本文為出國留學網(wǎng)推薦專題“十一月工作總結”相關內(nèi)容。
    十一月工作總結【篇1】
    轉眼間一個月就這樣過去了，這個月里在老師的指導及團總支其他部門成員的幫助與協(xié)助下，宣傳部順利地完成了各項任務，我們宣傳部始終如一的用積極熱情的態(tài)度對待每一個展板及相關宣傳布置，保證宣傳工作的及時到位，充分發(fā)揮我系的窗口作用，特將我們部門本月的工作總結如下：
    一、大致方面
    1活動方面：在老師的`指導下開展了以“11.27”為主題的紀念活動。
    2.海報、展板方面:主要是針對“11.27”紀念活動的宣傳。
    3.團干培訓：練書法、繪畫
    4.日常工作方面：每周一、三、五的系部簽到，每日的校部簽到，每周二、四的海報展板檢查，每周一會。
    5.學習方面：我們自行組織的每周兩次的書法練習及每周一次的繪畫練習。
    二、具體工作
    十一月初我部門開展了對十月底的“團干培訓”活動的總結工作及對本月的工作做了系統(tǒng)的計劃、安排。
    十一月中旬我們部門對櫥窗進行更新。同時還針對“迎新籃球賽”進行了相應的宣傳?！懊恐芤粫闭粘Ｕ匍_，在兩個月的相處中，每個干事之間的默契也相對提高了，在工作方面的協(xié)作也大大的提高了。
    三、本月海報、展板總結：、
    班級信息1011主題（團干培訓）（紀念“11.27”）信息1012（團干培訓）（紀念“11.27”）商務1011（紀念11.27）海報1張商務1012（團干培訓）網(wǎng)絡1011圖形1011無（團干培訓）（紀念“11.27”）軟件1011展板（團干培展板1快訓）、海報（紀海報1張念11.27）信息1111信息1112商務1111（紀念“11.27”）海報1張（紀念“11.27”）海報1張（紀念“11.27”）海報1張落款錯誤無“?！卞e誤無無海報2張無無海報1張無無海報2張無數(shù)量海報2張質(zhì)量無商務1112軟件1111軟件1112圖形1111網(wǎng)絡1111四.不足
    （紀念“11.27”）海報1張（紀念“11.27”）海報1張（紀念“11.27”）海報1張無無無無無無無（紀念“11.27”）海報1張在工作方面，這個月我們積極宣傳協(xié)助學校及其他部門進行了相關的宣傳工作，新干事對工作也越來越熟悉，充分了揮了宣傳部的紐帶作用。
    當然我們也有做的不好的方面，例如書法。書法一直是我系的傳統(tǒng)項目，且書記及系輔導都相當關注，然而在這方面卻表現(xiàn)的不夠好，所以部門爭對這個問題做出了相應措施，以提高干事們的書法質(zhì)量。在海報、展板方面也還存在相當大的問題，尤其是再錯別字和落款問題上。以上是我部門在十一月的工作總結，通過回顧這段時間的工作，我們會發(fā)揚宣傳部好的方面，做到揚長避短，希望在以后工作中，我們宣傳部會越做越好！
    十一月工作總結【篇2】
    一、主要工作情況。
    1、物資領用和發(fā)放方面。
    月初整理了所有項目的采購申請，并編寫好采購計劃，然后交由黃總進行采購。在11月7日左右采購的物資送至公司，清點后進行入庫。隨后根據(jù)物資采購申請?zhí)顚懳镔Y領用表，并根據(jù)物資領用表為各項目配備好物資后，進行登記、發(fā)放。
    2、人事招聘方面。
    人事：在11月中旬已更新所有項目的花名冊，本月各項目新進員工已經(jīng)全部購買保險。
    招聘：每天更新網(wǎng)上的招聘信息，隨時查看應聘信息，查看郵箱簡歷，挑選合適的人員電話通知面試。
    現(xiàn)階段人事招聘方面存在的問題：
    ①預約面試的人員來面試的概率只有50%，通知正式上班的人員到崗率也不高；
    ②新進員工的穩(wěn)定性不夠，不能很快進入工作狀態(tài)，不能很好的適應公司的工作環(huán)境；
    ③辦公室內(nèi)勤、物業(yè)管理員、澳洋醫(yī)院保潔、澳洋順昌保安缺編，導致工作不能正常開展，需盡快安排招聘；
    ④由于本人招聘能力和技巧不夠，不能盡快完成招聘任務。
    3、資方面。
    10月份各項目的工資已經(jīng)在11月18日左右結算完成，但是由于本人不夠細心，還是存在一些錯誤。在下月的工資結時會提前結算，并認真核對，提高工資結算的準確率。
    4、澳洋醫(yī)院內(nèi)勤工作方面。
    澳洋醫(yī)院內(nèi)勤主要工作是：電話調(diào)度、物資分配發(fā)放、新進員工的登記。本月這幾項工作在各位同事的幫助下開展的比較順利。但是澳洋醫(yī)院物資領用不規(guī)范，物資領用的量必須要嚴格控制，因此需要由現(xiàn)場主管嚴格核實各樓層物資的用量，根據(jù)實際用量按需發(fā)放。
    二、自身問題。
    1、對于公司的授權沒有很好的利用，對于一些員工出現(xiàn)的不良現(xiàn)象沒有嚴格對待，及時糾正。
    2、工作過程中缺乏熱情、缺少預見性。
    3、對于每月的工作安排尚欠合理，沒有很好的分清工作的輕重緩急和主次。
    4、工作中獨立處理問題的能力不夠。
    5、工作中注意力時而不集中，工作重心有所便宜。
    三、其它問題。
    工作計劃常被突如其來的事情打斷，以至于一些工作被延誤，不能及時完成?；仡櫛驹鹿ぷ鳎一旧贤瓿闪吮韭毠ぷ?，這與公司同事的幫助是密不可分的，以上是我十一月份的工作總結，對于我做的不好的或不對的地方，我將在接下來的時間不斷改進和完善，把工作做的更好。
    十一月工作總結【篇3】
    經(jīng)過十月的工作反思，以及在各位同事領導的指導支持下，十一月的工作開展的還是比較順利與成功的?，F(xiàn)將十一月工作總結如下：
    1.網(wǎng)站:
    十一月網(wǎng)站做調(diào)整，一直到十一月月末才調(diào)整完畢。但我并未停止對網(wǎng)站的編輯推廣，依然每天編輯整理出來一篇文章，摘選好的圖片素材，案例。將文章發(fā)布在博客，論壇上。本月網(wǎng)站搜索木之秀有排名，其它關鍵詞有收錄，但并未排到首頁。網(wǎng)站并未進行銷售，主要還是進行品牌宣傳。
    面臨問題：不能及時有效的抓住有意義的新聞信息，后期我需要多努力，多觀察。
    2.微博：
    本月運營微博，主要是騰訊微博，和新浪微博。正如李經(jīng)理所說，我們的微博看的人不多，粉絲也是一些與行業(yè)用戶相關度不高的。就拿騰訊微博來說，粉絲很多部分是做推廣營銷的賬號，對我們并沒有什么直接用處。但我考慮到前期我們并沒有多少的知名度，主要目的就是推廣品牌，粉絲質(zhì)量也就不能有太高的要求，等粉絲數(shù)量上去后再進行一定的刪除挑選。而新浪微博，因其優(yōu)勢，在新浪上面的活躍粉絲量還是很高的，微博曝光率也比較高的，平均每天都會有粉絲增長，只是數(shù)量比較少，考慮到不想花錢購買粉絲，所以前期只能通過新浪上面的第三方工具以及微博互動來曝光微博的知名度。并且多發(fā)一些高質(zhì)量的微博。本月通過調(diào)整，主要發(fā)布的微博內(nèi)容定位四方面，每天進行微博推廣。
    面臨問題：還是微博粉絲的質(zhì)量和數(shù)量問題，以及微博內(nèi)容的調(diào)整，后期我想讓這邊微博內(nèi)容與微信內(nèi)容同步起來，這樣既節(jié)省了時間也能提高質(zhì)量，所以需要我與何慧配合起來。
    3.客服：
    本月已經(jīng)停止了百度推廣，所以網(wǎng)站瀏覽量也是比較低的?？蛻糇稍兞恳脖容^少，每天客戶咨詢大概就在一人左右。經(jīng)過幾個月的積累，對于客戶的問題我已經(jīng)能夠應對了。
    面臨問題：雖然客服能夠應對，但是還需要一套完整的客服回答體系，十二月我想將整理好的客服回答再好好地歸類整理一下，另外將網(wǎng)站和天貓的客服劃分開。
    下月計劃：
    本月工作就這么多，下個月需要在天貓上多花一些時間，除了給自己多充電，還需要多參考好的店面信息，配合何慧整理文案資料。本月過的有點快，讓我意識到時間不等人，還有更多的東西需要我去完善去學習，更重要的是去實踐，合理規(guī)劃我的時間是我以后工作中需要掌握的。另外，因為有時候我確實不能發(fā)現(xiàn)自己工作中的缺點，所以我希望大家能夠多多給我提供建議，指出我的不足，我會盡力去改正的。
    十一月工作總結【篇4】
    十一月份的執(zhí)行組長的工作按照計劃嚴格開展，共分為以下四個方面：
    一、教學工作：
    1、老師嚴格按照周次上課并準時上下課。在課堂上老師關注孩子的上課狀態(tài)，課堂中增加了新穎有趣的游戲，對于請假的孩子老師也及時跟家長溝通交流，把落下的作業(yè)補齊還有所教的知識點補上，做到每一位學生的學習進度一致。
    2、在課堂生老師嚴抓課堂常規(guī)、禮貌用語衛(wèi)生習慣，孩子經(jīng)過老師的嚴格要求也有不同程度的進步。
    3、老師們早上到學校各司其職，合理分工合作，有的老師迎接孩子，有的老師做晨檢工作及衛(wèi)生，有的老師帶學生早讀，每位老師眼里有活，認真做事。
    4、黑板上的每日一句，每周一句，每周一首，按周次落實并符合要求。
    5、每周進行組內(nèi)學科教案、聽課本、區(qū)角教案、作業(yè)本檢查常規(guī)檢查，做到提前兩周備課，有反思有二備，反思二備書寫工整，個別老師的反思與課堂的內(nèi)容不符，沒有給課堂提出更好的建議，提出要求老師能夠及時補上及改正，二備過簡單的老師也把內(nèi)容豐富起來，主要是為了打造豐富多彩的課堂。
    二、活動開展情況：
    1、老師們?nèi)毫θ翰?，毫無保留的籌備本月的“家長開放日”，所以開放日得以順利結束。
    2、本月戶外大型活動有“秋游”，校內(nèi)活動有“第四期的美術游戲課程”。為每一次活動齊力配合，做到安全出行，作品也完美呈現(xiàn)，每一副作品都是孩子們的“童畫世界”。
    三、生活常規(guī)工作：
    1、教室宿舍衛(wèi)生按要求進行打掃和消毒。
    2、天氣逐漸轉涼，提醒孩子更換適合這個季節(jié)的被子。
    3、孩子們現(xiàn)在也會自覺提喝水，做到不挑食。
    4、孩子們在老師的要求下做到洗手時主動排好隊伍，洗手的水甩到洗手池。
    四、培訓學習工作：
    1、老師們每周都有寫字任務，每位老師按要求完成，書寫的字都有進步，每月月底都有硬筆書法測試及打分。
    老師們在工作中葉有所進步，如____老師作業(yè)做到無漏批錯批等現(xiàn)象，楊____老師在大廳的衛(wèi)生做到有所改進，黃____老師打餐都能堅持帶上帽子、口罩、圍裙，鄭____老師水果餐鹽水浸泡、打皮盡量做到一絲不茍。預備組“快樂學習，團隊合作”的思想意識及工作氛圍讓這美好的十一月的執(zhí)行組上共組圓滿結束，因為有了姐妹們鼎力相組和全力配合，所以我們工作很快樂，也很幸福。
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