出國留學網(wǎng)推薦更多專題：“學校辦公室工作計劃”。
    為了后續(xù)工作的順利，是時候為下一個工作目標制定工作計劃了。工作計劃就可以協(xié)調(diào)大家的行動，增強工作的主動性。下面的內(nèi)容是小編為大家整理的最新學校辦公室年工作計劃，更多相關內(nèi)容請繼續(xù)關注本網(wǎng)站！
    最新學校辦公室年工作計劃(篇1)
    一、指導思想
    以學?？傮w工作部署為指針，以教育教學工作為中心，以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務到位”為目標，樹立以人為本的理念，貫徹服務宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好內(nèi)部建設，努力提高素質(zhì)，在全校教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質(zhì)量、創(chuàng)成績而服務。
    二、常規(guī)工作
    2、做好文件的上傳下達工作。在主管領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確，優(yōu)質(zhì)、高效。
    3、提前做好開學和學期結(jié)束前的工作安排，根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃(總結(jié))和校歷。
    4、及時向區(qū)教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料。
    5、及時出好會議通知、學校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。
    6、做好學校會議的籌備工作、記錄工作。
    7、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作。
    8、做好相關的年報和各類信息統(tǒng)計工作。
    9、做好校長及常務校長及校委會安排的臨時指令性工作。
    三、主要工作
    1、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護好學校班子的團結(jié)，提高工作效率。
    最新學校辦公室年工作計劃(篇2)
    按照學校對學校辦公室工作的要求，根據(jù)學校工作計劃的精神，以學校的中心工作為重點，結(jié)合我處工作的實際情況，本著求真務實工作態(tài)度，開拓創(chuàng)新的精神做好工作，特制定20xx年辦公室工作計劃：
    一、整理文件和文檔
    ①認真做好學校歷史文件和文檔的歸檔工作，做到不遺漏、不丟失；
    ②及時對現(xiàn)在有文件的裝訂和歸檔，并按文件內(nèi)容和性質(zhì)分類放入相應的文檔盒內(nèi)；（ Jk251.Com）
    ③配合學?！皟身棥倍綄Чぷ髫撠熑说奈募砗颓宀楣ぷ?。
    二、衛(wèi)生安排
    ①配合政工主任安排好學校的教室和環(huán)境區(qū)衛(wèi)生；
    ②組織學校衛(wèi)生評比制度。
    1、成立衛(wèi)生評比小組：
    由xx年級各班勞動委員組成，并設立組長及副組長。
    2、每天第一節(jié)課前，由小組成員到各班教室和環(huán)境區(qū)：
    進行檢查并打分，最后上交到值周領導手中。
    3、做好對各班主任有關衛(wèi)生安排的監(jiān)督工作。
    三、熱情和規(guī)范接待來校視察的領導及來校交流的兄弟學校領導和老師
    ①及時準備好接待所用的茶水、煙、水果等用品；
    ②如需要用餐，及時安排好來人的用餐工作；
    ③配合好所來人員的需求，提高在接待工作中樹立和宣傳學校的良好形象的意識；
    ④在接待過程中做到精細、規(guī)范、熱情、周到。
    四、每日校園評比公布
    ①每天上課前將值日領導昨天的值日情況公布到班級評比欄上，以便各班主任及時對班級情況有所了解并有效采取措施；
    ②要求值日領導及時將當天數(shù)據(jù)上交辦公室，以便辦公室更迅捷的完成每日評比工作。
    五、接收或聯(lián)系其它部門信息
    ①負責接收上級或有關部門的文件接收工作，并一式兩份（一份存檔，一份及時轉(zhuǎn)交有關人員）處理；
    ②對上級或有關部門發(fā)送來的電子文檔，要及時轉(zhuǎn)換成紙質(zhì)文件存檔；
    ③加強與上級和兄弟學校的聯(lián)系，及時獲取相關信息，為學校領導做相關決策提供第一手資料。
    六、做好大、小辦公室的衛(wèi)生安排
    ①做好大、小辦公室的衛(wèi)生安排，每天按排學生對大、小辦公室的地面進行清掃，對桌椅進行清理，對窗臺進行擦拭；
    ②做到每日一小掃，每周一大掃，認真清理各辦公室死角。
    最新學校辦公室年工作計劃(篇3)
    1．學期計劃、期末總結(jié)工作：作為辦公室的一個常規(guī)工作，匯總各科室寫好的學期計劃和總結(jié)，匯總學校工作計劃，及時上交上級部門。及時察看科室每周或每月工作要點是否上報校長室或及時催交，并做好存檔歸檔工作。
    2．收文發(fā)文工作：每天做好系統(tǒng)文件的下載和整理登記工作，并及時轉(zhuǎn)校長審閱，并轉(zhuǎn)發(fā)給分管校長、相關科室辦理或通知相關教師。
    3．做好會議服務工作：（行政會議和教職工會議）學校每月召開兩次行政會議、兩到三次教職工會議。每次開會做好會議準備工作，以校訊通的形式發(fā)送會議通知，提醒教師按時參會，會上做好會議要點的記錄。對未能按時參加會議的老師，將會議要點以圖片形式告知。
    4．考勤工作：做好每周一次的升旗考勤工作，以及各類學校會議的點到工作。每月或期末做好教師各類請假、加班等的考勤匯總工作。
    5．平安保險的理賠輔助工作：期初協(xié)助做好師生平安保險的宣傳，平時做好理賠輔助工作。
    6.公務出行記錄：做好每月一次的校長室公務出行記錄，并及時匯總上交會計。
    7.校章保管與使用：及時合理滿足各科室和教師的用章需求。
    最新學校辦公室年工作計劃(篇4)
    一、指導思想
    隨著社會主義建設事業(yè)的發(fā)展，國家對人才的需求及素質(zhì)的要求越來越高。良好的思想道德水準和深厚扎實的現(xiàn)代化科學知識，是人才必備的，適應社會環(huán)境的優(yōu)秀心理品質(zhì)也是極其重要的，而隨著社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，社會變化日新月異，學生的心理也隨社會環(huán)境變化產(chǎn)生了許多波瀾，使得心理問題已經(jīng)成為社會所關注的重要問題。學校加強心理健康教育，幫助學生解決心理問題，培養(yǎng)學生健全的心理素質(zhì)，既是學生健康成長的需要，也是我校培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要保證。我校要實現(xiàn)一流的學校，一流的教育目標，學校心理健康教育是一項基礎性的教育工作。本學期，學校領導精心部署，學校成立了“心之聲”心理咨詢室，力圖通過對學生開展心理健康教育，及時做好學生的心理疏導工作，全面提高學生的心理素質(zhì)，促進學生生動活潑地健康發(fā)展。
    二、學生問題分析
    當前學生主要的心理問題來自學業(yè)壓力、感情糾葛、人際關系、經(jīng)濟問題、就業(yè)壓力以及網(wǎng)絡迷戀等方面。尋求心理幫助的學生數(shù)也迅速增加，我們的學生，許多家庭生活條件并不富裕，卻唯我獨尊，貪圖享樂，意志薄弱，性格孤僻，自我發(fā)展意識不強，不少同學存在不同程度的心理偏差。包括：
    1、厭學心理。一些同學基礎差，學習態(tài)度不端正，平時不努力，不及時完成老師布置的作業(yè)，于是，一次一次的學習失敗，考試失敗，增加了他們的自卑心理，對學習、考試產(chǎn)生了畏懼心理，從而，導致了厭學的不良心理產(chǎn)生。
    2、人際交往上的障礙。學生成長過程中，受家庭、社會、學校、學生自身方面等諸多因素的影響，許多學生心理比較脆弱，尤其是受到老師、家長批評指責時，不能正確對待，偏激，產(chǎn)生不滿情緒，甚至是敵對情緒。尤其是性格比較內(nèi)向的學生，不能正確處理好與同學、老師、家長的關系。
    3、缺乏自主性，自制能力差，辯別是非能力差。
    4、貧困生還存在自卑、嫉妒等不良心理。
    5、在學習生活中不能得到滿足的學生，便到網(wǎng)絡世界中尋找解脫，沉溺網(wǎng)絡游戲，無原則的聊天，導致違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生。
    三、輔導的主要內(nèi)容
    （一）學習輔導
    幫助學生適應學校的學習環(huán)境和學習要求，培養(yǎng)正確的學習觀念，學習意識，改善學習方法，學會計劃學習，運用學習策略學習，提高學習能力。
    （二）青春期輔導
    讓學生了解自己，學會克服青春期的煩惱，正確面對青春期，逐步學會調(diào)節(jié)和控制自己的情緒，抑制自己沖動行為，開展適宜的性教育活動。
    （三）情緒輔導
    了解情緒產(chǎn)生的原因以及消極情緒對我們的生活、學習、行為等方面的負面影響，掌握克服消極情緒的方法，學會調(diào)節(jié)和控制自己的情緒。
    （四）人際交往輔導
    學會人際交往的技巧，加強師生、生生、學生與家長之間的人際溝通；了解異性交往的原則，學會正常交往；形成良好的禮儀素質(zhì)，提高人際交往能力，培養(yǎng)良好的人際關系。
    （五）悅納自我輔導
    加強學生自我認識，客觀地評價自己，能夠揚長避短；逐步適應環(huán)境的各種變化，培養(yǎng)學生的耐挫折的能力，提高自信心。
    （六）生活輔導
    引導學生樹立正確的價值觀和消費觀，形成正確合理的消費行為及休閑方式，克服盲目攀比、超前費的不切實際的心態(tài)。
    （七）職業(yè)輔導
    使學生對職業(yè)有初步的了解和認識，樹立正確的職業(yè)觀，把握好就業(yè)選擇的機會。
    （八）貧困學生輔導
    貧困學生：
    一是要面對從農(nóng)村到城市的反差。他們在家鄉(xiāng)往往比較優(yōu)秀，對自己的經(jīng)濟狀況不太在乎，到學校后一下子陷入生活和別人關注的低谷，心態(tài)會格外自卑。
    二是與同學交往的困難。孤僻、沉默、敏感，這些學生往往處不好人際關系，以至于自閉和產(chǎn)生仇視心理；這些隱性的問題更應該得到足夠重視。
    四、工作具體安排
    本學期，心理咨詢室將通過宣傳欄、“陽光信箱”、“陽光小屋”以及與校園廣播站的《心靈之聲》欄目等宣傳方式，繼續(xù)擴大心理咨詢的影響。吸引更多學生走進心理咨詢室，及時與輔導老師溝通交流，提高自己的心理健康水平。
    最新學校辦公室年工作計劃(篇5)
    根據(jù)學校工作計劃的精神，緊緊圍繞學校中心工作，在分管校長的領導下，結(jié)合本部門工作的實際，本著求真務實工作態(tài)度，創(chuàng)造性的開展工作。
    一、進一步加強各項管理工作。
    1、進一步完善學校的各項規(guī)章制度。結(jié)合學校實際，制訂貼合學校實際發(fā)展需要的規(guī)章制度。
    2、加強規(guī)章制度的執(zhí)行力度，努力使全體教職工構(gòu)成規(guī)則意識。
    3、認真組織學校各級各類會議，檢查、督促會議精神的落實。
    4、加強常規(guī)工作檢查工作。
    5、加強勞動人事管理工作，切實做好新進人員人事關系的各項工作。
    6、認真做好學校工作計劃與工作總結(jié)的起草工作。
    二、進一步規(guī)范文檔工作。
    1、規(guī)范文件的收發(fā)工作。
    2、加強學校檔案的管理，規(guī)范文檔借閱工作。
    3、加強資料室、校史展覽室的管理工作。
    三、協(xié)助學校領導積極開展教師隊伍的建設工作。
    1、認真組織開展教師的繼續(xù)教育工作。
    2、配合教導處搞好教師的業(yè)務學習。
    3、配合黨總支開展教師的政治學習。
    4、積極配合學?？傊?、政教處開展班主任隊伍的建設工作。
    四、做好接待及對外聯(lián)絡工作。
    1、認真做好來訪的接待工作。
    2、主動拓展對外聯(lián)絡的渠道，進一步擴大學校的影響。
    五、做好溝通工作。
    1、協(xié)調(diào)好學校各部門之間的關系，以便提高工作效率。
    2、做好學校的政策、規(guī)章的宣傳解釋工作，減少隔閡，消除矛盾。
    六、當好校長的助手。
    1、協(xié)助校長處理好學校的日常事務性工作。
    2、為學校教育、教學、管理建言、建策。
    七、進一步加強學校宣傳工作。
    1、加強同安慶市各宣傳媒體的聯(lián)系，進取擴大學校的影響。
    2、在學校行政與黨總支的領導下做好日常宣傳工作。
    3、充分調(diào)動學校宣傳報道組的進取性。
    4、充分發(fā)揮學校網(wǎng)的作用。
    八、高度重視學校安全工作。
    1、認真檢查學校的各項安全規(guī)章制度的落實情景。
    2、積極配合總務等部門開展安全工作檢查。
    3、加強安全教育宣傳和安全工作的宣傳力度。
    九、進取協(xié)助學校工會開展各項工作。
    最新學校辦公室年工作計劃(篇6)
    一、作為辦公室人員，完成基本任務情況
    1、輔助決策。這是辦公室最重要的任務。為了決策的正確性、可行性。我堅持搞好調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新問題、掌握新情況、總結(jié)新經(jīng)驗，為領導提供有價值的信息，幫助領導制定規(guī)劃，參與管理，協(xié)助領導抓好中心工作。在輔助決策的過程中，我一直堅持辦文準、辦事穩(wěn)、情況實、注意慎的原則。
    2、接待工作。這是辦公室必不可少的日常事務工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹立良好的形象。為此我在做到誠懇、熱情、細致、周到的基礎上，還專門學習了問候、握手、敬茶，以及給領導引見、引路，會談、會議、宴會時排座，送別領導時拉車門等接待禮儀。保證了每次接待工作的順利完成，努力為學校創(chuàng)造一個良好的對外形象。
    3、會議管理。辦公室是會議工作的主要組織者。不論是全校師生參加的大型會議，還是部分教師、職工參加的中型會議，以及領導班子成員參加的小型會議，我都是會前認真準備(下通知、擬寫會議程序和主要領導講話稿、布置會場等)。會中嚴密準確地記錄、熱情周到的服務。會后及時清理會場、編寫會議紀要、督促落實會議精神、搞好調(diào)查研究。
    4、檔案管理。辦公室工作是管理學、秘書學、統(tǒng)計學、檔案學等多學科的綜合，其中檔案管理是一項專業(yè)性較強的工作。為了切實做好學校檔案的收集、整理、保管、使用，我查閱了不少資料。
    5、印章管理。在過去的一個學期里共用公章xx次，其中有x位中層以上領導因公帶公章外出x次。本著嚴肅、認真、細致的原則，每次用章前我都認真詢問用章事由，不能決定時報請校長批示，用后詳細填寫用章記錄。各職能部門大量用章時嚴格監(jiān)章
    二、作為辦公室主任，履行基本職責情況
    1、承辦職責。辦公室是一個單位的綜合辦事機構(gòu)，承辦職責是辦公室主任的首要職責。也正因如此，我?guī)缀趺刻於荚诜彪s的事務中度過。
    2、參謀職責。參謀職責是辦公室主任在輔助領導決策過程中應承擔的重要職責。當好領導的“參謀”對辦公室主任而言，責無旁貸。為此，我積極進行調(diào)查研究、收集各方信息，把調(diào)查中獲得的'大量第一手資料進行綜合分析，及時向領導反饋，協(xié)助領導決策。決策公布之后，還通過調(diào)查研究，了解和掌握決策意見的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地進行調(diào)整。
    3、管理職責。作為領導工作的協(xié)助者和參謀，辦公室主任既要參與政務，又要承辦大量的事務，事務管理是辦公室主任不可推卸的責任。因此，不論是與領導工作有關的活動，還是其他職能部門不管的雜事，我都做到了主動加以關注、協(xié)調(diào)。也正如有人所說的：“辦公室看上去游離于各種管理之外，實際上又存在于各種管理之中”。
    4、協(xié)調(diào)職責。聯(lián)系內(nèi)外，溝通上下左右等諸方面，是辦公室主任應有的職責。在過去的一個學期里，首先，我努力搞好縱向協(xié)調(diào)，致力于上下級之間關系融洽。做到上令下行，上情下達，上下緊密配合，步調(diào)一致的工作。其次，我也注重橫向協(xié)調(diào)，致力于各業(yè)務部門之間的協(xié)調(diào)，對于業(yè)務部門的一些計劃，重要工作部署，我都主動去了解，統(tǒng)籌平衡、及時溝通、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，盡力避免各業(yè)務部門之間的“撞車”和主要領導的“超負荷”工作。第三，人際關系協(xié)調(diào)工作我也努力做了一些。
    最新學校辦公室年工作計劃(篇7)
    根據(jù)中心學校工作計劃內(nèi)容， 緊緊圍繞中心學校工作重點， 結(jié)合本部 門工作實際和特點， 本著求真務實的工作態(tài)度， 促進全鄉(xiāng)教育健康、 穩(wěn)定、 和諧發(fā)展，特制定以下計劃:
    一、進一步明確分工，明確責任 辦公室工作十分繁雜， 服務性比較強， 做好了能夠展現(xiàn)中心校管理人 員在廣大教職工樹立良好的工作形象， 因此， 我們辦公室工作人員進一步 做好了明確分工，明確責任，并提出了明確要求，務必做到事事有人抓、 有人干，干了必干好的工作原則。當好中心校領導的助手，堅決做到“我 的崗位我負責，我的崗位請放心” 。
    二、進一步加強各項管理工作
    1、進一步完善辦公室各項工作制度。結(jié)合學校實際，制訂符合學校 發(fā)展需要的規(guī)章制度。
    2、加強規(guī)章制度的執(zhí)行力度，努力使全體教職工形成規(guī)則意識。
    3、認真組織學校參加各級各類會議，檢查、督促會議精神的落實。
    4、加強常規(guī)工作力度，抓好抓實日常工作。
    5、加強人事勞資管理和服務工作，切實做好新進人員及調(diào)出人員人 事關系的辦理工作。 進一步加強教師隊伍管理工作， 進一步加強教師請銷 假制度的管理。
    6、配合學校做好獎勵性績效工資的核算及報送工作。
    7、按時訂好切實可行的學校工作計劃及辦公室工作計劃。
    三、進一步規(guī)范文檔工作
    1、規(guī)范文件的收發(fā)工作，做好收發(fā)記錄。
    2、加強學校檔案的管理，規(guī)范文檔借閱工作。
    3、加強資料的管理工作。
    四、協(xié)助學校領導積極開展教師隊伍的建設工作
    1、認真貫徹好縣委辦、政府辦文件。
    2、做好民師登記工作
    3 認真協(xié)助學校組織開展教師的繼續(xù)教育工作。
    4、配合協(xié)助教務處搞好教師的業(yè)務學習。
    5、配合黨總支做好教師的政治業(yè)務學習。
    6、積極配合學?？傊?、教務處、團委開展班主任隊伍的建設與管理 工作。
    五、做好接待及對外聯(lián)絡工作
    1、認真做好來人來訪的接待工作。
    2、主動拓展對外聯(lián)絡渠道，進一步擴大學校的對外影響。
    六、做好協(xié)調(diào)工作
    1、協(xié)調(diào)好學校與各部門之間的關系，促進工作效率的提高。
    2、做好學校的規(guī)章制度的宣傳解釋工作，消除矛盾，構(gòu)建和諧。
    七、當好校長的助手
    1、協(xié)助校長處理好學校的日常事務性工作。
    2、為學校教育、教學及管理建言、獻策。
    八、進一步加強學校宣傳工作
    1、積極擴大學校的社會影響。
    2、以辦公室為窗口，正面宣傳學校做好日常宣傳工作。
    3、做好學校宣傳及報道工作，充分發(fā)揮信息宣傳的作用。
    九、高度重視學校安全教育工作
    1、認真檢查學校的各項安全規(guī)章制度安全措施及應急措施的落實情 況。
    2、積極配合總務等部門開展安全工作檢查。
    3、加強安全教育宣傳工作。
    4、積極配合學校做好民生工作。
    十、積極協(xié)助學校開展工會工作
    最新學校辦公室年工作計劃(篇8)
    辦公室工作在校長的正確領導下，根據(jù)學校工作總體要求，堅持“以人為本、服務育人”的宗旨，以為學校、為教師、為學生服務為己任，加強學習，立足本職工作，以人為本，服務一線，當好參謀助手，服務師生，完善管理，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，全面做好學校辦公室的各項工作，為確保辦公室工作再上新臺階，特制定20xx-20xx學年度辦公室工作計劃如下：
    一、工作目標
    1、強化、細化內(nèi)部管理運行機制，規(guī)范辦公室管理，營造團結(jié)、合作、和諧的工作氛圍。
    2、重點協(xié)助學校領導抓好制度建設及學校工作程序運行等工作，督察工作落實情況。
    3、協(xié)助學校領導做好宣傳、人事等工作。
    4、協(xié)助各部門完成學校安排的其他工作。
    5、重點抓好內(nèi)部文件制發(fā)、通知、文件管理、上報材料把關等規(guī)范管理工作。
    6、完成領導交辦的其他事務。
    7、迎接各項檢查，包括目標管理、精神文明、綜合治理，平安校園等各項檢查，做好準備工作。
    二、重點工作
    (一)嚴格按照檔案管理制度，認真做好檔案管理工作
    1、加強對教職工人事檔案的管理。積極做好檔案材料的收集、分類整理、歸檔工作，力爭檔案規(guī)范完備。做好教職工的調(diào)入調(diào)出、離退休、轉(zhuǎn)正定級、晉級、職稱評定、職務聘任、考核、考勤和獎懲等工作。
    2、加強對文書檔案的管理。做好上級文件、學校文書資料的收集、分類、編號歸檔及卷案整理工作。
    3、根據(jù)《檔案法》的具體要求，負責管理各類文件資料，按規(guī)定把文件資料及時整理、分類、裝訂、保管，發(fā)揮檔案的作用，力求做到檔案管理規(guī)范化，科學化。根據(jù)工作需要，即使向校長及有關部門提供需查閱的文檔資料。進一步規(guī)范文書檔案，提高檔案的查閱效率，努力為學校工作服務、為師生服務;要及時做好各類材料的準備和歸檔工作;要認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作，及時報送，統(tǒng)一存檔。
    (二)加強學校精神文明創(chuàng)建活動
    進一步提高廣大師生員工的思想道德素質(zhì)為核心，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標，鞏固和提高創(chuàng)建精神文明、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、綜合治理等各項工作力度，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，做好精神文明創(chuàng)建活動的各項資料的收集、整理、歸檔工作。
    (三)安排會議，作好記錄
    在學校領導的指示下，認真做好行政例會和教職工大會的組織工作，做好學校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作，做好重大節(jié)日慶?；顒右约俺修k各項活動的準備工作和組織工作，及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知，記好考勤，作好總結(jié)。
    (四)做好文件的各種登記處理工作
    1、做好接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作，對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、收發(fā)文件、打印文件、會議記錄等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件，并交校領導審閱，根據(jù)審閱意見，及時轉(zhuǎn)達給相關職能部門辦理或通知相關教師。各項文件材料，力求及時、準確、高效。
    2、負責學校文字材料的起草工作，通知、計劃、總結(jié)、匯報等，按照上級要求和工作需要，編寫有關行政文件、表格，同時把好保密關。作好文件的登記、編號、收發(fā)等相關工作，文件及時上報，按規(guī)定作好文件的上報保存等工作。
    (五)做好教職工考勤工作
    1、嚴格執(zhí)行考勤制度，做好簽到、早操考勤和政治學習會議的考勤工作，考勤情況做到每周一公示、每月一匯總。
    2、嚴格請假制度。務必持假條請假，半天以上必須得到校領導的批準。
    三、常規(guī)工作
    (一)深入開展校務公開工作
    1、進一步完善“校務公開宣傳欄”，對涉及教職工及學生切身利益的事項及時予以公示。
    2、積極參與學校的各種會議，采集教職工寶貴意見，并及時上報校領導，加強學校與職工之間的思想溝通。
    3、積極利用校園廣播、宣傳欄等媒體，加大宣傳和監(jiān)督力度。
    (二)嚴格按照上級政策做好人事、勞資管理工作
    1、學校人事工作包括教職工調(diào)動、教職工的退休、職稱評審、聘任、年度考核等工作，這些工作政策性強，牽涉面廣，科目煩瑣，直接關系教職工的切身利益，樣樣都很重要，一點也不能馬虎，我們必須學好政策，熟悉業(yè)務，一絲不茍地做好人事工作的每一個環(huán)節(jié)。
    2、一年一度的職稱評聘是教師們關注的大事，辦公室要一如既往地做好職稱評聘的各項組織工作，為教師職評服好務。繼續(xù)做好教職工年度考核、年終總結(jié)、評選先進等組織工作。
    3、根據(jù)州編委有關文件精神，嚴格按照文件規(guī)定的機構(gòu)編制方案管理編制冊，按時辦理新入編、退休人員的手續(xù)。
    (三)法制工作
    做好“六五”普法工作。堅持“兩個轉(zhuǎn)變，兩個提高”，以“建設法治蒙小，構(gòu)建和諧校園”為主題，進一步加大我校法制建設的步伐。以宣傳新《義務教育法》為切入點，以“六五”普法宣傳為契機，深入研究普法工作，推動普法、依法治教工作的新發(fā)展。完善各項規(guī)章制度，強化校園法制建設，依法管理各項事務;充分發(fā)揮校園廣播站、櫥窗、學校網(wǎng)站等宣傳輿論工具的作用，大力宣傳法律法規(guī)，繼續(xù)辦好法制宣傳櫥窗、專欄、板報、墻報、圖展，搞好法律宣傳活動;通過開展“法制講座”、“法律知識競賽”等具體措施和活動，深化法制安全宣傳月、周、日的成效，督促全體師生學習法律知識，提高法律素質(zhì)，逐步養(yǎng)成人人學法、懂法、守法、用法的良好校園氛圍。
    (四)做好宣傳及信息反饋工作
    1、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。上情下達，下情上達及時、準確;做各部門之間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結(jié)，提高工作效率。
    2、建立重要的來信來電來件的登記制度。及時將學校的教育動態(tài)、典型人事、重要成績向上級進行匯報。對于上級布置的各專項工作要以文字形式及時向上級反饋，根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當及時地進行處理，及時與相關部門進行溝通，準確掌握實際情況，合理地做好反饋工作。
    (五)完成好學校領導交辦的其他工作，完成好上級布置的急辦任務和各項臨時性工作。
    1、負責協(xié)調(diào)學校黨政各職能部門共同辦理的綜合性工作，經(jīng)常了解各部門的工作情況，協(xié)調(diào)關系，做上情下達，下情上達。
    2、注意調(diào)查研究，掌握校內(nèi)外信息，主動了解與學校有關的情況和問題，積極為學校領導決策提供參考意見。
    3、關心辦公室工作人員的工作、學習和生活，組織好辦公室工作人員的政治學習和思想教育工作，不斷提高辦公室的工作效率和服務水平。
    4、辦公室工作人員做好上述各項工作外，積極主動、認真完成所分管的工作。
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