做好述職報告(篇1)
今年冬訓(xùn)主要任務(wù)是：全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會、和市委xx全體會議精神，認真貫徹落實市委冬訓(xùn)工作意見，明確今年我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部冬訓(xùn)工作的具體思路和要求，研究部署冬訓(xùn)的重點工作，以率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化總目標(biāo)，牢牢把握“xx”發(fā)展的主題主線；緊密聯(lián)系我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展和黨員干部思想實際，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實增強基層黨組織建設(shè)科學(xué)化水平。充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，著力辦好富民、惠民、利民、安民實事。加快建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)達、百姓生活幸福、生態(tài)人文宜居的“新xx鎮(zhèn)”提供強大的思想動力和組織保證。
一、認清形勢、明確任務(wù)，充分認識本年度冬訓(xùn)工作的重要性和緊迫性
（一）今年冬訓(xùn)工作，是在全力以赴決勝率先基本建成小康社會的工作大局中進行的。引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大黨員干部進一步明確率先基本xx的發(fā)展目標(biāo)和方向，進一步理清發(fā)展的思路與舉措，把智慧和力量凝聚到?jīng)Q勝xx的目標(biāo)任務(wù)上來。
（二）今年冬訓(xùn)工作，是在xx召開的大背景下進行的。黨的十八屆三中全會確定了全面深化改革發(fā)展是總基調(diào)。為此，我們要通過今年的黨員冬訓(xùn)，宣傳好在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)的生動實踐和取得的重大成就，進一步總結(jié)在黨員冬訓(xùn)工作中取得的實踐成果和理論成果，引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大黨員干部繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧，以科學(xué)發(fā)展的新成績xx。結(jié)合今年的冬訓(xùn)，要對農(nóng)村基層黨員干部進行黨的十八屆三中全會精神的.宣傳教育，把黨的十八屆三中全會精神精神更廣泛、更深入地貫徹落實到基層。
（三）今年冬訓(xùn)工作，是在提高黨建科學(xué)化水平的大前提下進行的。省委在今年8月份，專門制定下發(fā)了《關(guān)于實施黨建工作創(chuàng)新工程的意見》，提出了：黨建工作創(chuàng)新工程既是省委提出的“八項工程”中的關(guān)鍵工程，又是推進其他各項工程的保障工程。黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)在黨的整個組織工作中具有十分重要的地位。我們也深刻體會到，實現(xiàn)新目標(biāo)，決勝現(xiàn)代化，當(dāng)好排頭兵，關(guān)鍵是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，核心是實現(xiàn)黨的建設(shè)科學(xué)化。為此，我們要通過今年的黨員冬訓(xùn)，努力提高“干部領(lǐng)導(dǎo)力、人才支撐力、組織影響力”，全面推進黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，最廣泛地組織動員各方力量，切實為率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供政治保障力。
二、把握重點，明確要求，著力提升冬訓(xùn)工作的針對性和有效性
冬訓(xùn)年年辦，每年的主題和要求都各不相同。圍繞今年的冬訓(xùn)工作，市委下發(fā)了實施意見，設(shè)置了三大重點學(xué)習(xí)專題。
專題一：經(jīng)濟發(fā)展作用
本專題要重點講xx激勵導(dǎo)向作用；講清楚經(jīng)濟發(fā)展、人民生活、社會進步、民主法治、生態(tài)環(huán)境等方面的目標(biāo)和要求。
專題二：深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神
本專題要重點講清楚xx堅持擴大開放、改革創(chuàng)新，堅持率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，高水平建設(shè)全面小康社會，開啟率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新征程，成為全省科學(xué)發(fā)展排頭兵、全國改革開放18個典型地區(qū)之一的奮斗歷程、實踐探索、豐碩成果和基本經(jīng)驗。講清楚我市今后五年的歷史使命和指導(dǎo)思想，以及實施“五大戰(zhàn)略”， 保持“七個方面領(lǐng)先優(yōu)勢”，全力當(dāng)好三個排頭兵，全力打造三大名城的各項目標(biāo)任務(wù)。講清楚昆山全面推進黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，不斷提高黨建科學(xué)化水平的新目標(biāo)和新使命。
專題三：深入學(xué)習(xí)貫徹會議精神
本專題要重點講清楚圍繞擴大會議的主題，明確明年工作的總體要求和經(jīng)濟社會發(fā)展各項預(yù)期目標(biāo)；講清楚把民生工程做得更實、領(lǐng)先優(yōu)勢做得更大、產(chǎn)業(yè)層次做得更高、城市軟實力做得更強、社會管理做得更優(yōu)、城市環(huán)境做得更美的“六個更”的工作要求。講清楚當(dāng)前農(nóng)村居民最關(guān)心的增加收入，改善公交出行狀況，優(yōu)化農(nóng)村環(huán)境，滿足農(nóng)村居民精神文化需求、進一步密切農(nóng)村干群關(guān)系等問題的解決思路和對策；講清楚切實提高黨建科學(xué)化水平，以良好的政務(wù)環(huán)境增強率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的保障力的工作舉措。
三、精心組織，周密安排，分階段抓好冬訓(xùn)工作
根據(jù)市委的冬訓(xùn)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，今年冬訓(xùn)共分三個階段：第一階段為宣傳發(fā)動、制定計劃階段；第二階段為組織實施、集中學(xué)習(xí)階段；第三階段為總結(jié)交流、落實提高階段。整個冬訓(xùn)工作從12月中旬開始到明年2月底結(jié)束。
1、創(chuàng)新活動形式，做到“三個結(jié)合”，抓好集中培訓(xùn)活動。今年的冬訓(xùn)工作，時間緊，任務(wù)重，要求高。我們要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，力求做到三個結(jié)合： 一是集中培訓(xùn)和送教下鄉(xiāng)相結(jié)合。落實黨委書記帶頭上黨課，圍繞今年冬訓(xùn)專題統(tǒng)一安排授課，邀請理論專家進行集中宣講并全面推行“送教下鄉(xiāng)”活動，堅持做到“不讓一個黨員漏訓(xùn)"的要求，有效消除黨員教育的盲區(qū)和死角。二是專家輔導(dǎo)與黨員教育黨員相結(jié)合。冬訓(xùn)集中學(xué)習(xí)期間，我們將邀請市優(yōu)秀黨員宣講團成員和我鎮(zhèn)單位部門黨員代表進行宣講，暢談現(xiàn)代化，擴大冬訓(xùn)成果。三是室內(nèi)教學(xué)和現(xiàn)場參觀相結(jié)合。采用室內(nèi)教學(xué)與室外學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式開展工作。黨員干部除參加集中培訓(xùn)外，還將組織參觀航空產(chǎn)業(yè)園等載體建設(shè)、旅游度假區(qū)道路建設(shè)及環(huán)淀山湖景觀設(shè)施等經(jīng)濟社會建設(shè)現(xiàn)場，實現(xiàn)了教與學(xué)的互動。
2、落實相關(guān)措施，鞏固教育成果，推動基層學(xué)習(xí)實踐活動的扎實進行。為進一步鞏固冬訓(xùn)成果，集中培訓(xùn)結(jié)束以后，我們還將花一個月時間，開展好以下活動，一是選擇一個楊湘涇村為試點，舉辦送教進村啟動儀式，以決勝現(xiàn)代化，當(dāng)好排頭兵為主要內(nèi)容，運用“送教下鄉(xiāng)”的形式組織學(xué)習(xí)活動，二是以基層黨組織為單位，開展“決勝現(xiàn)代化，當(dāng)好排頭兵”大討論活動，鞏固冬訓(xùn)成果。三是組織好春節(jié)文化“三下鄉(xiāng)”活動和決勝現(xiàn)代化圖片巡展活動，讓廣大黨員和人民群眾進一步感受改革與發(fā)展的成果，增強率先發(fā)展的信心。四是組織黨員干部開展鎮(zhèn)村訪貧問苦和“送溫暖”活動，把深化冬訓(xùn)成果與關(guān)注弱勢群體結(jié)合起來。
四、強化領(lǐng)導(dǎo)，落實措施，確保冬訓(xùn)工作圓滿取得預(yù)期成效
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴肅紀律。要切實加強冬訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。把冬訓(xùn)工作作為科學(xué)理論武裝、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重要組成部分，作為深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大任務(wù)，各基層黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)切實擔(dān)負起第一責(zé)任人的職責(zé)，建立黨員參訓(xùn)簽到、請假、考核制度。主要負責(zé)人因事不能參加學(xué)習(xí)的需直接向鎮(zhèn)冬訓(xùn)工作組請假，鎮(zhèn)組織辦、宣傳辦要加強對各黨組織參訓(xùn)活動的督查。認真組織好參觀活動，按照鎮(zhèn)統(tǒng)一安排，落實好措施確保黨員參觀人數(shù)，確保黨員安全。
2、落實措施、謀劃發(fā)展。安排好“送教下鄉(xiāng)”和黨員專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)點評工作活動，開展好黨員民主測評，組織黨員認真消化冬訓(xùn)內(nèi)容，結(jié)合做好20xx年工作總結(jié)，認真謀劃好20xx年工作。
3、注重實踐、推動工作。緊緊“xx”這個主題，以冬訓(xùn)學(xué)習(xí)推動工作實踐，認真做好職工工資兌現(xiàn)、困難群眾慰問等工作，切實維護春節(jié)前后社會穩(wěn)定，真正使冬訓(xùn)成為有效提高基層黨員干部素質(zhì)，積極為群眾辦實事解難題的過程，為20XX年工作開好局做好充分準(zhǔn)備。
4、做好總結(jié) 樹立典型。對冬訓(xùn)中的新做法、新經(jīng)驗、新成效進行推廣，注意發(fā)現(xiàn)典型，及時樹立典型?？偨Y(jié)經(jīng)驗，冬訓(xùn)結(jié)束后，各黨組織及時總結(jié)經(jīng)驗，上報信息，并做好冬訓(xùn)的建檔立卷工作。
要抓好今年的黨員干部冬訓(xùn)工作，意義重大、責(zé)任重大。我們要按照xx市xxx建設(shè)的基本要求，根據(jù)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展實際，適應(yīng)基層黨的建設(shè)工作實際，進一步解放思想、振奮精神，開拓創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)基層黨員教育和理論武裝工作的新局面，為我鎮(zhèn)率先基本實現(xiàn)xx作出新的更大貢獻！
新年伊始，春節(jié)將至，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、合家幸福！
做好述職報告(篇2)
這里面有三個部分，一是述職會議組織，二是述職，三是高管點評
在這里，我只講后面兩部分內(nèi)容。
01述職
首先，我們來看看，什么是述職報告，述職報告包括哪些內(nèi)容，該如何準(zhǔn)備述職報告，以及述職現(xiàn)場呈現(xiàn)的要點。
1、什么是述職報告
述職報告，是根據(jù)自己的職務(wù)要求，就一定時期內(nèi)任職目標(biāo)的履行情況，向公司高管進行匯報的書面報告。
2、述職報告有哪些內(nèi)容
通常一個述職報告內(nèi)容包括有：關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)達成情況、存在的問題及解決方案、下一階段的目標(biāo)計劃和主要舉措、需要的支持等。
3、如何準(zhǔn)備你的述職報告
在準(zhǔn)備述職報告前，有一點要考慮，你的匯報對象是高管，他們想聽到什么？我認為，高管最想聽的是你的業(yè)績結(jié)果如何，有哪些亮點，下一年度的業(yè)績目標(biāo)計劃如何完成，有哪些具體的舉措等。
因此要圍繞這些關(guān)鍵內(nèi)容來準(zhǔn)備。有些人可能工作業(yè)績指標(biāo)達成情況不佳，不知道怎么寫。我認為這里最關(guān)鍵的是要找到自己在上一個階段工作的亮點，結(jié)果指標(biāo)不理想，就用過程中的亮點來彌補。最怕是本來工作中做了很多亮點工作，但卻沒有總結(jié)提煉出來。所以平時要做好工作過程、相關(guān)數(shù)據(jù)、工作成果等素材的收集，以免臨時抱佛腿。
述職素材都準(zhǔn)備好了之后，就是制作述職報告ppt了。現(xiàn)在網(wǎng)上有大量的ppt模板可以下載使用，選擇一個適合你公司風(fēng)格和述職內(nèi)容的模板。一個好的模板能夠給你的述職報告加分。
4、現(xiàn)場述職的要點
述職ppt準(zhǔn)備好之后，是不是就萬事大吉了呢？還有很重要的一關(guān)，是現(xiàn)場述職。
要點一：提前預(yù)演
在現(xiàn)場匯報之前，一定要反復(fù)演練。你要對自己述職的內(nèi)容非常熟悉。特別是有些管理者是通過秘書做的ppt，所以在匯報前拿著ppt試講幾次是非常有必要的。
除此之后，你還要預(yù)先判斷聽匯報的高管可能會提什么問題，并提前有對應(yīng)的答案。
有很多管理者就是在現(xiàn)場呈現(xiàn)這個環(huán)節(jié)被扣分了。有好幾位一看就是沒怎么準(zhǔn)備的，要么就是對電腦念稿，要么就是超時，現(xiàn)場被高管批得灰頭土臉。
要點二：簡潔，少用動畫
不要過多動畫，不要過多動畫，不要過多動畫。重要的事情說三遍。
適當(dāng)?shù)膭赢嫶_實可以顯得不那么死板，但是述職時間是有限的，要把時間用在刀刃上。
在客戶述職會議現(xiàn)場就有一位管理者，可能很緊張，加上ppt用了很多動畫，ppt操作也不熟練，結(jié)果整個呈現(xiàn)就是一個車禍現(xiàn)場，慘不忍睹。
要點三：講重點，不究細節(jié)
有幾位技術(shù)出身的管理人員，在述職時很容易就鉆到技術(shù)細節(jié)里面，而沒有從業(yè)務(wù)角度來考慮高管要聽什么，結(jié)果被無情打斷好幾次，整個述職評分也就高不到哪里去了。因此，在述職時，依照你的述職內(nèi)容框架，挑重點來講述，細節(jié)就不要講太多，除非高管問到。
02高管點評
述職后，通常會有提問和高管點評環(huán)節(jié)。
高管的點評根據(jù)每個公司的文化、每個高管的風(fēng)格不同，可能會有差異。有些企業(yè)的風(fēng)格比較直接粗暴，高管點評時，當(dāng)著會議很多人，現(xiàn)場劈頭蓋臉就罵人，很讓述職者沒有臉子，下不了臺。
這里要分享一個三明治反饋法：
第一層（面包）：表達對員工的認同、欣賞
第二層（夾心）：批評、建議內(nèi)容
第三層（面包）：表達對員工的鼓勵、希望
使用三明治反饋法能夠避免挫傷員工的自尊心和積極性，讓對方能夠開心接受批評和反饋，并能夠積極改進。
以上，是關(guān)于述職會議想到的一些內(nèi)容，完畢。
做好述職報告(篇3)
作為項目經(jīng)理，是一種修煉，以下種種都是需要慢慢修煉的：
1，脾氣一定要控制好。不管是團隊成員沒有按時完成工作或者是客戶方總是發(fā)生變更，總之你沒有任何理由可以發(fā)脾氣，尤其是當(dāng)著團隊成員的面發(fā)脾氣。
2，遇事莫慌。項目風(fēng)險總是存在的，各種問題也總是存在的，天大的事情只要冷靜，一定會想出解決方法。倘若不夠冷靜，很可能胡亂作出錯誤決定，一個錯誤的決定后果往往是嚴重的，帶來的可能是返工、項目失敗等后果。記住，一定要堅持一次把事情做對。
3，永遠不要讓上級領(lǐng)導(dǎo)來幫你想解決方案。這個是很多人容易犯的錯誤，經(jīng)常把問題拋給領(lǐng)導(dǎo)，然后怪領(lǐng)導(dǎo)不支持你的`工作不解決你遇到的問題。記住，領(lǐng)導(dǎo)只是做決策的，而不是幫你想解決方案的，否則要你干啥用？舉個例子，當(dāng)項目資源不足，需要申請資源時，千萬不要直接告訴領(lǐng)導(dǎo)資源不足就完了，一定要告訴他面對資源不足，有什么樣的后果，然后有幾種解決方案，每種方案的優(yōu)缺點是什么，然后請領(lǐng)導(dǎo)來選擇一個方案。
4，記住抱怨是沒有用的。仔細回想一下，什么時候抱怨有用過？如果抱怨有用的話，那還要你干嘛？大家隨便抱怨一下，心中的理想就能實現(xiàn)了，抱怨工資低，老板就乖乖漲工資了，你覺得可能嗎？記住，抱怨是沒有用的，過多的抱怨，只會證明你是一個沒有用的項目經(jīng)理。遇到問題，就想破腦袋去解決。比如，團隊成員有背景，耍專家大牌，不聽你的話，抱怨有用嗎？不如想想問題的根源，再自己進修一把與人溝通的技巧吧，這問題一定是出在你自己身上，毋庸置疑的。
5，要相信你的團隊成員，多鼓勵他們。批評是在團隊建設(shè)中最為忌諱的，除非出現(xiàn)非常嚴重的問題，才要慎重的考慮是否要批評。在批評的各種方法里，當(dāng)眾點名批評是最為嚴重的了。切記，每個人都是有自尊的。你要相信你的團隊成員，相信他們都是優(yōu)秀的。如果他們不優(yōu)秀，一定是你的責(zé)任，你沒有能夠激發(fā)他們的士氣，沒有能夠幫助他們提高工作績效。相信他們，并鼓勵他們，讓他們做合適的工作。
6，注意公平公正。這是一個項目經(jīng)理必須具備的品質(zhì)，是一種職業(yè)道德。對待項目團隊成員，必須公平公正地評價他們的工作績效，并加以適當(dāng)獎勵。
7，客觀如實匯報。這也是一個職業(yè)道德。對于項目狀態(tài)，必須客觀如實公布給干系人，越是隱瞞風(fēng)險越高。人總會害怕因為犯錯誤被批評而有所隱瞞項目中壞的一面，報喜不報憂估計很多人都干過。其實做項目，出現(xiàn)問題不可怕，可怕的是不把問題暴露出來，不讓大家一起幫你分析解決，到了項目失敗的時候也就是你的職業(yè)失敗的時候了。我知道，要能客觀如實地匯報，有點難，但是記住，這是必須的；
8，功勞不是自己的。記住，作為一個團隊，你激勵大家完成了項目，最終獲得的功勞不是你一個人的，而是大家的。不僅如此，項目過程中，任何一個點子一個解決方案的功勞，你都不能據(jù)為己有，哪怕這個真的是你想出來的，你也不能說是自己的，那是大家的智慧。甚至，你根本就不應(yīng)該從你的嘴里去說出解決方案，而是應(yīng)該引導(dǎo)團隊成員讓他們說出來，然后表揚他們的智慧。
9，千萬不要以為自己是打雜的。明白自己工作的價值，這是做好工作的前提。作為項目經(jīng)理，一定會有很多瑣事，寫各種各樣的報告，接聽各種各樣的電話，見各種各樣的人，處理各種各樣大小事情，沒關(guān)系，只要你做這么多事情都是為了同一個目標(biāo)，那么你的工作就是就是有價值的，雖然零散，也絕對考驗?zāi)愕哪芰ΑＣ刻熘蛔鲆患虑椴⒉荒茏屇銓W(xué)到時間管理，每天做10件事情就能讓你必須學(xué)習(xí)時間管理。從工作中發(fā)現(xiàn)自己的不足，才能進步。把自己當(dāng)成打雜的，心態(tài)已經(jīng)不對，又怎會想到去改進呢？
隨便列舉了9條，都是項目經(jīng)理需要修煉的，當(dāng)然遠遠不止這9條。所以，當(dāng)項目經(jīng)理本身是一種修煉，修煉的正果不是你的項目成功，而是你的個人職業(yè)發(fā)展成功。
今年冬訓(xùn)主要任務(wù)是：全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會、和市委xx全體會議精神，認真貫徹落實市委冬訓(xùn)工作意見，明確今年我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部冬訓(xùn)工作的具體思路和要求，研究部署冬訓(xùn)的重點工作，以率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化總目標(biāo)，牢牢把握“xx”發(fā)展的主題主線；緊密聯(lián)系我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展和黨員干部思想實際，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實增強基層黨組織建設(shè)科學(xué)化水平。充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，著力辦好富民、惠民、利民、安民實事。加快建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)達、百姓生活幸福、生態(tài)人文宜居的“新xx鎮(zhèn)”提供強大的思想動力和組織保證。
一、認清形勢、明確任務(wù)，充分認識本年度冬訓(xùn)工作的重要性和緊迫性
（一）今年冬訓(xùn)工作，是在全力以赴決勝率先基本建成小康社會的工作大局中進行的。引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大黨員干部進一步明確率先基本xx的發(fā)展目標(biāo)和方向，進一步理清發(fā)展的思路與舉措，把智慧和力量凝聚到?jīng)Q勝xx的目標(biāo)任務(wù)上來。
（二）今年冬訓(xùn)工作，是在xx召開的大背景下進行的。黨的十八屆三中全會確定了全面深化改革發(fā)展是總基調(diào)。為此，我們要通過今年的黨員冬訓(xùn)，宣傳好在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)的生動實踐和取得的重大成就，進一步總結(jié)在黨員冬訓(xùn)工作中取得的實踐成果和理論成果，引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大黨員干部繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧，以科學(xué)發(fā)展的新成績xx。結(jié)合今年的冬訓(xùn)，要對農(nóng)村基層黨員干部進行黨的十八屆三中全會精神的.宣傳教育，把黨的十八屆三中全會精神精神更廣泛、更深入地貫徹落實到基層。
（三）今年冬訓(xùn)工作，是在提高黨建科學(xué)化水平的大前提下進行的。省委在今年8月份，專門制定下發(fā)了《關(guān)于實施黨建工作創(chuàng)新工程的意見》，提出了：黨建工作創(chuàng)新工程既是省委提出的“八項工程”中的關(guān)鍵工程，又是推進其他各項工程的保障工程。黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)在黨的整個組織工作中具有十分重要的地位。我們也深刻體會到，實現(xiàn)新目標(biāo)，決勝現(xiàn)代化，當(dāng)好排頭兵，關(guān)鍵是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，核心是實現(xiàn)黨的建設(shè)科學(xué)化。為此，我們要通過今年的黨員冬訓(xùn)，努力提高“干部領(lǐng)導(dǎo)力、人才支撐力、組織影響力”，全面推進黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，最廣泛地組織動員各方力量，切實為率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供政治保障力。
二、把握重點，明確要求，著力提升冬訓(xùn)工作的針對性和有效性
冬訓(xùn)年年辦，每年的主題和要求都各不相同。圍繞今年的冬訓(xùn)工作，市委下發(fā)了實施意見，設(shè)置了三大重點學(xué)習(xí)專題。
專題一：經(jīng)濟發(fā)展作用
本專題要重點講xx激勵導(dǎo)向作用；講清楚經(jīng)濟發(fā)展、人民生活、社會進步、民主法治、生態(tài)環(huán)境等方面的目標(biāo)和要求。
專題二：深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神
本專題要重點講清楚xx堅持擴大開放、改革創(chuàng)新，堅持率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，高水平建設(shè)全面小康社會，開啟率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新征程，成為全省科學(xué)發(fā)展排頭兵、全國改革開放18個典型地區(qū)之一的奮斗歷程、實踐探索、豐碩成果和基本經(jīng)驗。講清楚我市今后五年的歷史使命和指導(dǎo)思想，以及實施“五大戰(zhàn)略”， 保持“七個方面領(lǐng)先優(yōu)勢”，全力當(dāng)好三個排頭兵，全力打造三大名城的各項目標(biāo)任務(wù)。講清楚昆山全面推進黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，不斷提高黨建科學(xué)化水平的新目標(biāo)和新使命。
專題三：深入學(xué)習(xí)貫徹會議精神
本專題要重點講清楚圍繞擴大會議的主題，明確明年工作的總體要求和經(jīng)濟社會發(fā)展各項預(yù)期目標(biāo)；講清楚把民生工程做得更實、領(lǐng)先優(yōu)勢做得更大、產(chǎn)業(yè)層次做得更高、城市軟實力做得更強、社會管理做得更優(yōu)、城市環(huán)境做得更美的“六個更”的工作要求。講清楚當(dāng)前農(nóng)村居民最關(guān)心的增加收入，改善公交出行狀況，優(yōu)化農(nóng)村環(huán)境，滿足農(nóng)村居民精神文化需求、進一步密切農(nóng)村干群關(guān)系等問題的解決思路和對策；講清楚切實提高黨建科學(xué)化水平，以良好的政務(wù)環(huán)境增強率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的保障力的工作舉措。
三、精心組織，周密安排，分階段抓好冬訓(xùn)工作
根據(jù)市委的冬訓(xùn)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，今年冬訓(xùn)共分三個階段：第一階段為宣傳發(fā)動、制定計劃階段；第二階段為組織實施、集中學(xué)習(xí)階段；第三階段為總結(jié)交流、落實提高階段。整個冬訓(xùn)工作從12月中旬開始到明年2月底結(jié)束。
1、創(chuàng)新活動形式，做到“三個結(jié)合”，抓好集中培訓(xùn)活動。今年的冬訓(xùn)工作，時間緊，任務(wù)重，要求高。我們要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，力求做到三個結(jié)合： 一是集中培訓(xùn)和送教下鄉(xiāng)相結(jié)合。落實黨委書記帶頭上黨課，圍繞今年冬訓(xùn)專題統(tǒng)一安排授課，邀請理論專家進行集中宣講并全面推行“送教下鄉(xiāng)”活動，堅持做到“不讓一個黨員漏訓(xùn)"的要求，有效消除黨員教育的盲區(qū)和死角。二是專家輔導(dǎo)與黨員教育黨員相結(jié)合。冬訓(xùn)集中學(xué)習(xí)期間，我們將邀請市優(yōu)秀黨員宣講團成員和我鎮(zhèn)單位部門黨員代表進行宣講，暢談現(xiàn)代化，擴大冬訓(xùn)成果。三是室內(nèi)教學(xué)和現(xiàn)場參觀相結(jié)合。采用室內(nèi)教學(xué)與室外學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式開展工作。黨員干部除參加集中培訓(xùn)外，還將組織參觀航空產(chǎn)業(yè)園等載體建設(shè)、旅游度假區(qū)道路建設(shè)及環(huán)淀山湖景觀設(shè)施等經(jīng)濟社會建設(shè)現(xiàn)場，實現(xiàn)了教與學(xué)的互動。
2、落實相關(guān)措施，鞏固教育成果，推動基層學(xué)習(xí)實踐活動的扎實進行。為進一步鞏固冬訓(xùn)成果，集中培訓(xùn)結(jié)束以后，我們還將花一個月時間，開展好以下活動，一是選擇一個楊湘涇村為試點，舉辦送教進村啟動儀式，以決勝現(xiàn)代化，當(dāng)好排頭兵為主要內(nèi)容，運用“送教下鄉(xiāng)”的形式組織學(xué)習(xí)活動，二是以基層黨組織為單位，開展“決勝現(xiàn)代化，當(dāng)好排頭兵”大討論活動，鞏固冬訓(xùn)成果。三是組織好春節(jié)文化“三下鄉(xiāng)”活動和決勝現(xiàn)代化圖片巡展活動，讓廣大黨員和人民群眾進一步感受改革與發(fā)展的成果，增強率先發(fā)展的信心。四是組織黨員干部開展鎮(zhèn)村訪貧問苦和“送溫暖”活動，把深化冬訓(xùn)成果與關(guān)注弱勢群體結(jié)合起來。
四、強化領(lǐng)導(dǎo)，落實措施，確保冬訓(xùn)工作圓滿取得預(yù)期成效
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴肅紀律。要切實加強冬訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。把冬訓(xùn)工作作為科學(xué)理論武裝、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重要組成部分，作為深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大任務(wù)，各基層黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)切實擔(dān)負起第一責(zé)任人的職責(zé)，建立黨員參訓(xùn)簽到、請假、考核制度。主要負責(zé)人因事不能參加學(xué)習(xí)的需直接向鎮(zhèn)冬訓(xùn)工作組請假，鎮(zhèn)組織辦、宣傳辦要加強對各黨組織參訓(xùn)活動的督查。認真組織好參觀活動，按照鎮(zhèn)統(tǒng)一安排，落實好措施確保黨員參觀人數(shù)，確保黨員安全。
2、落實措施、謀劃發(fā)展。安排好“送教下鄉(xiāng)”和黨員專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)點評工作活動，開展好黨員民主測評，組織黨員認真消化冬訓(xùn)內(nèi)容，結(jié)合做好20xx年工作總結(jié)，認真謀劃好20xx年工作。
3、注重實踐、推動工作。緊緊“xx”這個主題，以冬訓(xùn)學(xué)習(xí)推動工作實踐，認真做好職工工資兌現(xiàn)、困難群眾慰問等工作，切實維護春節(jié)前后社會穩(wěn)定，真正使冬訓(xùn)成為有效提高基層黨員干部素質(zhì)，積極為群眾辦實事解難題的過程，為20XX年工作開好局做好充分準(zhǔn)備。
4、做好總結(jié) 樹立典型。對冬訓(xùn)中的新做法、新經(jīng)驗、新成效進行推廣，注意發(fā)現(xiàn)典型，及時樹立典型?？偨Y(jié)經(jīng)驗，冬訓(xùn)結(jié)束后，各黨組織及時總結(jié)經(jīng)驗，上報信息，并做好冬訓(xùn)的建檔立卷工作。
要抓好今年的黨員干部冬訓(xùn)工作，意義重大、責(zé)任重大。我們要按照xx市xxx建設(shè)的基本要求，根據(jù)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展實際，適應(yīng)基層黨的建設(shè)工作實際，進一步解放思想、振奮精神，開拓創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)基層黨員教育和理論武裝工作的新局面，為我鎮(zhèn)率先基本實現(xiàn)xx作出新的更大貢獻！
新年伊始，春節(jié)將至，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、合家幸福！
做好述職報告(篇2)
這里面有三個部分，一是述職會議組織，二是述職，三是高管點評
在這里，我只講后面兩部分內(nèi)容。
01述職
首先，我們來看看，什么是述職報告，述職報告包括哪些內(nèi)容，該如何準(zhǔn)備述職報告，以及述職現(xiàn)場呈現(xiàn)的要點。
1、什么是述職報告
述職報告，是根據(jù)自己的職務(wù)要求，就一定時期內(nèi)任職目標(biāo)的履行情況，向公司高管進行匯報的書面報告。
2、述職報告有哪些內(nèi)容
通常一個述職報告內(nèi)容包括有：關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)達成情況、存在的問題及解決方案、下一階段的目標(biāo)計劃和主要舉措、需要的支持等。
3、如何準(zhǔn)備你的述職報告
在準(zhǔn)備述職報告前，有一點要考慮，你的匯報對象是高管，他們想聽到什么？我認為，高管最想聽的是你的業(yè)績結(jié)果如何，有哪些亮點，下一年度的業(yè)績目標(biāo)計劃如何完成，有哪些具體的舉措等。
因此要圍繞這些關(guān)鍵內(nèi)容來準(zhǔn)備。有些人可能工作業(yè)績指標(biāo)達成情況不佳，不知道怎么寫。我認為這里最關(guān)鍵的是要找到自己在上一個階段工作的亮點，結(jié)果指標(biāo)不理想，就用過程中的亮點來彌補。最怕是本來工作中做了很多亮點工作，但卻沒有總結(jié)提煉出來。所以平時要做好工作過程、相關(guān)數(shù)據(jù)、工作成果等素材的收集，以免臨時抱佛腿。
述職素材都準(zhǔn)備好了之后，就是制作述職報告ppt了。現(xiàn)在網(wǎng)上有大量的ppt模板可以下載使用，選擇一個適合你公司風(fēng)格和述職內(nèi)容的模板。一個好的模板能夠給你的述職報告加分。
4、現(xiàn)場述職的要點
述職ppt準(zhǔn)備好之后，是不是就萬事大吉了呢？還有很重要的一關(guān)，是現(xiàn)場述職。
要點一：提前預(yù)演
在現(xiàn)場匯報之前，一定要反復(fù)演練。你要對自己述職的內(nèi)容非常熟悉。特別是有些管理者是通過秘書做的ppt，所以在匯報前拿著ppt試講幾次是非常有必要的。
除此之后，你還要預(yù)先判斷聽匯報的高管可能會提什么問題，并提前有對應(yīng)的答案。
有很多管理者就是在現(xiàn)場呈現(xiàn)這個環(huán)節(jié)被扣分了。有好幾位一看就是沒怎么準(zhǔn)備的，要么就是對電腦念稿，要么就是超時，現(xiàn)場被高管批得灰頭土臉。
要點二：簡潔，少用動畫
不要過多動畫，不要過多動畫，不要過多動畫。重要的事情說三遍。
適當(dāng)?shù)膭赢嫶_實可以顯得不那么死板，但是述職時間是有限的，要把時間用在刀刃上。
在客戶述職會議現(xiàn)場就有一位管理者，可能很緊張，加上ppt用了很多動畫，ppt操作也不熟練，結(jié)果整個呈現(xiàn)就是一個車禍現(xiàn)場，慘不忍睹。
要點三：講重點，不究細節(jié)
有幾位技術(shù)出身的管理人員，在述職時很容易就鉆到技術(shù)細節(jié)里面，而沒有從業(yè)務(wù)角度來考慮高管要聽什么，結(jié)果被無情打斷好幾次，整個述職評分也就高不到哪里去了。因此，在述職時，依照你的述職內(nèi)容框架，挑重點來講述，細節(jié)就不要講太多，除非高管問到。
02高管點評
述職后，通常會有提問和高管點評環(huán)節(jié)。
高管的點評根據(jù)每個公司的文化、每個高管的風(fēng)格不同，可能會有差異。有些企業(yè)的風(fēng)格比較直接粗暴，高管點評時，當(dāng)著會議很多人，現(xiàn)場劈頭蓋臉就罵人，很讓述職者沒有臉子，下不了臺。
這里要分享一個三明治反饋法：
第一層（面包）：表達對員工的認同、欣賞
第二層（夾心）：批評、建議內(nèi)容
第三層（面包）：表達對員工的鼓勵、希望
使用三明治反饋法能夠避免挫傷員工的自尊心和積極性，讓對方能夠開心接受批評和反饋，并能夠積極改進。
以上，是關(guān)于述職會議想到的一些內(nèi)容，完畢。
做好述職報告(篇3)
作為項目經(jīng)理，是一種修煉，以下種種都是需要慢慢修煉的：
1，脾氣一定要控制好。不管是團隊成員沒有按時完成工作或者是客戶方總是發(fā)生變更，總之你沒有任何理由可以發(fā)脾氣，尤其是當(dāng)著團隊成員的面發(fā)脾氣。
2，遇事莫慌。項目風(fēng)險總是存在的，各種問題也總是存在的，天大的事情只要冷靜，一定會想出解決方法。倘若不夠冷靜，很可能胡亂作出錯誤決定，一個錯誤的決定后果往往是嚴重的，帶來的可能是返工、項目失敗等后果。記住，一定要堅持一次把事情做對。
3，永遠不要讓上級領(lǐng)導(dǎo)來幫你想解決方案。這個是很多人容易犯的錯誤，經(jīng)常把問題拋給領(lǐng)導(dǎo)，然后怪領(lǐng)導(dǎo)不支持你的`工作不解決你遇到的問題。記住，領(lǐng)導(dǎo)只是做決策的，而不是幫你想解決方案的，否則要你干啥用？舉個例子，當(dāng)項目資源不足，需要申請資源時，千萬不要直接告訴領(lǐng)導(dǎo)資源不足就完了，一定要告訴他面對資源不足，有什么樣的后果，然后有幾種解決方案，每種方案的優(yōu)缺點是什么，然后請領(lǐng)導(dǎo)來選擇一個方案。
4，記住抱怨是沒有用的。仔細回想一下，什么時候抱怨有用過？如果抱怨有用的話，那還要你干嘛？大家隨便抱怨一下，心中的理想就能實現(xiàn)了，抱怨工資低，老板就乖乖漲工資了，你覺得可能嗎？記住，抱怨是沒有用的，過多的抱怨，只會證明你是一個沒有用的項目經(jīng)理。遇到問題，就想破腦袋去解決。比如，團隊成員有背景，耍專家大牌，不聽你的話，抱怨有用嗎？不如想想問題的根源，再自己進修一把與人溝通的技巧吧，這問題一定是出在你自己身上，毋庸置疑的。
5，要相信你的團隊成員，多鼓勵他們。批評是在團隊建設(shè)中最為忌諱的，除非出現(xiàn)非常嚴重的問題，才要慎重的考慮是否要批評。在批評的各種方法里，當(dāng)眾點名批評是最為嚴重的了。切記，每個人都是有自尊的。你要相信你的團隊成員，相信他們都是優(yōu)秀的。如果他們不優(yōu)秀，一定是你的責(zé)任，你沒有能夠激發(fā)他們的士氣，沒有能夠幫助他們提高工作績效。相信他們，并鼓勵他們，讓他們做合適的工作。
6，注意公平公正。這是一個項目經(jīng)理必須具備的品質(zhì)，是一種職業(yè)道德。對待項目團隊成員，必須公平公正地評價他們的工作績效，并加以適當(dāng)獎勵。
7，客觀如實匯報。這也是一個職業(yè)道德。對于項目狀態(tài)，必須客觀如實公布給干系人，越是隱瞞風(fēng)險越高。人總會害怕因為犯錯誤被批評而有所隱瞞項目中壞的一面，報喜不報憂估計很多人都干過。其實做項目，出現(xiàn)問題不可怕，可怕的是不把問題暴露出來，不讓大家一起幫你分析解決，到了項目失敗的時候也就是你的職業(yè)失敗的時候了。我知道，要能客觀如實地匯報，有點難，但是記住，這是必須的；
8，功勞不是自己的。記住，作為一個團隊，你激勵大家完成了項目，最終獲得的功勞不是你一個人的，而是大家的。不僅如此，項目過程中，任何一個點子一個解決方案的功勞，你都不能據(jù)為己有，哪怕這個真的是你想出來的，你也不能說是自己的，那是大家的智慧。甚至，你根本就不應(yīng)該從你的嘴里去說出解決方案，而是應(yīng)該引導(dǎo)團隊成員讓他們說出來，然后表揚他們的智慧。
9，千萬不要以為自己是打雜的。明白自己工作的價值，這是做好工作的前提。作為項目經(jīng)理，一定會有很多瑣事，寫各種各樣的報告，接聽各種各樣的電話，見各種各樣的人，處理各種各樣大小事情，沒關(guān)系，只要你做這么多事情都是為了同一個目標(biāo)，那么你的工作就是就是有價值的，雖然零散，也絕對考驗?zāi)愕哪芰ΑＣ刻熘蛔鲆患虑椴⒉荒茏屇銓W(xué)到時間管理，每天做10件事情就能讓你必須學(xué)習(xí)時間管理。從工作中發(fā)現(xiàn)自己的不足，才能進步。把自己當(dāng)成打雜的，心態(tài)已經(jīng)不對，又怎會想到去改進呢？
隨便列舉了9條，都是項目經(jīng)理需要修煉的，當(dāng)然遠遠不止這9條。所以，當(dāng)項目經(jīng)理本身是一種修煉，修煉的正果不是你的項目成功，而是你的個人職業(yè)發(fā)展成功。