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        違反工作規(guī)定檢討通用

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            以下內容“違反工作規(guī)定檢討”為出國留學網的編輯收集整理。寫得一手精美文檔,是很多人向往的事情,寫作受阻時,可以看看類似的范文模板,優(yōu)秀的范文能夠幫助掌握寫作的規(guī)律與方法。不妨參考一下本文,希望你喜歡!
            違反工作規(guī)定檢討(篇1)
            好吧,我就寫個檢討書,反正自己的果總要自己承擔的!領導你好,對于前段時間我所犯的錯,接樣時沒有看清楚就簽字,結果出現(xiàn)異常時沒有及時進行信息溝通,更甚出具報告時也沒有認真的核對,由此造成對檢驗中心的惡劣影響,正是這種工作中的不細心、不負責任造
            成的,這已嚴重違反了檢驗中心的規(guī)章制度,違反了作為一個檢驗員應有的謹慎與責任,也嚴重違背了我自己的做事原則,對此,我愿意承擔領導給予的任何責罰!雖然有時候我不是很明白,但是我知道人和總是要為自己犯下的錯付出代價的,所以,就算有想法也是能想得
            開的!究其原因,是自己的馬虎與自己對工作態(tài)度的放松造成的,其主要表現(xiàn)為工作懶散,雖然每天忙忙碌碌,卻有種碌碌無為的感覺!其次為試驗中對于自己盲目的自信。第三是現(xiàn)在的自己似乎丟失了當初剛工作時的熱情了。第五是由于一種習慣性的錯誤造成的
            而這次的狀況也使我深刻的認識到,自己的不負責任對中心帶來了什么樣的后果,讓領導及同事也都受到了一定的影響,為此我感到十分的抱歉與不安
            當我深感痛心的同時我也慶幸,慶幸自己及時的清醒。希望各位同事以我作為反面材料,對照自己,改正自己。相信這件事情在我人生中是種關鍵性的轉折,也徹底改變了我的一些愚腐的想法,工作或是生活,都不該有種得過且過的思想,更不該因為世俗的偏見而拋棄了自
            己。所以如果能夠重新認識自己,如果這在以后的工作中起到警示的作用,我只能說這是我的幸運,而非不幸!其實在車間采樣的時間關于這件事我也想了很多,也自我作了檢討,本來回來想向領導匯報,只是以為這件事已經過去,我又何必抓住自己不放。
            所以當大艷告訴我可能會受到處罰的時候我不是沒有想法的,至于是種什么樣的心理,我也無法分清,自私的來講,我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。當然我明白,一個人作下的因必定要承受它帶來的果,工作中尤其如此,我所犯下的錯誤,
            我也會承擔后果!在此我保證在以后的工作中我一定會更加仔細認真,不會再犯類似的錯誤!
            違反工作規(guī)定檢討(篇2)
            尊敬的老師:
            我錯了!此刻,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對上課講閑話這種不良行為的深刻認識以及再也不在上課的時候講閑話的決心。
            我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧,我真的不應該在上課的時候說閑話,我不應該違背老師的規(guī)定,我們作為學生就應該完全的聽從老師的話,而我這次沒有很好的重視到老師講的話。我感到很抱歉,我希望老師可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。
            今后,我要避免這樣的錯誤發(fā)生,希望老師可以相信我的悔過之心。相信老師看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度,我這樣如此的重視這次的事件,希望老師可以原諒我的錯誤,我可以向老師保證今后一定不會在早自習及其他任何課上說閑話的。所以,老師把讓我寫檢討,也是為了讓我深刻的認識到這點。
            其次,我在上課的時候講閑話的行為也是一種對老師的工作不尊敬的表現(xiàn)。中國是一個禮儀之邦,自古就講究尊師重道,這是一種傳統(tǒng)的美德,過去我一直忽視了它。拋開著一層面,不單單是老師,無論對任何人,我們都應該尊重他,尊重他的勞動,他的勞動成果。我這樣做,直接造成了不尊重老師,不尊重他人,不尊重他人勞動的惡劣影響。作為一名當代學生,一名正在接受教育的人來說,這種表現(xiàn)顯然不符合社會對我們的要求。
            再次,我這種行為還在學校同學間造成了及其壞的影響,破壞了學校的形象。同學之間本應該互相學習,互相促進,紀律良好,而我這種表現(xiàn),給同學們帶了一個壞頭,不利于學校的學風建設。同時,也對學校形象造成了一定損害,我們應該去維護而不是去破壞它!對于這件事情,所造成的嚴重后果我做了深刻的反思。
            事已至此,唯有以此教訓為誡,以此事件為警,借作此次檢查為契機。我從現(xiàn)在起,提高對自身的要求,加強自我約束,強化自身責任感,深化集體主義榮譽感,在學校爭當一名作風優(yōu)良,學習踏實的學生,為我校爭光添彩。
            此致
            敬禮!
            檢討書:
            xx月日
            違反工作規(guī)定檢討(篇3)
            尊敬的__:
            今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對不遵守公司規(guī)章制度的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。
            我非常羞愧,領導費盡心機教育我們,為我們操心主持大局,希望我們每一位員工能成為一個準員工,懂道德,講文明的人!而我的行為讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。竟然做出如此荒。唐的行為。平時對這件事的認識不深,導致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司規(guī)定,再次,我這種行為還公司造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。做為公司的一員本應該聽從領導教導,服從領導的安排,兢兢業(yè)業(yè)的工作。而我這種表現(xiàn),給同時事帶了一個壞頭,不利于公司文化建設!公司是多么關心我們。愛護我們!而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽領導的話,充分領會理解領導對我的要求,并保證以后不再犯替人打卡的類似錯誤。希望公司給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞風氣的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝公司領導對我這次深刻的教育。
            我保證以后尊敬領導,不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
            __X
            20__年__月__日
            違反工作規(guī)定檢討(篇4)
            尊敬的領導:
            您好!
            真的非常抱歉,我又不小心違反酒店的規(guī)定了,我一個新員工給您帶來太多麻煩了,也是感謝您愿意一再二再而三的原諒我,沒有將我開除的想法,為此我會好好的反省自己,爭取成為一個恪盡職守,遵守規(guī)定的好員工,我可不想您對我失望。
            請原諒我,您也知道,我才上崗不到一周,自然對酒店的`很多規(guī)矩不懂,當然我知道這也怪我沒有主動的去了解,這不到的一周的時間,我因為多次違反酒店的規(guī)定,我已經被扣了將近500塊的工資了,這著實讓我不得不重視起來,沒想到今天您就主動找我了,您對我在工作上的表現(xiàn)已經是看不下去了,今天您的一番話,讓我感觸頗深,我現(xiàn)在已經不能隨心所欲的想干嘛就干嘛了,我現(xiàn)在是酒店的一名職員了,就要全心全意的為酒店服務,并且對于酒店對員工的要求都應該毫無疑問的遵守,我現(xiàn)在已經認識到自己錯了。我也是好好的審視了一下,我這一周以來犯下的錯誤,總結如下:
            1、第二天上班的時候,因為沒有把控好上班的時間,然后就導致我遲到了,但是您知道這件事后,念在我還是第一次,就不跟我計較了,這次就算是警告,本來我應該好好的把這件事放在心上,把對您的感激之心都放在工作上,但是我并沒有。
            2、我作為酒店的前臺工作人員,酒店對我們這種服務人員可是有嚴格的儀容儀表上的規(guī)定的,必須要穿工作服,頭發(fā)扎起來,還需要化淡妝上班,但是我卻違反了其中一項,我有兩天,因為上班時間緊張,我就素顏來上班了,個人形象肯定是有所影響的。
            3、還有就是前臺的桌面上,非常的凌亂,這跟我個人的習慣也是有一定的關系的,我從來沒有整理東西的習慣,東西用完就隨便放,但是這勢必是跟酒店的規(guī)定是有出入的。
            從以上情況開看,我的個人工作情況的確是存在著極大的問題,但是還請您不要因為這樣就覺得我不適合這個崗位,還請您對我再多點耐心,我現(xiàn)在已經知道自己的問題在哪了,我就一定會好好的改正的,這份工作我很喜歡,我可不想因為自己丟掉這份工作,所以真的希望您在給我一次機會,我一定不會再有任何違反酒店規(guī)定的行為,一定不會再給您惹麻煩,一方面是因為真的要對自己的崗位負責了,另一方面是因為我真的不想自己這個月的工資再被扣了。
            這一周的我,的確不是一個好的酒店前臺服務人員,犯錯很多,但是我也是在進步的,我相信在接下來的時間里面,我一定可以有讓您刮目相看的表現(xiàn),請您期待。
            此致
            敬禮!
            檢討人:xx
            20xx年x月x日
            違反工作規(guī)定檢討(篇5)
            尊敬的領導你好:
            我于xx年xx月xx號,我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司,嚴重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,過年報道時我沒去,值班時也沒準時到達,開會也沒去,我管的臺區(qū)也沒管好,我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。
            此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
            親愛的領導,我現(xiàn)在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對公司的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。
            最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。
            以上事件之所以發(fā)生,我認為要吸取以上教訓。
            1:不論業(yè)務多么的繁忙,不論手頭的工作多么的重要,都要堅持微笑服務。
            2:客戶是多種多樣的,素質有高低。所以,我們在對話時要婉轉,要講究技巧。
            3:要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住,顧客的不理解就是我們工作的不細致,客戶的不滿意就是我們工作的不積極。
            檢討人:
            日期
            違反工作規(guī)定檢討(篇6)
            尊敬的院領導:
            事發(fā)于工作違紀檢討書范文年xx月xx日晚,由于對新系統(tǒng)操作的不熟悉,致使年終醫(yī)保結算工作拖沓不前,無法在正常的上班工作時間內完成。于是院領導安排我當晚加班結算x年尚未出院的醫(yī)保在院病人,我加班至六點半,還剩下三個未來得及辦理出院結算的醫(yī)保病人,本想交代給值班人員來繼續(xù)辦理。工作違紀檢討書范文奈何,當晚值班人員也需對農合病人辦理中結,顧及不暇。而我因為不必要的個人因素沒有繼續(xù)加班,耽誤了醫(yī)院的年終結算工作,致使醫(yī)院的財務工作沒能正常開展。對此,我的心情非常沉重和抱歉!
            在自我反省的過程中,痛定思痛把犯錯原因歸結如下:
            1、責任心不強。所謂“食君之祿,擔君之憂”,作為一名收費人員,本該恪盡職守輔助財務完成醫(yī)院統(tǒng)計工作。更要端正自身的'工作態(tài)度,切忌工作上的隨意性。
            2、紀律性不強。要嚴格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事,自始自終相信“不以規(guī)矩,難成方圓”這一古訓。無論做事還是做人,都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,方可成圓。
            經過這次事情,我為我的行為感到后悔,也對收費處帶來了不好的影響,為了對我的過失負責,我愿意接受該有的懲罰。通過此次教訓,我將當作極其寶貴的經驗財富加以吸取,并深刻銘記于心,時常警醒自己。對于今后的工作和生活,我也要放正態(tài)度,要求自己深刻反省,做事要有始有終。
            真心感謝領導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的智慧,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運!工作違紀檢討書范文并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況,如有再犯,請院領導重罰。
            我是一名高中教師,經歷了那么多的事情,聽說了更多的事情,真的有一種自己不配做一名教師的感覺,特檢討如下:
            一:我的專業(yè)素質太低。
            我在大學所學的內容只是本專業(yè)的內容,但卻沒有想到,在登上講臺以后,我還要面對的是其他的問題,例如,高考早就實行三科綜合考試了,我們的教育也一再強調我們要注意培養(yǎng)學生的綜合素質,可是,我們國家在1994年開始實行高中會考制度以后,地理已經成為高一的時候就已經結束的會考科目,而且文科生高考只進行“3+2”(語、數、外三門主科和政治、歷史共五門的課程),這種情況一直持續(xù)到1999年(有的地方可能要早一點或者有的地區(qū)還要晚一點),但就是這一批不學習地理的文科教師畢業(yè)后從事的教學工作,卻要擔負起政治、歷史、地理的文科綜合考試的任務,所以我為自己不能精通其他的專業(yè)而檢討;(但想一想,比起我的一些同學畢業(yè)后被迫改行教其他學科,我還應該是學為所用)。我也為自己的電腦專業(yè)的知識過于淺薄而檢討,因為領導要求我們進行多媒體教學,而且最好加上flash動畫的效果,最好不要從網上下載,盡量的自己來制作,我為自己只能制作簡單的PPT課件并且還不能經常使用而檢討。
            二:我的教學內容過于狹隘。
            盡管要求素質教育,可惜我們也確實不知道素質教育究竟應該從那里抓起。我們只能在學習的方法上進行指導,在教學的方法上進行各種各樣的改革,我們只能盯著高考這個目標不放松,因為如果高考成績不理想,小的損失是獎金和年終考核,但如果影響到學校的聲譽,那么你還怎么能在這里呆下去?所以,我為這個而檢討,我們如果不僅僅只是抓高考,不僅僅是只為我們的短淺目光,那么我們的素質教育早就遍地結果了。
            三:我沒有心理教師的素養(yǎng)。
            盡管我是師范專業(yè)出身,也學習過教育心理學,但我在教學的過程中,也確實忽略了學生的心理素質的培養(yǎng),盡管告訴了他們應該面對困難不放松,盡管也告訴他們要以振興國家民族為己任,盡管告訴了他們應該同情弱者應該大家團結如家人,但由于沒有制定具體的考核章程,學生是否記住我就不清楚了。
            四:我忽視了對學生的團隊精神的培養(yǎng)。
            在教學的過程中,我只是能根據學生的個人特點而采取具體的教學任務,要發(fā)展學生的個性,要讓他們知道好成績是靠他們的努力分不開的,在這個過程中,我只做到了讓學生認識到要不斷的自己去努力去拼搏,盡管告訴他們國家和集體利益為重,盡管告訴了他們應該個人利益服從國家和集體利益,卻忽略了讓他們的團體精神的培養(yǎng),忘記告訴他們在一個團隊中應如何作戰(zhàn),應如何真正的顧全大局,,沒有告訴他們在團隊中是沒有平均主義的,因為我這方面的失誤,所以導致后來很多的學生在走向社會后,面對團隊中的不平均的狀況沒有一個成熟的心態(tài)來對待。我檢討。
            我為我不能一天24小時的盯著我的學生而檢討,盡管早晨5點起床,晚上在學生休息以后(一般是在晚上10點)我才回家,但我依然面對學生家長的指責只能檢討,那個家長氣憤的說:“我們的孩子下半夜3點怎么還能夠出去打游戲呢,還不是你們沒有看好他們?你們嚴重失職!”我真的沒有辦法說出家長錯在什么地方,人家把孩子送來的目的就是讓我管教的嚴一點,我真的為自己不能24小時睜著眼睛而檢討。
            違反工作規(guī)定檢討(篇7)
            酒店領導:
            我懷著自責、反省和感激的心境寫這份檢討書,在單位3年的日子里,那里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓??粗晕业酱丝倘匀槐4姹徽蹙频赇浻玫男畔?,回想每一次謝總對我的教導、和同事一齊并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自我犯下錯誤的悔恨。
            作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自我平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到此刻整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的職責的。經過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:
            1、在自我對工作的用心以及投入上頭。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自我的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門管理的松懈,導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。
            2、在作為一名管理者與員工之間扮演主角上頭。作為一名管理者,應當分清自我在工作崗位上扮演的主角,認真履行自我的權利和職責,對于我來講,一向以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
            3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經理,異常是作為酒店重要經營部門來講,前臺是有著很多現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務上指導員工,經過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情??墒?,在這點上頭,我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成酒店的損失。
            檢討人:__
            __年__月__日
            違反工作規(guī)定檢討(篇8)
            尊敬的領導:
            今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對不遵守公司規(guī)章制度的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。
            我非常羞愧,領導費盡心機教育我們,為我們操心主持大局,希望我們每一位員工能成為一個準員工,懂道德,講文明的人!而我的行為讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。竟然做出如此荒唐的行為。平時對這件事的認識不深,導致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司規(guī)定,再次,我這種行為還公司造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。做為公司的一員本應該聽從領導教導,服從領導的安排,兢兢業(yè)業(yè)的工作。而我這種表現(xiàn),給同時事帶了一個壞頭,不利于公司文化建設!公司是多么關心我們。愛護我們!而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽領導的話,充分領會理解領導對我的要求,并保證以后不再犯替人打卡的類似錯誤。希望公司給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞風氣的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝公司領導對我這次深刻的教育。
            我保證以后尊敬領導,不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
            此致
            敬禮!
            檢討人:xxx
            20xx年x月x日
            違反工作規(guī)定檢討(篇9)
            尊敬的領導:
            您好!
            x月x日,在工作中,我不僅沒有認真工作,還違反了疫情防控規(guī)定,并被領導發(fā)現(xiàn)。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向領導做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下:
            通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
            同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,政府部門有嚴格的制度,政府工作人員要以身作則,這充分說明,我從思想上沒有把工作的責任重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
            此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
            我決定做出如下整改:
            1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。認真學習各項規(guī)章制度,嚴格要求自己。
            2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,增強自己的責任心,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
            3、經常和領導、同事加強溝通,像優(yōu)秀的同志學習,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
            發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力工作做出積極的貢獻來回報,請領導相信我。
            此致
            敬禮!
            檢討人:xxx
            20xx年xx月xx日
            違反工作規(guī)定檢討(篇10)
            尊敬的領導:
            你好!xx月xx日,在工作中,我犯了一個嚴重的錯誤,聽客戶唆使替客戶簽字,被領導及時發(fā)現(xiàn),才未鑄成大錯,兩天來,我認真,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向領導及各位同學做出深刻檢討,并將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同學匯報如下:
            通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作不嚴謹的必然結果,也是與我公司要求背道而行。經過兩天的反思,我對自己的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。一直以來,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關,從而努力完成各項工作。但近來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司也有了一定了解,慢慢開始放松了對自己的要求。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對各位同學對我的關心同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,作為一名客服人員,行為舉止不僅僅代表個人,更重要的是代表公司形象,既然公司有該項制度,不僅僅是制約客戶,同時也是制約我們員工自己,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導及各位同學做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
            此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議,那還要制度和法律干什么呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念,不良風氣不文明表現(xiàn),我們工作的'提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
            發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的貢獻,請領導相信我,請各位同學監(jiān)督我。謝謝!
            違反工作規(guī)定檢討(篇11)
            xxx您好:
            我因疏于對公司管理制度的學習和領會,就今天早上發(fā)生的事情向您作匯報并檢討。
            今天早上11:30,供應商將公司訂購的月餅送過來,為保證質量和數量,全程我都在和供應商查看月餅,總共送來七箱月餅,核對無誤后簽過送貨單就準備讓他離開公司。由于他車里有其他廠家的月餅,到廠門口的時候保安攔下來了,我一時疏忽沒有通過保安檢查就讓保安放行。因為我當時以為自己知道他車里只有月餅,而且月餅確實是供應商自帶的,就可以不用再檢查了,從而忽視了公司的安全管理制度。楊總在得知事情經過后,特意批評了我。讓我發(fā)郵件給您檢討。通過這件事情,我對自己的錯誤有了深刻的認識,一是缺乏責任心,事情處理很不嚴謹,作為管理人員沒有嚴格執(zhí)行制度。二是自以為是,公司制度面前沒有特殊,也沒有隨意,只有嚴格遵守。
            這件事情的發(fā)生,也促使我今后將改變我的工作作風和工作態(tài)度,作為人事,應該以身作則,帶頭執(zhí)行公司的規(guī)章制度,努力為艾煒特的發(fā)展做出奉獻。今后我將盡快制定出完善的保安管理制度及其他規(guī)章制度,相信在公司和您的幫助和指導下,我的工作會有很大的進步。再次檢討!
            違反工作規(guī)定檢討(篇12)
            尊敬的領導同志:
            你好,對于前段時間我所犯的錯,接樣時沒有看清楚就簽字,結果出現(xiàn)異常時沒有及時進行信息溝通,更甚出具報告時也沒認真的核對,由此造成對檢驗中心的惡劣影響,正是這種工作中的不細心、不負責任造成的,這已嚴重違反了檢驗中心的規(guī)章制度,違反了作為一個檢驗員應有的謹慎與責任,也嚴重違背了我自己的做事原則,對此,我愿意承擔領導給予的任何責罰!雖然有時候我不是很明白,但是我知道人總是要為自己犯下的錯付出代價的,所以,就算有想法也是能想得開的!究其原因,是自己的馬虎與自己對工作態(tài)度的放松造成的,其主要表現(xiàn)為工作懶散,雖然每天忙忙碌碌,卻有種碌碌無為的感覺!其次是試驗中對于自己盲目的自信。
            第三是現(xiàn)在的自己似乎丟失了當初剛工作時的熱情了。
            第四是由于一種習慣性的錯誤造成的而這次的狀況也使我深刻的認識到,自己的不負責任對中心帶來了什么樣的后果,讓領導及同事也都受到了一定的影響,為此我感到十分的抱歉與不安。
            當我深感痛心的同時我也慶幸,慶幸自己及時的清醒。
            希望各位同事以我作為反面材料,對照自己,改正自己。
            相信這件事情在我人生中是關鍵性的轉折,也徹底改變了我的一些愚腐的想法。
            工作或是生活,都不該有種得過且過的思想,更不該因為世俗的偏見而拋棄了自己。
            所以如果能夠重新認識自己,如果這以后的工作中起到警示的作用,我只能說這是我的幸運,而非不幸!
            其實在車間采樣的時間關于這件事我也想了很多,也自我作了檢討,本來回來想向領導匯報,只是以為這件事已經過去,我又何必抓住自己不放。
            所以當別人告訴我可能會受到處罰的時候我不是沒有想法的,至于是種什么樣的心理,我也無法分清,自私的來講,我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。
            當然我明白,一個人作下的因必定要承受它帶來的果,工作中尤其如此,我所犯下的錯誤,我也會承擔后果!在此我保證在以后的工作中我一定會更加仔細認真,不會再犯類似的錯誤。
            檢討人:
            日期: