做好述職報(bào)告(篇1)
今年冬訓(xùn)主要任務(wù)是：全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)、和市委xx全體會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委冬訓(xùn)工作意見(jiàn)，明確今年我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部冬訓(xùn)工作的具體思路和要求，研究部署冬訓(xùn)的重點(diǎn)工作，以率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化總目標(biāo)，牢牢把握“xx”發(fā)展的主題主線；緊密聯(lián)系我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨員干部思想實(shí)際，開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織建設(shè)科學(xué)化水平。充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，著力辦好富民、惠民、利民、安民實(shí)事。加快建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)、百姓生活幸福、生態(tài)人文宜居的“新xx鎮(zhèn)”提供強(qiáng)大的思想動(dòng)力和組織保證。
一、認(rèn)清形勢(shì)、明確任務(wù)，充分認(rèn)識(shí)本年度冬訓(xùn)工作的重要性和緊迫性
（一）今年冬訓(xùn)工作，是在全力以赴決勝率先基本建成小康社會(huì)的工作大局中進(jìn)行的。引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大黨員干部進(jìn)一步明確率先基本xx的發(fā)展目標(biāo)和方向，進(jìn)一步理清發(fā)展的思路與舉措，把智慧和力量凝聚到?jīng)Q勝xx的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。
（二）今年冬訓(xùn)工作，是在xx召開(kāi)的大背景下進(jìn)行的。黨的十八屆三中全會(huì)確定了全面深化改革發(fā)展是總基調(diào)。為此，我們要通過(guò)今年的黨員冬訓(xùn)，宣傳好在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)的生動(dòng)實(shí)踐和取得的重大成就，進(jìn)一步總結(jié)在黨員冬訓(xùn)工作中取得的實(shí)踐成果和理論成果，引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大黨員干部繼續(xù)解放思想、堅(jiān)持改革開(kāi)放、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，以科學(xué)發(fā)展的新成績(jī)xx。結(jié)合今年的冬訓(xùn)，要對(duì)農(nóng)村基層黨員干部進(jìn)行黨的十八屆三中全會(huì)精神的.宣傳教育，把黨的十八屆三中全會(huì)精神精神更廣泛、更深入地貫徹落實(shí)到基層。
（三）今年冬訓(xùn)工作，是在提高黨建科學(xué)化水平的大前提下進(jìn)行的。省委在今年8月份，專(zhuān)門(mén)制定下發(fā)了《關(guān)于實(shí)施黨建工作創(chuàng)新工程的意見(jiàn)》，提出了：黨建工作創(chuàng)新工程既是省委提出的“八項(xiàng)工程”中的關(guān)鍵工程，又是推進(jìn)其他各項(xiàng)工程的保障工程。黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)在黨的整個(gè)組織工作中具有十分重要的地位。我們也深刻體會(huì)到，實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)，決勝現(xiàn)代化，當(dāng)好排頭兵，關(guān)鍵是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，核心是實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)科學(xué)化。為此，我們要通過(guò)今年的黨員冬訓(xùn)，努力提高“干部領(lǐng)導(dǎo)力、人才支撐力、組織影響力”，全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，最廣泛地組織動(dòng)員各方力量，切實(shí)為率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化提供政治保障力。
二、把握重點(diǎn)，明確要求，著力提升冬訓(xùn)工作的針對(duì)性和有效性
冬訓(xùn)年年辦，每年的主題和要求都各不相同。圍繞今年的冬訓(xùn)工作，市委下發(fā)了實(shí)施意見(jiàn)，設(shè)置了三大重點(diǎn)學(xué)習(xí)專(zhuān)題。
專(zhuān)題一：經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用
本專(zhuān)題要重點(diǎn)講xx激勵(lì)導(dǎo)向作用；講清楚經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人民生活、社會(huì)進(jìn)步、民主法治、生態(tài)環(huán)境等方面的目標(biāo)和要求。
專(zhuān)題二：深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神
本專(zhuān)題要重點(diǎn)講清楚xx堅(jiān)持?jǐn)U大開(kāi)放、改革創(chuàng)新，堅(jiān)持率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，高水平建設(shè)全面小康社會(huì)，開(kāi)啟率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化新征程，成為全省科學(xué)發(fā)展排頭兵、全國(guó)改革開(kāi)放18個(gè)典型地區(qū)之一的奮斗歷程、實(shí)踐探索、豐碩成果和基本經(jīng)驗(yàn)。講清楚我市今后五年的歷史使命和指導(dǎo)思想，以及實(shí)施“五大戰(zhàn)略”， 保持“七個(gè)方面領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)”，全力當(dāng)好三個(gè)排頭兵，全力打造三大名城的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。講清楚昆山全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，不斷提高黨建科學(xué)化水平的新目標(biāo)和新使命。
專(zhuān)題三：深入學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神
本專(zhuān)題要重點(diǎn)講清楚圍繞擴(kuò)大會(huì)議的主題，明確明年工作的總體要求和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)預(yù)期目標(biāo)；講清楚把民生工程做得更實(shí)、領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)做得更大、產(chǎn)業(yè)層次做得更高、城市軟實(shí)力做得更強(qiáng)、社會(huì)管理做得更優(yōu)、城市環(huán)境做得更美的“六個(gè)更”的工作要求。講清楚當(dāng)前農(nóng)村居民最關(guān)心的增加收入，改善公交出行狀況，優(yōu)化農(nóng)村環(huán)境，滿(mǎn)足農(nóng)村居民精神文化需求、進(jìn)一步密切農(nóng)村干群關(guān)系等問(wèn)題的解決思路和對(duì)策；講清楚切實(shí)提高黨建科學(xué)化水平，以良好的政務(wù)環(huán)境增強(qiáng)率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的保障力的工作舉措。
三、精心組織，周密安排，分階段抓好冬訓(xùn)工作
根據(jù)市委的冬訓(xùn)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，今年冬訓(xùn)共分三個(gè)階段：第一階段為宣傳發(fā)動(dòng)、制定計(jì)劃階段；第二階段為組織實(shí)施、集中學(xué)習(xí)階段；第三階段為總結(jié)交流、落實(shí)提高階段。整個(gè)冬訓(xùn)工作從12月中旬開(kāi)始到明年2月底結(jié)束。
1、創(chuàng)新活動(dòng)形式，做到“三個(gè)結(jié)合”，抓好集中培訓(xùn)活動(dòng)。今年的冬訓(xùn)工作，時(shí)間緊，任務(wù)重，要求高。我們要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，力求做到三個(gè)結(jié)合： 一是集中培訓(xùn)和送教下鄉(xiāng)相結(jié)合。落實(shí)黨委書(shū)記帶頭上黨課，圍繞今年冬訓(xùn)專(zhuān)題統(tǒng)一安排授課，邀請(qǐng)理論專(zhuān)家進(jìn)行集中宣講并全面推行“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)，堅(jiān)持做到“不讓一個(gè)黨員漏訓(xùn)"的要求，有效消除黨員教育的盲區(qū)和死角。二是專(zhuān)家輔導(dǎo)與黨員教育黨員相結(jié)合。冬訓(xùn)集中學(xué)習(xí)期間，我們將邀請(qǐng)市優(yōu)秀黨員宣講團(tuán)成員和我鎮(zhèn)單位部門(mén)黨員代表進(jìn)行宣講，暢談現(xiàn)代化，擴(kuò)大冬訓(xùn)成果。三是室內(nèi)教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)參觀相結(jié)合。采用室內(nèi)教學(xué)與室外學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式開(kāi)展工作。黨員干部除參加集中培訓(xùn)外，還將組織參觀航空產(chǎn)業(yè)園等載體建設(shè)、旅游度假區(qū)道路建設(shè)及環(huán)淀山湖景觀設(shè)施等經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)了教與學(xué)的互動(dòng)。
2、落實(shí)相關(guān)措施，鞏固教育成果，推動(dòng)基層學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的扎實(shí)進(jìn)行。為進(jìn)一步鞏固冬訓(xùn)成果，集中培訓(xùn)結(jié)束以后，我們還將花一個(gè)月時(shí)間，開(kāi)展好以下活動(dòng)，一是選擇一個(gè)楊湘涇村為試點(diǎn)，舉辦送教進(jìn)村啟動(dòng)儀式，以決勝現(xiàn)代化，當(dāng)好排頭兵為主要內(nèi)容，運(yùn)用“送教下鄉(xiāng)”的形式組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，二是以基層黨組織為單位，開(kāi)展“決勝現(xiàn)代化，當(dāng)好排頭兵”大討論活動(dòng)，鞏固冬訓(xùn)成果。三是組織好春節(jié)文化“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)和決勝現(xiàn)代化圖片巡展活動(dòng)，讓廣大黨員和人民群眾進(jìn)一步感受改革與發(fā)展的成果，增強(qiáng)率先發(fā)展的信心。四是組織黨員干部開(kāi)展鎮(zhèn)村訪貧問(wèn)苦和“送溫暖”活動(dòng)，把深化冬訓(xùn)成果與關(guān)注弱勢(shì)群體結(jié)合起來(lái)。
四、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)措施，確保冬訓(xùn)工作圓滿(mǎn)取得預(yù)期成效
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律。要切實(shí)加強(qiáng)冬訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。把冬訓(xùn)工作作為科學(xué)理論武裝、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重要組成部分，作為深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重大任務(wù)，各基層黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，建立黨員參訓(xùn)簽到、請(qǐng)假、考核制度。主要負(fù)責(zé)人因事不能參加學(xué)習(xí)的需直接向鎮(zhèn)冬訓(xùn)工作組請(qǐng)假，鎮(zhèn)組織辦、宣傳辦要加強(qiáng)對(duì)各黨組織參訓(xùn)活動(dòng)的督查。認(rèn)真組織好參觀活動(dòng)，按照鎮(zhèn)統(tǒng)一安排，落實(shí)好措施確保黨員參觀人數(shù)，確保黨員安全。
2、落實(shí)措施、謀劃發(fā)展。安排好“送教下鄉(xiāng)”和黨員專(zhuān)題民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作活動(dòng)，開(kāi)展好黨員民主測(cè)評(píng)，組織黨員認(rèn)真消化冬訓(xùn)內(nèi)容，結(jié)合做好20xx年工作總結(jié)，認(rèn)真謀劃好20xx年工作。
3、注重實(shí)踐、推動(dòng)工作。緊緊“xx”這個(gè)主題，以冬訓(xùn)學(xué)習(xí)推動(dòng)工作實(shí)踐，認(rèn)真做好職工工資兌現(xiàn)、困難群眾慰問(wèn)等工作，切實(shí)維護(hù)春節(jié)前后社會(huì)穩(wěn)定，真正使冬訓(xùn)成為有效提高基層黨員干部素質(zhì)，積極為群眾辦實(shí)事解難題的過(guò)程，為20XX年工作開(kāi)好局做好充分準(zhǔn)備。
4、做好總結(jié) 樹(shù)立典型。對(duì)冬訓(xùn)中的新做法、新經(jīng)驗(yàn)、新成效進(jìn)行推廣，注意發(fā)現(xiàn)典型，及時(shí)樹(shù)立典型。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，冬訓(xùn)結(jié)束后，各黨組織及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，上報(bào)信息，并做好冬訓(xùn)的建檔立卷工作。
要抓好今年的黨員干部冬訓(xùn)工作，意義重大、責(zé)任重大。我們要按照xx市xxx建設(shè)的基本要求，根據(jù)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，適應(yīng)基層黨的建設(shè)工作實(shí)際，進(jìn)一步解放思想、振奮精神，開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，不斷開(kāi)創(chuàng)基層黨員教育和理論武裝工作的新局面，為我鎮(zhèn)率先基本實(shí)現(xiàn)xx作出新的更大貢獻(xiàn)！
新年伊始，春節(jié)將至，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、合家幸福！
做好述職報(bào)告(篇2)
這里面有三個(gè)部分，一是述職會(huì)議組織，二是述職，三是高管點(diǎn)評(píng)
在這里，我只講后面兩部分內(nèi)容。
01述職
首先，我們來(lái)看看，什么是述職報(bào)告，述職報(bào)告包括哪些內(nèi)容，該如何準(zhǔn)備述職報(bào)告，以及述職現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)的要點(diǎn)。
1、什么是述職報(bào)告
述職報(bào)告，是根據(jù)自己的職務(wù)要求，就一定時(shí)期內(nèi)任職目標(biāo)的履行情況，向公司高管進(jìn)行匯報(bào)的書(shū)面報(bào)告。
2、述職報(bào)告有哪些內(nèi)容
通常一個(gè)述職報(bào)告內(nèi)容包括有：關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成情況、存在的問(wèn)題及解決方案、下一階段的目標(biāo)計(jì)劃和主要舉措、需要的支持等。
3、如何準(zhǔn)備你的述職報(bào)告
在準(zhǔn)備述職報(bào)告前，有一點(diǎn)要考慮，你的匯報(bào)對(duì)象是高管，他們想聽(tīng)到什么？我認(rèn)為，高管最想聽(tīng)的是你的業(yè)績(jī)結(jié)果如何，有哪些亮點(diǎn)，下一年度的業(yè)績(jī)目標(biāo)計(jì)劃如何完成，有哪些具體的舉措等。
因此要圍繞這些關(guān)鍵內(nèi)容來(lái)準(zhǔn)備。有些人可能工作業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成情況不佳，不知道怎么寫(xiě)。我認(rèn)為這里最關(guān)鍵的是要找到自己在上一個(gè)階段工作的亮點(diǎn)，結(jié)果指標(biāo)不理想，就用過(guò)程中的亮點(diǎn)來(lái)彌補(bǔ)。最怕是本來(lái)工作中做了很多亮點(diǎn)工作，但卻沒(méi)有總結(jié)提煉出來(lái)。所以平時(shí)要做好工作過(guò)程、相關(guān)數(shù)據(jù)、工作成果等素材的收集，以免臨時(shí)抱佛腿。
述職素材都準(zhǔn)備好了之后，就是制作述職報(bào)告ppt了?，F(xiàn)在網(wǎng)上有大量的ppt模板可以下載使用，選擇一個(gè)適合你公司風(fēng)格和述職內(nèi)容的模板。一個(gè)好的模板能夠給你的述職報(bào)告加分。
4、現(xiàn)場(chǎng)述職的要點(diǎn)
述職ppt準(zhǔn)備好之后，是不是就萬(wàn)事大吉了呢？還有很重要的一關(guān)，是現(xiàn)場(chǎng)述職。
要點(diǎn)一：提前預(yù)演
在現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)之前，一定要反復(fù)演練。你要對(duì)自己述職的內(nèi)容非常熟悉。特別是有些管理者是通過(guò)秘書(shū)做的ppt，所以在匯報(bào)前拿著ppt試講幾次是非常有必要的。
除此之后，你還要預(yù)先判斷聽(tīng)匯報(bào)的高管可能會(huì)提什么問(wèn)題，并提前有對(duì)應(yīng)的答案。
有很多管理者就是在現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)這個(gè)環(huán)節(jié)被扣分了。有好幾位一看就是沒(méi)怎么準(zhǔn)備的，要么就是對(duì)電腦念稿，要么就是超時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)被高管批得灰頭土臉。
要點(diǎn)二：簡(jiǎn)潔，少用動(dòng)畫(huà)
不要過(guò)多動(dòng)畫(huà)，不要過(guò)多動(dòng)畫(huà)，不要過(guò)多動(dòng)畫(huà)。重要的事情說(shuō)三遍。
適當(dāng)?shù)膭?dòng)畫(huà)確實(shí)可以顯得不那么死板，但是述職時(shí)間是有限的，要把時(shí)間用在刀刃上。
在客戶(hù)述職會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)就有一位管理者，可能很緊張，加上ppt用了很多動(dòng)畫(huà)，ppt操作也不熟練，結(jié)果整個(gè)呈現(xiàn)就是一個(gè)車(chē)禍現(xiàn)場(chǎng)，慘不忍睹。
要點(diǎn)三：講重點(diǎn)，不究細(xì)節(jié)
有幾位技術(shù)出身的管理人員，在述職時(shí)很容易就鉆到技術(shù)細(xì)節(jié)里面，而沒(méi)有從業(yè)務(wù)角度來(lái)考慮高管要聽(tīng)什么，結(jié)果被無(wú)情打斷好幾次，整個(gè)述職評(píng)分也就高不到哪里去了。因此，在述職時(shí)，依照你的述職內(nèi)容框架，挑重點(diǎn)來(lái)講述，細(xì)節(jié)就不要講太多，除非高管問(wèn)到。
02高管點(diǎn)評(píng)
述職后，通常會(huì)有提問(wèn)和高管點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)。
高管的點(diǎn)評(píng)根據(jù)每個(gè)公司的文化、每個(gè)高管的風(fēng)格不同，可能會(huì)有差異。有些企業(yè)的風(fēng)格比較直接粗暴，高管點(diǎn)評(píng)時(shí)，當(dāng)著會(huì)議很多人，現(xiàn)場(chǎng)劈頭蓋臉就罵人，很讓述職者沒(méi)有臉子，下不了臺(tái)。
這里要分享一個(gè)三明治反饋法：
第一層（面包）：表達(dá)對(duì)員工的認(rèn)同、欣賞
第二層（夾心）：批評(píng)、建議內(nèi)容
第三層（面包）：表達(dá)對(duì)員工的鼓勵(lì)、希望
使用三明治反饋法能夠避免挫傷員工的自尊心和積極性，讓對(duì)方能夠開(kāi)心接受批評(píng)和反饋，并能夠積極改進(jìn)。
以上，是關(guān)于述職會(huì)議想到的一些內(nèi)容，完畢。
做好述職報(bào)告(篇3)
作為項(xiàng)目經(jīng)理，是一種修煉，以下種種都是需要慢慢修煉的：
1，脾氣一定要控制好。不管是團(tuán)隊(duì)成員沒(méi)有按時(shí)完成工作或者是客戶(hù)方總是發(fā)生變更，總之你沒(méi)有任何理由可以發(fā)脾氣，尤其是當(dāng)著團(tuán)隊(duì)成員的面發(fā)脾氣。
2，遇事莫慌。項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)總是存在的，各種問(wèn)題也總是存在的，天大的事情只要冷靜，一定會(huì)想出解決方法。倘若不夠冷靜，很可能胡亂作出錯(cuò)誤決定，一個(gè)錯(cuò)誤的決定后果往往是嚴(yán)重的，帶來(lái)的可能是返工、項(xiàng)目失敗等后果。記住，一定要堅(jiān)持一次把事情做對(duì)。
3，永遠(yuǎn)不要讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)幫你想解決方案。這個(gè)是很多人容易犯的錯(cuò)誤，經(jīng)常把問(wèn)題拋給領(lǐng)導(dǎo)，然后怪領(lǐng)導(dǎo)不支持你的`工作不解決你遇到的問(wèn)題。記住，領(lǐng)導(dǎo)只是做決策的，而不是幫你想解決方案的，否則要你干啥用？舉個(gè)例子，當(dāng)項(xiàng)目資源不足，需要申請(qǐng)資源時(shí)，千萬(wàn)不要直接告訴領(lǐng)導(dǎo)資源不足就完了，一定要告訴他面對(duì)資源不足，有什么樣的后果，然后有幾種解決方案，每種方案的優(yōu)缺點(diǎn)是什么，然后請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)選擇一個(gè)方案。
4，記住抱怨是沒(méi)有用的。仔細(xì)回想一下，什么時(shí)候抱怨有用過(guò)？如果抱怨有用的話，那還要你干嘛？大家隨便抱怨一下，心中的理想就能實(shí)現(xiàn)了，抱怨工資低，老板就乖乖漲工資了，你覺(jué)得可能嗎？記住，抱怨是沒(méi)有用的，過(guò)多的抱怨，只會(huì)證明你是一個(gè)沒(méi)有用的項(xiàng)目經(jīng)理。遇到問(wèn)題，就想破腦袋去解決。比如，團(tuán)隊(duì)成員有背景，耍專(zhuān)家大牌，不聽(tīng)你的話，抱怨有用嗎？不如想想問(wèn)題的根源，再自己進(jìn)修一把與人溝通的技巧吧，這問(wèn)題一定是出在你自己身上，毋庸置疑的。
5，要相信你的團(tuán)隊(duì)成員，多鼓勵(lì)他們。批評(píng)是在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中最為忌諱的，除非出現(xiàn)非常嚴(yán)重的問(wèn)題，才要慎重的考慮是否要批評(píng)。在批評(píng)的各種方法里，當(dāng)眾點(diǎn)名批評(píng)是最為嚴(yán)重的了。切記，每個(gè)人都是有自尊的。你要相信你的團(tuán)隊(duì)成員，相信他們都是優(yōu)秀的。如果他們不優(yōu)秀，一定是你的責(zé)任，你沒(méi)有能夠激發(fā)他們的士氣，沒(méi)有能夠幫助他們提高工作績(jī)效。相信他們，并鼓勵(lì)他們，讓他們做合適的工作。
6，注意公平公正。這是一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理必須具備的品質(zhì)，是一種職業(yè)道德。對(duì)待項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，必須公平公正地評(píng)價(jià)他們的工作績(jī)效，并加以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
7，客觀如實(shí)匯報(bào)。這也是一個(gè)職業(yè)道德。對(duì)于項(xiàng)目狀態(tài)，必須客觀如實(shí)公布給干系人，越是隱瞞風(fēng)險(xiǎn)越高。人總會(huì)害怕因?yàn)榉稿e(cuò)誤被批評(píng)而有所隱瞞項(xiàng)目中壞的一面，報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)估計(jì)很多人都干過(guò)。其實(shí)做項(xiàng)目，出現(xiàn)問(wèn)題不可怕，可怕的是不把問(wèn)題暴露出來(lái)，不讓大家一起幫你分析解決，到了項(xiàng)目失敗的時(shí)候也就是你的職業(yè)失敗的時(shí)候了。我知道，要能客觀如實(shí)地匯報(bào)，有點(diǎn)難，但是記住，這是必須的；
8，功勞不是自己的。記住，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，你激勵(lì)大家完成了項(xiàng)目，最終獲得的功勞不是你一個(gè)人的，而是大家的。不僅如此，項(xiàng)目過(guò)程中，任何一個(gè)點(diǎn)子一個(gè)解決方案的功勞，你都不能據(jù)為己有，哪怕這個(gè)真的是你想出來(lái)的，你也不能說(shuō)是自己的，那是大家的智慧。甚至，你根本就不應(yīng)該從你的嘴里去說(shuō)出解決方案，而是應(yīng)該引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員讓他們說(shuō)出來(lái)，然后表?yè)P(yáng)他們的智慧。
9，千萬(wàn)不要以為自己是打雜的。明白自己工作的價(jià)值，這是做好工作的前提。作為項(xiàng)目經(jīng)理，一定會(huì)有很多瑣事，寫(xiě)各種各樣的報(bào)告，接聽(tīng)各種各樣的電話，見(jiàn)各種各樣的人，處理各種各樣大小事情，沒(méi)關(guān)系，只要你做這么多事情都是為了同一個(gè)目標(biāo)，那么你的工作就是就是有價(jià)值的，雖然零散，也絕對(duì)考驗(yàn)?zāi)愕哪芰?。每天只做一件事情并不能讓你學(xué)到時(shí)間管理，每天做10件事情就能讓你必須學(xué)習(xí)時(shí)間管理。從工作中發(fā)現(xiàn)自己的不足，才能進(jìn)步。把自己當(dāng)成打雜的，心態(tài)已經(jīng)不對(duì)，又怎會(huì)想到去改進(jìn)呢？
隨便列舉了9條，都是項(xiàng)目經(jīng)理需要修煉的，當(dāng)然遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這9條。所以，當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理本身是一種修煉，修煉的正果不是你的項(xiàng)目成功，而是你的個(gè)人職業(yè)發(fā)展成功。
今年冬訓(xùn)主要任務(wù)是：全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)、和市委xx全體會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委冬訓(xùn)工作意見(jiàn)，明確今年我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部冬訓(xùn)工作的具體思路和要求，研究部署冬訓(xùn)的重點(diǎn)工作，以率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化總目標(biāo)，牢牢把握“xx”發(fā)展的主題主線；緊密聯(lián)系我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨員干部思想實(shí)際，開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織建設(shè)科學(xué)化水平。充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，著力辦好富民、惠民、利民、安民實(shí)事。加快建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)、百姓生活幸福、生態(tài)人文宜居的“新xx鎮(zhèn)”提供強(qiáng)大的思想動(dòng)力和組織保證。
一、認(rèn)清形勢(shì)、明確任務(wù)，充分認(rèn)識(shí)本年度冬訓(xùn)工作的重要性和緊迫性
（一）今年冬訓(xùn)工作，是在全力以赴決勝率先基本建成小康社會(huì)的工作大局中進(jìn)行的。引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大黨員干部進(jìn)一步明確率先基本xx的發(fā)展目標(biāo)和方向，進(jìn)一步理清發(fā)展的思路與舉措，把智慧和力量凝聚到?jīng)Q勝xx的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。
（二）今年冬訓(xùn)工作，是在xx召開(kāi)的大背景下進(jìn)行的。黨的十八屆三中全會(huì)確定了全面深化改革發(fā)展是總基調(diào)。為此，我們要通過(guò)今年的黨員冬訓(xùn)，宣傳好在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)的生動(dòng)實(shí)踐和取得的重大成就，進(jìn)一步總結(jié)在黨員冬訓(xùn)工作中取得的實(shí)踐成果和理論成果，引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大黨員干部繼續(xù)解放思想、堅(jiān)持改革開(kāi)放、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，以科學(xué)發(fā)展的新成績(jī)xx。結(jié)合今年的冬訓(xùn)，要對(duì)農(nóng)村基層黨員干部進(jìn)行黨的十八屆三中全會(huì)精神的.宣傳教育，把黨的十八屆三中全會(huì)精神精神更廣泛、更深入地貫徹落實(shí)到基層。
（三）今年冬訓(xùn)工作，是在提高黨建科學(xué)化水平的大前提下進(jìn)行的。省委在今年8月份，專(zhuān)門(mén)制定下發(fā)了《關(guān)于實(shí)施黨建工作創(chuàng)新工程的意見(jiàn)》，提出了：黨建工作創(chuàng)新工程既是省委提出的“八項(xiàng)工程”中的關(guān)鍵工程，又是推進(jìn)其他各項(xiàng)工程的保障工程。黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)在黨的整個(gè)組織工作中具有十分重要的地位。我們也深刻體會(huì)到，實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)，決勝現(xiàn)代化，當(dāng)好排頭兵，關(guān)鍵是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，核心是實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)科學(xué)化。為此，我們要通過(guò)今年的黨員冬訓(xùn)，努力提高“干部領(lǐng)導(dǎo)力、人才支撐力、組織影響力”，全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，最廣泛地組織動(dòng)員各方力量，切實(shí)為率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化提供政治保障力。
二、把握重點(diǎn)，明確要求，著力提升冬訓(xùn)工作的針對(duì)性和有效性
冬訓(xùn)年年辦，每年的主題和要求都各不相同。圍繞今年的冬訓(xùn)工作，市委下發(fā)了實(shí)施意見(jiàn)，設(shè)置了三大重點(diǎn)學(xué)習(xí)專(zhuān)題。
專(zhuān)題一：經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用
本專(zhuān)題要重點(diǎn)講xx激勵(lì)導(dǎo)向作用；講清楚經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人民生活、社會(huì)進(jìn)步、民主法治、生態(tài)環(huán)境等方面的目標(biāo)和要求。
專(zhuān)題二：深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神
本專(zhuān)題要重點(diǎn)講清楚xx堅(jiān)持?jǐn)U大開(kāi)放、改革創(chuàng)新，堅(jiān)持率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，高水平建設(shè)全面小康社會(huì)，開(kāi)啟率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化新征程，成為全省科學(xué)發(fā)展排頭兵、全國(guó)改革開(kāi)放18個(gè)典型地區(qū)之一的奮斗歷程、實(shí)踐探索、豐碩成果和基本經(jīng)驗(yàn)。講清楚我市今后五年的歷史使命和指導(dǎo)思想，以及實(shí)施“五大戰(zhàn)略”， 保持“七個(gè)方面領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)”，全力當(dāng)好三個(gè)排頭兵，全力打造三大名城的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。講清楚昆山全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，不斷提高黨建科學(xué)化水平的新目標(biāo)和新使命。
專(zhuān)題三：深入學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神
本專(zhuān)題要重點(diǎn)講清楚圍繞擴(kuò)大會(huì)議的主題，明確明年工作的總體要求和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)預(yù)期目標(biāo)；講清楚把民生工程做得更實(shí)、領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)做得更大、產(chǎn)業(yè)層次做得更高、城市軟實(shí)力做得更強(qiáng)、社會(huì)管理做得更優(yōu)、城市環(huán)境做得更美的“六個(gè)更”的工作要求。講清楚當(dāng)前農(nóng)村居民最關(guān)心的增加收入，改善公交出行狀況，優(yōu)化農(nóng)村環(huán)境，滿(mǎn)足農(nóng)村居民精神文化需求、進(jìn)一步密切農(nóng)村干群關(guān)系等問(wèn)題的解決思路和對(duì)策；講清楚切實(shí)提高黨建科學(xué)化水平，以良好的政務(wù)環(huán)境增強(qiáng)率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的保障力的工作舉措。
三、精心組織，周密安排，分階段抓好冬訓(xùn)工作
根據(jù)市委的冬訓(xùn)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，今年冬訓(xùn)共分三個(gè)階段：第一階段為宣傳發(fā)動(dòng)、制定計(jì)劃階段；第二階段為組織實(shí)施、集中學(xué)習(xí)階段；第三階段為總結(jié)交流、落實(shí)提高階段。整個(gè)冬訓(xùn)工作從12月中旬開(kāi)始到明年2月底結(jié)束。
1、創(chuàng)新活動(dòng)形式，做到“三個(gè)結(jié)合”，抓好集中培訓(xùn)活動(dòng)。今年的冬訓(xùn)工作，時(shí)間緊，任務(wù)重，要求高。我們要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，力求做到三個(gè)結(jié)合： 一是集中培訓(xùn)和送教下鄉(xiāng)相結(jié)合。落實(shí)黨委書(shū)記帶頭上黨課，圍繞今年冬訓(xùn)專(zhuān)題統(tǒng)一安排授課，邀請(qǐng)理論專(zhuān)家進(jìn)行集中宣講并全面推行“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)，堅(jiān)持做到“不讓一個(gè)黨員漏訓(xùn)"的要求，有效消除黨員教育的盲區(qū)和死角。二是專(zhuān)家輔導(dǎo)與黨員教育黨員相結(jié)合。冬訓(xùn)集中學(xué)習(xí)期間，我們將邀請(qǐng)市優(yōu)秀黨員宣講團(tuán)成員和我鎮(zhèn)單位部門(mén)黨員代表進(jìn)行宣講，暢談現(xiàn)代化，擴(kuò)大冬訓(xùn)成果。三是室內(nèi)教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)參觀相結(jié)合。采用室內(nèi)教學(xué)與室外學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式開(kāi)展工作。黨員干部除參加集中培訓(xùn)外，還將組織參觀航空產(chǎn)業(yè)園等載體建設(shè)、旅游度假區(qū)道路建設(shè)及環(huán)淀山湖景觀設(shè)施等經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)了教與學(xué)的互動(dòng)。
2、落實(shí)相關(guān)措施，鞏固教育成果，推動(dòng)基層學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的扎實(shí)進(jìn)行。為進(jìn)一步鞏固冬訓(xùn)成果，集中培訓(xùn)結(jié)束以后，我們還將花一個(gè)月時(shí)間，開(kāi)展好以下活動(dòng)，一是選擇一個(gè)楊湘涇村為試點(diǎn)，舉辦送教進(jìn)村啟動(dòng)儀式，以決勝現(xiàn)代化，當(dāng)好排頭兵為主要內(nèi)容，運(yùn)用“送教下鄉(xiāng)”的形式組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，二是以基層黨組織為單位，開(kāi)展“決勝現(xiàn)代化，當(dāng)好排頭兵”大討論活動(dòng)，鞏固冬訓(xùn)成果。三是組織好春節(jié)文化“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)和決勝現(xiàn)代化圖片巡展活動(dòng)，讓廣大黨員和人民群眾進(jìn)一步感受改革與發(fā)展的成果，增強(qiáng)率先發(fā)展的信心。四是組織黨員干部開(kāi)展鎮(zhèn)村訪貧問(wèn)苦和“送溫暖”活動(dòng)，把深化冬訓(xùn)成果與關(guān)注弱勢(shì)群體結(jié)合起來(lái)。
四、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)措施，確保冬訓(xùn)工作圓滿(mǎn)取得預(yù)期成效
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律。要切實(shí)加強(qiáng)冬訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。把冬訓(xùn)工作作為科學(xué)理論武裝、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重要組成部分，作為深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重大任務(wù)，各基層黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，建立黨員參訓(xùn)簽到、請(qǐng)假、考核制度。主要負(fù)責(zé)人因事不能參加學(xué)習(xí)的需直接向鎮(zhèn)冬訓(xùn)工作組請(qǐng)假，鎮(zhèn)組織辦、宣傳辦要加強(qiáng)對(duì)各黨組織參訓(xùn)活動(dòng)的督查。認(rèn)真組織好參觀活動(dòng)，按照鎮(zhèn)統(tǒng)一安排，落實(shí)好措施確保黨員參觀人數(shù)，確保黨員安全。
2、落實(shí)措施、謀劃發(fā)展。安排好“送教下鄉(xiāng)”和黨員專(zhuān)題民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作活動(dòng)，開(kāi)展好黨員民主測(cè)評(píng)，組織黨員認(rèn)真消化冬訓(xùn)內(nèi)容，結(jié)合做好20xx年工作總結(jié)，認(rèn)真謀劃好20xx年工作。
3、注重實(shí)踐、推動(dòng)工作。緊緊“xx”這個(gè)主題，以冬訓(xùn)學(xué)習(xí)推動(dòng)工作實(shí)踐，認(rèn)真做好職工工資兌現(xiàn)、困難群眾慰問(wèn)等工作，切實(shí)維護(hù)春節(jié)前后社會(huì)穩(wěn)定，真正使冬訓(xùn)成為有效提高基層黨員干部素質(zhì)，積極為群眾辦實(shí)事解難題的過(guò)程，為20XX年工作開(kāi)好局做好充分準(zhǔn)備。
4、做好總結(jié) 樹(shù)立典型。對(duì)冬訓(xùn)中的新做法、新經(jīng)驗(yàn)、新成效進(jìn)行推廣，注意發(fā)現(xiàn)典型，及時(shí)樹(shù)立典型。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，冬訓(xùn)結(jié)束后，各黨組織及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，上報(bào)信息，并做好冬訓(xùn)的建檔立卷工作。
要抓好今年的黨員干部冬訓(xùn)工作，意義重大、責(zé)任重大。我們要按照xx市xxx建設(shè)的基本要求，根據(jù)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，適應(yīng)基層黨的建設(shè)工作實(shí)際，進(jìn)一步解放思想、振奮精神，開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，不斷開(kāi)創(chuàng)基層黨員教育和理論武裝工作的新局面，為我鎮(zhèn)率先基本實(shí)現(xiàn)xx作出新的更大貢獻(xiàn)！
新年伊始，春節(jié)將至，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、合家幸福！
做好述職報(bào)告(篇2)
這里面有三個(gè)部分，一是述職會(huì)議組織，二是述職，三是高管點(diǎn)評(píng)
在這里，我只講后面兩部分內(nèi)容。
01述職
首先，我們來(lái)看看，什么是述職報(bào)告，述職報(bào)告包括哪些內(nèi)容，該如何準(zhǔn)備述職報(bào)告，以及述職現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)的要點(diǎn)。
1、什么是述職報(bào)告
述職報(bào)告，是根據(jù)自己的職務(wù)要求，就一定時(shí)期內(nèi)任職目標(biāo)的履行情況，向公司高管進(jìn)行匯報(bào)的書(shū)面報(bào)告。
2、述職報(bào)告有哪些內(nèi)容
通常一個(gè)述職報(bào)告內(nèi)容包括有：關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成情況、存在的問(wèn)題及解決方案、下一階段的目標(biāo)計(jì)劃和主要舉措、需要的支持等。
3、如何準(zhǔn)備你的述職報(bào)告
在準(zhǔn)備述職報(bào)告前，有一點(diǎn)要考慮，你的匯報(bào)對(duì)象是高管，他們想聽(tīng)到什么？我認(rèn)為，高管最想聽(tīng)的是你的業(yè)績(jī)結(jié)果如何，有哪些亮點(diǎn)，下一年度的業(yè)績(jī)目標(biāo)計(jì)劃如何完成，有哪些具體的舉措等。
因此要圍繞這些關(guān)鍵內(nèi)容來(lái)準(zhǔn)備。有些人可能工作業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成情況不佳，不知道怎么寫(xiě)。我認(rèn)為這里最關(guān)鍵的是要找到自己在上一個(gè)階段工作的亮點(diǎn)，結(jié)果指標(biāo)不理想，就用過(guò)程中的亮點(diǎn)來(lái)彌補(bǔ)。最怕是本來(lái)工作中做了很多亮點(diǎn)工作，但卻沒(méi)有總結(jié)提煉出來(lái)。所以平時(shí)要做好工作過(guò)程、相關(guān)數(shù)據(jù)、工作成果等素材的收集，以免臨時(shí)抱佛腿。
述職素材都準(zhǔn)備好了之后，就是制作述職報(bào)告ppt了?，F(xiàn)在網(wǎng)上有大量的ppt模板可以下載使用，選擇一個(gè)適合你公司風(fēng)格和述職內(nèi)容的模板。一個(gè)好的模板能夠給你的述職報(bào)告加分。
4、現(xiàn)場(chǎng)述職的要點(diǎn)
述職ppt準(zhǔn)備好之后，是不是就萬(wàn)事大吉了呢？還有很重要的一關(guān)，是現(xiàn)場(chǎng)述職。
要點(diǎn)一：提前預(yù)演
在現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)之前，一定要反復(fù)演練。你要對(duì)自己述職的內(nèi)容非常熟悉。特別是有些管理者是通過(guò)秘書(shū)做的ppt，所以在匯報(bào)前拿著ppt試講幾次是非常有必要的。
除此之后，你還要預(yù)先判斷聽(tīng)匯報(bào)的高管可能會(huì)提什么問(wèn)題，并提前有對(duì)應(yīng)的答案。
有很多管理者就是在現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)這個(gè)環(huán)節(jié)被扣分了。有好幾位一看就是沒(méi)怎么準(zhǔn)備的，要么就是對(duì)電腦念稿，要么就是超時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)被高管批得灰頭土臉。
要點(diǎn)二：簡(jiǎn)潔，少用動(dòng)畫(huà)
不要過(guò)多動(dòng)畫(huà)，不要過(guò)多動(dòng)畫(huà)，不要過(guò)多動(dòng)畫(huà)。重要的事情說(shuō)三遍。
適當(dāng)?shù)膭?dòng)畫(huà)確實(shí)可以顯得不那么死板，但是述職時(shí)間是有限的，要把時(shí)間用在刀刃上。
在客戶(hù)述職會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)就有一位管理者，可能很緊張，加上ppt用了很多動(dòng)畫(huà)，ppt操作也不熟練，結(jié)果整個(gè)呈現(xiàn)就是一個(gè)車(chē)禍現(xiàn)場(chǎng)，慘不忍睹。
要點(diǎn)三：講重點(diǎn)，不究細(xì)節(jié)
有幾位技術(shù)出身的管理人員，在述職時(shí)很容易就鉆到技術(shù)細(xì)節(jié)里面，而沒(méi)有從業(yè)務(wù)角度來(lái)考慮高管要聽(tīng)什么，結(jié)果被無(wú)情打斷好幾次，整個(gè)述職評(píng)分也就高不到哪里去了。因此，在述職時(shí)，依照你的述職內(nèi)容框架，挑重點(diǎn)來(lái)講述，細(xì)節(jié)就不要講太多，除非高管問(wèn)到。
02高管點(diǎn)評(píng)
述職后，通常會(huì)有提問(wèn)和高管點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)。
高管的點(diǎn)評(píng)根據(jù)每個(gè)公司的文化、每個(gè)高管的風(fēng)格不同，可能會(huì)有差異。有些企業(yè)的風(fēng)格比較直接粗暴，高管點(diǎn)評(píng)時(shí)，當(dāng)著會(huì)議很多人，現(xiàn)場(chǎng)劈頭蓋臉就罵人，很讓述職者沒(méi)有臉子，下不了臺(tái)。
這里要分享一個(gè)三明治反饋法：
第一層（面包）：表達(dá)對(duì)員工的認(rèn)同、欣賞
第二層（夾心）：批評(píng)、建議內(nèi)容
第三層（面包）：表達(dá)對(duì)員工的鼓勵(lì)、希望
使用三明治反饋法能夠避免挫傷員工的自尊心和積極性，讓對(duì)方能夠開(kāi)心接受批評(píng)和反饋，并能夠積極改進(jìn)。
以上，是關(guān)于述職會(huì)議想到的一些內(nèi)容，完畢。
做好述職報(bào)告(篇3)
作為項(xiàng)目經(jīng)理，是一種修煉，以下種種都是需要慢慢修煉的：
1，脾氣一定要控制好。不管是團(tuán)隊(duì)成員沒(méi)有按時(shí)完成工作或者是客戶(hù)方總是發(fā)生變更，總之你沒(méi)有任何理由可以發(fā)脾氣，尤其是當(dāng)著團(tuán)隊(duì)成員的面發(fā)脾氣。
2，遇事莫慌。項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)總是存在的，各種問(wèn)題也總是存在的，天大的事情只要冷靜，一定會(huì)想出解決方法。倘若不夠冷靜，很可能胡亂作出錯(cuò)誤決定，一個(gè)錯(cuò)誤的決定后果往往是嚴(yán)重的，帶來(lái)的可能是返工、項(xiàng)目失敗等后果。記住，一定要堅(jiān)持一次把事情做對(duì)。
3，永遠(yuǎn)不要讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)幫你想解決方案。這個(gè)是很多人容易犯的錯(cuò)誤，經(jīng)常把問(wèn)題拋給領(lǐng)導(dǎo)，然后怪領(lǐng)導(dǎo)不支持你的`工作不解決你遇到的問(wèn)題。記住，領(lǐng)導(dǎo)只是做決策的，而不是幫你想解決方案的，否則要你干啥用？舉個(gè)例子，當(dāng)項(xiàng)目資源不足，需要申請(qǐng)資源時(shí)，千萬(wàn)不要直接告訴領(lǐng)導(dǎo)資源不足就完了，一定要告訴他面對(duì)資源不足，有什么樣的后果，然后有幾種解決方案，每種方案的優(yōu)缺點(diǎn)是什么，然后請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)選擇一個(gè)方案。
4，記住抱怨是沒(méi)有用的。仔細(xì)回想一下，什么時(shí)候抱怨有用過(guò)？如果抱怨有用的話，那還要你干嘛？大家隨便抱怨一下，心中的理想就能實(shí)現(xiàn)了，抱怨工資低，老板就乖乖漲工資了，你覺(jué)得可能嗎？記住，抱怨是沒(méi)有用的，過(guò)多的抱怨，只會(huì)證明你是一個(gè)沒(méi)有用的項(xiàng)目經(jīng)理。遇到問(wèn)題，就想破腦袋去解決。比如，團(tuán)隊(duì)成員有背景，耍專(zhuān)家大牌，不聽(tīng)你的話，抱怨有用嗎？不如想想問(wèn)題的根源，再自己進(jìn)修一把與人溝通的技巧吧，這問(wèn)題一定是出在你自己身上，毋庸置疑的。
5，要相信你的團(tuán)隊(duì)成員，多鼓勵(lì)他們。批評(píng)是在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中最為忌諱的，除非出現(xiàn)非常嚴(yán)重的問(wèn)題，才要慎重的考慮是否要批評(píng)。在批評(píng)的各種方法里，當(dāng)眾點(diǎn)名批評(píng)是最為嚴(yán)重的了。切記，每個(gè)人都是有自尊的。你要相信你的團(tuán)隊(duì)成員，相信他們都是優(yōu)秀的。如果他們不優(yōu)秀，一定是你的責(zé)任，你沒(méi)有能夠激發(fā)他們的士氣，沒(méi)有能夠幫助他們提高工作績(jī)效。相信他們，并鼓勵(lì)他們，讓他們做合適的工作。
6，注意公平公正。這是一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理必須具備的品質(zhì)，是一種職業(yè)道德。對(duì)待項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，必須公平公正地評(píng)價(jià)他們的工作績(jī)效，并加以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
7，客觀如實(shí)匯報(bào)。這也是一個(gè)職業(yè)道德。對(duì)于項(xiàng)目狀態(tài)，必須客觀如實(shí)公布給干系人，越是隱瞞風(fēng)險(xiǎn)越高。人總會(huì)害怕因?yàn)榉稿e(cuò)誤被批評(píng)而有所隱瞞項(xiàng)目中壞的一面，報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)估計(jì)很多人都干過(guò)。其實(shí)做項(xiàng)目，出現(xiàn)問(wèn)題不可怕，可怕的是不把問(wèn)題暴露出來(lái)，不讓大家一起幫你分析解決，到了項(xiàng)目失敗的時(shí)候也就是你的職業(yè)失敗的時(shí)候了。我知道，要能客觀如實(shí)地匯報(bào)，有點(diǎn)難，但是記住，這是必須的；
8，功勞不是自己的。記住，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，你激勵(lì)大家完成了項(xiàng)目，最終獲得的功勞不是你一個(gè)人的，而是大家的。不僅如此，項(xiàng)目過(guò)程中，任何一個(gè)點(diǎn)子一個(gè)解決方案的功勞，你都不能據(jù)為己有，哪怕這個(gè)真的是你想出來(lái)的，你也不能說(shuō)是自己的，那是大家的智慧。甚至，你根本就不應(yīng)該從你的嘴里去說(shuō)出解決方案，而是應(yīng)該引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員讓他們說(shuō)出來(lái)，然后表?yè)P(yáng)他們的智慧。
9，千萬(wàn)不要以為自己是打雜的。明白自己工作的價(jià)值，這是做好工作的前提。作為項(xiàng)目經(jīng)理，一定會(huì)有很多瑣事，寫(xiě)各種各樣的報(bào)告，接聽(tīng)各種各樣的電話，見(jiàn)各種各樣的人，處理各種各樣大小事情，沒(méi)關(guān)系，只要你做這么多事情都是為了同一個(gè)目標(biāo)，那么你的工作就是就是有價(jià)值的，雖然零散，也絕對(duì)考驗(yàn)?zāi)愕哪芰?。每天只做一件事情并不能讓你學(xué)到時(shí)間管理，每天做10件事情就能讓你必須學(xué)習(xí)時(shí)間管理。從工作中發(fā)現(xiàn)自己的不足，才能進(jìn)步。把自己當(dāng)成打雜的，心態(tài)已經(jīng)不對(duì)，又怎會(huì)想到去改進(jìn)呢？
隨便列舉了9條，都是項(xiàng)目經(jīng)理需要修煉的，當(dāng)然遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這9條。所以，當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理本身是一種修煉，修煉的正果不是你的項(xiàng)目成功，而是你的個(gè)人職業(yè)發(fā)展成功。