人類應(yīng)該控制自己，實現(xiàn)有計劃的成長，為了更加高效的完成工作任務(wù)。我們需要開始考慮方案的制定與執(zhí)行，制定方案可以回顧工作中的不足。經(jīng)過收集，我們整理了最新員工團隊活動方案，更多相關(guān)信息請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站！
    最新員工團隊活動方案【篇1】
    目的：正值秋高氣爽時分，秋天悄然而至，會員們走出戶外，感受大自然的氣息，減少工作壓力的同時保持愉悅的心情。最重要的是：集體秋游，不僅可以提供一個增進彼此熟悉的溝通平臺，還可以通過一些相互合作的環(huán)節(jié)提高團體的合作能力，促進商會的凝結(jié)力及影響力，更進一步凝聚會員對商會的歸宿感。
    原則：有的放矢、簡約歡快
    對象：理事會成員及其家屬
    時間：初步定在9月X日—9月X日
    地點：司馬臺長城，靈霧山，慕田峪長城
    組織人：通城北京商會秘書處
    活動現(xiàn)場主持人：王_秘書長
    內(nèi)容及形式：
    1.8月份理事理事會議
    2、當(dāng)?shù)靥厣?jié)目：
    3、游戲人生：
    前期預(yù)備：
    1、由商會秘書處做好活動宣傳工作
    2、有秘書處辦公室徐麗萍負責(zé)會員自愿參加這次活動的人數(shù)及成員名單，
    3、請外聯(lián)部聯(lián)系目的地的工作，并做好踩點
    4、活動費用按成本核算，
    5、買小孩獎品及拉贊助商;
    6、請宣傳部帶好相機，記錄美好的瞬間。
    秋游具體內(nèi)容：
    1、到達方式：
    2、時間安排：9月6號11點前到達目的地
    12:00午餐，會長致辭
    15：00—16：00
    下午家屬自由活動
    晚餐后，各項娛樂活動
    9月7日上午
    午餐，秘書長講話
    13:30理事會議分析這次活動的得失總結(jié)經(jīng)驗
    14:00各自返程
    3、娛樂項目(從下列準(zhǔn)備活動中挑選)
    注:本次比賽以推進凝聚力，加強團結(jié)精神為宗旨，不設(shè)置個人項目，全部為集體項目，每個項目每單位派人參加，比賽并計分結(jié)束后為獲勝單位發(fā)獎。以下所有活動重在參與，參與中陶冶情操、增智強體，過一個健康、歡樂、和諧的“中秋節(jié)”。
    最新員工團隊活動方案【篇2】
    為了豐富員工業(yè)余生活，提高員工的身體素質(zhì)，增進員工之間的交流，增強公司的凝聚力，特組織員工登山活動。本次登山活動分為三個模塊，具體事項安排如下：
    一、登山活動(14:00-15:00)
    時間：20__年10月30日下午13:00，在公司大門口集合出發(fā)
    地點：方山
    報名：參加員工統(tǒng)一到綜合管理部處報名，各部門留值班人員
    車輛安排：集合后統(tǒng)一乘車前往
    規(guī)則：所有參加人員統(tǒng)一抽簽決定組員，每組3人，在登山過程中要相互照顧，且3人均到達山頂方算完成比賽。
    注意事項：
    1、本次活動以強身健體為宗旨，身體不適者不要勉強參加。
    2、登山要量力而行，如發(fā)現(xiàn)體力不支，胸悶、頭暈、眼睛發(fā)黑等情況時，要馬上停下來休息，聯(lián)系周圍同事，待體力恢復(fù)正常后可提前下山。
    3、所有登山員工請自覺遵守登山管理通告，按公司要求的路線登山，不得擅自行動。
    4、登山過程中注意保持公司的良好形象，保護方山風(fēng)景區(qū)環(huán)境及衛(wèi)生。
    5、要求穿便于登山的運動鞋，盡量避免攜帶貴重物品。
    6、全體員工登頂后合照留念。
    二、山頂活動(15:30-17:00)
    全體員工到達山頂后稍作休息后進入游戲環(huán)節(jié)。
    娛樂游戲分為兩個環(huán)節(jié)，以登山分組為單位，兩人比賽一人協(xié)助。
    1、兩人三足
    a)參賽兩人相鄰?fù)壬系慕壚K的位置不能高于膝蓋部分，當(dāng)然也不能低于腳裸;
    b)在游戲過程中若繩子脫落，哪里脫落那里綁好再出發(fā);
    2、愛的抱抱爆
    隊員兩人三足到達終點后，解開繩子，背靠背(或胸對胸)夾住氣球從終點向起點移動，(其他隊員可以協(xié)助放好球)，跨過終點線后將球擠爆，計算累計完成時間。
    不參加娛樂游戲的員工可自行活動，但是需在山頂可視范圍內(nèi)活動，活動包含但不限于摜蛋、羽毛球等。
    17:00集合返回項目進行打卡。
    三、晚餐(18:00-20:00)
    17:40前往芷蘭香酒店進行晚餐。
    本次活動為員工自費活動，初步擬定費用為50元/人，希望大家積極踴躍報名。
    此次活動過程中大家可以采風(fēng)，拍下美景、美人、有意義的每個時刻，活動結(jié)束后收集照片，進行投票評比，點贊最多的照片拍攝者有獎勵。
    最新員工團隊活動方案【篇3】
    一、活動時間：5月8日
    二、活動地點：武夷山
    三、活動人數(shù)：業(yè)務(wù)部全體成員
    四、活動目的：為營造健康積極的工作環(huán)境，提升員工的精神文化品位，加深相互認(rèn)識了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進感情，加強社團團隊凝聚力。
    五、活動過程
    1、各成員于早上8：00準(zhǔn)備備好物品在辦公樓前集合。
    2、會長在清點人員之后傳達注意事項，和活動目的，完畢后分若干小組。各組配1-2名干部負責(zé)，一名組長，一名通信員。
    3、開始出發(fā)，隊伍行進。隊伍行進過程中必須整齊，不可太嘈雜，干部和小組長注意觀察隊員的情況，確定適當(dāng)?shù)男菹r間。
    4、到達山腳時建議有十幾分鐘的休息時間。
    5、爬山。爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組有優(yōu)先向社旗上寫名的權(quán)利，最慢的一組要有處罰性的節(jié)目演出。過程中有精彩的部分，做好拍照工作。要有一定秩序，注意安全。
    6、休息。建議休息半小時后開展活動。
    7、開展娛樂性活動，無固定時間，若爬山用時過長可對時間進行壓縮，若短也可以增加。本活動在社團之中展開。備選活動(現(xiàn)場決定進行那幾個)
    (1)接歌。分若干隊，由干部帶領(lǐng)，社長唱一句，各隊根據(jù)其中最后一個字接唱，各隊伍之間要有競爭，開始時可降低難度，所接唱的歌曲中必須有上句所唱句中最后一字，可諧音。
    (2)拉歌。各隊伍之間要攀比士氣，互相拉歌。
    (3)成語接龍。
    (4)類似于擊鼓傳花的游戲，選一人蒙住眼睛，同時進行傳花，數(shù)停止后，手中有花者必須表演節(jié)目。
    (5)給出幾個成語編故事。
    (6)小型辯論會。推舉十個人，分成兩隊在社團就某一問題展開辯論。
    (7)小型舞會，找一塊平整的空地，會跳舞者參與其中不會的也可以學(xué)習(xí)。
    (8)超級模仿秀。自愿參加，模仿某一明星唱歌或表演.
    8、午餐。計劃用時五十分鐘。
    9、自由活動。原則上不允許單獨活動，可以幾個人結(jié)伴活動或游戲，也可以成員之間互相認(rèn)識相互交談，看書或其它。
    10、會員感言。再次集聚，每個人一句話來表達西安佳本次活動的感想和收獲。
    11、全體拍照留念。
    12、社團統(tǒng)一組織下山，有序進行，注意安全。
    13、回校。(計劃用時一小時，到達b樓廣場集合)
    14、社長做活動總結(jié)，并宣布成員寫一篇活動感受，然后宣布活動結(jié)束.
    六、活動安排：
    1、分組行動?？梢匝永m(xù)培訓(xùn)時的隊伍或者以各部為隊伍，有隊長安排調(diào)度。隊中也可以男生幫扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。
    2、隊伍在行進和爬山過程中務(wù)必統(tǒng)一行動，隊伍要整齊，隊長要負好責(zé)任。
    3、建議多準(zhǔn)備一面社旗，再爬到山頂時用于社員簽名，并作為活動見證存放于社團之中，同時也是各成員心中永久的記憶
    七、注意事項
    1、一切聽從領(lǐng)導(dǎo)，遵守活動紀(jì)律，以安全為主，為安全起見，一切成員不準(zhǔn)擅自離開隊伍，如有特殊向干部報告。單獨行動，至少三人或三人以上活動。
    2、為應(yīng)對各種突發(fā)時間影響，各成員必須帶好各種緊急藥品，以防不測，或有專門同學(xué)負責(zé)
    3、個成員注意團隊精神，主動關(guān)心幫助周邊同學(xué)。
    4、各成員需帶好午餐，飲用水及桌布等，切記保護環(huán)境，午餐后下山前將垃圾收集起來，統(tǒng)一處理，不得亂扔。
    5、秋高氣爽，天氣干燥，不允許生火。
    6、干部或組長維持各組的秩序和紀(jì)律。
    八、活動聲明
    1、本活動由社團人員自愿參加。
    2、凡是參加者可以允許有請假者的存在，但請假者必須服從上級的安排。
    3、由于不服從管理而引發(fā)的意外傷害個人承擔(dān)。
    九、準(zhǔn)備物品
    1、合身的服裝(校服)，鞋子
    2、藥品。如創(chuàng)可貼、藥棉等。
    3、相機，口哨。
    4、每人準(zhǔn)備個人適量的水和食物。
    5、會期(由兩名同學(xué)負責(zé))。
    最新員工團隊活動方案【篇4】
    一、活動背景
    為進一步貫徹和落實___年企文字第___號《關(guān)于開展____活動的通知》精神，指導(dǎo)各部門開展員工活動，結(jié)合公司活動場所現(xiàn)有條件，并根據(jù)當(dāng)前日常生產(chǎn)工作實際，制定本活動實施方案。
    二、活動時間
    20__年__月—20__年__月(為期___個月)
    所有活動必須在不影響日常生產(chǎn)工作的前提下開展。
    三、活動項目及說明
    1、素質(zhì)教育類
    ① 員工素質(zhì)培訓(xùn)講座(視頻講座、學(xué)習(xí)心得)
    ② 優(yōu)秀電影展播(感受電影、勵志人生) 特點：時間周期短，寓教于樂、便于組織。
    目的：激發(fā)團隊學(xué)習(xí)充電的熱情、樹立團隊整體形象、提升團隊整體素質(zhì)。
    2、崗位評比類
    ① 每周之星(個人，以周為單位評選)
    ② 每月先進(團隊，以月為單位評選)
    特點：時間周期較長，但可與日常生產(chǎn)實際相結(jié)合，生產(chǎn)與活動兩不誤。
    目的：樹立人物標(biāo)桿和先進集體，以點帶面，提升車間“比、學(xué)、趕、超”積極向上的工作氛圍。
    3、娛樂競技類
    ① 臺球聯(lián)賽
    ② 羽毛球聯(lián)賽(女單、男單、混合雙打)
    特點：參與性、娛樂性強，易于開展。
    目的：鍛煉身體、愉悅心情、增進了解和友誼、增進交流與合作。
    4、員工關(guān)懷類
    ① 新進員工聯(lián)歡會(小型聯(lián)歡會，以部門或班組為單位)
    ② 新老員工座談會(小型座談會，以部門或班組為單位) 特點：時間周期短，氛圍輕松、易于開展。
    目的：增加凝聚力，促進有效溝通，同時表達對員工的關(guān)懷與問候，宣傳公司政策，展現(xiàn)公司美好未來，充分調(diào)動員工積極性、主動性，構(gòu)建和諧園區(qū)。
    注：各部門可推薦其他活動項目。
    四、適用范圍
    1、以上活動項目可由各部門申請獨立開展或聯(lián)合開展;
    2、公司企劃部亦可根據(jù)實際情況適時開展以上活動項目。
    五、活動啟動及審批流程
    1、活動申請?zhí)顖螅?BR>    由申請部門在活動舉辦前一周填寫《員工活動申請表》(見附件1);并附申請活動的具體方案;
    2、活動方案制定：
    由公司企劃部制定活動方案，申請部門指定相關(guān)負責(zé)人進行配合、溝通，確定最終方案。
    3、活動審批流程：
    申請部門/人資部企劃部報備
    六、活動經(jīng)費申請及報銷
    1、每位員工每年度活動經(jīng)費為___元，不得重復(fù)申請，超過部分自行解決;
    2、以各部門為單位核銷，列入改部門年度員工活動總開支預(yù)算;
    3、經(jīng)審批后的審批表必須作為現(xiàn)金借款及活動費用報銷時的附件，否則公司及財務(wù)有權(quán)對其活動經(jīng)費不予借款或報銷。
    七、活動效果評估及總結(jié)
    為總結(jié)活動經(jīng)驗，活動結(jié)束1周內(nèi)相關(guān)活動負責(zé)人應(yīng)對開展的活動進行簡要的活動效果評估(優(yōu)點和不足)，并上報公司企劃部進行存檔。
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