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        人工勞務(wù)合同范本(精選4篇)

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            時代在進步,出現(xiàn)合同的地方也變得越來越多了,簽訂合同是具有法律效力的文書形式。有沒有讓人瞬間明白如何起草合同的模板范本呢?下面,我們?yōu)槟阃扑]了人工勞務(wù)合同范本,相信你能從本文中找到需要的內(nèi)容。
            人工勞務(wù)合同范本(篇1)
            用人單位(甲方):
            勞動者(乙方):
            根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,并結(jié)合建筑行業(yè)的特點,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同;
            一、本合同期限從;試用期從進入工地起90天,試用期的工資執(zhí)行項目包干指標(biāo)及參考工資;
            二、甲方安排乙方從事項目崗位工作,當(dāng)工程項目較小咀方要求乙方兼職其它工作時,乙方必須履行所兼崗位職責(zé),乙方應(yīng)服從安排并按時完成工作任務(wù),如乙方在試用期內(nèi)確實不能擔(dān)任所按排工作崗位,甲方可根據(jù)實際需要及乙方的實際能力,對乙方的工作崗位和工作地點進行適當(dāng)調(diào)整按排,日工資從工作之日起隨工作崗位的調(diào)整可相應(yīng)調(diào)整;
            三、勞動報酬:
            乙方日工資按項目包干指標(biāo)及參考工資計算,以實際考勤天數(shù)為準(zhǔn),出勤天是按項目不同季節(jié)的每日實際作息時間為一天,日工資中已包括法定節(jié)假日、休假日、夜間加班、值班和日作業(yè)超過8小時工作的全部加班工資增加費、社會基本保險費和醫(yī)療保險費;社會保險、醫(yī)療保險費由乙方自行交繳,社會保險和醫(yī)療保險由甲方交繳時從乙方工資中扣除,日作業(yè)時間按項目部的作息時間和工程需要確定;如項目部確定的作業(yè)時間內(nèi)乙方遲到早退,執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定;如需要夜間加班、值班乙方應(yīng)服從,否則當(dāng)天的日工資按50/%結(jié)算,并按公司考核制度扣減日工資;第一個月生活費自帶,每月發(fā)基本工資800元,每月25日發(fā)放,工資余額農(nóng)歷年底前一次性付清;
            四、社會保險和福利
            1、甲方依法為乙方辦理工傷意外保險,及時足額交納保險費;
            2、乙方在合同期內(nèi),出現(xiàn)安全事故按乙方戶籍所在地政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
            3、乙方享有甲方的企業(yè)管理制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇;
            五、勞動紀(jì)律
            1、乙方保證自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項管理制度;
            2、乙方在履行職務(wù)時,必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方管理制度和各項規(guī)定,必須及時發(fā)現(xiàn)并制止工作中違反工作流程和規(guī)范的行為,否則由此引起的責(zé)任嚴(yán)格按公司考核制度處理;
            3、乙方在任何情況下,都必須自覺維護甲方的利益,任何不作為都被視為違反勞動紀(jì)律;
            4、甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及甲方的管理制度,對乙方進行獎勵或處罰,直至解除勞動合同;
            六、勞動考核:
            1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度,承擔(dān)屬于自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任;
            2、乙方在甲方所按排的工作崗位上連續(xù)二個月的制度和指標(biāo)等考核不符合公司要求(不合格),甲方有權(quán)視乙方不能擔(dān)任該項工作,乙方的日工資從工作之日起下調(diào)30%,經(jīng)協(xié)商乙方同意甲方降級按排的,按所擔(dān)任的工作發(fā)放相應(yīng)工資;
            七、合同的變更:
            有下列情況之一的,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同的相關(guān)條款:
            1、甲乙雙方簽訂本合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;
            2、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章已經(jīng)修改的;
            3、由于國家規(guī)定的不可抗拒的因數(shù)致使本合同不能完全履行的;
            4、甲方確因工作需要,對乙方的崗位進行調(diào)整的;
            八、合同的解除
            (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除;
            (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:
            1、拒不服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的;
            2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方的企業(yè)管理制度的;
            3、違反操作規(guī)程、野蠻指揮和作業(yè)的;
            4、在管理中吃拿卡要、違規(guī)違紀(jì);
            5、嚴(yán)重失職、徇私舞弊、怠于工作、給甲方利益造成損失的;
            6、隱瞞自己身份或健康狀況的,不得隱瞞下列情形:
            1)、有傳染病、心臟病、高血壓、身體有缺陷的,及其它不能適應(yīng)建筑施工生產(chǎn)疾病的;
            2)、無個人簡歷及身份證的;
            3)、不能履行勞動義務(wù)和法律法規(guī)禁止使用的;
            4)、合同簽訂前患職業(yè)病者或者因負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
            5)、違返法律、行政法規(guī)及有關(guān)行政規(guī)章等其他情形的。;
            (三)、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知乙方:
            1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的;
            2、乙方經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;
            3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生原則性變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成一致的;
            (四)、公司應(yīng)經(jīng)營情況確需裁員的;
            (五)、乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(三)款、第(四)款的情況解除
            1、因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
            2、患病或因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
            3、女職工在孕期、產(chǎn)期和輔乳期內(nèi)的;
            4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;
            (六)、乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方;
            (七)、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:
            1、甲方以暴力威脅或其他非法限制人生自由的手段強迫勞動的;
            2、甲方未按合同的規(guī)定支付勞動報酬或提供符合國家規(guī)定的勞動條件的;
            3、在試用期內(nèi);
            九、合同的終止和續(xù)簽
            本合同期限屆滿,以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止勞動合同的情形出現(xiàn),勞動合同終止;乙方應(yīng)在勞動合同期滿前30日內(nèi)通知甲方是否續(xù)訂,經(jīng)雙方協(xié)商后,應(yīng)及時辦理續(xù)簽手續(xù),否則合同到期自行終止;
            十、違約責(zé)任
            本合同雙方嚴(yán)格履行,如有違約,按下列辦法承擔(dān)違約責(zé)任:
            1、甲方違約解除本合同,除應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同和賠償乙方經(jīng)濟損失外,另支付乙方違約金三千元整;
            2、乙方違反紀(jì)律、行政法規(guī)及甲方企業(yè)管理制度,有本合同第八條第(二)款之規(guī)定的,甲方有權(quán)解除本合同,并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任;乙方除賠償甲方損失外,還應(yīng)按其工資總額的10%向甲方支付違約金;
            3、乙方要求解除本合同,在未經(jīng)雙方協(xié)商并辦妥手續(xù)前,擅自離開甲方安排的工作崗位的,乙方還應(yīng)按其工資總額的10%向甲方支付違約金;
            十一、因履行本合同發(fā)生爭議,甲乙雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方可以在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方注冊所在地勞動仲裁委員會申請仲裁;
            十二、本合同未盡事宜,甲乙雙方另行解決;由雙方簽名蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份。
            咀方(公章):_________乙方(公章):_________
            法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
            _________年____月____日_________年____月____日
            人工勞務(wù)合同范文3
            咀方:(用人單位)名稱:
            乙方:(勞動者)姓名:
            1、甲方招用乙方時應(yīng)查驗乙方與任何用人單位不存在勞動關(guān)系的憑證,主可與其簽定勞動合同;乙方與用用人單位未解除勞動關(guān)系的,以及甲方聘用的退休人員,不能簽定勞動合同。
            2、按照國家就業(yè)準(zhǔn)入制度的規(guī)定,甲方如用從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及到公民生命安全和消費者利益工種的從業(yè)人員,必須從得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用。
            3、勞動合同期限在6個月以下的,試用期不得超過30日,勞動合同期限在1年以上2年以下的,試用期不得超過60日。
            4、終止、解除勞動合同時,甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動合同的證明書。
            5、甲方法定代表人的變更、不影響勞動合同的履行,無需重新簽定勞動合同。
            6、社會保險由國家規(guī)定,雙方不能協(xié)調(diào)約定。
            7、雙方應(yīng)當(dāng)仔細閱讀文本,以明確期權(quán)利、義務(wù)。
            8、乙方委托甲方進行勞動合同鑒證。
            9、勞動合同的效力,由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認。
            一、勞動合同期限
            (一)、雙方同意按以下第種方式確定期限:
            1、有固定期限:從年月日起,至年月日止。
            2、無固定期限:從日起。
            3、經(jīng)完成一定的工作為期限:從年月日起,到工作任務(wù)完成時止,并以為工作任務(wù)完成的標(biāo)志。
            (二)、試用期從年月日起,至年月日止。
            二、工作內(nèi)容
            1、甲根據(jù)本單位(工作)的需要,按上崗要求安排乙方的工作崗位(職位)規(guī)定的具體任務(wù)。
            2、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事甲方所安排的崗位(職位)工作,并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。
            三、勞動保護和勞動條件
            1、甲方根據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施,保障乙方的安全與健康。
            2、甲方根據(jù)國家的有關(guān)部門規(guī)定制定工作制度,實行每周天工作制,每天小時制,并保證乙方每周至少休息一日。因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班,甲方應(yīng)依法安排乙方補休或支付加班工資。
            3、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。
            四、勞動報酬
            1、試用期內(nèi)。乙方的月工資報酬為:
            2、試用期滿,乙方的月工資報酬為:元。
            3、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后,甲方以貨幣形式按期足額核發(fā)乙方工資、獎金及津貼補貼。
            五、勞動紀(jì)律
            咀方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,依法制定各項規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守甲方規(guī)定的工作規(guī)程和規(guī)章制度,服從甲方的管理。
            六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件
            (一)、有下列情況之一的,甲、乙雙方可以變更勞動合同。
            1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,與乙方協(xié)商一致的;
            2、在不損害國家、企業(yè)和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;
            3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完成履行的;
            4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
            5、甲方?jīng)]有按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
            七、違反和解除勞動合同責(zé)任
            (一)、甲、乙雙方違反和解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟補償或經(jīng)濟賠償(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。
            (二)、有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;
            1、由于制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定,給乙方造成損害的;
            2、由于甲方的原因訂立無效合同,給乙方造成損害的;
            3、甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同,給乙方造成損害的;
            4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
            八、勞動爭議的處理辦法
            勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
            九、其他事項
            (一)、勞動合同有未盡事宜或條款與國家勞動法律、法規(guī)不符的,雙方按國家現(xiàn)行的勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。
            (二)、勞動合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,由雙方簽字生效。
            (三)、勞動合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。
            咀方(公章):_________乙方(公章):_________
            法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
            _________年____月____日_________年____月____日
            人工勞務(wù)合同范本(篇2)
            甲方:
            乙方:
            根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《山東省勞動合同條例》等有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂苯勞動合同,并共同遵守本合同所列條款。自本合同生效之日起,乙方為甲方的職工,確立勞動合同。
            一、勞動合同期限
            合同期限為固定期限,期限為 年 / 個月,自 年 月 日至 年 月 日止。
            二、工作內(nèi)容
            1、甲方在合同期內(nèi)安排乙方從事工作(工種)。
            2、合同期內(nèi)因生產(chǎn)、經(jīng)營工作需要,甲、乙雙方可以協(xié)商變更乙方的工作崗位,但必須依照規(guī)定,填寫變更勞動合同協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方指派乙方從事其他臨時性、特殊性工作,要征得乙方同意。
            三、勞動保護和勞動條件
            1、甲方必須遵守國家的法律、法規(guī)和政策,建立健全職工代表大會制度和其他民主管理制度。
            2、甲方根據(jù)本單位工作需要,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動保護用品,提供保障乙方安全、健康的勞動環(huán)境。
            3、按照《勞動法》和國務(wù)院的有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的勞動時間和休息休假制度。
            4、有下列情況之一的,乙方有權(quán)拒絕接受甲方安排的工作任務(wù)。
            (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害職工身體健康的。
            (2)違反國家法律、法規(guī),侵害國家、集體和個人利益的。
            (3)違反操作規(guī)程的。
            四、勞動紀(jì)律
            1、乙方必須自覺遵守國家法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,積極完成本職工作任務(wù)。
            2、積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法等方面的教育和培訓(xùn)。
            五、勞動報酬及支付方式與時間
            1、根據(jù)本單位實際情況和本崗位需要,實行月(日)工資制度。月(日)工資元。
            2、根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定,甲方向乙方按月支付工資,工資發(fā)放日為每月日,最遲不得超過兩個月,否則視為拖欠。按規(guī)定為乙方交納有關(guān)社會保險。
            3、甲方支付給乙方的工資按《勞動法》、《山東省勞動合同條例》和《山東省企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》的要求,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
            六、勞動合同終止或解除的條件
            1、勞動合同期滿,甲乙雙方勞動關(guān)系即行終止,并辦理終止合同手續(xù)。雙方協(xié)商同意續(xù)簽勞動合同,須在合同期滿前續(xù)訂并辦理續(xù)訂手續(xù)。
            2、甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以提前解除。
            3、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同。
            (1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
            (2) 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
            (3) 嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
            (4) 被依法追究刑事責(zé)任的。
            4、有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方:
            (1)乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作;
            (2)乙方不能勝任工作、經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
            5、乙方有下列情況之一的,甲方不得解除勞動合同:
            (1)勞動合同期限未滿,又不符合本合同第六條2、3、4、5項規(guī)定解除勞動合同條件的;
            (2)患職業(yè)病或因公負傷致殘,經(jīng)勞動保障部門認定工傷并經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為傷殘五至十級的;
            (3)患病或者非因公負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
            (4)甲方拒絕為乙方交納社會保險費的;
            (5) 女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的;
            (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況。
            6、乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。
            7、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:
            (1)在試用期間的;
            (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
            (3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
            (4)甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的;
            (5)甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資報酬的;
            (6) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
            七、有下列情況之一的,當(dāng)事人可以終止履行勞動合同
            1、經(jīng)雙方協(xié)商一致的;
            2、勞動者涉嫌違法犯罪,被公安、國家安全或者司法機關(guān)限制人身自由的;
            3、發(fā)生不可抗力的;
            4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
            八、違反勞動合同的責(zé)任
            本合同簽字蓋章生效后,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)按國家、省有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償和賠償。
            九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
            十、本合同自簽訂之日起生效。
            甲方(蓋章):
            法定代表人(簽字、蓋章):
            乙方(簽字):
            簽訂合同時間: 年 月 日
            人工勞務(wù)合同范本(篇3)
            聘用方: (以下簡稱甲方)
            受聘方:
            (以下簡稱乙方)
            甲方為規(guī)范和加強集體三資管理,促進村(社區(qū))集體經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)上級相關(guān)部門年度工作部署,經(jīng)甲方研究決定聘請乙方法律工作者 同志為我村(社區(qū))在新的一年里提供法律服務(wù)幫助,協(xié)助我村(社區(qū))清理各類歷年來的合同并分類處理,該完善的要完善,該催繳的催繳,該補簽的補簽,該解除的解除,該走司法途徑的走司法途徑,根據(jù)需要參與本集體經(jīng)濟組織重點項目的洽談與擬定合同,重點協(xié)助清理:
            1、承包、租賃費過低,顯失公平的合同;
            2、期限過長或無期限的合同;
            3、合同履行不及時或未履行的合同;
            4、承包、租賃方不按合同及時繳費;
            5、承包方或承租方不按合同約定合法經(jīng)營,擅自改變租賃物或承包地經(jīng)營用途;
            6、承包、租賃等合同的簽訂不規(guī)范;
            7、有承包或租賃事實,未簽訂書面合同;
            8、簽訂合同未經(jīng)過村民(股民)代表大會討論通過;
            9、其他不規(guī)范的合同;
            10、對村(社區(qū))規(guī)民約股份經(jīng)濟合作社章程的修改和完善;11、協(xié)助調(diào)處重大民事糾紛;
            12、幫助追索債權(quán)款。
            甲方根據(jù)乙方相關(guān)規(guī)定,付給乙方法律服務(wù)勞務(wù)費每年人民幣 元,民事訴訟代理費可另行減半收取。
            本合同自甲、乙雙方簽字(蓋章)之日起生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。
            甲方:
            乙方:
            法定代表人:
            負責(zé)人:
            年 月 日
            人工勞務(wù)合同范本(篇4)
            甲方:
            乙方:
            ______公司(以下簡稱甲方)和______公司(以下簡稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商,按照《中華人民共和國民法典》等的有關(guān)規(guī)定,就勞務(wù)合作一事達成一致,同意簽訂本合同。
            第一條、一般規(guī)定
            1、乙方為甲方的_______提供_____牌司機服務(wù),并收取服務(wù)費。
            2、除雙方另有約定外,甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的信函以及結(jié)算,均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶賬號。
            3、本合同中甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、賬號若有變更,變更一方應(yīng)至少提前十五天通知對方。該書面通知經(jīng)加蓋公章并經(jīng)本合同授權(quán)代表簽字確認方有效,如乙方名稱更改,還需提供新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和企業(yè)名稱變更核準(zhǔn)通知書。
            第二條、雙方的權(quán)利與義務(wù)
            1、乙方服務(wù)司機在服務(wù)過程中應(yīng)該態(tài)度良好。如乙方司機在服務(wù)過程中出現(xiàn)服務(wù)問題,應(yīng)當(dāng)按照《勞務(wù)合作補充協(xié)議》承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方改正,乙方再不能達到要求的,甲方有權(quán)解除本合同,并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。
            2、乙方應(yīng)與所派遣的司機簽訂正式的聘用協(xié)議書,并負責(zé)所派遣司機的工資、福利、各項社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷)、人身意外傷害保險、納稅、生活安排(如吃、住、行的安排,各類證件的辦理)等事宜,為甲方服務(wù)司機的聘用、調(diào)換或被解雇所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟和法律責(zé)任,均由乙方承擔(dān)。乙方司機在甲方服務(wù)期間,不能正常工作的,甲方將退回乙方處理。
            3、乙方服務(wù)司機如果患病、因事不能提供服務(wù),必須提前向甲方請假,休假期間乙方應(yīng)提供相應(yīng)司機代替,不能因此而影響為甲方提供服務(wù),否則甲方有權(quán)向乙方追償損失。休假期間未能向甲方提供服務(wù)的,甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的服務(wù)費。
            4、乙方服務(wù)司機不得將車用于甲方工作之外的任何目的,車輛停放地點由甲方?jīng)Q定。
            5、乙方服務(wù)司機駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故,一切有關(guān)事務(wù)的處理均由甲乙雙方根據(jù)國家政府有關(guān)部門出示的責(zé)任鑒定書、保險及國家相關(guān)法律規(guī)定協(xié)調(diào)進行,負責(zé)賠償相關(guān)費用。乙方服務(wù)司機的違章責(zé)任由乙方負責(zé)處理。乙方司機在責(zé)任交通事故中傷殘或死亡的,甲方向車輛投保的保險公司理賠后,其它善后補償均全部由乙方負責(zé)辦理。重大或特大交通事故中,負主要責(zé)任或多次發(fā)生一般交通事故的乙方服務(wù)司機,甲方有權(quán)要求乙方更換。
            6、甲方應(yīng)對車輛投保第三者責(zé)任險(_____萬元)、司乘座位險(_____萬元/每座)等,且保險期限包含了合同全部服務(wù)期限。
            7、甲方保證車輛技術(shù)狀況良好、并有相關(guān)的有效行駛證、附加費證、保險卡、車船使用稅證及國家規(guī)定的養(yǎng)路規(guī)費單等證件。如果甲方缺少前述證件,乙方有權(quán)解除合同。
            8、甲方負責(zé)車輛的維修和保養(yǎng),并承擔(dān)相關(guān)費用。如果發(fā)生汽車故障時,乙方司機應(yīng)按甲方指定的定點維修廠,隨車跟班監(jiān)督維修。維修申請必須提前報甲方車管科審核,經(jīng)甲方車管科審核批準(zhǔn)后到甲方指定的維修廠家維修,出車在外的臨時小額維修,要申報甲方車管科審批。修理期間,司機自行離崗的,甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的服務(wù)費。如果發(fā)生乙方司機人為的汽車故障時,乙方應(yīng)向甲方賠償損失,甲方有權(quán)從服務(wù)費中直接扣除賠償金額。
            9、乙方服務(wù)司機為甲方提供服務(wù)期間,涉及到甲方有關(guān)工作內(nèi)容及其它信息有保密義務(wù),合作期間,服務(wù)司機要與甲方簽訂保密協(xié)議。
            第三條、服務(wù)費及結(jié)算方式
            1、乙方服務(wù)司機每月的服務(wù)費為人民幣______元整,小寫:_____元整(甲方每月安排乙方司機休息時間不低于4天,具體休息時間可由雙方商定),在本合同履行期間,如因國家工資政策發(fā)生重大變化,使雙方仍按本合同規(guī)定支付服務(wù)費對一方顯失公平的,雙方應(yīng)本著公平原則協(xié)商調(diào)整服務(wù)費金額,按調(diào)整后的服務(wù)費支付合同剩余期限的服務(wù)費。合同服務(wù)費包含:
            (1)司機正常工作時間的勞務(wù)費及超時勞務(wù)費。
            (2)乙方的管理費。
            (3)服務(wù)司機的通訊費。
            2、下列費用不包含在上述服務(wù)費中,甲方根據(jù)乙方提供的合格票據(jù)另行支付:
            (1)過路、過橋費。
            (2)燃油費。
            (3)停車費。
            (4)洗車費。
            (5)汽車的保養(yǎng)、正常的機損維修及年審費用。
            (6)車輛年度各項稅費、雜費。
            (7)司機市外出差當(dāng)日在外住宿的長途出差食宿補貼(住宿由司機自理的,補助標(biāo)準(zhǔn)為130元/日,公司提供住宿的,補助標(biāo)準(zhǔn)為30元/日)。
            3、“五一”、“十一”及農(nóng)歷春節(jié)所在月份,如果甲方需要乙方服務(wù)司機提供服務(wù),服務(wù)費用按實際服務(wù)天數(shù)支付,服務(wù)費為135元/天。
            4、每月服務(wù)費,乙方應(yīng)在下月5號前將合格發(fā)票開給甲方,甲方應(yīng)在收到發(fā)票之日起10個工作日內(nèi)支付上月款項。
            5、每月服務(wù)費支付到下列乙方指定的賬戶,并由乙方代扣代繳服務(wù)司機因提供本合同規(guī)定的服務(wù)而發(fā)生的一切稅金:
            乙方開戶行:
            乙方全稱:
            賬號:
            第四條、違約責(zé)任
            1、甲方未能按時支付服務(wù)費,乙方有權(quán)要求甲方及時結(jié)清,如甲方延期付款超過15日,乙方有權(quán)停止服務(wù),但應(yīng)提前三日通知甲方;甲方逾期付款一日,每日支付欠款額萬分之三的違約金。如甲方接到乙方通知后七日內(nèi)仍不履行付款義務(wù),乙方有權(quán)解除本合同,并保留追訴合法權(quán)益的權(quán)利。
            2、乙方服務(wù)司機,必須遵守交通規(guī)則,因違反交通規(guī)則、造成的罰款和責(zé)任概由乙方負責(zé)。
            3、在服務(wù)期間,如車輛在甲方指定的停車場被盜,與乙方無關(guān)(司機作案或與司機聯(lián)合作案除外),如乙方司機私自用車造成車輛丟失或被盜,乙方應(yīng)賠償甲方車輛損失及停車運行的一切損失。
            4、在甲方廠區(qū)或辦公區(qū)域,乙方司機應(yīng)尊重甲方有關(guān)規(guī)定,不得影響甲方的正常工作秩序,否則甲方有權(quán)要求賠償損失。
            第五條、協(xié)議的變更及終止
            1、合同期滿后,甲方需要乙方繼續(xù)提供司機服務(wù)的,必須提前七天與乙方協(xié)商重新簽訂勞務(wù)合作合同,否則乙方自期滿之日起不再提供司機服務(wù)。
            2、乙方提前終止合同,需提前七天向甲方提出。
            3、勞務(wù)合作期間,由于甲方的原因需要提前終止合同的,需提前七天向乙方提出。
            4、甲方如發(fā)生關(guān)閉、破產(chǎn)或喪失經(jīng)濟能力等情況,乙方有權(quán)解除合同。
            5、乙方服務(wù)司機發(fā)生嚴(yán)重的交通事故、嚴(yán)重擾亂甲方的工作秩序或違反國家法律、法規(guī)的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償相應(yīng)的損失。
            6、乙方如發(fā)生經(jīng)營狀況惡化、喪失信譽或其他影響其向甲方提供司機服務(wù)的事項,包括但不限于未及時向服務(wù)司機支付薪金時,甲方有權(quán)解除合同。
            第六條、其他
            1、有關(guān)本合同的未盡事宜及因本合同發(fā)生的一切爭議,應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決,如協(xié)商不能解決時,提交______仲裁委員會申請仲裁。
            2、凡對本合同進行修改、補充或變更,須以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后,作為本合同的組成部分。
            3、本合同由雙方授權(quán)代表簽字并蓋章后生效。本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,每份具有相同法律效力。
            甲方:
            授權(quán)代表:
            聯(lián)系人:
            電話:
            地址:
            __________年______月______日
            乙方:
            聯(lián)系人:
            電話:
            地址:
            __________年______月______日