項任務，一定能夠將***打造成***行業(yè)的龍頭企業(yè)。
    最后，也借此機會向今天和春節(jié)期間仍奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的員工說聲：謝謝，大家辛苦了!再次祝全體同事新年快樂，合家幸福!希望大家能玩得開心。謝謝!
    老年團致詞 篇3
    近年來，我國的老年人口呈現(xiàn)出快速增長的趨勢，老年人的生活和照顧問題已成為社會關注的焦點之一。在這個背景下，老年團的作用和地位越來越受到重視。作為老年團代表，我感到非常榮幸，今天有機會向大家致詞，分享一些關于老年團的看法和感受。
    首先，我要說的是老年團的作用是非常重要的。隨著人口老齡化的加速，老年人的精神需求和社交需求也日益增長，這就需要有一個平臺來滿足老年人的需求。老年團作為一個組織，旨在為老年人提供社交、娛樂、健康和服務等方面的支持和幫助。老年團不僅可以豐富老年人的業(yè)余生活，也可以幫助老年人解決實際問題，增加老年人的幸福感和滿足感。
    其次，老年團的存在也有助于促進老年人的健康。老年團可以提供一系列針對老年人特點的健康服務機制，包括定期進行健康檢查、開展健康講座、組織老年人體育活動等等。通過這些活動，老年人可以得到更好的醫(yī)療保健，同時也可以加強身體的鍛煉，提高身體素質。
    再者，老年團的作用也體現(xiàn)在傳承社會文化上。作為社會的一份子，老年人承載著許多歷史和文化的記憶。如何傳承和保護這些文化遺產(chǎn)，已成為一個重要的社會問題。老年團可以通過組織各種文化交流，展覽和學術講座，促進正統(tǒng)文化的傳承和普及。老年團還可以通過課程設置、趣味競賽和文藝演出等形式，為年輕一代傳授知識和智慧。
    最后，我想強調的是，老年團需要得到更多的關注和支持。盡管老年團的作用和地位已越來越被社會認可，但仍然存在著一些問題。比如社會對老年人的認知水平依然偏低，對老年人的尊重和關愛意識仍不夠；部分老年團缺乏組織和管理機制，不能滿足老年人需求。因此，需要加強相關工作，提高老年團的作用和地位。政府和社會組織可以加大對老年團的支持力度，鼓勵和引導更多的老年人加入團隊，提高老年團的活躍度和影響力。
    綜上所述，老年團的作用是多方面的，不僅為老年人提供了社交、娛樂和健康服務，也為社會的文化傳承和發(fā)展作出了貢獻。我相信，在全社會的共同努力下，老年團一定會越來越好，為廣大老年人帶去更多的快樂和幸福。同時，我們也應該認識到，老年團的成長和發(fā)展需要每個人的關注支持，讓我們一起為老年團的成長和老年人的福祉共同努力！
    老年團致詞 篇4
    尊敬的xx公司全體員工：
    大家好！
    充滿挑戰(zhàn)的20xx年已漸行漸遠，在我們的歡呼聲中迎來了充滿希望的20xx年，再此，我代表xx物業(yè)服務有限公司向在過去一年為公司發(fā)展付出辛勤勞動和默默貢獻的全體員工表示衷心的感謝和最誠摯的問候！祝各位員工在新的一年中工作順利，安康幸福！
    回顧過去的一年，20xx是不平凡的一年，這一年是我們xx公司成立十周年的大喜之年，十年的艱辛，十年的拼搏，十年的堅持，十年的發(fā)展才使我們從xx陽光家政走向xxxx物業(yè)服務有限公司；20xx年是我們華麗轉身的一年，這一年，我們從單一的保潔服務轉型到現(xiàn)在的能承擔多種服務的物業(yè)公司，并成功申報了三級物業(yè)資質。這些成績的取得是公司上下團結一致共同努力的結果，可以說，公司發(fā)展的每一步都離不開在座的兄弟姐妹，在xx公司的發(fā)展史上留下了你們辛勤的汗水和堅實的腳印，再此，我代表公司向在座的各位道聲辛苦了，公司感謝你們！xx會因你們而精彩，xx會因你們而驕傲！
    新的起點，新的挑戰(zhàn)，讓我們攜手并進，同心同德，我們堅信：新的一年，新的希望，新的機遇，我們會在競爭中求發(fā)展，在探索中求進步，通過公司全體員工的不懈努力，在爭創(chuàng)xx一流物業(yè)公司道路上，求真務實，開拓進取，用辛勤的汗水，用我們的智慧再創(chuàng)新的佳績！
    感謝xx高速公路xx分公司這么多年的厚愛與信任，感謝xx服務區(qū)管委會這么多年的包容與支持，我們會再接再厲，在新的一年向你們交上滿意的答卷！
    最后，在新春佳節(jié)來臨之際，祝你們新春愉快，闔家幸福，萬事如意！
    老年團致詞 篇5
    今年是我司實施經(jīng)營發(fā)展思路的第二年，是我司的經(jīng)營能否取得突破，包括建材經(jīng)營能否擺脫多年虧損的局面，打好翻身仗在內的關鍵一年，也是上級對我司進行托管重組，我司深化改革、進行資產(chǎn)重組的關鍵一年。一個企業(yè)關鍵是發(fā)展，企業(yè)沒有發(fā)展就談不上生存，講生存，“xxxx”只是一句空話。發(fā)展是我黨執(zhí)政興國的第一要務，發(fā)展對我司來講也是公司生存和發(fā)展和廣大職工利益能否得到保障的根本要求。
    去年十二月公司工作會議上提出了公司新一年的工作要求，主題是發(fā)展中調整，調整中發(fā)展，努力做優(yōu)做強做大主營業(yè)務。去年經(jīng)營收入完成1.86億元，今年的工作計劃是經(jīng)營總收入1.9億元，要求以2億為起點，達到2.2億，超過公司歷史最高水平，力爭超過2.5億，實現(xiàn)比XX年經(jīng)營收入翻一番的目標。其中煤炭經(jīng)營計劃是35萬噸，要求以40萬噸為起點，力爭達到60萬噸，超過公司計劃經(jīng)濟時期原煤銷售54萬噸的歷史水平，實現(xiàn)比今年翻一番；油品經(jīng)營要努力克服缺乏油庫硬件的瓶頸制約，爭取經(jīng)營比去年翻一番；建材經(jīng)營要求在去年減虧31萬元的基礎上，今年要調整經(jīng)營策略，扭轉建材經(jīng)營多年萎縮下滑的局面，打好翻身仗，要求經(jīng)營收入達到1000萬元，力爭達到1500萬元，實現(xiàn)比去年經(jīng)營翻兩番的目標；物業(yè)租賃收入計劃是1900萬元，力爭達到2200萬元，比去年XX萬元有所增長。這個指標是公司在逆境中求生存、促發(fā)展的經(jīng)營指標，是開拓進取的經(jīng)營指標，是公司實現(xiàn)再次創(chuàng)業(yè)的自尊、自強、自立指標。
    要完成今年的經(jīng)濟指標，壓力很大，困難很多。但是不管遇到什么困難，我們都要積極面對，知難而上，按照“穩(wěn)健經(jīng)營、理性投資、量力而行、持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營發(fā)展思路和“合法、合理、合時、合算”的經(jīng)營守則，自強不息，團結拼搏，走出一條適合我司生存和發(fā)展的路子。為此，對今年的工作提出以下幾點要求：[ 551336.CoM]
    1、在新的一年必須以新的姿態(tài)全力完成今年的經(jīng)營指標。公司的經(jīng)濟指標是全體員工的指標，應以該指標指引全體員工的行為，協(xié)調資源，規(guī)范公司組織、員工的行為，加強宣傳教育。各部門、各崗位都要以指標為尺度和要求，指引行動。具體要求：一是增強整體性與全局性觀念，各部門、各崗位都是公司的組成部分，要以統(tǒng)一的步調開展工作，凝聚力量；二是加強層級管理，大力提倡敢于面對困難，承擔責任，樹立敢于負責的風氣，不推卸責任；三是提倡工作的主動性和創(chuàng)造性，敢想敢干，不做傳聲筒，各部門要站在整個企業(yè)的角度提出意見，分析情況，解決問題；四是要有可持續(xù)發(fā)展的觀念，各部門、個單位所做的工作不僅要解決今天的問題，還要為今后的工作打基礎，創(chuàng)造條件，不制造障礙。每一個單位都有可持續(xù)發(fā)展的問題，要有整體概念、持續(xù)的概念，眼光放遠一些，多考慮今后可能出現(xiàn)的問題。
    2、公司本部要為各單位起表率作用、帶頭作用，與時俱進。重點要做好幾個帶頭人：一是帶頭講學習，提高自身素質，更新觀念，多些危機意識、競爭意識，提高工作水平，開闊視野。要善于從書本中學習，從工作實踐中學習，從從經(jīng)驗教訓中學習，適應市場經(jīng)濟的發(fā)展要求；二是帶頭樹正氣，營造有利于經(jīng)營，有利于人才成長，有利于團結拼搏的氛圍，形成敢于負責的風氣；三是帶頭講效率。經(jīng)營要講效率，工作也要講效率，濫竽充數(shù)、疲沓的行為不應再出現(xiàn)，經(jīng)濟指標要量化到人，責任到人；四是帶頭講服務。服務體現(xiàn)工作作風，要增強為公司服務、為基層服務、為領導服務的意識；五是帶頭講發(fā)展。發(fā)展是硬道理，要圍繞經(jīng)營這個中心努力工作，把經(jīng)營搞上去，主動參與競爭，促進企業(yè)發(fā)展。
    老年團致詞 篇6
    尊敬的各位領導，各位來賓：
    大家晚上好!
    今天是小年夜，在這萬家團聚，辭舊迎新的時刻，我們滿懷豐收的喜悅，與快樂相聚，與春天相約，共慶這美好的時光，共同暢想美好的未來。在此，我謹代表石門中醫(yī)院黨總支、院委會，向全院的干部職工及其家屬，向一直以來關心支持我院發(fā)展的各級領導和社會各界朋友，致以最崇高的敬意和最美好的祝愿!祝大家新春愉快，工作順利、身體健康、合家歡樂、萬事如意!在這里，我給大家拜年了!
    歲月不居，天道酬勤。20xx已經(jīng)隨著光陰載入了歷史的史冊.過去的每一個瞬間，對于石門中醫(yī)人來說，都有著不同尋常的意義。在生命的航道里，每一分每一秒，我們都在奔跑。跑在時間的前面，跑在死神的前面，跑在時代的前面。累累碩果是中醫(yī)人智慧和汗水的結晶，亮點閃閃是中醫(yī)人人文情懷火花的閃現(xiàn),醫(yī)之為道、大醫(yī)精誠、懸壺濟世、杏林春暖、橘井泉香的思想，是中醫(yī)人的心空里，最虔誠最堅定的支撐。
    我們深知，我們取得的每一份成長，都包含著全體干部職工的辛勞和汗水，我們收獲的每一點進步，都凝聚著全體干部職工的智慧和心血。我們深愛著包含責任、榮譽、勤勞、團結、真誠的石門中醫(yī)大家庭，我們?yōu)槟茉谶@樣的團隊一起工作、生活和奮斗而倍感自豪和驕傲。在這里，我要對所有的石門中醫(yī)人說一聲：“你們辛苦了，謝謝你們!”
    潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。20xx年的春天，已悄然走近，一個蓬勃的未來，已站立在我們面前，醫(yī)院各項事業(yè)de建設,已經(jīng)邁出了新的步伐。新的一年，機遇與風險并存，但我們相信：只要我們團結一心，眾志成城，開拓奮進，我們的未來，我們醫(yī)院的未來，我們衛(wèi)生事業(yè)的未來，就一定會更加輝煌!
    春潮涌動，誕生希望;萬眾一心，催生力量。親愛的朋友們，讓我們伸開雙手，讓我們敞開心扉，共同迎接美好的春天!
    最后，祝石門中醫(yī)院“杏林春暖”20xx春節(jié)聯(lián)歡晚會暨感恩答謝會圓滿成功!再次恭祝各位領導各位朋友新春愉快、幸福吉祥!祝我們醫(yī)院的事業(yè)與時俱進、蒸蒸日上!
    謝謝大家!
    老年團致詞 篇7
    親愛的各位同事：
    大家下午好！
    在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開20xx年"感恩過去，放飛未來"主題年會。
    首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。
    謝謝大家！在此我隆重地給大家鞠個躬。
    回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。
    相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。
    我今天的匯報內容分為四部分：第一部分是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對歷史的否定；第二部分闡述為什么要艱苦奮斗？第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節(jié)流；第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流。
    首先，我要向大家強調的是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn)。
    自董事長在20xx年11月正式進入xxx藥業(yè)，歷經(jīng)10年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足xx萬元提高到xx億元，翻了xx倍，這里面凝結著董事長的正確戰(zhàn)略決策，凝結著核心管理團隊的團結與智慧，凝結著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。
    數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。不過我要說，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。xx億元是一個十分可怕的數(shù)據(jù)，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。
    總結十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發(fā)放xx，到組建xx隊伍、執(zhí)行xx計劃，商務與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。"變"促進了xx藥業(yè)（前北大藥業(yè)）的發(fā)展，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們，你們應該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因為變革，你們的能力才會有很大的提高；因為變革，你們的職業(yè)生涯才會不斷前行；因為變革，你們的收入才會不斷增加。
    我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節(jié)每一處改變的深層次原因。
    在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開始發(fā)生，并正在發(fā)生，改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀望態(tài)度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。
    我相信，腳踏實地山讓路，持之以恒?？梢啤Ｔ肝覀円鈿怙L發(fā)、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機，以執(zhí)行力為以后工作的主導思想，以細節(jié)管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章。
    謝謝大家！
    老年團致詞 篇8
    各位領導、各位員工、女士們、先生們、朋友們：
    大家下午好！
    伴隨著新春的喜慶氣息，我們即將邁步跨入，值此新年到來之際，我謹代表分公司全體員工向一年來努力奮斗在工作崗位上的全體神通人，致以最誠摯的新年祝福和最崇高的敬意！向關心分公司發(fā)展，給予分公司幫助、指導的總公司領導及兄弟公司同仁們致以最衷心的感謝！
    歲月流金，盛世豐年。與之握手告別的，在總公司黨委及領導班子的正確領導下，全體神通人團結一心，精誠合作，愛崗敬業(yè)，努力奮斗。確定了以“通”、“神通最佳”、“神通e家”以及“電信業(yè)務”為核心的業(yè)務體系；明確了品牌建設是通信發(fā)展根基、商業(yè)模式是通信發(fā)展靈魂的經(jīng)營戰(zhàn)略。全系統(tǒng)思想意識不斷創(chuàng)新，風險管理進一步規(guī)范，客戶服務進一步細致周到，市場拓展力度不斷加強，取得了一些成績和進步，完成了走向市場的各項基礎準備工作，展現(xiàn)了神通人的精神風貌。
    “千秋大業(yè)，實干為基，宏偉藍圖，落實為要”，在即將到來的，面對百舸爭流、千帆競渡的企業(yè)發(fā)展形勢，我們必須繼續(xù)努力，圍繞在以何晨光同志為首的總公司領導班子周圍，牢牢把握通信商業(yè)模式，在業(yè)務特色上做文章，在業(yè)務內涵建設上下功夫，在提升水平上動腦筋，進一步提高科學管理水平，全力打造“神通最佳”服務業(yè)務品牌，努力開展“通業(yè)務”，“神通e家業(yè)務”和“電信業(yè)務”，促進公司又快又好的發(fā)展。
    古人云：“器大者聲必閎，志高者意必遠”。全體同仁們：讓我們在新的一年里，團結一心，眾志成城，共同譜寫通信發(fā)展的新詩篇，共同繪制通信事業(yè)更為燦爛的明天！
    最后恭祝大家在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意！
    老年團致詞 篇9
    有關代表在老年合唱團上的講話
    各位尊貴的客人，各位親密的同學，我親愛的合唱團團員們：
    站在這里，看到大家春意盎然的笑臉，我打心眼里往外感到高興。今天，我不想講合唱團一年來取得了多少成績;不想講全體團員為合唱團付出的多少辛勞;也不想講合唱團一年來都參加了哪些重要演出，只想講兩個字：“合”與“和”。
    合，合唱的“合”。從字面上看是眾人發(fā)出同一個聲音的意思，這一點，我們已經(jīng)初步達到了。是孫雷老師把眾口難調調-教成了現(xiàn)在的異口同聲，這是很不容易的事情。但是，如果再升華一步，要達到像高國同學說的“強而不炸，弱而不虛;高而不擠，低而不壓;快而不亂，慢而不斷”的境界，還要付出很大的努力。就要按照團委會提出的“集思廣益，群策群力，能者為師，互幫互學”的要求，把提高每個人的演唱水平放到重要的位置上。各聲部長要切實負起責任，按照我們歸納的每個團員在填表時要求團里解決的問題，有針對性的進行訓練、視唱和考核，造成一種學習合唱、研究合唱的氛圍。
    再說“和”。這個“和”是那個“合”的基礎和前提，沒有這個“和”就不可能唱出那個“合”。
    和，就是和-諧。要和-諧，首先要互相溝通。溝通能促進了解，了解能 推動諒解，諒解能促進和-諧。大家有什么意見，有什么想法都可以說。但一要與人為善，二要講在當面。不論是座談會還是在網(wǎng)上，大家只要從維護合唱團整體利益出發(fā)，只要是善意的，我們都歡迎。而像什么“蹩腳的合唱無藝術可言，還是好自為之吧!”;要么看誰不順眼，就把誰說的一無是處，這樣的說法和做法，都是不可取的，都是不利于和-諧的。
    和-諧，還要講大局、講整體。我們現(xiàn)在叫遼寧老年人大學北楓合唱團，無論你是哪個學校的，無論你是哪個單位的，無論你是先來的`后到的、南來的北往的，只要進入合唱團，就是一個整體。就不要總提你、我、他，而要時時刻刻記住是我們，是整體。認識到并做到了這一點，就不會再計較一些小事：什么今天你瞅我一眼的眼神不對了，明天你又說我沒唱對了等等，也不會瞅誰都不順眼了，就會心情舒暢，歌聲嘹亮。
    和-諧，更要樹正氣。我們要大力提倡“克服困難，出滿勤”的精神，大力提倡“刻苦學習，鉆研業(yè)務”的精神，大力提倡“團結友愛，互幫互學”的精神，大力提倡“熱愛合唱團，關心合唱團”的精神。每個團員都要爭做講大局、講整體、講團結、講正氣的模范，特別是團委會的成員更要帶頭做到，做出表率。
    同學們，我們生活在“燦爛的陽光下”，“祝福祖國”是我們發(fā)自內心的肺腑之聲，還記得我們唱著“共青團員之歌”和“美麗的草原我的家”上山下鄉(xiāng)的日子嗎?每當收工回來，夕陽西下，遠處“蒼山如海，殘陽如血”，當“金色的云朵過夜了”，“半個月亮爬上來”，我們會在“夜夜的晚夕里夢見”去了“一個美麗的地方”，對這個美麗地方的憧憬和執(zhí)著，激勵著我們在各自的工作崗位上做出了“山花爛漫”的成績。今天，我們已經(jīng)到了“不爭春”“叢中笑”的年齡，對我們來說，今天這個美麗的地方是什么地方?究竟是什么地方?這就是——遼寧老年人大學北楓合唱團!讓我們齊心合力，和-諧前進，為在今年躋身于遼寧老年人合唱的先進行列而努力吧!
    老年團致詞 篇10
    各位領導、各位來賓，女士們，先生們：
    新的一年又將來臨。值此新春佳節(jié)之際，我謹代表公司董事會向長期關心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候；向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀；向始終鼎力支持我公司發(fā)展的各局領導致以崇高的敬意和由衷的感謝！
    即將過去的一年，是公司實施全市網(wǎng)絡整合戰(zhàn)略計劃的第一年，是繼往開來、穩(wěn)固基礎、實現(xiàn)網(wǎng)絡一體化的關鍵一年。我們緊緊圍繞“以市場前景為導向、技術及服務求領先”戰(zhàn)略，艱苦創(chuàng)業(yè)，高歌猛進，鑄就新的輝煌。在此，我代表董事會向網(wǎng)絡整合期間，奉賢區(qū)各相關部門領導的積極配合和大力支持再次表示衷心的感謝，因為你們讓我們和諧、高效地完成了網(wǎng)絡整合的這一艱巨的任務。
    新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。奉賢有線經(jīng)歷了具有歷史意義的重要階段。在全體員工的努力下，公司各方面均取得了滿意的成效。同時，經(jīng)過了適時調整，各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團結一心，積極向上，高效務實的良好工作氛圍，為奉賢東方有線創(chuàng)造高質量服務作出了貢獻。在此我要深深地感謝奉賢公司領導層以及各位同事們?yōu)榉钯t東方有線的發(fā)展壯大無怨無悔所付出的心血。我們將面臨更多的困難和風險，當然，這也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。我們要繼續(xù)圍繞總公司的經(jīng)營角色，抓住機遇，把握行業(yè)發(fā)展的良好勢頭，利用公司所擁有的優(yōu)勢環(huán)境，挖掘整合資源，爭取在業(yè)績上取得更大的突破。
    滄海橫流，方顯公司本色。東方有線人要善于在挑戰(zhàn)中尋找機遇、在困境面前沉著應戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)。天降大任，責無旁貸。從優(yōu)秀到卓越是一個過程，企業(yè)的終極目標是基業(yè)長青。路就在我們腳下，機會就再我們手中。讓我們以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行！
    最后，祝愿各位領導、同仁和朋友們工作順利、身體健康、合家幸福、新年快樂！祝愿公司的明天更加美好！.