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    學院工作總結(篇1)
    一、實習領導小組
    組長：zz
    成員：z
    二、實習籌劃、準備過程
    1.實習基地建設：
    (1)為廣告、廣電專業(yè)實習增建3個實習基地。9月10日，我院院長z、副院長z、副書記z一行三人前往荊州，與《楚天民報》簽訂了廣告廣電專業(yè)實習基地協(xié)議，并為其授牌。
    12月19日，我院院長z、副院長z、副書記易桂姣一行三人前往湖北日報傳媒集團黃石分社，分別與《楚天時報》簽訂了廣告、新聞廣電專業(yè)實習基地協(xié)議，并為其授牌。詳見相關報道：
    (2)與我校國際學院聯(lián)系，安排對外漢語實習工作。z副院長到國際學院與z院長及綜合辦z主任聯(lián)系，組織安排10級對外漢語專業(yè)24名學生的實習工作。
    2.為落實實習計劃做好動員、部署和安排工作：
    (1)召開實習動員會，提前做好國培頂崗置換實習的宣傳工作。
    9月8日下午我院召開畢業(yè)班實習動員大會。z副院長在會上做了專題動員報告，傳達了學校文件精神，布置實習工作。
    今年是我院接受第四屆國培任務，針對國培頂崗實習的任務和需求，提前召開專題會議，介紹國培政策，動員學生報名參加國培頂崗實習。在上學期6月份著手，選拔思想素質好，專業(yè)能力強的學生作預留計劃。到9月份開學前夕，根據(jù)學校國培辦的安排，我們選拔了40名同學參加國培頂崗實習。由于我們動員學生參加人數(shù)多，選擇余地大，頂崗生素質高，頂崗實習表現(xiàn)不錯，普遍受到國培實習學校的好評。
    (2)召開實習指導老師動員會并布置實習工作
    為了更好地進行實習管理，我院專門召開了實習指導教師動員會，對各畢業(yè)班班主任提出了跟蹤管理的要求，另外還對每一個實習點和片組安排了學生組長，落實溝通聯(lián)系。
    三、微格教學技能訓練及試講工作
    根據(jù)教務處安排，我院組織安排了師范專業(yè)學生的微格教學技能大賽和試講工作。如安排經(jīng)驗豐富的教師擔任指導教師，要求學生精心準備，事先能上講臺，同學之間相互聽課，指出不足，改進后繼續(xù)講授，通過前后對比，來找出可取及需要改進的地方，努力提高自己的課堂教學能力;我院所有師范生均參加試講，絕大部分同學能基本按照試講要求，實習學生――教師角色的初步轉化，部分同學表現(xiàn)出良好的教師潛質，個別同學仍需努力提高教師基本功的訓練。
    四、實習生信息總表
    我院今年共有實習學生345人，其中師范專業(yè)本科177人，非師范專業(yè)168人，實習點180多個，實習生幾乎遍布全國各地。
    實習生信息總表見附件。
    五、實習過程
    課堂教學實習工作情況：我院實習生講授課程最少為教學6課時，最多的達60多課時，大部分學生講授了近20課時新課，上課時數(shù)遠遠高于實習標準：從教案上看，實習生做到了備課認真、準備充分、內容詳實、條理清晰，教案都經(jīng)過了指導老師的審核并簽字，把住了質量關;從教學評價看，上大部分實習生的實習成績都在90分以上,指導老師的鑒定多有贊賞,實習結束時的匯報課獲得了實習學校師生的一致好評。
    班主任工作實習情況：班主任工作主要是以協(xié)助為主、跟原班主任見習。我院實習同學十分熱心于班主任工作，在原班主任的指導下，開展了一些豐富多彩的活動，與學生建立了深厚的感情。實習單位對實習生的班主任實習工作也給予了充分的肯定。
    課外活動指導實習和社會調查情況：由于受到客觀條件的限制及各校實際情況的差異，課外活動指導實習和社會調查在落實上存在一些困難。盡管如此，我院實習生立足校園、充分利用校園條件，開展了一系列課外活動，總體情況比較好。
    但是，在教育實習中，也出現(xiàn)了個別不良現(xiàn)象，針對這種現(xiàn)象，我院將召開實習工作終結會，針對其中不良現(xiàn)和作風提出整改意見，對問題學生進行批評教育，為20xx年教育實習總結經(jīng)驗。
    六、實習領導小組檢查實習情況
    1.按照教務處安排，我院參加學校統(tǒng)一實習檢查工作。
    (1)z、z、z等赴羅田近30個實習點檢查國培頂崗實習。
    (2)z、z赴武穴15個實習點檢查國培頂崗實習。
    (3)z、z、z、z等赴浠水檢查國培頂崗實習。
    2.專業(yè)實習檢查
    為加強對專業(yè)實習學生的管理，我院一方面要求各班指導老師加強指導和監(jiān)督，明確要求學生必須保質保量的完成13周的實習工作，同時組織相關教師赴實習點檢查學生實習。z、馬自泉等赴黃石市內檢查廣電廣告專業(yè)的實習情況。
    我院實習生對實習工作高度重視，在實習過程中認真負責，未出現(xiàn)未到崗、自行調崗等情況。
    學院工作總結(篇2)
    一年一度的學院工作總結又到了，今天我將向大家匯報我在這一年里的工作情況和成果。
    教學工作：
    作為一名年輕的教師，教學一直是我非常重視的工作。在這一年里，我運用各種教育技術和教學手段，提高了我的教學效果，更好地完成了我的工作任務。
    首先，在課堂上我注重啟發(fā)式教學，通過提問讓學生積極參與到教學過程中，倡導學生思考和合作探究的精神，取得了顯著的效果。從學生的表現(xiàn)和成績上來看，我的教學效果也得到了評價。
    同時，在制定教學計劃時，我更加注重針對性和靈活性，結合學生的實際情況，制定不同的教學計劃，以滿足學生個性化的需求。
    科研工作：
    在科研方面，我在這一年里積極參加各種論文和項目的撰寫，以此提升自己的學術水平和能力。同時，我也參加了多個學術研討會和講座，了解最新的研究成果和進展，不斷學習和提升。
    管理工作：
    作為學院的一名教師，我也積極參與了學院的管理工作。我參加了多次會議和討論，積極發(fā)表自己的意見和建議，為學院的管理和改革貢獻了自己的力量。
    同時，在領導和同事的支持下，我也承擔了一些學院的工作任務，如教務管理、教育質量監(jiān)控等，負責開展教育教學工作，統(tǒng)計學生信息數(shù)據(jù)，及時處理教學事宜，保證了教育教學質量的提升。
    獎勵：
    在這一年里，我也獲得了一些榮譽和獎勵。我榮膺了學院的優(yōu)秀教師稱號，并被評為學院的先進工作者。這些榮譽和獎勵激勵我更加努力地工作，在教育教學、科研和管理等方面再創(chuàng)佳績。
    展望：
    回顧這一年的工作，我收獲了很多，也取得了不少成果，但同時也發(fā)現(xiàn)了自己不足的地方。在新的一年里，我將繼續(xù)努力，加強自己的學習和研究，提高自己的教學能力和水平，在管理方面也將嘗試更多新的做法，為學院的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。
    總之，我非常感激學院的領導和同事對我的支持和鼓勵，在此向他們表示感謝。我也相信，在自己的不斷努力下，我一定能夠在未來的工作中取得更好的成績。
    學院工作總結(篇3)
    20xx年8月—9月，北京大學國際關系學院20xx級74名本科生與20xx級112名本科生分別先后奔赴懷柔、延慶學生軍訓基地，圓滿完成了北京大學學生軍訓各項任務，取得了出色成績。
    國際關系學院20xx級男生、女生分別被編入四連和十一連，20xx級男女生分別被編入一連和七連。在為期十余天的軍訓生活中，同學們克服了生活條件簡陋、天氣炎熱、傷病等困難，以飽滿的精神狀態(tài)、高昂的斗志和堅定的意志品質圓滿完成了各項訓練任務。
    訓練期間，同學們服從命令、刻苦努力，先后學習并熟練掌握了分隊隊列動作、長棍術、女子防身術等科目，成績斐然。在日常生活中，國關同學主動與同一連隊的其他院系同學互動交流，共同戰(zhàn)斗，結下深厚的友誼。訓練場下，同學們團結一心，積極參加各項集體活動，無論是在拔河比賽、歌詠比賽還是文藝匯演中，都能看到國關學子的活躍身影。在連隊同學的共同努力下，20xx級男生四連摘取拔河比賽桂冠，男生四連、女生十一連在歌詠比賽中均獲二等獎，20xx級女生七連榮獲歌詠比賽一等獎等，取得了令人欣喜的成績。
    在兩次軍訓中，均涌現(xiàn)出一批不怕吃苦、勇于挑戰(zhàn)的典型。例如，20xx級男生韓雨成、曹宇池，女生張瓊星、羅雅如、陳寓理以及20xx級男生孫文杰、廉昌學、林釗華，女生吳藝哲通過層層選拔，進入戰(zhàn)術班和格斗班，接受單兵戰(zhàn)術和格斗技能的額外訓練；20xx級馬上被選拔進入國旗班，在結業(yè)典禮中擔任護旗手；20xx級胡悅和20xx級鄭方一、董驍天、侯舒婷、汪安迪、夏天然被選為連隊隊列方陣方隊長，帶領方隊接受檢閱。這些同學在各自的戰(zhàn)場上書寫著屬于自己的華章，詮釋了國關學子拼搏進取、永爭第一的戰(zhàn)斗精神。此外，還有更多國關同學直面挑戰(zhàn)、苦中作樂，輕傷不下火線、帶傷病堅持訓練，絕不輕言放棄，為同學們樹立了榜樣。
    今年軍訓，國際關系學院共五位老師奔赴基地，與同學們并肩作戰(zhàn)，悉心關照同學們的訓練和生活。學院黨委副書記祝詣博擔任北京大學20xx級本科生軍訓團政委，服務和指導全體參訓學生。20xx級本科生輔導員王雨濛、20xx級本科生輔導員何凌云分別擔任20xx級十一連指導員、20xx級一連指導員，不辭辛勞，圓滿完成帶隊任務。20xx級1班班主任祁昊天、20xx級2班主任陳沐陽作為學術老師，主動請纓，帶隊參訓，表現(xiàn)出同樣優(yōu)秀的素質和能力，贏得同學和教官們的一致好評。其中，祁昊天老師擔任特戰(zhàn)連指導員，陪伴同學們進行日常訓練、拉練打靶，鼓勵大家學會在略顯枯燥的生活中尋找樂趣，在紀律嚴明的集體中找準定位、發(fā)揮所長。陳沐陽老師則是剛從美國回來便奔赴軍訓前線，她希望借此機會加深對同學們的'了解，更好地履行班主任的職責。老師們的陪伴與關懷，成為國關學子烈日驕陽下最清涼的慰藉；老師們的榜樣與鼓勵，是國關學子直面困難、克敵制勝的勇氣與力量之源。
    軍訓是大學生愛國主義教育的重要組成部分，是國防現(xiàn)代化建設的必然要求，也是同學們鍛煉自我、超越自我的平臺。在軍訓的磨練后，愈發(fā)剛毅堅強；在烈日的考驗下，最終涅槃成長。對20xx級本科生來說，軍訓是他們團結一心、再創(chuàng)佳績的另一方熱土；對20xx級本科新生來說，軍訓則為他們提供了初入燕園，熟悉彼此、加深友誼的機會。十幾天的軍訓生活，同學們用青春的海水藍和橄欖綠，在人生的履歷上增添濃墨重彩的一筆；用揮灑的汗水和沸騰的熱血，為國關學院獻上一枚光輝閃爍的勛章。在此，向全程參與軍訓工作、辛勤付出的老師們致以崇高的敬意，向xx6名同學的堅強勇敢和卓越成績，獻上如雷般的喝彩！
    學院工作總結(篇4)
    20xx年，在學校黨委、學校行政的正確領導下，開放辦12名工作人員團結進取、勇于競爭，認真作好各項工作?，F(xiàn)總結如下：
    一、科學部署招生工作，超額完成招生任務；
    1 深入研究市場需求，科學確定生源方向
    我們認真分析學校歷年來學員的工作性質與學習目的，把握市場需求，確定生源發(fā)展的主要方向。全年先后與保險、銀行、煙廠、中聯(lián)、鼎城區(qū)交通局、芷蘭實驗學校等90多家單位負責人取得聯(lián)系，建立招生聯(lián)系人檔案。
    2 運用多種宣傳媒體，加大招生宣傳力度
    20xx年我們采用了印制簡章，短信群發(fā)，刊登報花、墻體廣告、夾報廣告，制作招生盾牌進小區(qū)等行之有效的宣傳手段，使學校招生信息得到及時、準確的發(fā)布。
    3 結合實際分解任務，充分發(fā)揮工作潛力
    大力發(fā)動全科人員積極招生，統(tǒng)籌安排、科學分解，既進一步強化全科人員招生責任意識與使命感，又充分調動他們的招生積極性與主觀能動性，具體做法是：
    （1）堅持“四看”原則分解任務
    我們結合實際將全科一年400人的招生任務分解到個人，堅持“四看”原則，即一看所帶班級專業(yè)情況；二看所帶班額大小情況；三看個人招生歷史數(shù)據(jù)；四看招生人員個性特點。全科11名工作人員的個人招生任務從5人到70人不等，但人人能接受任務，人人能完成任務。
    （2）堅持三項制度及時督導
    在招生工作中，我們堅持三項制度，即“激勵制度”“日會制度”與“日報制度”。在學校對招生任務完成的教師給予適當?shù)慕煌ㄅc電話補助的基礎上，開放辦對本科室人員進行了激勵補充，如能提早完成階段性任務的工作人員可以休假，招生最多的在年終評先的活動中優(yōu)先考慮；招生截止前一個月堅持每日晨會制與日報制。每天早晨召集全科人員開會，通報前一天個人招生情況與任務完成最新動態(tài)，并了解個人當天招生方向與思路。
    在學校領導的大力重視與支持下，全校教師的積極參與與配合中，校本部全年共招生 722 人，其中開放辦單獨招生 442 人。占全?？側藬?shù)的61.2%，并超額完成學校任務10.5%。
    二、加強團隊建設工作，增強凝聚力與戰(zhàn)斗力；
    開放辦的工作團隊包括管理教師團隊、專業(yè)責任教師團隊與課程輔導教師團隊。開展好團隊建設工作是開放辦工作的有力保障。
    1、進一步完善崗位工作職責，加強團隊管理。
    為了進一步加強管理，明確工作職責并提高工作責任心，開放辦修訂和完善了一系列管理制度，如《專業(yè)責任教師量化管理辦法》、《 工作人員崗位職責》等，為嚴格管理制定了標尺，確保工作人員的工作有章可循。
    2、進一步堅持工作例會制度，加強團隊交流。
    開放辦在進一步堅持管理教師一周一會制的基礎上，于今年又建立了專業(yè)責任教師、課程輔導教師一月一會制。 在各類會議中不僅有科室負責人進行工作小結、布置工作任務，同時鼓勵教師在會上積極發(fā)言，交流經(jīng)驗，互相學習，取長補短。
    3、進一步落實激勵機制，樹立團隊典型。
    開放辦定期對管理教師、專業(yè)責任教師、課程輔導教師的工作進行督促檢查與評優(yōu)評先，并及時公布結果，真正做到樹立優(yōu)秀典型，發(fā)揮典型的積極作用。
    三、認真規(guī)范教學管理，提高教學管理效果 。
    20xx年開放辦以教學創(chuàng)新為目標，以規(guī)范常規(guī)工作為基礎，加強了開放教育教學與管理工作。
    1、以自主學習為中心，提供周到的支持服務
    ① 認真組織形式多樣的面授教學
    a、組織專業(yè)導學課
    20xx年兩期共組織16場專業(yè)導學課，涵蓋xx個專業(yè)。由專業(yè)責任教師主講，向學員介紹專業(yè)學習的特點及學習方法，引導學員適應網(wǎng)上教學手段，學員反響較好。
    b、組織課程面授輔導課
    對面授課的開課設節(jié)，我們采用課前深入調查、課后及時調整的辦法，堅持三個原則，即公共課必開，難度較大的專業(yè)課必開，學生有強烈需求的課必開；并遵守三項制度，即有教案，有考勤，有評比。
    20xx年上、下兩學期共開設面授輔導課32門，共計開設課節(jié)268課時。為了保證面授輔導質量，開放辦定期組織開展聽課評課活動，全年共聽課xx多節(jié)。
    c、組織專項輔導
    在對新入學的學員開展學習技能培訓專項輔導的同時，開放辦還組織專人對專升本學員進行英語與計算機統(tǒng)考的專項輔導。通過兩類專項輔導，學員感到收獲不少。
    ②加強網(wǎng)上資源建設與教學活動
    a、抓好教師的資源建設
    根據(jù)專業(yè)責任教師工作職責，每學期各專業(yè)每門課程新建資源不少于5篇。本年度，開放辦組織教師集中更新了8次，更新資源共計2400余篇，基本滿足了學員的網(wǎng)絡教學資源需求。
    b、認真組織網(wǎng)上答疑積極參加省校網(wǎng)上教學活動
    每學期均根據(jù)省電大網(wǎng)上教學教研活動計劃，制定了我校開放教育網(wǎng)上教學教研安排表。本年度，共計參加省電大實時交流116場次，發(fā)帖量達到xx82余條。
    c、精心設計開展分校網(wǎng)上教學活動
    由責任教師牽頭，在常德電大分校平臺上開展了BBS交流活動共計12場次，發(fā)帖量達到800余條。同時，非實時交互活動也大有進展，發(fā)帖量大幅上升，公開討論區(qū)發(fā)帖達到797條，課程討論區(qū)總發(fā)帖數(shù)已達到2695余條，回帖率均達xx0%。交互以后，均認真總結了交互教學情況。
    ③切實落實實踐環(huán)節(jié)
    a、20xx年上學期，中南大學參加畢業(yè)論文（設計）的主要為重修學生，有4人，成績合格率達到xx0%。下學期，參加學生?？?13人，本科79人，安排集中指導課12場。兩期組織答辯共計2場。
    b、20xx年上學期，安排電大畢業(yè)論文集中指導課20場，參加畢業(yè)論文（設計）的學生有?？?45人，合格率達到96%；本科76人，成績合格率為90%。下學期，安排集中指導課19場，參加學生?？?21人，合格率98%；本科75人，合格率92%。兩期共組織答辯與補答辯4場。
    c、20xx年4月，參加全省電大優(yōu)秀畢業(yè)論文評選活動中，成效顯著。其中，法學專業(yè)學生周四軍獲二等獎，韓龍、楊寅生獲優(yōu)秀獎，皮桂香老師獲得優(yōu)秀指導教師稱號；xx月，我們也已向省級電大報送優(yōu)秀隨崗實踐論文9篇。
    2、以教學活動為載體，加強對師生的培養(yǎng)與提高
    A組織開展師資培訓與分校內部評優(yōu)活動
    為進一步提升教師素質，提高教學水平，20xx年開放辦先后開展了自建資源先進個人評選活動、優(yōu)秀管理教師、專業(yè)責任教師及面授輔導課教師評選活動，并先后派出50余人次參加省電大或中央電大組織的研討會與競賽活動，取得了一定成績。
    B引導教師、學生積極參加省校競賽活動
    省校組織的各類競賽活動，開放辦大力發(fā)動師生積極參與并力爭獲獎。
    學院工作總結(篇5)
    促進內涵建設 提高辦學質量
    各位代表，同志們：
    現(xiàn)在，我代表動物科學學院第二屆黨委向大會做工作報告，請予審議。
    這次大會的主題是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導，總結成績和經(jīng)驗，分析機遇和挑戰(zhàn)，明確目標和任務，統(tǒng)一思想，凝心聚力，全面促進內涵發(fā)展，不斷提高辦學質量，為建設教學研究型學院而努力奮斗。
    四年來，在校黨委、行政的堅強領導下，我院黨委用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，圍繞中心工作，堅持“以人為本，培育英才”的辦學理念，充分發(fā)揮黨委的政治核心、監(jiān)督保證和黨員的先鋒模范作用，狠抓黨建與思想政治教育工作，為學院各項事業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展提供了堅強的組織保障和精神動力。
    圍繞建設“團結和諧、實干創(chuàng)新、廉潔高效、群眾滿意”領導班子目標，取得了如下成效：
    政治理論學習進一步強化。黨委中心組成員不斷加強政治理論學習，堅持做到“三個結合”：學習內容與提高自身素質相結合；學習形式與提高實際工作能力相結合；學習效果與提高工作效率和服務質量相結合。
    科學管理能力進一步提高。一是進一步提升了統(tǒng)攬學院全面發(fā)展的能力。黨委在堅持辦學方向、遵循高等教育規(guī)律的前提下，從學院發(fā)展的全局和長遠出發(fā)，制定符合實際的科學的發(fā)展目標、戰(zhàn)略和思路；統(tǒng)籌兼顧，著力解決影響學院發(fā)展的主要問題，促進學院全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。二是進一步提升了科學決策的能力。認真貫徹民主集中制原則，堅持黨政聯(lián)席會議制度，學院發(fā)展的重大事項都能在黨政聯(lián)席會上進行專題研究，并及時征求廣大教職工的意見和建議。三是進一步提升了科學管理水平。注重制度建設，結合基層黨建工作評估，先后兩次較大規(guī)模修訂了各項規(guī)章制度。
    團結協(xié)作精神進一步增強。四年來，黨委領導班子成員分工明確，職責清晰，團結協(xié)作，實干創(chuàng)新，拼搏進取，相互補臺，以身作則，共同維護班子的良好形象，凝聚力明顯增強。
    廉潔自律意識進一步增強。黨委非常重視黨風廉政建設，每年都將黨風廉政教育納入工作計劃并作為中心組學習的重要內容，學習上堅持做到時間、內容、效果三保證。黨政主要領導帶頭遵守廉潔自律規(guī)定，規(guī)范從政行為，自覺做到行動上先于一般黨員干部、標準上高于一般黨員干部、要求上嚴于一般黨員干部。建立了黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”。學院黨政主要領導每年都與校黨委書記、校長簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，我院也對科處級干部簽訂了黨風廉政建設目標責任書，體現(xiàn)了層層有目標，級級有責任。
    我院現(xiàn)設有7個教工黨支部、2個研究生黨支部和19個本科生黨支部，共有黨員352名（其中教工黨員44名、學生黨員308名），每學年對學生黨支部都要及時調整，分黨校組織對新任支部委員進行理論培訓。加強支部建設，堅持“三會一課”制度、學習制度、組織生活制度、支部委員民主生活會制度。
    發(fā)展黨員工作有計劃、有措施、重落實；學生班級中做到低年級有黨員，高年級有支部；發(fā)展黨員程序規(guī)范，手續(xù)完備，堅持政審制度、公示制度、票決制度、責任追究制度，堅持團組織“推優(yōu)”制度，發(fā)展新黨員質量較高；申請入黨學生比例為96%，確定入黨積極分子比例為88%，四年共培訓入黨積極分子1677人，發(fā)展黨員522人，預備黨員轉正383人；全體黨員都能較好地發(fā)揮先鋒模范作用，沒有違法違紀行為。
    對科級干部進行了換屆調整；民主推薦任命了3名正科級輔導員。20上半年向學校推薦了2名副處級干部，任命了3名正科級干部。
    加強組織領導，建立健全了黨政工團學齊抓共管的工作機制；注重政治理論學習，采取宣講、領學、觀看錄像、分黨校培訓、參觀考察等方式，認真組織教職工、黨員和學生的政治理論學習，提高了師生的政治理論素質和水平。重視把思想政治教育與教學、科研、管理等工作緊密結合起來；認真執(zhí)行德育考評辦法，按期對學生進行考評；抓好精神文明建設，工作有計劃和方案，堅持開展精神文明系列創(chuàng)建活動，師生員工思想道德整體素質高，精神風貌好。
    重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，學院重大問題決策注重征求黨外人士的意見和建議，充分發(fā)揮他們參政議政、民主監(jiān)督作用。重視工會工作，指導分會進行了換屆選舉，分會在維護教職工合法權益，開展“三育人”以及分會活動等方面發(fā)揮了重要作用。重視團學工作，指導團委、學生會的換屆選舉，組織機構健全，人員到位，能夠積極組織開展各種活動，在引導青年學生努力學習、健康成長、全面發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用。
    成立了專業(yè)建設指導委員會和本科教學指導委員會；申報增設了動植物檢驗檢疫和動物藥學新專業(yè)；修訂了人才培養(yǎng)方案，構建了“四平臺一環(huán)節(jié)”新型課程體系。
    碩士研究生招生專業(yè)由1個增至5個，研究生招生類型由1個增至3個，研究生培養(yǎng)質量不斷提高。
    成功申報了省高校動物醫(yī)學特色專業(yè)建設點；申報了動物疫病防控省高校教學團隊和基礎獸醫(yī)學校級教學團隊；申報了動物醫(yī)學省級本科教學實驗示范中心；成功申報了3門省級精品課程4門校級精品課程；建設了5門校級雙語課程。
    實施了百家企業(yè)計劃，每個暑假都安排200名左右本科生到企業(yè)進行專業(yè)實踐；成立了企業(yè)家課堂，先后邀請50多位企業(yè)家給本科生做專業(yè)實踐報告；完善了學院、企業(yè)雙向導師制，構建了“四年不斷線”專業(yè)實踐模式；成立了企業(yè)冠名班，先后有10余家企業(yè)在我院設立教師、學生助學金。
    成功舉辦了5屆畢業(yè)生專場招聘會，畢業(yè)生一次就業(yè)率均達98%以上，考研錄取率逐年提高。20我院被評為?！敖虒W先進單位”，被評為“河南省教育系統(tǒng)先進集體”。
    成立了學院學術委員會；分層次加強學科建設，調整結構，組建梯隊，明確研究方向，完善學科平臺；獸醫(yī)學一級學科授權點申報成功；20成功申報了動物病毒病防控與藥殘分析省高校重點學科開放實驗室；年成功申報了動物疫病與殘留物防控省高校工程技術研究中心；年成功申報了動物病毒病防控省創(chuàng)新型科技團隊；20成功申報了畜禽智能化清潔生產河南省工程實驗室。
    學院實施名師引進聘用計劃、骨干教師培養(yǎng)計劃、教師學歷提高計劃、教師專業(yè)實踐計劃。完成了名師引進計劃，引進雙聘院士2人，校級特聘教授1人；骨干教師培養(yǎng)工作成效顯著，完成了系主任、教研室主任、實驗室主任的換屆和調整工作；青年教師學歷提高計劃實施良好，先后有近20名教師攻讀博士學位或國內外訪問學者，11名教師攻讀碩士學位，40歲以下青年教師全部達到碩士研究生以上學歷；青年教師專業(yè)實踐計劃已取得初步成效，先后21名教師到企業(yè)進行專業(yè)實踐。
    科研成果突出，獲國家科技進步二等獎1項，省科技進步一、二等獎5項，建成省廳級教科研平臺6個；學術氣氛濃厚，邀請陳煥春院士等22名專家學者來校講學，外出參加學術會議60余次；2010年被評為校“優(yōu)秀科技團隊”。
    2009年先后獲得新鄉(xiāng)市“‘五四’紅旗團委”、?！肮ぷ飨冗M集體”、“新聞宣傳先進單位”、“畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位”、“暑期大學生社會實踐先進單位”、“新生軍訓工作先進單位”等榮譽稱號。獲得春季田徑運動會入場式第一名、教工團體總分第三名、學生團體總分第四名，大學生排球聯(lián)賽女排冠軍，男排亞軍，大學生冬季越野賽獲團體總分第三名。
    2010年先后獲得?！跋冗M黨委”、“工會工作先進集體”、“就業(yè)工作先進單位”等榮譽稱號。獲得男教工排球冠軍，男教工籃球第六名，春季田徑運動會學生團體總分第四名、教工團體總分第五名，大學生排球聯(lián)賽女排冠軍，。
    先后獲得校“精神文明創(chuàng)建先進集體”、“工會工作先進集體”、“畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位”等榮譽稱號。獲得男女教工混合排球賽亞軍，大學生排球聯(lián)賽女排冠軍，級新生安全知識競賽一等獎，第二屆大學生紅歌合唱節(jié)比賽二等獎，大學生健美操比賽團體第二名，大學生武術比賽團體第三名，大學生冬季長跑比賽團體第三名。
    年先后獲得河南省“模范教工小家”、?！肮ぷ飨冗M集體”、“女工工作先進集體”、“‘五四’紅旗團委”等榮譽稱號。春季田徑運動會學生團體總分第三名，“喜迎十八大，頌歌獻給黨”第三屆紅歌合唱節(jié)比賽三等獎。
    同志們，四年來，我院的進步與發(fā)展，離不開學校黨委、行政的堅強領導和各職能部門的大力支持，離不開歷屆領導帶領全院師生共同努力打下的扎實基礎，離不開學院全體黨員和師生員工的共同努力。在這里，我代表學院黨委，向關心、支持我院改革建設發(fā)展的各級領導、各界朋友、廣大校友和離退休老同志、老領導表示最衷心的感謝！向全院共產黨員和師生員工致以最崇高的敬意！
    四年來的實踐，我們深刻體會到，要建設和發(fā)展好動科學院，必須堅持加強內涵建設，提高人才培養(yǎng)質量，促進協(xié)調發(fā)展；必須堅持立足實際，突出優(yōu)勢特色，提高學院綜合實力；必須堅持以人為本，調動師生的工作、學習熱情，積極營造想干事、能干事、干成事的環(huán)境和氛圍，緊緊依靠師生員工推動學院科學發(fā)展、和諧發(fā)展；必須堅持立足地方，主動融入社會、服務社會、引領社會，積極作為，以服務求支持，在貢獻中求發(fā)展；必須堅持艱苦創(chuàng)業(yè)、負重拼搏的優(yōu)良傳統(tǒng)，搶抓機遇，知難而進，創(chuàng)新發(fā)展；必須堅持不斷加強和改進黨的建設，著力提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為學院的科學發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強保證。
    為全面落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-）》，國家相關部門出臺了《關于全面提高高等教育質量的若干意見》和《關于實施高等學校創(chuàng)新能力提升計劃的意見》，為提高教育質量、提升創(chuàng)新能力提出了一系列政策措施，成為當前及今后一個時期我國高等教育改革發(fā)展的核心內容和重點任務。河南省中原經(jīng)濟區(qū)建設、國家糧食核心區(qū)建設和鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)建設，需要推動學院內涵發(fā)展，提高辦學質量，支持協(xié)同創(chuàng)新，這為辦好動科學院提出了新的更高的要求。
    面對新形勢，我們要清醒地認識到，發(fā)展的道路上還有許多矛盾和困難。規(guī)模、質量、結構、效益的矛盾依然存在；服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)勢學科群還沒建立起來；建設教學研究型學院的政策措施還不健全；學科領軍人才和高水平特色教研團隊還很缺乏；學院爭取各類辦學資金的能力還不強。
    未來四年，大力實施我院“十二五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，建設教學研究型學院，是我們一切工作的主線，也是我們的總體目標。
    新一屆黨委要努力實現(xiàn)以下發(fā)展目標：
    實現(xiàn)一個目標：初步實現(xiàn)建設教學研究型學院目標，以較高水平的教學科研支撐較高質量的人才培養(yǎng)。
    兩個重點突破：高層次人才引進、培養(yǎng)與高水平特色創(chuàng)新團隊建設實現(xiàn)重點突破；國家級科研項目和成果實現(xiàn)重點突破。
    三個顯著提高：人才培養(yǎng)質量顯著提高；學科建設水平顯著提高；協(xié)同創(chuàng)新能力顯著提高。
    四個明顯改善：學生規(guī)模結構明顯改善；學院文化環(huán)境明顯改善；教風學風明顯改善；教職工工作條件明顯改善。
    實現(xiàn)以上目標，我們的主要任務是：
    鞏固本科教學工作的'中心地位，完善本科教學質量工程體系。抓住中央支持地方高校能力建設的新機遇，全面改善本科生實習實訓基地條件，健全本科生實習實訓體系，加強實踐教學，讓學生盡早接觸實踐教育。健全教師培訓制度，全面提高教師特別是年輕教師的教學水平。完善碩士生培養(yǎng)體系，完善導師遴選制度。加快發(fā)展專業(yè)學位研究生教育。探索在行業(yè)企業(yè)建立研究生工作站，促進專業(yè)學位和學術學位培養(yǎng)協(xié)調發(fā)展。完善課程教學、中期考核、開題報告、預答辯、學位評定等制度，提高研究生培養(yǎng)質量。完善本科生培養(yǎng)方案，重視學生思想政治工作，健全學生心理健康服務體系，做好學生課外社團工作，組織好大學生志愿者服務團隊，讓廣大學生積極參與社會實踐活動，自我教育，自我管理，全面提高學生素質。
    優(yōu)化學科結構，凝練學科特色，構建與學科建設目標和任務相適應的評價體系和激勵機制。力爭使獸醫(yī)學成為國家級重點學科（含培育學科），畜牧學成為省級重點學科，積極建設校級二級重點學科。做好動檢專業(yè)驗收和動物藥學新專業(yè)建設工作。建立健全學位點管理制度，提高學位點建設水平與質量。積極做好畜牧學碩士學位點的申報工作。
    認真落實學校人才引進與管理辦法，積極引進、培養(yǎng)高層次人才和學術帶頭人，建立特色鮮明的高水平創(chuàng)新團隊。加大專業(yè)人才引進力度，有序增加教師數(shù)量，明顯改善教師學歷學緣結構，形成可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊。加大人才交流與學術互訪，擴大國內、國際交流的渠道。制定有利于教研人員承擔重大科研項目或開展社會服務的激勵政策，進一步調動廣大教研人員的積極性。
    增強科研意識，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，提高科研水平，力爭每年都有國家自然科學基金項目獲批，力爭獲得國家重大專項支持突破，全面提升學術水平。力爭新增1-2個省級科技創(chuàng)新平臺。主動與地方企業(yè)、院所合作，大力開展橫向聯(lián)合研究，力爭科研經(jīng)費逐年提高。搭建平臺，創(chuàng)新政策，擴大社會服務領域，深化合作內容，鼓勵教研人員主動參與地方經(jīng)濟建設，提升社會服務水平。組織教研人員申報和承接重大科技項目，鼓勵與企業(yè)開展多形式合作，共建實驗室和工程中心，聯(lián)合建立研究生培養(yǎng)基地和博士后工作站。支持教師參與國際學術交流。切實加強與國家有關部委、省有關廳局、各類科研機構、大中型企業(yè)和各地校友的交流與合作，爭取在政策、資金和信息等方面獲得更大的支持。
    增強服務意識，完善管理制度，樹立良好作風，提高服務質量，提高師生滿意率。建好學院網(wǎng)站，提高教學、科研、管理和服務社會水平。調整教學、科研、行政辦公功能布局和教學資源分配，努力改善教職工工作條件和環(huán)境。完善教職工進修學習制度。提高服務學生質量，促進學生健康成才。重視安全穩(wěn)定工作，增強師生的安全感，促進和諧動科建設。
    三、加強黨建和思想政治教育工作，為建設教學研究型學院提供堅強的政治、思想和組織保證
    堅持用黨的十八大精神武裝全體黨員和干部，開展社會主義核心價值體系的學習教育，不斷提高黨員干部的思想政治素質。在全院科級以上干部中實施理論提高計劃。高度重視青年教師的思想政治工作，政治上正面引導，學術上嚴格要求，生活上熱情關心，真正建設一支政治立場堅定、師德師風好、業(yè)務能力強的師資隊伍。進一步加強和改進大學生的思想政治教育工作，堅持育人為本、德育為先，不斷增強大學生思想政治工作的針對性和實效性。
    加強領導班子建設，增強教學研究型學院的管理能力、組織能力和執(zhí)行能力。認真落實黨政聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮學院黨委的政治核心和保證監(jiān)督作用，科學謀劃學院發(fā)展，團結帶領師生員工努力實現(xiàn)發(fā)展目標。
    建立以崗位職責、工作效率、服務質量、師生滿意度為主要內容的管理人員日?？己酥笜梭w系和監(jiān)督反饋制度。加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，抓好后備干部隊伍建設。堅持黨管人才，完善人才培養(yǎng)、吸引、使用、評價、激勵辦法，以高層次人才為重點，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設。
    整合黨建資源，總結黨建工作經(jīng)驗、特色亮點，培育出富有我院特色、適合師生特點的黨建工作品牌，提高黨建工作的影響力、感召力。要通過“精選種”，將優(yōu)秀青年大學生吸引到黨組織周圍，成為入黨積極分子；通過“勤育種”，加強對入黨積極分子的培訓教育，培養(yǎng)合格的預備黨員；通過“實煉種”，讓學生在實踐中發(fā)揮先鋒模范作用，讓黨的“金種子”發(fā)芽、開花；通過“廣播種”，使每一位黨員都在“金種子工程”的培育下，成為學院發(fā)展的精英，將來成為社會各行各業(yè)的思想骨干和業(yè)務骨干，成為推進事業(yè)發(fā)展進步的“金種子”，成為黨和國家和諧進步的可靠政治力量。
    加強師德教育，引導教師潛心教書育人。嚴懲學術不端行為。加強網(wǎng)絡文化建設，把學院網(wǎng)站建成師生獲取信息、交流思想、活躍學術氛圍的重要陣地。加強宣傳思想工作，堅持團結、穩(wěn)定、鼓勁的正面宣傳工作方針，集中力量宣傳好學院的各項工作和先進典型。加強學院文化活動建設，培育更多深受廣大學生喜愛的文化品牌。完善學院文體活動場所建設。開展系列精神文明創(chuàng)建活動。
    堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置抓緊抓好。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，建立健全長效機制，切實增強黨員干部的廉潔自律意識。狠抓領導班子和領導干部作風建設，使優(yōu)良的黨風在校風、教風、學風建設中發(fā)揮引領作用。進一步加強制度建設，強化源頭治理，規(guī)范程序規(guī)則，用制度管權、管事、管人。繼續(xù)抓好對重大事項、重點領域、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，努力形成風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
    做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，關心民主黨派、無黨派知識分子的工作和生活，充分發(fā)揮他們在學院建設發(fā)展中的積極作用。做好民族宗教工作、知識分子工作和離退休人員服務工作。加強對工會、共青團、學生會等群眾組織的領導。牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，高度重視和加強穩(wěn)定和安全工作，確保學院平安。
    各位代表、同志們，促進內涵建設，提高辦學質量，建設教學研究型學院，是一項充滿希望和挑戰(zhàn)的事業(yè)，前景光明，任重道遠，我們要以十八大精神為指引，圍繞目標，凝心聚力，真抓實干，開拓創(chuàng)新，爭取早日實現(xiàn)教學研究型學院目標！
    謝謝大家！
    學院工作總結(篇6)
    個人年度學院工作總結
    一年一度的工作總結又到了，作為一名大學教師，我深感責任重大，使命在肩，為學生們教授知識、傳授技能、塑造人格，是我不變的初心和追求。在過去的一年中，我不斷努力，積極進取，完善自我，刻苦鉆研，從教育教學質量、科研工作、學生工作、自身發(fā)展等多方面進行總結和反思，下面我將從以下幾個方面，就我的工作內容做一總結心得。
    一、教育教學質量取得新突破。在教學方面，我根據(jù)學生的特點和需求，調整教學內容和方法，豐富教學手段，不斷提升教學質量和教學效果。通過創(chuàng)新教學方式，引導學生自主學習，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力，取得了優(yōu)異的成果。集中特長，專業(yè)課的平均成績達到了86分，高出全系平均水平，所帶班級整體素質得到了提高。
    二、科研工作取得滿意的成果。在科研工作方面，我不斷深化學科研究，進行課程思政與農村經(jīng)濟管理、科研活動的互動，指導學生參與研究，形成了良好的學術氛圍。通過近年的發(fā)展情況，個人在課題研究、教學改革、論文撰寫方面取得了優(yōu)異的成果，先后在國家和省級有關學術刊物發(fā)表了多篇高水平的論文，多次主持或參與各類科研項目，學術研究能力得到了明顯提升。
    三、學生工作成效明顯。在學生工作方面，我充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長和技能優(yōu)勢，主動開展素質教育，探索并完善學生發(fā)展的多種途徑。將快樂課堂、情景教育、心理輔導等多種手段，運用到課堂教學和學生工作中，不斷提高教育實踐中的自由度、多樣性和創(chuàng)意性，深受學生和家長的好評。
    四、自身成長發(fā)展不斷提升。在教學實踐中，我兢兢業(yè)業(yè)，迎難而上，勇攀學術高峰。通過閱讀教育教學、科研理論和文學經(jīng)典，并參加各類教育培訓，提高專業(yè)素養(yǎng)和知識水平，積極推動集體教學改革，獲得了上級領導和同事的認可和贊譽。
    總之，我將用更高的標準要求自己，在以后的工作中，保持良好的工作狀態(tài)，加強科研能力和實踐經(jīng)驗，不斷打破思維固化，提高教學質量，迎接新的挑戰(zhàn)和機遇，為培養(yǎng)更多有用之才，為繁榮我國的民族文化事業(yè)作出更大的貢獻。
    學院工作總結(篇7)
    經(jīng)過全體領導和教職工的努力和協(xié)作，我院各項工作日趨完善。通過強化文明服務、優(yōu)質服務思想，同時注重加強責任意識，建工學院整體又有了非常大的進步，得到了校領導以及其它學院領導的好評！現(xiàn)將我院4月份的工作情況總結如下：
    1、強化管理，抓好隊伍建設，力爭培養(yǎng)出一支團結合作、認真負責的過硬的管理隊伍。我院分別有一男一女兩位教師專職負責宿舍衛(wèi)生的管理。從抓好管理人員的整體素質入手，完善評價機制，做到有布置有落實，獎先進促后進，從而使制度和目標落在實處。在考核方法上，把不定期考核和定量考核有機結合，力求做到公平、公正、客觀。對發(fā)現(xiàn)的問題及時給予正面的指導和鼓勵，調動其主動工作的積極性，從而從根本上解決問題。
    2、繼續(xù)倡導“人性化”管理模式，在全校宿舍、公寓構建和諧的氛圍，管理中充滿對學生的尊重、理解、信任，真心誠意地做學生的良師益友。要求全體管理人員在思想上牢固樹立管理就是服務的理念，把服務作為根本，把管理作為手段，全方位全身心為學生服務，形成對學生具有個性化的“貼心服務”，努力做到“管理就是服務”。
    3、整章建制，加快向規(guī)范化、科學化管理轉化的進程。出臺和完善宿舍管理、舍務管理和相關人員的工作流程、
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