??工作總結(jié)要怎么寫，很多人第一次寫工作總結(jié)沒有什么經(jīng)驗(yàn)，那么小編收集整理了一些大學(xué)生社團(tuán)部門工作總結(jié)報告（精選6篇），歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。
    大學(xué)生社團(tuán)部門工作總結(jié)報告（精選6篇）(篇一)
    ??旭日網(wǎng)設(shè)計部，主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站的網(wǎng)頁設(shè)計，包括靜態(tài)網(wǎng)頁頁面設(shè)計，圖片的修飾和調(diào)整，以及視頻的制作和處理。同時要配合好新聞采編部、技術(shù)部的各項(xiàng)工作，做好網(wǎng)站的維護(hù)、運(yùn)行工作。
    ??在這個部門，要學(xué)好photoshop并能靈活運(yùn)用，學(xué)會制作視頻的軟件制作視頻，例如會聲會影、flash、dreamweaver，要熟識各種快捷鍵，提高工作效率。
    ??在本學(xué)期，設(shè)計部的工作主要有招新、新生面試、兩次培訓(xùn)、兩次考核、日常工作、值班。
    ??一、招新
    ??在一食堂對面進(jìn)行為期3天的招新報名。
    ??二、新生面試
    ??在B樓102、104對報名的新生進(jìn)行面試。設(shè)計部有70多人報名，61人參加面試，錄用11人。
    ??三、培訓(xùn)
    ??新生試用期期間本部門在行政樓409旭日辦公室共舉行了兩次培訓(xùn)。培訓(xùn)主要是針對大一新生進(jìn)行的PS理論知識的講解和實(shí)際操作的演示，分別做到對PS軟件的強(qiáng)大功能有初步的認(rèn)識和深入了解。
    ??培訓(xùn)共花了5個小時進(jìn)行講授。首先要講的是如何打開、新建和保存文件；其次是介紹PS的工作界面；接著教給新生各個控件的用途及使用方法、各個控件如何相互搭配使用、圖層順序、圖像大小的調(diào)節(jié)、像素和分辨率的設(shè)置等等，同時要求了解并熟悉頂層菜單欄的菜單所包含的內(nèi)容，如何對圖像進(jìn)行整改等；然后講述圖片的整體布局、色彩搭配、細(xì)節(jié)注意點(diǎn)；最后演示如何利用PS做出動態(tài)效果的圖片來。
    ??另外，在PS的操作中，快捷鍵的運(yùn)用是十分重要和必要的。在修改批量的圖片時，快捷鍵的使用優(yōu)勢能得到充分體現(xiàn)。
    ??四、考核
    ??本學(xué)期在辦公室分別進(jìn)行了兩次考核，分為10月底的試用期考核和12月的期末考核，旨在對新生的功底和學(xué)習(xí)進(jìn)展情況進(jìn)行了解和摸底。
    ??主要考察點(diǎn)是圖片的整體布局、色彩搭配、圖片的清晰度、細(xì)節(jié)點(diǎn)的關(guān)注。
    ??五、日常工作
    ??設(shè)計部的日常工作分別是新聞網(wǎng)和微博的圖片制作及更新、上傳的新聞圖片的修改、視頻新聞的拍攝與制作。
    ??六、值班
    ??每天都會安排2-3人在辦公室值班，負(fù)責(zé)網(wǎng)站的運(yùn)作和維護(hù)。
    ??總之，本學(xué)期的工作進(jìn)行的很順利，大一新生對圖片制作軟件有了一定的概念和了解，雖然不能立見成效，但他們已經(jīng)能進(jìn)行熟練操作了，在視頻方面也有所涉獵。通過考核，發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)很成功，達(dá)到了預(yù)期的要求。
    大學(xué)生社團(tuán)部門工作總結(jié)報告（精選6篇）(篇二)
    ??青春路上，有職協(xié)實(shí)習(xí)部相伴，不再孤單。
    ??在心里有一個特殊的位置留給東莞理工學(xué)院城市學(xué)院大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃協(xié)會實(shí)習(xí)部。在這里我找到了自我，找到了在大學(xué)存在的氣息。在這里總有一份感動留存在每個人的心底。
    ??我心是一頭野獸，不想被人束縛住，想打破一切想禁錮著我的牢籠。在實(shí)習(xí)部，我享受到自由的快樂。至少，不會像別的學(xué)生會那樣被命令做很多事情，甚至冷言冷語，就想上級對待下級。在實(shí)習(xí)部，沒有上下級之分，只有朋友之稱。有事就說，免去一切的說前心里準(zhǔn)備。
    ??進(jìn)入實(shí)習(xí)部，最大的收獲莫過于參加過工作招聘會的部分事宜，做工作海報，現(xiàn)場幫忙，幫別人指引攤位?？匆姽ぷ餍蝿莸膰?yán)峻不禁讓自己好好學(xué)習(xí)，不做一個被社會唾棄的人。在學(xué)習(xí)課內(nèi)專業(yè)知識的同時打牢自己的社交能力。在溝通方面注意自己的語言是否妥當(dāng)，是否對別人造成困擾，以及是否通過你的語言看出你的為人。在此同時要掌握更多的技能以適應(yīng)社會的需求。放低自己的心態(tài)，剛踏入社會就必須經(jīng)歷一番磨難才能擁有美好的將來。 作為一個實(shí)習(xí)部的負(fù)責(zé)人，當(dāng)有事情要傳達(dá)的時候要盡快落實(shí)各個部員是否都能夠理解和收到所發(fā)布的信息。在每個確定收到的人要登記記錄，有時由于所發(fā)的信息較多，部分人收不到信息需要打電話去確認(rèn)。這份工作雖然耗時有時是很長，但從中我也學(xué)到了該如何去組織自己的語言讓每個人都能歡快的接受，以及希望通過傳達(dá)信息加強(qiáng)實(shí)習(xí)部內(nèi)部的凝聚力，有時也會用調(diào)皮的語句述說工作的事，用較平和的語言不至于讓別人難受。碰到?jīng)]回復(fù)重要信息的需要打電話區(qū)確認(rèn)，很考驗(yàn)自己的語言溝通能力。但我感謝這份工作帶給我更多的社交能力。
    ??在負(fù)責(zé)兼職方面，遇到了很多困難，但興慶自己想了很多辦法去解決。第一次負(fù)責(zé)東莞證劵的兼職，遇到了商家方面臨時改變很多注意，致使自己所安排的計劃前功盡棄，得出計劃永遠(yuǎn)趕不上變化??！讓自己學(xué)會以后還是多應(yīng)該跟商家多多溝通，或者讓商家直接安排人數(shù)過去。溝通方面很重要。
    ??如今，在大學(xué)我的身份有兩個：機(jī)電系印刷工程XXX，大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃協(xié)會實(shí)習(xí)部干事XXX。退出機(jī)電系秘書處，因?yàn)橐粋€有愛的一個團(tuán)體可以留住一個人的心，一個冷漠的團(tuán)體只會讓別人自動退出，不是能力不夠，而是有些團(tuán)體不能發(fā)現(xiàn)人是否能干事。
    大學(xué)生社團(tuán)部門工作總結(jié)報告（精選6篇）(篇三)
    ??這一學(xué)期來，在學(xué)院老師的領(lǐng)導(dǎo)下，我部參與組織開展了一系列的工作和活動，從中我學(xué)了很多東西，現(xiàn)我部將這學(xué)期工作總結(jié)如下：
    ??1、新聞工作：社團(tuán)相關(guān)活動需要攝影和通訊，我部及時通知各記者團(tuán)組長安排好人員?？此坪唵蔚墓ぷ?，實(shí)際操作起來卻會遇到很多人員安排上的問題，和稿件上傳不及時等問題。如何與記者團(tuán)溝通協(xié)調(diào)好。一些社團(tuán)不及時繳納新聞稿，甚至一些社團(tuán)從來沒有交，這些為以后活動經(jīng)費(fèi)的審批會造成一定影響。
    ??2、海報工作：負(fù)責(zé)社聯(lián)及社團(tuán)海報審核與張貼。各個社團(tuán)海報質(zhì)量還需要提高，例如，海報創(chuàng)意，整齊方面，張貼時間問題，還有一些格式問題，希望有關(guān)涉及到的社團(tuán)能夠引起注意，并在以后的工作中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。有不知道的地方及時提出，我們也將盡最大努力予以幫助，個社團(tuán)能夠積極配合。
    ??3、日?；顒樱荷鐖F(tuán)日常活動隨著新聞而開展，主要活動有：愛心獻(xiàn)血、愛心志愿者，文學(xué)社與環(huán)保聯(lián)，學(xué)生自由棋藝比賽，言辯天下杯等等精彩節(jié)目。
    ??4、外聯(lián)工作：正常開展。
    ??5、除此之外，我們還協(xié)助其他部門開展了一些活動，配合他們完成工作。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己部門得到了很大的提高，更新的認(rèn)識。特別是其他部門負(fù)責(zé)人，親切的工作作風(fēng)。
    ??工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務(wù)同學(xué)。在過去的學(xué)期里，我腳踏實(shí)地做了一些工作，但由于自己的水平和經(jīng)驗(yàn)不足還存在著一定的問題。爭取取得更大的成績。
    大學(xué)生社團(tuán)部門工作總結(jié)報告（精選6篇）(篇四)
    ??加入攀枝花學(xué)院交通汽車工程學(xué)院社團(tuán)管理委員會已經(jīng)一年，在團(tuán)委書記以及學(xué)院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和社團(tuán)管理委員會部長、副部長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作。但工作中也存在一些問題，需要在以后中注意、改正。為保證以后各項(xiàng)工作的順利開展現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)以及下半年的工作計劃如下：
    ??一、工作總結(jié)
    ??（一）、本年度工作總結(jié)
    ??在這將近一年的時間中，從剛開始步入大學(xué)生活的什么都不懂的高中畢業(yè)生，到現(xiàn)在已經(jīng)是一名大二大學(xué)生，在這一年的學(xué)習(xí)生活中有一點(diǎn)收獲，我感覺有必要對自己在交通與汽車工程學(xué)院社團(tuán)管理委員會社團(tuán)管理部的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于更好的開展以后的工作。下面我對一年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。
    ??我是20xx年x月份加入社團(tuán)管理委員會的，從那時開始作為一名干事，跟隨部門部長與副部長開始學(xué)習(xí)部門的事情，一點(diǎn)點(diǎn)地跟隨他們的腳步不斷學(xué)習(xí)與提高。后來開始嘗試做一些與工作相關(guān)的小事，逐漸的開始融入團(tuán)學(xué)這個大家庭，到現(xiàn)在已經(jīng)整整一年了。
    ??交通與汽車工程學(xué)院院團(tuán)委社團(tuán)管理委員會由社團(tuán)管理部與通信聯(lián)絡(luò)部兩個部門組成，社團(tuán)管理部主要負(fù)責(zé)學(xué)院社團(tuán)的管理。二級學(xué)院社團(tuán)的活動申報都需要經(jīng)過團(tuán)委設(shè)管委的同意才可以舉辦。各社團(tuán)都需要先交活動策劃書，待社團(tuán)管理部獲得同意，將申請上交的學(xué)院團(tuán)委書記，獲得同意后蓋章才可以獲得相應(yīng)獲得舉辦權(quán)以及獲得相應(yīng)的活動申報預(yù)算資金。在社團(tuán)活動舉辦期間都會受到社管委的監(jiān)督與幫助。
    ??（二）、部門工作總結(jié)
    ??在社團(tuán)管理部的一年工作中，也經(jīng)歷不少事，參加了不少社團(tuán)活動。如汽車愛好者協(xié)會的汽車文化節(jié)活動圓滿的完成，雖然自己僅僅作為一名學(xué)生參加的活動，雖然這次活動的成功完成自己沒有任何組織上的參與，但當(dāng)時作為一名干事即使沒有干事但心里也是非常高興的`。像平常沒有活動的時候也就是每周或者兩周開個會，總結(jié)本周或者本月團(tuán)學(xué)各部門的相關(guān)事情安排。
    ??（三）、個人總結(jié)
    ??其實(shí)作為一名干事一年以來。工作中有諸多不足之處。如工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃，做事沒有積極性，開會有時不去，始終把自己放在一個流離顛沛半死不活的狀態(tài)。這些現(xiàn)象種種表明自己無論是在工作積極性還是工作效率中都是不合格的。
    ??二、工作計劃
    ??首先，在下半年的工作規(guī)劃中要對對上一年的工作進(jìn)行總結(jié)。等待團(tuán)委相關(guān)文件與命令的下達(dá)。認(rèn)真落實(shí)開學(xué)相關(guān)事情的安排。本部門招新與學(xué)院汽車愛好者協(xié)會與櫻花外語協(xié)會的招新安排工作都應(yīng)積極參加支持。
    ??然后，如果自己能力確實(shí)不夠，不能同時做好部門工作與協(xié)會工作或者自己的學(xué)習(xí)。將會主動申請退出團(tuán)學(xué)，不能占據(jù)位置而不干事，要讓有這方面能力的人的發(fā)揮自己。
    ??以上是我的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。
    ??交通與汽車工程學(xué)院
    ??社團(tuán)管理委員會
    ??吳生文
    ??20xx年xx月
    大學(xué)生社團(tuán)部門工作總結(jié)報告（精選6篇）(篇五)
    ??一、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
    ??（一）團(tuán)隊(duì)的磨合
    ??雖然本學(xué)期活動并不多，但是由于缺少了“組織者”，在新團(tuán)隊(duì)成立初期，不論是例會還是各項(xiàng)活動，都顯得缺乏凝聚力。好在我們及時意識到了這一點(diǎn)，五個人之間通過積極溝通，主動交流，逐漸明確了彼此的分工，平時及時了解彼此的工作動態(tài)，現(xiàn)在已經(jīng)形成了成熟穩(wěn)定的分工機(jī)制。在處理與其他部門的關(guān)系時，吸取以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時與各部門保持聯(lián)系。
    ??（二）團(tuán)隊(duì)思想的成熟
    ??新的信息網(wǎng)絡(luò)部成立初期，部門成員之間的調(diào)配使我們一時間陷入憂傷，但是如果現(xiàn)在被問到“是否同意調(diào)劑？”，成熟的信息網(wǎng)絡(luò)部會告訴你：“一切聽從安排”。不是沒有了對舊部門的不舍，而是經(jīng)歷了新的團(tuán)隊(duì)之間的磨合之后，真正懂得了集體利益的重要性。
    ??（三）責(zé)任感的增強(qiáng)
    ??本學(xué)期，我們五個人積極參加總會的各種活動，學(xué)生干部培訓(xùn)課、注冊志愿者、走進(jìn)敬老院，因?yàn)槿藛T較少，所以更加明確自己的身份，從而重視承擔(dān)責(zé)任，甚至比大一時還要積極。
    ??二、不足之處
    ??（一）工作的預(yù)見性及統(tǒng)籌性有待提高
    ??由于對各種活動都沒有提前了解，我們不能確定活動的內(nèi)容及是否需要留下照片和視頻資料，導(dǎo)致我們沒有留下各個活動的相關(guān)圖片資料。
    ??（二）還沒有完全進(jìn)入部長的角色。
    ??總會的一年多的時間里，我們雖然得到了一些鍛煉，但是相比自己原來的部長們來說，顯得非常稚嫩，不論在待人處事還是在工作能力上，都有我們的缺陷。在適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換的過程中，我們沒有積極的去收集與制作視頻有關(guān)的新穎素材，也沒有在平時的空余時間里好好研究制作視頻的方法。
    ??（三）不能主動承擔(dān)責(zé)任。
    ??每次活動中，明確分配給信息網(wǎng)絡(luò)部的內(nèi)容是很少的，但是實(shí)際上各項(xiàng)多動都需要有照片和視頻記錄，由于沒有做好充分準(zhǔn)備，我們錯失了很多記錄活動的機(jī)會。
    ??三、改進(jìn)
    ??（一）技術(shù)培訓(xùn)
    ??我們的拍攝設(shè)備雖然有限，技術(shù)雖然稚嫩，但是，我們會在接下來的工作中，把技術(shù)培訓(xùn)落實(shí)在實(shí)際工作中，進(jìn)行點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累；
    ??（二）進(jìn)入角色
    ??沒有帶新人的經(jīng)驗(yàn)的我們，會借走進(jìn)福利院的機(jī)會，去慢慢體驗(yàn)帶部員的感覺，漸漸進(jìn)入角色，為下學(xué)期做準(zhǔn)備；
    ??（三）部門溝通
    ??在今后的工作中，我們會及時進(jìn)行部門內(nèi)部的溝通，對于自身的責(zé)任問題會好好解決，作為部長的我們，會好好承擔(dān)屬于我們的責(zé)任，也會互相幫助，互相提醒大家要有擔(dān)當(dāng)；
    ??我們工作能力方面，要靠自己去鍛煉，在沒有原部長的幫助下，把自己看作是雛鷹一般，要飛翔就必須對自己狠一些，盡量大膽地嘗試不同的東西，遇到問題也要自己去解決，不要再去依賴他人；本學(xué)期已經(jīng)接近尾聲，我們在得到與失去中成長，在經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)中前行。請相信，第二屆信息網(wǎng)絡(luò)部會以最認(rèn)真的態(tài)度與最完善的準(zhǔn)備投入到今后的工作中，努力成為總會的一份堅(jiān)實(shí)力量！
    大學(xué)生社團(tuán)部門工作總結(jié)報告（精選6篇）(篇六)
    ??隨著換屆工作的結(jié)束，第八屆社團(tuán)聯(lián)合會圓滿地完成了各項(xiàng)工作。在校團(tuán)委和社聯(lián)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室出色地完成了各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：
    ??在本學(xué)年中，辦公室主要負(fù)責(zé)主席團(tuán)意見的傳達(dá)與落實(shí)，協(xié)調(diào)各部門的工作。負(fù)責(zé)活動場地申請、各種文檔材料編輯、社聯(lián)日常值班管理，對社聯(lián)和社團(tuán)各種檔案材料的整理和存檔，各種會議的安排、通知、考勤與記錄。
    ??同時，辦公室不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，深化改革，完善制度，簡化辦事流程，全面提高服務(wù)社團(tuán)的質(zhì)量和辦事效率，為各社團(tuán)及社聯(lián)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐，為發(fā)展精品社團(tuán)、發(fā)展精品活動打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；規(guī)范了公章使用，使公章用之有理，依之有據(jù)，嚴(yán)厲杜絕公章錯用、濫用；加強(qiáng)了對申請表、宣傳海報、公告及物資借用等情況的審查，提高了社團(tuán)的規(guī)范性和自覺性，逐步形成了良性循環(huán)，樹立了良好的社聯(lián)、社團(tuán)形象；加強(qiáng)對干事能力的培養(yǎng)，曾多次舉行聚會和素質(zhì)拓展活動，加強(qiáng)了辦公室成員之間的交流，同時也為他們樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)了他們務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的精神和競爭意識。
    ??辦公室除了完成自身建設(shè)之外還積極配合社聯(lián)其他部門完成以下活動和任務(wù)。主要有：
    ??1. 迎新、招新: 迎新晚會中辦公室積極、認(rèn)真、高效地負(fù)責(zé)節(jié)目組建，為新生展示了獨(dú)特的社團(tuán)文化，為招新帶來了極大的宣傳效果；社聯(lián)招新是社聯(lián)工作的重中之重，辦公室全員出動、大力宣傳，招納了24名人才，為辦公室了注入新的動力和活力，在社聯(lián)招新的同時，辦公室做好物品借用等工作，解決了社團(tuán)招新的后顧之憂，并大力幫扶社團(tuán)做好招新宣傳，引導(dǎo)社團(tuán)以興趣為切入點(diǎn)，以特色為著力點(diǎn)，展示社團(tuán)風(fēng)采，做好招新工作。
    ??2. 會長培訓(xùn)、會長素質(zhì)拓展活動:會長培訓(xùn)由辦公室承辦，通過培訓(xùn)大會使各社團(tuán)正確認(rèn)識自己，懂得加強(qiáng)校園文化建設(shè)，引導(dǎo)社團(tuán)利用身邊資源、深挖自身潛能，摸索出一條與時俱進(jìn)的創(chuàng)新型道路；通過會長交流，使各社團(tuán)吸取優(yōu)秀社團(tuán)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展理念；素質(zhì)拓展活動加深了各社團(tuán)的相互認(rèn)識和了解，為社團(tuán)優(yōu)勢互補(bǔ)，真誠合作，共同發(fā)展鋪
    ??墊了道路。
    ??3. 三大精品活動: 辦公室在做好材料編輯、場地申請等后勤工作的同時，
    ??還全力積極配合其他部門的工作，鼓勵辦公室干事積極主動投身到活動中去，在活動中發(fā)現(xiàn)自己，在活動中完善自己。
    ??4. 干事培訓(xùn)、社聯(lián)八周年慶: 干事培訓(xùn)由辦公室牽頭，各部門配合，介紹
    ??了社聯(lián)的概況及各部門職能和日常事務(wù)，并對材料編輯等技能做了深入講解。讓干事充分了解社聯(lián)發(fā)展史及現(xiàn)狀，了解社聯(lián)核心指導(dǎo)思想，使干事在以后的工作中能挖掘主觀能動性。社聯(lián)周年慶是一個完全由干事獨(dú)立完成的活動，理論與實(shí)踐相結(jié)合，使干事在活動中提升自己，增進(jìn)了各部門干事之間的交流，加強(qiáng)了各部門干事之間的協(xié)作能力。
    ??5. 高校調(diào)研:對南大、農(nóng)大、科大等學(xué)校社聯(lián)進(jìn)行了走訪交流，參觀了他
    ??們的社聯(lián)基地，學(xué)習(xí)了解他們的管理制度和方法，并對會長培訓(xùn)、干事培訓(xùn)等與辦公室切身相關(guān)的話題進(jìn)行了深刻探討。各校社聯(lián)各有所長，辦公室取其精華，引進(jìn)更加完善的服務(wù)理念，借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，為社聯(lián)辦公室進(jìn)一步改革奠定了夯實(shí)的基礎(chǔ)。
    ??6. 基地評比與建設(shè): 辦公室編發(fā)通知，協(xié)助管理部審核整理評比材料，統(tǒng)
    ??計社團(tuán)評比得分，組織干事參與基地委員會的建設(shè)并負(fù)責(zé)完善基地管理委員會制度；對入駐社團(tuán)進(jìn)行統(tǒng)一管理，提高社聯(lián)基地的使用率和舒適度，為社團(tuán)提供一個展示社團(tuán)文化特色的空間，也為社聯(lián)營造了一個和諧的對外展示平臺。
    ??7. 社聯(lián)換屆: 為保持社團(tuán)工作的延續(xù)性和完整性，使社團(tuán)能夠正常、有序
    ??的運(yùn)轉(zhuǎn)，更好地服務(wù)于校園文化建設(shè)，辦公室積極編發(fā)通知并配合管理部督查換屆大會，防止舞弊現(xiàn)象的發(fā)生，為社團(tuán)的未來發(fā)展嚴(yán)格把關(guān)。 盡管辦公室在很多方面都做得比較不錯，但辦公室還在成長，還存在很多不足。問題如下：
    ??1. 部門之間缺少交流，部長和干事之間缺少交流，使干事沒有歸屬感；獎罰制度不夠合理，不夠完善，致使部分干事積極性下降。
    ??2. 沒有嚴(yán)格按照辦事流程辦事，總顯得辦事很凌亂，很被動。
    ??3. 分工不夠合理，有的人一直很忙，有的人一直很閑。
    ??4. 有些方面沒能很好的吸取教訓(xùn)，剛犯的錯還會繼續(xù)犯。
    ??新一屆辦公室在繼續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)的同時還將會在今后的工作中注重以下幾點(diǎn)：
    ??1. 加強(qiáng)對新干事的生活關(guān)注，加強(qiáng)干事、部長之間除工作以外的交流，增
    ??加部門凝聚力及部長和干事的積極性。
    ??2. 注重干事能力培養(yǎng)，下放一些權(quán)力給干事，實(shí)現(xiàn)干事一專多能；加強(qiáng)辦
    ??公室與社聯(lián)各部門之間的交流，使辦公室更好的融入到社聯(lián)大集體中，使各干事熟悉其他部門的職能與工作，便于以后與其他部門更好的合作。
    ??3. 對各社團(tuán)活動材料進(jìn)行合理化的整理與存檔，為社團(tuán)的發(fā)展提供參考，
    ??使社團(tuán)更好的傳承其社團(tuán)文化，強(qiáng)化各社團(tuán)宗旨及章程，為社團(tuán)的發(fā)展提供正確的價值導(dǎo)向，避免盲目性、功利性發(fā)展。
    ??4. 通過會長培訓(xùn)強(qiáng)化群眾理念和服務(wù)意識，堅(jiān)持以社團(tuán)為中心，堅(jiān)持以會
    ??員為中心，以辦公室為紐帶，使各社團(tuán)優(yōu)勢互補(bǔ)，資源共享，共同發(fā)展。 新一屆社聯(lián)辦公室將會總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，出色地完成各項(xiàng)工作，為社團(tuán)和社聯(lián)的發(fā)展增添動力，為繁榮校園文化，拓展學(xué)生素質(zhì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。