日子悄悄地過去了，?我們應(yīng)該把來年的工作計劃分解成具體的步驟。只有寫好崗位年度計劃，一份優(yōu)秀的年度工作計劃應(yīng)該具有明確的目的性，崗位年度工作怎樣寫才可以科學(xué)且合理地實現(xiàn)我們的目標？個人年度計劃是由出國留學(xué)網(wǎng)編輯為您整理和分享的內(nèi)容，更多相關(guān)內(nèi)容請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站！
個人年度計劃【篇1】
鎮(zhèn)政府度黨建工作總結(jié)及年工作計劃
一年來,驛前鎮(zhèn)黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委組織部的具體指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞“圍繞黨建抓經(jīng)濟，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，按照“構(gòu)建和諧平安，生態(tài)文明驛前”這個目標，全鎮(zhèn)干群齊心協(xié)力、創(chuàng)先爭優(yōu)，全面推進基層黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，緊密結(jié)合新時期黨建工作特點，積極改進黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)方法和管理方式，為驛前經(jīng)濟趕超發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持。現(xiàn)把我鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)如下：
一、基本情況
驛前鎮(zhèn)有總?cè)丝谟嗳耍?個居委會，18個村民委員會，172個村民小組。鎮(zhèn)黨委下設(shè)29個黨支部，現(xiàn)有600名黨員，其中女黨員53人；農(nóng)村黨員438人；流動黨員51人；黨員平均年齡歲，其中35歲以下黨員96人，36至59歲321人，60歲以上183人；大專以上74人，中專及高中126人，初中以下400人;發(fā)展新黨員19人，其中大專以上7人，35歲以下10人。入黨積極分子76人。
二、主要做法
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
1、加強鎮(zhèn)黨委的自身建設(shè)，發(fā)揮龍頭作用。農(nóng)村工作的好壞，領(lǐng)導(dǎo)班子起著重要作用。鎮(zhèn)黨委、政府班子始終以高度的責(zé)任感和使命感，以建設(shè)“五好五強”黨委為目標，切實加強了自身建設(shè)，提高駕馭農(nóng)村工作的能力。主要是做好了“四抓四促進”：一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，促進鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平的提高。根據(jù)中央提出的建立學(xué)習(xí)型政黨的要求，我們針對領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡較輕的特點，鎮(zhèn)黨委堅持每月一次的中心組學(xué)習(xí)及記字讀書筆記制度，認真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、十七屆四中、五中全會精神及科學(xué)發(fā)展觀，通過加強學(xué)習(xí)，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是抓思想作風(fēng)建設(shè)，促進領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時期的需要。結(jié)合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、三包為民”活動，我們要求每位班子成員寫一篇調(diào)研報告，具體來說是深入基層進行調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的問題。除繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)掛點包村責(zé)任制，負責(zé)做好掛點村的各項工作外，要求班子成員每月下鄉(xiāng)時間不少于半個月，著力為群眾辦好事、實事，樹立勤政為民的公仆意識，更好地服務(wù)于農(nóng)村各項工作。三是抓民主集中制，落實“四項制度”，促進領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。我們嚴格按照黨委的職責(zé)范圍、議事規(guī)則決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究、集體決策，集體決定后實行分工負責(zé)、落實責(zé)任。嚴格要求班子成員講黨性、講大局、講原則，認真執(zhí)行黨委的決議，正確處理好責(zé)任與
權(quán)力的關(guān)系，自覺維護班子的團結(jié)。一年來，凡遇重大問題，如工程招標、人事安排、合同承包等，均由分管領(lǐng)導(dǎo)會同相關(guān)單位深入調(diào)查，拿出可行性方案后，再提交黨委會議或黨委擴大會議進行討論、決定，有效地杜絕了“一言堂”和“臨時決議”。四是抓制度建設(shè)，促進了監(jiān)督激勵機制的健全和落實。我們先后建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《干部請銷假制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《食堂管理制度》、《車輛使用管理制度》、《干部包村工作考核制度》、《機關(guān)干部用電管理制度》等多項制度，裝訂成冊，分發(fā)給每一位領(lǐng)導(dǎo)、干部，要求從領(lǐng)導(dǎo)做起，增強辦事透明度，減少猜疑，多做實事，樹立良好的干部形象。同時，要求全體干部職工一律實行掛牌上崗，崗位牌上職責(zé)明確，群眾一目了然，能夠較快地找到自己所要找的人，提高了辦事效率，密切了黨群、干群關(guān)系。
2、加強基層組織建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是堅持正確的用人導(dǎo)向，選優(yōu)配強村班子。結(jié)合年度考核情況，以加強村班子的思想作風(fēng)建設(shè)為重點，以提高素質(zhì)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強整體功能為目標，大膽支持使用善于抓項目，熟悉經(jīng)濟工作的實干型干部。對一些存在問題、不利于干事創(chuàng)業(yè)的班子和不干事、干不成事、不會干事的干部及時進行調(diào)整。配強了石岌村班子。二是加強民主集中制建設(shè)，增強村班子的凝聚力和向心力。三是加強人才工作，注重后備干
部培養(yǎng)。按照“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，在調(diào)查摸底基礎(chǔ)上，建檔立卡，采取專人培養(yǎng)、定指標壓擔(dān)子、辦班培訓(xùn)等有效形式，加大后備干部培養(yǎng)工作力度。四是深化“三培兩帶兩服務(wù)”，積極開展“三培三促”活動。全鎮(zhèn)共建立了白蓮、澤瀉、烤煙、南豐蜜桔、養(yǎng)雞、養(yǎng)豬、茶薪菇、西瓜等8個示范基地。發(fā)揮老干部、老黨員作用。
落實黨建責(zé)任制
鎮(zhèn)黨委作為領(lǐng)導(dǎo)和決策機關(guān)，始終把加強黨的建設(shè)作為自己的主要工作職責(zé)。一是嚴格實行“一把手”負責(zé)制，把黨建工作任務(wù)，質(zhì)量標準，完成指標落實到每個成員，向黨支部簽訂《黨建目標責(zé)任書》，定期聽取匯報，做到年頭有計劃安排，年終有總結(jié)，有考評。二是按時參加上級組織召開的有關(guān)會議，完成報送黨內(nèi)統(tǒng)計報表。三是按規(guī)定完成了黨費的收繳工作。四是認真落實黨員信息庫建設(shè)工作，切實抓好信息采集、審核和錄入等建設(shè)任務(wù)。五是建立健全了“三老黨員”、“50年以上黨齡黨員”、“流動黨員”、“下崗失業(yè)黨員”等黨員臺帳，落實了“困難黨員幫扶制度”、“兩老離任”干部政策，充分體現(xiàn)黨組織對困難黨員的關(guān)心和愛護，著力解決困難黨員生產(chǎn)、生活中的實際困難和問題，形成黨內(nèi)經(jīng)常性、時
效性的幫扶方式，增強黨員的認同感、榮譽感和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。全鎮(zhèn)有能力的黨員開展困難黨員幫扶活
動，通過技術(shù)扶持、資金扶助、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、幫助就業(yè)等方式共幫扶困難黨員180名。
黨員干部隊伍建設(shè)
鎮(zhèn)黨委始終堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝全鎮(zhèn)黨員干部，用現(xiàn)代科學(xué)知識充實黨員干部，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育黨員干部，進一步增強了全鎮(zhèn)黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性和堅定性，努力提高基層黨員干部隊伍素質(zhì)。一是堅持黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度和干部職工每月政策法規(guī)理論、實用技術(shù)學(xué)習(xí)制度。二是以黨校為陣地，認真舉辦黨員干部、入黨積極分子培訓(xùn)班。全年共舉辦了村級干部培訓(xùn)班6期，入黨積極分子培訓(xùn)班1期。三是積極開展黨員遠程教育。全年各黨支部舉辦各種培訓(xùn)班228期，培訓(xùn)3500人次。全面完成了18個村的遠程教育建設(shè)。四是堅持“三會一課”制度。各村黨支部在年底結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、三包為民活動分別召開了民主生活會，圍繞中心議題，認真開展批評與自我批評；并對全體黨員進行了民主評議。五是切實抓好發(fā)展黨員工作。在發(fā)展黨員中嚴格遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，堅持把發(fā)展黨員的重點放在生產(chǎn)一線的村組干部、致富能手、退伍軍人等青年、婦女和黨員少的村。全年共發(fā)展黨員19名，其中生產(chǎn)一線的青年19名。并嚴格按照《入黨積極分子票決制》履行入黨手續(xù)，建立了一支76人的入黨積極分子隊伍。
落實黨員發(fā)展責(zé)任追究制，消滅了連續(xù)兩年未發(fā)展黨員的村，對兩年、一年未發(fā)展黨員的村，實行黨委副書記、黨委委員掛點督辦，并對所在黨支部書記進行教育談話。六是加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合開展“機關(guān)效能—創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動，我鎮(zhèn)以全面提高行政服務(wù)質(zhì)量為切入點，強化措施，狠抓落實，真正寓監(jiān)管于服務(wù)之中，努力提高全鎮(zhèn)干部職工服務(wù)意識，將公開服務(wù)承諾、工作流程，在明顯位置進行公示和張貼，努力提高工作的透明度和行政效率，在工作中做到了在感情上貼近群眾，在行動上深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，切實為人民群眾辦好事，辦實事。
建好村級組織活動場所
我鎮(zhèn)黨委、政府按照“五個中心”建設(shè)的要求，堅持建、管、用相結(jié)合，投資110余萬元全面加強村級組織活動場所建設(shè)，較好地發(fā)揮村級組織活動場所的作用。一是完成了苦竹村、田西村、貫橋村、石岌村、招禾村、赤嶺村、下王村等七個村級活動場所改造工程；橫路村、中寺村村級活動場所主體已建設(shè)完成；麻坑村、河?xùn)|村村級活動場所已完成一半工程量；船坳村也已經(jīng)啟動；預(yù)計到20XX年上半年將全面消滅無村級活動場所的局面。二是積極抓好了農(nóng)村遠程教育建設(shè)和電教設(shè)備管理，真正把村級組織活動場所建設(shè)成為黨員、村民了解致富信息的窗口。我鎮(zhèn)已有19個村開通了遠程教育平臺，組織了3500余人次收看各種專題講座。三
是結(jié)合蓮花節(jié)召開的契機開展了“蓮花燈”表演；同時利用我鎮(zhèn)蓮都民間劇團定期組織農(nóng)民群眾開展喜聞樂見的文藝活動；積極開展老年人門球、地擲球體育活動，成立了腰鼓隊，建成老年文化活動中心，豐富了農(nóng)民群眾的文化體育生活。四是依托村級組織活動場所開辦農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)，舉辦黨的基本知識和農(nóng)業(yè)實用技術(shù)講座60期。投資40余萬元啟動了驛前村科技綜合大樓建設(shè)。五是進一步擴大和完善村級組織活動場所的功能，把土管、計生、衛(wèi)生等方面集中辦公，建成便民中心，為農(nóng)民群眾提供生產(chǎn)生活服務(wù)。真正把村級活動場所建成“一室多用”，成為推進新農(nóng)村建設(shè)的重要陣地。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
鎮(zhèn)黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務(wù)抓緊抓實。一是深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。積極開展腐敗預(yù)警防控活動，對照各自的崗位，通過查找風(fēng)險點，制定防控措施，實施廉政承諾，不斷健全制度、落實規(guī)定；加強糾紛監(jiān)督檢查、開展專項治理、查處違規(guī)典型，逐步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，增強了廉潔自律意識。二是加大查辦案件和信訪工作力度，提高了辦案水平。全年共辦案4件。三是扎實開展黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)“三務(wù)公開”和農(nóng)村“三資”管理工作。建立經(jīng)濟合同審核中心、財務(wù)核算中心、公共資源交易站，規(guī)范了村級資產(chǎn)管理，加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，維護了社會穩(wěn)定。3個鎮(zhèn)屬單位和18個村都認真按照要求進入了鎮(zhèn)財務(wù)核算中心，從而切實做到了還干部一個清白，給百姓一個明白。
深化精神文明建設(shè)工作
鎮(zhèn)黨委政府把精神文明建設(shè)作為重要工作來抓。一是大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”基本道德準則，增強群眾文明意識、發(fā)展意識。二是利用“春節(jié)”、“七一”、“蓮花節(jié)”等重大節(jié)日開展舞龍燈、蓮花燈表演、傳唱愛國歌曲、采茶戲表演、老年人門球、地擲球比賽等豐富多彩的文體活動。三是以“文明”創(chuàng)建為突破口，確實開展了姚西村、驛前村、鎮(zhèn)政府文明村鎮(zhèn)評選活動，“文明信用農(nóng)戶”評選活動，在學(xué)校開展“家校同創(chuàng)”和未成年人思想道德教育，切實抓好群眾性精神文明建設(shè)。積極抓好高虎腦、明清古建省級愛國主義教育基地申報工作。
切實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)和三包為民活動，認真完成規(guī)定動作，創(chuàng)新特色工作，不斷把活動推向深層次。按照縣委的安排部署，我鎮(zhèn)堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為重點工作來抓，結(jié)合鎮(zhèn)情，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《實施方案》，緊緊圍繞“構(gòu)建和諧平安、生態(tài)文明驛前”這個目標，廣泛宣傳發(fā)動、開
拓創(chuàng)新，多途徑、多舉措、多形式地深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和三包為民，切實把思想認識統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展上來，呈現(xiàn)出了學(xué)干結(jié)合促發(fā)展的良好勢頭。一是征求意見，調(diào)研提諾。通過各黨支部召開各類座談會30次，發(fā)放“我為驛前發(fā)展建言獻策”征求意見表共計540余份，廣泛征求意見和建議，匯聚真知卓見，營造人人思發(fā)展、個個獻良策的良好氛圍，征得各類意見、建議800余條。三是公開承諾，三包為民。鎮(zhèn)黨委堅持以學(xué)習(xí)貫徹全會精神為契機，扎實推進當(dāng)前各項工作的落實。截止目前，完成和啟動了以下十二項重點工程：1、完成了投資270萬元的姚坊、姚上、姚下、桐斜長嶺上等六個新農(nóng)村點建設(shè)工程；2、完成了完成“一大四小”造林綠化面積余畝，種植苗木16萬余株，其中發(fā)展良種油茶1600余畝。3、投入20余萬元，積極實施居民異地遷移保護，建立田南橋頭新安置點1處，安置面積4600余平方米，戶數(shù)18戶；4、投資300余萬元，實施了鎮(zhèn)域新區(qū)內(nèi)坪背村長嶺上、嶺背斜兩個村小組80戶村民的舊村改造，啟動了澤瀉路、府前路道路硬化工程及完成了新區(qū)土方平整工程，極大地推進了小城鎮(zhèn)建設(shè)，提升了城鎮(zhèn)的品位。5、完成投資80余萬元，新建了鎮(zhèn)計生服務(wù)大樓，解決了鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)辦公場所的問題；6、投資80萬元，啟動了鎮(zhèn)文化大樓建設(shè)工程；7、投資20余萬元啟動了初中師生安全飲水工程；8、投資300余萬元實施了30公里的交通村村通工程。目前已
完成了坪背至瑤下道路硬化，苦竹、橫路水毀道路工程；完成了206國道至赤嶺、赤嶺至招禾、赤嶺至石岌、206國道至劉家坑、206國道至船坳道路路基改造工程，并啟動了硬化工程；9、投資100萬元，完成了河?xùn)|、坪背渠道工程；10、投資80萬元改善“6月份”洪災(zāi)水毀工程，目前工程都在抓緊施工，預(yù)計年底全部完工；11、投資260余萬元，啟動了涉及姚西、南坊、驛前等三個村田園溝渠工程；12、投資200余萬元共新建下田均、竹子林、劉家坑三個村小組390人的異地移民安置點，石岌、王連山、蛤蟆咀、江壩場、竹子排、高咀、洪水坑七個村小組分散安置村民150人。
全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾的思想和意志，集中精神搞建設(shè)，謀求全鎮(zhèn)大發(fā)展，共創(chuàng)和諧新驛前。
三、存在的問題
1、基層黨組織的戰(zhàn)斗力還不適應(yīng)發(fā)展形勢的需要，少數(shù)干部群眾思想解放不夠，觀念更新不力，大局意識、長遠意識、發(fā)展意識和開拓進取意識較差，辦法不多，思路不清，帶頭致富、帶領(lǐng)致富的能力相對較差。
2、黨員的年齡結(jié)構(gòu)偏大，文化素質(zhì)參差不齊，男女比例相對失衡。
3、基礎(chǔ)設(shè)施還比較滯后，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展后勁相對不足。
4、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展不平衡，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不盡合理，支柱產(chǎn)業(yè)培育步伐緩慢。
5、農(nóng)產(chǎn)品商品化低，財源單一，財政收支矛盾更加突出，建設(shè)資金嚴重不足，農(nóng)民增收渠道不寬。
四、20XX年工作打算
20XX年我鎮(zhèn)將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實十七屆五中全會精神，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊“圍繞黨建抓經(jīng)濟，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，按照“構(gòu)建和諧平安、生態(tài)文明驛前”這個目標，全面加強黨的建設(shè)工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展提供組織保障。具體打算如下：
1、進一步深化“三培兩帶兩服務(wù)”，積極開展“三培三促”工作。優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，繼續(xù)把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手發(fā)展成黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部；加強黨員隊伍的教育管理，做好遠程教育收看和平臺建設(shè)；加大對黨員的服務(wù)力度，搞好來信來訪接待和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作；切實關(guān)心困難黨員和老黨員，落實“1+1”幫扶制度、“三老”政策。
2、進一步加強干部管理，努力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，不斷改善黨群、干群關(guān)系。落實村干部社保和“兩老”離任政策；抓好干部培訓(xùn)和后備干部培養(yǎng)工作。
3、進一步深化“創(chuàng)先爭優(yōu).三包為民”活動，加強基層黨組織建設(shè)，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員在社會主義新農(nóng)村建設(shè)的偉大工程中應(yīng)有的作用。推進村級活動場所建設(shè)。
4、認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十七屆五中全會精神，深入持久地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作，繼續(xù)推進糾風(fēng)工作，提高機關(guān)效能，認真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
5、堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步加強精神文明和民主法制建設(shè)。同時努力加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，大力推進特色經(jīng)濟發(fā)展，特別是打響蓮花古鎮(zhèn)—“紅、蓮、燈”三個文化品牌，推動“紅、綠、古”三色旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
6、進一步加大民生工程建設(shè)，多渠道增加對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的投入，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，千方百計增加農(nóng)民收入。
個人年度計劃【篇2】
二00七年安全工作計劃
根據(jù)段的安全工作計劃，結(jié)合公路瀝青拌和站的實際情況，今年拌和站的安全工作安排具體如下：
一月：主要是防火防電防盜及防煤氣中毒。二月：加強四防安全檢查及全站各部位生活用電情況檢查。三月：1召開安全會，總結(jié)去年經(jīng)驗，根據(jù)年度工作任務(wù)，研究安全工作。2召開設(shè)備操作手安全會議以及對操作手進行勞動技能培訓(xùn)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，兌現(xiàn)去年責(zé)任狀。3進行安全檢查四月：1對廠安全員進行培訓(xùn)。2抓好特殊工種的培訓(xùn)教育。3抓好對臨時工的培訓(xùn)，簽訂用工合同。4召開安全形勢分析會。5進行安全檢查五月：1抓好安全周活動。2抓好反三違月活動。3抓好對新入廠臨時工的培訓(xùn)4進行安全檢查。六月：1抓好反“三違”月活動。
2、召開安全生產(chǎn)現(xiàn)場會（不少于三次）
3、采取多種形勢廣泛深入開展“安全月”宣傳活動
4、進行安全檢查
七月：1繼續(xù)抓好反三違月活動。2抓好百日安全競賽活動及經(jīng)常性安全教育。3抓好防汛和預(yù)防傳染病，做好食品衛(wèi)生工作。4進行安全檢查。八月：１抓好安全教育。２抓好防汛工作３進行安全檢查。九月１抓好安全教育２檢查安全工作制度落實情況。３抓好百日安全競賽活動。４召開安全經(jīng)驗交流會。十月：１抓好經(jīng)常性安全教育２抓好拌和站的安全生產(chǎn)總結(jié)。３進行日常安全檢查。十一月：１抓好冬季安全工作。２進行安全檢查。十二月：１抓好冬季安全工作。２加強四防安全檢查。３進行日常安全檢查。>>>>二00七年安全計劃責(zé)任編輯：飛雪閱讀：人次個人年度計劃【篇3】
恒寶源煤業(yè)20xx年班組安全工作計劃20xx年，班組年度安全工作計劃書是為加強安全管理，完成安全管理目標，強化安全意識，有效控制各類傷亡和其它重大安全事故，預(yù)防或減少一般安全事故，服從上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，強化監(jiān)管，深化整治，夯實基礎(chǔ)，細化責(zé)任，嚴格執(zhí)行。以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，不斷提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，建立安全生產(chǎn)長效機制，確保班組安全高效運行。
20xx年班組的安全管理工作重心：安全第一，預(yù)防為主，綜合治理；安全生產(chǎn)方針： 全員、全過程、全方位；安全管理原則：健全和落實各項安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度，做到有章可循，違章必究，獎罰分明，杜絕違章、違紀現(xiàn)象，確保安全生產(chǎn)，以取得最大的經(jīng)濟效益。
一、20xx年安全管理目標：
1、無人員重大傷亡和礦井安全生產(chǎn)事故。
1)、無因工死亡事故;
2)、無重大瓦斯事故;
3)、無重大火災(zāi)或爆炸事故;
4)、無重大機電失爆事故;
5)、無重大運輸安全事故;
6)、無重大頂板事故;
7)、無重大水害事故2、直接經(jīng)濟損失上萬元事故為零。
3、人員輕傷和其它一般安全事故率不超過2%。
4、做好職業(yè)健康監(jiān)護，職業(yè)健康體檢100%，無職業(yè)病事故發(fā)生。
二、20xx年班組安全工作要點
1、強化安全生產(chǎn)責(zé)任和意識，建立安全生產(chǎn)長效機制；
2、扎實做好安全基礎(chǔ)工作
3、繼續(xù)抓好安全工作四個關(guān)鍵
4、全方位推行安全日志、執(zhí)行班前安全會制度
5、認真開展安全標準化工作，采取各項措施，加強安全檢查和治理隱患的力度
6、深化過程控制，有效推進安全管理體系。
三、 班組安全生產(chǎn)工作任務(wù)及實現(xiàn)方案
1、認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理規(guī)定ㄍ晟瓢嘧榘踩生產(chǎn)責(zé)任制。2、認真貫徹執(zhí)行各種安全生產(chǎn)會議文件精神，班組長、安全員要及時將公司有關(guān)安全會議精神貫徹落實到班組，傳達到每一位職工，增強班組職工安全生產(chǎn)意識。
3、健全班組安全生產(chǎn)責(zé)任制，班組長、負責(zé)工序流程，在生產(chǎn)工作時要負責(zé)相應(yīng)的安全問題。職工在自已的崗位上要認真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)。
4、定期召開班組安全生產(chǎn)會議芙嵐踩生產(chǎn)工作ǜ據(jù)存在的安全隱患，制定整改和預(yù)防措施，班組成員互相交流安全工作經(jīng)驗，傳達安全生產(chǎn)方面的文件，布置有關(guān)安全工作，安全員每周及時通報安全檢查情況。
四、加強安全宣傳教育工作，確保班組安全培訓(xùn)取得實效，切實提高 職工的安全知識水平，保證生產(chǎn)安全順利地進行。
1、每月在完成生產(chǎn)任務(wù)后ɡ用生產(chǎn)空閑時間對職工進行相應(yīng)的安 全知識培訓(xùn)熟悉、使職工掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護知識， 并經(jīng)考核合格后方可上崗?fù)瑫r做好職工安全培訓(xùn)記錄。
2、對換崗、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員，班組內(nèi)部要組織安全技能和崗位操作 技能的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)，并且建立相應(yīng)的安全培 訓(xùn)記錄。
3、積極配合有關(guān)職能部門對特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全 技術(shù)培訓(xùn)工作，已持有相關(guān)資格證書的職工要定期進行復(fù)審，做到 持證上崗。
4、正確使用勞動防護用品，預(yù)防生產(chǎn)作業(yè)中的危害。
5、加強安全用電知識，做好電器設(shè)備檢查工作，防范觸電事故。
6、加強事故處理防范培訓(xùn)，在突發(fā)事故中能正確熟練地采取自救和互救措施。
7、通過各種警示牌、宣傳板、廣播等形式對職工進行安全教育，使職工明白崗位中存在的危害因素及預(yù)防措施，明白在危害發(fā)生時的救護措施。
五、狠抓安全生產(chǎn)管理
嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程定期進行安全自查，落實隱患整改責(zé)任及措施。1、 建立健全班組生產(chǎn)設(shè)備臺帳、安全設(shè)施臺帳及工具臺帳，定期檢修保養(yǎng)、定期檢測。
2、 各種設(shè)備物料設(shè)立醒目的分級存放標志，確保安全生產(chǎn)現(xiàn)場整潔無雜物。
3、 作業(yè)區(qū)域的設(shè)備設(shè)施要及時保養(yǎng)維護，做好保養(yǎng)維護記錄。
4、 班組每周進行一次安全自查，并建立安全隱患臺帳，及時制定整改措施，本班組無能力整改的要立即向上級部門報告研究、制定、落實整改措施。
20xx年班組安全生產(chǎn)工作要進入一個新間斷，在抓生產(chǎn)、促效益的同時還要繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，確保職工生命財產(chǎn)安全，實現(xiàn)“20xx年度班組安全零事故”目標。
個人年度計劃【篇4】
為了進一步認真落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，推動企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高公司廣大管理人員的安全生產(chǎn)技術(shù)知識和管理水平，增強廣大職工的安全生產(chǎn)素質(zhì)，有效預(yù)防重、特大事故的發(fā)生，為建設(shè)社會主義社會創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，特制定八月 全生產(chǎn)工作計劃：
1、至少召開一至二次安全專題會議，解決工作過程中存在和出現(xiàn)的隱患，并做到現(xiàn)場問題及時解決，其它問題逐一落實、整改。
2、結(jié)合單位實際，每月召開安全生產(chǎn)會議，點評總結(jié)上月安全生產(chǎn)狀況和研究落實本月的安全生產(chǎn)措施，實行獎懲制度，做到安全生產(chǎn)有條不紊，常抓不懈。
3、與全體員工簽訂全年安全生產(chǎn)目標責(zé)任狀，層層落實，責(zé)任到人。把安全目標分解到全體員工。
4、按規(guī)定做好各項工作的安全預(yù)評估及“三同時”審批工作，制定安全防范措施和應(yīng)急救援預(yù)案，訂做各種警示標志牌，確保各項工作順利進行。
5、組織專職安全員現(xiàn)場監(jiān)督和檢查，每月檢查不少于兩次，并主動配合上級組織的安全檢查，對檢查出的問題及時整改。
6、堅持安全培訓(xùn)教育，全員培訓(xùn)和三級安全教育率達100%。
7、做好勞動保護用品的發(fā)放，積極改善施工條件和飲食衛(wèi)生條件，保證不發(fā)生食物中毒事故。
8、成立“安全月活動”和“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)活動的正常開展，結(jié)合夏季百日安全生產(chǎn)競賽活動的要求，把安全施工工作搞得更好。
9、根據(jù)上級要求，每月定時進行事故隱患檢查，登記上報制度。
個人年度計劃【篇5】
20xx年年度安全工作計劃書是為加強安全管理，完成安全管理目標，強化安全意識，有效控制各類傷亡和其它重大安全事故，預(yù)防或減少一般安全事故，服從上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，強化監(jiān)管，深化整治，夯實基礎(chǔ)，細化責(zé)任，嚴格執(zhí)行。以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，不斷提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，建立安全生產(chǎn)長效機制，確保企業(yè)長周期安全運行。
20xx年安全工作重心：“安全第一，預(yù)防為主，全員動手，綜合治理”為安全生產(chǎn)方針， “全員、全過程、全方位、全天候”為安全管理原則，健全和落實以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項安全管理制度，做到有章可循，違章必究，獎罰分明，杜絕違章、違紀現(xiàn)象，確保安全生產(chǎn)，以取得最大的經(jīng)濟效益。特制定20xx年年度安全工作計劃書。
一、20xx年年度安全目標：
1、重傷、重大及重、特大安全生產(chǎn)事故為零。
（1）、無因工死亡事故；
（2）、無重大泄漏、中毒事故；
（3)、無重大火災(zāi)或爆炸事故；
（4）、無重大特種設(shè)備事故；
（5）、無負主要責(zé)任的重大交通事故或公共安全事故；
（6）、無重傷事故；
2、人員輕傷和其它一般安全事故率不超過0.5。
二、20xx年年度工作要點：
（一）通過技術(shù)進步促進安全生產(chǎn)，實施裝置和過程的安全性配置改造，提高裝置本質(zhì)安全水平。
1、配合車間進一步完善工藝措施安全性以及極限操作的評估機制，從危險操作著手，抓好平穩(wěn)操作，逐漸樹立系統(tǒng)地平衡操作的觀念，適當(dāng)?shù)倪M行系統(tǒng)改進.
2、抓好建設(shè)項目安全“三同時”工作，探索新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用，確保項目建設(shè)、運行安全。
3、對企業(yè)內(nèi)特種設(shè)備定期進行安全檢驗，并做資料保存和做好臺帳，對檢驗時有問題的特種設(shè)備要及時停用或檢修，并有計劃地更換相應(yīng)的設(shè)備或管線。
4、繼續(xù)抓好危險化學(xué)品的管理。進一步完善重大危險源的監(jiān)控措施，在重大危險源及關(guān)鍵要害部位，增設(shè)醒目的安全標識。加強廠區(qū)道路整治，確保?；愤\輸安全。
（二）推進安全標準化工作，完善安全組織和管理體系，落實安全責(zé)任，強化安全管理，并保障有效實施。
1、進一步完善安全生產(chǎn)的目標責(zé)任制管理，層層簽訂安全目標責(zé)任書，落實到每個崗位、每個人。并實行“誰主管，誰負責(zé)；誰使用，誰負責(zé)；誰的崗位，誰負責(zé)；誰違章，誰負責(zé)”的管理原則，層層落實，加強監(jiān)督，嚴格考核。
2、實施全過程風(fēng)險管理。完善風(fēng)險評價組織，加強作業(yè)活動的危險因素辨識和風(fēng)險評價，切實落實各項風(fēng)險控制措施，對重大風(fēng)險要制定風(fēng)險削減計劃并予以落實（過程改進），確保作業(yè)活動的風(fēng)險在可承受范圍內(nèi)。組織職業(yè)健康安全管理體系的評審，實現(xiàn)管理承諾，保持體系持續(xù)合規(guī)、有效運行。
3、認真開展安全標準化工作，對照《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》完善企業(yè)各項安全管理制度、記錄臺帳。按時完成、改進各項工作。
4、認真貫徹企業(yè)《危險化學(xué)品安全管理制度》，切實加強生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用、運輸和處置廢棄危險化學(xué)品等各個環(huán)節(jié)的安全管理工作。進一步完善危險化學(xué)品安全管理的長效機制。
5、嚴格執(zhí)行企業(yè)《重大危險源管理制度》，強化各項監(jiān)控措施，確保重大危險源安全平穩(wěn)運行。并深入繼續(xù)開展消除危險源的工作。
6、嚴格執(zhí)行企業(yè)《安全生產(chǎn)責(zé)任制》，落實安全責(zé)任，保證安全所必須的投入，做到組織措施、管理措施、技術(shù)措施的認真落實。
7、強化現(xiàn)場安全管理，認真抓好危險作業(yè)的管理，嚴格審批程序，作業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)管理部門要加強作業(yè)過程監(jiān)控，加大監(jiān)護力度，節(jié)假日和特殊時期作業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)必須堅守現(xiàn)場，確保作業(yè)安全。
8、合理進行工作安排，加強協(xié)調(diào)、溝通，抓好跨區(qū)域作業(yè)、交叉作業(yè)、工作變動時段的管理。
9、嚴格執(zhí)行企業(yè)檢修制度，加強檢修管理，夜班原則上不安排檢修，特殊情況如涉及安全而進行的檢修，必須堅持有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場，組織協(xié)調(diào)指揮檢修工作。緊急情況下，檢修單位值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時采取臨時措施，并立即通知相關(guān)職能部門人員到場確定檢修方案。
10、嚴格按照企業(yè)《安全檢查和隱患整改制度》，組織開展綜合、專業(yè)、節(jié)假日等各種安全檢查活動，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。各單位應(yīng)按時完成廠部下達的隱患項目，并將隱患整改情況書面報安環(huán)科備案，納入年終考核。
11、嚴格執(zhí)行外單位來廠施工過程中的安全協(xié)管規(guī)定，明確安全生產(chǎn)條款和責(zé)任，并加強監(jiān)督。
三、加強全員安全技能、意識的培養(yǎng)和企業(yè)安全文化建設(shè)。
1、加強新進廠職工三級安全教育。以及復(fù)工、換崗、轉(zhuǎn)產(chǎn)職工和新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)投產(chǎn)前的安全教育工作，使之掌握基本安全生產(chǎn)技能，合格上崗。
2、抓好危化品從業(yè)人員的培訓(xùn)和管理，提高人員的危化物品操作處置技能和安全意識。
3、抓好特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)取證、復(fù)審，保證100％有效持證上崗。
4、組織開展班組安全活動，抓好安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)學(xué)習(xí)和日常安全教育。以車間為單位組織職工學(xué)習(xí)企業(yè)修訂后的《安全管理制度》和安全標準化相關(guān)規(guī)定，明確各自安全職責(zé)，增強安全意識，提高安全技能，提升管理水平。
5、組織開展“安全生產(chǎn)月”活動。通過“安全生產(chǎn)月”，不斷提高企業(yè)全員安全意識和安全技能，查找隱患，加大整改力度，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
6、開展安全競賽活動。通過各種競賽活動，進一步學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，增強做好安全工作的責(zé)任感和緊迫感。認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度，杜絕各類違章作業(yè)和違章指揮，提高職工遵守勞動紀律、工藝紀律、安全紀律、環(huán)保紀律、提高操作技能的自覺性，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，確保企業(yè)長周期安全運行。
7、繼續(xù)開展好“三查三反一抓”活動（三反：反松懈、反麻痹、反違章；三查：查思想、查落實、查隱患；一抓好：抓好隱患治理整改），盡可能地控制違規(guī)操作、違章操作事件的發(fā)生。
山西建筑工程（集團）總公司
興縣氧化鋁項目部
20xx年12月
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