出國留學(xué)網(wǎng)欄目精選：“近期工作計劃”，歡迎閱讀。
    自己需要怎么更好的完成一篇工作計劃呢？做好工作計劃，能讓我們在下階段工作中更從容。出國留學(xué)網(wǎng)編輯特別從網(wǎng)絡(luò)上整理了近期工作計劃，感謝您的參閱。
    近期工作計劃 篇1
    經(jīng)過近兩個月的市場運作，對我司產(chǎn)品細(xì)分有了一個初步了解，也取得了一定的成功，但針對公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)還有很大差距，市場部自身也存在不少問題，主要表現(xiàn)在營銷業(yè)務(wù)員素質(zhì)普遍不高，思路不清，導(dǎo)致銷售效果不好，因此近期市場部主要工作有以下幾點：
    一．利用各種形式，提高營銷人員素質(zhì)，進(jìn)一步了解并掌握我司產(chǎn)品在各個領(lǐng)域的應(yīng)用。
    二．理清營銷員思路有的放矢，是營銷人員工作效率最大化，爭取到年底有個較大的突破。
    三．對前階段營銷人員工作做一個總結(jié)，對某些沒有工作熱情、不思進(jìn)取的營銷人員，該辭退的就辭退，使我公司營銷隊伍是一個能打硬仗的隊伍。
    四．抓緊落實已經(jīng)開工的項目進(jìn)度，確保客戶滿意。
    五．督促有意向的項目有序推進(jìn)，這是市場部近期工作的重點，也是是否能完成公司任務(wù)的關(guān)鍵，目前主要有大豐縣路燈項目、鎮(zhèn)江大港開發(fā)區(qū)路燈項目、無錫洛社鎮(zhèn)、江陰祝塘鎮(zhèn)閩海碼頭浙江嘉興市、浙江寧波市項目等的推進(jìn)落實工作。
    市場部
    20xx年xx月xx日
    近期工作計劃 篇2
    一、完善5S管理
    存在的問題：5S管理的指導(dǎo)思想、程序、流程、制度已經(jīng)建立，但存在具體的懲罰措施。欠缺必要的溝通。執(zhí)行之前未能與各部門責(zé)任人進(jìn)行有效的討論。（完善期間，檢查必須跟進(jìn)）
    二、新員工的評審
    制定《新員工的考核方法》和《新員工試用管理制度》以及對新員工轉(zhuǎn)正的評價
    三、營銷部門銷售管理制度
    營銷人員的管理制度：營銷人員的管理方法等。（余總輔助）
    營銷費用的審計：費用的審核、薪資的計算、成本分析等。（周總輔助）
    營銷人員的考核：考核制度的制定、激勵機制等。（周總、余總輔助）
    四、薪酬績效體系的建立
    薪酬設(shè)計與薪酬管理：
    1、基礎(chǔ)工資體系的設(shè)計時間：（5-25—5-31）
    （備注：僅提出設(shè)計方案）
    2、績效調(diào)薪的設(shè)計
    3、福利體系的設(shè)計
    績效管理體系：
    1、關(guān)鍵績效指標(biāo)體系的構(gòu)建
    2、績效管理的實施
    （備注：鑒于績效管理體系的復(fù)雜性，本周先把崗位職責(zé)和部門工作目標(biāo)進(jìn)行匯總）
    五、總務(wù)管理
    重點：華揚電網(wǎng)改造、對公司整個電路的檢修和維護(hù)
    六、工程維護(hù)、安全防護(hù)
    頂通雨棚的驗收；下水道的維護(hù)
    安全防護(hù)工作：
    1、公司安全隱患的排查
    2、安全防范措施。
    七、公司網(wǎng)頁的維護(hù)
    1、網(wǎng)頁的更新
    2、網(wǎng)頁內(nèi)容的審核
    3、網(wǎng)頁信息的處理
    近期工作計劃 篇3
    一、建立環(huán)保公益網(wǎng)站和論壇使其成為志愿者獲取信息、相互交流的有力渠道。
    申請免費空間：網(wǎng)站秘書組進(jìn)行(已完成)
    _美工及程序建立：委托專業(yè)網(wǎng)絡(luò)制作公司?(費用4500元?目前個人墊付)
    _ 網(wǎng)站信息收集：將網(wǎng)站欄目設(shè)置以及內(nèi)容說明發(fā)給每位志愿者，大家更加要求協(xié)作收集，可以轉(zhuǎn)載或原創(chuàng)。
    _ 信息上傳及更新：招募兩個志愿者完成信息上傳并且負(fù)責(zé)日常信息的接收和更新，秘書組協(xié)助。
    _論壇訪問和維護(hù)：告知所有志愿者網(wǎng)站地址，請大家上論壇發(fā)言;壓濾機濾布在論壇開辟昆明高校環(huán)保社團(tuán)及其他在昆環(huán)保組織志愿者分論壇，供分享和學(xué)習(xí);將一周時間分成七天，指定每天的斑竹并要求值班日必須上論壇發(fā)言和維護(hù)。
    二、志愿團(tuán)隊組建及能力提高項目，活動形式：培訓(xùn)、沙龍、調(diào)研、觀看影片、觀察自然等。
    目的：使志愿者明白工作的意義，了解機構(gòu)的使命及目標(biāo)，促進(jìn)個人目標(biāo)與集體目標(biāo)達(dá)致一致性;通過訓(xùn)練，確保志愿者的服務(wù)意識和素質(zhì)達(dá)到應(yīng)有水平;幫助大家發(fā)掘潛能，促進(jìn)個人發(fā)展。
    主題：基礎(chǔ)理論、工作技巧、環(huán)保知識的訓(xùn)練。
    (一)基礎(chǔ)理論
    初步概念
    1、什么是志愿者?什么是志愿者精神?
    2、志愿者工作的范疇和類型
    3、志愿者需要具備的能力和工作技巧
    4、了解機構(gòu)及小組對志愿者工作的期望及目標(biāo)
    深入認(rèn)識
    1、了解社會的需要及可以提供的資源
    2、掌握服務(wù)對象的特征與需要
    (二)技巧訓(xùn)練主要包括團(tuán)隊合作、人際溝通、自我認(rèn)識、時間管理、調(diào)查訪談、帶領(lǐng)游戲、活動策劃、小組工作等技巧。
    (三)在活動中通過游戲交流等方式融入環(huán)保知識，主要包括：人類對環(huán)境的破壞性行為、各種行為造成的危害和后果、生活中的污染、我們能為地球做哪些小事等等。
    指導(dǎo)思想：
    1)“參與式學(xué)習(xí)”?：
    青年及成年人均已積累了不同的生活經(jīng)驗及智能，因此活動強調(diào)個人參與，著重親身體驗及經(jīng)驗交流。
    2)“輕松有趣”：
    學(xué)習(xí)新事物亦標(biāo)志著學(xué)員需要作出改變及適應(yīng)，輕松愉快的訓(xùn)練活動有助學(xué)員減低壓力，提高學(xué)習(xí)興趣。
    3)“活學(xué)活用”：
    應(yīng)鼓勵學(xué)員對新掌握的知識和技巧多作練習(xí)。
    項目計劃：
    1、組建志愿者之家——尋找市內(nèi)的空廠房，布置成為網(wǎng)站志愿者活動和交流的固定場所。
    基礎(chǔ)建設(shè)：請每位志愿者捐獻(xiàn)一本環(huán)保科普圖書或兩本環(huán)保雜志，建立綠色書架(給大家閱覽半年之后所有者可以收回);積極尋求公益基金的支持，為志愿者之家添置簡單桌椅、書架和充實部分書籍(優(yōu)先選擇二手家具并歡迎志愿者捐獻(xiàn));開辟“愛之路”家庭成員的照片和留言板，使大家獲得認(rèn)同感和歸屬感;準(zhǔn)備8至10塊白板釘在墻上提供給各環(huán)保社團(tuán)和組織用于團(tuán)隊介紹、活動分享和展示，內(nèi)容由各組織自行更新和維護(hù);室內(nèi)張貼志愿者的環(huán)保攝影作品和收集的宣傳掛圖;在室內(nèi)建舊物交換置物架，擺放網(wǎng)站志愿者需要出賣或贈送的二手物件，以達(dá)到物盡其用的目的。
    室內(nèi)活動開展：每周末在志愿者之家組織沙龍和讀書會;提供場地給環(huán)保社團(tuán)每月進(jìn)行一次分享和交流會;志愿者的室內(nèi)培訓(xùn)和觀看影片等活動也可不定期的選擇在這里開展。
    2、戶外活動——根據(jù)市民的情感和需求制訂貼近生活的環(huán)保主題，每次圍繞一個主題開展活動，如：污染地實地調(diào)研、認(rèn)識污水處理場和垃圾填埋場、濾布進(jìn)環(huán)境友好型企業(yè)參觀、走進(jìn)植物動物園和保護(hù)區(qū)體驗自然等活動。
    戶外活動盡量與報社合作，以擴大宣傳效果和吸引更多新人，對每次活動的參加者進(jìn)行評估，分清短期好玩者和真正對環(huán)保感興趣并能長期關(guān)注的人，下次活動需通知后者參加，經(jīng)過三次活動的初步考驗可以發(fā)給他們“志愿者申請表”歡迎加入團(tuán)隊。
    3、能力建設(shè)的同時穿插對外的環(huán)境教育活動，以訓(xùn)練和鞏固應(yīng)該掌握的理論知識和技能。調(diào)查分析社區(qū)、學(xué)校、農(nóng)村等不同對象的特征，制定出有針對性的宣傳教育方案并在一段時間內(nèi)選定一個具體的對象和目標(biāo)開展活動。
    三、工作計劃備注
    活動周期：
    20_6——20_/3??為期10個月，每月2次活動，共計20次。
    參加人員：
    本組織申請并已獲得志愿者資格的朋友,保證常規(guī)活動參加人數(shù)在30-40人之間，實地走?訪調(diào)研活動人數(shù)控制在15人左右。
    組織人員：
    目前，由梅念蜀、劉雪琴、劉曉云、張波、丁建華任本組織秘書組協(xié)調(diào)人，繼續(xù)招募和發(fā)掘其他合格協(xié)調(diào)人，負(fù)責(zé)項目的策劃、執(zhí)行、評估和對外聯(lián)系。
    近期工作計劃 篇4
    本學(xué)期，我只擔(dān)任初二級一個班（_班）的歷史教學(xué)工作，通過一兩周的教學(xué)和觀察，發(fā)覺二8班有一部分的學(xué)生對學(xué)習(xí)歷史不感興趣，為了完成本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)，也是為了提高歷史教學(xué)質(zhì)量，特制定以下工作計劃。
    一、教學(xué)目標(biāo)
    1、針對學(xué)生的實質(zhì)情況，進(jìn)一步提高學(xué)生對歷史的學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生掌握近代歷史的事件、人物、現(xiàn)象等。
    2、培養(yǎng)學(xué)生識圖、根據(jù)材料回答問題的分析能力，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會收集、整理和運用有關(guān)的歷史學(xué)習(xí)資料。
    3、注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識，以及與他人合作和參與活動的能力。增強學(xué)生的民族自豪感和愛國主義情感，弘揚世界各民族的優(yōu)秀文化。完成中國歷史上冊的.歷史教學(xué)任務(wù)，爭取好的成績。
    二、教學(xué)措施
    1、認(rèn)真鉆研歷史教材和教學(xué)大綱，備好每節(jié)課，明確重點、難點，在傳授知識的基礎(chǔ)上，進(jìn)行思想教育和各種能力的培養(yǎng)。
    2、根據(jù)學(xué)生情況使教學(xué)方法要靈活多樣，講究教學(xué)技能和教學(xué)藝術(shù)，加強課堂教學(xué)的設(shè)計，增強興趣，以教學(xué)的直觀性，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)歷史的積極性。
    3、增加課堂容量，精講精練，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，提高課堂效率。每一節(jié)課前進(jìn)行前一節(jié)課知識點的默寫，然后布置下一節(jié)課知識點的默寫。在課堂教學(xué)中要向四十五分鐘要質(zhì)量。
    4、抓好目標(biāo)生、邊緣生、學(xué)困生的個別輔導(dǎo)和幫扶工作，要求他們繼續(xù)端正，積極參與課堂的讀、思、練活動，使其成績在原有基礎(chǔ)上更進(jìn)一步。
    近期工作計劃 篇5
    1、安排調(diào)整各報名點的教練員
    2、落實文員約車、教練員接送服務(wù)
    3、落實新教練員培訓(xùn)工作、以及末尾淘汰制度。
    4、強調(diào)廉潔制度、服務(wù)意識。
    5、了解最近考試不合格學(xué)員的原因
    6、組建科目三由總部文員約車及報考、提高科目三的合格率及安全文明合格率。
    7、安排及督促55臺輛車的年審工作、購買保險
    8、督促新教練員備案工作
    二、教務(wù)文員的工作內(nèi)容：
    1.劉美芳負(fù)責(zé)GPS查詢、教練員學(xué)員接送查詢、車輛超速查詢、超區(qū)域行駛查詢、車輛是否在指定區(qū)域停放查詢油耗報表統(tǒng)計、出場報備、商務(wù)班跟蹤。
    2.趙云妹負(fù)責(zé)維修報表統(tǒng)計、開維修單初審、當(dāng)月科目二、三考試學(xué)員回訪、長訓(xùn)學(xué)員回訪、離職學(xué)員回訪、學(xué)時統(tǒng)計、帶教教練員所帶學(xué)員統(tǒng)計
    3.新增2名教務(wù)文員安排對所以科目二學(xué)員回訪、安排科目三教練約車、報考。
    近期工作計劃 篇6
    為了響應(yīng)公司對食堂改善的工作，積極參與員工餐廳改造工作，食堂結(jié)合現(xiàn)有條件，為下一步IC卡用餐工作做了如下準(zhǔn)備：
    一、根據(jù)員工用餐標(biāo)準(zhǔn)，在現(xiàn)有食堂條件下，改變每日菜肴菜式，并制定合理的每周食譜，為以后的刷卡就餐做準(zhǔn)備。
    需要：
    1、供應(yīng)商保證提供近期食堂菜譜所需原料。
    2、公司采購部及時提供最新供應(yīng)商報價和品種。
    二、按照IC卡用餐要求和形式對食堂內(nèi)部員工進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)工作。
    1、要求炒鍋人員提高廚藝水平，保證菜肴出品質(zhì)量，增加和變換菜肴口味和品種。
    2、要求砧板工作人員加強刀工練習(xí)，學(xué)習(xí)各種菜肴的切配。
    3、豐富面點品種，加強面點工作人員熟練掌握面點品種的制作方法。
    4、培訓(xùn)服務(wù)員的服務(wù)意識和服務(wù)水平，合理分配服務(wù)員的衛(wèi)生區(qū)域，加強衛(wèi)生監(jiān)督。
    三、規(guī)范窗口配餐的標(biāo)準(zhǔn)化，保證以后菜肴成本核算工作。
    1、制定每種菜肴的定量標(biāo)準(zhǔn)。
    2、要求配菜人員熟練準(zhǔn)確把握份量。
    3、主食（米飯）也要求工作人員放入配量窗口。
    四、關(guān)于現(xiàn)在加點宵夜問題。
    1、現(xiàn)無菜品即時報價，無法定價。
    2、誰來監(jiān)督現(xiàn)宵夜的成本核算。
    3、如何收費，若收現(xiàn)金如何監(jiān)督管理？
    五、給與食堂外出考察學(xué)習(xí)。
    到一些刷卡用餐的企業(yè)和酒店參觀學(xué)習(xí)，掌握工作環(huán)節(jié)和流程、定價原則、采購管理、成本核算及人員崗位的配置等，吸收先進(jìn)的經(jīng)驗。
    公司食堂
    20xx年3月17日
    近期工作計劃 篇7
    一．財務(wù)方面：
    1、在3月20日之前結(jié)束財務(wù)制度的初稿處理，并在三月底徹底完成財務(wù)制度的最終審核。
    2、在3月25日之前結(jié)束20xx年一切財務(wù)事項（包括財務(wù)票據(jù)的整理，財務(wù)賬本的裝訂等）。
    3、3月25日——31日內(nèi)，完成20xx年1月至3月所有財務(wù)相關(guān)的工作（包括手工帳，電算化帳）。
    二．行政、人事方面：
    1、關(guān)于對市場專員崗位的招聘，平日多留意人才網(wǎng)，堅持每天在58同城網(wǎng)上掛上公司招聘信息。
    2、篩選簡歷，對符合要求的簡歷，做好面試安排（包括面試時間，初次面試的問題準(zhǔn)備等）。
    3、制定面試的流程，通過初試者上交總經(jīng)理，安排后面的復(fù)試。（人事招聘爭取在本月內(nèi)完成）
    4、對于新進(jìn)員工前期的培訓(xùn)（包括公司文化，公司產(chǎn)品平臺及一系列公司制度的介紹等）。
    5、23日以前保證辦公室內(nèi)用電正常。
    6、本月內(nèi)做一次辦公室衛(wèi)生大掃除。
    三、市場方面
    1、在3月31日前完成“青少年活動中心”宣傳項目的最初合作計劃。
    2、負(fù)責(zé)平日對新節(jié)目的下載。（需提前一周做好新節(jié)目的下載工作）
    總結(jié):從上月工作中認(rèn)識到自己身上太多的不足，特別需要加強自身的鍛煉、學(xué)習(xí)，希望在新的一月中認(rèn)真完成計劃中的本職工作的同時，對于工作有所新突破，發(fā)揮和體現(xiàn)自身的價值和意義。
    近期工作計劃 篇8
    時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間_級學(xué)生即將畢業(yè)，學(xué)生即將離校，四年培養(yǎng)工作也將做個總結(jié)，在這大四的關(guān)鍵時期，我的工作重心是抓畢業(yè)、促就業(yè)、保穩(wěn)定。
    一、抓畢業(yè)
    目前全教育班畢業(yè)率72%，還有70名學(xué)生有不同程度的掛科，本學(xué)期初將對有掛科學(xué)生的情況進(jìn)行全面匯總，同時與學(xué)生家長取得聯(lián)系，從學(xué)校和家庭兩方面著手。
    其中掛科門數(shù)10門以上的有6人，其中2人退學(xué)，4人準(zhǔn)備留級;
    4門到10門人數(shù)5人，這部分積極鼓勵，爭取把所欠學(xué)分控制在20個學(xué)分以內(nèi)，可以參加結(jié)業(yè)考試;
    3門到4門人數(shù)15，這部分學(xué)生積極跟蹤聯(lián)系，確保畢業(yè);
    1到2門的40人，這部分學(xué)生主要是由于大三下學(xué)期我系開設(shè)的2科，軟件工程課程設(shè)計和微機接口技術(shù)考試導(dǎo)致大面積掛科，并且大四上學(xué)期沒有重修。
    總之，08五教的畢業(yè)率我會積極關(guān)注并且努力陪同學(xué)生一起努力，為08五教學(xué)生的畢業(yè)走向社會盡一份責(zé)任。
    二、促就業(yè)
    我是第一年做就業(yè)工作，很多工作沒有頭緒，在多次與系學(xué)工辦主任學(xué)習(xí)溝通后初步理清頭緒，認(rèn)識到畢業(yè)工作中的就業(yè)問題需要“耐心、細(xì)心、責(zé)任心”，想從以下幾個方面開展：
    1、教育班有80多名學(xué)生在各大培訓(xùn)基地實訓(xùn)，他們的就業(yè)問題要推遲到實訓(xùn)結(jié)束，時間基本都在3月末四月初，對于這部分同學(xué)，我會關(guān)注他們的學(xué)習(xí)情況，保質(zhì)保量的完成他們的實訓(xùn)，爭取找到一份好工作。
    2、目前考研成績已經(jīng)出來，我教育班基本肯定能夠被錄取的5人，還有10多人有可能調(diào)劑，對于這部分學(xué)生積極鼓勵先著手找工作，雙手都要抓。
    3、其他在校學(xué)生，督促他們完成畢業(yè)設(shè)計的同時，做到每周每人電話聯(lián)系或者面談一次，時時把握學(xué)生思想動態(tài)。
    4、總之，對待學(xué)生的疑惑要耐心的為其答疑解惑，要細(xì)心的做好每個情況跟蹤，同時心中要有責(zé)任心，是我的學(xué)生我就有義務(wù)把他們妥善的安排好。
    三、保穩(wěn)定
    1、積極宣傳文明離校，提倡學(xué)生骨干和黨員帶頭開展“最后一次打掃宿舍”等畢業(yè)愛校榮校活動
    2、學(xué)校離校實習(xí)且還未正式畢業(yè)的過程中，做好學(xué)生的請銷假工作，保證學(xué)生的出行安全。
    四、黨建工作
    1、黨員發(fā)展
    黨員發(fā)展工作一定會按照學(xué)院黨委的合法程序來開展，本學(xué)期將在3月發(fā)展最后一批預(yù)備黨員，人數(shù)為7人。
    預(yù)備黨員的選出主要從成績和骨干經(jīng)歷兩方面考慮，成績要求3.0以上，必須要有骨干經(jīng)驗，如果骨干經(jīng)驗突出可以成績要求適當(dāng)放寬，但是最低不低于2.5。
    2、黨支部工作
    強調(diào)黨員同學(xué)帶頭作用，黨員同學(xué)要求在就業(yè)問題上帶頭，并且在離校問題上做好積極宣傳動員。
    五、經(jīng)費預(yù)算
    本學(xué)期將制作畢業(yè)紀(jì)念冊和畢業(yè)紀(jì)念衫，預(yù)計花費20_元。
    六、學(xué)習(xí)與總結(jié)
    輔導(dǎo)員四年的經(jīng)歷是一段讓人銘記在心的記憶，回顧四年的工作和與學(xué)生在一起的點點滴滴，我認(rèn)為總結(jié)一下四年的一切并從中學(xué)習(xí)和反思，這也是大四工作的重點，并且是作為一名合格的大學(xué)工作人員必須要時刻的反思和自我提升。
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