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        工作總結個人(經典6篇)

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            好的樣本文章應該是如何構建的呢?許多人需要加班才能完成報告、總結和其它文件的任務,他們會去查找類似的范文并參考修改。通過評審這些文本,最終可以寫出滿意的文章。今天,本文作者向大家推薦一篇有關“工作總結個人”的文章,希望這篇文章能夠提供一些靈感和借鑒!
            工作總結個人【篇1】
            我是***部門的***,于20xx年7月進入***公司上班,起先是在生產車間磨練了四個月。雖然學到的技術不多,但卻讓我更加能吃苦耐勞了。后來轉職進入分解室,一直是從事鋼結構分解工作,而我主要負責鋼結構圍護下料分解這一塊。對于工作本人有較強的工作責任心,盡職履責能力,服務服從意識和相當?shù)膶I(yè)知識水平。在這七個多月的工作時間里,我先后參加了安徽昌旭冶礦科技有限公司、貴陽美安物流基地1、2#中轉倉庫、滁州奧潤特精密機械制造---綜合車間四、柯美特生產車間、合肥燊元機械、安徽君誠環(huán)保塑業(yè)科技有限公司、安徽麒祥林產品有限公司、滁州東菱電器限公司、飛彩集團年產30萬輛低速汽車技改項目、藍博旺、六安天銀鋼球股份有限公司、安徽康爾欣生物制藥有限公司,全威銅業(yè)、天一出租車、合肥渝皖汽車銷售公司、華圣再生資源、安徽保隆汽車配件有限公司等數(shù)十個大中小型省內外鋼結構工程。通過這七個月的學習和積累,使我具備了一些圍護的專業(yè)知識、理論和經驗?,F(xiàn)在我就將我這段時間的工作做一番總結:
            剛來到分解室,我只會一點點的AutoCAD軟件,其他什么都不會,甚至連鋼結構圖紙我都還不會看。所以我的第一步就是要學會看懂鋼結構圖紙。鋼結構圖紙也分好多類型,復雜的我覺得不適合我這種剛開始接觸鋼結構行業(yè)的菜鳥,于是我請教同事幫我選了一套簡單的門式鋼架廠房結構圖紙。
            剛拿到第一份圖紙,我本認為我應該從第一張開始一字不漏的看到最后一張就想看書一樣,實際上我也是這樣做的??墒峭聟s告訴我不必要那樣子去做,一份鋼結構圖紙包含的信息很多,而這么多信息卻不只是為了我們分解而設計的,我們要做的是主體鋼架部分,圍護,預埋是給其他專門的人去做的,預埋我們只需要統(tǒng)計出預埋螺栓的數(shù)量、規(guī)格型號,圍護我們甚至都不需要去看,所以看圖紙我們只需要看我們自己所需要的部分,其他部分可以忽略。比如設計說明你只需要看對鋼結構用料材質、板型厚度和對螺栓的一些要求就行,不必把所有的都仔細的看完,而其他部分我們只需要看的就是圖紙中的結構施工圖部分,而我們建模所用到的節(jié)點大部分在這些圖紙上,而其他部分你可以需要時有選擇的去看。
            于是我就按照他所講的來看圖紙,首先我大概地把結構施工圖部分粗略的瀏覽了一遍,然后我選擇了關于GL結構施工圖的圖紙仔細看了起來。不看不知道,一看才發(fā)現(xiàn),,關于這方面的知識我真的很缺乏。什么H型鋼、C型鋼、槽鋼、Z型鋼、角鋼,工字鋼它們的表達方式、型號我全都不懂;什么檁托板、加勁板、抗剪件、隅撐板、緊固件、系桿板它們有什么作用我完全不知道;什么柱間支撐、水平支撐、系桿、牛腿、吊車梁、氣樓它們是什么樣子的我根本不了解。
            帶著這么多的不懂、不知道、不了解的東西我一個個的去請教懂得、知道、了解它們的人(同事)。我的同事們都非常熱心,不管我問他們什么問題,他們都會認真耐心的為我解惑,當我表現(xiàn)出一副還不明白的表情時,它們不會不厭其煩的為我解釋第二遍、第三遍。直到我懂了為止。他們是一群可愛可敬的人,我非常感謝他們,感謝他們對我的關心和幫助,祝愿他們都家庭和睦、心想事成、身體健健康康、事業(yè)步步高升。
            通過近一個多星期的補充學習,我終于學會了看懂簡單的鋼結構圖紙了。可是我們的'工作并不是光是能看懂圖紙就能解決的,我們最終要做的是建成正確的模型并出一套完整、正確、清晰、漂亮的細化圖紙。所以下一步我要做的就是學習用3D軟件Tekla Structures來建造鋼結構建筑(大部分是廠房)的3D模型。
            對于一款你從沒有聽說過的軟件,你會怎么去學習它呢?可能你也會像我一樣,不知道該從哪里下手了。還好,值得慶幸的是我有一幫熱心的同事們。他們告訴我,我應該自己真正的做一個模型。當時我很是不理解,我對這款軟件可以說是一無所知,我怎么會做???雖然我有許多疑問,但我還是按他們的方法去做了。首先,我選了一套最簡單的門式鋼架廠房的圖紙,然后我當然是請教他們(同事們)第一步我該做什么,怎么做。他們告訴我第一步我應該創(chuàng)建一個新的模型,然后再創(chuàng)建軸線?
            就這樣我做一步問一步,問一步再做一步漸漸地我就對這款軟件慢慢的了解了起來,近一個月時間我基本做好了第一個簡單的廠房模型。我也終于明白了他們一開始為什么在我完全不懂得時候還堅持讓我動手去做了。事實證明,這真的是學習的最快捷徑(從這里我們也能看出一些中國式教育的缺陷)。之后我又用了近一個月做了一個稍微大一點的模型,因為我們分解室做模型的最終目的還是要出圖,讓車間的工人按我們出的圖來生產加工材料。所以我們最后一步就是要出圖。所有的事情都不能只看他的表面,我對這句話又有了一個深刻的理解,看上去一個很漂亮整齊的模型在我出圖時卻暴露出太多太多的問題。比如漏焊,多焊,切割不工整,構件的主零件未設好,編號不對等等,最悲劇的是第二個模型我竟然把兩排20多根柱子焊在了一起,導致構件圖竟然出不出來,哎,然后我又投入了“改革”的戰(zhàn)斗中去了。
            不知道什么原因,今年鋼結構行業(yè)的情況不太好,公司又沒接到什么大的單子,所以我們部門基本上都挺閑,于是我也沒什么機會去真正的做一次模型,只能自己無聊的看看以前公司做過的模型案例。后來我想到閑著不如找點事做,于是我就利用閑暇時間學習鋼結構預算,可是這邊預算會的不多,不過還好,我們對面就是預算部,于是每次有不懂的地方我就會跑到他們那邊去請教他們。預算很簡單,要學的也不多,于是我很快又無聊了,每天沒有領導安排工作也不知道干什么,還好這時候公司把圍護下料的工作分到我們輕鋼技術部,而且又因為缺人,并且一直在做圍護工作的***不懂電腦,所以領導把我安排到他的下面,輔助他做鋼結構圍護工作。直到這時,我才感覺自己融入了這個公司,在為公司的發(fā)展壯大做出貢獻,我感到我終于也是一個有用的人了。
            其實鋼結構圍護工作也挺簡單的,只是因為我以前沒接觸過,所以有很多地方不懂,我只能耐心的去請教***。***是一個很熱心、和善、脾氣很好的人,不管遇到什么事我從沒見過他發(fā)脾氣,而且他對待每一個人都很和善,我一有什么不懂的地方都會去請教他,他會很有耐心的為我解說,一直到我都弄明白了為止。我非常感謝他!
            在接觸到鋼結構圍護工作近五個月的時間里,我也接觸到了公司各個部門的人才,我也向他們很多人請教過問題,特別是計劃調度室的***經理。***經理是一個對鋼結構了解很透徹的人,懂的也很多,在他和我們***的幫助下,我對以前的下料方式也做了一些改變,讓工作變得簡單而高效。比如用CAD的多線段命令繪制各種包邊形狀存在電腦,下次要用時只需調出來修改一下數(shù)據就可以重新使用。以前的下料單都是用手寫手畫,雖方便但既不工整也不規(guī)范??捎秒娔X做就比較麻煩了,因為有很多表格是要附圖的,而用EXCEL是畫不了圖的,用CAD制表麻煩還不能計算,于是我就把它們結合起來,用EXCEL做表格部分,用CAD做制圖作圖部分,這樣既快捷方便,又工整,而且還很做運算。而且我還把各種表格做出模板,以后下同類型的材料只要修改一些數(shù)據就行了。這就使工作變得更加簡單有效了。還有我做了一份“工程下料的明細清單”用來記錄該工程要下的圍護材料,哪些已經下了,哪些還沒有下,一目了然。
            以前剛走出校門時,我不知道自己該去哪里,該干什么,當時的我真的什么都不會。可是經過了近一年的磨練和學習,我不但學到了知識,掌握了技術,而且我找到了人生的方向,我會沿著這條路不畏艱險,勇敢直前的走下去。
            經過這段時間的學習,我學到了很多專業(yè)知識和技術,我對自己所做過的工作進行如下經驗總結:
            關于TEKLA模型
            1. 剛接觸TEKLA軟件,做什么東西最好不要在3D立面中做而要在平面中做,便于更好更精準的定位,而且做好了之后多做幾次剖面檢查做的東西在X、Y、Z軸方面是否定位準確。
            2. 在平面圖中做任何東西最好先設置該平面為工作平面,這樣做移動、復制便不會出現(xiàn)錯誤,當然有特殊要求的除外。
            3. 創(chuàng)建構件要設置好零件,在其屬性前綴中寫入構件類型,這樣便于出圖時分類。
            4. 構件上的零件一定要焊接在其所屬的構件上,不能遺漏,單個零件不需要與其他零構件焊接。
            5. 創(chuàng)建的模型,該打螺栓的一定要把螺栓顯示出來,不要只用洞孔表示,容易搞混弄錯。
            6. 用節(jié)點建模時,在創(chuàng)建節(jié)點之前必須把本節(jié)點所需的連接件先創(chuàng)建好,再創(chuàng)建節(jié)點進行切割,否則節(jié)點無法被創(chuàng)建。
            7. 柱腳加勁板在無要求情況下可以做任意合適高度,一般是200mm~300mm高。
            8. 用節(jié)點做模型時,先要點創(chuàng)建節(jié)點圖標,然后依次點擊要用該節(jié)點與之連接的零構件,最后中鍵確定。
            9. 當截面型材料庫中沒有想要的截面時,可以自定義截面型材,而自定義的方式有兩種:一種是先畫截面后定義,但這種截面型材除長度外其他數(shù)據皆不可變;另一種是直接在草圖編輯器上自定義截面型材,這種截面型材所有參數(shù)均可調整,可以根據需要來選擇自定義截面型材的方式。
            10.出圖之前要記得先給模型編號;
            11.而且出圖時不能什么模型都全部選中一次出完,小的模型可以這樣做,大的模型一定要分開一部分一部分的來出,否則就容易使電腦被卡住,如果卡死機那你就悲劇了;
            12.調圖時要把零構件調到合適大小,但同一張圖紙中零件的比例一定要大于等于構件的比例;
            13.調圖時構件的定位一般都是邊緣、托板和洞口,標尺寸不需要所有的尺寸都顯示出來,但一定要能讓人看得清楚明白,也不要漏標尺寸;
            14.調圖的深度要調到合適大小,不能都為零,太小會導致零構件顯示不全等。
            關于鋼結構圍護:
            1. 我們圍護的第一步并不是彩卷包邊板等各種圍護材料,第一步我們要下的是基礎上的預埋廢鋼扎;
            2. 然后我們就要做各種材料的采購準備工作。比如:屋面板、墻面板、氣樓和雨棚板,包邊彩卷的計算,屋面和墻面保溫棉的放樣和計算,采光板、支架的計算等;
            3. 包邊件下料時,它的厚度、顏色、廠家都可以在藍圖上找到,因為這些一般都是由業(yè)主自己決定的;
            4. 包邊一般都只有零點幾毫米厚,所以不宜做的過長,不適宜大量的堆放在一起,而我們公司的機械扎出的包邊件最長能達到6米;
            5. 一般包邊下料時要注明用在什么位置,要標出對外的顏色面;
            6. 當廠房里有鋼結構墻面和土建的墻面相接時,也要做一道包邊把他們包裹起來,
            7. 當廠房過長時還要記得做一道或幾道伸縮縫進行緩沖;
            8. 公司常用的屋面板有三種角馳820型、角馳760型和900型,常用的墻面板也有三種840型、992型和900型,而900型的板不管用于屋面還是墻面一般都是做內板,除非業(yè)主有特殊要求;
            9. 因為洞口和柱子的原因,用到的板材會有一些損耗容易造成浪費,但對于840型和900型的板材由于形狀的特殊,切割下的的部分還可在其他需要的地方搭接上,這樣可以減少浪費;
            10. 公司常用的夾芯板有三種厚度50mm厚、75mm厚和100mm厚,50mm厚的一般用于做室內隔墻,75mm厚的一般用于做夾芯板推拉門,而100mm厚的一般用于做屋面板。夾芯板的板型一般有兩種,1150型和950型;
            11. 做夾芯板推拉門時如果洞口寬度為6米,那么我們實際要下的板的寬度一般在6.3米左右,高度可以和洞口高度一樣;
            12. 夾芯板推拉門的預埋角鋼總長要比輕軌長一米,預埋的時候要間隔一米分布;
            13. 采光板一般最長能達到13米,所以過長時應該打斷處理,而且搭接時要注意:采光外板上面一塊比下面一塊要過相交處400mm長,而采光內板只需過相交處一個檁條寬度就行;
            14. 算820型屋面板支架時,支架套數(shù)的數(shù)量一般不能超過建筑總面積的大小等。
            對公司的建議:
            通過近一年的接觸,我發(fā)現(xiàn)公司有些制度還不完善,該到什么時候下什么單子很少有個書面形式的文件,大多都是由項目負責人口頭上講。我覺得這樣很不正規(guī),而且很容易出現(xiàn)失誤。所以在此我建議公司最好設立一臺大型的電腦主機,主要用來記錄每個工程的信息。每個工程設一個大的專欄,大專攔下設許多小的專欄。應該包括:投標報價、合同書、預算書、電子版藍圖、工程進度計劃表、深化鋼結構模型、主鋼次鋼下料、圍護系統(tǒng)(其中主鋼次鋼都要記錄工程進度,哪些部分做了,哪些部分沒做都要清楚記錄,還要有具體的時間)車間生產加工、工地的安裝進度都要詳細記錄,還有關于工程的變更等等。而且這臺主機針對不同的人要設置不同的權限。比如技術部對于技術部文件的權限要達到最高,這樣方便記錄和更改,而其他人則只能讀取,要不然誰都能隨便更改那不是亂套了嗎。
            通過這段時間的學習和積累,我感覺自己不但學到了很多專業(yè)知識和技術,而且人也變成熟了很多,不再是一個剛出學校卻啥也不懂得學生了,而是一個努力向上的企業(yè)工作人。當然,通過這段時間的實習我也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處,缺乏工作經驗考慮問題不周到,大的方面還好,細節(jié)方面偶爾粗心大意等。這些都是我要努力改善的地方,我希望在未來的日子里我能和公司一起成長發(fā)展,一起走向更加美好的明天!
            分解室***
            ****年*月*日
            工作總結個人【篇2】
            本學期我們文藝部的工作在以往的基礎上努力開拓創(chuàng)新,現(xiàn)在臨近學期尾聲,我們也對本學期的工作做出以下總結。這學期育才校區(qū)文藝部的工作相對較少,但在兩個校區(qū)的文藝部的成員相互溝通和交流下,也使我們更有效率的開展完成工作。
            本學期我們育才校區(qū)的工作主要有:三月份生活部舉辦的寢室交流大會、四月份的理學系文化月之動物標本大賽和六月份的畢業(yè)晚會。
            三月份由生活部舉辦的寢室交流大會,我們主要為此提供了一名主持人。主持人在整個活動中起很關鍵的.作用,銜接著整個活動的進行。這次寢室交流大會總體是完整的,主持人比較清楚活動的流程和活動串詞較好。但這次11級的主持人在主持可能經驗不足且不夠自信,而且整個活動的氣氛不夠熱烈。但鑒于11級的主持經驗整體較缺乏,所以我們會加強對主持人的基礎培訓,多讓他們參加活動以鍛煉自身。
            在四月份舉行的理學系文化月動物標本制作大賽中,我們?yōu)榇嘶顒犹峁┝酥鞒秩撕投Y儀。從這次活動暴露出來的問題是主持人隨機應變能力不夠,以及基礎的禮儀禮節(jié)方面需要著重加強。
            六月份的畢業(yè)晚會我們育才這邊主要有兩個節(jié)目,一個是xx級出的唱歌,另一個是又08級畢業(yè)班出的舞蹈。經過學院文藝部的篩選,我們入選的是xx級畢業(yè)班出的舞蹈。因為08級排練的舞蹈涉及到三個專業(yè),而且這段時間在校畢業(yè)生較少,所以對于排練節(jié)目有一定的難度。
            除了以上的活動,本學期我們文藝部還有五四大合唱和啦啦操大賽等活動,不過通過我們兩個校區(qū)文藝部的互相溝通和交流,我們都會盡快分配好彼此的工作。而且在其他部門和主席團的幫助指導下,我們文藝部也更好的進行和完成工作。以后我們文藝部會繼續(xù)秉著全心全意為同學們服務的宗旨努力加油,力求更大的進步。
            工作總結個人【篇3】
            時光飛梭,轉眼間我已經在xx公司的鉗工崗位上實習二個月了,在實習期間雖然很累,但我很歡樂,因為我們在實習過程中,學到了很多很實用的東西,同時還鍛煉了自我的動手實踐本事。此外,無論在心態(tài)上還是在工作技能上,我都有了許多新的收獲。
            要進行鉗工實習,安全問題肯定是擺在第一位的。剛到公司的第一天,公司就組織安全保衛(wèi)部的經理為我們進行生產安全條例的講解,之后經過安全知識的考試,得以正式上崗。經過經理的講解,我們了解了實習中易犯的危險操作動作。比如在車間里打鬧嬉戲,不經師傅的許可便私自操作機床,以及操作時方法、姿勢不正確等等。一個無意的動作或是一個小小的疏忽,都可能導致機械事故甚至人身安全事故。講解中的案例,為我們今后的實習實踐,敲響了警鐘。
            在學校的時候,就聽教師說過:“鉗工是最累的,經過這兩個多月來的實習,我最終相信了這句話,也明白了什么是鉗工。鉗工是以手工操作為主,使用各種工具來完成零件的加工、裝配和修理等工作。與機械加工相比,勞動強度大、生產效率低,可是能夠完成機械加工不便加工或難以完成的工作,同時設備簡單,所以在機械制造和修配工作中,鉗工仍是不可缺少的重要工種。
            第一天到車間上班,師傅叫我做的第一個零件是螺母。聽完師傅的要求,也看了黑板上那看似簡簡單單的圖樣,我便開始了我的第一份任務。首先,是把在鐵塊上量好尺寸并畫線。畫線,這工作可馬虎不得,一旦畫錯便會使自我的零件不合尺寸,還好聽了師傅說的注意事項,我按師傅所說的,稍微把尺寸畫大了一點。之后,便是令我一生難以忘懷的鋸削了。我原先以為鋸鋸子嘛,就那么來回拖啊拖,沒什么大不了的,小事一樁??墒鞘聦嵤卿忎徸右彩切枰[門的,如果只是單純的來回拖,無論一個人多少強壯,都會累得兩手發(fā)麻、兩眼發(fā)慌的。
            我們首先要調節(jié)好鋸口的方向,根據鋸口的方向使力,起鋸時應當以左手拇指靠住鋸條,以防止鋸條橫向滑動,右手穩(wěn)推手柄,鋸條應當與工件傾斜一個鋸角,約10度~15度,起鋸過大鋸齒易崩碎,起鋸角過小,鋸齒不易切入,還有可能打滑,損壞工件表面,起鋸時鋸弓往復程要短,壓力要小,鋸條要與工件表面垂直。
            工作總結個人【篇4】
            20xx年對于自己來說是特別值得紀念的一年,三年的村官期滿結束,同時又很榮幸的考上本鎮(zhèn)社保所,讓自己能夠在一個新的工作崗位上,為流村做一點事情,心情無比激動與感激。
            來到一個新的工作崗位,處在不同的環(huán)境,接觸不同的工作內容,這就要求自己盡快的.轉變觀念,轉變自己思考問題的角度。來到社保所,自己接手的工作主要是城鄉(xiāng)低保和充分就業(yè)村建設兩項內容。
            一、城鄉(xiāng)低保
            要求自己能夠盡快的掌握這項工作,最初可費了一段時間,所長給自己做了一遍系統(tǒng)資金發(fā)放的示范后,自己邊聽邊記,然后自己從頭到尾回想一遍,最后更多的是多實踐操作,遇到不懂的新問題再及時問所長。可以用六個字概括這項工作:精準、繁瑣、程序。城鄉(xiāng)低保的申報程序比較繁瑣,要求上報申請人上交個人申請、計生證明、財產證明(收入、房屋等)、村民代表上會簽字表等材料,然后由社保所審核,與民政科召開碰頭會,討論通過之后,再上報區(qū)民政局低保中心,他們復審通過后,申請人當月可領取低保金。申請人材料審核、低保金按時發(fā)放、檢查到不符合人員隨時撤銷這三項工作,必須做到認真負責,使需要的人能夠真正的享受到國家的政策。目前,本鎮(zhèn)享受農村低保389人、城鄉(xiāng)低保30人、城鄉(xiāng)五保32人,20xx年,新辦農村低保3戶,3人,城鎮(zhèn)低保2戶,2人;減少農村低保29戶32人,城鄉(xiāng)
            低保減少3戶5人。
            二、充分就業(yè)村建設
            8月份開始,我就和所長一起走訪28個村委會,檢查18張充分就業(yè)村臺賬的完成情況,對基礎設施建設、人員配備及工作的成效都提出了標準并指出不足之處,要求各村委會盡快改正。9月份我們又下村,對個別村委會進行了檢查;10月份,迎接區(qū)社保局檢查。20xx年,本鎮(zhèn)成功申請區(qū)級充分就業(yè)村2個(新建村、白羊城村),鎮(zhèn)級充分就業(yè)村2個。目前本鎮(zhèn)還有5個村未被評上充分就業(yè)村。
            這半年來,自己的感觸很多,收獲很多,不管是業(yè)務知識,還是為人處世方面都提高很大一塊,下一年自己會更加戒驕戒躁,團結好其他同事,把分內的工作做得精益求精,爭取學到更多知識。
            工作總結個人【篇5】
            半動化/自動化高效率的生產模式發(fā)展,以客為先,優(yōu)質高效,持續(xù)改善為中心工作,按照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務,這一大半年來主要工作表現(xiàn)如下:
            1、提高自身綜合素質,通過虛心地向相關同事請教學習,已能基本運用autocad繪圖軟件,設計各種生產輔助夾具,以及通過上級領導的教導,基本能將fmea、控制計劃的知識運用到實際生產工作中;
            2、在負責生產一車間的相關生產事務中,能及時地完成各項生產工作任務,以及解決生產異常問題,保證生產的產品出貨期,從未發(fā)生過質量事故以及生產投訴事項,當然,生產上一些細節(jié)問題不滿情緒總是會有發(fā)生的;
            3、積極配合pe組人員調動,在一車間pe人員的頻繁調動與流失中,自認為很好地完成傳幫帶作用,使其能快速適應相關工作;
            二、工作中的不足與改正措施以及今后的努力方向:
            1、這一大半年來,雖然能及時完成各項工作,但也存在一些不足,在一些細節(jié)工作中,不夠主動,生產產品的產能未能有效地在改善中得到質的提升,以及個別pe人員的紀律未得到有效的控制,總之,這一大半年來,做了一定的工作,但距離上級領導的要求還有不少的差距;
            2、不定時地對生產現(xiàn)場進行流程優(yōu)化分析,以尋求工藝流程及生產效率的改善,以使產品效率得到有效的提升;由於上半年一車間人員頻繁調動與流失,一度處于動蕩之中,但隨著人員的穩(wěn)定及工作技能的提升,工作效率亦在不斷地提高;
            三、結論:隨著公司的erp、t—misc、cellproduction推行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識更高更廣。
            篇7:事們:下午好我現(xiàn)將一年來的思想、工作情況做一簡要的總結,不妥之處請領導批評指正。
            一年來,在公司領導的正確領導下,在同事們的熱情幫助與支持下,通過自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步,專業(yè)技術水平也有了很大的提高,也為公司全年安全生產目標與生產任務的順利完成做出了一定的工作,主要有以下幾個方面:
            一、思想方面
            1、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求,一年來自己積極參加公司組織的各類學習活動,努力鉆研本專業(yè)的安全與技術業(yè)務,深切領會上級領導的指示精神,針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足,使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。
            2、在嚴格管理的同時,工作中嚴于律己,率先垂范,時刻不忘自己是一名年輕骨干。
            3、為更好地做好全車間的安全生產工作,日常工作中自己能夠認真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求,團結周圍的同志,
            4、為充分抓好機械化作業(yè)線在安全生產中的優(yōu)勢,在自己的思想和業(yè)務水平不斷提高的同時,把積極抓好職工的安全思想教育,也作為自己的一項重要任務,一年來,自己總是利用好班前會,在布置工作任務的同時,結合以往的設備事故和公司下發(fā)的各種事故案例牢固樹立“安全第一”的思想,提高互保、自保意識,較好的保證了車間安全生產工作的順利進行。
            二、安全生產方面
            1、樹立安全生產責任意識。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全
            2、切實做好班中巡回檢查工作,對生產設備的運轉情況,對生產設備各系統(tǒng)進行巡回檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。
            3、嚴格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須口對口、手拉手,你不來我不走的原則將生產、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機生產安全。
            4、定期對設備進行維護保養(yǎng),隨時檢查設備的運行情況及潤滑情況。
            5、嚴格要求上班期間穿戴勞動保護用品,保護自身的安全健康。通過我們的努力,車間無發(fā)生輕傷、重傷事故,確保了全年安全生產。
            6、堅持加強現(xiàn)場安全管理,發(fā)現(xiàn)隱患、及時消除;堅持制止各種違章行為;堅持加強安全、消防知識培訓,并且組織開展“安全生產月”活動,提高安全意識。
            三、存在的缺點和不足
            一年來,自己在工作中雖然取得了一定的成績,同時也感到離領導和生產的要求還有很大差距,具體表現(xiàn)在:
            1、思想上有時跟不上形勢的要求,觀念老舊,銳意進取的思想差。今后必須加強學習,以適應企業(yè)深化改革的需要。
            2、技能還需進一步提高,提升業(yè)務水平。
            四、明年的工作方向
            1、繼續(xù)深入學習貫徹集團和公司的各項方針政策和工作要求,努力完成好公司領導交給的各項工作任務,加強自身思想建設,積極為員工起模范帶頭作用。
            2、重點做好技術培訓、崗位練兵工作,成為技術過硬、思想過硬的高素質員工。
            3、抓好員工思想教育、安全教育、安全技能培訓等工作。
            4、抓好節(jié)能降耗、成本核算和設備檢查保養(yǎng)工作。
            5、加強與領導溝通和請示匯報工作。
            總之,工作成績和不足都已成為過去,在下一步的工作中,自己要認認真真的學習、踏踏實實的工作,完成好公司交給的各項工作任務。為公司的發(fā)展壯大、為構建和諧班組、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻自己的全部力量。
            工作總結個人【篇6】
            誰能想到我這樣一個被家人朋友同事視為“無法定性”的人,竟然會在一個公司里面待上三年之久?說實話,連我自我也沒有想到。認真思考一下自我是如何在我公司待上三年,并且在入職三年里沒有一次想要辭職的想法,我只能想到,唯有一點能夠解釋,那就是:我愛我的工作。
            在我公司待上三年之前,我做過很多工作,然而沒有一份工作讓我能夠長待下去,總是待著待著就想到“辭職”,想到“這樣的工作,我不能長期做下去”,想到“我想要自由”?;蛟S也是隨著年歲的增長,明白了工作就工作,如果你有一點熱愛的話,你就要忍受其所包含的你所不喜歡的部分,你就要學會應對,你就要學會堅持。然后也就有了本人此刻入職三年的結果了。
            在我司工作的三年,是我職業(yè)生涯中最開心的三年。開心和歡樂是不一樣的,歡樂極其短暫,然而開心卻能夠恒久綿長。開心意味著你在工作中是能夠打開自我的,你的一部分自由是能夠實現(xiàn)的,你的所思所想是得到了釋放的。本人在我司工作的三年正是這樣,每一天都能夠將自我的所思所想派上用場,每一天都能夠打開自我,每一天都能夠將自我的人生經驗化作能為公司創(chuàng)造價值的東西,這樣的工作又怎樣會讓人想要辭職呢?
            我愛我的工作,正如我愛我的人生一樣。我期望我的人生是簡單而開心的,我期望我的工作亦是如此。本人的性格不是那種能夠跟社會上各色人等接觸的,這就注定了本人不會選擇類似于“銷售”這樣極其考驗我能否改變自我性格去適應這個社會的工作,而本人的性格也注定了本人選擇此刻正在從事的工作是一個必然。在這份工作里,我能夠按照自我的性格來行動,能夠盡可能的做自我,亦能夠從中學到本人認為這一生中比較重要的事情,在工作中我是如此開心地做自我,又怎樣可能會去辭職另謀他處呢?
            我愛我的工作,一位入職三年的員工如是說。本人期望未來能繼續(xù)在我司努力下去,好盡自我的可能去為我司創(chuàng)造價值,與我司共同打造一個夢想的網絡平臺,生產出更多更有資料看點,更多有學習價值的產品和服務來。
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