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        干部年度述職報告1500字(系列9篇)

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            時間在不知不覺間流逝,我們又將迎來新的工作。我們需要述職報告本年度的工作情況,畫上一個圓滿的句號。寫好年度述職報告有助于自己工作中的升職加薪。針對公司要求,如何才不致讓的年度述職報告顯得平庸呢?小編特別從網絡上整理了干部年度述職報告,希望能幫助到你,請收藏。
            干部年度述職報告 篇1
            為了認真貫徹落實省委政府“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”相關文件精神,增強全心全意為人民服務的宗旨意識,深入農村,錘煉作風、訪民情、解民優(yōu)、聚民心,本人于20xx年x月x日xx村開展同步小康駐村工作,現將開展的工作作如下總結:
            一、堅持不斷學習,努力提升自我
            1、夯實政治理論,增強黨性修養(yǎng)。
            先后和村干部一起認真學習了黨的xx大精神以及各級各部門同步小康駐村工作要求,夯實了政治理論,增強了黨性修養(yǎng),執(zhí)政理念和服務意識均有所提高。
            2、向干部群眾學習,提高業(yè)務水平。
            本人自踏上工作崗位一直從事煤礦安全生產管理工作,從未涉及農村工作,工作內容發(fā)生了質的變化,一切都得從零開始,為提高自身工作能力,盡快適應新的工作,我在網上搜索其他駐村干部的工作經驗,抱著一顆學習之心向xx村村支兩委請教,向xx村人民群眾請教,半年來視野得以開擴,觀念得到了更新,思維模式得到了轉變,工作水平和能力也得到了逐步提高。
            二、履職盡責顯本色,服務發(fā)展踐宗旨
            1、科學安排精心設計,力爭任務落到實處。
            本人吃住在村,對了解xx村地域范圍、人口規(guī)模、重點對象分布等有了更可靠的保證,我首先梳理了xx村基本情況,村支兩委干部基本情況,重點幫扶對象基本情況,安監(jiān)局結對幫扶對象,留守兒童,空巢老人,孤殘老人,軍烈屬人員、致富創(chuàng)業(yè)帶頭人基本情況,根據這些內容,我制定了每周每月的走訪計劃,合理安排每月的走訪進度,根據走訪對象精心設計走訪方式,把走訪落實到實處。駐村將近6個多月工作總結。
            6個多月來,走訪群眾近147戶(次),召開群眾座談會4次,把收集到的群眾反映的問題及時與村支兩委溝通,對群眾的困難、問題,做到用心辦,用情辦,用力辦,能夠協(xié)調解決,力爭將矛盾制止在萌芽狀態(tài),調解群眾土地邊界糾紛5起;邊界樹糾紛2起,家庭矛盾8起,通過零距離接觸,與農民面對面交流談心、了解群眾,親眼目睹到了農民的生存狀況,親耳聽到了農民的呼聲和需求,對農村和農民的真實情況有了真切的認識,不僅聽懂了農民的話,也學會了說農民的話,進一步拉近了與農民群眾的距離,增進了對老百姓的感情,群眾觀念和親民為民愛民理念得到強化。
            2、獻策建言,全力爭取惠農資金項目。
            6月份與村支兩委溝通,準備把養(yǎng)牛莊的地下飲用水恢復,需修復原來部分設備,新購部分設備,預算約需25000元,在20xx年7月2日縣安監(jiān)局領導慷慨解決30000元到位,讓xx村養(yǎng)xx組、xx組、xx組的村民第一時間感受到黨和政府的溫暖。
            3、依法行政,建立健全工作機制。
            隨著工作的不斷深入,與村支兩委制定了亂辦酒席的規(guī)章制度,給群眾宣傳了亂辦酒席的危害性,得到了廣大群眾的認可和支持。
            4、服從安排,扎實開展其它事務。
            在做好日常工作的同時,積極服從組織安排,配合協(xié)助村支兩委做好危房排查,土地糾紛協(xié)調,低保核實,計生宣傳執(zhí)法,村務公開等常規(guī)工作。
            三、加強廉政建設,筑牢思想防線
            在工作中,我始終奉行“廉潔從政,幸福終身”的觀念,認真學習《金沙縣黨員干部工作條例》,擺正位置,當好助手,做好參謀,自覺做到到位不越位,補臺不拆臺,成事不壞事,力爭為群眾多干實事、多辦幾件好事。
            自駐村以來,我要堅持與基層干部、群眾同吃同住,不搞特殊化,勤政務實,力求做到嚴謹、認真、勤勉,自覺抵御不良傾向和風氣,自覺履行黨風廉政建設的各項規(guī)定,不斷增強廉潔意識。
            干部年度述職報告 篇2
            六年來,我一直擔任大廈人事培訓部經理和先后擔任科室支部、黨辦人事支部書記、大廈紀委委員工作,下面就主要工作進行總結。
            人事培訓部主要承擔大廈的人力調配、薪酬分配、社會保障、員工培訓、職稱評定管理等工作。
            科室支部由總經辦、人事部黨員組成,包括大廈行政領導;黨辦人事支部由黨辦、工會、人事部黨員組成,包括大廈黨委、工會領導。
            93年起,大廈在樓總的領導下,立足改革,銳意進取,大廈的面貌發(fā)生了很大的變化。經濟效益連年增長,社會效益也有目共睹。作為大廈重要職能部門之一的人事培訓部,立足于人力資源開發(fā),以人為本,圍繞開發(fā)人的智力、提高人的素質、激活人才機制,對傳統(tǒng)的勞動人事制度進行了一系列大膽的改革和探索。在勞動用工方面,全面推行勞動合同制,推行定崗定編,以崗定人,擇優(yōu)上崗。同時注意做好改制中的政治思想工作。特別在兼并原新天龍實業(yè)公司過程中,我堅持合法、合理、合情的原則,并提出“全員培訓、合格上崗、適當分流、保障生活?!钡氖职仓梅结?,~的完成人員接收安置任務,為順利兼并新天龍打下良好基礎,受到各級領導的好評。
            在收入分配方面,我提出分配要向經營、管理、技術骨干傾斜,并建立相應的薪酬體系,使分配既和大廈效益掛鉤又和個人崗位責任、專業(yè)知識、技能等級、工作業(yè)績相聯(lián)系,在吸引人才、培養(yǎng)人才、留住人才,促進大廈效益連年遞增中起到了基礎保障作用。在社會保障方面,嚴格按照《勞動法》及相關條例,按時足額地為員工交納各項社會保險,我還主持簽定了集體勞動合同和員工工資集體協(xié)商協(xié)議,維護了員工利益,塑造了企業(yè)形象,大廈是杭州市社險保費繳納前十位企業(yè)之一。
            干部年度述職報告 篇3
            XX年來,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,在縣委、縣政府的正確領導下,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,按照黨組的統(tǒng)一分工和安排,積極配合,扎實工作,堅持創(chuàng)新,努力拼搏,較好地完成了所分管的各項工作任務。
            一、注重學習,提高自身素質和廉政水平
            在政治上嚴格要求自己,平時比較注重學習,以學習推動工作。堅持黨組學和自學相結合,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策以及工作所需的法律、科技、專業(yè)知識等,著重學習了科學發(fā)展觀、黨的執(zhí)政理論、《黨內監(jiān)督條例》和中央、省、市、縣關于建立健全懲治和預防腐敗體系XX-XX年工作規(guī)劃及實施方案,進一步強化黨性觀念和廉潔勤政意識領導干部年度述職報告工作報告。始終與黨中央保持高度一致,堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決策部署,認真遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定,堅持民主集中制,認真落實黨風廉政建設責任,牢固樹立服務宗旨觀念,強化大局意識、配合意識、廉政意識、公仆意識,加強班子成員之間的溝通、協(xié)調,積極維護班子團結,做到分工不分家、補臺不拆臺、合力抓落實,自身思想政治素質和業(yè)務能力得到較大提高。
            二、抓好活動,提高機關工作規(guī)范化水平
            三、注重創(chuàng)新,提升黨建工作水平
            創(chuàng)新思維,始終把做好黨建工作作為打基礎、夯根基、促發(fā)展、著長遠的系統(tǒng)工程來抓,大力加強基層組織建設,為全局工作的順利開展提供了強有力的保障。在黨建工作中,創(chuàng)新提出了“領導班子是核心,黨支部(總支)是保障,黨員素質是基礎”的工作思路,堅持“立核心、建保障、抓基礎”,在黨建工作的實踐中形成了“六抓六促”工作模式,即抓班子促建設、抓學習促提高、抓制度促規(guī)范、抓形象促提升、抓典型促帶動、抓載體促創(chuàng)新,機關黨建工作開展得有聲有色。始終把黨建作為推進整體工作開展的根本點和切入點,以黨員建立健全承諾、踐諾制度為主線,圍繞“五個好”的目標,提高了黨員干部隊伍的整體素質,增強了黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,有力促進了全縣海洋與漁業(yè)事業(yè)科學發(fā)展。通過“六抓六促”,提高了領導班子的執(zhí)政能力,優(yōu)化了單位的黨風政風行風環(huán)境,促進了各項工作又好又快發(fā)展,也營造了機關良好的黨建文化氛圍,使基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用得到了極大的發(fā)揮。5月份,我局代表全縣順利通過市委組織部對縣“五個好”部門的檢查驗收和省委組織部的復核審查,被市委命名為“五個好”縣涉農部門,為我縣黨建工作贏得了榮譽。10月份,我局機關黨建工作代表縣直部門參加了全市基層組織黨建觀摩,“六抓六促”工作模式受到市委組織部的充分肯定和高度評價。
            四、注重管理,提高機關服務水平和工作效率
            自分管辦公室以來,加強公文、文秘、調研等各項工作,不斷提升工作水平和服務質量。
            一是辦公信息化水平明顯提高。為提高辦公效率,今年新購進10余臺微機,配備各科室,實現辦公信息網絡化,辦公硬件建設進一步加強。提倡網上傳閱、修改文稿,節(jié)約用紙,辦公室服務效率明顯提高。
            二是調研水平明顯提高。充實配強了由6人組成的調研信息室,配備了6臺微機及兩臺打印機,對調研信息人員加強關心和指導,給他們創(chuàng)造有利的工作環(huán)境和條件。XX年,調研信息在各種報刊及業(yè)務網站發(fā)表400余篇,得到省市業(yè)務部門的充分肯定,極大地宣傳了無棣海洋漁業(yè)的工作成績和機關形象聚效
            三是辦公室服務水平明顯提高。注重思想教育和紀律教育,強化制度管理,做到分工明確、責任落實,極大調動了辦公室人員的工作積極性和責任意識,使大家勁往一處使,心往一處想,對領導交辦的任務事事有回音、件件有落實,辦公室服務進一步規(guī)范、高效,窗口形象進一步提升。
            另外,強化措施,全力抓好社會穩(wěn)定工作,12月11日,我局代表縣直單位順利通過了全市社會治安綜合治理及建設“平安城市”考核組的檢查。認真落實計劃生育各項政策,全局沒出現違法違規(guī)現象。協(xié)助分管好漁業(yè)養(yǎng)殖工作,圓滿完成了全縣重點工作和市縣“七個一批”建設任務。
             干部年度述職報告 篇4
            自20XX年6月1日來公司上班,被擔任人事管理員,在此工作中,我用我所學的知識及工作經驗,根據公司實際情況及本職工作進行了一個初步計劃,現實告訴我“只有管好人,才能管好事”,所以在擔任本職工作期間我一邊根據公司的實際情況不斷進行人事管理工作創(chuàng)新,另一邊依然用我的初步計劃認真踏實的進行人事管理工作。在上級領導的關心、支持、指導下以及各部門的配合下,按照公司方針政策,行政人事部的工作特點:做好日常對外、對內工作,進一步提高工作效率,確保各項工作的正常運作;進一步強化各項服務工作,為生產經營提供周到快捷的后勤保障服務;儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作,為公司發(fā)展,生產經營提供動力支持;加強制度執(zhí)行力度等。
            回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,較好的完成各項工作任務。
            干部年度述職報告 篇5
            一年來,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,在領導和同事們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面都取得了很大的進步,自己始終以實踐“三個代表”重要思想為指導,堅持高標準、嚴要求,不斷加強政治理論學習,刻苦鉆研業(yè)務,不斷提高自己的理論水平和業(yè)務素質。恪盡職守,愛崗敬業(yè),用腳踏實地的實際工作精神,圓滿地完成了領導安排的各項工作任務,具體從德、能、勤、績、廉等五個方面作如下小結。
            一、關于“德”的方面
            高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎。做為一名國家干部更應該加強道德修養(yǎng)的鍛煉。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關系,把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排緊密地結合起來,自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線,以及“三個代表”重要思想,激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神,不斷朝著新的目標奮進。在困難面前能夠保持良好的心態(tài),始終做到順境時不得意忘形,困難時不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。
            二、關于“能”的方面
            一個人綜合素質的高低,工作能力的強弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級領導交給的任務。自加入公務員這個隊伍之后,我從不了解到了解,從不熟悉到熟悉,進而迅速打開了工作局面,很快進入了角色,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了不少的了解。我主要從以下幾個方面提高了自己的能力。
            1、堅持不懈地加強理論學習,提高理論素養(yǎng)。一是積極學習有關行政、經濟、科技、等新知識,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。二是努力學習業(yè)務知識,向領導、同事、群眾學習和積累基層工作經驗,并將之運用到為廣大群眾服務的工作中去。
            2、服從領導,搞好團結。不講無原則的話,不辦無原則的事。堅決貫徹執(zhí)行黨委、政府做出的各項決策和工作部署,工作中注意與相關部門的配合,鍛煉自己的溝通和協(xié)調能力。
            3、勤于思考,善于探索。在工作中遇到能夠解決的困難總是自己想辦法解決,不給領導添麻煩,同時提高自己解決問題、處理問題的能力。
            三、關于“勤”的方面
            勤勉敬業(yè)是對一名干部的起碼要求。不論在哪個崗位上,我都做到勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),時刻嚴格要求自己,腳踏實地地完成上級交辦的各項任務,工作積極主動,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。
            四、關于“績”的方面
            在自己工作過的崗位上,我沒有給黨委政府拖后腿,圓滿完成本職業(yè)務工作的同時,還積極配合黨委、政府做好中心工作,不僅如此,自己還利用專長協(xié)助其它科室完成一些重要工作,比如在20__年黨委換屆選舉工作中,會議前準備的各類維漢材料翻譯,計算機信息錄入,打印等工作中,得到了領導和同事的一致好評。
            五、關于“廉”的方面
            加強黨規(guī)黨紀學習,提高對黨風廉政建設及廉潔自律工作重要性的認識,我能努力學習有關黨風廉政建設的要求和規(guī)定,以鄧小平理論“三個代表”重要思想武裝頭腦,努力改造自己的人生觀、世界觀、價值觀、自覺加強黨性修養(yǎng)鍛煉,從思想上提高對黨風廉政建設和黨員干部廉潔自律要求重要性的認識,努力增強宗旨意識,自覺遵守黨規(guī)黨紀,法律法規(guī),努力做到清正廉潔。
            自己的不足:
            1、政治理論學習的深度和廣度不夠;
            2、工作經驗不足。
            今后努力的方向:
            1、進一步加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質。經常與有經驗的老同志交流經驗,提高自己的工作能力。時刻保持清醒的頭腦,無論在什么樣的環(huán)境下,在政治上要與黨中央保持高度一致,正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。
            2、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作,時時處處以法律法規(guī)約束自己,牢記自己肩上的責任。
            3、嚴格自律,多做工作,多干實事,盡職盡責,忠于職守,爭取對國家、對人民有更大的貢獻。
            干部年度述職報告 篇6
            打造一流的人事干部隊伍,是歷史賦予人事部門的光榮任務,如何實現這一目標,我認為必須引入科學的人事管理,在科學發(fā)展觀的指導下,通過計劃、組織、協(xié)調和控制等一系列手段,優(yōu)化人與人、人與事、人與組織的關系,限度地發(fā)揮組織和個人的作用。人事部門的作用發(fā)揮,必須由高素質的人事干部隊伍作保證,提高人事干部素質可以從公務員考核的“德、能、勤、績、廉”五個方面入手。
            德才兼?zhèn)洌缘聻橄?。德以人本,人事干部的道德建設關系著人心向背,關系著黨的形象和威信,關系著人事事業(yè)的成?。鹤鳛楦咚刭|的人事干部,在德的方面應有哪些要求呢?
            一是服務宗旨必須明確。要做到全心全意為人民服務,就必須心系群眾,服務人民,心胸豁達,富有情義。要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。時刻提醒自己,手中的權力來自人民,沒有任何理由輕視群眾。要自覺樹立服務意識、責任意識。在服務中心、服務大局、服務基層、服務群眾上履行職責。要正確處理對上負責和對群眾負責的關系。思想上尊重群眾,感情上貼緊群眾,行動上服務群眾。平時的工作中要提倡換位思考,想一想如果我是一個服務對象,對自己的這種服務態(tài)度和工作作風是否能滿意。
            二是政策觀念要強。人事干部從事著國家人事行政管理工作,日常的工作中涉及到黨和國家政策的貫徹執(zhí)行,貫徹結果直接影響經濟社會發(fā)展,影響到國家形象,處理不當會給國家?guī)砭薮蟮膿p失,在人民群眾中造成負面影響。結合我們的工作實際,鉆研好、理解好政策是每一個人事干部基本功。要用歷史的觀點對過時的政策適時揚棄,防止影響新的政策的貫徹落實,要做到勤記、勤學。運用政策要有嚴肅的政策觀念,做到令行禁止,違反政策規(guī)定的話不說,違反政策規(guī)定的事不做。要善于發(fā)現現行政策措施中存在的問題,中國幅員遼闊,各地的基本情況不同,國家制定出的一些政策措施在一些地區(qū)適用,在另一些地區(qū)不一定適用,要及時發(fā)現問題,向上級反映,提出修改意見,這也是對事業(yè)負責。
            三是要講團結,團結是成就事業(yè)的前提和基礎,“人心齊、泰山移”,“眾人劃槳開大船”。只有團結才能有凝聚力、戰(zhàn)斗力,只有團結才能出生產力,才能出優(yōu)秀的人事干部團隊。在工作中,要時時處處講團結,顧大局,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,在全局形成謀發(fā)展、干大事的濃厚氛圍。要以良好的精神狀態(tài),狠抓薄弱環(huán)節(jié),遇到難點問題要馬上形成合力,要用集體的智慧開創(chuàng)人事工作新局面。
            干部年度述職報告 篇7
            按照縣委、縣委組織部、縣新農村建設領導小組辦公室的統(tǒng)一安排布暑,我作為我縣70名駐村進行社會主義新農村建設指導員之一。自進駐龍老村開展新農村建設工作以來,緊緊圍繞“生產發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”二十字方針開展新農村建設工作,通過半年多的努力工作,切實推動了龍老村社會主義新農村建設,密切了黨群干群關系。
            在雞街鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,在隊長和同志們的幫助支持下,我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,牢記組織和領導的重托,始終堅持高標準、嚴要求,立足基層、磨煉意志,扎扎實實做事、干干凈凈為人,勤奮敬業(yè)、銳意進取,自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高,樹立了良好形象,較好地完成了領導安排的各項工作任務,得到了領導和同志們的充分肯定和好評。現將駐村任職以來的工作總結如下:
            一、加強學習,注重政治素質和工作能力提高。
            堅持認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及黨的十七屆三中、四中全會精神,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學習深刻領會上級工作會議精神,在實際工作中認真加以貫徹,保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。駐村以來,共參加鄉(xiāng)黨委、政府及村委會會議10余次、學習筆記累計1000余字。通過扎實的思想政治理論學習,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,在日常工作中注重學以致用,取得了明顯效果。在加強理論學習的同時,注重更新知識結構,重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習,努力做到在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。
            二、扎根基層,履行“六大員”職責。
            龍老村民委員會位于雞街鄉(xiāng)南部,東接王家塘、牛場壩村委會,南與董馬鄉(xiāng)接壤,西連中寨村委會,北與雞街、那馬村委會相鄰??偼恋孛娣e26.4萬平方公里,喀斯特地貌占全村面積比重較大。全村共40個村民組,1147戶,現有人口5068人。居住著漢、苗、彝等少數民族。全村有耕地4362畝,其中有田282畝,人均耕地面積0.75畝。農業(yè)生產主要以養(yǎng)殖和旱地農作物為主。20xx年末實現農村經濟總收入650萬元,人均收入880元,人均有糧323公斤。村民小組通電率達100%,通簡易公路82%。
            (一)深入宣傳,發(fā)揮了方針政策宣傳員的作用。緊緊圍繞新農村建設,深入宣傳中央和自治區(qū)關于解決“三農”問題、扶持農業(yè)發(fā)展、增加農民收入的方針政策,充分調動廣大農民參與新農村建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
            (二)謀劃發(fā)展,發(fā)揮了經濟服務員的作用。駐村開展工作后,在調查研究的基礎上,積極幫助所駐村進一步理清發(fā)展思路,規(guī)劃發(fā)展項目,制定農民增收計劃,增強農民創(chuàng)業(yè)增收能力。
            (三)關注民生,發(fā)揮了社情民意調研員的作用。堅持“以人為本”的理念,關注民生,從群眾最關心、最直接的問題入手,積極為群眾辦實事好事,讓群眾得到了實實在在的利益。
            (四)維護穩(wěn)定,發(fā)揮了矛盾糾紛調解員的作用。穩(wěn)定壓倒一切,各新農村建設指導員積極協(xié)助當地黨委、政府和所駐村抓好社會治安綜合治理,排查和化解矛盾糾紛,消除農村不穩(wěn)定因素,維護農村社會穩(wěn)定。
            (五)固本強基,發(fā)揮了基層組織建設督導員的作用。黨的基層組織是黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎?;A不牢,地動山搖。緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設,從增強農村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力和充分發(fā)揮農村黨員先鋒模范作用入手,進一步加強農村基層組織建設。一是協(xié)助基層黨組織抓好中央四個保持共產黨員先進性長效機制文件的貫徹落實。二是協(xié)助基層黨組織開展“八桂先鋒行”和“學理論、謀發(fā)展、促和諧”集中教育學習活動。三是繼續(xù)深化和拓展“三級聯(lián)創(chuàng)”和“五村兩規(guī)范一帶頭”活動,重點協(xié)助抓好“黨員帶頭奔富裕小康工程”。四是幫助所聯(lián)系的村級組織完善村務公開、黨務公開、民主理財等各項制度
            三、身體力行,深入細致地作好本職工作。
            根據組織與單位領導的安排,駐村以來,我時時嚴格要求自己,較好的協(xié)助完成了以下幾項工作:
            一是向單位爭取資金7萬元,其中5萬元用于龍老村委會修路和日常經費開支,2萬元用于龍老小學改善教學設備。
            二是村“兩委”換屆選舉工作,本村換屆選舉工作分為4個片區(qū),村委會成員分片負責,目前選舉工作已順利結束,作為新農村指導員,我們以客觀公正的態(tài)度協(xié)助村黨員干部做好換屆選舉的工作,選出了人民滿意、放心的村委干部。
            三是抗旱救災工作。今年5月中旬以前,整個龍老村委會缺水嚴重、人畜飲水困難,龍老村委會與雞街鄉(xiāng)政府緊密聯(lián)系,積極幫助群眾解決飲水問題,保證牲畜的飲水??购稻葹娜〉秒A段性成果,保民生,促和諧。
            四是坪上(重點村)規(guī)劃工作。評上村小組共有48戶,人口214人,殘疾人口2人,基本農田地189畝,農民人均純收入950元,1196元以下貧困人口186人,人均產糧280公斤,簡易住房25戶。
            坪上村計劃總投資61.7萬元?;A設施建設計劃投資38.65萬元:其中基本農田建設20畝,群眾自籌0.4萬元;小水窖10口,部門投入2萬元,群眾自籌4萬元;村內道路硬化4160平米,補助金額8.35萬元,群眾自籌5.8萬元。經濟發(fā)展計劃投資22.1萬元:其中養(yǎng)殖業(yè),經濟作物50畝,群眾自籌1.5萬元,經濟林果200畝,部門投入2萬元,群眾自籌10萬元;養(yǎng)殖業(yè),養(yǎng)牛35頭,群眾自籌3.5萬元,養(yǎng)豬200頭,家禽1000只,群眾自籌5萬元;勞務輸出40人;科技培訓80人,部門投入0.1萬元。社會事業(yè)0.75萬元,其中補助資金0.65萬元,群眾自籌0.1萬元。組織及文明0.2萬元。現已進入規(guī)劃階段,通過召開多次群眾會議,宣傳國家關于解決“三農”問題、扶持農業(yè)發(fā)展、增加農民收入的方針政策,充分調動廣大農民參與新農村建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性。現已進入基礎設施建設階段,整個小康示范村正在順利推進,到今年年底完成基本建設工作;其它整村推進的村小組也正在熱火朝天地進行著。
            五是新農合工作。積極協(xié)助村干部新農合的收費工作,并向廣大村民解釋交費由去年的20元/人提高到今年的30元/人的原因及給他們帶來的利益,動員沒有參合的村民積極加入,目前全村參合率已超過80%。
            六是“兩基”迎國檢前期工作。在雞街鄉(xiāng)政府領導小組的帶領下,深入各村各戶,各負其責,動員流失生重返學校接受九年義務教育,了解他們輟學的原因,向他們宣傳國家的教育方針、政策,調查摸底情況已經順利完成。
            七是人口普查前期工作。在鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一安排、部署下,龍老村的戶口整頓工作基本完成,普查小區(qū)的劃分已順利完成,為人口普查工作做好了充分的準備。
            雖然龍老村新農村建設取得了一些成績,和過去相比有了一定的變化,但離“社會主義新農村”的目標要求還有很大距離,制約農村經濟繁榮、社會穩(wěn)定發(fā)展的因素依然存在,社會主義新農村建設道路依然任重道遠。
            四、存在問題和不足
            經過半年多的駐村工作,思想上有所成熟,工作上也取得了一定的成效,理論水平和解決實際問題的能力有所提高。但自己還有很多做得不夠的地方:一是由于自己農村工作經驗少,處理農村復雜的實際局面能力還有待提高;二是對龍老村項目和資金爭取力度不大,協(xié)調能力還有待加強;三是對農村工作具有全局性,前瞻性的一些問題還把握不準,對農村現代農業(yè)知識還要加強學習;四是后盾單位對新農村建設指導員關心、支持不夠。
            總之,通過半年多的駐村工作,我思想得到了進一步解放,觀念得到了更新,豐富了農村工作的經驗,增長了才干,對農村工作有了進一步的熟悉,各方面素質明顯提高。在下步工作中,我一定把駐村期間學到的好經驗、好做法用到工作中去,干好本職工作,力爭當好“六大員”,為龍老村新農村建設工作實現穩(wěn)步推進貢獻自己的力量。
            干部年度述職報告 篇8
            按照市委的統(tǒng)一安排和部署,我作為進駐鎮(zhèn)村的工作組干部,感到十分榮幸。駐村以來,在工作組組長的帶領下,在村干部群眾的大力支持下,堅持以重要思想為指導,緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題,認真履行駐村工作職責,確保了駐村工作健康有序開展,得到鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府和村群眾的一致好評。現將九個月來的駐村工作總結如下:
            一、主要工作開展狀況
            (一)深入調查摸底,摸清村情民意
            駐村后,為了及時掌握第一手資料,摸清村的基本狀況,掌握矛盾產生的根源,我和工作組成員采取多種形式開展調查研究:
            一是“請進來”。分別將村干部和村民小組長請到村委會,召開村兩委班子擴大會議,詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子評價,了解當地民情風俗、經濟發(fā)展狀況、村發(fā)展計劃、村里急需解決的問題等,使工作組初步掌握了該村的基本狀況。
            二是“走出去”。為進一步了解村民所關心的熱點、難點問題,聽取群眾對發(fā)展本村經濟的意見和推薦,有選取性地重點訪問了本村個體老板、種養(yǎng)能手、老黨員、困難戶等不一樣層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么,需要他們解決哪些問題,真實地了解到農民的現狀和實情。透過深入的調查摸底,整理出當地存在的一些問題,初步掌握了村情民意,找準工作的著力點和突破口,明晰了今后的工作思路。
            (二)全力以赴,全心全意為民辦好事實事
            駐村以來,我緊緊圍繞群眾利益無小事,用心想方設法幫忙群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下,取得了各級和駐村有關聯(lián)的單位以及社會各界人士的大力支持,幫忙困難群眾解決一些實際困難。
            一是用心與市農機局結合,協(xié)調資金18、2萬元,為村的主要街道架設了路燈;為村里的農機合作社項目建設,解決補助資金5萬元;為村里的保護性耕作項目建設,解決補助資金1萬元。
            二是與市聯(lián)創(chuàng)化工集團公司和市園林局結合,修建村內游園,預算投資41萬元,目前游園工程已全面開工建設。
            三是與市交通局結合,修建村里道路邊渠1250米,預算投資65、5萬元,目前,為配合游園項目建設,邊渠中段已正在施工,交通局首批補助資金15萬元已獲批。
            四是修建景觀街一條,長250米,進行硬化、綠化、美化,投資6、8萬元。
            五是幫忙村里引進項目兩個。苗圃園林項目,投資40余萬元;飲料容器制做加工項目,投資20余萬元。透過為群眾辦好事實事,樹立村兩委形象和威信,增強群眾發(fā)展的信心,也贏得了群眾的一致好評。
            (三)抓好村委會換屆選舉,建設好村委領導班子
            駐村伊始適逢村委會換屆選舉,作為駐村工作的一項重要資料,能否確保村委換屆工作順利完成是檢驗駐村干部是否有潛力去幫忙村委會建設一個好的領導班子、建設一支好的黨員干部隊伍的重要指標。
            為此,我們做足準備,全力以赴,確保村委會換屆選舉順利完成。根據鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府的統(tǒng)一部署,結合本村委會的實際狀況,協(xié)助村黨組織整頓好基層班子,精心挑選和物色好新xx屆的村委會成員,采取措施切實提高了村“兩委”交叉任職比例,不斷增強村黨組織領導班子的整體合力。
            透過一個多月的努力,村委會的換屆選舉工作依法依規(guī)順利進行,圓滿完成本屆村委會選舉工作。隨著兩名村委委員的成功選出,村支、村兩委班子得以健全,之后,村村民小組換屆和村民代表,監(jiān)督,理財小組推選等工作也均圓滿完成,村民自治組織得以健全。
            (四)加強村級組織建設,提高了村級班子的戰(zhàn)斗力
            駐村期間,我和工作組成員緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題,把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當作首要任務來抓。
            一是為進一步提高辦事效率,規(guī)范工作程序,幫忙村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監(jiān)督機制,建立健全了村級財務制度和村務公開制度,村級管理基本實現了規(guī)范化、制度化、公開化。
            二是為進一步提高村干部素質,先后組織村干部和黨員學習重要思想和xx大大文件精神達20余次,努力提高他們的政治素質和理論水平,大力強化他們宗旨觀念和職責,使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。
            (五)狠抓自身建設,提高服務群眾潛力
            作為駐村干部,我們雖然學歷比較高,但是在機關工作時間比較多,基層工作經驗較少。對此,我們駐村工作組都有一個共識,就是務必堅持走群眾路線,虛心向群眾學習。
            我們駐村工作組在以組長為首的帶領下,認真學習各種政策、涉農文件和各種農業(yè)科學知識,不斷加強自身素質的提高,力爭做到自我受教育,群眾得實惠,自覺做重要思想和農村各項政策的“宣傳隊”,推動農村改革、穩(wěn)定和發(fā)展的“工作隊”,為農民群眾解疑難、辦實事的“服務隊”。
            二、存在問題
            駐村工作在取得必須成績的同時,也存在著一些問題。主要表此刻:
            一是基層工作經驗缺少,工作新局面還待打開。由于參加工作以來都在局委工作,我基層工作經驗缺少,對農村工作還是按上級部門的安排進行,自身獨創(chuàng)性工作開展不夠,工作新局面有待進一步打開。
            二是經濟活動潛力較弱,發(fā)展當地經濟不堪理想。由于駐村時間短,發(fā)展經濟是一項長期的持續(xù)性工作,加上村經濟條件所限,在發(fā)展當地經濟工作上還有待提高。
            三、工作感受
            一是要轉變觀念、轉變感情。千萬不要以為自我是從機關來的就居高臨下,擺架子。下基層駐農村,必須要正確認識自我的定位,工作環(huán)境變了,工作資料變了,自我也得跟著變。怎樣改變自我,當地的干部群眾就是老師,要虛心向他們學習,盡快進入主角,投入工作,透過學習和工作改變自我,適應環(huán)境。
            二是要認真積累經驗。我是從機關部門下來的干部,基層工作經驗、經歷比較缺乏,因此,下基層鍛煉,到這樣一個沒有圍墻的大學里去學習實踐,要認真積累基層工作經驗,學習基層的干部是怎樣駕馭復雜局面,是怎樣處置具體問題的,是怎樣推進各項工作的。
            三是要著力提高潛力。我認為,我們來自機關的同志可能專業(yè)潛力強一些,但是處理復雜問題,駕馭復雜局面等方面的潛力要比基層干部要弱得多,這就需要我們到基層實踐中去向村支兩委干部學習,真刀地干一干,自我動手操練操練,逐步提高自我的潛力。要學會聯(lián)系群眾、溝通群眾的方式、方法,學會從實際出發(fā)去做一件件實事,還要學會團結同事,同基層干部、人民群眾打成一片。
            四、工作推薦
            1、xx村原先一向是鎮(zhèn)的老先進村,造成村里不穩(wěn)定和混亂的原因是多方面的,但歸根到底在于領導班子。
            推薦鎮(zhèn)黨委要把村的兩委班子建設作為村重中之重的工作抓緊抓好,村支兩委成員要珍惜當前來之不易的團結、和諧的局面,大事講原則,小事講風格,努力把村的兩委班子建設成一個團結、和諧、開拓、進取的模范班級。
            2、村干部群眾目前的精神狀態(tài)和創(chuàng)業(yè)熱情十分高漲,目前在建和擬建項目,工程量大,投資額高,鎮(zhèn)既要引導和保護好村干部群眾的工作熱情,又要對項目建設給以必要的指導、管理和支持,以確保能把好事辦好,實事辦實,堅決杜絕因項目建設而產生的新的問題和矛盾,構成新的不安定因素。
            3、鎮(zhèn)里的組織、農經、管理區(qū)等部門,要進一步指導和協(xié)調好村里目前正在穩(wěn)定推進的財務賬目理財工作,協(xié)調好原任支書、村長、理財小組的關系,既要堅持原則,真正把大的財務問題清查出來,又要講究方法,不在一些細枝末節(jié)上糾纏,使理財工作健康推進,使群眾反映強烈的財務問題早日得以解決。
            4、對于涉及部分群眾切身利益的宅基地、耕地承包費問題,村兩委成員,個性是支書、村長,要站在執(zhí)政為民的高度,正視現實,不回避矛盾,敢于碰硬,抓住全鎮(zhèn)空心村治理和秋收后統(tǒng)一耕作的有利時機,用心、穩(wěn)妥、扎實推進,爭取問題的圓滿解決。
            回顧駐村工作,本人感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作潛力得到了提高,黨性認識也得到了加強。
            實踐讓我深刻地認識到:搞好調查研究是做好駐村工作的基礎;為群眾辦實事,是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設,是完成駐村工作任務的重要保證。
            在今后的工作中,本人將發(fā)揚成績,糾正不足,把工作進一步做好做實,為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
            干部年度述職報告 篇9
            當前階段的工作已基本接近尾聲,我作為網絡部的一名干部,帶領網絡部成員一起完成了團委及主席團安排給我們的各項任務,下面是我的述職報告:
            1、網絡部的主要工作
            協(xié)助其他兄弟部門的工作開展。我和部門成員參與了__晚會的現場布置,協(xié)助體育部舉辦__運動會、協(xié)助學科部舉辦__辯論賽,并在團委和主席團的領導下圓滿完成了大學生藝術團專場演出晚會和__報告會的舉辦。并及時為兄弟部門的各項活動上傳通知和新聞到學校團委網站上,讓更多的人及時了解學生會的各項活動的最新動向。
            開學之際我和學長們一起去汽車站接新生,并積極地做好后勤工作,熱情接待家長和同學們,虛心回答學弟學妹們提出的各種問題,力所能及的為他們提供幫助。軍訓開始后,我和網絡部其他成員積極準備招納新xx屆學生會成員,在積極地宣傳動員下,今年報名參加網絡部的新生共有__人,比去年增加一倍多。經過嚴格的選拔,最終有__名表現出色的大一新生幸運的留下來了,但是很遺憾,有__個干事在加入網絡部不到兩星期就退掉了,為此,我和部門內其他干事增加交流,多與他們談心,到目前為止沒有再次出現想要退出學生會的干事。而且現在他們的工作熱情也得到了進一步提高,積極地完成了我們給他們安排的每一樣工作。
            2、工作心得
            馬上就要換屆了,心里難免有些緊張,雖然覺得自己工作做的還是可以的,但是難免有一些疏忽和做得不好的地方?,F在只能認真做好每一件事,把網絡部的日常工作做好。對于這個換屆大會我還是有些自己的想法的,哪個人不想在更高的位置展示自己的能力和才華呢?但是現在我覺得,位置不再重要,只要自己能在自己的位置上真正的做好每一件事,做實事,真正能夠做到在其位,謀其職,那就夠了,何必非要爭那些所謂的高位呢?所以,我不會那么拼命地去爭,只會聽從上級的安排,并服從上級的安排。我相信,是金子,在哪都可以發(fā)光!
            3、今后的規(guī)劃
            在學生會也待了一年多了,回顧這一年多的經歷,我感到既充實,又欣慰。我和這里的同學、同事一起學習工作,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。就這一年多的工作來說,我覺得有所得也有所失,今后要繼續(xù)提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性和主動性,時刻保持清醒的頭腦和強烈的憂患意識。
            要提高工作效率,也要防止急于求成。對各項工作要充分尊重現實,體現層次性,區(qū)別對待,循序漸進,注意把握規(guī)律性。要更加嚴于律已。對工作總體上要高標準、嚴要求,在一些具體問題上要求新求細求精,以身作則,要注重發(fā)揮好、保護好大家的積極性,營造出一種生氣勃勃的良好氛圍。
            總之,作為一個部長,要努力做到圍繞中心,服務大局;勤于溝通,加強協(xié)調;聯(lián)系老師,關心同學;加強學習,努力創(chuàng)新;站好位置,選準角度;發(fā)揚傳統(tǒng),發(fā)揮特長。努力做到腿要快、手要勤、腦要靈、嘴要嚴、心要細、不越位、不失職,努力開創(chuàng)網絡部工作的新局面。
            學生會是一個很鍛煉人的地方。在這里我們會收獲很多其他同學不曾得到的經驗,我們會學會如何更樂觀的面對壓力,如何珍惜和愛護自己。這為我們以后面對社會增添了一個籌碼。不管前面的路是怎么的艱辛,我都將一如既往,繼續(xù)努力,不斷提升自我,完善自我,把學生會工作做得更好。
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