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    地稅局個人述職報告【篇1】
    一、認真貫徹執(zhí)行有關(guān)稅收行政法律法規(guī)，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。
    一是加強制度建設(shè)，認真遵守規(guī)范性文件會簽和報備制度，嚴格規(guī)范性文件制定和管理，全面清理以前年度制定的規(guī)范性文件，確保規(guī)范性文件合法、規(guī)范。二是認真組織學(xué)習(xí)新《企業(yè)所得稅法》和實施條例及國家稅務(wù)總局相關(guān)文件、《行政復(fù)議法實施條例》等法律法規(guī)以及新出臺的稅收政策，
    切實提高干部依法行政和貫徹執(zhí)行稅收政策的能力。三是規(guī)范稅收執(zhí)法，認真貫徹執(zhí)行稅收征管法及其實施細則，加強日常稅收管理違法違規(guī)行為處罰力度，宣傳稅收法律、法規(guī)知識認真落實稅收政策，努力營造依治納稅的稅收軟環(huán)境。
    二、全面落實稅收執(zhí)法責(zé)任制，利用信息化實現(xiàn)對執(zhí)法責(zé)任制的自動考核和人工考核。
    按照總局對執(zhí)法責(zé)任制考核“五個”結(jié)合的要求（程序法執(zhí)行與實體法執(zhí)行考核、指標的設(shè)計和實施與征管質(zhì)量考核、對不同崗位的考核、責(zé)任追究要與績效考評、計算機考核與人工考核相結(jié)合）:
    一是認真抓好稅收執(zhí)法責(zé)任制自動考核系統(tǒng)的應(yīng)用，及時追蹤、督促經(jīng)辦人員的過錯行為申辯調(diào)整。
    二是做好稅收執(zhí)法管理信息考核申辯調(diào)整、過錯追究工作，1-10月份我局受理申辯申請份，涉及條過錯行為；其中申請無過錯調(diào)整條。經(jīng)調(diào)查確認后，批準不予調(diào)整條，無過錯調(diào)整條。并按照《稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》的規(guī)定，依據(jù)執(zhí)法考核結(jié)果對相關(guān)責(zé)任人員進行了責(zé)任追究，1-10月經(jīng)濟懲戒共計人次，經(jīng)濟懲戒金額元；
    三是為及時準確反映執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核情況，根據(jù)縣局人事調(diào)整，及時將變動人員調(diào)整到所調(diào)入單位。
    四是配合征管股按《蘄春縣國稅局非即辦涉稅事項業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)工作職責(zé)和考核辦法》進行人工考核。
    三、加強執(zhí)法監(jiān)督，開展執(zhí)法監(jiān)督檢查。
    一是開展規(guī)范性文件清理工作。3月18日完成相關(guān)文件的報備工作，4月2日完成規(guī)范性文件清理，并向市局上報了清理工作總結(jié)；
    二是按照財稅發(fā)1號文布置的變相減免稅的清理工作要求，做好減免稅的清理工作；
    三是上報專項執(zhí)法監(jiān)督檢查計劃書。
    四是落實好執(zhí)法監(jiān)督檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作，根據(jù)黃國稅發(fā)號文件精神要求，制定縣國家稅務(wù)局《稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作方案》，并于7月開展了執(zhí)法監(jiān)督檢查，為迎節(jié)省、市局執(zhí)法監(jiān)督檢查作好準備。
    四、開展普法宣傳活動，增強法律意識。
    我局一是繼續(xù)通過電視、廣播、巡回宣傳、知識講座、印發(fā)資料、宣傳橫幅和標語等多種形式開展多層次、寬領(lǐng)域的稅收法律法規(guī)知識宣傳工作，尤其是加強了對《兩個條例》的宣傳培訓(xùn)工作，進一步提高了納稅人的自覺納稅意識。二是為了提高稅務(wù)依法行政人員的整體水平，提高政治素質(zhì)和依法行政、依法執(zhí)法的工作能力，年初制定了《五五普法計劃》，明確了重點學(xué)習(xí)內(nèi)容。
    五、繼續(xù)加強重大稅務(wù)案件審理工作。
    繼續(xù)實行重大案件集體審理定案制度，加強對縣局權(quán)限稅務(wù)稽查案件的事前事后監(jiān)督，統(tǒng)一案件處理處罰標準，有效限制稅收執(zhí)法自由裁量權(quán)，確保案件審理的公正公平。，辦理稅務(wù)稽查案件件，縣局處罰權(quán)限稅務(wù)案件件，重案審理1件。
    六、服務(wù)科學(xué)發(fā)展，認真開展宏觀稅收政策調(diào)研反饋工作。
    加大稅收政策執(zhí)行情況反饋力度，切實開展好反饋報告工作，一是按市局要求上報稅收執(zhí)法責(zé)任制制度規(guī)定及其他相關(guān)材料、二是執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法責(zé)任制工作調(diào)研的報告及應(yīng)對金融危機稅收政策執(zhí)行情況和實施效果調(diào)查報告。
    一年來，我們作了大量工作，取得了較好的成績。但同時我們也有些方面存在著不足，如全縣執(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊，政策業(yè)務(wù)不熟悉等問題。在新的一年里，我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，改進不足，開拓進取，把我縣政策法規(guī)工作推上新的臺階。
    下一年度工作打算
    1、強化執(zhí)法監(jiān)督，深入推行行政執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究工作，做好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)2.0升級考核、申辯調(diào)整工作。
    2、認真開展“五五”普法活動。積極倡導(dǎo)干部職工學(xué)好稅收法律法規(guī)和政策，提高自身執(zhí)法素質(zhì)，防范執(zhí)法風(fēng)險。
    3、進一步規(guī)范稅收執(zhí)法，并加大對稅收違法違章行為打擊力度，依法營造良好的稅收征納環(huán)境。
    4、對政策和法制執(zhí)行情況進行調(diào)查研究，評估政策執(zhí)行效果，提取法制政策建議，及時反饋執(zhí)法中暴露出來的政策與法律不足。
    5、認真做好行政復(fù)議、行政訴訟案件的辦理。
    地稅局個人述職報告【篇2】
    一年來，我局在xx市地稅局和xx市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想為指針，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”宗旨，較好地完成了上級下達的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
    一、以組織收入工作為中心，超額完成全年稅收任務(wù)
    今我局繼續(xù)堅持以組織收入工作為中心，認真落實《稅收征管法》稅收管理員制度欠稅公告制度國地稅協(xié)作制度等一系列法律法規(guī)及規(guī)章制度，嚴格執(zhí)法，規(guī)范管理，使組織收入任務(wù)實現(xiàn)快速穩(wěn)定增長。年我局稅收計劃為x萬元。為不折不扣地完成縣人大和市局下達的稅收計劃，局黨組認真分析了各種有利和不利因素，切實采取強有力的措施。一是以黨員先進性教育活動為契機，充分發(fā)揮黨員模范先鋒帶頭作用。較好地解決了地稅人員少，征管難度大，征收成本高的問題，提高了征管質(zhì)量和效率。二是合理分配收入計劃。對稅收計劃早分配早安排，并層層落實收入目標責(zé)任制，嚴格考核，把收入進度與工資獎金掛鉤，獎優(yōu)罰劣，激勵先進，保證稅收計劃落到實處。三是借稅收宣傳提高公民納稅意識。通過靈活多樣的稅收宣傳活動，使全民依法誠信納稅的意識有了明顯提高，誠信納稅的觀念不斷深入人心。四是加大稽查查處力度，實現(xiàn)以查促管促收。目前，共完成計劃選案x戶，其中開具兩書x戶，撤案x戶，歸檔x戶，查處稅款x萬元，稽查入庫x萬元。五是加大打擊偷抗稅力度，嚴厲打擊涉稅違法行為，為稅收征管工作保駕護航。全年來，我局共受理涉稅案件x起，移送公安機關(guān)x戶，刑事拘留x人，批捕x人，直接追繳稅款x萬元，協(xié)助基層單位強制執(zhí)行x余戶，協(xié)助追繳稅款近x萬元，有力地維護了稅法的嚴肅性。在全局干部職工的共同努力下，止x月底，我局共累計完成地方稅收x萬元，占年計劃x萬元的x％，同比增長x％，增收x萬元，提前x天完成全年稅收任務(wù)，并首次突破x萬元大關(guān)。同時入庫教育費附加x萬元，占年計劃x萬元的x％，同比增收x萬元。
    二、認真開展三項活動，確保隊伍整體素質(zhì)不斷提高
    我們堅持以人為本，以黨員先進性教育政風(fēng)行風(fēng)評議和思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動為契機，切實加強班子自身建設(shè)，不斷提高隊伍整體素質(zhì)。
    （一）認真開展黨員先進性教育活動。年初，根據(jù)縣委關(guān)于在全縣黨員中開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的工作安排，從月份起，我局組織機關(guān)和城區(qū)全體黨員認真開展了“保先”教育活動。經(jīng)過近個月的集中教育活動，我局圓滿完成了學(xué)習(xí)動員分析評議整改提高三個階段的各項工作，取得了明顯效果。通過保持黨員先進性教育活動三個階段的開展，我局人員無論在思想意識精神面貌還是在實際行動中，基本實現(xiàn)了思想上永葆先進性作風(fēng)上展示先進性行動上實踐先進性的開展保先教育活動的目的，為全縣地稅事業(yè)的健康發(fā)展和遂平經(jīng)濟的騰飛提供了不竭的精神動力保障。先進性教育活動中，由于措施得力，成效顯著，被縣委督導(dǎo)組推薦為市級“保先”教育活動先進單位。
    （二）認真開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動。上半我們以打造地稅機關(guān)依法行政廉潔高效勤政為民的良好形象為目標，以政風(fēng)行風(fēng)評議為載體，在縣人大的直接支持和幫助下，狠抓作風(fēng)建設(shè)和形象建設(shè)，認真落實“一條龍”服務(wù)“一站式”辦公和首問負責(zé)制辦結(jié)制等服務(wù)，簡化辦稅程序，切實解決辦事效率低和x難繳稅難等問題。把辦稅“零距離”，征收“零障礙”，質(zhì)量“零差錯”，信譽“零投訴”，構(gòu)建平等和諧互信的新型征納關(guān)系作為主要目標，全面推行文明辦稅“八公開”和公開辦稅“八項”，切實改進服務(wù)手段，豐富服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式，進一步提升納稅服務(wù)水平，贏得了納稅人的好評，在行風(fēng)評議中，獲得了第二名的較好成績。
    （三）積極開展思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動。下半為保持和發(fā)揚我們在行風(fēng)評議中取得的成績，從九月份開始，我們又在全系統(tǒng)內(nèi)認真開展了以“開展教育整頓加強行風(fēng)建設(shè)全力打造地稅機關(guān)良好社會形象”為主體的思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動，把它作為與收入并重的工作切實抓緊抓好，通過精心組織扎實工作，按照我局《思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓實施方案》認真開展宣傳發(fā)動組織集中學(xué)習(xí)深入自查自糾認真整改建制等各項工作，切實解決部分干部職工“政治思想不堅定工作標準不高；工作日中午喝酒上班期間打牌賭博及無故不上班；有法不依執(zhí)法不嚴，以言代法隨意執(zhí)法執(zhí)法不規(guī)范；辦事拖拉推諉扯皮效率低下，“門難進臉難看話難聽事難辦”以及利用職權(quán)“吃拿卡要報”等問題，使我局人員的稅風(fēng)稅紀精神面貌有了進一步好轉(zhuǎn)，執(zhí)法執(zhí)紀水平得以更大提高，形成了執(zhí)法規(guī)范人心思進爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面，有力地促進了稅收收入的穩(wěn)定增長，教育整頓取得了明顯效果，受到市局檢查組的充分肯定。
    三、積極貫徹落實各項制度，不斷提高征管質(zhì)量和效率
    （一）實行國地稅協(xié)作，共創(chuàng)和諧稅收環(huán)境。國地稅之間本著有利于推進依法治稅有利于加強稅收征管有利于方便納稅人的原則，實行了國地稅稅收協(xié)作制度。國地稅協(xié)作制度的實行為科學(xué)化精細化管理奠定了基礎(chǔ)，進一步深化了地稅征管改革，提高了管理的實效性，增強了稅收執(zhí)法的透明度，進一步提升了服務(wù)水平，創(chuàng)造了公平公正和諧的稅收環(huán)境。
    （二）實行稅收管理員制度。按照市局工作要求，我們認真實行了稅收管理員制度，為基層所制定《稅收管理員制度》，懸掛于各單位征收大廳，做到了制度上墻。通過稅收管理員制度的實行，加強了稅源管理，明確了管理職責(zé)，強化了稅源監(jiān)控，有效解決了“疏于管理淡化責(zé)任”的問題。
    （三）組織開展稅源清查。我們在月份制定下發(fā)了《開展地方稅源清查的工作方案》，本著“全面清查，不留死角”的原則，采取主管稅務(wù)機關(guān)全面清查和縣局進行抽查驗收的方式進行。經(jīng)過近一個月的努力，對納稅戶如實詳盡地進行稅務(wù)登記，基本杜絕稅源管理的盲區(qū)，為實行納稅評估和信息采集為進一步促進征管資料規(guī)范化全面落實征管“六率”考核保證完成全年稅收任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。
    （四）認真貫徹落實欠稅公告制度。一是組織人員認真學(xué)習(xí)欠稅公告制度。利用二五學(xué)習(xí)日的時間，組織全局人員認真學(xué)精神實質(zhì)，準確把握其具體規(guī)定。二是加強對欠稅公告的宣傳。充分利用稅法宣傳的有利時機，把欠稅公告內(nèi)容印制成《欠稅公告摘要》余份，在宣傳月活動和例征期間發(fā)放到社會各界人士的手中，讓社會各界知曉欠稅公告的意義和必要性，了解欠稅公告的規(guī)定，促進納稅人主動繳納欠稅，保證稅款及時足額入庫。
    （五）嚴格發(fā)票管理，實現(xiàn)以票控稅。一是做好發(fā)票換版工作。年年底，我局根據(jù)上級局有關(guān)發(fā)票換版的規(guī)定，精心組織，充分準備，認真落實上級精神，保證了發(fā)票換版工作的順利進行。二是實行發(fā)票微機化管理，規(guī)范以票控稅。我局根據(jù)上級有關(guān)發(fā)票實行微機化管理工作的要求，將發(fā)票微機化管理作為今年發(fā)票管理工作的重點，精心準備，認真落實，年元月日，發(fā)票管理軟件正式運行，實現(xiàn)了通過微機領(lǐng)購發(fā)票，發(fā)售發(fā)票和dkfp。通過一年來的運行，不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗，已成功向全縣x戶用票戶發(fā)售發(fā)票，統(tǒng)一dkfpx戶計x份，代開金額x萬元，征收稅款合計x萬元。三是認真落實發(fā)票“雙獎”制度，促進以票控稅。一年來，我局共兌付發(fā)票獎金x多元，消費者索取發(fā)票的意識明顯提高，促進了以票控稅工作的順利開展。
    （六）認真做好殘疾人代征保障金工作。一是成立代征殘疾人就業(yè)保障金工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對代征工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證代征工作的順利實施。二是搞好宣傳發(fā)動。多次召開會議強調(diào)此項工作的重要性，要求全體人員要以擴大先進性教育成果為著力點，要以高度的責(zé)任心，認真把這項工作做好。同時，與殘聯(lián)財政等相關(guān)部門加強協(xié)調(diào)溝通，并采取多種形式向納稅人搞好宣傳。三是搞好培訓(xùn)。組織企業(yè)和其他經(jīng)濟組織等參加全縣殘疾人就業(yè)保障金及相關(guān)征收內(nèi)容的培訓(xùn)，解答納稅人提出的問題。四是搞好殘疾人就業(yè)保障金年審資料的發(fā)放和審核，與殘聯(lián)聯(lián)合在征收大廳發(fā)放殘疾人就業(yè)保障金年審資料，審核確定應(yīng)納保障金數(shù)額。幾項措施的實施，確保了代征工作的順利進行。今年已代征入庫殘保金x萬元，是殘聯(lián)部門自身征收點的x倍，受到上級的肯定和殘聯(lián)部門廣大殘疾人的歡迎。
    （七）積極做好信息采集工作。為確保xx省地方稅收業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)明年元月日順利運行，我局撥出專項資金，采取舉辦培訓(xùn)班，與國稅工商召開聯(lián)席會議，印制x份專門檔案袋等形式，確保檔案規(guī)范和信息采集的完整性，準確性真實性。
    四、嚴格執(zhí)行稅收政策，推進依法治稅工作深入開展
    （一）認真開展稅法宣傳活動，建立良好稅收征納關(guān)系。在個人所得稅法宣傳日月份稅收宣傳月和法制宣傳日，我們采取在城區(qū)召開重點企業(yè)納稅人座談會，在各鄉(xiāng)召開個體納稅戶圓桌座談會，在景區(qū)組織稅收文藝演出隊在集中場所設(shè)立咨詢臺等多種形式，扎實有效地開展了各種稅法宣傳活動，取得預(yù)期效果，為依法誠信納稅創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
    （二）積極落實稅收優(yōu)惠政策，推動再就業(yè)工作順利開展。一是廣泛宣傳，送政策上門。二是部門配合，掌握底子。三是嚴格把關(guān)，認真調(diào)查。四是快速審核，審批。五是服務(wù)到位，跟蹤管理。通過以上措施，一年來，我局共審批享受稅收優(yōu)惠政策的下崗職工x戶，減免稅金額x萬元，同時，辦理其他弱勢群體減免稅x戶，減免稅x萬元，有力地推動了我縣再就業(yè)工作的順利開展，為和諧社會的構(gòu)建做出了積極貢
    地稅局個人述職報告【篇3】
    深入推進依法治稅服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展
    深入推行稅收執(zhí)法責(zé)任制，是全面提升領(lǐng)導(dǎo)能力和依法治稅水平的必然要求，是實現(xiàn)稅收管理科學(xué)化、精細化的有力保障，是加強稅務(wù)干部隊伍建設(shè)的必要手段，也是構(gòu)建和諧征納關(guān)系服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎(chǔ)。地稅機關(guān)作為國家和政府的重要執(zhí)法部門，必須堅持聚財為國、執(zhí)政為民的根本宗旨，按照依法行政、依法治
    稅的要求，通過制度建設(shè)，將稅收管理制度化、科學(xué)化、精細化，工作規(guī)范化，并通過責(zé)任制落實到每個崗位，明確工作責(zé)任，規(guī)范工作流程，加強執(zhí)法考核，嚴格責(zé)任追究，實現(xiàn)制度、機構(gòu)、崗位、人員、責(zé)任的有機結(jié)合，建立起一種工作機制，使行政權(quán)力運行始終處于公開、透明、可控的良性循環(huán)中，做到有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，侵權(quán)要賠償，違法要追究。為此，要切實提高領(lǐng)導(dǎo)能力，切實履行稅收執(zhí)法的責(zé)任，正確行使稅收執(zhí)法的權(quán)力，必須做到：規(guī)范執(zhí)法行為，提高征管質(zhì)量，加強隊伍建設(shè)，優(yōu)化納稅服務(wù)作為長期以來一線征管的稅務(wù)部門。我們有如下的具體做法和體會。規(guī)范執(zhí)法行為稅務(wù)機關(guān)作為國家重要執(zhí)法部門，必須清醒認識權(quán)力，忠實履行責(zé)任，增強執(zhí)法意識，規(guī)范執(zhí)法行為。憲法規(guī)定，中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民。稅務(wù)干部有著依法治稅的權(quán)力，這種權(quán)力來自人民。只能用人民賦予的權(quán)力來發(fā)揮稅收的聚財功能，促進經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展，而不能用來牟取個人或少數(shù)人的私利。因此要增強執(zhí)法意識，規(guī)范稅收執(zhí)法，提高執(zhí)法水平，首先應(yīng)清醒認識權(quán)力，科學(xué)配置權(quán)力，正確行使權(quán)力，防止權(quán)力濫用。第
    一、清醒認識權(quán)力。上個世紀80年代以來，我國在改革傳統(tǒng)公共管理制度方面取得很大成效，按照社會主義市場經(jīng)濟要求，轉(zhuǎn)變政府職能，初步解決了政企不分，職能交叉等問題。政府行政程序不斷簡化，行政行為不斷規(guī)范。但也要看到，經(jīng)濟是基礎(chǔ)，財政稅收是最重要的保障手段。稅收是財政收入的重要來源，占財政收入的80以上，而當(dāng)前改革發(fā)展正處于關(guān)鍵時期，社會利益關(guān)系復(fù)雜，人民群眾對物質(zhì)的需求不斷增長，對社會主義民主政治、構(gòu)建和諧社會的愿望強烈，新情況、新問題層出不窮。深思為政之道，面對改革開放帶來的新挑戰(zhàn)，行政執(zhí)法能力遇到的新考驗、市場經(jīng)濟擇優(yōu)汰劣和等價交換規(guī)律、契約法則的深刻影響，我們稅務(wù)機關(guān)依法治稅任務(wù)更加繁重；特別是稅收人員在征管的環(huán)節(jié)直接與納稅人打交道，容易發(fā)生權(quán)錢交易的不廉政行為。因此，我們必須加快政府職能轉(zhuǎn)變步伐，全面提高依法行政能力，時刻保持清醒頭腦，正確行使稅收執(zhí)法的權(quán)力。要增強法制觀念，提高執(zhí)法的自覺性。嚴格守法，認真執(zhí)法。權(quán)力和責(zé)任緊密聯(lián)系，不可分割，只有責(zé)任，沒有權(quán)力，責(zé)任無法履行和落實；只講權(quán)力，不負責(zé)任，權(quán)力得不到制約。權(quán)力濫用，損國害民。稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)人員權(quán)力神圣，責(zé)任重大，應(yīng)秉公執(zhí)法，忠于職守。清正廉潔，禮貌待人，文明服務(wù)，尊重和保護納稅人與扣繳義務(wù)人的權(quán)利，依法接受監(jiān)督，構(gòu)建和諧社會。稅務(wù)機關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)認真思考如何以納稅人為本，如何按照法律法規(guī)為納稅人服務(wù)，為國家聚財服務(wù)。第
    二、正確行使權(quán)力。各級稅務(wù)機關(guān)要規(guī)范執(zhí)法，強化監(jiān)督，努力實現(xiàn)有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。這是建設(shè)社會主義法治國家的根本任務(wù)，也是依法治稅的核心內(nèi)容。我們應(yīng)把實行科學(xué)化、精細化管理，放在稅收中應(yīng)著重研究和掌握的問題，運用好科學(xué)管理的具體方法，努力提高稅收業(yè)務(wù)管理和內(nèi)部行政管理的質(zhì)量與效率。規(guī)范化管理是正確行使權(quán)力的基本要求，精細化管理是減少執(zhí)法隨意性、簡單化的前提和基礎(chǔ)。如果淡化責(zé)任，疏于管理，將會制約稅收事業(yè)的發(fā)展。20xx年，我省地稅系統(tǒng)認真開展了“征管基礎(chǔ)建設(shè)年”活動，征管基礎(chǔ)建設(shè)，包括征管體制、手段、辦法和責(zé)任制度走上規(guī)范化軌道，完善考核制和學(xué)習(xí)競爭機制；強化責(zé)任意識、稅源監(jiān)控；夯實征管基礎(chǔ)，清查征管漏洞，推廣稅控裝置；改革征管模式，完善征管辦法，加強文明服務(wù)，推動誠信納稅等，特別是強化了法律意識，規(guī)范工作流程，落實責(zé)任追究，使“淡化責(zé)任，疏于管理”的現(xiàn)象得到遏制。20xx年分局在市局正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合“規(guī)范管理年”活動，以對干部嚴要求、稅源嚴管理、廉政嚴監(jiān)督、制度嚴考核的“四嚴”措施全面加強稅收管理，提高征管質(zhì)量，大力弘揚湖南地稅精神。有力促進了分局各項工作的正常開展，圓滿完成了上級交給的各項工作任務(wù)。但今年是我國落實科學(xué)發(fā)展觀，鞏固宏觀調(diào)控成果，保持經(jīng)濟社會良好發(fā)展走勢的一年，根據(jù)省、市局稅收工作會議精神，結(jié)合分局實際，我們要進一步提高依法治稅和促進經(jīng)濟發(fā)展的能力，提高稅收科學(xué)管理和執(zhí)法水平，提高隊伍整體素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，確保各項稅收工作任務(wù)，為長沙市、岳麓區(qū)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展作出積極貢獻。為完成各項任務(wù)，正確行使納稅權(quán)力，應(yīng)進一步抓住制度規(guī)范、管理到位、責(zé)任落實這些方面做文章。
    1、制度要規(guī)范。應(yīng)
    地稅局個人述職報告【篇4】
    20xx年，地稅局緊緊圍繞市局和區(qū)委、區(qū)政府的整體工作思路和各項工作部署，堅持以建設(shè)更高水平“三個一流”為主要目標，牢牢把握“推進基礎(chǔ)建設(shè)，深化管理轉(zhuǎn)型”的年度工作主題，緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，實現(xiàn)了組織收入、征管改革、納稅服務(wù)、隊伍建設(shè)各項工作的整體提升。
    （一）稅費收入穩(wěn)步增長。20xx年，面對嚴峻形勢，地稅局緊緊抓住組織收入這個中心不放松，堅持“應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，上下聯(lián)動，挖潛增收，有效發(fā)揮了稅收職能作用。
    20xx年地稅局組織各項收入131.59億元，增長17.31%，稅收收入完成93.39億元，增長15.51%。公共財政預(yù)算收入完成69.63億元，增長14.99%，占全區(qū)財政預(yù)算收入的比重為59.48%，比20xx年提高近2個百分點，為經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展作出了貢獻。一方面強化聯(lián)動機制，形成合力。20xx年年初，針對全區(qū)稅源現(xiàn)狀，地稅局在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上進行目標管理考核；樹立大局意識，加強稅源監(jiān)控和分析；妥善處理好依法治稅和服務(wù)發(fā)展的關(guān)系，主動加強與當(dāng)?shù)卣臏贤▍f(xié)調(diào)，保證組織收入工作持續(xù)、健康發(fā)展；創(chuàng)新稅務(wù)稽查方式，邀請“納稅人之家”會員代表與稅務(wù)干部共同進行現(xiàn)場審理，查處100萬元以上大要案4件，涉案稅款1142萬元。另一方面強調(diào)統(tǒng)籌兼顧，落實措施。在抓好重點稅源上，全區(qū)227戶重點稅源戶（占企業(yè)總戶管數(shù)的0.79%）入庫稅收42.42億元，占全部入庫稅款（不含“兩稅”）的52%；狠抓重點項目、重點行業(yè)、重點人群的個人所得稅征管，累計入庫個人所得稅16.51億元，同比增長23.85%；20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳面為100%，入庫企業(yè)所得稅16.35億元，同比增長8.13%。在抓好難點稅源上，率先在全省構(gòu)建“地圖式稅源交換管理系統(tǒng)”，實現(xiàn)土地使用稅等稅源的全面、實時、可視化管理和監(jiān)控，全年入庫土地使用稅5.89億元，增長6.66%；深化土地增值稅“模板式”清算，把握好扣除項目這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，完善建設(shè)成本“警戒線”，全年累計入庫土地增值稅4.37億元，增長18.1%。在抓好零散稅源上，充分發(fā)揮協(xié)稅護稅網(wǎng)絡(luò)的作用，全年入庫個體稅收1.89億元，同比增長20.78%；利用財稅信息共享系統(tǒng)，共交換信息147萬條。在服務(wù)地方發(fā)展上，認真做好“營改增”試點各項工作，向國稅移交“營改增”納稅人1300多戶，涉及稅款9000多萬元；積極開展經(jīng)濟和稅收信息調(diào)研，共有7篇信息被國辦采用，開展對全區(qū)2萬多戶中小企業(yè)稅費調(diào)查，調(diào)研成果得到國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)和總局領(lǐng)導(dǎo)的批示；認真落實結(jié)構(gòu)性減免、優(yōu)惠稅率等各類優(yōu)惠政策，已辦理稅收減免8.93億元，其中小微企業(yè)減免增長57%；堅持社保同征同管，加強與人社、財政、信訪、法院等單位的溝通聯(lián)系，維護企業(yè)職工基本權(quán)益，全年共征收社保費26.97億元，增長33.58%。
    （二）征管改革加速推進。20xx年，在省局的統(tǒng)一部署下，地稅局緊扣“三個一流”建設(shè)工作主線，通過深化征管改革，促進業(yè)務(wù)管理模式轉(zhuǎn)型。在做實管理基礎(chǔ)上，對納服局、稅源管理局和稽查局之間常用的銜接事項進行明確，保證新型征管體系順暢運行。加強數(shù)據(jù)標準體系建設(shè)，開發(fā)數(shù)據(jù)痕跡管理系統(tǒng)，有效地解決數(shù)據(jù)管理工作中存在的問題；相繼開發(fā)物業(yè)管理公司行業(yè)稅收模型、“股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得稅風(fēng)險電子模型”、投資管理公司行業(yè)風(fēng)險模型、“房、土稅稅源分析”模型，提高風(fēng)險識別的精準度；在全局廣泛征集各類風(fēng)險指標，20xx年由基層分局發(fā)現(xiàn)的有效風(fēng)險點達77個，貢獻稅款891萬元；加大第三方數(shù)據(jù)利用力度，從法院和國土局的信息中，抓取部分重大涉稅風(fēng)險點進行風(fēng)險推送。在做強風(fēng)險應(yīng)對上，探索實施機關(guān)實體化運作，組織成立風(fēng)險應(yīng)對團隊，在8個稅源管理分局設(shè)立12個風(fēng)險應(yīng)對股，充分發(fā)揮基層在風(fēng)險管理中的主動性。20xx年全局共查改錯誤數(shù)據(jù)2.47萬條，通過風(fēng)險應(yīng)對入庫稅收3.98億元，貢獻率為4.88%，總體有效率為83.12%。
    （三）納稅服務(wù)持續(xù)優(yōu)化。我們將稅法遵從度和公眾滿意度“雙提升”作為目標取向，不斷強化服務(wù)意識、拓展服務(wù)載體、提高服務(wù)質(zhì)效。在強化服務(wù)平臺建設(shè)上，充分發(fā)揮12366服務(wù)熱線功能，全年受理咨詢近5000次；暢通稅務(wù)短信服務(wù)平臺，共向納稅人發(fā)送各類提醒信息1.5萬多條；積極拓展網(wǎng)上辦稅范圍，全面上線影印系統(tǒng)，深化“同城通辦”、國地稅業(yè)務(wù)“一窗統(tǒng)辦”，更好的服務(wù)納稅人。在加強納稅人權(quán)益保護上，針對不同層次納稅人的特點，共開展區(qū)“納稅人之家”活動10場次；定期舉辦“納稅人學(xué)?！?，累計開班16場次；聯(lián)合國稅開展“納稅服務(wù)開放日”活動，拉近征納距離；率先在全省啟動實施納稅維權(quán)專業(yè)化協(xié)作戰(zhàn)略，開展納稅維權(quán)服務(wù)、防范稅務(wù)風(fēng)險指導(dǎo)活動。在落實“兩個減負”上，全面推行自助辦稅系統(tǒng)，創(chuàng)新推出個體社保費扣繳“一卡通”制度，為全區(qū)400多戶個體工商戶提供了便利；在辦稅服務(wù)廳設(shè)立休息室，組織納稅服務(wù)人員野外拓展訓(xùn)練，促進納稅服務(wù)工作人員身心健康。創(chuàng)新推出“智能‘減負擔(dān)’，‘綠色’增滿意”納稅服務(wù)舉措，以智能管理促進效能革命，以成本控制實現(xiàn)征納“雙減負”，此舉被總局匯編在冊，并在20xx年全國納稅服務(wù)工作會議上進行交流。
    （四）隊伍建設(shè)不斷加強。20xx年，地稅局以建設(shè)有特色的地稅文化為契機，開展一系列行之有效的活動，提高了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在加強文化建設(shè)上，以“稅苑道德講堂”為載體，舉辦并參與了各種形式的講堂5場；以稅收宣傳志愿者服務(wù)隊和巾幗標兵5A志愿者服務(wù)隊為平臺，實現(xiàn)“講身邊故事”到“行愛心善舉”的轉(zhuǎn)化；以“以案說法”廉政故事會為延伸，出版廉政讀物“廉政故事會——以案說法”漫畫讀本；以創(chuàng)“全國職工書屋示范點”為契機，開展書香工程；以創(chuàng)辦《陽湖稅路》雜志為平臺，展示員工風(fēng)采；充分發(fā)揮黨工團婦組織的作用，開展全局性文體活動10余次。在提升干部素質(zhì)上，全年開展分級分類培訓(xùn)30場次，900人次參與培訓(xùn)，全面提升干部的綜合素質(zhì)和崗位勝任能力；通過公開選拔、競爭上崗、測評推薦和定期交流等形式，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，激發(fā)隊伍活力。在強化黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上，協(xié)助市局開發(fā)廉政e網(wǎng)，建立個人廉政電子檔案，290人報告了個人重大事項；組織稅務(wù)干部學(xué)習(xí)《稅收違紀違法行為處分規(guī)定》，并進行測試；持續(xù)開展《地稅形象你我他》明查暗訪活動，嚴格落實責(zé)任追究；開展稅務(wù)干部配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)專項評估和“一案雙查”，嚴防執(zhí)法風(fēng)險和廉政風(fēng)險；應(yīng)用“3D”懲防系統(tǒng)和勤廉測評預(yù)警系統(tǒng)，收集納稅人意見建議，主動接受社會各界的評議。20xx年，在基層政風(fēng)行風(fēng)民主測評中，地稅局綜合得分位列執(zhí)法部門第一。在爭先創(chuàng)優(yōu)開展上，全年共獲省級榮譽8項、市級榮譽22項，樹立了良好的部門和行業(yè)形象；積極參與城市文明創(chuàng)建，爭當(dāng)交通文明志愿者，全系統(tǒng)干部職工上崗值勤400余人次，為我市爭創(chuàng)全國文明城市作出了積極的貢獻。
    過去的一年里，在市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣大干部職工經(jīng)受住了復(fù)雜形勢的嚴峻考驗，完成了稅源專業(yè)化管理改革的階段性任務(wù)，打開了新時期工作的良好局面。在此，我代表新一屆局黨組班子，對全系統(tǒng)廣大干部職工的辛勤付出表示衷心的感謝和崇高的敬意！
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