大家對法律觀念的日益增強，人們愈發(fā)重視合同，簽訂合同能避免或減少雙方利益爭議。你是不是也在擔心自己寫的合同可能不太好？出國留學網(wǎng)小編為大家呈上收集和整理的實習協(xié)議書范本，有需要的朋友就來看看吧！
    實習協(xié)議書范本(篇1)
    甲方(實習單位):___________________
    地址：____________________________
    聯(lián)系方式：________________________
    乙方(實習學生):___________________
    地址：____________________________
    聯(lián)系方式：________________________
    身份證號：________________________
    為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
    一、實習期限
    乙方到甲方實習，實習時間自______年______月______日起至______年______月______日止。實習第一個月為試用期。
    二、實習內(nèi)容
    甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到______，從事______工作。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。
    三、工作時間
    根據(jù)工作需要，甲方按不定時工作制安排乙方工作。
    四、實習期報酬
    依照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實習工資，試用期月工資人民幣______元，試用期滿后實習工資按人民幣______元標準發(fā)放。
    五、甲乙雙方權利義務
    1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
    2、實習期間，乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的，按甲方相關規(guī)定處理。
    3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。
    六、勞動保護
    1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
    2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
    3、乙方應遵守勞動操作規(guī)程，若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。
    4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
    七、協(xié)議解除或變更
    1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協(xié)議，但必須在試用期內(nèi)提前7天，試用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，并支付實習期間的工資后，解除本協(xié)議。
    實習協(xié)議書范本(篇2)
    甲方（實習單位）：乙方（實習學生）：丙方（學校部門）：風險提示：基本信息
    基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。 為貫徹教育部《關于全面提高中職業(yè)教育教學質(zhì)量的若干意見》（教中16號）中等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時間到企業(yè)等用人單位頂崗實習的文件精神，積極探索創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式，增強學生的專業(yè)技能，經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就乙方赴__________________________幼兒園頂崗實習事宜，達成如下協(xié)議，以期共同信守。實習時間：________年____月____日起________年____月____日止。
    一、甲方職責和義務風險提示：意外風險
    實習協(xié)議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入，該如何處理。
    雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。
    1、甲方在不影響本單位正常教學的前提下，為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確乙方崗位的工作內(nèi)容和要求。
    2、甲方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對乙方頂崗實習進行管理，并提供一定的生活保障。
    3、與丙方一起做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業(yè)道德教育，并委派幼兒園內(nèi)骨干員工對頂崗實習的學生進行實習指導。
    4、實習期間，甲方有責任對乙方進行安全生產(chǎn)教育，并落實必要的安全措施。
    5、實習期間，若乙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應及時通知丙方，共同協(xié)商解決辦法。
    6、頂崗實習結(jié)束后，根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)進行考核和評定，并簽署鑒定意見，以作為考核乙方實習效果的依據(jù)。
    二、乙方職責和義務
    1、服從安排，積極參加頂崗實習。
    2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。風險提示：工傷
    實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習生一旦發(fā)生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。
    因此，建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。
    3、頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識；如因不服從實習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。
    4、定期向校內(nèi)指導教師、輔導員（或班主任）匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。
    5、頂崗實習期間，未經(jīng)批準，不得擅自離開實習單位，如因病或事確需離開的必須向甲方領導及校內(nèi)指導教師履行請假手續(xù)，待指導教師同一頭方可離開。
    三、丙方職責和義務
    1、與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。
    2、為了保障實習期間的安全，丙方應組織乙方學習有關人身、生產(chǎn)安全的教育。乙方在實習期間若因不服從甲方管理而發(fā)生意外事故，由丙方負責處理，甲方有義務協(xié)助。
    3、安排校內(nèi)指導教師到甲方現(xiàn)場指導和了解乙方的頂崗實習情況，加強與甲方指導教師的聯(lián)系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。
    4、與甲方一起做好對乙方的頂崗實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現(xiàn)做出實習鑒定。
    5、對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協(xié)議書》、擅自離開實習單位的學生，丙方將按學校的有關規(guī)定進行處理。
    四、三方約定的其他條款：風險提示：商業(yè)秘密
    實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
    因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。
    1、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，乙方實習學生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權解除本協(xié)議。
    2、實習期間，甲方支付乙方畢業(yè)實習生的每月實習津貼標準(C)為_________元；
    3、_________________________________________________________；
    五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜，由三方協(xié)商解決。
    六、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________年____月____日乙方（簽名）：________年____月____日丙方（蓋章）：________年____月____日
    實習協(xié)議書范本(篇3)
    甲方：乙方：風險提示：
    注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。為提高實習生業(yè)務能力、促進其自身發(fā)展、公司鼓勵并支持實習生參加職業(yè)培訓。根據(jù)《勞動法》和《勞動民法典》等有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
    一、培訓費用甲方同意乙方到________參加________業(yè)務培訓。在業(yè)務培訓期間，培訓費用由甲方雙方共同承擔。該費用由甲方、乙方各承擔50%，乙方將培訓費交甲方財務部。培訓后將發(fā)票交甲方人力資源處。
    二、乙方的義務
    1、乙方應珍惜此次培訓機會，認真參加培訓，自覺遵守培訓單位的紀律。因違規(guī)違紀受到培訓單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內(nèi)的違規(guī)行為，按公司制度追加懲處。
    2、乙方參加培訓后，需達到此次培訓的目的。培訓結(jié)束后，乙方應將培訓成績單、培訓證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的培訓合格的成績單、相關證書、證明材料等，則乙方承擔全部培訓費用，并按照甲方相關制度扣除已發(fā)生的相關費用。
    三、服務期風險提示：
    服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
    1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
    2、服務期的結(jié)束時間為下列第___種：
    （1）至________年____月____日止；
    （2）至勞動合同期滿時止。
    四、工資及福利待遇風險提示：
    對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
    五、乙方的責任和義務
    1、完成培訓目標和任務；
    2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；
    3、在培訓期間服從甲方各項安排；
    4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；
    5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
    六、違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
    1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；
    2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
    3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
    七、其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽章）：法人代表：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
    實習協(xié)議書范本(篇4)
    甲方（單位）：地址：電話：乙方（實習生）：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：風險提示：基本信息
    基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。 乙方為_____________________學校的學生，自愿到甲方實習。經(jīng)友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：
    一、實習期從________年____月____日至________年____月____日止；
    二、乙方在甲方公司_____________________部門實習，具體職責和任務由部門經(jīng)理_____________________安排。乙方的日常管理由乙方所在部門負責執(zhí)行；
    三、實習期內(nèi)，乙方的實習補貼為_________元月（稅前），甲方自實習之日起，按月支付給乙方實習補貼，支付周期參照公司正式員工；
    四、乙方在甲方實習期間，甲方為乙方購買雇主保險；
    五、甲方應根據(jù)乙方實習期間的表現(xiàn)，如實填寫《學生實習情況鑒定表》；
    六、甲方根據(jù)乙方在實習期間的工作表現(xiàn)，對其進行定期檢查和考核。對考核不合格者，或違反甲方管理規(guī)定者，甲方將通知乙方解除實習關系；風險提示：意外風險
    實習協(xié)議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入，該如何處理。
    雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。
    七、乙方應遵紀守法，遵守甲方的各項規(guī)章制度；違反前述規(guī)定給甲方或者任何第三方造成損害的，乙方承擔全部責任（包括但不限于刑事、行政以及民事責任）；風險提示：工傷
    實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習生一旦發(fā)生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。
    因此，建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。
    八、在任何情況下，乙方都應協(xié)助執(zhí)行所有健康及安全法規(guī)和相關的實習規(guī)定，并堅決執(zhí)行甲方有關環(huán)境、健康和安全的制度與程序；風險提示：商業(yè)秘密
    實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
    因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。
    九、在實習期間，乙方不得接受任何與甲方有聯(lián)系的供貨商或服務商的禮物和回扣；
    十、乙方應服從甲方主管人員的實習安排，按甲方要求完成指定的工作及實習任務；十
    一、乙方享受中華人民共和國規(guī)定假期；十
    二、在實習期間乙方如因個人理由要離開甲方，須提前3個工作日以書面形式向甲方提出申請；十
    三、實習期結(jié)束后，乙方應歸還甲方所提供的全部勞動保障用品及其它物品和工具；十
    四、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決；由本協(xié)議發(fā)生的爭議將提交甲方所在地人民法院訴訟解決。十
    五、經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后正式生效，并自生效日起執(zhí)行，本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份；本協(xié)議期限屆滿，即終止執(zhí)行。甲方（蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
    實習協(xié)議書范本(篇5)
    甲方：
    乙方(實習學生)：
    為明確甲乙雙方的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵守。
    一、實習期限
    自年月日起至年月日止;其中，前三個月為實習考核期，考核不符合崗位工作要求者不予留用?？己撕细?，待乙方取得畢業(yè)證書后，即可簽訂勞動合同，不再單獨約定試用期。
    二、實習待遇
    實習津貼參照本地實際情況及甲方現(xiàn)行員工薪資制度確定為人民幣元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集體宿舍(水電費用須自理)。
    三、實習要求
    1、甲方根據(jù)乙方所學專業(yè)、入職意向和空缺崗位實際情況，安排乙方進行實習，給予實習指導。
    2、乙方接受甲方有針對的專業(yè)技術培訓、實習指導，并接受相應考核。第一次考核未通過者，可以根據(jù)實際情況調(diào)換一次實習崗位進行培訓考核;如再不能通過者，終止實習并不得錄用。
    3、乙方在實習期間，亦可及時根據(jù)自身情況申請變更入職崗位的意向，以便于甲方后續(xù)的實習培訓及實習指導安排。
    4、乙方須認真實習、總結(jié)，謙虛謹慎，尊重老師，自覺遵守甲方各項規(guī)章制度，尤其注意嚴格遵守公司保密制度，杜絕公司商業(yè)秘密泄露。如有違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方可終止實習，或根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處罰。
    5、實習期間乙方須遵循甲方安全操作規(guī)范，嚴禁無人指導、私自動用設備、儀器等相關工具，確保人身安全。
    四、其他
    1、本協(xié)議履行期間，乙方可以書面表達原因向甲方提出終止實習關系，但須提前20天通知甲方，并作好工作交接。否則，應承擔相應工作延誤責任。
    2、以上協(xié)議款項未盡事項，可由雙方分別提出予以協(xié)商解決。
    3、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)隨即生效。
    甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字)：
    年月日年月日
    實習協(xié)議書范本(篇6)
    編號(實習單位)
    乙方：
    丙方： (實習學生)
    經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，就甲方接納乙方學生實習事宜達成如下協(xié)議：
    一、甲方接納乙方 系 班 同學到甲方實習。實習時間擬定于 年 月 日至 年 月 日。
    二、丙方需提供以下有效證件：
    1、本人身份證復印件。
    2、丙方在校參加人生意外傷害保險的參保證明。
    三、丙方實習期間甲乙丙三方的責任 甲方：
    1、 按國家有關規(guī)定給丙方安排合理的作息時間。
    2、 甲方按國家有關規(guī)定給予丙方相應的實習待遇。
    3、 甲方為丙方提供崗位教育、安全培訓教育，在此基礎上再安排崗位實習。
    4、 甲方為丙方安排企業(yè)實習指導老師，具體指導丙方的實習，并負責指導丙方落實工作期間的安全措施，加強安全監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)學生異常行為和思想波動及時通知乙方，防止意外事故的發(fā)生。
    5、 甲方為丙方提供具備安全保障的工作環(huán)境。
    6、 實習期間發(fā)生意外傷害事故，甲方有責任及時救治，并及時通知乙方。
    7、 甲方負責對丙方頂崗實習期間的表現(xiàn)進行評定，并在《實習鑒定表》上填寫評定意見。
    乙方：
    1、 乙方組織對學生進行體檢，確保體檢表的準確性，并在學生頂崗實習前進行必要的安全教育。
    2、 乙方按照協(xié)商時間安排實習生如期到達實習地。
    3、 乙方為丙方指定校內(nèi)指導老師，負責丙方的業(yè)務指導，同時密切聯(lián)系甲方和丙方，及時掌握丙方實習情況及思想狀態(tài)，做好丙方非工作時間的安全教育，并對安全隱患進行有效干預。
    4、 乙方積極協(xié)調(diào)處理丙方在頂崗實習期間發(fā)生的意外傷害事故，屬于保險范圍內(nèi)的，乙方責成丙方參保的保險公司進行理賠。
    5、 乙方必須按畢業(yè)生派遣的有關規(guī)定及時將有關信息、資料、要求傳達畢業(yè)生，以保證派遣工作準確無誤。
    丙方：
    1、 丙方在正式頂崗實習前須與甲方、乙方簽訂本協(xié)議，并在開始頂崗實習一周內(nèi)送達所屬系部。
    2、 丙方頂崗實習期間必須遵守甲方、乙方各項規(guī)章制度，在社會上嚴禁從事違法違紀活動。工作期間，因私外出，需向甲方請假，待批準后方可用假。非工作時間須高度重視自身安全，避免意外事故的發(fā)生。
    3、 丙方必須按學校教學要求完成實習計劃，每月至少主動向校內(nèi)指導教師匯報實習情況一次。
    4、 丙方須按要求完成畢業(yè)生派遣工作中由丙方承擔的責任。
    5、 丙方必須在學校規(guī)定的時間完成《頂崗實習報告》、《頂崗實習檔案》等，按時記錄《頂崗實習周志》，實習結(jié)束時，按時完成頂崗實習期間的其它要求。
    6、 實習考核時間為 年 月 日至 年 月 日。頂崗實習考核不合格者不發(fā)放畢業(yè)證書。
    四、頂崗實習期間意外傷害事故責任認定
    1、丙方頂崗實習期間，在工作時間、工作地點，因工作原因造成的意外傷害事故，由甲方負責，并按國家有關法律規(guī)定執(zhí)行，乙方積極協(xié)助。
    2、丙方頂崗實習期間，在非工作崗位、非工作時間、非工作原因造成的人身和財產(chǎn)損害事故，依據(jù)教育部頒發(fā)的《學生傷害事故處理辦法》規(guī)定，乙方有過錯的，由乙方承擔相應責任;乙方無過錯的，按有關法律法規(guī)或其他有關規(guī)定進行責任認定。屬于保險范圍內(nèi)的，乙方責成丙方參保的保險公司進行理賠。
    五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽字蓋章后生效。
    編號乙方： 丙方(簽字)：
    (蓋章) (蓋章)
    年 月 日 年 月 日 年 月 日
    實習協(xié)議書范本(篇7)
    甲方(單位/公司)：___________ 乙方(實習生)：______________
    地址：______________________ 地址：______________________
    聯(lián)系方式：__________________ 聯(lián)系方式：__________________
    乙方在甲方單位進行實習，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
    一、實習期限及工作時間
    1、實習期限：乙方到甲方實習，實習期自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，共計_____日。實習期結(jié)束，乙方需在_______年_____月_____日返回學校。
    2、工作時間：甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。
    二、實習崗位
    甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到______________設計部門，從事______________設計工作。在實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對乙方進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，乙方應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
    三、實習報酬
    依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定乙方的實習津貼，月津貼人民幣_________元。如乙方需變動實習崗位，甲方相應調(diào)整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。
    四、實習期間規(guī)定
    1、乙方應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
    2、因乙方原因造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。
    3、乙方在甲方所參加設計項目，所有權歸甲方所有，乙方所做畢業(yè)設計除外。
    4、乙方在甲方公司所接觸的設計資料和方案，有保密責任，不得以任何理由拷貝，發(fā)布給第三方。
    5、實習結(jié)束，如甲，乙雙方達成聘請共識，甲方按聘用要求支付乙方工資，乙方處理畢業(yè)答辯等事宜后，應積極返回公司工作，如甲，乙雙方無達成聘請共識，乙方應整理好私人物品離開甲方公司。
    五、甲方的責任義務
    安排人員指導學生熟悉與掌握經(jīng)營管理方面的知識和具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，并在實習結(jié)束時對學生作出實習鑒定。
    六、乙方的責任義務
    按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現(xiàn)場的一切規(guī)定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或?qū)嵙暚F(xiàn)場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學生自負。
    七、勞動保護
    1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
    2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
    實習協(xié)議書范本(篇8)
    甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系方式乙方（學校）：身份證信息：聯(lián)系方式：風險提示：基本信息
    基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。 甲乙雙方奔著互惠共贏的目的，就乙方組織學生至甲方實習一事，經(jīng)協(xié)商達成以下合作協(xié)議。
    一、甲方責任與義務風險提示：工傷
    實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習生一旦發(fā)生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。
    因此，建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。
    1、甲方負責為實習生提供適應的勞動強度、符合勞動保護條件和工作環(huán)境的實習崗位，并對學生進行安全生產(chǎn)教育。
    2、甲方負責學生在施工現(xiàn)場的管理工作，有義務指導監(jiān)督學生按照要求保質(zhì)保量完成工作。
    3、甲方要確保學生實習期間工作待遇按照甲方員工薪酬標準同工同酬，并根據(jù)學校要求開具實習證明。
    4、甲方要求及時發(fā)放學生工資，不得拖欠，如遇特殊情況，要提前書面或者口頭告知學生以及學校。
    二、乙方責任與義務風險提示：意外風險
    實習協(xié)議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入，該如何處理。
    雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。
    1、乙方負責組織選拔學生至甲方指定地點進行_________工作，并做好學生實習指導工作。
    2、乙方作為學生管理主體，有義務確保學生穩(wěn)定性，并協(xié)助甲方做好學生在工作現(xiàn)場的管理工作。
    3、乙方學生每天需要完成甲方指定的正常工作量。風險提示：商業(yè)秘密
    實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
    因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。
    4、乙方學生須服從項目經(jīng)理的調(diào)度及安排，乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定，并愛護甲方之財產(chǎn)。乙方實習學生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權解除本協(xié)議。
    5、嚴重違紀者，甲方有權將乙方學生退回學校。
    三、實習內(nèi)容
    1、工作地點：________________________________
    2、工作內(nèi)容：________________________________
    3、工作時間：_______小時天，一周工作_____天。
    4、工資待遇：基本工資_______元月，全勤獎______元月。甲方（簽字蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日