保密工作述職報告模板 篇1
為認真貫徹落實20xx年12月16日全縣保密工作會議精神，按照會議要求，我鎮(zhèn)于12月17日組織全體干部召開了專題會議，及時將這次會議精神進行了傳達和學習，并進一步建立健全了保密工作制度，明確了工作目標和責任，加強了工作措施，現(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作貫徹落實及自查情況匯報如下：
一、加強組織領導，落實工作責任
為進一步貫徹落實會議精神，首先成立了領導小組，對此次自查活動做了統(tǒng)一安排。并組織本部門工作人員深入學習文件精神，組織安排好宣傳和落實。要求由辦公室牽頭，各科室分別按照通知精神認真開展自查活動。
二、認真開展保密工作教育和宣傳
自查中組織大家集中學習有關制度，采取以會代訓的方式，傳達保密工作會議精神，學習保密法規(guī)及文件，布置任務，并就全局保密工作的現(xiàn)狀及問題進行研討，探索行之有效的保密工作方法和措施，使大家進一步明確了當前保密工作的重點、難點和工作要求，保密工作意識進一步增強，更加深入地掌握了新形勢下保密工作常識，提高了對保密工作的警覺性。
三、加強保密工作硬件設施的建設
一是要求各部門計算機實行專人管理，并結合實際，制定了《涉密計算機保密管理制度》和《涉密網絡保密管理制度》，規(guī)范了計算機網絡管理；二是強化國家秘密載體管理，密件文件在收發(fā)、傳閱、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚，不擅自擴大知悉范圍；三是加強計算機信息網絡保密管理，堅持誰上網誰負責的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作。
四、加強機要文件的管理，堅持雙向登記制度
一是配備和確定了專（兼）職保密人員，逐步建立完善了保密工作制度，對文件及保密資料回收銷毀工作做了具體檢查部署，建立了文件保密廢資料登記銷毀程序。及時登記、傳閱、清理和回交機要文件；二是對網上公文的傳遞，做到了涉密計算機不聯(lián)網，涉密文件不上網，上網文件不涉密，上網信息有審批有登記，堅持做好涉密工作。自查中未發(fā)現(xiàn)一起泄密事件。
保密工作述職報告模板 篇2
一、201x年保密工作開展情況
自201x年9月××項目轉入基建期以來，各項工作逐步開展，從招投標、工程設計、發(fā)展規(guī)劃、資金使用、人員編制、機構設置到辦公行文等，均對保密工作提出了不同程度的要求。為此，公司著手建立保密工作體系。
一是從加強人員管理和辦公流程管理入手，結合集團公司和煤業(yè)公司創(chuàng)建“一流辦公室”的有關要求，于201x年11月4日，正式下發(fā)了《××公司保密工作制度》，形成了保密工作基礎規(guī)范和指導性文件。
二是結合制度要求，確立了公司領導及各部門主要負責人為公司專職保密人員，確立了各部門指定人員為公司兼職保密人員，并與之一一簽訂了《員工保密協(xié)議》，協(xié)議中約定了保密事項范圍、保密職責和獎懲措施，從而建立了自上而下的保密
工作網絡。
二、保密工作現(xiàn)狀和存在的問題
公司以正式形式開展保密工作時間短，效果尚不明顯。目前，存在的問題主要是保密工作的力度不夠，保密人員意識不強，保密氛圍尚不濃厚。
三、201x年保密工作開展計劃
在201x年開展保密工作的基礎上，201x年我們將進一步完善保密任務，提高全員保密意識和素質，確保公司重大信息的安全，維護公司正常經營管理。
（一）加強培訓工作
201x年，公司將分階段、分層次對公司專兼職保密人員進行保密培訓。一是強化制度學習，使員工對保密工作具備深入徹底的認識。二是引導保密行為，使員工對公司內部信息確立意識上的安保機制，在查看和提供公司信息方面嚴格按照保密流程執(zhí)行。三是進行保密宣傳，使公司全員形成保密氛圍，自覺維護公司利益。
（二）加大監(jiān)督力度
公司保密制度對保密事項范圍進行了規(guī)定，涉及對應事項的部門和責任人須嚴格履行保密義務。為切實做好保密工作，公司將加大保密工作監(jiān)督管理力度，對違反公司規(guī)定的泄密事件進行嚴肅處理。
（三）完善硬件設施
保密工作涉及文件和電子信息等的管理，為此，公司將對重要信息載體進行規(guī)范管理，完善相關設備，加強密級文件的保管和電子信息的儲存，對涉密電腦進行斷網和加密保護，對紙質文件嚴格進行封存或銷毀。
對公司秘密進行保護是公司全體員工的共同職責，下一年度我們將立足于基礎管理，加強保密教育，營造保密氛圍，形成保密文化，切實維護公司重大信息安全，為公司經營建設創(chuàng)造安全可靠的內外部環(huán)境。
保密工作述職報告模板 篇3
20xx年以來，在縣委保密委員會的指導下，我局認真貫徹落實《關于進一步明確和加強保密工作責任制的通知》文件精神，以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實，年初專門召開會議，制定保密措施，形成了由一把手負總責，分管領導各負其責，辦公室組織協(xié)調的管理體系。二是為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問題，進一步健全和完善了以局長為組長，各科、所、中心負責人為成員的保密工作領導小組，下設辦公室，負責處理保密工作的日常事務，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。三是堅持誰主管誰負責的原則，實行目標責任制，納入總體目標考核的內容之一，并將目標任務層層分解，落實到局屬各單位，做到年初有布置，平時有檢查，年終有考核。
加強保密教育，增強保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時，利用各種會議等多種形式加強對職眾的保密宣傳教育，促使廣大職工群眾自覺履行保密義務和責任，改變了“無密可?！?、“有密難保”等錯誤認識。
一是進一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全;二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，嚴格按照《規(guī)定》的要求整改;三是制定了計算機管理制度，實行計算機網絡安全防護情況的檢查，采取局域網絡殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“誰上網誰負責”和“上網信息不涉密、涉密信息不上網”的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。
一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則，我局嚴格按照要求，加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀八大環(huán)節(jié)的管理，使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。(在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質載體，還是磁介質載體均統(tǒng)一在機關內制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時，指派機要人員負責并采取相應安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復制秘密必須經主管領導批準，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負責，配備必要的保密設備。在銷毀上，認真履行審核、清點、登記手續(xù)，采取相應不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當作廢品出售。二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的交接制度》、《檔案的銷毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。通過這些制度的建立，加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我局的文件做到清退齊全，傳閱及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。三是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓，落實了崗位責任。四是加強信息上報審批。加強網上報送信息審批制度，凡對外向各類政府的網站報送信息，必須經辦公室審批后方能報送。
今后，我們決心以這次自查為契機，堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務培訓和崗位訓練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，為xx縣經濟建設發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
保密工作述職報告模板 篇4
一、高度重視，加強領導
多年來，我局黨組始終把保密工作為一項重要政治任務來抓，列入單位的重要議事日程，將保密工作貫穿延伸到各項工作中去，做到與稅收工作同部署、同要求、同檢查。特別對要害部門都進行了防盜和防火措施處理，加裝了防盜門鎖，配備了滅火裝置等，大大改善了保密工作的條件，消除了安全隱患。對這次清理工作，我局高度重視，要求機關各部門充分認識加強保密工作管理、維護國家安全的重要性和緊迫性，牢固樹立憂患意識，克服麻痹大意思想，自覺加強涉密文件、涉密載體管理，時刻緊繃保密這根弦，構筑了一條牢固的保密工作防線，扎扎實實做好機關保密工作。
二、嚴格檢查，全面落實
為進一步做好專項保密工作自查工作，我局專門制定了《塔城地區(qū)地稅局專項保密工作實施方案》，要求局機關各科室要嚴格按照方案的有關要求，認真對照檢查，對機關工作人員個人所持物品（重點是優(yōu)盤、移動硬盤、光盤、軟盤、錄音帶、錄像帶及紙質文件、資料）進行拉網式清理，做到了不留死角，不走過場。
通過自查和抽查，未發(fā)現(xiàn)存在個人擅自持有、存儲或處置涉密文件資料的情況；機關所有計算機均能嚴格遵照信息管理規(guī)定，安裝有效合規(guī)的病毒查殺軟件，并定期實施病毒庫升級；信息公開嚴格把關；做到涉密計算機不得上互聯(lián)網，上互聯(lián)網的計算機不得處理涉密信息；非涉密計算機及移動存儲介質存儲處理過濾涉密信息、存在涉密隱患的，一律重新分區(qū)、重做系統(tǒng)。同時，本局接收到的涉密文件和資料均能嚴格按規(guī)定進行保管、借閱和使用，手續(xù)齊全，物防、技防、人防措施到位。
三、突出重點，強化管理
此次自查清理工作雖未發(fā)現(xiàn)問題，但通過清理檢查有效糾正了部分干部職工在涉密載體日常使用和管理中存在的麻痹思想和僥幸心理，切實起到了以查促改、以查促管、以查促教的積極作用。今后我局將著重從以下四個方面，進一步加強保密管理工作，確保地稅機關保密管理安全無事故。
一是進一步加強教育培訓。經常性開展保密形勢、保密法紀和保密知識的教育，使領導干部及涉密人員要切實增強敵情觀念和法紀觀念，強化保密意識，掌握保密技能，做到懂保密、會保密、善保密。
二是進一步落實安全防范。嚴格按照保密規(guī)定配備符合要求的計算機及相關設備，購置必要的監(jiān)控和防護軟件，采取嚴格的技術防范措施，增強查殺計算機病毒、木馬等惡意代碼的能力，嚴防病毒傳播及技術性泄密失密。
三是進一步加大查處力度。加大對失泄密事件的查處力度，依法依紀對泄密責任人員做出嚴肅處理。高度重視日常檢查、監(jiān)督工作，杜絕失泄密事件的發(fā)生。
四是進一步強化領導責任。領導干部要認真履行保密工作責任，及時研究解決保密工作的重大問題，確保機構人員到位、技術裝備到位、經費保障到位，為開展保密工作提供有力保障。加大組織領導工作力度，對工作失職造成重大泄密事件的要嚴肅追究領導責任。
保密工作述職報告模板 篇5
20xx年度是我公司科研生產和各項工作極為繁重的一年，我部門全體同志在公司領導的統(tǒng)籌安排之下，本著“質量第一，顧客滿意，持續(xù)高效、求精創(chuàng)新”的工作原則，用心開展促進科研生產正常開展的管理、保密及后勤服務等各項工作，取得了必須的成績?，F(xiàn)將今年的主要如下：
一、科學管理，組織協(xié)調各項工作
科研生產是企業(yè)賴以生存的保障，是公司工作的重點，為使設計出成果，使生產出優(yōu)質產品，我們發(fā)奮作好公司管理、后勤保障及協(xié)調工作，讓科研生產人員能專注于工作，無后顧之憂。今年公司內外召開的各種大小會議以及接待貴賓等事務性活動繁忙，經理部都能統(tǒng)籌安排，工作井井有條，步步到位。個性是在公司外部召開的會議時，部門全體人員加班加點，籌備會務，準備資料，接送參會的外地代表。大家工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從不計較個人報酬、得失，使每次會議都得以圓滿完成，為公司樹立了良好的形象。
今年公司的科研生產任務十分飽滿，后勤工作也面臨著一些較大的壓力。應對這種壓力，經理部的員工們沒有退縮，他們把壓力變成了動力，在人員相對緊張的狀況下，經常犧牲休息時刻做好各種溝通和服務工作，透過我們的發(fā)奮完成了公司交給的各項任務，為公司完成今年生產計劃實現(xiàn)工作目標做了自己應有的貢獻。在負責公司用車管理過程中，針對公司專職司機少車輛有限的狀況，部門經理進行了科學管理，合理調配，犧牲了許多休息時刻，甚至放下節(jié)假日休息，只要用戶有要求或各部門有需求，他們就隨叫隨到，有求必應，從未正因人員缺乏或車輛不夠而影響工作。并且他們個性遵守交通規(guī)則，重視交通安全，在全年出車率十分高的狀況下從未發(fā)生過交通事故，保障了公司和客戶的交通安全。在文件資料傳閱傳送和管理過程中，我部門十分重視保密和質量管理工作，全年共收到外來文件133個，并根據領導批示的文件傳閱單進行了有效的傳閱；對外傳送文件（數字）個，全部嚴格執(zhí)行了保密程序。公司內部存檔技術資料944個，發(fā)放資料91個1138份，更改文件60個440份，銷毀資料952份，全部按程序文件要求和保密管理制度規(guī)定進行了有效控制，在質量外審過程中，我部門沒有一個不合格項。
二、認真做好保密工作
（一）加強保密宣傳教育工作的力度
今年是保密工作復查年，為夯實保密基礎，迎接上級上級有關部門對我公司保密認證的復查工作，防止工作中出現(xiàn)失泄密現(xiàn)象，使保密工作真正做到“預防為主、用心防范”，經理部作為管理部門，不僅僅不斷加強學習，提高自身的保密知識和防范意識，用心參加上級主管部門的保密培訓，同時加大了對涉密人員保密宣傳教育工作的力度。如：以召開職工大會的形式傳達上級領導對保密工作的重要指示；通報保密工作形勢和失泄密案例及放錄像片來教育職工要高度重視保密工作；開展保密知識答題，不斷增強員工保密知識；在保密委員會的領導下，經常開展不定期的保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒及時整改；對新入公司的人員進行了保密知識的教育和培訓等。透過以上工作，大大增強了全體職工的保密意識，大家真正從思想上重視了保密工作，時時繃緊保密這根弦。
（二）調整保密組織機構人員，充分發(fā)揮兼職保密員的作用
在保密委員會的領導下，用心開展保密工作。由于公司機構變動，保密委員會的成員隨之發(fā)生變化，因此調整了保密委員會成員和兼職保密員，并進一步明確了分工。為使保密工作做到環(huán)環(huán)相扣、不留死角，經常督促每個部門的兼職保密員認真負責的履行自己的職責，發(fā)現(xiàn)不稱職的兼職保密員，毫不留情的進行批評教育，并及時進行更換，透過兼職保密員的具體工作，真正作到隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時解決，起到了必須的預防為主、用心防范的作用。
（三）及時調整人員密級，加強對涉密人員的管理
根據保密法要求和上級指示精神，今年，我們對全體員工工作崗位和工作性質進行了進一步核查，重新確認了各人員的密級，保證了涉密人員與涉密資料的協(xié)調統(tǒng)一。
（四）加強對涉密介質的管理，及時對保密安防設施進行升級改造
經理部加強對涉密介質的管理，對涉密介質的借閱和發(fā)放進行有效控制，嚴格執(zhí)行登記和審批手續(xù)；對上網計算機進行登記制度，下載資料嚴格要求進行中轉，并專門設置了周轉計算機和周轉移動硬盤。在安防設施的管理上，我們不放過任何一點紕漏，發(fā)現(xiàn)問題，及時改善修復，經常檢查保密要害部門和部位的物防設施，使之持續(xù)正常工作狀態(tài)，對老化設施進行更新?lián)Q代，根據需要及時增配密碼柜，保證了保密安全防護系統(tǒng)的可靠性。
三、認真做好質量工作，全面完成質量計劃
本年度質量培訓計劃中所涉及的人員覆蓋范圍廣，培訓資料多，培訓的資料涵蓋了專業(yè)知識、質量管理知識和崗位技能培訓等，具有全方位、多元化的特點。在負責公司年度培訓計劃的制定和監(jiān)督實施工作中，按季度督促各部門完成培訓任務、匯報培訓狀況，全年培訓員工275人次，達標率達100%；對各級管理人員以及從事質量工作的人員，進行管理知識和崗位技能培訓、考核，并按規(guī)定發(fā)放上崗證。公司的技術骨干同志國外參加了技術和管理方面的學習培訓，其他方面的培訓工作也按照今年年初的人才培訓計劃全部完成。
在負責公司年度招聘計劃的制定和實施工作中，參與組織了3次招聘，人數總共到達四十多人，經理部主要負責前期了解溝通等準備工作、后期錄用人員的接收工作與未接收人員的解釋工作，使我公司今年的招聘工作圓滿成功，并累積了招聘工作經驗。
制定員工潛質的評價、考核辦法。年終完成對所有員工的績效考核，發(fā)現(xiàn)了成績與不足，也使每個員工有了客觀的評價，給領導使用人才帶給依據。
根據公司的質量工作要求，建立了全體員工的個人資料檔案和人員培訓檔案，做到有據可查，規(guī)范了公司人力資源的管理。質量記錄詳細、規(guī)范，貼合規(guī)定要求，因此在公司今年的質量審核中沒有出現(xiàn)不貼合項，還得到了外審專家的一致表揚。
四、抓好制度管理，加強各項工作的管理
1、嚴格執(zhí)行績效考核制度
公司頒發(fā)了《薪酬管理制度》《績效考核辦法》等一系列的管理制度，經理部嚴格執(zhí)行各項，在每月初進行考勤公示，使得員工的考勤狀況更加透明、公正。認真做好考核材料的管理工作，使員工的考核成績清晰明了。
2、加強了對出入公司大門的管理
五、加強企業(yè)文化建設和精神禮貌建設，提高公司員工的整體素質
在黨支部的領導下，我部門用心配合配合黨政工團，作好精神禮貌建設的工作。在慶祝中國人們解放軍建軍八十周年之際，公司組織全體員工到軍博參觀《我們的隊伍向太陽新中國成立以來國防和艦隊建設成就展》，使同志們了解到祖國的飛速發(fā)展和日益強大，更感受到作為軍工企業(yè)的一員肩負保衛(wèi)祖國的神圣使命，職責重大，不容懈怠，更需加倍發(fā)奮工作。在慶祝建黨八十六周年和偉大祖國誕生五十八周年之際，分別舉辦了歌頌黨、歌唱祖國演唱會，唱革命歌曲，抒愛黨愛國情懷，揚拼搏精神，更堅定了同志們發(fā)奮工作、無私奉獻、為公司求得更大發(fā)展貢獻自己力量的決心。
我們用心開展企業(yè)文化建設工作，一年來共出簡報13期15篇、質量專刊1期9篇、園地4期54篇、短訊4期54條，共132篇（條），這些宣傳報道幫忙職工及時了解了公司各方面的基本狀況，同時增強了各部門之間的溝通，對推動部門之間的工作、促進公司發(fā)展起到了必須的用心作用。
保密工作述職報告模板 篇6
為切實提高機關干部職工特別是公務人員的保密意識，推進《保密法》的貫徹落實，根據市委、市政府相關單位安排《關于開展《中華人民共和國保守國家秘密法》學習宣傳活動的通知》精神，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視、精心部署，扎實開展《中華人民共和國保守國家秘密法》（以下簡稱《保密法》）學習宣傳活動，取得了較好的效果，現(xiàn)將活動情況匯報如下：
一、成立組織，加強管理。
為確保《保密法》學習落到實處，取得實效，我鎮(zhèn)成立了由黨委書記為組長，分管副書記為副組長，各部門負責人為成員的學習宣傳工作領導小組。進一步明確領導小組成員的職責分工，實行“條塊”管理，落實職責分工，使機關干部職工及各部門負責人不僅管理好業(yè)務工作，還要切實負責好相關的保密工作，克服和避免業(yè)務工作與保密工作脫節(jié)的現(xiàn)象。
二、學習宣傳，提高意識。
《保密法》是保護國家秘密的基本法律，是做好保密工作的基本遵循。新《保密法》的公布實施，是黨和國家保密事業(yè)發(fā)展中的一件大事，也是中國特色社會主義法制建設中的一項重要措施，對于全面加強新形勢下保密工作，具有十分重要的意義。學習宣傳《保密法》，是應對當前保密工作嚴峻形勢的迫切需要；是強化安全保密意識，提高保密素質能力的需要；是推進保密依法行政的迫切需要。為此，我鎮(zhèn)積極開展形式多樣的學習宣傳活動：結合“保密管理和信息安全知識”培訓活動，組織機關全體工作人員認真學習《保密法》以及相關的保密文件；機關干部職工人手一冊《保密法》，充分利用周一上午的例會時間組織集中學習，并要求干部職工利用業(yè)余時間加強自學，認真做好學習筆記；分管領導帶頭舉辦保密知識專題講座，組織干部職工開展保密知識座談會。通過多種形式的學習宣傳活動，使機關干部職工的保密意識進一步增強織。
三、健全制度，強化落實。
《保密法》的學習宣傳，提高保密意識是首要任務，更關鍵的是落實在日常具體工作之中。為此，各部門結合自身工作職能，進一步加強機關保密管理，建立了保密工作臺賬，完善了包括公文管理、接待聯(lián)絡、宣傳報道、廢舊載體管理、技術交流、通信、辦公自動化等在內的一整套有關保密工作制度。同時，加強日常保密工作監(jiān)督、考核，逗硬獎懲。通過有效措施，促進單位保密工作更加制度化、規(guī)范化、科學化。
小編精心推薦
述職報告范文 | 述職報告開頭結尾 | 述職報告模板 | 述職報告格式 | 個人述職報告
為認真貫徹落實20xx年12月16日全縣保密工作會議精神，按照會議要求，我鎮(zhèn)于12月17日組織全體干部召開了專題會議，及時將這次會議精神進行了傳達和學習，并進一步建立健全了保密工作制度，明確了工作目標和責任，加強了工作措施，現(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作貫徹落實及自查情況匯報如下：
一、加強組織領導，落實工作責任
為進一步貫徹落實會議精神，首先成立了領導小組，對此次自查活動做了統(tǒng)一安排。并組織本部門工作人員深入學習文件精神，組織安排好宣傳和落實。要求由辦公室牽頭，各科室分別按照通知精神認真開展自查活動。
二、認真開展保密工作教育和宣傳
自查中組織大家集中學習有關制度，采取以會代訓的方式，傳達保密工作會議精神，學習保密法規(guī)及文件，布置任務，并就全局保密工作的現(xiàn)狀及問題進行研討，探索行之有效的保密工作方法和措施，使大家進一步明確了當前保密工作的重點、難點和工作要求，保密工作意識進一步增強，更加深入地掌握了新形勢下保密工作常識，提高了對保密工作的警覺性。
三、加強保密工作硬件設施的建設
一是要求各部門計算機實行專人管理，并結合實際，制定了《涉密計算機保密管理制度》和《涉密網絡保密管理制度》，規(guī)范了計算機網絡管理；二是強化國家秘密載體管理，密件文件在收發(fā)、傳閱、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚，不擅自擴大知悉范圍；三是加強計算機信息網絡保密管理，堅持誰上網誰負責的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作。
四、加強機要文件的管理，堅持雙向登記制度
一是配備和確定了專（兼）職保密人員，逐步建立完善了保密工作制度，對文件及保密資料回收銷毀工作做了具體檢查部署，建立了文件保密廢資料登記銷毀程序。及時登記、傳閱、清理和回交機要文件；二是對網上公文的傳遞，做到了涉密計算機不聯(lián)網，涉密文件不上網，上網文件不涉密，上網信息有審批有登記，堅持做好涉密工作。自查中未發(fā)現(xiàn)一起泄密事件。
保密工作述職報告模板 篇2
一、201x年保密工作開展情況
自201x年9月××項目轉入基建期以來，各項工作逐步開展，從招投標、工程設計、發(fā)展規(guī)劃、資金使用、人員編制、機構設置到辦公行文等，均對保密工作提出了不同程度的要求。為此，公司著手建立保密工作體系。
一是從加強人員管理和辦公流程管理入手，結合集團公司和煤業(yè)公司創(chuàng)建“一流辦公室”的有關要求，于201x年11月4日，正式下發(fā)了《××公司保密工作制度》，形成了保密工作基礎規(guī)范和指導性文件。
二是結合制度要求，確立了公司領導及各部門主要負責人為公司專職保密人員，確立了各部門指定人員為公司兼職保密人員，并與之一一簽訂了《員工保密協(xié)議》，協(xié)議中約定了保密事項范圍、保密職責和獎懲措施，從而建立了自上而下的保密
工作網絡。
二、保密工作現(xiàn)狀和存在的問題
公司以正式形式開展保密工作時間短，效果尚不明顯。目前，存在的問題主要是保密工作的力度不夠，保密人員意識不強，保密氛圍尚不濃厚。
三、201x年保密工作開展計劃
在201x年開展保密工作的基礎上，201x年我們將進一步完善保密任務，提高全員保密意識和素質，確保公司重大信息的安全，維護公司正常經營管理。
（一）加強培訓工作
201x年，公司將分階段、分層次對公司專兼職保密人員進行保密培訓。一是強化制度學習，使員工對保密工作具備深入徹底的認識。二是引導保密行為，使員工對公司內部信息確立意識上的安保機制，在查看和提供公司信息方面嚴格按照保密流程執(zhí)行。三是進行保密宣傳，使公司全員形成保密氛圍，自覺維護公司利益。
（二）加大監(jiān)督力度
公司保密制度對保密事項范圍進行了規(guī)定，涉及對應事項的部門和責任人須嚴格履行保密義務。為切實做好保密工作，公司將加大保密工作監(jiān)督管理力度，對違反公司規(guī)定的泄密事件進行嚴肅處理。
（三）完善硬件設施
保密工作涉及文件和電子信息等的管理，為此，公司將對重要信息載體進行規(guī)范管理，完善相關設備，加強密級文件的保管和電子信息的儲存，對涉密電腦進行斷網和加密保護，對紙質文件嚴格進行封存或銷毀。
對公司秘密進行保護是公司全體員工的共同職責，下一年度我們將立足于基礎管理，加強保密教育，營造保密氛圍，形成保密文化，切實維護公司重大信息安全，為公司經營建設創(chuàng)造安全可靠的內外部環(huán)境。
保密工作述職報告模板 篇3
20xx年以來，在縣委保密委員會的指導下，我局認真貫徹落實《關于進一步明確和加強保密工作責任制的通知》文件精神，以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實，年初專門召開會議，制定保密措施，形成了由一把手負總責，分管領導各負其責，辦公室組織協(xié)調的管理體系。二是為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問題，進一步健全和完善了以局長為組長，各科、所、中心負責人為成員的保密工作領導小組，下設辦公室，負責處理保密工作的日常事務，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。三是堅持誰主管誰負責的原則，實行目標責任制，納入總體目標考核的內容之一，并將目標任務層層分解，落實到局屬各單位，做到年初有布置，平時有檢查，年終有考核。
加強保密教育，增強保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時，利用各種會議等多種形式加強對職眾的保密宣傳教育，促使廣大職工群眾自覺履行保密義務和責任，改變了“無密可?！?、“有密難保”等錯誤認識。
一是進一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全;二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，嚴格按照《規(guī)定》的要求整改;三是制定了計算機管理制度，實行計算機網絡安全防護情況的檢查，采取局域網絡殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“誰上網誰負責”和“上網信息不涉密、涉密信息不上網”的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。
一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則，我局嚴格按照要求，加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀八大環(huán)節(jié)的管理，使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。(在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質載體，還是磁介質載體均統(tǒng)一在機關內制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時，指派機要人員負責并采取相應安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復制秘密必須經主管領導批準，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負責，配備必要的保密設備。在銷毀上，認真履行審核、清點、登記手續(xù)，采取相應不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當作廢品出售。二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的交接制度》、《檔案的銷毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。通過這些制度的建立，加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我局的文件做到清退齊全，傳閱及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。三是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓，落實了崗位責任。四是加強信息上報審批。加強網上報送信息審批制度，凡對外向各類政府的網站報送信息，必須經辦公室審批后方能報送。
今后，我們決心以這次自查為契機，堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務培訓和崗位訓練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，為xx縣經濟建設發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
保密工作述職報告模板 篇4
一、高度重視，加強領導
多年來，我局黨組始終把保密工作為一項重要政治任務來抓，列入單位的重要議事日程，將保密工作貫穿延伸到各項工作中去，做到與稅收工作同部署、同要求、同檢查。特別對要害部門都進行了防盜和防火措施處理，加裝了防盜門鎖，配備了滅火裝置等，大大改善了保密工作的條件，消除了安全隱患。對這次清理工作，我局高度重視，要求機關各部門充分認識加強保密工作管理、維護國家安全的重要性和緊迫性，牢固樹立憂患意識，克服麻痹大意思想，自覺加強涉密文件、涉密載體管理，時刻緊繃保密這根弦，構筑了一條牢固的保密工作防線，扎扎實實做好機關保密工作。
二、嚴格檢查，全面落實
為進一步做好專項保密工作自查工作，我局專門制定了《塔城地區(qū)地稅局專項保密工作實施方案》，要求局機關各科室要嚴格按照方案的有關要求，認真對照檢查，對機關工作人員個人所持物品（重點是優(yōu)盤、移動硬盤、光盤、軟盤、錄音帶、錄像帶及紙質文件、資料）進行拉網式清理，做到了不留死角，不走過場。
通過自查和抽查，未發(fā)現(xiàn)存在個人擅自持有、存儲或處置涉密文件資料的情況；機關所有計算機均能嚴格遵照信息管理規(guī)定，安裝有效合規(guī)的病毒查殺軟件，并定期實施病毒庫升級；信息公開嚴格把關；做到涉密計算機不得上互聯(lián)網，上互聯(lián)網的計算機不得處理涉密信息；非涉密計算機及移動存儲介質存儲處理過濾涉密信息、存在涉密隱患的，一律重新分區(qū)、重做系統(tǒng)。同時，本局接收到的涉密文件和資料均能嚴格按規(guī)定進行保管、借閱和使用，手續(xù)齊全，物防、技防、人防措施到位。
三、突出重點，強化管理
此次自查清理工作雖未發(fā)現(xiàn)問題，但通過清理檢查有效糾正了部分干部職工在涉密載體日常使用和管理中存在的麻痹思想和僥幸心理，切實起到了以查促改、以查促管、以查促教的積極作用。今后我局將著重從以下四個方面，進一步加強保密管理工作，確保地稅機關保密管理安全無事故。
一是進一步加強教育培訓。經常性開展保密形勢、保密法紀和保密知識的教育，使領導干部及涉密人員要切實增強敵情觀念和法紀觀念，強化保密意識，掌握保密技能，做到懂保密、會保密、善保密。
二是進一步落實安全防范。嚴格按照保密規(guī)定配備符合要求的計算機及相關設備，購置必要的監(jiān)控和防護軟件，采取嚴格的技術防范措施，增強查殺計算機病毒、木馬等惡意代碼的能力，嚴防病毒傳播及技術性泄密失密。
三是進一步加大查處力度。加大對失泄密事件的查處力度，依法依紀對泄密責任人員做出嚴肅處理。高度重視日常檢查、監(jiān)督工作，杜絕失泄密事件的發(fā)生。
四是進一步強化領導責任。領導干部要認真履行保密工作責任，及時研究解決保密工作的重大問題，確保機構人員到位、技術裝備到位、經費保障到位，為開展保密工作提供有力保障。加大組織領導工作力度，對工作失職造成重大泄密事件的要嚴肅追究領導責任。
保密工作述職報告模板 篇5
20xx年度是我公司科研生產和各項工作極為繁重的一年，我部門全體同志在公司領導的統(tǒng)籌安排之下，本著“質量第一，顧客滿意，持續(xù)高效、求精創(chuàng)新”的工作原則，用心開展促進科研生產正常開展的管理、保密及后勤服務等各項工作，取得了必須的成績?，F(xiàn)將今年的主要如下：
一、科學管理，組織協(xié)調各項工作
科研生產是企業(yè)賴以生存的保障，是公司工作的重點，為使設計出成果，使生產出優(yōu)質產品，我們發(fā)奮作好公司管理、后勤保障及協(xié)調工作，讓科研生產人員能專注于工作，無后顧之憂。今年公司內外召開的各種大小會議以及接待貴賓等事務性活動繁忙，經理部都能統(tǒng)籌安排，工作井井有條，步步到位。個性是在公司外部召開的會議時，部門全體人員加班加點，籌備會務，準備資料，接送參會的外地代表。大家工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從不計較個人報酬、得失，使每次會議都得以圓滿完成，為公司樹立了良好的形象。
今年公司的科研生產任務十分飽滿，后勤工作也面臨著一些較大的壓力。應對這種壓力，經理部的員工們沒有退縮，他們把壓力變成了動力，在人員相對緊張的狀況下，經常犧牲休息時刻做好各種溝通和服務工作，透過我們的發(fā)奮完成了公司交給的各項任務，為公司完成今年生產計劃實現(xiàn)工作目標做了自己應有的貢獻。在負責公司用車管理過程中，針對公司專職司機少車輛有限的狀況，部門經理進行了科學管理，合理調配，犧牲了許多休息時刻，甚至放下節(jié)假日休息，只要用戶有要求或各部門有需求，他們就隨叫隨到，有求必應，從未正因人員缺乏或車輛不夠而影響工作。并且他們個性遵守交通規(guī)則，重視交通安全，在全年出車率十分高的狀況下從未發(fā)生過交通事故，保障了公司和客戶的交通安全。在文件資料傳閱傳送和管理過程中，我部門十分重視保密和質量管理工作，全年共收到外來文件133個，并根據領導批示的文件傳閱單進行了有效的傳閱；對外傳送文件（數字）個，全部嚴格執(zhí)行了保密程序。公司內部存檔技術資料944個，發(fā)放資料91個1138份，更改文件60個440份，銷毀資料952份，全部按程序文件要求和保密管理制度規(guī)定進行了有效控制，在質量外審過程中，我部門沒有一個不合格項。
二、認真做好保密工作
（一）加強保密宣傳教育工作的力度
今年是保密工作復查年，為夯實保密基礎，迎接上級上級有關部門對我公司保密認證的復查工作，防止工作中出現(xiàn)失泄密現(xiàn)象，使保密工作真正做到“預防為主、用心防范”，經理部作為管理部門，不僅僅不斷加強學習，提高自身的保密知識和防范意識，用心參加上級主管部門的保密培訓，同時加大了對涉密人員保密宣傳教育工作的力度。如：以召開職工大會的形式傳達上級領導對保密工作的重要指示；通報保密工作形勢和失泄密案例及放錄像片來教育職工要高度重視保密工作；開展保密知識答題，不斷增強員工保密知識；在保密委員會的領導下，經常開展不定期的保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒及時整改；對新入公司的人員進行了保密知識的教育和培訓等。透過以上工作，大大增強了全體職工的保密意識，大家真正從思想上重視了保密工作，時時繃緊保密這根弦。
（二）調整保密組織機構人員，充分發(fā)揮兼職保密員的作用
在保密委員會的領導下，用心開展保密工作。由于公司機構變動，保密委員會的成員隨之發(fā)生變化，因此調整了保密委員會成員和兼職保密員，并進一步明確了分工。為使保密工作做到環(huán)環(huán)相扣、不留死角，經常督促每個部門的兼職保密員認真負責的履行自己的職責，發(fā)現(xiàn)不稱職的兼職保密員，毫不留情的進行批評教育，并及時進行更換，透過兼職保密員的具體工作，真正作到隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時解決，起到了必須的預防為主、用心防范的作用。
（三）及時調整人員密級，加強對涉密人員的管理
根據保密法要求和上級指示精神，今年，我們對全體員工工作崗位和工作性質進行了進一步核查，重新確認了各人員的密級，保證了涉密人員與涉密資料的協(xié)調統(tǒng)一。
（四）加強對涉密介質的管理，及時對保密安防設施進行升級改造
經理部加強對涉密介質的管理，對涉密介質的借閱和發(fā)放進行有效控制，嚴格執(zhí)行登記和審批手續(xù)；對上網計算機進行登記制度，下載資料嚴格要求進行中轉，并專門設置了周轉計算機和周轉移動硬盤。在安防設施的管理上，我們不放過任何一點紕漏，發(fā)現(xiàn)問題，及時改善修復，經常檢查保密要害部門和部位的物防設施，使之持續(xù)正常工作狀態(tài)，對老化設施進行更新?lián)Q代，根據需要及時增配密碼柜，保證了保密安全防護系統(tǒng)的可靠性。
三、認真做好質量工作，全面完成質量計劃
本年度質量培訓計劃中所涉及的人員覆蓋范圍廣，培訓資料多，培訓的資料涵蓋了專業(yè)知識、質量管理知識和崗位技能培訓等，具有全方位、多元化的特點。在負責公司年度培訓計劃的制定和監(jiān)督實施工作中，按季度督促各部門完成培訓任務、匯報培訓狀況，全年培訓員工275人次，達標率達100%；對各級管理人員以及從事質量工作的人員，進行管理知識和崗位技能培訓、考核，并按規(guī)定發(fā)放上崗證。公司的技術骨干同志國外參加了技術和管理方面的學習培訓，其他方面的培訓工作也按照今年年初的人才培訓計劃全部完成。
在負責公司年度招聘計劃的制定和實施工作中，參與組織了3次招聘，人數總共到達四十多人，經理部主要負責前期了解溝通等準備工作、后期錄用人員的接收工作與未接收人員的解釋工作，使我公司今年的招聘工作圓滿成功，并累積了招聘工作經驗。
制定員工潛質的評價、考核辦法。年終完成對所有員工的績效考核，發(fā)現(xiàn)了成績與不足，也使每個員工有了客觀的評價，給領導使用人才帶給依據。
根據公司的質量工作要求，建立了全體員工的個人資料檔案和人員培訓檔案，做到有據可查，規(guī)范了公司人力資源的管理。質量記錄詳細、規(guī)范，貼合規(guī)定要求，因此在公司今年的質量審核中沒有出現(xiàn)不貼合項，還得到了外審專家的一致表揚。
四、抓好制度管理，加強各項工作的管理
1、嚴格執(zhí)行績效考核制度
公司頒發(fā)了《薪酬管理制度》《績效考核辦法》等一系列的管理制度，經理部嚴格執(zhí)行各項，在每月初進行考勤公示，使得員工的考勤狀況更加透明、公正。認真做好考核材料的管理工作，使員工的考核成績清晰明了。
2、加強了對出入公司大門的管理
五、加強企業(yè)文化建設和精神禮貌建設，提高公司員工的整體素質
在黨支部的領導下，我部門用心配合配合黨政工團，作好精神禮貌建設的工作。在慶祝中國人們解放軍建軍八十周年之際，公司組織全體員工到軍博參觀《我們的隊伍向太陽新中國成立以來國防和艦隊建設成就展》，使同志們了解到祖國的飛速發(fā)展和日益強大，更感受到作為軍工企業(yè)的一員肩負保衛(wèi)祖國的神圣使命，職責重大，不容懈怠，更需加倍發(fā)奮工作。在慶祝建黨八十六周年和偉大祖國誕生五十八周年之際，分別舉辦了歌頌黨、歌唱祖國演唱會，唱革命歌曲，抒愛黨愛國情懷，揚拼搏精神，更堅定了同志們發(fā)奮工作、無私奉獻、為公司求得更大發(fā)展貢獻自己力量的決心。
我們用心開展企業(yè)文化建設工作，一年來共出簡報13期15篇、質量專刊1期9篇、園地4期54篇、短訊4期54條，共132篇（條），這些宣傳報道幫忙職工及時了解了公司各方面的基本狀況，同時增強了各部門之間的溝通，對推動部門之間的工作、促進公司發(fā)展起到了必須的用心作用。
保密工作述職報告模板 篇6
為切實提高機關干部職工特別是公務人員的保密意識，推進《保密法》的貫徹落實，根據市委、市政府相關單位安排《關于開展《中華人民共和國保守國家秘密法》學習宣傳活動的通知》精神，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視、精心部署，扎實開展《中華人民共和國保守國家秘密法》（以下簡稱《保密法》）學習宣傳活動，取得了較好的效果，現(xiàn)將活動情況匯報如下：
一、成立組織，加強管理。
為確保《保密法》學習落到實處，取得實效，我鎮(zhèn)成立了由黨委書記為組長，分管副書記為副組長，各部門負責人為成員的學習宣傳工作領導小組。進一步明確領導小組成員的職責分工，實行“條塊”管理，落實職責分工，使機關干部職工及各部門負責人不僅管理好業(yè)務工作，還要切實負責好相關的保密工作，克服和避免業(yè)務工作與保密工作脫節(jié)的現(xiàn)象。
二、學習宣傳，提高意識。
《保密法》是保護國家秘密的基本法律，是做好保密工作的基本遵循。新《保密法》的公布實施，是黨和國家保密事業(yè)發(fā)展中的一件大事，也是中國特色社會主義法制建設中的一項重要措施，對于全面加強新形勢下保密工作，具有十分重要的意義。學習宣傳《保密法》，是應對當前保密工作嚴峻形勢的迫切需要；是強化安全保密意識，提高保密素質能力的需要；是推進保密依法行政的迫切需要。為此，我鎮(zhèn)積極開展形式多樣的學習宣傳活動：結合“保密管理和信息安全知識”培訓活動，組織機關全體工作人員認真學習《保密法》以及相關的保密文件；機關干部職工人手一冊《保密法》，充分利用周一上午的例會時間組織集中學習，并要求干部職工利用業(yè)余時間加強自學，認真做好學習筆記；分管領導帶頭舉辦保密知識專題講座，組織干部職工開展保密知識座談會。通過多種形式的學習宣傳活動，使機關干部職工的保密意識進一步增強織。
三、健全制度，強化落實。
《保密法》的學習宣傳，提高保密意識是首要任務，更關鍵的是落實在日常具體工作之中。為此，各部門結合自身工作職能，進一步加強機關保密管理，建立了保密工作臺賬，完善了包括公文管理、接待聯(lián)絡、宣傳報道、廢舊載體管理、技術交流、通信、辦公自動化等在內的一整套有關保密工作制度。同時，加強日常保密工作監(jiān)督、考核，逗硬獎懲。通過有效措施，促進單位保密工作更加制度化、規(guī)范化、科學化。
小編精心推薦
述職報告范文 | 述職報告開頭結尾 | 述職報告模板 | 述職報告格式 | 個人述職報告