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巡察組工作總結(jié)【篇1】
自巡察組進(jìn)駐我局以來，局黨組把自覺接受巡察作為當(dāng)前重要的政治任務(wù)。一是高度重視。按照巡察組安排，組織召開了巡察工作動(dòng)員會(huì)議，進(jìn)一步統(tǒng)一工作人員思想，切實(shí)提升對(duì)此次巡察重要意義的清醒認(rèn)識(shí)。二是認(rèn)真準(zhǔn)備。根據(jù)巡察組的要求，認(rèn)真準(zhǔn)備相關(guān)材料，為巡察組調(diào)閱文件、檔案、會(huì)議記錄等材料提供方便。三是全力保障。優(yōu)先保障巡察組日常辦公需求，為巡察組開展巡察工作提供有力的服務(wù)保障。
按照巡察工作總體要求，經(jīng)局黨組討論研究，現(xiàn)將行政審批局黨組基本情況、存在問題和下步打算匯報(bào)如下：
一、基本情況
XX局下設(shè)1個(gè)支部，共有黨員XX名。近年來，局黨支部先后被區(qū)委授予2016-2017年度先進(jìn)基層黨組織，2018年度紅旗黨支部稱號(hào)。XX局黨組按照全面從嚴(yán)治黨要求，狠抓學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)抓責(zé)任落實(shí)，突出“四風(fēng)”整治，全局上下紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)逐步增強(qiáng)，班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，戰(zhàn)斗力、凝聚力較強(qiáng)，模范帶頭作用發(fā)揮較好，干部群眾滿意度較高，在加強(qiáng)黨的建設(shè)、深化行政審批制度改革、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等方面取得了一定的成績(jī)。
二、主要問題
(一)黨的政治建設(shè)方面
一是維護(hù)政治核心力度不夠。作為行使審批職能的部門，對(duì)黨員干部“四個(gè)意識(shí)”教育不夠深入，“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)群眾和企業(yè)關(guān)心的提高辦事效率、提升服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、減少辦事環(huán)節(jié)等惠民、利企政策深入研究不夠透。
二是強(qiáng)化政治生活執(zhí)行不夠。班子民主生活會(huì)上自我剖析、自我批評(píng)較多，紅臉出汗做得不夠，民主生活會(huì)辣味不足。
(二)黨的思想建設(shè)方面
一是十九大精神學(xué)習(xí)教育不深入。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神結(jié)合審批工作實(shí)際研究不夠案，學(xué)習(xí)心得內(nèi)容不全面，部分人員對(duì)黨的十九大基礎(chǔ)知識(shí)掌握不夠。
二是主題黨日專項(xiàng)活動(dòng)開展不扎實(shí)。主題黨日專題教育活動(dòng)組織開展不夠深入，活動(dòng)開展效果不佳。
三是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位。貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作決策部署及指示精神不深入，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任有欠缺。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作缺少專題研究，責(zé)任壓力傳導(dǎo)層層遞減。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題前瞻性不夠，不善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作。抓干部教育、管理不夠。
(三)黨的組織建設(shè)方面
一是沒有專門的黨支部活動(dòng)室。缺乏相對(duì)固定的活動(dòng)場(chǎng)所，缺少相應(yīng)的配套設(shè)施，受條件限制、經(jīng)費(fèi)限制，達(dá)不到“有一間活動(dòng)室、有一套電教設(shè)備、有一批學(xué)習(xí)資料、有一個(gè)宣傳欄”的“四有”工作要求。
二是組織制度落實(shí)不夠嚴(yán)格。領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課次數(shù)較少，組織活動(dòng)次數(shù)較少，支部會(huì)議記錄不夠完善，工作人員輪崗交流沒有形成常態(tài)化機(jī)制。組織生活會(huì)制度落實(shí)得不夠嚴(yán)、堅(jiān)持不經(jīng)常，“三會(huì)一課”、思想?yún)R報(bào)等制度不能完全有效落實(shí)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”等學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化不夠扎實(shí)。黨員學(xué)習(xí)筆記質(zhì)量不高。
(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面
一是政治思想意識(shí)不夠。班子成員對(duì)新形勢(shì)下如何更好地發(fā)揮XX局優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、服務(wù)市場(chǎng)主體、落實(shí)便民政策的綜合職能作用主動(dòng)研究不夠，對(duì)自己分管的科室教育管理不夠、督促指導(dǎo)不嚴(yán)。
二是工作作風(fēng)強(qiáng)化不夠。有些同志消極怠工，不求上進(jìn)，僅僅滿足于“做”而不求“好”;個(gè)別同志以年齡大為由，自降工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工作敷衍。
三是業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠。個(gè)別工作經(jīng)驗(yàn)不足的同志對(duì)群眾提出的專業(yè)業(yè)務(wù)問題調(diào)查了解不夠深入，基礎(chǔ)工作做得不夠扎實(shí)，問題處置不夠到位，導(dǎo)致行政審批局服務(wù)群眾的作用發(fā)揮不夠充分。
四是工作方法創(chuàng)新不夠好。有的班子成員工作中習(xí)慣于靠老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，按慣例辦事，到窗口科室調(diào)研、檢查指導(dǎo)少，習(xí)慣以簽文件、打電話、發(fā)通知代替部署工作，以聽匯報(bào)代替檢查落實(shí)。
三、下步打算
我們將嚴(yán)格按照巡察組提出的要求和整改意見，深刻剖析原因，認(rèn)真制定整改措施，積極主動(dòng)落實(shí)整改。我們將建立問題清單、明確責(zé)任主體，逐項(xiàng)對(duì)照檢查、限期整改落實(shí)，確保件件有著落、事事有回音。結(jié)合自身存在的問題，我們將從以下六個(gè)方面加大工作力度。
一是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，不斷強(qiáng)化政治引領(lǐng)。要把服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾當(dāng)做一項(xiàng)首要政治任務(wù)，把“放管服”改革、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，社會(huì)信用體系建設(shè)工作與具體業(yè)務(wù)工作緊密對(duì)接，全面提高為民服務(wù)的能力和水平，將各項(xiàng)審批工作做細(xì)做實(shí)，穩(wěn)步提高審批工作水準(zhǔn)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)審批事業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。
二是加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，履行管黨治黨職責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則，進(jìn)一步完善黨員教育機(jī)制，進(jìn)一步夯實(shí)發(fā)展黨員、黨員教育管理、民主評(píng)議黨員、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”、書記講黨課等制度，推動(dòng)基層組織規(guī)范化管理。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與事業(yè)發(fā)展同研究、同部署、同檢查、同考核，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。管好下屬、管好家屬、管好親屬，認(rèn)真汲取警示教育反面典型案例的深刻教訓(xùn)，警鐘長(zhǎng)鳴，筑牢干部的思想道德防線。帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，做到自重、自警、自省、自律。
三是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，打造良好工作作風(fēng)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。帶頭落實(shí)聯(lián)系服務(wù)群眾制度，組織黨員干部深入群眾、深入企業(yè)，切實(shí)解決實(shí)際問題。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，推動(dòng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，進(jìn)一步細(xì)化機(jī)關(guān)崗位服務(wù)職責(zé)、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，規(guī)范辦公禮儀與言行，創(chuàng)新工作機(jī)制、提高工作效率，著力解決部分黨員干部標(biāo)準(zhǔn)不高、能力不足、擔(dān)當(dāng)不夠、精神懈怠等問題。通過在學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制上的創(chuàng)新，不斷提高工作成效，用實(shí)實(shí)在在的變化取信于群眾。
四是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，大力創(chuàng)新工作理念。面對(duì)新時(shí)代、新形勢(shì)，局黨組要拿出敢打硬仗、敢啃硬骨頭的過硬作風(fēng)和奮發(fā)作為的精神狀態(tài)，按照市委全會(huì)提出的“辦事效率越來越高、服務(wù)水平越來越好、特色亮點(diǎn)越來越多”要求，進(jìn)一步拓寬新思路，研究新方法，增進(jìn)新感情，全面提升我局工作的整體水平。
五是加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)治黨。要充分發(fā)揮局黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，深化權(quán)力規(guī)范運(yùn)行和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)重要崗位和工作環(huán)節(jié)的監(jiān)督，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，抓早抓小。
六是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)夯實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。黨組書記要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任，班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，要定期研究部署黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
巡察組工作總結(jié)【篇2】
中共XX縣委巡察機(jī)構(gòu)成立于2017年9月。三年多來，XX縣委及縣委巡察機(jī)構(gòu)通過建立制度機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范巡察工作流程，全面提高巡察工作質(zhì)量，高位推動(dòng)全縣巡察工作。截止2020年12月底，縣委巡察機(jī)構(gòu)共開展9輪巡察，覆蓋94個(gè)單位黨組織，全覆蓋率達(dá)90.38%，延伸巡察560個(gè)村社區(qū)，共發(fā)現(xiàn)問題1849個(gè)，移交線索143件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分65人，組織處理148人次，移送司法5人，收繳清退違規(guī)違紀(jì)資金600多萬元；縣紀(jì)委對(duì)2017年以來市委巡察移交的83件問題線索，辦結(jié)81件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分52人，免職1人，誡勉談話57人，談話提醒34人，有力推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。
一、完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，牢牢把握巡察政治方向。實(shí)踐證明，只有黨委重視，巡察工作才有權(quán)威、有效果。三年來，XX縣委始終把巡察工作作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，將巡察工作納入縣委重要議事日程，自覺履行主體責(zé)任，不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，以實(shí)際行動(dòng)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。縣委帶頭落實(shí)縣委主體責(zé)任和縣委書記“第一責(zé)任人”的責(zé)任，經(jīng)常聽取巡察工作匯報(bào)，研究部署全縣巡察工作，幫助解決巡視巡察工作遇到的實(shí)際困難和問題；全縣各級(jí)黨組織自覺履行巡察工作主體責(zé)任和黨委書記“第一責(zé)任人”的職責(zé)，積極參與配合巡視巡察工作，全力抓好巡視巡察整改；縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面落實(shí)組織實(shí)施責(zé)任，研究巡察工作規(guī)劃、年度計(jì)劃，定期聽取巡察工作匯報(bào)；縣委縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，帶隊(duì)參加巡察進(jìn)駐動(dòng)員會(huì)、巡察反饋意見會(huì)，壓實(shí)被巡察單位主體責(zé)任。二是定期研究匯報(bào)?？h委建立健全了縣委常委會(huì)定期研究縣委巡察工作、縣委書記專題聽取每輪巡察情況匯報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)小組部署安排巡察計(jì)劃、審議巡察情況報(bào)告等制度?？h委常委會(huì)先后17次專題研究巡視巡察工作，縣委書記專題會(huì)先后5次聽取巡察工作情況匯報(bào)，點(diǎn)人點(diǎn)事態(tài)度鮮明，對(duì)點(diǎn)出的97件重點(diǎn)問題和問題線索提出明確整改意見和辦理意見?？h委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組先后20次召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，專題聽取情況匯報(bào)，研究解決巡察發(fā)現(xiàn)的問題，討論決定巡察成果運(yùn)用。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升?？h委將巡視巡察工作納入縣委理論學(xué)習(xí)中心組重要內(nèi)容，每年都要專題學(xué)習(xí)全國(guó)巡視工作、全國(guó)市縣巡察工作會(huì)議精神，幫助常委班子成員時(shí)刻把握新時(shí)代巡視巡察工作新要求。今年11月17日，縣委專題邀請(qǐng)省委巡視辦市縣巡察指導(dǎo)處處長(zhǎng)XXX同志為中心組成員現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)縣級(jí)巡察工作。同時(shí)，從今年開始，縣委還將巡察工作納入縣委黨校主體班教學(xué)內(nèi)容，安排縣委巡察辦、縣委巡察組為主體班成員講課2期，進(jìn)一步增強(qiáng)全縣副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的巡視巡察意識(shí)。四是保障工作需要。2017年，縣委將縣委巡察辦定格為正科級(jí)工作機(jī)構(gòu)，給予“一辦五組”25個(gè)行政編制，安排專門辦公場(chǎng)所、公務(wù)用車和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。2019年12月，縣委還根據(jù)巡視巡察工作新形勢(shì)，將巡察工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、人頭經(jīng)費(fèi)180萬元全額納入縣財(cái)政預(yù)算，并解決巡察信息中心2個(gè)事業(yè)編制，有力保障了巡察工作順利開展。
二、完善工作機(jī)制，努力規(guī)范巡察工作流程。加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，是提高巡察工作質(zhì)量的內(nèi)在要求。我們堅(jiān)持一手抓制度建立完善、一手抓內(nèi)部嚴(yán)格管理，促使巡察工作人員明確巡察工作程序和職責(zé)邊界，使巡察工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)崗位、每一道程序都有章可循、有規(guī)可依。
（一）健全制度流程，確保巡察工作有規(guī)可依。一是加強(qiáng)巡察文化建設(shè)。自成立巡察機(jī)構(gòu)起，我們就在辦公場(chǎng)所懸掛《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》、政治巡察相關(guān)要求、巡察工作流程圖，使工作人員將政治巡察工作要求和規(guī)范化流程潛移默化于心。二是制定完善規(guī)劃制度。2017年，我們編制了《縣委巡察工作規(guī)劃（2017年—2022年）》，在此基礎(chǔ)上，完善了《縣委巡察工作規(guī)劃（2018年—2021年）》，科學(xué)規(guī)劃了巡察工作重點(diǎn)內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)和發(fā)展方向。今年8月，我們參照中央巡視辦和省委巡視辦的做法，結(jié)合縣里實(shí)際，制定出臺(tái)了《縣委巡察機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理制度》、《縣委巡察工作手冊(cè)》，將巡察工作六個(gè)環(huán)節(jié)、五十項(xiàng)具體工作予以明確規(guī)范，將各項(xiàng)規(guī)章制度、工作職責(zé)以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)立起來。三是著重實(shí)踐能力培養(yǎng)。我們每年都要組織巡察干部參與中央巡視辦、省委巡視辦和市委巡察辦組織的巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷豐富巡察政治理論、借鑒他山之玉。同時(shí)，選派巡察骨干參與省委巡視、市委交叉巡察，促使工作人員在實(shí)踐中提高巡察業(yè)務(wù)能力。此外，為切實(shí)做到巡察工作有規(guī)可依，每輪巡察工作開始前，我們都以辦組集中學(xué)習(xí)、組內(nèi)單獨(dú)學(xué)習(xí)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)工作流程和相關(guān)制度規(guī)則，確保巡察工作方向不偏、程序不漏。
（二）嚴(yán)格過程管控，確保巡察工作有規(guī)必依。我們深知，作為巡察機(jī)構(gòu)，我們?cè)诒O(jiān)督別人，別人也在監(jiān)督我們，必須以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律約束自己，規(guī)范自己的言行和作風(fēng)。一是一視同仁嚴(yán)考勤。從今年開始，我們對(duì)巡察辦、巡察組工作人員包括抽調(diào)干部，都一視同仁，嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時(shí)批評(píng)提醒教育，發(fā)現(xiàn)不適宜從事巡察工作的，該退換的堅(jiān)決退換。如在今年第八輪巡察中，根據(jù)組長(zhǎng)提出、巡察辦協(xié)調(diào)，及時(shí)退換2名抽調(diào)人員。二是加強(qiáng)指導(dǎo)嚴(yán)糾偏。去年以來，我們充分發(fā)揮巡察辦統(tǒng)籌指導(dǎo)協(xié)調(diào)職能，隨時(shí)加強(qiáng)對(duì)巡察工作的督導(dǎo)指導(dǎo)，全程把控巡察工作方向、進(jìn)度和質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正不擔(dān)當(dāng)、不作為的問題，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)巡視巡察機(jī)構(gòu)有關(guān)巡察工作的最新精神和縣委常委會(huì)、縣委書記專題會(huì)、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)的有關(guān)部署和要求。三是如實(shí)評(píng)估嚴(yán)獎(jiǎng)懲。每輪巡察結(jié)束后，我們都要召開主任辦公會(huì)議，從巡察報(bào)告、問題線索、檔案整理、紀(jì)律作風(fēng)等方面對(duì)各組的巡察工作進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果及時(shí)向巡察領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)和縣委授權(quán)的重要依據(jù)。今年3月，根據(jù)十二屆縣委5—8輪巡察的評(píng)估情況，縣委對(duì)6個(gè)巡察組、20名巡察工作人員予以表彰；今年5月，因工作不扎實(shí)、團(tuán)結(jié)性不夠，1名副組長(zhǎng)沒有被縣委授權(quán)，各組觸動(dòng)很大。
三、完善督導(dǎo)機(jī)制，全面提高巡察整改質(zhì)量。十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)提出：健全督查制度，狠抓整改落實(shí)，強(qiáng)化整改問責(zé)，確保條條要整改、件件有著落。按照這一要求，從去年3月開始，我們著力在加強(qiáng)和規(guī)范巡察整改督導(dǎo)上下功夫，取得了較好效果。
（一）實(shí)行包干負(fù)責(zé)，加強(qiáng)整改現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。我們成立了由巡察領(lǐng)導(dǎo)小組成員帶頭、巡察辦副主任及巡察組正副組長(zhǎng)參與的三個(gè)整改督導(dǎo)組，每組3—5個(gè)單位，實(shí)行分片負(fù)責(zé)、包干到底的辦法，對(duì)即將開始整改的單位，從整改標(biāo)準(zhǔn)、整改程序、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、整改資料等予以現(xiàn)場(chǎng)督查指導(dǎo)，確保巡察反饋的問題一件一件整改好、逐事逐項(xiàng)落實(shí)好。對(duì)前幾輪已經(jīng)完成整改的單位，從整改資料的完善、整改長(zhǎng)效機(jī)制的建立以及干部群眾的滿意度等方面入手，適時(shí)開展“回頭看”，進(jìn)一步鞏固整改成果。
（二）層層審核把關(guān)，全程監(jiān)督整改質(zhì)量。我們實(shí)行“三道關(guān)口”，對(duì)各單位整改工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，予以嚴(yán)格審核把關(guān)：凡整改方案不切實(shí)際的不通過、整改佐證資料不全的不通過、專題民主生活會(huì)與整改進(jìn)展情況結(jié)合不緊密的不通過、相關(guān)文件及資料簽字不到位的不通過，從而確保整改標(biāo)準(zhǔn)、整改程序、整改佐證資料環(huán)環(huán)相扣。黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人把好第一道關(guān)口。主要負(fù)責(zé)對(duì)本單位的整改方案、巡察整改專題民主生活會(huì)班子集體及個(gè)人對(duì)照檢查材料、巡察整改黨內(nèi)通報(bào)和社會(huì)公開、整改情況報(bào)告等審核把關(guān)簽字。紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)系相關(guān)鎮(zhèn)（街道）的室主任或派駐紀(jì)檢組和縣委各巡察組把好第二道關(guān)口。主要對(duì)聯(lián)系的相關(guān)單位整改方案、整改情況報(bào)告、黨內(nèi)通報(bào)和社會(huì)公開工作予以審核，實(shí)行“雙簽字”?？h委巡察辦負(fù)責(zé)第三道關(guān)口。主要對(duì)整改方案、巡察整改專題民主生活會(huì)、整改情況報(bào)告、書記點(diǎn)人點(diǎn)事落實(shí)情況、黨內(nèi)通報(bào)和社會(huì)公開、整改進(jìn)展情況、整改資料整理等實(shí)行總把關(guān)。通過層層審核把關(guān)，第6—8輪巡察整改質(zhì)量明顯提高。由于工作扎實(shí)，今年11月底，按照省委巡視組的要求，我們?cè)跍?zhǔn)備巡察工作專項(xiàng)檢查報(bào)告及提供相關(guān)資料時(shí)，都能很快組織到位。
（三）強(qiáng)化年度考核，倒逼主體責(zé)任落實(shí)。2017年以來，縣委就將巡察工作納入各級(jí)黨委書記述責(zé)述謙內(nèi)容，作為對(duì)各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的重要指標(biāo)。2019年，結(jié)合不少單位對(duì)巡察整改重視不夠、整改不力等情況，我們建議將巡察整改納入各單位績(jī)效考核范疇，縣委予以采納。當(dāng)年，我們對(duì)第六輪被巡察的21個(gè)單位整改督導(dǎo)，對(duì)14個(gè)單位不同程度存在的紙上整改、文字整改甚至虛假整改等問題予以全縣通報(bào)，并按0.5—2分的標(biāo)準(zhǔn)直接從單位考核總分100分中扣除，5個(gè)單位的年終績(jī)效考核等次受到影響。今年5月，我們聯(lián)合縣委督查室、縣政府督查室對(duì)2015年省委巡視整改情況進(jìn)行“回頭看”督查，通報(bào)了工作不夠扎實(shí)細(xì)致的8個(gè)牽頭單位。通過督查通報(bào)和扣分，各單位都對(duì)巡察整改引起了高度重視，認(rèn)真落實(shí)整改主體責(zé)任。
巡察組工作總結(jié)【篇3】
下面是小編為大家整理的2022年關(guān)于做好巡察“后半篇文章”工作報(bào)告（2022年）,供大家參考。
近年來，*市深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于推動(dòng)巡視巡察工作的重要指示精神，全面貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于巡視巡察工作的部署要求，以推動(dòng)問題解決作為巡察工作的落腳點(diǎn)，做好巡察的“后半篇文章”?，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下。
一、緊盯短板弱項(xiàng)，剖析問題原因
（一）“共性問題”查而不止。一是政治站位不高。從巡察反饋情況看，被巡察單位不同程度存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨不嚴(yán)等問題，根源在于政治站位不高、管黨治黨意識(shí)缺乏，沒有把全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任真正擔(dān)當(dāng)起來。二是擔(dān)當(dāng)精神不夠。部分干部思想認(rèn)識(shí)出現(xiàn)偏差，抱著“多一事不如少一事”的心態(tài)，工作上得過且過；部分干部存在惰性心理，工作上消極懈??；個(gè)別單位沒有充分發(fā)揮職能作用，以“人手少、職能弱”為借口自我邊緣化。三是本領(lǐng)能力不足。有些干部總想用“老辦法”解決“新問題”，工作起來力不從心；有些干部心思浮躁，不能沉下心去鉆研業(yè)務(wù)，對(duì)辦事程序了解不透徹不全面；有些干部意識(shí)不到自身不足，固步自封、得過且過。
（二）“個(gè)性問題”糾而復(fù)發(fā)。一是同樣的問題改了再犯。有些單位巡察整改期間取得較好的效果，但是在“回頭看”時(shí)，之前整改的問題又再次發(fā)生，反映出存在僥幸心理，認(rèn)為巡察只是一陣風(fēng)，吹過了就完事了。二是同類問題依然發(fā)生。有些單位對(duì)巡察整改浮于表面，止步于頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，點(diǎn)到為止，沒有由此及彼、舉一反三，從制度層面找到解決問題的辦法，把問題連根拔起。三是行政作風(fēng)轉(zhuǎn)變不明顯。部分單位管黨治黨意識(shí)的薄弱、全面從嚴(yán)治黨的決心軟弱，對(duì)單位存在的問題認(rèn)識(shí)不足，僅以撰寫整改方案、開會(huì)表態(tài)代替落實(shí)，單位的行政作風(fēng)沒有明顯轉(zhuǎn)變。
（三）“制度設(shè)計(jì)”存在短板。好看不好用的“花瓶制度”、有空子可鉆的“漏洞制度”、內(nèi)容交叉矛盾的“沖突制度”、不適應(yīng)現(xiàn)實(shí)需要的“過時(shí)制度”仍不同程度地存在，有些制度的滯后于實(shí)踐的發(fā)展，有的針對(duì)性、可操作性不強(qiáng)，有的內(nèi)容重復(fù)甚至相互沖突；保護(hù)機(jī)制不完善，致使干部開展工作時(shí)束手束腳，僅靠宣傳和教育達(dá)不到預(yù)期的效果；激勵(lì)措施不完善，在實(shí)際工作中，工作多少、質(zhì)量高低沒有明確的考核獎(jiǎng)勵(lì)措施，導(dǎo)致敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹糠e極性受挫。
（四）“巡察成果”轉(zhuǎn)化不夠。當(dāng)前巡察工作正處于摸索階段，“重形式、輕實(shí)質(zhì)”“重過程、輕整改”“重階段整改，輕持續(xù)發(fā)力”仍時(shí)有發(fā)生，在開展新一輪巡視巡察時(shí)，對(duì)上一輪巡視巡察的整改落實(shí)情況關(guān)注度不夠，削弱了巡察實(shí)效；巡察過程除了發(fā)現(xiàn)問題，也會(huì)發(fā)現(xiàn)成績(jī)，巡察結(jié)果也能作為選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核的重要依據(jù)，但是在實(shí)際操作中，雖然干部提任時(shí)都有征求巡察意見，但是沒有配套完善的機(jī)制，巡察結(jié)果還是不能充分使用。
二、聚焦問題導(dǎo)向，創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)做法
（一）堅(jiān)持問題為導(dǎo)向，緊扣“三個(gè)環(huán)節(jié)”。一是“未巡先改”治療共病。探索“未巡先改”前置整改機(jī)制，變“要我改”為“我要改”，在狠抓已巡察單位問題整改的同時(shí)，制定“共性問題清單”，要求未被巡察的單位緊緊圍繞共性問題提前自我體檢，找出病因，祛除病根，并針對(duì)巡察反饋的具體問題，舉一反三，擴(kuò)大問題查找面。二是成果運(yùn)用“藥到病除”。對(duì)工作作風(fēng)漂浮、敷衍拖沓的及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)不勝任或不適合從事巡察工作的人員及時(shí)予以調(diào)整，每輪巡察結(jié)束后，根據(jù)巡察工作人員在巡察期間的擔(dān)當(dāng)情況、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行總體評(píng)價(jià)，作為宣傳表?yè)P(yáng)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核重要依據(jù)，把表現(xiàn)優(yōu)秀的巡察干部納入后備干部庫(kù)，加強(qiáng)跟蹤了解。三是“巡察回訪”復(fù)查復(fù)檢。就巡察反饋問題整改落實(shí)是否到位、群眾關(guān)心的重點(diǎn)問題是否得到妥善解決、巡察反饋和移交的問題是否得到認(rèn)真處理等情況開展“回訪”，并就回訪情況進(jìn)行全面反饋，指出整改不足，提出相關(guān)意見建議，深化政治巡察成果，避免巡察整改“一陣風(fēng)”。
（二）堅(jiān)持問題為導(dǎo)向，完善“三項(xiàng)措施”。一是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，凝聚協(xié)作監(jiān)督合力。探索建立工作模式，巡察辦會(huì)同相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察室、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、組織部門建立協(xié)作機(jī)制，同向發(fā)力，通過以日常監(jiān)督和“回頭看”為主，以專項(xiàng)督查、聽取匯報(bào)、實(shí)地查看等為輔的監(jiān)督模式，防止“硬約束”變成“橡皮筋”、“長(zhǎng)效”變成“無效”。二是鞏固成果，持續(xù)推動(dòng)建章立制。著眼于提升制度規(guī)范系統(tǒng)性、協(xié)同性，針對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題和突出問題，深入開展專項(xiàng)治理，修訂完善制度規(guī)范，加強(qiáng)內(nèi)部管理，推動(dòng)制度體系協(xié)同高效，有效遏制了突出問題。如，針對(duì)巡察中暴露出來的個(gè)別單位做選擇、搞變通、打折扣的現(xiàn)象，我市及時(shí)出臺(tái)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作相關(guān)文件，并召開專題部署會(huì)推動(dòng)落實(shí)。三是持續(xù)發(fā)力，確保制度管常管長(zhǎng)。堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，通過制度建設(shè)破解難題，用制度管經(jīng)常、管長(zhǎng)久。聚焦領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)這個(gè)“牛鼻子”，堅(jiān)持以下看上，在逐級(jí)加壓、敢于承壓、主動(dòng)受壓的傳導(dǎo)中落實(shí)整改；聚焦談話細(xì)節(jié)練就“火眼金睛”，堅(jiān)持談事實(shí)、不談?wù)J識(shí)，談具體、不談宏觀，談問題、不談成績(jī)，抽絲剝繭透過現(xiàn)象看本質(zhì)；緊盯問題要害“一針見血”，反饋問題不遮掩、不含糊，充分發(fā)揮巡察“利劍”的震懾作用。
（三）聚焦問題為導(dǎo)向，持續(xù)“雙向發(fā)力”。以巡察整改為契機(jī)，一手抓反向發(fā)力，一手抓正向推動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性，反向推動(dòng)巡察“后半篇文章”。一是關(guān)注“多數(shù)”促進(jìn)內(nèi)生動(dòng)力。探索專業(yè)技術(shù)人員職稱聘任能上能下機(jī)制，在市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、自然資源局等鄉(xiāng)村振興要素保障部門，實(shí)行專業(yè)技術(shù)人員職稱“一年一聘”聘任制度，打破事業(yè)干部職稱“一聘終身”制的固有思想，激勵(lì)事業(yè)干部擔(dān)當(dāng)作為，更好地推動(dòng)工作開展。同時(shí)探索增設(shè)事業(yè)科級(jí)職數(shù)、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼等，推動(dòng)巡察成果落實(shí)落地。二是激勵(lì)“個(gè)人”激發(fā)群體活力。試行后備干部動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，結(jié)合選人用人專項(xiàng)檢查，利用“看、談、訪、評(píng)”等方式，對(duì)被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部進(jìn)行精準(zhǔn)畫像，同時(shí)，根據(jù)干部個(gè)人自身專業(yè)、性格特點(diǎn)、工作經(jīng)驗(yàn)等，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，把優(yōu)秀干部納入后備庫(kù)；把一線跟蹤考察與“機(jī)動(dòng)式”巡察相結(jié)合，在巡察考察中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀干部，作為宣傳表?yè)P(yáng)人選，以“獎(jiǎng)優(yōu)者”激發(fā)群體活力。三是反向推動(dòng)提升巡察實(shí)效。持續(xù)探索容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，宣傳只要為公、不謀私利、走好程序，就可以大膽推進(jìn)工作的導(dǎo)向，大膽提拔受處分后表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，給干部吃下“定心丸”；深化實(shí)施“紅線預(yù)警”“負(fù)面信息檔案”等機(jī)制，對(duì)責(zé)任落實(shí)不力，敷衍整改、虛假整改的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，公開通報(bào)形成震懾，確保巡出聲威，巡出成效。
三、堅(jiān)持多措并舉，深化成果運(yùn)用
（一）切實(shí)強(qiáng)化巡察成果運(yùn)用時(shí)效性。為了讓巡察成效快速得到體現(xiàn)，向時(shí)間要效率，向效率要成效。探索即時(shí)會(huì)商制度，針對(duì)各巡察組在巡察過程中遇到的臨時(shí)突發(fā)問題，及時(shí)溝通對(duì)接，商定處置意見，確保巡察發(fā)現(xiàn)問題定性準(zhǔn)確、依據(jù)充分。探索“邊巡邊改”制度，被巡察單位收到整改清單后，迅速組織專題研究，制定了具體整改方案，將整改措施落實(shí)到人到事，邊巡察、邊移交、邊督辦、邊整改，加快整改落實(shí)進(jìn)度。
（二）切實(shí)堅(jiān)持巡察成果運(yùn)用一體化。為了在分頭作戰(zhàn)的同時(shí)又能緊密配合，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)新局面，進(jìn)一步發(fā)揮1+1＞2的疊加效應(yīng)。建立健全巡察成果共享互通機(jī)制，巡察辦在巡察中或巡察后及時(shí)將問題線索移交紀(jì)委監(jiān)委、組織、信訪、審計(jì)、財(cái)政等相關(guān)部門，以問題為導(dǎo)向開展靶向治理，有助于構(gòu)建巡察與多部門信息共享機(jī)制和交換平臺(tái)，做到一次巡察、分級(jí)運(yùn)用，共同提高巡察成果運(yùn)用，解決巡察“最后一公里”的難題。
（三）切實(shí)推動(dòng)巡察成果運(yùn)用制度化。為充分運(yùn)用巡察成果，更好發(fā)揮震懾、遏制、治本作用，要把實(shí)踐探索積累的經(jīng)驗(yàn)和做法以制度的形式固化下來?？偨Y(jié)提煉，對(duì)巡察成果分類和處理、監(jiān)督檢查和效果評(píng)估、責(zé)任追究等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行提升固化，制定出臺(tái)相關(guān)巡察成果運(yùn)用辦法，明確工作規(guī)則、規(guī)范工作程序，健全巡察報(bào)告、巡察反饋、巡察移交、巡察整改、巡察督辦等閉合鏈條；同時(shí)為干部提拔使用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核、監(jiān)督檢查提供重要依據(jù)。
巡察組工作總結(jié)【篇4】
我受公司黨委委托，現(xiàn)在匯報(bào)20XX年10月集團(tuán)公司黨委第一巡察組巡察我公司以來黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。
一、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
公司黨委認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)會(huì)議精神，以堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨為重點(diǎn)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，完善選人用人標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立群眾觀念，全面履行黨委的主體責(zé)任。
(一)強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí)，切實(shí)履行黨委主體責(zé)任
一是準(zhǔn)確把握落實(shí)黨委主要責(zé)任的重點(diǎn)，建立廉政建設(shè)和黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)一崗兩責(zé)，要求各班子成員到聯(lián)系點(diǎn)講課、蹲點(diǎn)、抓點(diǎn)，解決工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，確保廉政建設(shè)工作落實(shí)，取得實(shí)效。二是完善體制機(jī)制。公司黨委和基層單位黨政主管簽署了廉潔政府建設(shè)責(zé)任書，各單位黨政主管簽署了企業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)誠(chéng)信承諾書，項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員簽署了項(xiàng)目重要崗位人員誠(chéng)信保證書，明確了各類人員的責(zé)任和誠(chéng)信要求，建立了基于責(zé)任的個(gè)人誠(chéng)信承諾文件，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核的重要依據(jù)，構(gòu)建了上下貫通、層層負(fù)責(zé)的有效機(jī)制和層層抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。三是宣傳貫徹兩個(gè)責(zé)任。第三，做好兩責(zé)任的宣傳和實(shí)施工作。公司黨委組織基層黨組織深入研究了中央關(guān)于兩責(zé)任的講話，以及2017年全面從嚴(yán)治黨兩責(zé)任促進(jìn)會(huì)精神，努力將兩責(zé)任的落實(shí)延伸到基層。四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。高度重視思想理論學(xué)習(xí)。今年以來，開展了六次黨委中心小組學(xué)習(xí)。團(tuán)隊(duì)成員堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格遵守黨委議事規(guī)則和三重一大實(shí)施措施，確保決策的科學(xué)民主。五是堅(jiān)持追究責(zé)任。黨委年終考核項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)，對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不力、影響不良或違紀(jì)違法的單位實(shí)行一票否決，取消考核資格，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
(二)堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，規(guī)范選人用人機(jī)制
公司黨委把領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)擺在突出位置，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，收到較好成效。一是堅(jiān)持“黨管干部”原則，嚴(yán)格執(zhí)行《集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》，按照“三重一大”制度要求，召開黨委會(huì)、常委會(huì)，集體討論決策重要人事任免，杜絕暗箱操作和個(gè)人說了算的現(xiàn)象。二是進(jìn)一步完善選人用人制度，按照“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”二十字標(biāo)準(zhǔn)，研究制定了《公司干部管理暫行規(guī)定》、《公司項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員管理辦法》、《內(nèi)部專家評(píng)聘暫行辦法》等制度，進(jìn)一步規(guī)范了公司干部選拔任用和關(guān)鍵崗位人員管理工作程序。三是將工作重點(diǎn)放在基層施工一線，加強(qiáng)對(duì)基層的調(diào)研指導(dǎo)，推動(dòng)管理干部沉下身子夯基礎(chǔ)、抓業(yè)務(wù)，腳踏實(shí)地干工作，促進(jìn)了基層單位相關(guān)實(shí)際問題的解決。四是黨委干部部制定了詳細(xì)的各類人員考評(píng)打分辦法，年底由各相關(guān)業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一打分測(cè)評(píng)，作為職務(wù)晉升的重要依據(jù)，選人用人憑業(yè)績(jī)和數(shù)據(jù)說話，科學(xué)選配干部，提振了隊(duì)伍的精氣神。五是在全公司范圍內(nèi)開展了“動(dòng)車型”機(jī)關(guān)和“動(dòng)車型”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)各部門黨員干部和職工工作的積極性、主動(dòng)性和能動(dòng)性，機(jī)關(guān)建設(shè)活力迸發(fā)
(三)持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造做合格黨員的良好氛圍
一是在落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作中，公司黨委按照上級(jí)要求，一步一個(gè)腳印扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，邊學(xué)邊查、邊查邊改，以整改成果檢驗(yàn)落實(shí)成效。堅(jiān)持立規(guī)執(zhí)紀(jì)，織密制度籠子、強(qiáng)化剛性執(zhí)行，切實(shí)形成了常態(tài)化的踐行要求、長(zhǎng)效化的落實(shí)機(jī)制。二是大力開展廉政教育，公司黨委利用各種會(huì)議，帶領(lǐng)黨員干部學(xué)習(xí)中央、股份公司、集團(tuán)公司各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，組織黨員定期學(xué)習(xí)黨章、《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》等廉政教材，并將警示教育微電影《抉擇》《不該播下的種子》等制作成光盤發(fā)放給基層各單位。三是在《公司2017年黨建和宣傳工作意見》、《“微型黨課”活動(dòng)實(shí)施方案》等文件中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨支部集體學(xué)習(xí)、講黨課的內(nèi)容作出了指導(dǎo)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入書記講黨課內(nèi)容的必選動(dòng)作，不斷強(qiáng)化黨員干部作風(fēng)建設(shè)。
(四)增強(qiáng)宗旨意識(shí)，維護(hù)職工群眾切身利益
一是進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開和企務(wù)公開，在公開內(nèi)容設(shè)置上，針對(duì)黨員與群眾關(guān)注的“四點(diǎn)”即：重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題進(jìn)行了公開。對(duì)職工群眾普遍關(guān)注的工資獎(jiǎng)金分配、干部人事任免、職工住宅分配等及時(shí)進(jìn)行公開，接受職工群眾監(jiān)督。二是加強(qiáng)基層員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，幫助基層職工解決實(shí)際問題，班子成員深入基層，與員工“面對(duì)面”談心、“背靠背”征求意見。“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)共征求265條意見，整改措施落實(shí)測(cè)評(píng)滿意率為97.5%。2016年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)會(huì)前征求到10個(gè)方面29條經(jīng)過整理歸納的意見建議。三是2016年在崗員工人均收入達(dá)到13.46萬元，職工待遇穩(wěn)中有升，“五險(xiǎn)二金”按時(shí)足額解繳撥付，年度體檢正常開展，“鐵建雅苑”分房工作順利完成，2012年以前入職的員工全部實(shí)現(xiàn)了居有所安，員工的幸福感得到進(jìn)一步提升。
二、嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任
(一)完善監(jiān)督約束機(jī)制，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸
(二)強(qiáng)化黨風(fēng)廉潔教育，筑牢拒腐防變思想防線
1.廉政談話平臺(tái)。
2.廉政培訓(xùn)平臺(tái)。
3.廉政微故事平臺(tái)。
4.廉政警示平臺(tái)。
5.廉政測(cè)試平臺(tái)。
(三)扎實(shí)開展效能監(jiān)察，提升項(xiàng)目管理能力
(四)深入開展專項(xiàng)治理工作，營(yíng)造企業(yè)風(fēng)清氣正氛圍
(五)加大紀(jì)律審查力度，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面
三、認(rèn)真抓好整改落實(shí)，確保巡視成果轉(zhuǎn)化取得實(shí)效
(一)加強(qiáng)政治站位，珍視并運(yùn)用巡察成果規(guī)范公司各項(xiàng)管理
(二)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，構(gòu)建一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系
(三)壓實(shí)工作任務(wù)，細(xì)化方案措施確保整改工作按期完成
(四)狠抓整改落實(shí)，嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé)助推整改工作落實(shí)到位
(五)鞏固整改成果，建章立制促進(jìn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展
巡察組工作總結(jié)【篇5】
為深入貫徹落實(shí)黨的、十八屆三中全會(huì)精神，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)，緊緊圍繞中心工作任務(wù)，以服務(wù)大局、建設(shè)隊(duì)伍為核心任務(wù)，以規(guī)范機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)、提高黨員干部職工隊(duì)伍素質(zhì)能力為重點(diǎn)，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，不斷推動(dòng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)上水平，為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證，結(jié)合XX實(shí)際，特制定2017年黨建工作計(jì)劃：
一、基本情況
XX現(xiàn)有黨員12名，其中其中在職黨員7名，離退休黨員5名，建有黨支部1個(gè)。2017年5月召開第五屆城關(guān)區(qū)X換屆大會(huì)，選舉產(chǎn)生新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，經(jīng)XX黨支部研究，支部組成人員，由以下同志組成:XX同志任黨支部書記;XXX同志任黨支部副書記;XX同志任紀(jì)檢委員;XX同志任組織委員;XX同志任宣傳委員。黨組嚴(yán)格落實(shí)和《條例》和《實(shí)施細(xì)則》，組織機(jī)構(gòu)健全，大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，黨員素質(zhì)不斷提高，認(rèn)真踐行黨員目標(biāo)承諾，各項(xiàng)工作取得良好成績(jī)。
二、機(jī)關(guān)黨建工作情況
(一)抓責(zé)任落實(shí)，把黨建工作擺在重要位置
年初，XX召開XX干部職工會(huì)議，對(duì)黨建工作進(jìn)行安排部署，明確全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，真正把黨建成工作納入重要議事日程，責(zé)任到人，逐項(xiàng)兌現(xiàn)，構(gòu)建起了上下同心、齊抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，做到了“四個(gè)明確”，即：明確指導(dǎo)思想、原則和目標(biāo)要求;明確黨建活動(dòng)的總體安排、方法步驟;明確黨支部每個(gè)階段的工作重點(diǎn)、教育目的;明確各項(xiàng)工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人;在落實(shí)措施上，做到了“四有”，即：有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)記錄、有心得體會(huì)，保證了黨建活動(dòng)的扎實(shí)推進(jìn);在方式方法上，我們采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、書記講黨課、大討論等靈活多樣的形式，確保學(xué)習(xí)效果。
(二)抓組織建設(shè)，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘
一是精心組織，扎實(shí)開展黨建活動(dòng)各項(xiàng)工作。我們按照區(qū)委、區(qū)政府的要求開展創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步完善每一個(gè)活動(dòng)方案，豐富活動(dòng)內(nèi)容，促進(jìn)黨支部和黨員“兩個(gè)作用”的有效發(fā)揮。配合黨員到社區(qū)報(bào)到活動(dòng)，我們?cè)鷮?shí)開展了進(jìn)基層幫扶工作，黨支部班子成員全部參與，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，多次到XX，并從人力物力財(cái)力方面給予支持，先后派出黨員干部21人次。
二是建立和完善黨員訪談制度。我們積極開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動(dòng)，溝通思想，加深感情，增強(qiáng)黨的向心力、凝聚力。把黨支部建設(shè)成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。尤其是在特殊敏感時(shí)期，充分發(fā)揮陣地堡壘作用，確保聯(lián)系點(diǎn)平安穩(wěn)定，杜絕了單位職工信訪，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，進(jìn)一步提高黨員隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)定理想信念。
(三)抓制度完善，切實(shí)提高黨建工作水平
按照民主集中制原則，我們逐步建立和完善了各項(xiàng)制
度，制定了18個(gè)黨建工作制度。為確保各項(xiàng)規(guī)章制度不是“寫在紙上、掛在墻上”，XX黨支部每個(gè)年召開一次民主生活會(huì)，總結(jié)各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況。重大事項(xiàng)如干部考核任用、決策制定等，實(shí)行黨支部大會(huì)制度，支部書記列席，全體黨員干部參會(huì)，須三分之二以上成員同意才有效。廣泛征求大家意見，推行黨務(wù)公開，增強(qiáng)黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與單位黨內(nèi)事務(wù)，形成生動(dòng)民主活潑的黨內(nèi)政治生活。實(shí)行公開承諾制度，規(guī)范內(nèi)部管理，確保行政高效、服務(wù)優(yōu)良。我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實(shí)到每項(xiàng)日常工作中，積極引導(dǎo)XX工作人員積極克服工學(xué)矛盾，堅(jiān)持以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，扎實(shí)開展工作。
(四)狠抓專題教育活動(dòng)，鑄造思想上的堅(jiān)固屏障一是深入開展“三言三實(shí)”專題教育活動(dòng)。根據(jù)自治區(qū)和市、城關(guān)區(qū)委統(tǒng)一部署，XX按照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以利己”和“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的總要求，以高度的思想自覺和行動(dòng)自覺，做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，努力在深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨群關(guān)系上見實(shí)效，在守紀(jì)律講規(guī)矩、營(yíng)造良好機(jī)關(guān)環(huán)境上見成效，在真抓實(shí)干、推動(dòng)民生上見效績(jī)。
二是認(rèn)真開展黨員到社區(qū)報(bào)到活動(dòng)。黨支部和黨員到XX報(bào)到，協(xié)助社區(qū)開展工作，支部主動(dòng)在人力和物力上幫助聯(lián)系點(diǎn)區(qū)。為紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨建黨94周年，7月1日下午，城關(guān)區(qū)XX全體在職黨員干部到XX報(bào)道，與社區(qū)黨員干部一起慶祝黨的生日。宣誓結(jié)束后，城關(guān)區(qū)XX在職黨員自籌慰問金2000元發(fā)放給社區(qū)堅(jiān)守在維穩(wěn)第一線的困難黨員。
(五)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立機(jī)關(guān)對(duì)外良好形象
一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，加強(qiáng)以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè)，積極開展學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡和參觀拉薩市廉政警示基地等活動(dòng)，用正面典型激勵(lì)人，反面案例警示人，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識(shí)和能力，積極營(yíng)造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風(fēng)氣。
二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的思想、作風(fēng)和制度建設(shè)，增強(qiáng)預(yù)防腐敗的能力。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)、責(zé)任制的分解、責(zé)任制的追究和責(zé)任制考核等工作，建立廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。我們還建立了切實(shí)可行的黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督機(jī)制，從健全監(jiān)督機(jī)制入手，為領(lǐng)導(dǎo)干部筑起一道拒腐防變的屏障建立并完善領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告、任前公示、政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議等制度，深入推進(jìn)源頭防腐工作，形成“橫向到邊，縱向到底”的廉政責(zé)任體系。在制度落實(shí)上，堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，勤政清廉，嚴(yán)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
(六)以文明單位創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，確保精神文明建設(shè)卓有成效在文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中，XX以務(wù)求實(shí)效的態(tài)度，把為群眾解決實(shí)際困難作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極投入環(huán)境美化工作，參加以“公共生活好習(xí)慣”、“愛護(hù)花草樹木”“禁止白色污染”、“關(guān)注未成年人”等為主題的文明傳播、道德宣講等“文明大行動(dòng)”，成立了城關(guān)區(qū)XX學(xué)雷鋒服務(wù)隊(duì)，開展志愿服務(wù)。采取集中舉辦與下屬基層工會(huì)獨(dú)立舉辦相結(jié)合的方式，先后舉行籃球、拔河、短跑等8項(xiàng)16次比賽，兩次文藝匯演，積極展現(xiàn)職工良好的精神風(fēng)貌;舉辦“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美·我與改革創(chuàng)新”主題演講比賽;開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng);以“五送”活動(dòng)為載體，創(chuàng)建職工書屋6個(gè)，下社區(qū)累計(jì)開展道德講堂活動(dòng)12余次，使精神文明建設(shè)和日常工作相得益彰。
(七)健全財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)審查關(guān)
XX在區(qū)委、區(qū)政府以及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格
按照財(cái)務(wù)管理辦法，主要從以下幾個(gè)方面杜絕財(cái)務(wù)漏洞：一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，XX的一切資金，由財(cái)務(wù)人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)支，沒有出現(xiàn)以任何理由單獨(dú)收費(fèi)現(xiàn)象;二是認(rèn)真履行報(bào)賬制度，力求在工會(huì)困難職工慰問金、金秋助學(xué)、職工療養(yǎng)、大病救助、職工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、各基層工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用過程中，無挪用、擠占、截留等現(xiàn)象的發(fā)生;三是嚴(yán)格財(cái)經(jīng)審批手續(xù)。所有報(bào)銷發(fā)票，做到手續(xù)完備，每張發(fā)票有經(jīng)手人簽字、主席簽字;四是需要購(gòu)置各種設(shè)備、儀器、教具、辦公用品及其它物品，都先通過主席決定后，才可添置。今年6月，拉薩市XX對(duì)XX的財(cái)務(wù)進(jìn)行審查，經(jīng)審查，城關(guān)區(qū)XX在財(cái)務(wù)工作中沒有違紀(jì)、違規(guī)、違法行為、一級(jí)工會(huì)資產(chǎn)流失等問題，沒有脫離實(shí)際，弄虛作假、挪用經(jīng)費(fèi)等問題。
今年以來，盡管我們?cè)邳h建方面做了不少工作，取得了一定的成績(jī)，但也有不足和差距。一是一些制度執(zhí)行力度有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是對(duì)照上級(jí)要求，黨支部基本建設(shè)工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng);三是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮;四是圍繞中心工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真研究加以解決。
巡察組工作總結(jié)【篇6】
X縣委堅(jiān)持把巡察工作作為全面從嚴(yán)治黨的有力抓手，牢牢把握政治定位，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾貫穿始終，推動(dòng)巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。先后X輪對(duì)X個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的X個(gè)村級(jí)黨組織和X個(gè)縣直部門、X個(gè)教育衛(wèi)生系統(tǒng)下屬單位開展全覆蓋巡察，向被巡察單位反饋問題X個(gè)，向有關(guān)部門移交問題線索X個(gè)。
一、聚焦“三個(gè)突出”，做深政治巡察。一是突出黨委領(lǐng)導(dǎo)。成立以縣委書記為組長(zhǎng)的縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每輪巡察結(jié)束后，巡察組向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組向書記專題工作會(huì)匯報(bào)，確保巡察工作在縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下高質(zhì)量開展。二是突出政治定位。堅(jiān)持巡察準(zhǔn)備提高政治站位、巡察報(bào)告突出政治高度、巡察反饋落實(shí)政治要求，著力查找政治偏差，落實(shí)政治責(zé)任，嚴(yán)明政治紀(jì)律，科學(xué)準(zhǔn)確把握政治巡察定位，不折不扣落實(shí)政治巡察要求。三是突出扶貧領(lǐng)域。將X個(gè)深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、X個(gè)貧困村、X個(gè)脫貧攻堅(jiān)主責(zé)部門優(yōu)先納入巡察范圍，聚焦扶貧項(xiàng)目落地、扶貧資金管理使用情況開展巡察，著力發(fā)現(xiàn)扶貧政策、項(xiàng)目推進(jìn)、項(xiàng)目管理、資金落地等方面存在的突出問題，以及扶貧領(lǐng)域吃拿卡要、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留挪用、貪污私分等損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。
二、堅(jiān)持“三個(gè)到位”，做細(xì)巡前準(zhǔn)備。一是業(yè)務(wù)培訓(xùn)到位。堅(jiān)持“一輪一培訓(xùn)”，做細(xì)巡察準(zhǔn)備工作，通過舉辦專題培訓(xùn)、編印巡察工作手冊(cè)和應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)等方式，突出培訓(xùn)實(shí)效，提高巡察隊(duì)伍發(fā)現(xiàn)問題能力。二是隊(duì)伍組建到位。組建X人的縣委巡察人才庫(kù)，針對(duì)不同的巡察對(duì)象，堅(jiān)持“一次一授權(quán)”“一次一組建”，選擇黨性強(qiáng)、能堅(jiān)持原則、有豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)的干部擔(dān)任巡察組組長(zhǎng)，從組織、財(cái)會(huì)、審計(jì)、基層紀(jì)委抽調(diào)人員組建巡察組，切實(shí)做到因人擇事、因事?lián)袢?。三是宣傳發(fā)動(dòng)到位。通過縣政府門戶網(wǎng)站、X電視臺(tái)、X紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、微信平臺(tái)、村（居）務(wù)公開欄等媒介發(fā)布巡察公告，公布監(jiān)督舉報(bào)方式，廣泛發(fā)動(dòng)干部群眾參與巡察。
三、強(qiáng)化“三個(gè)嚴(yán)格”，做嚴(yán)過程監(jiān)督。一是嚴(yán)格巡察紀(jì)律。成立巡察組臨時(shí)黨支部，加強(qiáng)理想信念和宗旨教育，要求巡察干部時(shí)刻樹牢“沒有發(fā)現(xiàn)問題是失職，發(fā)現(xiàn)問題不如實(shí)報(bào)告是瀆職”的理念，既在組織要求上從嚴(yán)，又在個(gè)人自律上從嚴(yán)，不斷提升巡察干部發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、駕馭問題的綜合能力。二是嚴(yán)格跟蹤問效。加強(qiáng)各巡察組每周工作進(jìn)展情況調(diào)度督促，實(shí)行“一周一調(diào)度”，以調(diào)度促進(jìn)度。縣委巡察辦深入各巡察組實(shí)地督導(dǎo)工作進(jìn)展情況，針對(duì)工作浮于面上、找不準(zhǔn)突破口等問題，結(jié)合日常監(jiān)督檢查情況，與巡察組人員探討對(duì)策、提供思路，有效提高巡察實(shí)效性。三是嚴(yán)格問責(zé)追責(zé)。對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索，科學(xué)研判，分類梳理，準(zhǔn)確運(yùn)用“四種形態(tài)”進(jìn)行處置，持續(xù)釋放越往后越嚴(yán)的信號(hào)，發(fā)揮巡察利劍震懾作用。
四、著力“三個(gè)精準(zhǔn)”，做實(shí)成果運(yùn)用。狠抓整改落實(shí)和成果運(yùn)用，扎實(shí)做好巡察“后半篇文章”。一是總結(jié)報(bào)告精準(zhǔn)。以“兩個(gè)維護(hù)”為政治標(biāo)桿，圍繞貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、黨中央和省市縣委決策部署方面存在的政治偏差，撰寫高質(zhì)量巡察報(bào)告，點(diǎn)準(zhǔn)“穴位”、找出“痛點(diǎn)”，對(duì)被巡察黨組織進(jìn)行“政治體檢”“政治畫像”。二是反饋問題精準(zhǔn)。對(duì)巡察反饋的問題“簽字背書”，堅(jiān)持見人見事、一針見血地在向被巡察單位反饋存在的問題，并提出標(biāo)本兼治的對(duì)策建議，推動(dòng)被巡察單位黨組織堵塞漏洞，完善制度，體現(xiàn)政治巡察的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，切實(shí)把管黨治黨的責(zé)任傳導(dǎo)到位。三是督促整改精準(zhǔn)。對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的突出問題，精準(zhǔn)分析原因，落實(shí)整改措施，被巡察黨組織照單全收、立行立改，一件一件抓好整改落實(shí)，并對(duì)問題整改情況適時(shí)開展“回頭看”，將整改情況納入被巡察單位年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核，對(duì)認(rèn)識(shí)不到位、措施不具體、整改不到位的，嚴(yán)格責(zé)任追究。
巡察組工作總結(jié)【篇7】
根據(jù)X統(tǒng)一部署，X月X日至X月X日，市委第X巡察組對(duì)X局進(jìn)行了巡察問題整改“回頭看”。X月X日，市委第X巡察組向我局領(lǐng)導(dǎo)班子反饋了巡察意見。在充分肯定市局黨委工作的同時(shí)，實(shí)事求是地指出了X局黨委在黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的思想建設(shè)、黨的基層建設(shè)、黨的紀(jì)律建設(shè)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等方面問題，提出了X條有針對(duì)性的整改意見和建議，移交信訪件X件、問題線索X起?，F(xiàn)將巡察整改情況報(bào)告如下：
切實(shí)提高政治站位，強(qiáng)化政治意識(shí)，把巡察整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí)
巡察整改工作以來，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，聚焦堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨，突出嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”政治責(zé)任，按照黨的建設(shè)總要求，緊扣“六個(gè)圍繞、一個(gè)加強(qiáng)”，查找并發(fā)現(xiàn)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨不力、黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松馳、管黨治黨寬松軟等問題，重視做好巡察整改“下篇文章”，重點(diǎn)解決人民群眾反映強(qiáng)烈最突出的問題。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。通過召開黨委會(huì)和全體黨員大會(huì)，公開反饋問題，廣泛征求意見，接受整改監(jiān)督；召開民主生活會(huì)，認(rèn)真剖析問題，深挖思想根源。二是壓實(shí)整改責(zé)任。本著“照單全收，堅(jiān)決整改”的思想，對(duì)反饋的X條整改意見，進(jìn)一步細(xì)化成X條具體問題，經(jīng)反復(fù)討論形成整改方案。按照“黨政分工，一崗雙責(zé)”，逐條落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人，重大事項(xiàng)、難點(diǎn)問題由一把手親自擔(dān)責(zé)，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，保證整改效果。三是定期調(diào)度會(huì)商。先后X次召開黨委會(huì)、黨委擴(kuò)大會(huì)、整改工作組專題會(huì)，分析整改所遇問題，調(diào)度整改工作進(jìn)展，推動(dòng)整改持續(xù)深入，在服從質(zhì)量的前提下，提高整改效率。
巡察組工作總結(jié)【篇8】
一、圍繞提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀能力、高標(biāo)準(zhǔn)履行國(guó)土房管職能進(jìn)行整改
一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子按照市委“一二三四五六”的奮斗目標(biāo)和“保增長(zhǎng)、渡難關(guān)、上水平”的總要求，認(rèn)真履行職能，在保護(hù)資源、保障發(fā)展、改善民生、促進(jìn)和諧上取得明顯成效。
(一)高標(biāo)準(zhǔn)履行保護(hù)資源與保障發(fā)展的職責(zé)，全面提升土地管理水平。抓住土地利用總體規(guī)劃修編和全國(guó)第二次土地大調(diào)查的契機(jī)，創(chuàng)新招法，挖掘潛力，管好用好土地資源。
1.創(chuàng)新土地計(jì)劃管理模式。改變了按區(qū)縣分配土地指標(biāo)模式，實(shí)行額度管理、與項(xiàng)目掛鉤、全市統(tǒng)一調(diào)控。既確保了用地，又防止了閑置。去年全市共有xxx個(gè)項(xiàng)目涉及新增用地xxxx公頃，全部實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。土地計(jì)劃指標(biāo)管理更加規(guī)范、透明，審批變成了服務(wù)，權(quán)力變成了責(zé)任，瓶頸變成了平臺(tái)。
2.落實(shí)耕地占補(bǔ)平衡。全年開墾耕地8.5萬畝，當(dāng)年用于平衡5.5萬畝,儲(chǔ)備3萬畝。通過土地調(diào)查,又確定后備資源7萬畝,為今明兩年實(shí)現(xiàn)占補(bǔ)平衡提供了保障。出臺(tái)了土地開發(fā)整理的市政府9號(hào)令，規(guī)范、鼓勵(lì)開墾耕地，完善了耕地占補(bǔ)平衡的制度和機(jī)制。
3.收購(gòu)儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)性土地。中心城區(qū)新增儲(chǔ)備土地541.8公頃。其中，圍繞城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目收購(gòu)?fù)恋?40.3公頃;圍繞金融城等重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)區(qū)域收購(gòu)?fù)恋?7.8公頃;結(jié)合城區(qū)改造和迎奧運(yùn)環(huán)境綜合整治，收購(gòu)工業(yè)企業(yè)和危陋平房拆遷等土地283.7公頃。出臺(tái)了市政府8號(hào)令，土地收購(gòu)儲(chǔ)備工作進(jìn)一步規(guī)范，增強(qiáng)了政府調(diào)控市場(chǎng)的財(cái)力物力
4.土地供應(yīng)調(diào)控作用明顯。把握供應(yīng)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮調(diào)控房地產(chǎn)市場(chǎng)作用。08年全市共出讓經(jīng)營(yíng)性房地產(chǎn)用地
1396公頃。其中，住宅用地1002公頃，建筑規(guī)模1507萬平方米，全部為普通商品房，90平米以下住宅用地702公頃，實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)70%的要求。保障性住房建設(shè)供地131公頃，累計(jì)可用于開發(fā)的經(jīng)營(yíng)性用地2002公頃，可形成建設(shè)規(guī)模3245萬平方米，能滿足全市未來兩年房地產(chǎn)市場(chǎng)需求。
5.加強(qiáng)工業(yè)項(xiàng)目用地管理，強(qiáng)化節(jié)約集約用地。累計(jì)有287宗、1984公頃工業(yè)用地實(shí)行公開出讓。嚴(yán)把用地標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，出讓的工業(yè)用地平均容積率和投資強(qiáng)度分別比國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)高3.8%和59%。結(jié)合工業(yè)用地出讓特點(diǎn)，采取“一分離、三同步”措施，即征轉(zhuǎn)分離、出讓方案?jìng)浒负娃r(nóng)用地轉(zhuǎn)用同步、掛牌出讓和啟動(dòng)建設(shè)同步、簽訂出讓合同與登記發(fā)證同步，使企業(yè)能提前30天進(jìn)場(chǎng)施工、提前10天摘牌。
6.實(shí)現(xiàn)了市級(jí)土地出讓金政府收益目標(biāo)。面對(duì)受宏觀經(jīng)濟(jì)影響土地市場(chǎng)下滑的不利形勢(shì)，迎難而上，主動(dòng)招商，擴(kuò)大新建項(xiàng)目土地出讓，并通過追繳以前年度土地出讓金、現(xiàn)狀補(bǔ)辦等方式，全年共實(shí)現(xiàn)市級(jí)政府收益70.38億元，四項(xiàng)政策性成本12.7億元。
7.把握三個(gè)結(jié)合搞好土地利用總體規(guī)劃修編。與保障項(xiàng)目用地相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)納入”即:將重大項(xiàng)目、宅基地?fù)Q房項(xiàng)目、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目中不符合現(xiàn)行土地規(guī)劃的納入規(guī)劃修編，邊修編邊用地;與城鄉(xiāng)規(guī)劃結(jié)合，針對(duì)城市總體規(guī)劃確定的城鎮(zhèn)建設(shè)用地規(guī)模不足問題，爭(zhēng)取國(guó)土部增加規(guī)模100平方公里、采取對(duì)城鄉(xiāng)用地結(jié)構(gòu)置換等方式增加20平方公里;與爭(zhēng)取政策支持相結(jié)合，減少基本農(nóng)田693平方公里、耕地保有量527平方公里，增加建設(shè)用地561平方公里，減輕了耕地和基本農(nóng)田保護(hù)壓力，拓展了建設(shè)用地空間。
8.土地管理制度改革有序進(jìn)行。08年8月9日，國(guó)土部與我市簽署支持濱海新區(qū)開發(fā)開放合作備忘錄，對(duì)土地管理制度改革八項(xiàng)核心內(nèi)容進(jìn)行了確認(rèn)。開展“征轉(zhuǎn)分離”試點(diǎn)，全市已有14個(gè)批次、510公頃土地按“征轉(zhuǎn)分離”的模式完成土地征收;將16個(gè)、2193公頃宅基地?fù)Q房項(xiàng)目作為第三批試點(diǎn)儲(chǔ)備，為爭(zhēng)取國(guó)家由批項(xiàng)目變?yōu)楹艘?guī)模創(chuàng)造了條件;實(shí)行土地規(guī)劃動(dòng)態(tài)調(diào)整和土地指標(biāo)按時(shí)序集中使用，開展了濱海新區(qū)土地利用總體規(guī)劃修編;為滿足濱海新區(qū)近期用地要求，調(diào)整用地時(shí)序，追加了1500公頃指標(biāo);開展集體建設(shè)用地流轉(zhuǎn)探索，按照建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一
的建設(shè)用地市場(chǎng)的目標(biāo)，編制了集體建設(shè)用地流轉(zhuǎn)方案，為推進(jìn)集體建設(shè)用地流轉(zhuǎn)改革奠定了基礎(chǔ)。
9.積極推進(jìn)第二次土地調(diào)查。農(nóng)村集體土地發(fā)證從無到有，明晰了集體土地所有權(quán)，為土地征收和集體建設(shè)用地流轉(zhuǎn)提供了權(quán)屬依據(jù);實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村集體持證用地、持證管地。對(duì)7555件權(quán)屬糾紛進(jìn)行了調(diào)處，調(diào)結(jié)率達(dá)92%，化解了長(zhǎng)期存在的權(quán)屬爭(zhēng)議。在市內(nèi)六區(qū)進(jìn)行地籍調(diào)查試點(diǎn)，為開展全市城鎮(zhèn)地籍調(diào)查積累了經(jīng)驗(yàn)，為及時(shí)更新數(shù)據(jù)，即時(shí)反應(yīng)權(quán)屬變化，實(shí)現(xiàn)地籍動(dòng)態(tài)管理創(chuàng)造了條件。開展了全市域1:2000正射影像圖的航拍，搭建了我市實(shí)現(xiàn)大比例尺、精細(xì)化基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理，土地網(wǎng)絡(luò)化管理、監(jiān)察和“一張圖工程”應(yīng)用平臺(tái)。
(二)加大住房保障和房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)控監(jiān)管力度，維護(hù)群眾合法權(quán)益。
1.住房保障效果更加明顯。完善政策制度，按照分層分類、應(yīng)保盡保原則，制定了廉租房、經(jīng)濟(jì)租賃房、經(jīng)濟(jì)適用房和限價(jià)商品房四個(gè)管理辦法和住房保障五年規(guī)劃;為13萬戶家庭提供住房保障，比上年增加
75%;其中，保障性住房建設(shè)585萬平方米，比上年增加1倍;發(fā)放租房補(bǔ)貼4萬戶，比上年增加1.7倍。新增的1.8萬戶符合資格要求的家庭，已有
1.4萬戶租到房子，租房率為78%。建立了分層保障、市區(qū)協(xié)同部門配合、政府主導(dǎo)市場(chǎng)運(yùn)作和適度超前充分保障四項(xiàng)機(jī)制。
2.市區(qū)危陋平房拆遷安置穩(wěn)步推進(jìn)。延伸服務(wù)職能，深入各區(qū)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，幫助協(xié)調(diào)解決辦理拆遷中的難點(diǎn)問題，積極促進(jìn)企業(yè)合作利用社會(huì)資金參與危陋平房拆遷，搭建融資平臺(tái)，組織多家銀行到現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，為各區(qū)拆遷融資創(chuàng)造條件。協(xié)調(diào)落實(shí)拆遷資金13億元，解決了和平區(qū)南市、河北區(qū)八馬路、河?xùn)|區(qū)萬辛莊等難點(diǎn)平房大片部分資金缺口問題。納入20項(xiàng)民心工程的100萬平方米危陋平房拆遷安置任務(wù)全部完成。
3.房地產(chǎn)市場(chǎng)監(jiān)管更加規(guī)范。一是完善調(diào)控監(jiān)控體系。建立了由5個(gè)復(fù)合指標(biāo)、14個(gè)單項(xiàng)指標(biāo)構(gòu)成的房地產(chǎn)市場(chǎng)監(jiān)控指標(biāo)體系;建立了與北京、上海、重慶等二十個(gè)大中城市數(shù)據(jù)信息交流制度。通過加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，提升了對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)的調(diào)控監(jiān)管能力。積極采取措施應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，適時(shí)出臺(tái)調(diào)控政策，房地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)行總體平穩(wěn)，房地產(chǎn)交易量14.9萬套、1407萬平方米，房屋交易量降幅在全國(guó)20個(gè)大中城市中排名第17位;房屋交易價(jià)格穩(wěn)中有降，同比下降4.5%。二是進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng)行為，對(duì)378家中介機(jī)構(gòu)和490處房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目售樓處進(jìn)行了946次巡查。對(duì)
104家違規(guī)中介責(zé)令整改;對(duì)4家無證售房企業(yè)實(shí)施行政處罰并在媒體上曝光。對(duì)房地產(chǎn)廣告、信息進(jìn)行監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng)秩序，促進(jìn)市場(chǎng)健康發(fā)展。三是實(shí)現(xiàn)了18家銀行1300個(gè)儲(chǔ)蓄所資金結(jié)算系統(tǒng)與二手房交易資金監(jiān)管系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作。全年二手房監(jiān)管30070套，監(jiān)管率
88%，監(jiān)管面積238萬平方米，監(jiān)管資金總額127億元，無一差錯(cuò)。住宅和城鄉(xiāng)建設(shè)部在我市召開40個(gè)城市經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，推廣“天津模式”。四是舉辦春、秋兩季房地產(chǎn)交易會(huì)，促進(jìn)了房屋交易和市場(chǎng)活躍。
4.房地產(chǎn)登記實(shí)現(xiàn)新突破。一是進(jìn)一步規(guī)范房地產(chǎn)登記行為，實(shí)現(xiàn)了全市國(guó)有土地房地統(tǒng)一登記，22個(gè)房屋登記機(jī)構(gòu)和13個(gè)土地登記機(jī)構(gòu)在同一網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上辦理各類房地產(chǎn)登記，為企業(yè)上市、轉(zhuǎn)制、融資以及群眾購(gòu)房等提供了安全、高效服務(wù)。全年累計(jì)辦理各類房地產(chǎn)初始、抵押、轉(zhuǎn)讓等各類登記39.5萬件。二是切實(shí)解決群眾購(gòu)房后長(zhǎng)期拿不到房地產(chǎn)權(quán)證的歷史遺留問題，通過建立預(yù)告登記制度，全面啟動(dòng)了
03年后竣工的商品房項(xiàng)目購(gòu)房群眾入住兩年后拿不到產(chǎn)權(quán)證的補(bǔ)登工作，為1.52萬戶購(gòu)房后入住滿兩年的群眾辦理了房地產(chǎn)權(quán)證，維護(hù)了購(gòu)房群眾的合
法權(quán)益和社會(huì)的穩(wěn)定。
5.物業(yè)管理不斷深化。一是全年新增物業(yè)管理面積2181.83萬平方米，推動(dòng)建立了由街道辦事處牽頭，派出所、物業(yè)企業(yè)、業(yè)主委員會(huì)參加的聯(lián)席會(huì)議制度，實(shí)現(xiàn)了52個(gè)退出項(xiàng)目平穩(wěn)過渡，調(diào)處物業(yè)糾紛187起，避免了矛盾擴(kuò)大;二是實(shí)現(xiàn)了新頒《天津市物業(yè)管理?xiàng)l例》與《物權(quán)法》對(duì)接，將業(yè)主大會(huì)成立、業(yè)主委員會(huì)日?；顒?dòng)納入社區(qū)管理范疇，形成了行業(yè)主管部門、基層政府部門合力監(jiān)管物業(yè)管理的局面;三是通過加大前期物業(yè)管理招投標(biāo)和物業(yè)管理方案?jìng)浒傅攘鶄€(gè)行政監(jiān)管環(huán)節(jié)力度，市場(chǎng)秩序得到改善;四是通過下放三級(jí)物業(yè)管理資質(zhì)審批權(quán)限、物業(yè)項(xiàng)目網(wǎng)上動(dòng)態(tài)管理、簡(jiǎn)化物業(yè)招投標(biāo)程序，進(jìn)一步提高了管理服務(wù)水平;五是加強(qiáng)維修資金管理。減少申請(qǐng)使用管理環(huán)節(jié)，將原12步使用備案程序簡(jiǎn)化到6步，提高了辦件服務(wù)效率。本著“取之于民、用之于民”的原則，正在探索從增值資金余額中提取一定比例資金，建立應(yīng)急維修統(tǒng)籌資金，確保在發(fā)生影響群眾正常生活時(shí)，妥善解決群眾實(shí)際困難。
6.迎奧運(yùn)歷史建筑整修和“平改坡”任務(wù)全面完成。編制了歷史風(fēng)貌建筑整修標(biāo)準(zhǔn);開展對(duì)393幢、56.3萬平方米歷史風(fēng)貌建筑整修，原大清郵政津局、百福大樓等一批在天津近代史上具有重要意義的著名建筑恢復(fù)了歷史原貌，成為城市景觀的精品。奧運(yùn)迎賓線路和重點(diǎn)地區(qū)384幢、172萬平方米住宅樓房“平改坡”
改造任務(wù)按期完成，為我市協(xié)辦奧運(yùn)增加了亮點(diǎn);制定了《既有建筑綜合整修設(shè)計(jì)導(dǎo)則》，對(duì)規(guī)范和提高我市既有建筑綜合整修質(zhì)量發(fā)揮了重要作用。
(三)完善體制機(jī)制，加大國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察力度。
1.土地執(zhí)法監(jiān)察進(jìn)一步加強(qiáng)。一是建立共同責(zé)任機(jī)制，抓主體。與各區(qū)縣簽訂責(zé)任書，落實(shí)區(qū)縣政府保護(hù)耕地和治理違法用地責(zé)任。二是建立動(dòng)態(tài)巡查機(jī)制，抓早拆除。執(zhí)法關(guān)口前移，通過巡查，對(duì)392宗、面積2958.27畝、占全年違法用地量55.2%的違法占地建筑及時(shí)進(jìn)行拆除。三是加強(qiáng)法律培訓(xùn)，抓基礎(chǔ)。對(duì)3800個(gè)村、162個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、12個(gè)涉農(nóng)區(qū)縣的8161名黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行國(guó)土資源法律知識(shí)和15號(hào)令宣傳教育培訓(xùn)，增強(qiáng)了保護(hù)國(guó)土資源法律意識(shí)。四是開展專項(xiàng)行動(dòng)，抓整改。保持查處違法行為的高壓態(tài)勢(shì)，對(duì)八次衛(wèi)片清理出的750件違法案件
以處罰、移送等方式，全部辦結(jié)。八次衛(wèi)片違法用地比七次衛(wèi)片同比下降了63%。
2.加大了礦產(chǎn)資源管理力度。整頓規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作全面完成，進(jìn)一步下大力量，強(qiáng)化巡查，加大查處力度，加強(qiáng)對(duì)區(qū)縣的考核檢查。薊縣山區(qū)污染環(huán)境、存在安全隱患的126個(gè)小礦山全部關(guān)閉，平原區(qū)磚瓦粘土礦進(jìn)一步規(guī)范。地?zé)豳Y源開發(fā)利用水平進(jìn)一步提高，建立地?zé)峋悄芫W(wǎng)絡(luò)化監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了地?zé)衢_發(fā)的遠(yuǎn)程適時(shí)監(jiān)控。承辦了亞洲地?zé)嶂苯永脟?guó)際研討會(huì);組織東麗湖溫泉度假旅游區(qū)申報(bào)“中國(guó)溫泉之鄉(xiāng)”命名獲得成功。08年7月國(guó)務(wù)院九部委對(duì)我市整頓規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作進(jìn)行聯(lián)合檢查并給予充分肯定。
(四)理順土地資源管理體制，加強(qiáng)區(qū)縣管理機(jī)構(gòu)建設(shè)。一是進(jìn)一步理順濱海新區(qū)國(guó)土資源管理體制。與有關(guān)部門積極溝通，為濱海分局在編制、部門設(shè)置等方面合理配置，強(qiáng)化濱海國(guó)土資源分局職能作用，提高了行政能力和辦事效率。二是加強(qiáng)區(qū)縣國(guó)土分局建設(shè)。按照“理順關(guān)系、明確職責(zé)、強(qiáng)化基礎(chǔ)、提高效能”的要求，積極協(xié)調(diào)市編辦和區(qū)縣政府，對(duì)分局下屬事業(yè)單位重新規(guī)范和組建了土地利用事務(wù)中心、地籍管理中心、開墾征地事務(wù)中心三個(gè)科級(jí)事業(yè)單位。09年著手組建分局土地執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍和鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地管理機(jī)構(gòu)。
二、圍繞加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提高班子創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力進(jìn)行整改
(一)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)。局黨委以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展領(lǐng)導(dǎo)干部
“三個(gè)一”活動(dòng)，采用自學(xué)、集中交流座談以及撰寫學(xué)習(xí)心得等多種形式，深入學(xué)習(xí)黨的最新理論成果。通過學(xué)習(xí)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)把握當(dāng)前所面臨的形勢(shì)有了更清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和核心內(nèi)容有了更深刻的把握;對(duì)中央和市委重大決策部署和國(guó)土房管工作在宏觀調(diào)控國(guó)民經(jīng)濟(jì)、改善國(guó)計(jì)民生方面的職責(zé)任務(wù)有了更準(zhǔn)確的定位，對(duì)保護(hù)資源和保障發(fā)展、加快發(fā)展與改善民生的關(guān)系有了更深刻的認(rèn)
識(shí)，保護(hù)資源、保障發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定有了更加清晰的思路，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，在困境中搶抓機(jī)遇，在應(yīng)對(duì)中促進(jìn)發(fā)展的信心。市委九屆五次全會(huì)上午結(jié)束后，局黨委在當(dāng)天下午就召開全局領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，圍繞落實(shí)市委“保增長(zhǎng)、渡難關(guān)、上水平”的總體要求，積極應(yīng)對(duì)、主動(dòng)作為，充分發(fā)揮職能作用，將20XX年確定為“幫企業(yè)解難、助企業(yè)發(fā)展”服務(wù)年，制定下發(fā)了《國(guó)土房管部門開展幫企業(yè)解難助企業(yè)發(fā)展服務(wù)年活動(dòng)實(shí)施意見》，制定了服務(wù)企業(yè)的26項(xiàng)具體措施，從自身行政職能入手，通過減少審批事項(xiàng)、縮短審批時(shí)限、減輕企業(yè)
負(fù)擔(dān)、全力保障用地等方式，幫助企業(yè)解難題辦實(shí)事，保障全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速發(fā)展。從春節(jié)上班后的第一天起，派出4個(gè)工作小組，深入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)辦公解決問題。建立了局長(zhǎng)與企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)制度，并向企業(yè)公布專線電話，派專人值守，確保24小時(shí)不間斷有人接聽，進(jìn)一步暢通聯(lián)絡(luò)渠道，做到方便、及時(shí)、高效地為企業(yè)解決實(shí)際問題。截至目前，已接到各類電話、信息反映問題200余件，及時(shí)處理，做到了答復(fù)辦理不過夜;共對(duì)104家企業(yè)進(jìn)行走訪，派出服務(wù)人員247人(次)，為企業(yè)解決問題227件。
(二)堅(jiān)持民主集中制，努力形成干事創(chuàng)業(yè)和諧共事的領(lǐng)導(dǎo)集體。一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制、談心制度，重申了《局黨委會(huì)議事規(guī)則》和“三重一大”等制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子自覺貫徹落實(shí)各項(xiàng)制度要求，注重思想溝通與交流，堅(jiān)持重大決策前充分聽取各方面的意見，堅(jiān)持科學(xué)論證，進(jìn)一步完善了決策機(jī)制。二是堅(jiān)持黨委中心組理論學(xué)習(xí)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度，不斷提高班子成員的理論素養(yǎng)和黨性觀念，堅(jiān)持講政治、講團(tuán)結(jié)，不斷提高把握大局、維護(hù)大局、抓大事、議大事的能力和水平。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入聯(lián)系點(diǎn)征求意見、解決難
題，并以普通黨員的身份參加所在黨支部的活動(dòng)。8月上旬和12月中旬，局領(lǐng)導(dǎo)班子召開了兩次民主生活會(huì)，班子成員之間深入交換意見，溝通思想，形成了團(tuán)結(jié)一心共謀發(fā)展的良好氛圍。(三)拓寬選人用人渠道，著力提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。進(jìn)一步解放思想，著力創(chuàng)新選拔任用干部工作的思路和招法。
堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，健全完善干部選拔、任用、考核機(jī)制。通過面向基層民主選人、面向社會(huì)開門選人、堅(jiān)持程序公正用人，不斷拓寬選人用人的渠道。對(duì)全局人才狀況進(jìn)行了調(diào)研摸底，制定了加強(qiáng)人才培養(yǎng)使用的意見，充實(shí)后備人才庫(kù)，以民心工程、迎奧運(yùn)“135”工程、抗震救災(zāi)以及其它重點(diǎn)工作為載體，先后共推薦選派了包括5名局級(jí)干部、56名處級(jí)干部、120名科級(jí)干部、49名高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才和179名重點(diǎn)培養(yǎng)鍛煉干部等共計(jì)400余名干部和黨員到一線，委以重任，經(jīng)受鍛煉、接受考驗(yàn)，增長(zhǎng)才干，為國(guó)土房管事業(yè)又好又快發(fā)展提供了人才保證。在堅(jiān)持和完善培養(yǎng)性、調(diào)整性、提拔性和防范性干部輪崗交流機(jī)制的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)房管部門與土地部門、業(yè)務(wù)部門與綜合部門、黨群部門與行政部門干部之間的橫向交流，加大直屬單位與局機(jī)關(guān)干部之間縱向交流的力度，積極推進(jìn)各級(jí)干部在多崗位、多專業(yè)、多層次上經(jīng)受全方位實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)更多的能文能武的“多面手”和黨政兼通、房地兼能的復(fù)合型人才，為國(guó)土房管事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。20XX年共交流處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部31名、提拔28名。建立健全三個(gè)體系的要求，細(xì)化考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新考核方式，實(shí)行專項(xiàng)考核與日?？己讼嘟Y(jié)合，過程考核與結(jié)果考核相結(jié)合，績(jī)效考核與廉政考核相結(jié)合，社會(huì)評(píng)議與內(nèi)部測(cè)評(píng)相結(jié)合。并把考察結(jié)果作為干部選拔任用、職級(jí)調(diào)整及獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。同時(shí)，通過通報(bào)講評(píng)、個(gè)別反饋、誡勉警示等方式，切實(shí)發(fā)揮了考核的激勵(lì)和鞭策作用。
三、圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、造就素質(zhì)高能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍進(jìn)行整改
局黨委從加強(qiáng)教育、凝聚精神和廉政建設(shè)等三個(gè)方面，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，取得了實(shí)效。
1.從加強(qiáng)思想教育入手，增強(qiáng)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心。按照市委“一二三四五六”的奮斗目標(biāo)和“保增長(zhǎng)、渡難關(guān)、上水平”的總體要求，牢固樹立宗旨意識(shí)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、以人為本，把基層和群眾的需求作為工作的著眼點(diǎn)，想問題、定政策、辦事情多為基層和普通群眾著想，要把黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實(shí)到維護(hù)群眾利益、解決群眾現(xiàn)實(shí)困難的實(shí)際工作中。教育干部恪盡職守、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，建立行政業(yè)務(wù)工作流程和崗位職責(zé)管理體系，實(shí)現(xiàn)了崗位之間無縫銜接。在
130個(gè)窗口和房屋經(jīng)營(yíng)管理單位推行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。以狠抓群眾滿意率、服務(wù)及時(shí)率和辦件準(zhǔn)確率為主題加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，國(guó)土房管形象有新提升，在市糾風(fēng)辦組織的全市政風(fēng)行風(fēng)社會(huì)評(píng)議中獲得第一名。
2.深入開展和諧文化建設(shè)。廣泛開展了“同在國(guó)土房管，共創(chuàng)一番事業(yè)”主題實(shí)踐活動(dòng)，集中全體干部職工的智慧，編印了國(guó)土房管精神集粹一書，形成并叫響了“依法行政、傾心為民、創(chuàng)新求實(shí)、廉潔高效、聚智匯能、追求卓越”的國(guó)土房管精神。加強(qiáng)職業(yè)道德教育，倡導(dǎo)和諧理念，推動(dòng)工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范管理服務(wù)制度，打造文明服務(wù)團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造一流服務(wù)品牌。同時(shí)，切實(shí)關(guān)心職工生活，堅(jiān)決落實(shí)好休假、定期體檢、困難救助等制度，做好工作、生活方面的各項(xiàng)保障;陸續(xù)開展了演講、征文、球類等豐富多彩的比賽活動(dòng)，使干部職工以更加充沛的精力全身心投入工作，營(yíng)造出心齊氣順，高效和諧的氛圍。
3.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。把落實(shí)“五年工作規(guī)劃”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，從教育、制度、監(jiān)督等七個(gè)方面實(shí)施、落實(shí)，細(xì)化為37個(gè)子項(xiàng)，明確了任務(wù)職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)時(shí)限要求。以“五個(gè)一”活動(dòng)為載體，組織黨員干部集中觀看了警示教育片《懺悔錄》，開展了“講黨性、重品行、做表率”
主題廉政教育月、警鐘長(zhǎng)鳴教育和廉政文化成果展示活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識(shí)。強(qiáng)化對(duì)土地出讓、礦業(yè)勸審批、房地產(chǎn)權(quán)交易、房屋拆遷管理等重點(diǎn)部門的監(jiān)督管理，局機(jī)關(guān)5個(gè)處室和21個(gè)直屬單位的209名干部被確定為重點(diǎn)監(jiān)督對(duì)象，逐人建立了廉政檔案，
對(duì)新提拔的12名處級(jí)干部進(jìn)行了集體廉政談話。建立和完善了行政審批會(huì)審、審計(jì)監(jiān)督等防范措施，形成了用制度管人管事管權(quán)的機(jī)制，保證了權(quán)利干凈運(yùn)行。認(rèn)真落實(shí)信訪舉報(bào)核查、自辦案件初核和協(xié)辦案件配合工作，做到了有案必查。全年核查信訪舉報(bào)13件，協(xié)查案件40件，一名處級(jí)黨員干部因貪污給予撤銷職務(wù)和開除黨籍留黨察看處分。繼續(xù)在重點(diǎn)工程中深入開展“雙優(yōu)”活動(dòng)，簽訂了工程廉政建設(shè)責(zé)任狀，加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)和干部表現(xiàn)的監(jiān)督檢查，確保了工程建設(shè)優(yōu)質(zhì)，干部廉政優(yōu)秀。
四、圍繞加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，提升管理服務(wù)水平進(jìn)行整改
1.建設(shè)金土工程，提高行政管理技術(shù)含量。一是構(gòu)建了由數(shù)據(jù)中心、城域網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安全保障系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)、指揮中心五部分構(gòu)成的基本框架。數(shù)據(jù)中心百余臺(tái)服務(wù)器，通過137條專線聯(lián)接國(guó)土房管系統(tǒng)各單位的3445臺(tái)終端機(jī)，運(yùn)行20余套應(yīng)用系統(tǒng)。局網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)可隨時(shí)獲取每臺(tái)設(shè)備運(yùn)行技術(shù)參數(shù)，提供安全保障。二是建設(shè)了支撐網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)平臺(tái)的“一張圖工程”數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。各數(shù)據(jù)層的組合，完成土地從地類現(xiàn)狀、征、轉(zhuǎn)、供、交易到土地權(quán)屬和房地權(quán)屬網(wǎng)絡(luò)管理，直至房地產(chǎn)所有權(quán)人的土地、房產(chǎn)、抵押、查封、交易、繼承、資金監(jiān)管等所有信息。在“一張圖
工程”基礎(chǔ)上，構(gòu)成金土工程的核心工程即指揮系統(tǒng)，提升整體數(shù)據(jù)信息綜合分析能力和監(jiān)控能力。
2.加強(qiáng)制度建設(shè)，提高依法行政水平。進(jìn)一步完善國(guó)土房屋管理依法行政的法規(guī)體系，修訂了《天津市物業(yè)管理?xiàng)l例》，出臺(tái)了《天津市土地整理儲(chǔ)備管理辦法》、《天津市土地開發(fā)整理管理規(guī)定》兩個(gè)規(guī)章，制定了《天津市耕地保護(hù)模范區(qū)縣管理辦法》、《天津市經(jīng)濟(jì)適用房管理辦法》等15件市政府規(guī)范性文件;為貫徹執(zhí)行新法規(guī)，發(fā)布了75件局規(guī)范性文件。同時(shí)，針對(duì)國(guó)土房管中出現(xiàn)的新情況、新問題、新探索所制定的新措施，形成了53項(xiàng)專門紀(jì)要。使國(guó)土資源和房屋管理有法可依、有章可循、有文件可遵、有紀(jì)要可據(jù)。
3.加強(qiáng)政務(wù)公開，接受社會(huì)監(jiān)督。把貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《政府信息公開條例》作為法定義務(wù)，通過政務(wù)門戶網(wǎng)站，全年應(yīng)公開的涉及公共利益的各類信息343條已全部公開，受理群眾申請(qǐng)公開的涉及土地補(bǔ)償和房屋拆遷的信息171條已全部告知申請(qǐng)人，維護(hù)了利益關(guān)系人的知情權(quán)。建設(shè)集數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、可視化為一體、由33個(gè)區(qū)縣國(guó)土和房管部門子站組成的政務(wù)門戶網(wǎng)站群，在08年國(guó)土部政務(wù)信息網(wǎng)上公開檢查評(píng)比中，市局門戶網(wǎng)站連續(xù)第三年獲得省級(jí)第一名，同時(shí)獲得我市08年市政府委辦局、區(qū)縣政府網(wǎng)站測(cè)評(píng)第一名。政務(wù)網(wǎng)站群已經(jīng)成為我局對(duì)外聯(lián)系社會(huì)、服務(wù)群眾、聽取民意、改進(jìn)工作的現(xiàn)代化信息樞紐。定期召開社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)，匯報(bào)工作征求意見;102件人大代表、政協(xié)委員建議提案走訪率、辦結(jié)率、滿意率均達(dá)到100%;全年受理來信來訪2.7萬件，做到事事有回音，件件有結(jié)果;局長(zhǎng)信箱收到的331件群眾反映的問題全部及時(shí)解決或答復(fù)，群眾對(duì)辦理結(jié)果的滿意率達(dá)94%。信訪工作得到國(guó)土部、建設(shè)部和市信訪辦通報(bào)表彰。
在總結(jié)整改成效的同時(shí)，我們也清醒認(rèn)識(shí)到，與市委市政府的要求相比，與人民群眾的需求相比，與先進(jìn)地區(qū)相比，我們的工作還有很多差距和不足，如:著眼于全市發(fā)展做好工作的大局意識(shí)還需要提高;解決新矛盾、新問題的創(chuàng)新思路還不開闊，創(chuàng)新能力還需要提高;主動(dòng)作為，積極處理矛盾的綜合協(xié)調(diào)能力還需要提高;在基層建設(shè)上，基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作還不適應(yīng)發(fā)展的要求，特別是一些制度的建設(shè)還沒有完全落實(shí)到位，還沒有形成長(zhǎng)效機(jī)制;一些干部的思想觀念、工作作風(fēng)、能力水平還有差距等等。我們要借這次巡視回訪的有利契機(jī)，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，在“保增長(zhǎng)、渡難關(guān)、上水平”的實(shí)踐中認(rèn)真加以解決，使我局在充分履行職責(zé)、在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)上、基礎(chǔ)建設(shè)等方面，再上新的臺(tái)階，為全市實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
巡察組工作總結(jié)【篇9】
（一）織密巡視巡察聯(lián)動(dòng)監(jiān)督網(wǎng)。以常規(guī)巡察為基礎(chǔ)，以"專項(xiàng)巡""聯(lián)動(dòng)巡""提級(jí)巡""接力巡""回頭看"為主要形式，深化拓展"1n"巡察模式。按照上下聯(lián)動(dòng)工作要求和2020年度巡察工作計(jì)劃安排，緊扣縣級(jí)巡察"三個(gè)聚焦"要求組織開展兩輪巡察，巡察覆蓋了*個(gè)市直部門（單位），*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)并同步延伸到*個(gè)村（社區(qū)），巡察全覆蓋進(jìn)度完成比例達(dá)到*。
（二）做好巡察"后半篇文章"。緊扣機(jī)制建設(shè)明晰整改工作路徑，制定實(shí)施了巡視巡察整改督查工作暫行辦法（試行），探索了"三函五單一報(bào)告"和督查評(píng)估配套舉措，堅(jiān)持"反向壓責(zé)"與"正向引領(lǐng)"雙向用力，推動(dòng)形成紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織和宣傳部門以及巡察機(jī)構(gòu)具體實(shí)施，責(zé)任部門以及被巡察黨組織協(xié)同配合，擰緊整改責(zé)任鏈條。
（三）推進(jìn)巡察規(guī)范化建設(shè)。按照"運(yùn)行制度化、隊(duì)伍專業(yè)化、組辦一體化"的工作思路拓展規(guī)范化建設(shè)路徑，探索完善與上級(jí)巡視巡察承接貫通的機(jī)制體系和配套制度，健全了巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和巡察辦、組工作規(guī)則，明確了學(xué)習(xí)開展、干部調(diào)配、日常管理、組辦運(yùn)行、工作推進(jìn)、分工統(tǒng)籌等"六個(gè)辦組一體化"目標(biāo)，實(shí)施了巡視巡察整改督查工作辦法等*項(xiàng)規(guī)定，實(shí)行了巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員下沉督導(dǎo)機(jī)制，確保巡深察透巡出質(zhì)量。
（四）加強(qiáng)巡察干部隊(duì)伍建設(shè)。一方面，邀請(qǐng)巡察業(yè)務(wù)專家進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，全面提升巡察干部理論和業(yè)務(wù)水平，確保巡察工作始終與黨中央和省委任務(wù)要求同心同向。另一方面，堅(jiān)持在"交流雙向化、隊(duì)伍專業(yè)化、干部掛職化"方面探索深化，制定了關(guān)于加強(qiáng)抽調(diào)巡察干部隊(duì)伍建設(shè)的具體措施關(guān)于推薦七屆市委巡察組長(zhǎng)庫(kù)和巡察人才庫(kù)工作方案的通知，調(diào)整充實(shí)了*人的巡察工作人才庫(kù)，為推動(dòng)形成優(yōu)秀干部參加巡察、巡察培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀干部的良性機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。
（五）開展脫貧攻堅(jiān)督導(dǎo)工作。按照市委、市政府的統(tǒng)一安排，市巡察辦組牽頭成立了四個(gè)工作組，自5月*日開始，兩次深入*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)扶貧工作進(jìn)行深入督導(dǎo)檢查，對(duì)以往發(fā)現(xiàn)的問題整改情況進(jìn)行"回頭看"，對(duì)新發(fā)現(xiàn)的問題移交各鄉(xiāng)鎮(zhèn)立行立改，促進(jìn)了全市扶貧工作質(zhì)效提高。
巡察組工作總結(jié)【篇10】
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力
為進(jìn)一步做好安全教育工作，加強(qiáng)安全教育領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校將安全工作列入重要議程，學(xué)校校長(zhǎng)張國(guó)強(qiáng)直接掌握，負(fù)責(zé)范凱軍、學(xué)校辦公室、政治教育辦公室、物業(yè)安全具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
二、制度保障，措施到位
1、建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任調(diào)查制度。學(xué)校黨支部書記、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)將安全工作納入相關(guān)部門的目標(biāo)考核內(nèi)容，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任調(diào)查制度。造成重大安全事故的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。
2.簽署責(zé)任書。學(xué)校與辦公室和班主任簽署責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。安全教育作為教職員工考核的重要組成部分，實(shí)行一票否決制度。貫徹誰負(fù)責(zé)，誰負(fù)責(zé)的原則
3、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢(shì)的發(fā)展，不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁私自組織學(xué)生集體服用藥品和保健品，嚴(yán)禁組織學(xué)生從事不符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的危險(xiǎn)性工作，嚴(yán)禁教師個(gè)人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出，在學(xué)校外開展的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)要堅(jiān)持就近、徒步原則。對(duì)涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。
4、建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度。學(xué)校建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了意外事故處置預(yù)案制度。
三、存在的主要問題和下步的打算
我們?cè)诎踩Ｐl(wèi)方面做了一些工作，安全保衛(wèi)工作得到加強(qiáng)，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大，學(xué)校安全保衛(wèi)工作的形勢(shì)仍然比較嚴(yán)峻。
1、社會(huì)育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級(jí)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，通過有關(guān)職能部門的集中綜合整治，學(xué)校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。但是，社會(huì)上的不安定因素和不良文化對(duì)師生安全的影響還比較大，試圖干擾學(xué)校及學(xué)生的社會(huì)惡勢(shì)力和人員還存在，社會(huì)上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對(duì)學(xué)生的影響還非常大，學(xué)校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。
2、學(xué)校安全工作的難度不斷增大。學(xué)生中獨(dú)生子女越來越多，獨(dú)生子女在家庭中往往受保護(hù)較多，而缺乏生活經(jīng)驗(yàn)。學(xué)生作為社會(huì)的弱勢(shì)群體，多數(shù)自我保護(hù)意識(shí)和安全防范能力低，大大增加了學(xué)校安全工作的難度。
3、學(xué)生中午回家就餐人數(shù)有所增加，要預(yù)防交通安全與飲食安全。與餐飲公司協(xié)調(diào)，提高午餐質(zhì)量，讓學(xué)生在學(xué)校就餐，確保學(xué)生安全。
今后，我們將進(jìn)一步重視安全保衛(wèi)工作，及時(shí)解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。
巡察組工作總結(jié)【篇11】
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu)，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？下面是小編為大家收集的巡察信息宣傳工作總結(jié)，歡迎大家分享。
為進(jìn)一步擴(kuò)大巡察工作知曉度和參與度，準(zhǔn)格爾旗委巡察辦積極采取多項(xiàng)措施提高巡察工作宣傳力度，強(qiáng)化巡察信息宣傳工作。
一是建章立制，明確責(zé)任。把信息宣傳工作納入重要議事日程，年初對(duì)信息工作進(jìn)行安排部署，制定工作計(jì)劃，明確責(zé)任分工。印發(fā)《信息報(bào)送工作制度（試行）》，規(guī)定報(bào)送數(shù)量、方法及平臺(tái)，嚴(yán)格審核程序及采用程序，提質(zhì)增量。
二是搭建平臺(tái)，擇優(yōu)推送。準(zhǔn)格爾巡察微信公眾號(hào)為信息編發(fā)交流平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布優(yōu)質(zhì)稿件。對(duì)質(zhì)量較高的信息，擇優(yōu)向市巡辦、旗紀(jì)委等平臺(tái)推薦上報(bào)。全力拓展宣傳面，發(fā)揮“擴(kuò)音器”功能。
三是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，確保實(shí)效。建立統(tǒng)計(jì)通報(bào)機(jī)制，每月通報(bào)一次信息報(bào)送和采用情況。將信息報(bào)送、采用情況納入巡察機(jī)構(gòu)干部考核范圍，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀通訊員、優(yōu)秀稿件，激勵(lì)干部勤學(xué)習(xí)，勤動(dòng)手，練好“筆桿子”。
通過以上措施，充分調(diào)動(dòng)了全體巡察干部的'積極性，營(yíng)造了人人爭(zhēng)做優(yōu)秀信息員的良好氛圍，顯著提升了巡察工作宣傳力度。
巡察信息宣傳工作總結(jié)2
為進(jìn)一步提高廣大干部群眾對(duì)巡察工作的知曉率，提升巡察監(jiān)督的影響力，新野縣委巡察辦多措并舉，強(qiáng)化巡察信息宣傳工作。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。把信息宣傳工作納入重要議事日程，年初對(duì)信息工作進(jìn)行安排部署，制定工作計(jì)劃，明確責(zé)任分工。印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)巡察信息工作的通知》，巡察辦、各巡察組分別明確1名專職信息聯(lián)絡(luò)員，每周報(bào)送1篇工作動(dòng)態(tài)、1篇巡察工作信息，每月報(bào)送1篇綜合性信息，將責(zé)任分解細(xì)化，確保信息宣傳任務(wù)落到實(shí)處。
二是規(guī)范程序，提高質(zhì)量。建立會(huì)商審核機(jī)制，每周對(duì)工作開展情況、成果經(jīng)驗(yàn)、特色做法，以及巡察中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題的調(diào)研思考、對(duì)策建議等信息題材進(jìn)行會(huì)商探討，指定專人撰寫，由巡察組組長(zhǎng)、巡察辦領(lǐng)導(dǎo)審核后，統(tǒng)一對(duì)外報(bào)送。通過把關(guān)審核，確保信息稿件的質(zhì)量。
三是積極交流，提升素質(zhì)。一方面，在巡察機(jī)構(gòu)內(nèi)部開展經(jīng)驗(yàn)交流，定期召集信息聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行研究，對(duì)階段性工作提煉總結(jié)，及時(shí)梳理出工作中可宣傳的亮點(diǎn)，形成經(jīng)驗(yàn)性稿件。另一方面，通過“學(xué)習(xí)大講堂”等載體，邀請(qǐng)資深信息工作者授課，傳授新聞寫作方法，不斷提高挖掘信息材料的技巧和寫作水平。
四是搭建平臺(tái)，擇優(yōu)選用。每周編發(fā)1期《新野巡察信息》，堅(jiān)持每期一個(gè)專題，及時(shí)總結(jié)、報(bào)道巡察工作中的亮點(diǎn)。對(duì)質(zhì)量較高的信息稿件，擇優(yōu)向市縣紀(jì)委監(jiān)察委網(wǎng)站、清風(fēng)南陽(yáng)、南陽(yáng)巡察工作信息、新野政務(wù)網(wǎng)等媒體推薦上報(bào)。20xx年以來已編發(fā)信息6期，優(yōu)質(zhì)稿件市級(jí)刊發(fā)1期專期，縣級(jí)刊發(fā)2期專期。
五是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，確保實(shí)效。建立統(tǒng)計(jì)通報(bào)機(jī)制，每季度通報(bào)一次信息報(bào)送和采用情況。將信息報(bào)送、采用情況納入巡察組與巡察干部年度工作績(jī)效考核范圍，對(duì)在國(guó)家、省、市、縣級(jí)媒體及報(bào)刊雜志發(fā)表的信息進(jìn)行目標(biāo)任務(wù)考評(píng)，給予適當(dāng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并作為干部推優(yōu)評(píng)先、提拔使用的重要依據(jù)。
通過以上措施，充分調(diào)動(dòng)了全體巡察干部的積極性，營(yíng)造了人人爭(zhēng)做信息員的良好氛圍，有力提升了巡察工作水平。
巡察組工作總結(jié)【篇12】
一、工作開展情況（一）巡察工作開展情況2020年，我縣開共展一輪常規(guī)巡察。完成了對(duì)信訪局、縣法院、財(cái)政局等11家單位的常規(guī)巡察和水利局、民政局2家單位巡察“回頭看”的工作任務(wù)。本輪巡察，完成個(gè)別談話132人次、發(fā)現(xiàn)問題171條、提出意見建議147條。巡察期間提出立行立改問題37條，向紀(jì)委監(jiān)委移交問題線索2件、向相關(guān)相關(guān)職能部門移交問題事項(xiàng)3件。
（二）組織有力保障到位縣委把巡察監(jiān)督作為管黨治黨的利器利劍，納入全面從嚴(yán)治黨的總體格局，擺在黨委工作突出位置，全面履行主體責(zé)任?？h委書記專題會(huì)每次都聽取巡察工作情況匯報(bào)，縣委書記在聽取每輪巡察工作情況匯報(bào)時(shí)均作出重要講話。擇優(yōu)挑選專業(yè)人才，組建了38人的組長(zhǎng)庫(kù)和90人的人才庫(kù)，為巡察工作提供人才支撐。同時(shí)，在每輪巡察結(jié)束后對(duì)不適合參加巡察的人員，及時(shí)從組長(zhǎng)庫(kù)和人才庫(kù)中進(jìn)行更換，有效實(shí)行人員動(dòng)態(tài)管理，為進(jìn)一步推動(dòng)巡察工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，提升巡察隊(duì)伍的綜合能力水平。
（三）加強(qiáng)巡察業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高政治站位，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，加強(qiáng)巡察系統(tǒng)內(nèi)部教育，嚴(yán)防“燈下黑”。一是積極組織巡察干部參加巡察上級(jí)巡視巡察工作。參加中央巡視1人次、自治區(qū)巡視2人次、日喀則巡察4人次，以訓(xùn)促進(jìn)，不斷提高巡察干部業(yè)務(wù)能力水平。二是深化理論武裝。把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作的重要論述精神和中央巡視機(jī)構(gòu)“講師團(tuán)”成員在西藏巡視指導(dǎo)督導(dǎo)專題培訓(xùn)會(huì)上作的講話、苗慶旺同志在西藏巡視指導(dǎo)督導(dǎo)專題培訓(xùn)會(huì)上的講話精神等作為重大政治任務(wù)，不斷打牢思想基礎(chǔ)，做到先學(xué)一步、學(xué)深一步。三是強(qiáng)化巡前培訓(xùn)。為著力提升巡察隊(duì)伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，不斷強(qiáng)化巡察工作水平，打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)难膊旄刹筷?duì)伍，確?？h委巡察工作有序開展。今年以來，我辦先后開展兩期巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參訓(xùn)人員21人次，為圓滿完成巡察工作奠定了堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)。
二、存在的困難和問題一是巡察人員配備難。由于巡察工作時(shí)間緊、任務(wù)重，專業(yè)性強(qiáng)，紀(jì)律嚴(yán)明，對(duì)巡察人員的素質(zhì)要求特別高，特別是在專項(xiàng)巡察中，對(duì)巡察人員的要求更是嚴(yán)格。因此，在人員選拔配備上難度較大，加之巡察工作堅(jiān)持問題導(dǎo)向，直指違規(guī)違紀(jì)的人和事，承受壓力大，有相當(dāng)部分干部參加巡察的主動(dòng)性和積極性不高，因此每次巡察都要面臨人員配備難的問題。
二是巡察發(fā)現(xiàn)問題不精準(zhǔn)。主要表現(xiàn)為巡察隊(duì)伍的組成都是臨時(shí)抽調(diào)人員，雖然經(jīng)過培訓(xùn)，但缺乏系統(tǒng)性、規(guī)范性的培訓(xùn)，且多數(shù)人員只經(jīng)過一次培訓(xùn)就參加巡察，常常是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣，對(duì)巡察工作不夠熟悉，專業(yè)性不強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)少，缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，往往只能發(fā)現(xiàn)一些共性問題和面上問題，對(duì)被巡察單位存在的深層次問題難以發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)的問題線索也不能很好的切中要害，嚴(yán)重影響了巡察質(zhì)量，震懾作用難以發(fā)揮。
三是巡察整改成效不明顯。巡察整改作為巡察工作的重要部分，是推動(dòng)解決問題，讓巡察成果落地生根的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，但在實(shí)際操作中，巡察整改成效并不明顯。從我們巡察整改督查來看，個(gè)別被巡察單位對(duì)巡察整改重視不夠，認(rèn)識(shí)有偏差，整改不積極、打折扣，在落實(shí)整改責(zé)任時(shí)，單位負(fù)責(zé)人沒有擔(dān)起第一責(zé)任人責(zé)任，工作安排多，督促少，往往只是將巡察整改工作交于工作人員負(fù)責(zé)，缺少實(shí)際指導(dǎo)，從而導(dǎo)致巡察整改工作流于形式，做表面文章，實(shí)際作用不大。
三、2021年工作計(jì)劃一是制定巡察計(jì)劃。精心組織、提前謀劃，科學(xué)制定巡察計(jì)劃。計(jì)劃2021年安排一輪巡察，巡察工作采取“一托五”模式，以常規(guī)巡察、提級(jí)巡察和“回頭看”的方式，確保一屆任期內(nèi)如期實(shí)現(xiàn)巡察全覆蓋。
二是突出巡察重點(diǎn)。以“三個(gè)聚焦”為重點(diǎn)開展政治巡察，緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題、客觀分析問題、如實(shí)報(bào)告問題、推動(dòng)解決問題。
三是提高巡察質(zhì)量。堅(jiān)持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一，把全面體檢和重點(diǎn)聚焦結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式，從深度和廣度推進(jìn)巡察工作，提升巡察精準(zhǔn)化水平。
巡察組工作總結(jié)【篇13】
年度**支部緊密圍繞機(jī)關(guān)黨委和中心黨總支黨建工作總體部署安排，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
一、堅(jiān)持思想建黨，強(qiáng)化理論武裝
第四黨支部始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆四中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)建設(shè)重要講話、指示批示精神和黨中央重大決策部署，提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度和黨員活動(dòng)日制度，2020年召開全體黨員大會(huì)4次，黨小組會(huì)議13次，集中專題研討會(huì)4次，黨課學(xué)習(xí)4次，黨員活動(dòng)日12次，學(xué)習(xí)頻次符合要求，通過理論學(xué)習(xí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、把握前進(jìn)航向、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、提高實(shí)踐水平。
二、堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)工作
一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。2020在崗位變動(dòng)、黨員轉(zhuǎn)正、集團(tuán)組巡、安全生產(chǎn)、項(xiàng)目管理等工作中，多次召開支委會(huì)議和廠家聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行研究部署，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，確保全面從嚴(yán)治黨工作落到實(shí)處。二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。扎實(shí)推進(jìn)黨支部書記“一崗雙責(zé)”，把黨建工作融入到網(wǎng)管室和安全室日常工作，有力促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。主動(dòng)了解黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，協(xié)調(diào)支部?jī)?nèi)黨工團(tuán)關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。認(rèn)真做好支部委員會(huì)自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
三、堅(jiān)持作風(fēng)立黨，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查
一是加強(qiáng)作風(fēng)督查。嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，增強(qiáng)了黨員干部的工作自覺性和主動(dòng)性。在重點(diǎn)工作推進(jìn)中，實(shí)行末位表態(tài)制度。
二是加強(qiáng)重點(diǎn)事項(xiàng)督導(dǎo)檢查。強(qiáng)化項(xiàng)目主體責(zé)任人“廉潔意識(shí)”，持續(xù)管控廉政風(fēng)險(xiǎn)不放松，多次落實(shí)學(xué)習(xí)“中央八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格執(zhí)行失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)。
四、對(duì)照黨章黨規(guī)自我檢視，推動(dòng)“力量大廈”落地執(zhí)行
一是對(duì)照黨章查擺問題。具體表現(xiàn)是：理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面，學(xué)得不深，對(duì)堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨的理解還不夠透徹。理論聯(lián)系實(shí)際不夠深入，讀原著、學(xué)原文僅僅局限于文字上的表面理解。思想上還比較傳統(tǒng)守舊，工作創(chuàng)新性不足，變中求新、新中求效的意識(shí)有待增強(qiáng)。有時(shí)存在"重部署、輕落實(shí)，重形式、輕實(shí)效"的現(xiàn)象，督促落實(shí)的力度有待加大。二是扎實(shí)推進(jìn)“力量大廈”落實(shí)落地。深入實(shí)施黨建工作，全面提升把控力、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、發(fā)展推動(dòng)力，著力構(gòu)建中國(guó)移動(dòng)黨建工作力量大廈，切實(shí)把黨的優(yōu)勢(shì)為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為創(chuàng)建具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流示范企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)。
五、嚴(yán)格落實(shí)“形式主義、官僚主義集中整治工作”
深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的工作要求，全面貫徹執(zhí)行《關(guān)于開展形式主義、官僚主義集中整治工作方案》，著力整治我支部存在的形式主義、官僚主義問題，多次召開支委會(huì)、開展自查自糾工作，緊密聯(lián)系存在現(xiàn)象和工作實(shí)際，制定實(shí)施方案。查擺突出問題2項(xiàng)，針對(duì)問題認(rèn)真對(duì)照檢查，逐項(xiàng)列出清單，制定整改措施，明確整改責(zé)任，完成閉環(huán)整改。
六、加強(qiáng)日常監(jiān)督，開展經(jīng)常性反腐倡廉教育
2020年以來，第四黨支部按照部機(jī)關(guān)黨委和中心黨總支工作部署，堅(jiān)持黨建和業(yè)務(wù)一體推進(jìn)，抓站位、抓制度、抓提醒、抓監(jiān)督，有力保證了網(wǎng)管室和安全室各項(xiàng)工作的順利開展，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成紀(jì)檢監(jiān)察月專項(xiàng)活動(dòng)，并將反腐倡廉工作列出常態(tài)化工作。一方面進(jìn)行廉政自查，對(duì)黨員干部，既梳理回顧了自身行為，做到警鐘長(zhǎng)鳴，又主動(dòng)接受監(jiān)督，防微杜漸。另一方面通過談心談話，適時(shí)提醒，堅(jiān)持抓早、抓細(xì)、抓小，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，把問題消除在萌芽狀態(tài)。除日常談心談話外，在崗位調(diào)整、職位調(diào)整、面臨困難等情形時(shí)，也及時(shí)開展談心談話，了解情緒波動(dòng)，把握思想動(dòng)態(tài)，疏導(dǎo)心結(jié)，起到了積極的效果。
七、遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度
第四黨支部格遵守黨章和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，全面落實(shí)黨的十九大要求，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。一方面堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，把黨的政治建設(shè)擺在首位。自覺抵制拜金主義、利己主義等不良風(fēng)氣對(duì)黨內(nèi)政治生活的侵蝕，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。另一方面加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)和自我批評(píng)、民主集中制、嚴(yán)明黨的紀(jì)律等是主要內(nèi)容，黨的組織生活是重要內(nèi)容和載體，批評(píng)和自我批評(píng)是重要手段，監(jiān)督是重要舉措。嚴(yán)格落實(shí)支部組織生活會(huì)，切身感受和踐行黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性，讓自己思想受到觸動(dòng)，靈魂受到洗禮，黨性得到鍛煉。
巡察組工作總結(jié)【篇14】
巡察是黨章賦予的重要職責(zé)，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，是黨內(nèi)監(jiān)督的重要制度安排。近年來，市委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“黨組織建到哪里，巡察工作就跟進(jìn)到哪里”的重要指示精神，聚焦發(fā)現(xiàn)政治問題、糾正政治偏差，推動(dòng)標(biāo)本兼治、祛病除根。截止目前，X屆市委規(guī)劃的巡察任務(wù)圓滿完成，巡察利劍作用有效發(fā)揮。
一、堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨首先從政治上看，把堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為深化巡察的根本政治任務(wù)
政治性是巡察工作的根本屬性，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”是新時(shí)代巡察工作的“綱”和“魂”，突出“三個(gè)聚焦”是推動(dòng)政治監(jiān)督常態(tài)化的著力點(diǎn)。一是聚焦基層黨組織政治責(zé)任及黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)黨中央重大決策部署落地見效。自市委開展巡察工作以來，始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署作為政治巡察的首要任務(wù)，突出“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、社會(huì)民生事業(yè)、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)、深化基層治理等重點(diǎn)工作，深入檢查基層黨組織貫徹落實(shí)情況和黨員干部擔(dān)當(dāng)作為情況。巡察發(fā)現(xiàn)一些黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部普遍存在貫徹落實(shí)黨中央和習(xí)近平總書記重大決策部署不嚴(yán)不實(shí)，特別是針對(duì)學(xué)習(xí)存在形式主義問題，對(duì)相關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談，切實(shí)凝聚思想共識(shí)。今年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年，中央印發(fā)了《關(guān)于在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育的通知》，省委X書記在全省黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員會(huì)議上對(duì)各級(jí)黨組織提出明確要求，市委也在3月9日召開電視電話會(huì)對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)行全面部署安排，要切實(shí)發(fā)揮好巡察監(jiān)督作用，確保全X各級(jí)黨組織開展到位、學(xué)習(xí)到位、落實(shí)到位。二是聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)深刻指出：“要推進(jìn)巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督利劍和密切聯(lián)系群眾紐帶作用”。巡察工作充分彰顯了人民性，根本價(jià)值取向是堅(jiān)持以人民為中心。X屆市委開展巡察以來，始終把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則情況和基層“四風(fēng)”問題和作為巡察的聚焦點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)，對(duì)查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則問題線索涉及的干部，進(jìn)行黨紀(jì)政務(wù)處分和組織處理，真正做到抓早抓小、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。深入開展基層“微腐敗”大清掃行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)政治巡察向基層延伸，上級(jí)交辦“微腐敗”問題線索，全部由市委書記、市長(zhǎng)和紀(jì)委書記親自包案，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的黨員干部進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，基層政治生態(tài)明顯凈化。全市X個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，X個(gè)村（社區(qū)）黨組織全部接受“政治體檢”，巡察工作成效顯著。三是聚焦軟弱渙散基層黨組織整頓，切實(shí)強(qiáng)化黨組織政治功能和組織力。市委堅(jiān)決貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，全面落實(shí)“X”的安排部署，聚焦基層黨組織黨內(nèi)生活不規(guī)范、不嚴(yán)肅，班子不團(tuán)結(jié)，黨員年齡老化、結(jié)構(gòu)失衡、力量不足等突出問題，推動(dòng)基層黨組織有針對(duì)性地加強(qiáng)黨的建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用。全市X個(gè)軟弱渙散村黨組織有效整頓，X個(gè)村委會(huì)優(yōu)化整合，吸引X名機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部、X名大學(xué)生到村任職，不斷充實(shí)村“兩委”班子，黨組織虛化弱化邊緣化問題徹底解決，教育管理黨員、組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的能力和水平明顯提升。
二、強(qiáng)化政治引領(lǐng)和組織保障，全面壓緊壓實(shí)巡察監(jiān)督的政治責(zé)任
抓住了責(zé)任，就牽住了推進(jìn)工作的牛鼻子。趙樂際同志在市縣巡察工作推進(jìn)會(huì)上強(qiáng)調(diào)：“市縣黨委要履行主體責(zé)任，切實(shí)把巡察工作作為管黨治黨的重要任務(wù)、重要載體，認(rèn)真組織實(shí)施”。一是堅(jiān)決扛起政治巡察主體責(zé)任。市委始終把做好巡察工作作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的實(shí)際檢驗(yàn)，X屆市委以來組織召開X次常委會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組，持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作重要論述和黨中央重大決策部署，確保在推動(dòng)落實(shí)中不跑偏走樣。同時(shí)將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則、習(xí)近平總書記對(duì)X工作重要指示批示精神等任務(wù)作為巡察監(jiān)督重點(diǎn)，將巡察整改成效列入縣區(qū)和市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核，切實(shí)推動(dòng)全市各級(jí)黨組織扛起管黨治黨政治責(zé)任。二是全面履行“第一責(zé)任人”責(zé)任。作為巡察工作第一責(zé)任人，始終堅(jiān)持把巡察作為“書記工程”常抓不懈，帶頭執(zhí)行最嚴(yán)格的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)重要工作親自部署、重大事項(xiàng)親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要問題親自督辦，帶動(dòng)常委會(huì)班子成員充分履行“一崗雙責(zé)”，引領(lǐng)各級(jí)黨組織書記把自覺接受政治監(jiān)督當(dāng)做分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)。巡察工作開展以來，先后組織召開書記專題會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)聽取巡察匯報(bào)X輪，“點(diǎn)人點(diǎn)事”指出問題X個(gè)，并明確提出處置意見，真正做到以最嚴(yán)厲的追責(zé)問責(zé)，倒逼被巡察黨組織主動(dòng)落實(shí)工作任務(wù)。三是壓緊壓實(shí)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施責(zé)任。圍繞中心、服務(wù)大局是巡察工作的基本要求。市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組始終堅(jiān)持把習(xí)近平總書記“黨的工作部署到哪里，巡察工作就跟進(jìn)到哪里”重要指示精神作為巡察工作根本遵循，充分發(fā)揮政治監(jiān)督優(yōu)勢(shì)，聚焦基層黨組織黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，黨的觀念淡薄、組織渙散、紀(jì)律松弛、管黨治黨寬松軟等突出問題，緊緊圍繞基層黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)展開常規(guī)巡察，組織落實(shí)脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡斗爭(zhēng)專項(xiàng)巡察，充分發(fā)揮了巡察監(jiān)督在助推全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展中的保障作用。
三、持續(xù)深化標(biāo)本兼治，堅(jiān)決做嚴(yán)做實(shí)巡察“后半篇文章”
黨的十八大以來，習(xí)近平總書記從推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略高度，鮮明完整地提出了巡視巡察工作方針，要求進(jìn)一步聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)這個(gè)中心，圍繞“四個(gè)著力”，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾。巡察發(fā)現(xiàn)問題只是前提，推動(dòng)整改才是目的，必須把巡察整改與深化標(biāo)本兼治有效結(jié)合起來，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在基層落實(shí)落地。一是壓緊壓實(shí)整改責(zé)任。每輪巡察結(jié)束后，市委及時(shí)召開書記專題會(huì)議聽取巡察工作匯報(bào)，并對(duì)重點(diǎn)人重點(diǎn)事提出整改要求和處置意見。特別是圍繞班子成員履行“一崗雙責(zé)”，凡紀(jì)委監(jiān)委查辦的各領(lǐng)域違規(guī)違紀(jì)案件和巡察辦反饋的各領(lǐng)域突出問題，都要由市級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)親自聽匯報(bào)、親自研究，主動(dòng)檢視剖析，在政治上問個(gè)為什么、究個(gè)所以然。X屆市委巡察以來，共向被巡察黨組織反饋問題X個(gè)，整改完成X，整改完成率達(dá)到X%，被巡察黨組織針對(duì)巡察指出問題健全完善相關(guān)制度機(jī)制X項(xiàng)，切實(shí)推動(dòng)整改工作取得實(shí)效。二是推動(dòng)立行立改。巡察工作要取得實(shí)效，關(guān)鍵在于堅(jiān)持立行立改。對(duì)指向明確、內(nèi)容具體，能立即整改的問題，要即知即改，速戰(zhàn)速?zèng)Q打好殲滅戰(zhàn)；對(duì)受客觀條件限制，不能馬上整改到位的問題，要明確完成時(shí)限，制定計(jì)劃打好攻堅(jiān)戰(zhàn)；對(duì)需要持續(xù)發(fā)力、長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作，要建章立制打好持久戰(zhàn)。X屆市委先后開展的X輪巡察反饋的亂發(fā)津補(bǔ)貼、財(cái)務(wù)票據(jù)不規(guī)范等X個(gè)立行立改問題全部整改到位。三是強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。巡察成果運(yùn)用是發(fā)揮巡察監(jiān)督作用、增強(qiáng)巡察工作成效的重要手段，也是維護(hù)巡察制度嚴(yán)肅性和權(quán)威性、保持其強(qiáng)大生命力的重要保證。要強(qiáng)化巡察成果與開展警示教育有機(jī)結(jié)合起來，切實(shí)樹牢黨員干部紀(jì)律紅線。用好巡察成果，首先必須加強(qiáng)分類處置。對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題，督促各級(jí)黨組織及時(shí)做到自查自糾、未巡先改，充分發(fā)揮“前置整改”作用。對(duì)發(fā)現(xiàn)的行業(yè)領(lǐng)域問題，及時(shí)形成專項(xiàng)報(bào)告、向有關(guān)部門提出建議，必要時(shí)開展專項(xiàng)治理或“回頭看”，市委第X輪巡察期間，針對(duì)X系統(tǒng)對(duì)市X局黨組進(jìn)行了巡察整改情況進(jìn)行“回頭看”，確保問題整改到位、不留隱患。
巡察組工作總結(jié)【篇15】
聶委巡辦發(fā)〔20xx〕41號(hào)聶拉木縣委巡察辦20xx年巡察工作總結(jié)暨20xx年工作計(jì)劃20xx年，聶拉木縣委巡察辦始終緊跟黨中央、區(qū)黨委、市委和縣委巡視巡察工作部署，在區(qū)黨委和市委及縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市委巡察辦的有力指導(dǎo)下，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，突出堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，聚焦全面從嚴(yán)治黨，巡察工作定位越來越精準(zhǔn)，指向越來越聚焦，作用越來越彰顯，基層黨組織和黨員干部全面從嚴(yán)治黨的緊迫感和廉潔規(guī)范用權(quán)的自覺性顯著增強(qiáng)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下。
一、工作開展情況
（一）巡察工作開展情況20xx年，我縣開共展一輪常規(guī)巡察。完成了對(duì)信訪局、縣法院、財(cái)政局等11家單位的常規(guī)巡察和水利局、民政局2家單位巡察“回頭看”的工作任務(wù)。本輪巡察，完成個(gè)別談話132人次、發(fā)現(xiàn)問題171條、提出意見建議147條。巡察期間提出立行立改問題37條，向紀(jì)委監(jiān)委移交問題線索2件、向相關(guān)相關(guān)職能部門移交問題事項(xiàng)3件。
（二）組織有力保障到位縣委把巡察監(jiān)督作為管黨治黨的利器利劍，納入全面從嚴(yán)治黨的總體格局，擺在黨委工作突出位置，全面履行主體責(zé)任?？h委書記專題會(huì)每次都聽取巡察工作情況匯報(bào)，縣委書記在聽取每輪巡察工作情況匯報(bào)時(shí)均作出重要講話。擇優(yōu)挑選專業(yè)人才，組建了38人的組長(zhǎng)庫(kù)和90人的人才庫(kù)，為巡察工作提供人才支撐。同時(shí)，在每輪巡察結(jié)束后對(duì)不適合參加巡察的人員，及時(shí)從組長(zhǎng)庫(kù)和人才庫(kù)中進(jìn)行更換，有效實(shí)行人員動(dòng)態(tài)管理，為進(jìn)一步推動(dòng)巡察工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，提升巡察隊(duì)伍的綜合能力水平。
（三）加強(qiáng)巡察業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高政治站位，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，加強(qiáng)巡察系統(tǒng)內(nèi)部教育，嚴(yán)防“燈下黑”。一是積極組織巡察干部參加巡察上級(jí)巡視巡察工作。參加中央巡視1人次、自治區(qū)巡視2人次、日喀則巡察4人次，以訓(xùn)促進(jìn)，不斷提高巡察干部業(yè)務(wù)能力水平。二是深化理論武裝。把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作的重要論述精神和中央巡視機(jī)構(gòu)“講師團(tuán)”成員在西藏巡視指導(dǎo)督導(dǎo)專題培訓(xùn)會(huì)上作的講話、苗慶旺同志在西藏巡視指導(dǎo)督導(dǎo)專題培訓(xùn)會(huì)上的講話精神等作為重大政治任務(wù)，不斷打牢思想基礎(chǔ)，做到先學(xué)一步、學(xué)深一步。三是強(qiáng)化巡前培訓(xùn)。為著力提升巡察隊(duì)伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，不斷強(qiáng)化巡察工作水平，打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)难膊旄刹筷?duì)伍，確保縣委巡察工作有序開展。今年以來，我辦先后開展兩期巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參訓(xùn)人員21人次，為圓滿完成巡察工作奠定了堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)。
二、存在的困難和問題
一是巡察人員配備難。由于巡察工作時(shí)間緊、任務(wù)重，專業(yè)性強(qiáng)，紀(jì)律嚴(yán)明，對(duì)巡察人員的素質(zhì)要求特別高，特別是在專項(xiàng)巡察中，對(duì)巡察人員的要求更是嚴(yán)格。因此，在人員選拔配備上難度較大，加之巡察工作堅(jiān)持問題導(dǎo)向，直指違規(guī)違紀(jì)的人和事，承受壓力大，有相當(dāng)部分干部參加巡察的主動(dòng)性和積極性不高，因此每次巡察都要面臨人員配備難的問題。
二是巡察發(fā)現(xiàn)問題不精準(zhǔn)。主要表現(xiàn)為巡察隊(duì)伍的組成都是臨時(shí)抽調(diào)人員，雖然經(jīng)過培訓(xùn)，但缺乏系統(tǒng)性、規(guī)范性的培訓(xùn)，且多數(shù)人員只經(jīng)過一次培訓(xùn)就參加巡察，常常是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣，對(duì)巡察工作不夠熟悉，專業(yè)性不強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)少，缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，往往只能發(fā)現(xiàn)一些共性問題和面上問題，對(duì)被巡察單位存在的深層次問題難以發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)的問題線索也不能很好的切中要害，嚴(yán)重影響了巡察質(zhì)量，震懾作用難以發(fā)揮。
三是巡察整改成效不明顯。巡察整改作為巡察工作的重要部分，是推動(dòng)解決問題，讓巡察成果落地生根的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，但在實(shí)際操作中，巡察整改成效并不明顯。從我們巡察整改督查來看，個(gè)別被巡察單位對(duì)巡察整改重視不夠，認(rèn)識(shí)有偏差，整改不積極、打折扣，在落實(shí)整改責(zé)任時(shí)，單位負(fù)責(zé)人沒有擔(dān)起第一責(zé)任人責(zé)任，工作安排多，督促少，往往只是將巡察整改工作交于工作人員負(fù)責(zé)，缺少實(shí)際指導(dǎo)，從而導(dǎo)致巡察整改工作流于形式，做表面文章，實(shí)際作用不大。
三、20xx年工作計(jì)劃
一是制定巡察計(jì)劃。精心組織、提前謀劃，科學(xué)制定巡察計(jì)劃。計(jì)劃20xx年安排一輪巡察，巡察工作采取“一托五”模式，以常規(guī)巡察、提級(jí)巡察和“回頭看”的方式，確保一屆任期內(nèi)如期實(shí)現(xiàn)巡察全覆蓋。
二是突出巡察重點(diǎn)。以“三個(gè)聚焦”為重點(diǎn)開展政治巡察，緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題、客觀分析問題、如實(shí)報(bào)告問題、推動(dòng)解決問題。
三是提高巡察質(zhì)量。堅(jiān)持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一，把全面體檢和重點(diǎn)聚焦結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式，從深度和廣度推進(jìn)巡察工作，提升巡察精準(zhǔn)化水平。
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