時間從我們的指尖溜走，忙碌的工作生活即將進入下一年，只有以點帶面地做好崗位年度工作，年度工作計劃可以讓我們能夠認真的去思考自己的崗位工作。崗位年度工作怎樣寫才能避免千篇一律？以下由小編收集整理的《監(jiān)工作年度計劃模板》，供你參考和使用，請收藏和分享。
    監(jiān)工作年度計劃模板【篇1】
    辭舊迎新的鐘聲敲響了!“老鼠”向我們告別，“黃?！毕蛭覀冋惺?。首先祝愿我們團支部的各位老師在牛年中“牛氣沖天”。那么我們該如何在新年中發(fā)揚“?！钡木瘢龊酶黜椆ぷ髂?我想，有目標才有前進的方向。所以我們在校領(lǐng)導的支持和幫助下，制定全面的活動計劃，嚴格要求自己，不斷進步，爭創(chuàng)佳績。
    目標一：提升青年教師的教學水平
    團支部青年教師中，大多是新上任的年輕教師。經(jīng)過一學期的實際鍛煉和大家的勤奮學習，老師們進步很快。加強青年教師的互相學習，爭取更大的提高依然是團支部工作的重中之重。所以，本學期團支部的青年教師在繼續(xù)開展上學期隨堂聽課活動的同時，結(jié)合學校計劃，開展青年教師課堂教學大賽。通過嚴格評審，進行表揚與獎勵。結(jié)果固然重要，過程必然精彩?！安唤?jīng)歷風雨,怎么見彩虹?”這項活動,有利于青年教師教學水平的提高，容易激發(fā)青年教師學習的興趣，鼓足了青年教師的干勁，力爭培養(yǎng)出我校初任教師中的教壇新秀。
    目標二：提升青年教師的科學理論水平
    用新課標的理念來指導教學實踐是我們始終要堅持的。青年教師更要掀起學課標、研課標、用課標的熱潮。青年教師除了在日常的教學活動中要始終貫徹精神外，還要加強老師之間的互學、促學。結(jié)合學校計劃，團支部定期開展交流活動，提升教師的教學理論水平。此外，為擴大青年教師的知識面，接受現(xiàn)代化科技的教育與熏陶，團支部計劃在“五四”青年節(jié)前后，帶領(lǐng)全體青年教師前往南京科技展覽館進行參觀學習。讓青年教師親身體會科技的發(fā)展歷程，接受前沿科技的教育，給自身充電。
    目標三：關(guān)注身邊的留守兒童
    xx年2月11日出版的《皖東晨刊》中刊登了電影《媽媽的手套》將在滁拍攝的相關(guān)內(nèi)容。這是一部反映農(nóng)村留守兒童學習、生活和情感為題材的電影?？戳擞|動人心的故事梗概后，我們不由自主的把電影中的人物和身邊的孩子相聯(lián)系!我們的學生中，是否有這樣的孩子?他們的生活怎樣?……一系列的問題縈繞在腦海中。心動不如行動，關(guān)注留守兒童不僅是全社會關(guān)注的焦點，更是我們老師義不容辭的責任，特別是我們青年教師。現(xiàn)在該是我們拿出熱情，奉獻愛心的時候了，就向?qū)W校計劃中說的：幫助身邊的留守兒童，多深入他們的家庭，幫助解決實際困難，讓他們體會師愛的溫暖。
    目標四：加強青年教師的體育鍛練
    學校積極開展豐富多彩的文體活動，全面推動第三套廣播體操。作為青年教師也應(yīng)該積極參與到其中，和孩子們共同進行體育鍛練。每天堅持與學生一起做操，與學生一起開展大課間活動。不僅自身得到了鍛練，更融洽了和學生的關(guān)系，為學生樹立良好榜樣。另外，團支部定期舉行集體鍛煉活動，搞好“革命的本錢”。
    活動安排：
    2月召開團支部會議，布置一學期活動計劃，吸收團員教師的意見，開展好本學期的團支部活動。
    3月開展隨堂聽課、學習課件制作和幫扶留守兒童活動，實施青年教師課堂教學大賽計劃。
    4月組織好青年教師外出學習活動，交流學習體驗，總結(jié)學習收獲。
    5月交流課標互學、促學情況，安排好第三屆少兒藝術(shù)節(jié)及學校慶“六一”活動。
    6月配合學校開展“六一”活動，做好學期結(jié)束的相關(guān)工作。召開團支部會議，總結(jié)一學期工作，提出寶貴意見與建議。
    總之，團支部始終堅持以黨支部為中心，以團員教師為本，結(jié)合學校計劃，開展一系列活動，促進青年教師發(fā)展，做好橋梁與紐帶的作用。
    監(jiān)工作年度計劃模板【篇2】
    20xx神經(jīng)內(nèi)一科護理工作將圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，要以抓好護理質(zhì)量為核心，本著以病人為中心，以服務(wù)、質(zhì)量、安全為工作重點的服務(wù)理念，以提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù)為主題，以三甲復(fù)審為契機，提升服務(wù)水平，持續(xù)改進護理質(zhì)量，創(chuàng)新管理方式，不斷提高社會滿意度。
    1、不斷強化護理安全教育，將工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)、外護理差錯為實例討論借鑒，使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。
    2、將各項規(guī)章制度落實到實處，定期和不定期檢查，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄。
    3、加強重點環(huán)節(jié)的風險管理，如夜班、中班、節(jié)假日等。減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。
    4、加強重點管理：如危重病人交接、壓瘡預(yù)防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人潛在風險的評估等。
    5、加強重點病人的護理：如危重病人、老年病人，在早會或
    交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險作出評估，達成共識，引起各班的重視。
    6、對重點員工的管理：如實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。
    7、進一步規(guī)范護理文書書寫，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，記錄要客觀、真實、準確、及時完整，避免不規(guī)范的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護理文書標準化和規(guī)范化。
    8、完善護理緊急風險預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力，對每項應(yīng)急工作，如輸血、輸液反應(yīng)、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等，都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
    1、責任護士真誠接待病人，把病人送到床前，主動做入出院病人健康宣教。
    2、加強服務(wù)意識教育，提高人性化主動服務(wù)的理念，并于周二基礎(chǔ)護理日加上健康宣教日，各個班次隨時做好教育指導及安全
    防范措施。
    3、建立健康教育處方，發(fā)放護患聯(lián)系卡，每月召開工休座談會，征求病人及家屬意見，對服務(wù)質(zhì)量好與壞的護士進行表揚和批評教育。
    考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提高整改措施。
    1、每日晨間提問，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識，專科理論知識，院內(nèi)感染知識等。
    2、每季度進行?？茟?yīng)急預(yù)案演示，熟悉掌握急救器材及儀器的使用。
    3、利用早晨會由責任護士搜集本科現(xiàn)用藥說明書，并給大家講解藥理作用及注意事項。
    4、并提問醫(yī)院核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。
    5、經(jīng)常復(fù)習護理緊急風險預(yù)案并進行模擬演示，提高護士應(yīng)急能力。
    1、設(shè)立專人做好健康宣教，出院隨訪工作。
    2、不定期的組織病人及家屬集中授課，講授康復(fù)知識，家庭護理知識，提高病人生活質(zhì)量。
    3、認真做好篩查及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。
    20xx年12月26日
    監(jiān)工作年度計劃模板【篇3】
    一、餐廳內(nèi)部管理方面
    1、參與制定合理的餐廳年度營業(yè)目標，并帶領(lǐng)餐廳全體職工積極完成經(jīng)營指標。
    2、根據(jù)市場情況和不同時期的需要，與廚師長共同商討并制定餐飲促銷計劃，并在實施過程中收集客人反饋意見加以改進。
    3、制定職工和服務(wù)標準程序，督促、檢查餐廳管理人員和職工按服務(wù)標準對客服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
    4、抓好職工隊伍建設(shè)，掌握職工思想動向，通過對職工進行評估、考核，為優(yōu)秀職工提供晉升和加薪機會。
    5、安排專人負責制定職工培訓計劃，并組織職工參與各項培訓活動，不斷提高職工服務(wù)技能、技巧以及服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。
    6、至少每月召開一次餐廳全體職工大會，分析、通報餐廳每月營運指標、收支情況，解決目前存在的問題;聽取職工對餐廳內(nèi)部管理和對外銷售的意見及建議，讓職工廣泛參與餐廳的管理工作。
    7、與廚房密切配合，檢查菜品出菜質(zhì)量，并及時反饋客人意見，改進菜品質(zhì)量，滿足客人需要。
    8、建立餐廳物資管理制度，加強餐廳食品原料、物品的管理，安排專人負責食品原料、物品的領(lǐng)取和保管，檢查前廳及廚房的食品、原料成本是否過高，確保各項成本的轉(zhuǎn)進、轉(zhuǎn)出得到體現(xiàn)，合理利用水、電等資源，減少浪費，降低費用，增加盈利。
    9、抓好餐廳衛(wèi)生工作和安全工作，安排專人負責檢查餐廳清潔衛(wèi)生，定人定期清潔整理餐廳各個區(qū)域，為客人提供舒適、優(yōu)質(zhì)的用餐環(huán)境。
    二、營銷方面【zWB5.coM 】
    1、利用各種媒體渠道廣為宣傳，增加餐廳在本地的知明度，并鎖定目標客戶群，加大對目標客戶群的宣傳力度。
    2、建立?？吐?lián)系檔案，與客人建立良好的關(guān)系，并通過面談、電話訪問等形式征求客人意見，處理客人投訴，銷售餐廳產(chǎn)品。
    3、牢牢抓住__餐廳的企業(yè)餐飲文化，從餐廳的裝修裝飾風格和高質(zhì)量餐品出品，以及熱情溫馨的服務(wù)，程度的展現(xiàn)這種休閑西餐的文化主題和內(nèi)涵，抓住了這一賣點，將使餐廳具有無限的生命力。
    三、經(jīng)營戰(zhàn)略
    本餐廳位于江東繁華地段，已經(jīng)有了比較好的餐飲氛圍，人流量及客戶群也不是很大問題，正因如此，周邊相對成熟的快餐廳，豆?jié){店，咖啡館，面館，海鮮餐館，川菜館等等，這些琳瑯滿目的餐飲形式都是我們不同程度上的競爭對手，因此：
    1、經(jīng)營初期，我們要在避其鋒芒的同時，發(fā)揚自己的特點，產(chǎn)品上不要以品種數(shù)量取勝，要集中力量，把“比薩”這一本餐廳的招牌產(chǎn)品做精做好，拳頭攥緊了打出去才有力量。
    2、結(jié)合本餐廳的休閑特點，加大對下午茶的推廣力度。
    3、從長遠來看，繼續(xù)開分店，實行多店經(jīng)營，是我們努力的目標。
    今后的工作中，我將以此計劃為基礎(chǔ)，很據(jù)餐廳的具體運營狀況和產(chǎn)生的問題，不斷改進。
    監(jiān)工作年度計劃模板【篇4】
    按照縣委選派關(guān)于機關(guān)干部到村任“第一書記”的工作要求和目標任務(wù)，結(jié)合仙壩村實際情況，特制訂20__年度仙壩村“第一書記”工作計劃如下：
    一、仙壩村基本情況
    麻江縣杏山鎮(zhèn)仙壩村所在地距縣城15公里，距下司風景名勝區(qū)18公里，距320國道2公里。仙壩村總面積20平方公里，于xx年由原仙鵝村和壩寨村合并而成，現(xiàn)有6個村民大組，20個自然村寨，總戶數(shù)743戶3336人，畬族人口占98%，其中貧困人口323戶1143人，低保人口302戶536人，五保戶24戶36人;全村耕地面積2876畝，其中：田1624畝、土1252畝、森林覆蓋率達43%，產(chǎn)業(yè)以水稻、玉米、油菜為主，經(jīng)濟作物有烤煙、葡萄、生姜等，養(yǎng)殖有養(yǎng)豬、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨等。
    仙壩村現(xiàn)有黨員60名，其中女黨員6名，預(yù)備黨員3名，入黨積極分子3人，60歲以上老黨員28人，占黨員總數(shù)的46.67%。
    二、20__年工作計劃
    (一)加強政治理論學習，提高政治理論水平
    (二)積極配合實施壩寨片區(qū)人飲工程項目建設(shè)，解決村民飲水困難問題等民生工程。
    抓好項目實施各項準備工作，確保工程順利推進，力爭20__年7月底前竣工投入使用。同時，配合村兩委扎實抓好計生、農(nóng)低保、新農(nóng)保等各項民生民利工作。
    (三)抓好農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境整治，科學合理落實垃圾池的建設(shè)分布。
    以“鄉(xiāng)風文明、村容整潔”為目標，大力整治村寨亂扔亂倒垃圾現(xiàn)象，特別是公路沿線兩旁的衛(wèi)生清理和保潔工作，科學合理選定修建焚燒式垃圾池位置，并向有關(guān)部門積極爭取資金實施，計劃投入2萬元修建焚燒式垃圾池10個。
    (四)積極爭取實施村級農(nóng)民健身工程，為廣大村民群眾提供優(yōu)美的文化娛樂場所。
    積極與縣文體廣電旅游局協(xié)調(diào)溝通，爭取今年下半年實施啟動仙壩村級農(nóng)民健身項目工程建設(shè)，并與有關(guān)部門爭取項目資金，解決項目場地所需建設(shè)、征地各項費用。
    (五)抓好基層組織建設(shè)，不斷加強社會管理創(chuàng)新工作。
    進一步完善村級各項管理制度，包括村黨支部及村兩委會議制度、黨員議事制度、村民代表會議制度、黨員民主評議制度，村務(wù)公開制度、黨風廉政建設(shè)制度、黨務(wù)公開制度、“三會一課三教”制度，實行黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開，加強村“兩委”班子建設(shè)，健全村級重大事務(wù)民主決策程序，提升基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。注重加強黨員教育管理和后備干部培養(yǎng)。加強村民自治能力建設(shè)，強化聯(lián)防工作機制，完善流動人口管理機制，扎實推進社會管理創(chuàng)新工作。
    (六)加強矛盾糾紛排查力度，發(fā)揮法律服務(wù)員的應(yīng)有功能。
    充分發(fā)揮村人民調(diào)解委員會和法律服務(wù)員排查化解矛盾工作職能，進一步加強矛盾糾紛排查和化解工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時化解矛盾糾紛，實現(xiàn)將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，確?！靶∈虏怀鼋M、大事不出村、矛盾不上交”的工作目標。
    (七)抓好產(chǎn)業(yè)布局，促進村級集體經(jīng)濟發(fā)展
    以整頓村級農(nóng)民專業(yè)合作社運行管理為突破口，抓好葡萄、生姜、蔬菜產(chǎn)業(yè)的合理分布，引導農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范運行，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)強村目標，帶動人民群眾發(fā)展致富，不斷增強村級集體經(jīng)濟活力。
    (八)抓好“兩個文化”宣傳工作，推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)
    充分利用仙壩村得天獨厚的人文、自然資源優(yōu)勢，策劃推出挖掘仙壩古樹保護文化、養(yǎng)鵝土司文化兩個文化的系列宣傳報道，不斷提升仙壩的影響力，為順利實施中國傳統(tǒng)村落項目申報工作積極營造良好氛圍，有力推進美麗仙壩、和諧仙壩建設(shè)。
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