一寸光陰一寸金，時間不等人，在新的工作階段到來之前，先對這一階段的工作做個總結吧，我們要開始總結經驗，寫好工作總結，總結可以使我們從某些工作的成功中吸取經驗，所以工作總結要怎么寫才能寫好呢？出國留學網編輯為大家呈上收集和整理的部長工作總結，還請你收藏本頁以便后續(xù)閱讀。
    部長工作總結 篇1
    20xx年9月，我很榮幸地擔任了新疆部自管會學習部副部長的職務。學習部是自管會的一個重要的部門。在過去的一年里，我學到了很多東西，隨時總結經驗，吸取工作中的教訓，并及時作相應的改進。
    我們部在去年3月31日舉辦了首屆新疆部詩詞大會，所以活動圓滿結束，但是其中仍然還存在著一些不足。通過這次活動，我明白了團結合作的重要性，不管是在部門內部，還是部門與部門之間的。在制作詩詞大會的PPT及一些宣傳時，自管會的信息技術部以及雅然公司就給我們帶來了許多的幫助。一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優(yōu)秀的團隊不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人合作，相互配合地去完成，這對我來說也是一個很大的收獲。
    接著我們學習部又和紀律部一起開展了學習研討會，請了不同年級段的學霸們來聊聊自己的一些學習方法與技巧，為新疆部同學在學習方面帶來了一些微博之力。
    學習部主要負責記錄并匯總新疆部同學們的伙伴助學情況以及平時補課情況，同時參加評選新疆部先進班級活動的部分統(tǒng)計匯總。積極主動的工作態(tài)度對我們來說是非常重要的。不管是部門自己的活動，還是學校安排和組織的，都要積極配合。在一系列的活動中，我一點點地學習著，也一點點地進步著。雖然處事的經驗還不是那么豐富，考慮事情的方面也不是那么的周到，但相比于以前成長了很多。
    我覺得在學習部工作首先一定要細心，在做記錄和匯總情況時不能粗心大意。要懂得如何安排工作，要及時，高效，清楚。其次，要有一定的溝通能力，不要一味地抱怨。還要做好宣傳工作，像比賽之類的，做好宣傳工作很重要，可以提高新疆部同學的參與度。最重要的就是要在學習和工作中找到平衡，也不能因為工作的原因而耽誤了學習。
    最后我相信學習部一定會被建設得越來越優(yōu)秀!新疆部的明天也會更加精彩!
    部長工作總結 篇2
    自20xx年11月被聘任公司安全環(huán)保部部長以來，不覺間已有半年。在此期間，我得到了公司領導的無微不至的關懷和悉心的指導及各部門同事的幫助、支持，使我獲益匪淺，為部門、系統(tǒng)工作的順利開展打下良好基礎，現(xiàn)總結如下：
    一、思想政治方面
    在工作中，我雖然不是黨員，但始終堅持以一名黨員的標準嚴格要求自己。堅定理想信念，認真貫徹執(zhí)行公司方針政策，以做好安全生產管理工作為已任。工作中始終堅持工作到位，人到、心到、行動到。牢記和堅持：工作上知責，學習上知短，待遇上知足。做到了對公司忠誠、對同事真誠、對事業(yè)負責，品德修養(yǎng)進一步得到提升。
    二、安全管理工作方面
    半年來，根據(jù)公司年初制定的安全工作目標、安全生產管理工作計劃，切實履行安全管理職責，主要完成下列工作：
    1、協(xié)助公司分管領導工作，根據(jù)公司目前實際情況，結合公司當前安全生產現(xiàn)狀，建立健全公司安全生產管理制度；認真落實安全生產責任制，制定職能部門、項目《安全生產責任書》《安全生產責任清單》，確保順利實現(xiàn)公司安全生產工作目標。
    2、在公司分管領導的正確帶領下，認真對公司所屬項目進行安全職能監(jiān)督，在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產工作中，杜絕作業(yè)人員習慣性違章行為，堅決懲治安全違規(guī)行為，掌握威脅安全生產的重大隱患和薄弱環(huán)節(jié)。
    3、積極開展隱患排查工作，切實做到安全工作心中有數(shù)。組織、督促項目開展安全、文明生產大檢查及各類專項安全檢查，對在建項目進行安全巡查，實現(xiàn)季度全覆蓋，重點項目多關注的安全管理常態(tài)。從作業(yè)現(xiàn)場找出員工的不安全行為，設備的不安全狀態(tài)以及安全管理上的缺陷。做到隱患問題及時整改，把各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。為確保落實情況開出安全隱患整改通知單，并及時跟蹤直至隱患問題得到徹底整改為止。同時認真聽取、收集項目的合理化安全建議和意見，向上級領導匯報。
    4、組織對公司新入職員工進行三級安全教育培訓工作。使其初步的認識工作安全概況及所從事工作的危險源辨識、預防，在以后的工作崗位上樹立起安全自我保護意識，減少安全事故發(fā)生的概率。
    5、圍繞“安全標準化”這一管理體系開展日常各項工作，結合管理化提升活動，優(yōu)化工作內容，改良工作方式，積極認真履行安全責任和義務，除了做好日常監(jiān)督檢查和資料整理工作，加大對重大危險源加強監(jiān)控力度。
    6、組織、督促項目開展3。21安全管理日活動及安全行為之星活動、春節(jié)前后安全大檢查，進一步加強對施工現(xiàn)場的安全生產管理，增強作業(yè)人員安全生產意識，減少違規(guī)違章行為，最大程度降低事故的發(fā)生率。
    三、工作中存在的不足
    在試用期間，我得到了公司領導的大力支持、指導，在部門同事的努力及項目的大力配合下，公司安全生產管理工作有了一定的進步，總體安全形勢較為平穩(wěn)，但仍存在一些不足：
    1、安全管理不嚴不細，作業(yè)人員安全意識不強，少數(shù)管理人員安全觀念淡薄。
    2、安全檢查存在的隱患及問題整改不及時、不到位。
    3、安全生產宣傳教育培訓不到位、不深入。
    4、組織、溝通能力上有所欠缺。
    5、工作中不夠大膽，思想不夠超前。
    總之，再今后的工作中，我一定揚長避短，加強學習，努力提高自身管理能力，時刻保持清醒的頭腦，增強憂患意識和責任意識，為公司的發(fā)展壯大貢獻出自己微薄的力量。
    部長工作總結 篇3
    辭去炎炎夏日，迎來今秋十月。轉眼間到了20xx年底?；仡欉@一年、回想這一年的人和事，確實是坎坷相伴，有得有失。但不可否認的是我們從中學到了很多很多。我們這個團隊的人員在不斷地變化著、成長著，共同見證著公司的壯大，并一步步走向成熟。
    我是20xx年2月入職的，剛入職負責公司的技術支持及技術培訓工作。我們大家憑借著不怕苦累的精神，在公司領導的教導帶領下，我們完成了**本田的審核，并取得了優(yōu)異的成績，得到了公司領導及大家的肯定和認可，這與各級領導的教導和重視是分不開的。希望大家之后以更大的熱情投入到日常工作中去。八月份我應公司需要及重視，被提升為技術部長一職。作為一名技術人，本職工作就是為大家做好技術支持及服務工作，服務好大家。但工作的初期，由于業(yè)務的不熟悉，出現(xiàn)過很多的紕漏和不足之處。在各級領導及同事的指引及幫助下，有了很大的進步提高。并且了解到了之前沒有涉及到的知識。這對將來的工作和生活有很大的幫助。在此再次感謝公司、領導及同事的幫助。
    在此期間由于個人原因請過幾次假，導致在工作上不能持續(xù)有效的進行，有不穩(wěn)定的情況和心里。十月雙節(jié)過后，經過短暫的洗禮及反思，懷著從新開始的心態(tài)，重新返回工作崗位。在各位領導，同事的幫助下，經過半年的學習，對汽車零部件行業(yè)知識及管理方法得到了進一步的認識和提高。相信不久的將來我會帶領大家成為一名出色且合格的技術人。
    年關將至，在這個離年關不多的時間，希望大家能犧牲自己工作之外的休息時間，做到多學，多想，多練，不怕苦，不怕累的精神，勇于創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)自我。
    我希望各位技術工作者在這非常時期對自己的工作提出更高的要求及目標：
    首先，在業(yè)務方面，要放低姿態(tài)，多學習、多詢問，多探討，將業(yè)務水平進一步提高。
    其次，在同事方面，要虛心接受批評，認真聽取教育，關心傾聽同事，加強了解，加深溝通，減少矛盾，合作雙贏。
    再次，在公司制度上，要極力配合、服從安排、高姿態(tài)作為，為公司的壯大貢獻出自己的一份力。
    一份耕耘一分收獲，相信在全體技術員工全力付出之后，公司會取得更大的業(yè)績。
    在此我祝愿大家在這離年關不多的時間里，勇于創(chuàng)新，走出一條屬于自己，屬于自主品牌技術工作者不一樣的道路！
    部長工作總結 篇4
    在過去的一學期里，我和生活部共同成長進步。從招新開始，生活部便融入了新鮮血液，我與這些生活部的新成員一起為學生工作而奮斗。在過去的一學期里，生活部無論是在內部建設還是各項活動中，都做了巨大改進和創(chuàng)新。
    一、內部建設：
    在過去的一學期里，生活部融入了八股新鮮力量。我們成為了一個新的團體，為了更好的建設這個團體，我們完善了生活部部門制度，嚴格規(guī)范每位成員。另一方面，為了使我們的團隊更加和諧和睦，我們建立了生活部成員個人檔案，以便成員之間的互相了解。
    二、部門活動：
    在過去的一學期里，生活部在創(chuàng)先爭優(yōu)的旗幟下成功的開展了幾項有意義的活動。
    1、愛心提示欄：為學員各個寢室張貼了包括學校保衛(wèi)處、校醫(yī)院、學工部、心理咨詢中心、黨員聯(lián)系人等的聯(lián)系方式的愛心提示欄，為同學們建立更良好的安全體系，便于同學們在有需要時尋求幫助。
    2、黨員服務一對多：我們與學生黨員一起走進學生寢室，為同學們宣傳安全知識，關心同學們的生活健康及心理健康狀態(tài)。
    3、校園十大不文明行為評選活動：通過展板投票的形式，讓全校同學參與到活動中來，提高同學們的文明意識，自覺維護大學生形象。
    4、和諧文明寢室：我們每月檢查一次同學們的寢室衛(wèi)生狀況，督促大家自覺維護寢室環(huán)境衛(wèi)生，嚴格按照評分細則給寢室打分，根據(jù)各寢室每月得分情況評選出學期末和諧文明寢室。
    三、個人心得：
    在過去的一學期里，我努力擔任好部長一職，與生活部的成員們一起奮斗，認真做好學院交給我們的每項工作。我很慶幸有一只這樣的團隊與我一起工作，一起成長。在過去的一學期里，我們所做的各項工作，雖不能稱得上完美，但我們盡心盡力，努力向優(yōu)秀靠近。在開展活動的同時，我也收獲了很多，比如，與干事的友誼，團隊合作的愉快等。生活部帶給我的不僅有這些，還有自我價值實現(xiàn)的滿足感。當然，任何事情都不會是一帆風順的，在工作中，我當然也遇到過不如意的時候，但這些困難，都將成為我日后生活中一筆寶貴的財富。我也因生活部而成長。
    四、新學期希冀：
    在新的一學期里，我們的工作重心也會根據(jù)實際情況而改變。這學期我們將更注重培養(yǎng)干事，鍛煉干事自己處理問題的能力。我希望我和我們的成員能夠繼續(xù)發(fā)揚生活部不怕吃苦的精神，為學院師生服務。
    以上使我的個人工作總結，希望在新的一學期里，我與生活部能更好的進步，為學院師生奉獻自己的力量！
    部長工作總結 篇5
    在聯(lián)絡部已經工作一年半了，從部員到聯(lián)絡部部長，自己從中學到了不少東西。在作為一名部員時大的事情不用自己想，只需要認真做好部長交給自己的任務就可以了，但是之后成為一個部的部長時，沒有誰會告訴自己事情該怎么做，只能靠自己，自己想辦法去調動人手，去分配任務，我一直是這樣想的，作為一個部的部長，其主要任務就是要讓自己的部員得到應有的鍛煉，并且同時實現(xiàn)組織交給這個部的任務。所以這半年來自己始終堅持著這個思想?，F(xiàn)在就聯(lián)絡部工作分內外兩個部分來說說自己的經驗以及不足。
    就內聯(lián)這一塊來說，給整個部以及自己的評價是剛及格，同時存在很大不足。第一個要說的就是會員生日這一塊，自己雖然分配了任務，但是實行情況很不到位，自己和副部也沒嚴格監(jiān)督，因此很多會員的生日沒來得及發(fā)出祝福，這點上自己覺得有些慚愧。
    再就是我讓部員鼓勵普通會員按時訓練的事，這個實行情況還可以，開始實行時效果還不錯，但是最終還是沒有挽留住大部分會員，關于會員流失的情況的分析還要放在大學生的大環(huán)境和學生個人原因上作分析，但是其結果也可歸咎于自己的方案沒有起到實質性的效果，沒有起到決定性的作用。
    第三就是，在學校社團這一塊，和其他社團共同舉辦了一些活動或是參加了其他社團的一些活動，效果還算可以，就是本社團現(xiàn)在面臨的高技術人員短缺，我們09這一屆在跆拳道方面真正有過硬的技術的沒有幾個，能拿得出去表演的節(jié)目現(xiàn)在也沒有幾個，所以中間推掉了幾個社團的邀請，對于社團交往這一塊確實是有所損傷的。
    對于外聯(lián)這一塊，倒還是有些欣慰的，至少我們這一屆邁出了第一步，拉贊助的第一步。先后我們用了三天的時間拉了贊助，主要是為“冬季長跑活動”和“晚會”，總算是拉到了200元得現(xiàn)金和500元得獎券，雖然自己和社團主要負責人不是很滿意這個成績，但是總歸比以往什么都沒拉到要強一點。
    拉贊助這一塊自己是很有體會的，第一點就是對于未知的東西，不要下意識的就去害怕它恐懼它，敢于向它前進，無論成功與否這本生就是一種進步。 第二就是拉贊助時無論自己有什么樣的底牌，活動多么沒影響力，既然決定要拉贊助，就應該相信自己和相信自己的社團舉辦的活動能為商家宣傳好，信心對于做任何一件事都是很重要的。要想成功，必須無所畏懼。第三就是在和商家談判時一定要注意細節(jié)，注意商家是否有意愿贊助，注意觀察商家的表情，同時注意自己的言辭要禮貌得當，對于意愿有些強烈的商家一定要保持自己的耐心，和他慢慢談，決不能急功近利，但是也不能一拖再拖，不能被那些老板玩來玩去，他們畢竟是有豐富社會經驗的社會人。記得在工大那邊有一家俱樂部，主要是經營臺球、輪滑、迪吧的，我們的人和老板談得都差不多了，就等著簽協(xié)議了，但是一天后老板還是反悔了，我們當時弄得心情很不好，也怪我們一開始沒看清商家的意圖。之后成功的那家是九龍街的一家燒烤店，前前后后我們也去了好多次，主要是先前社團在這一塊沒什么經驗，為協(xié)議書都跑了兩趟，很是郁悶。
    所以為了以后的贊助，在此總結一下。第一，必須要有一份詳細的外聯(lián)策劃，其內容包括活動內容和預算，商家一般情況下主要關注這兩點，其他的像往屆活動成果和社團簡介可作為補充資料，作為充實策劃書而用，這樣從策劃書也能讓商家看到我們的努力和誠意。第二，在和商家談判時，要先擺出自己能提供的贊助方式和規(guī)模，說明贊助對于商家的好處，不能違背學校的規(guī)定，不然活動辦得
    再好，搞不好也會挨批，還可能學校根本就不讓辦活動了，那贊助也就沒什么意義了。在說條件是事先要留有度，確定商家別無選擇時態(tài)度要強硬一點，這樣有利于得到較多的贊助。第三，協(xié)議書一定要事先寫個草稿，也就是用在什么商家身上都實用的那種，省得臨時寫手忙腳亂。第四，要做好回饋工作，本著平等互利的原則，一定要讓商家覺得他的贊助時值得的，這樣做也有利于社團的榮譽和爭取下次活動的贊助，爭取和商家保持長期的贊助。外聯(lián)贊助經驗也就這些了，希望能留給下一屆一定啟示和幫助吧。
    再說說和其他學校的聯(lián)系問題，對于大型活動，和其他學校合作是必要的，既可以擴大活動的影響力，也可以借助別人的力量把活動辦得更好，還可以相互學習和借鑒經驗。上學期我們社團辦得晚會就是這樣，邀請了中科大、合工大、合肥學院等學校，是整個晚會變得豐富多彩。我們事先就和其他學校保持著聯(lián)系，有些學校我們也親自跑過。個人覺得這種傳統(tǒng)要繼續(xù)發(fā)揚。對于其他學校的邀請也要認真對待，這樣才顯誠意。
    對于聯(lián)絡部的工作總結也就說到這，再說說這學期要做的事吧。
    由于這學期大型活動較少，所以把這學期的工作重心轉到內聯(lián)這一塊。會員流失是我們這學期面臨的一個重大問題，所以我要弄清情況，對于第一個星期訓練的情況進行記錄觀察，結果很不令人滿意，所以決定在接下來的時間里采取行動，也讓部員們一起想了行動方案。接下來就是討論和實施行動方案。爭取能留住更多的人。
    還有就是培養(yǎng)能接手聯(lián)絡部工作的接班人，主要選取1到3名部員進行重點培養(yǎng)，首選那些工作認真負責，平時積極參加訓練的人。
    總結展望到此也就告已段落了。最后祝協(xié)會越辦越好，人越來越多吧。
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