在職場上，為了先人一步，我們要盡快準備工作計劃了經(jīng)過考慮制定的工作計劃，才能更好地指導工作的開展。你知道寫工作計劃需要注意什么問題嗎？出國留學網(wǎng)現(xiàn)在推薦你閱讀一下小學教師工作計劃，感謝您的參閱。
    小學教師工作計劃 篇1
    一、了解每個孩子的性格。
    我們一年三班共有45個學生，其中女孩子比男孩子多12個，這樣女孩子多的話就比較好管理，沒有那么調(diào)皮。而且在與他們接觸的這一周里，我發(fā)現(xiàn)了班級的孩子大多都比較開朗活潑，只有幾個女孩子是很內(nèi)向的不喜歡講話如后加入的孟彥妤，她的膽子比較小，與老師的交流也不多。所以，平時我會多關(guān)心這些性格相對內(nèi)向的孩子。還有幾個男孩子是比較調(diào)皮的，很容易惹事，喜歡追逐打鬧，這些孩子我會安排比較活躍的蒙鐘承來管理他們并且能夠克制自己。班級的每個孩子根據(jù)他們的性格來各任其職。
    二、制定班規(guī)
    我們對小學的生的教育，不僅僅是教學，要求是必要的，老師引導學生制定好班規(guī)，要求學生共同遵守，對培養(yǎng)學生良好的習慣是很有助益的。
    1、見到老師要主動問好，和同學之間相互問候有禮貌。
    2、每天進到教室就讀書，充分做好早讀：培養(yǎng)學生讀書時要書聲瑯瑯。
    3、出早操是要快靜齊，下樓梯靠右行并且要輕身慢步不擁擠。
    4、上課鈴聲一響，班長帶頭喊口令：鈴聲響，進課堂，專心致志來聽講，書包文具擺整齊，回答問題聲音響，看誰今天表現(xiàn)棒。小小手，放桌上，小眼睛，看黑板，小耳朵，認真聽，小嘴巴，閉上它。
    5、吃課間餐的時候要求學生自備垃圾袋子，并且用垃圾袋接著食物吃，這樣就避免了學生把課間餐吃的滿地都是，減輕了勞動負擔。
    6、在中午吃飯的時候，排好路隊整齊下樓，到食堂后洗手再到門口排好隊伍。進到食堂安靜吃飯沒有聲音。做到不浪費糧食，懂得節(jié)約。
    以上的規(guī)定都是以小組pk進行，而且會給表現(xiàn)好的同學獎勵貼貼或者禮物，給小組加分。相反的如果有違背規(guī)定或者表現(xiàn)不好的同學要給小組扣分。
    小學教師工作計劃 篇2
    一、指導思想：
    以黨的教育方針為指導思想，為了促進教師之間相互學習，不斷提高自身的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。所以我與宋霞老師于結(jié)為師徒，為了能更好地完成結(jié)對活動，我們共同制訂了一年的學習計劃。
    二、做到“兩學”：
    學為師──遵紀守法，誠實正直，學習教育教學理論，樹立先進的教育理念；學為學──熟練掌握教育教學和科研的基本功。
    1．在指導教師的幫助下，對自身的教學情況和業(yè)務水平認真全面的剖析，明確提高的方向和成長途徑。
    2．每學期與師傅一起認真制定師徒結(jié)對工作計劃。
    3．認真鉆研教學環(huán)節(jié)，主動請求指導教師指導，虛心接受指導教師的意見，對指導教師指出的不足要仔細研究，及時改進、提高；主動邀請指導教師親臨課堂指導自己教學。
    4．虛心向指導教師學習，隨時接受指導老師檢查，及時改進工作和教學方法。在師傅的指導下積極參加各級課題研究工作，并認真做好總結(jié)。
    5．在指導教師的指導下，積極參加各級各類競賽活動。
    6．主動聽師傅的課，每月不少于2節(jié)，聽課要認真記錄，并寫出體會。
    7．每學期向同組老師開公開課或匯報課不少于1次，虛心聽取指導教師的意見并寫好教后記。
    8．平時加強學習并注意積累資料，寫好學習筆記。學期末上交師徒結(jié)對工作心得體會一篇。
    三．實施方式：
    1．走進彼此的課堂
    教師成熟與否的標志很大程度上反映在對課堂的駕馭能力、對知識的傳授技能和對學生的培養(yǎng)教化作為方面。鑒于此，我們活動的最常規(guī)方式就是走進對方的課堂，通過觀摩和課后討論的方式攝取先進的教育教學技能，加速青年教師的成長和促進老教師對新教育理念和新教學手段的認識，實現(xiàn)活動的目的。
    2．在培養(yǎng)優(yōu)生上花大力氣
    目前，學校的社會效益往往反映在優(yōu)生的質(zhì)和量兩個方面，為此，我們認真研討培養(yǎng)優(yōu)生的方法，還通過交流練習題、鉆研作業(yè)設置和向其他有經(jīng)驗的教師學習等方式不斷充實自我，使自己更適應現(xiàn)代教學形式的需要。
    3．探討和解決后進生問題
    目前，我校班級層次差異較大，并且同班學生個體差異也非常明顯，對于學困生幫扶應采用什么方法才更有效，我們也在不斷的認真探討。
    4、勤于交流學習
    教師結(jié)對不僅限于兩個人之間的交流互動，我們和同年級同學科的老師也要經(jīng)常交流，我們都在不斷地提高自己，要求自己做一名學習型和發(fā)展型的優(yōu)秀現(xiàn)代教師。
    8月25日
    小學教師工作計劃 篇3
    一、指導思想
    學生的個體差異是客觀存在的，彌補差異是教學工作不可或缺的一部分。為了使每個學生在原有的基礎上得到提高和發(fā)展，體驗學習和進步的樂趣，達到全面提高學生素質(zhì)的目的，我們根據(jù)前蘇聯(lián)教育家巴班斯基“因材施教”的教育理論和“分組上課”的原則，實施特殊教育計劃和分層教學，從而挖掘出班里學生的個體差異，彌補拔尖的差異，使優(yōu)生優(yōu)育和差生不差，共享成功。
    二、工作目標
    1、加強培訓和補差的日常管理和檢查。
    2、學生可以通過培養(yǎng)自己的才能來彌補差異，從而充分意識到學習的重要性。
    3、精心選擇培訓對象，補差。
    4、認真做好學生輔導工作，每周至少輔導兩次，輔導要有針對性和可行性。
    三、具體內(nèi)容
    培訓人員:華俊賢蔣嘉應
    培訓工作的內(nèi)容:
    成立課外興趣小組，通過活動培養(yǎng)優(yōu)秀。對于優(yōu)秀的學生來說，他們可以在課堂上吃得很好，但不能吃得很好。所以要求各教研組組織老師成立課外興趣小組，給他們“精科”，即精心挑選一些高水平的題，題型多樣，能給他們新鮮感，然后通過各種形式的活動提高學習積極性，從而逐步提高優(yōu)秀學生的學習成績。
    補充人員:徐小婷鄧景元江于謙鄧晨峰
    化妝工作的內(nèi)容:
    因為優(yōu)秀的學生中還是有一些學科很差的，他們彌補差距也很重要。因此，我們要求所有的老師做好這些學生的思想工作，讓他們享受這門學科，逐步不斷提高，真正成為優(yōu)秀的接班人。
    四、主要措施
    1、利用課堂時間相機輔導
    上課多問他們問題，針對尖子生問一些有針對性、有啟發(fā)性的問題；多問后進生一些基礎知識，讓他們不斷進步。當后進生作業(yè)錯誤較多時，老師要當面糾正，指出錯誤，耐心引導。當少數(shù)后進生因基礎差而無法上課時，我們應該采取系統(tǒng)的輔導方法，以新帶舊，以舊促新，幫助后進生彌補知識缺陷，發(fā)展智力，增強學好英語的信心。
    2、業(yè)余時間的個人咨詢
    在有限的課堂教學時間內(nèi)，很難滿足和適應不同學生的需求。因此，有必要組織課外輔導，作為課堂教學的補充。對于尖子生，我打算制作課外資料讓他們閱讀，安排對他們有較高要求的作業(yè)讓他們獨立思考，并指定他們對其他學生進行指導，讓他們的知識擴展到更大的領(lǐng)域，技能和技巧達到更高的水平，讓他們永遠渴望學習和進步，智力和智慧得到更好的發(fā)展。
    3、家長和老師配合
    我打算安排合適、合適的學習內(nèi)容，讓家長在家?guī)椭笇Ш筮M生，老師可以定期上門拜訪尖子生和后進生，了解他們在家的學習和作業(yè)情況。定期讓尖子生介紹學習經(jīng)驗，讓后進生總結(jié)進步。
    動詞（verb的縮寫）工作安排
    9月:
    1、制定計劃。
    2、確定培訓對象，落實輔導時間和地點，開始正?；顒印?BR>    10月:
    1、參考培養(yǎng)人才和彌補差異的記錄簿。
    2、開展培訓和補差活動。
    11月:
    1、參考培養(yǎng)人才和彌補差異的記錄簿。
    2、為學生舉辦座談會，了解人才培養(yǎng)和彌補差異的計劃。
    3、開展培訓和補差活動。
    12月:
    1、參考培養(yǎng)人才和彌補差異的記錄簿。
    2、開展培訓和補差活動。
    1月:
    1、參考培養(yǎng)人才和彌補差異的記錄簿。
    2、開展培訓和補差活動。
    3、總結(jié)訓練優(yōu)秀和補差的情況。
    小學教師工作計劃 篇4
    根據(jù)市教師繼續(xù)教育有關(guān)文件規(guī)定及馬尾區(qū)師資隊伍建設規(guī)劃：新教師在上崗執(zhí)教第一年的試用期期間必須完成120學時的理論和實踐培訓，經(jīng)區(qū)教師進修學校和任職學校的考核后，達到合格以上成績方可正式錄用。為了幫助新教師盡快適應角色轉(zhuǎn)換，成長為一名具有高尚道德素質(zhì)、新課改教育觀念、良好的終身學習意識的合格教師，我校對林晨、柯穎老師特制定如下培訓方案：
    一、培訓對象
    XX年年9月新分配到我校的林晨、柯穎老師
    二、培訓目標
    1.通過培訓，使林晨、柯穎老師完成從學生到教師的角色轉(zhuǎn)換，適應教育教學環(huán)境，熟悉教師常規(guī)工作，增強工作信心。
    2.使林晨、柯穎老師進一步鞏固專業(yè)知識，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，熱愛教育教學工作，熱愛學生，增強事業(yè)心和責任感。
    3.引導林晨、柯穎老師熟悉大綱及教材，熟悉班級管理工作，盡快提高教育教學技巧與能力。
    三、培訓內(nèi)容與形式
    1、培訓內(nèi)容：
    (1)、對林晨、柯穎老師進行教育政策法規(guī)、現(xiàn)代教育理論與教育改革發(fā)展動態(tài)、教師職業(yè)道德修養(yǎng)及班主任工作、小學生心理健康教育、如何聽評課、進行教育教學反思、學習討論關(guān)于新課改精神在教育教學實際中的體會等。
    (2)、要求林晨、柯穎老師必須在我校完成上級要求的教學實踐任務。主要內(nèi)容包括： a、聽課不少于30節(jié)。要求認真寫聽課記錄及收獲、體會。 b、本人對林晨老師的班級管理進行輔導，同時對課堂教學常規(guī)進行指導并寫出評析意見。c、課堂教學的兩次考核課，上學期安排一次教研組的匯報課，下學期安排一次校級公開課，并對林晨柯穎老師兩個學期的教案、聽課記錄、考核課等評定成績。d、學年末撰寫教育或教學論文一篇。
    2、培訓形式：結(jié)合學校課題研究，課前輔導課后跟蹤;校本培訓，
    四、培訓工作的組織和管理
    2、我校要把對新教師的培養(yǎng)做為學校工作的重點之一，使新教師成為學?？沙掷m(xù)發(fā)展的師資來源。要精心為新教師選配指導教師，并要求他們簽訂師徒合同;新教師在指導教師的指導下，盡快熟悉全學年的學科教材和教法，并在教學實踐中滲透新課改理念。
    3、我校培訓工作的領(lǐng)導要定期檢查新教師各項培訓任務(教案、聽課、班隊管理、集中培訓、公開課、培訓活動等)的完成情況。特別對“指導教師指導新教師”這一最直接、最重要環(huán)節(jié)進行重點把關(guān)和督促，要求指導教師平時對新教師思想上要關(guān)心幫助、業(yè)務上要傳.幫.帶，做到聽、看、輔、幫一條龍。
    4、我校組織評估新教師課堂教學的兩次考核課(上學期安排一次教研組的匯報課，下學期安排一次校級公開課)，并對新教師兩個學期的教案、聽課記錄、考核課等評定成績。
    5、對于新教師培訓我校要制定培訓工作學年計劃和總結(jié)、指導教師的工作小結(jié)、新教師自我培訓小結(jié)、新教師教育教學的培訓成績等材料，
    五、師徒安排
    林晨老師由黃錦棟老師帶
    柯穎老師由薛可熙老師帶
    六、學校培訓工作安排
    1、XX年年11月---11年4月份完成校本培訓20學時。
    2、XX年年9月--20xx年5月完成教學綜合實踐活動60學時。
    3、XX年年11月份至20xx年4月份培訓處對新教師進行聽課活動，了解新教師新課改的課堂教學情況。
    4、20xx年5月份至6月份上旬由學區(qū)組織對兩位新教師的課堂教學水平進行考核。
    小學教師工作計劃 篇5
    根據(jù)我校教導處的工作計劃，制定本學科的教研組工作計劃。
    一、指導思想：
    以培養(yǎng)學生科學素養(yǎng)、創(chuàng)新能力和實踐能力為重點，繼續(xù)認真學習新課程標準，明確其意義和作用，用新課程改革的思想和理念指導教育教學工作，開展對教師進行新教材的培訓工作，通過學習培訓，使教師對新的教材內(nèi)容有進一步的認識和理解。要求全組教職員工在“努力工作，愉快工作，享受工作”的工作態(tài)度指引下，精誠合作，齊心協(xié)力抓教學，放開手腳抓質(zhì)量，堅定不移搞科研，一心一意謀發(fā)展。
    加強課堂教學的管理，提高課堂教學效率和教學質(zhì)量。注重校內(nèi)和校際交流，在不斷反思與總結(jié)中提高全組教師的業(yè)務水平，全面推進師生的整體素質(zhì)。
    二、具體工作
    （一）加強學習，重視提高自身素質(zhì)。
    由于我校任教科學的教師多數(shù)是新手，對于新教材的實施了解欠缺，所以有必要組織每位教師學習科學課的課程標準，同時學習相關(guān)教育理論，指導教學實踐。任教的科學教師也要利用課余時間通過各種形式學習，不斷提高自己的教育理論水平、專業(yè)知識和教學能力。工作中，我們要加強同學科教師之間的交流與合作，在組內(nèi)形成一種和諧、默契的同事關(guān)系，以求大家共同進步。爭當優(yōu)秀教研組。
    （二）加強教學常規(guī)管理，提高課堂教學效率
    每位科學教師應嚴格執(zhí)行課程教學計劃，認真鉆研新課標、新教材，根據(jù)學生實際認真寫好教案。全組教師要創(chuàng)造性使用教材，并講究備課的實效；深入落實“自主—————合作————探究”教學法，注重讓學生體驗科學發(fā)現(xiàn)、科學研究、科學創(chuàng)造的過程，形成自主的科學態(tài)度，發(fā)展科學素養(yǎng)。
    本學期將按照“教師個人鉆研教材——形成個性教案——共同討論集體研究——形成共性教案——實施課堂教學——反思記錄教學得失”的過程進行集體備課。具體安排每周一次的組內(nèi)理論學習活動、一次集體備課活動?；顒拥攸c放在科學辦公室。要求這兩次活動必須將筆記本電腦帶來。
    倡導“走班制”等活動，實現(xiàn)資源共享，促使師生受益，共同發(fā)展。
    （三）加強校內(nèi)和校際間的交流研討，提高教學水平
    本學期我們將組織準備各年級的一堂科學課作為研討課。共同研討科學課的課堂教學，及時發(fā)現(xiàn)、研究解決實驗過程中出現(xiàn)的問題和困難。同時積極爭取老師外出聽課，參加天山區(qū)以上的教研活動或?qū)＜抑v座。聽課活動的教師，在備課組活動時傳達學習，實現(xiàn)資源共享，發(fā)揮好最大效益。
    結(jié)合自治區(qū)小學科學能手選拔賽和全國小學科學年會將在我地召開的契機，選拔我組優(yōu)秀教師參加活動，并爭取優(yōu)異成績。
    （四）注重教師基本功的訓練
    督促組內(nèi)教師開展基本功訓練。每位教師應把學習視為職業(yè)生活的迫切需求，在辛勤耕耘的同時，莫忘給自己“充電”：讀讀專著，翻翻教學雜志，做做讀書筆記，瀏覽教學網(wǎng)頁，從而提升自身的文化品位，提高自己的理論水平。要求本學期每位教師寫一篇教學隨筆、教育故事、教學論文在校園網(wǎng)發(fā)表。堅持一月一次對組員基本功訓練的檢查，以備教導處的抽查。迎接學校的教師基本功訓練的展示活動。
    組內(nèi)教師要加強教育技術(shù)的學習與應用，加快教育信息化步伐，成為現(xiàn)代教育技術(shù)全方位服務于教學與學習的現(xiàn)代型校園的主人，本學期每位教師使用多媒體不得少于20節(jié)次。
    （五）加強青年科學教師的培養(yǎng)
    教學實踐中青年教師要認真執(zhí)行“青藍工程”的各項要求，上學期對徒弟進行的能力和才藝進行了測試，本學期，將舉行青藍工程徒弟的匯報課、出師課的展示活動，進行對徒弟出師的綜合評定工作和師徒成果展示活動。我組的兩對師徒要做好準備工作。
    （六）組建實驗少科院，豐富學生課余生活
    青少年科技教育工作是一項長期而系統(tǒng)的工程，科技教育必須同學科的整體工作有機結(jié)合起來，科學老師要利用自身的優(yōu)勢，將實驗少科院組建好、活動開展好，將我組上學期開展的養(yǎng)殖興趣組納入少科院的工作中，并積極指導學生開展課外科學研究活動。重視科學課教學的拓展延伸，指導學生開展課外科學探究活動，撰寫科學小論文，輔導學生進行科技小制作和小發(fā)明的實踐。處理好科技教育與其他學科的關(guān)系，將“語文教材中的科學知識”的課題深入研究下去。開展學生喜聞樂見的“三?！被顒?，豐富學生的課余生活，提高學生的科技創(chuàng)新意識。
    三、本學期具體工作安排
    三月份：
    1、組織組內(nèi)教師參加上級教材分析或組內(nèi)自行組織教材分析。
    2、制訂我組教科研計劃及業(yè)校特長培訓班計劃。
    3、參加教研組長校本培訓。
    4、參加學校組織的課堂教學競賽選拔活動。
    5、確定本學期我組組內(nèi)研究課每位教師的授課課題和時間。
    6、參加青藍工程工作例會。做好青藍工程徒弟匯報課前期準備工作。
    7、參加教代會。
    四月份：
    1、參加網(wǎng)上開放活動。
    3、參加青藍工程徒弟匯報課。
    4、參加教研組長校本培訓。
    5、參加青聯(lián)組織聯(lián)誼活動。
    6、按照實驗小學春季運動會組委會的要求完成自己的工作。
    五月份：
    1、參加特長培訓班成果網(wǎng)上匯報交流活動。
    2、參加青藍工程徒弟匯報觀摩課、綜合測評工作、師徒成果展示。
    六月份：
    1、做好期末復習工作。
    2、組織學生期末考試。
    3、完成期末總結(jié)、資料歸檔工作。
    4、參加評選優(yōu)秀教研組、教師基本功展示活動等。
    小學教師工作計劃 篇6
    一、指導思想
    本學期從學?？傮w工作思路和學生思想實際出發(fā)，加強自身的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)培訓，抓好本班級管理工作，提高學生道德素質(zhì)，努力使自已的班主任工作再上一個新臺階。
    二、工作目標
    1、教育學生成為一個正直，善良，智慧，健康的人。
    2.營造一個溫馨、和諧、自然的學習環(huán)境，讓學生到了班里就象回到了家里一樣。
    3.教會學生學會生存，學會與人相處，學會付出和愛。
    4.利用各種活動增強班級的凝聚力，讓每一個學生都為班級而自豪。
    5.關(guān)愛每一個學生，走進每一個學生的心里，成為學生真正意義上的朋友，為學生排憂解難，樹立信心。
    6.上好每一節(jié)課，認真抓好課堂紀律，讓班級充滿活力、積極、向上!三、具體措施
    三、具體措施
    1、學習方面
    為使學生在學習上形成你追我趕的良好風氣，同時針對四年級學生的年齡特點，制定以下措施：
    (1)本學期，圍繞“規(guī)范秩序”的學校工作思路，加強對教學常規(guī)的檢查，要求班主任協(xié)助個人可教師做好教學常規(guī)的宣傳、指導、訓練工作，同時將班主任考核與學科質(zhì)量掛鉤，與語文、數(shù)學、英語三科合格率掛鉤，班主任要組織協(xié)調(diào)好各科老師合理安排拉差補差人員和時間，朝消滅不合格率的目標奮進。
    (2)建立健全評比制度，班里建立全方位量化評比欄，取名叫“我最棒!”。學生在某一方面表現(xiàn)好就可以隨時加分，學生每得到20分，就可以換一月亮。隨著紅花個數(shù)的增加，表明學生在各方面都有顯著的提高。這樣，學生一學期的整體表現(xiàn)情況可一目了然。另外，班里還將定期評選“優(yōu)秀小組”，對每個小組的學習、紀律、衛(wèi)生情況進行評比，鼓勵學生團結(jié)合作，培養(yǎng)集體榮譽感。
    (3)建立本班的“學習小組”，前后位四個同學為一組，選出小組的組長?！皩W習小組”中的四位同學要互相幫助，團結(jié)協(xié)作，共同努力，才能取得好成績，這一方法培養(yǎng)了同學們的團結(jié)協(xié)作精神，也是轉(zhuǎn)化后進生的一條有效途徑。四人小組的組長不是終身制，而是競爭上崗，誰的獎章多誰就擔任，如果下一次評比你超過了組長，那就可以取而代之，這也培養(yǎng)了學生的競爭意識。
    2、文明行為方面
    為進一步規(guī)范學生的行為，讓學生的日常行為也參與評比，具體做法如下：
    (1)定期對學生進行“十個道德行為”的教育。
    (2)利用“優(yōu)秀小組”的評比，要求小組中的每一位組員都要規(guī)范自己的行為，齊心合力才能成為“優(yōu)秀小組”。
    3、衛(wèi)生方面
    通過三年的鍛煉，學生能夠打掃衛(wèi)生，但不夠認真仔細，為此我將采取以下措施：
    (1)進一步對衛(wèi)生小組長進行培訓，指導他們?nèi)绾畏止?，責任到人，增強小組意識，起到模范帶頭作用。
    (2) 衛(wèi)生委員和每天的環(huán)境小衛(wèi)士分工明確，把教室內(nèi)外檢查整理干凈，警告衛(wèi)生習慣不良的同學，做好記錄。有大問題及時向老師匯報。
    (3) 綜合各方面表現(xiàn)，結(jié)合衛(wèi)生委員的記錄，每周評選一次“衛(wèi)生標兵”。
    4、德育工作方面
    班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部，同時要精心培養(yǎng)小干部。第一，幫助小干部樹立威信;第二，鼓勵小干部大膽工作，指點他們工作方法;第三，嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”;第四，培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。 班主任本著“抓兩頭，帶中間”的原則，不忽視中間學生，讓他們同樣受到老師的關(guān)心，有積極上進的動力，從而也成為優(yōu)秀的學生。
    小學教師工作計劃 篇7
    一、班級基本情況：
    這個班有65名學生，包括36名男生和29名女生。因為大一學生年紀小，是一群可愛活潑的小精靈，缺乏行為習慣和學習習慣的培養(yǎng)。所以我會努力讓孩子盡快適應學校的學習生活，讓每一個學生都能在這里接受到良好的養(yǎng)成教育。
    二、班級目標：
    (一)在行為習慣方面，養(yǎng)成良好的教育。
    (二)培養(yǎng)學生熱愛集體、勞動、教師和同學的良好品德。
    (3)以學校和班級的集體計劃為指導，以課堂教學和教育活動為載體，以學生為基礎，以團結(jié)、進步、奮進、求真為目標，以本班學生的特點為基礎，培養(yǎng)學生的現(xiàn)代文明，全體學生都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習氛圍；一(4)班的目標是培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范，促進健康的趨勢，逐步形成遵紀守法、進取勤奮的班風，建設團結(jié)進步的集體。
    三、班級管理措施：
    剛進入一年級的小學生，不太適應日常生活和學習，每一條規(guī)章制度對他們來說都是極其陌生的。為了讓學生盡早進入角色，適應學校生活，班主任需要在日常生活中有秩序地引導他們，內(nèi)容要更緊密、更小、更現(xiàn)實，以便不時地為學生提供有針對性的常規(guī)教育。一個班要想有好的班風，就要有好的紀律。因此，我決定從以下幾點入手：
    (a)學習
    1、上課能主動發(fā)言的同學，獎勵紅花。
    2、上課認真聽講。會學習的同學會得到大拇指的獎勵。
    3、作業(yè)干凈整潔的學生將獲得紅花獎勵。
    (2)紀律方面
    1、課前做好準備，由班干部管理，老師協(xié)助。
    2、上課的時候，學生們只要做三件輕的事情，隊伍又快又靜又整齊，就可以得到小紅花。
    3、培養(yǎng)學生不在走廊打架，不在校園里胡亂奔跑，向右上下樓梯，輕聲慢慢走進教室，在校排隊的好習慣。
    (3)勞動
    1、認真值日的同學可以拿個小紅旗。
    2、主動撿起地上紙屑的同學，自覺維護班級衛(wèi)生的同學，都能拿到衛(wèi)生小紅旗。
    (4)健康
    注意衛(wèi)生很重要。俗話說，病從口入。清潔衛(wèi)生不僅可以讓人健康，還可以養(yǎng)成良好的生活習慣，創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。
    1、個人衛(wèi)生：要求著裝整潔，做好“三勤”，保持課桌、箱子清潔，勤放物品，勤做兩項練習。
    2、班級衛(wèi)生：安排值班學生早晚打掃衛(wèi)生，并設立衛(wèi)生監(jiān)督崗進行檢查監(jiān)督。獎勵主動及時打掃衛(wèi)生的學生或團體。同時，我們應該開展愛護環(huán)境和花卉的教育。
    (5)安全教育
    “時刻牢記安全”，時刻提醒學生在校內(nèi)外排隊，不要在隊列中間打架，不要上下樓梯追逐，邊走邊看車輛，不要陌生人說話，安全回家。
    四、班干部的培養(yǎng)：
    一個優(yōu)秀的班級往往有一群得力的班干部積極配合班主任的工作。因此，在學年開始時，我積極采用激勵的方法，表揚表現(xiàn)好的學生，時刻觀察他們的動態(tài)、適應性和組織能力，選擇優(yōu)秀、上進心強、關(guān)心集體的學生作為班干部的培養(yǎng)對象，賦予他們重任，指導他們做好本職工作，讓他們在不斷的學習和實踐中鍛煉自己，培養(yǎng)他們熱愛集體、關(guān)心他人的良好品質(zhì)。通過他們管理好班級的事務，讓他們配合老師改變差生。
    五、家校結(jié)合，分類教學
    這學期，我們要做好分類教學：
    1、對于后進生，每節(jié)課提問。如果作業(yè)有錯誤，單獨輔導，聯(lián)系家長，幫助提高學習興趣。
    2、我們應該在后進生發(fā)現(xiàn)亮點的時候表揚他們，樹立信心，在老師和家長的共同監(jiān)督下做出改進。表現(xiàn)越差越要注意，比如當班干部。
    3、時刻與學生家長保持聯(lián)系，將學校教育與家庭教育有機結(jié)合。
    小編精心推薦：教師新學期工作計劃 | 教案范文大全