為了讓工作更快地完成,新的工作開始了我們可以開始撰寫工作計劃了。工作計劃的主要構成因素有工作項目、內(nèi)容,完成標準,完成時間等,工作計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是出國留學網(wǎng)精心收集整理,為你帶來的最新學校教學線工作計劃,歡迎大家參考閱讀。
最新學校教學線工作計劃(篇1)
以提高學生的動手能力,增強學生的主動學習意識和自主發(fā)展為宗旨,物化生、信息技術等學科的實驗教學,是培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力的途徑,為了更好地搞好實驗教學工作,特制定計劃如下:
一、加強領導,提高認識,成立組織
成立實驗教學領導小組
組長:xx(校長)
成員:xx(教學校長)
xx(工會主席)
xx(教務主任)
一把手親自抓,由實驗領導小組督導落實,每月針對實驗教學情況召開一次會議,總結部署,提出改進的措施,明確奮斗目標,年末進行總結。
二、加強管理,提高實驗教學工作的實效性
(一)強化培訓,提高實驗教師的業(yè)務素質(zhì)
以信息技術中心的培訓為核心,組織好培訓學習,通過校本培訓強化實驗室規(guī)范化管理、規(guī)范操作等學習,提高教師的實驗技能,熟練使用多媒體教學,與學科教學融合。
(二)強化管理,發(fā)揮實驗室的作用
配備專業(yè)實驗人員,實驗開齊率達到標準,實驗室各項規(guī)章制度齊全,儀器分類存放均能符合要求。領導小組成員對實驗室將進行不定期的檢查,范圍涉及到帳物相符、記錄填寫、儀器、器材擺放、衛(wèi)生、自然損壞和人為損壞、課前認真準備等及時記錄。
三、優(yōu)化實驗教學結構,探索實驗課教學有效模式
(一)能上實驗教學的課,一律到實驗室進行實驗教學。
(二)發(fā)揮教師的創(chuàng)造性,改裝不合理的實驗裝置,激發(fā)實驗教學的趣味性,提高實驗教學效果。
(三)實行邊講解邊實驗,增加學生動手的機會,組織觀察與評論,激發(fā)學生學習的興趣。
(四)根據(jù)教學需要及時安排實驗教學,讓學生在動手過程中學會知識,增強能力,提高學生的綜合素質(zhì)。
學校教學工作計劃3
1、要提高教學質(zhì)量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:
⑴課前準備:備好課。
①認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。
②了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。
③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
⑵了解課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前語言重復且口頭禪多的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。
(3)及時寫好課后小結,為今后的教學打好基礎。
2、要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作。
初中的學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),甚至有部分學生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在對后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。
最新學校教學線工作計劃(篇2)
召開了學生座談會,在對3月份工作查缺補漏的基礎上,為了更好的開展工作,服務當?shù)貙W校和提高實習生的生活、教學和交際能力,取得“雙贏”效果,特此制定了4月份工作計劃,第十期頂崗支教平山分隊駐縣教師4月份工作計劃。隨著學生逐步走向正軌,在經(jīng)過聽指導教師的課、實習生之間互相聽評課、實習生獨立頂崗階段、看自己和同學的錄像課、聽學校的優(yōu)秀教師的公開課等不同階段,學生都能勝任教學工作,大部分同學能出色地上好課。
一、每周召開實習生小組座談會,及時解決學生在教學中面臨的難題:如:如何管理學生需要下大力氣。如何提高學生的成績?實習生和當?shù)亟處煹慕虒W風格不同,如何處理?
二、 各實習點實習生多開展積極有意義的活動。
三、教學方面:
第一步,實習生開展第二輪組內(nèi)聽評課活動,及時召開聽評課活動,做好會議記錄,詳細記錄每位學生的授課優(yōu)點和不足。針對不足,大家討論提出合理的改進策略和措施。
第二步,駐縣教師開展第二輪各學校的聽評課。第三步,與教育局領導商量安排其他學校優(yōu)秀教師的課,實習生走出來向更多優(yōu)秀教師學習。
第四步,邀請教育局領導、教研室教師和當?shù)貙W校領導、教師聽實習生的課,做點評。
四、 紀律安全方面:防止實習生出現(xiàn)懈怠情緒,實習小組長要關注有沒有異常情況,及時匯報駐縣教師。
五、強調(diào)學生處理好各種關系:與當?shù)貙W校的關系,與當?shù)貙W生的關系,實習生之間的關系,與當?shù)卮迕竦年P系,都要保持愉快良好的關系。
最新學校教學線工作計劃(篇3)
一、指導思想
以《新課程標準》為綱,以課本為本,圍繞學校提出的工作目標,依托全校教師,以課程改革為重點,以課題研究為載體,堅持科研管理科學化、科研組織網(wǎng)絡化、科研資料信息化、課題管理規(guī)范化、科研隊伍層次化等方面開展好學校的與科研工作。積極開展校本教科研活動,推進課程改革,轉變觀念,使教科研工作有新的發(fā)展,新的突破,新的高度。
二、工作重點
1、完善各項管理制度,規(guī)范教科研活動;
2、著眼教師專業(yè)成長,培養(yǎng)教科研骨干;
3、依托校園教研網(wǎng)絡,提升教科研層次;
4、抓實課題實施過程,物化教科研成果。
三、具體措施
(一)強化責任意識,構建高效的運行機制。
1、更新觀念,營造氛圍。
提高教師的科研素養(yǎng)是課程改革的需要,也是學??缭桨l(fā)展的必由之路。倡導“學校即研究中心、教室即研究室、教師即研究者”的思路。每位教師要養(yǎng)成學習與反思的習慣,增強研究意識,以研究者的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的問題,把日常教學工作與教學研究融為一體。學校為教師之間進行信息交流、經(jīng)驗分享和專題討論提供平臺,倡導科學精神和實事求是的態(tài)度,營造求真、務實、嚴謹?shù)慕萄蟹諊?BR> 2、完善機制,明確職責。
建立以校為本的教研制度,強化教研組長職能,促進學校的發(fā)展,促進教師的發(fā)展,努力把學校建設成為學習化組織。各教研組長和學科帶頭人要率先垂范,青年教師要努力成為教育科研的中堅力量,只有這樣才能形成教科研工作的合力。完善直接服務于教師發(fā)展的、開放的學校教科研網(wǎng)絡,為教師、教研人員和研究者獲得經(jīng)常性的溝通和聯(lián)系創(chuàng)造良好的環(huán)境條件,使教師的困惑能及時得到解決,教師的經(jīng)驗能及時得到關注和分享。
3、嚴格考核,激發(fā)活力。
努力探索并制定適合學校特點的教科研激勵機制,進一步修訂和完善校本培訓、教研活動、課題研究、教科研工作的相關制度。根據(jù)實際情況,嚴格考核,獎勵教科研成果,激發(fā)教師的教科研熱情,提升學校教科研的實力。
(二)搭建發(fā)展平臺,促進教師專業(yè)化成長。
1、倡導讀書活動,建設學習型校園。
我們倡導教師閱讀教育理論專著,掌握基本的教科研方法,牢固樹立以學生為本,促進學生全面、和諧、持續(xù)發(fā)展的思想,并把理論內(nèi)化為理念,用理念指導課題研究和教學實踐。倡導教師自己訂購閱讀一些優(yōu)秀的教研報刊。選派教師外出學習觀摩,加強校際交流,互通信息,博采眾長。
⒉加強學習,轉變觀念,增強“科研興教”、“科研興?!币庾R。
全體教師要解放思想,更新觀念,提高認識,樹立“科研興教”、“科研興?!币庾R,要充分認識到教育科研是提高教育教學質(zhì)量、推動教育教學改革的關鍵,是提高教師素質(zhì)的重要途徑;教科室將認真組織教師學習現(xiàn)代教育理論,開展專題討論,切實轉變教育觀念,樹立以人為本的思想。
3.認真組織好“暑期遠程培訓”學習,借助遠程平臺,開闊老師們的眼界,提高老師們的認識水平和教育教學能力。
(三)深入研究探討,確保課題研究成果。
1、加強教研和科研的整合力度。
堅持以課題帶動課改,以課題提升課改的工作思路,發(fā)揮教育科研對課程改革的促進作用,為日常教育教學服務?!皢栴}即課題,教學即研究,成長即成果?!泵课唤處煻家獦淞ⅰ敖處熑巳耸茄芯空摺薄吧险n就是研究”的新理念,通過行動研究,改進教學行為,豐富行動策略,提高自己的專業(yè)水平。
2、扎實開展課題研究活動。
實行課題組長負責制,各課題組進一步明確分工,及時修訂研究計劃,明確階段目標,落實活動安排,不斷改進課題研究的策略與方法,保證課題研究工作的有序進行。課題組對課題研究要有布置、有落實、有檢查,對課題活動要做到前有計劃,中有記錄,后有總結與評價,使研究過程規(guī)范化、科學化。學期結束,要求每位教師能上好一節(jié)研究課,撰寫一篇教學論文,一篇心得,一則教案,一則轉化案例。
(四)工作安排:
1、三月份
①、制定我校科研工作計劃,在第一次科研例會上布置工作。
②、教師繼續(xù)完成課題研究工作。
2、四月份
①、青年教師、骨干教師培訓學習。
②、骨干教師示范課交流研討活動。
③、開展“讀教育名著,做智慧型教師”讀書交流活動。
2、五月份
①、對小課題研究的相關工作進行檢查督導。
②、認真抓好教師的繼續(xù)教育培訓工作。
③、對《教育隨想錄》的撰寫情況進行檢查通報。
3、六月份
①、召開科研組例會。
②、整理教師的教學后記、反思(簡短、一事一議)。
③、圍繞學校中心工作和實際,進行課題的總結工作。
4、七月份
①、對本學期教師教科研情況進行評估。
②、對學校教科室工作進行總結。
最新學校教學線工作計劃(篇4)
指導思想:
進一步深化教育教學改革,貫徹新課程綱要,堅持以課程改革為中心,以課堂教學改革為重點,以學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)為突破口,形成教育教學特色,不斷提升各學科教學的總體實力與競爭力。
主要工作及具體措施:
一、加強學習,轉變觀念,提高認識,形成特色。
二、加強交流,勇于實踐,不斷提升課堂教學水平與教學質(zhì)量。
1.進一步加強集體備課力度,要求教師對教材的備課設計、練習設計、課堂教學重難點等環(huán)節(jié)進行交流與探討,,以確保課堂教學的最優(yōu)化。
2.積極鼓勵教師開展研討課交流活動,本學期根據(jù)學校的安排,每一個人都有兩節(jié)以上的公開課,同組的成員盡量做到多聽課,多反思,可以針對某一課題進行集體交流與探討,各抒己見,在實踐的基礎上總結經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)不足,提出新觀點與新理念,使課堂教學質(zhì)量得到進一步提高。公開課要求充分體現(xiàn)課改精神與素質(zhì)教育要求,要求研討課盡量與現(xiàn)代信息技術手段相結合,可以是成功的課程,也允許是失敗的課型,畢竟研討階段的路程總是曲折的,成功的課型要進行推廣,失敗的課型要總結經(jīng)驗,從失敗中不斷獲得成功。
3.進一步加強青、老年教師課堂教學的互聽互學活動,充分讓青年教師在聽課中學習老教師豐富的教育教學經(jīng)驗;同時也讓老教師在聽課中不斷學習青年教師的新的教學理念與方法,使青、老教師相互協(xié)調(diào),共同發(fā)展。
三、強化質(zhì)量意識,切實提高教育教學質(zhì)量。
1.緊緊抓住提優(yōu)補差兩大環(huán)節(jié),一方面加強雙基訓練,對學困生個別輔導,另一方面讓學有余力的學生充分吃飽。不斷保持和提升合格率與優(yōu)秀率。
2.各備課組每一個月根據(jù)每個單元的練習卷進行一次內(nèi)部的質(zhì)量分析與階段性教育教學總結,及時了解學生學習情況和發(fā)現(xiàn)不足,切實調(diào)整教育教學方法與策略,以確保教育教學質(zhì)量。
四、進一步加強團結,使全組擰在一起,發(fā)揮集體的力量,充分調(diào)動每一個老師的積極性和主觀能動性,使每一個人的能力得到最大限度的發(fā)揮。
五、繼續(xù)抓常規(guī)教學,加強管理,認真上好每一節(jié)課,提高課堂的教育教學效率。在課堂上要關注每一個學生,不放棄每一個學生。本學期課堂教學模式的重點是"體驗是教學",讓學生動起來,使每一個學生能在老師的教學任務中得到收獲,另外,要求老師積累素材,為教學研討會作準備。
在教育上,因為初二年級的教學內(nèi)容增多,教學難度加深,學生容易走向兩極分化,學困生增多,而且學生的心理變化在這一階段是最大的,因此無論是班主任還是科任老師,時刻關注每一個孩子的發(fā)展動向,遇到問題及時解決,引導孩子以積極的心態(tài)順利度過青春期,使他們能健康成長。班主任要注意鞏固假期的軍訓成果,出好板報,開好主題班會,使學生養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣。
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