隨著時間流逝,已是周五了,而自己崗位下周工作計劃該我們用點心去寫好了,工作計劃可以提升自己對一項工作的掌控程度,如何簡潔來寫周工作計劃呢?有請駐留片刻,欄目小編為你推薦行政下周工作計劃,相信你能從中找到需要的內(nèi)容!
行政下周工作計劃(篇1)
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七屆五中、六中全會和精神為引領(lǐng),以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和進一步加強教育隊伍建設(shè)為重點,以改革和創(chuàng)新為動力,緊緊圍繞學(xué)校黨委中心工作,堅持以人為本、科學(xué)發(fā)展,努力打造一支高水平干部隊伍和教師隊伍,為學(xué)校發(fā)展提供充分的人才支持。
二、工作要點
1。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,迎接黨的勝利召開。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。不斷總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)工作的先進經(jīng)驗,完善創(chuàng)先爭優(yōu)工作長效機制。做好開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動典型的評選和表彰工作,以優(yōu)異成績,迎接黨的勝利召開。
2。加強教職工隊伍建設(shè)。抓好思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),完善黨建措施,提高執(zhí)政能力,加強干部教育培訓(xùn),加強中層管理人員和后備干部隊伍建設(shè)。
3。做好干部人事檔案管理工作。做到信息準(zhǔn)確、全面嚴(yán)格按照干部人事檔案工作規(guī)定,規(guī)范管理檔案借閱、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、材料補充、機要寄送,力爭年內(nèi)完成新一輪的干部人事檔案整理、審核工作。結(jié)合學(xué)校軟件建立和完善干部人事檔案信息管理,實現(xiàn)干部人事檔案信息化。
4。不斷完善教職工年度考核制度,繼續(xù)對現(xiàn)行的考核辦法進行調(diào)研,結(jié)合學(xué)校實際情況制定部門考核辦法及評優(yōu)辦法。5。加強人才隊伍建設(shè)。搭建平臺促進教師專業(yè)化建設(shè),抓管理,樹典型,促進教師隊伍整體發(fā)展,在充分利用現(xiàn)有人力資源的同時采取多種形式引進優(yōu)秀人才尤其是企業(yè)行家及能工巧匠努力提高教師操作技能,建立多層次人才數(shù)據(jù)庫。
6。加強教師資格審查。通過聽課、座談等方式熟悉了解教師的工作狀態(tài),做好教學(xué)能力測評工作。加強師資業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織教師到專業(yè)學(xué)校進行教育學(xué)、教育心理學(xué)學(xué)習(xí),同時加強教師品德修養(yǎng)的提高。
7。組織20__年度的職稱評審工作。結(jié)合考核做好教師的職稱聘任與續(xù)聘工作,充分發(fā)揮位職稱管理的激勵作用。
8。做好教師公開招聘工作,合理配置人員,形成科學(xué)合理的教師人才結(jié)構(gòu)。結(jié)合去年招聘情況,認真總結(jié),查找不足,完成本學(xué)期招聘工作。本年度計劃招聘15名教師及2名財務(wù)人員:一是繼續(xù)通過多種渠道發(fā)布招聘信息,二是有針對性的參加部分院校校園招聘會,三是完善招聘流程,減少優(yōu)秀人才流失的可能性。力爭在六月中旬之前全面地、保質(zhì)保量地完成招聘任務(wù)。
9。進一步完善人事與分配制度改革,積極探索學(xué)??冃ЧべY改革。
10。加強教職工文化建設(shè),深入宣傳普及禮儀知識,引導(dǎo)師生踐行文明禮儀,形成重禮儀、講文明的濃厚氛圍。開展文明科室、文明職工等各種評選表彰活動,樹立一批先進典型。
11。加強人事干部隊伍自身建設(shè)。加強學(xué)習(xí),更新觀念,珍惜崗位,以身作則,廉潔自律,自覺接受監(jiān)督,規(guī)范管理,提高素質(zhì),增強人事干部人員的工作積極性和主動性,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
12。加強人事管理制度建設(shè)。過去,雖然在人事管理制度建設(shè)方面做了大量工作,但仍有不盡人意的地方。
一是制度仍需健全,我們將根據(jù)學(xué)校發(fā)展管理工作的需要適時地制定新的規(guī)章制度,在最大程度上規(guī)范教職工行為,使廣大教職工“有規(guī)可依”。二是確保制度的全面性、科學(xué)性、可行性。每項新制度出臺前,要進行調(diào)查研究,廣泛征求意見。在新學(xué)期的工作中,要求部門所有人員認真履行職責(zé),加強同事之間的團結(jié)協(xié)作,注重自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高,在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,齊心協(xié)力、勤奮工作,努力完成好各項工作任務(wù)。
行政下周工作計劃(篇2)
一、指導(dǎo)思想
1、以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo);堅持以人為本、落實科學(xué)發(fā)展觀;完善教學(xué)、科研運行機制,提高教師整體教學(xué)和科研能力,為建設(shè)“一支學(xué)歷層次、年齡層次、職稱結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理的,適應(yīng)學(xué)校理學(xué)發(fā)展變化的高素質(zhì)教師隊伍”打好基礎(chǔ)。
2、圍繞“本科教學(xué)評估”工作中心,以教學(xué)基本建設(shè)為重點,注重提高質(zhì)量,加強素質(zhì)教育,強化質(zhì)量意識;加強理學(xué)建設(shè),積極申報精品課程建設(shè)項目,辦出學(xué)科特點。
3、堅持學(xué)科建設(shè)與專業(yè)建設(shè)同步發(fā)展,堅持科技創(chuàng)新與學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、地方經(jīng)濟建設(shè)相結(jié)合的原則,緊緊圍繞“科技興校和人才興?!钡膽?zhàn)略方針,優(yōu)化理學(xué)資源,變更單位名稱,擴大辦學(xué)內(nèi)涵,申報理學(xué)本科專業(yè)。
二、工作目標(biāo)和主要任務(wù)
1、變更單位名稱,擴大辦學(xué)內(nèi)涵,恢復(fù)信息與計算科學(xué)專業(yè)招生,同時申報應(yīng)用物理學(xué)或理論與應(yīng)用力學(xué)專業(yè);
2、成立與理學(xué)學(xué)科、專業(yè)相匹配的理學(xué)應(yīng)用研究所,同時申報市級、省級、科研或教研教改課題;
3、完成大學(xué)物理實驗室(完善)(49.68萬元)和數(shù)學(xué)建模實驗室(40萬元)的建設(shè)任務(wù),并投入運行;
4、圓滿完成20xx教學(xué)工作和“教學(xué)評估”任務(wù);
6、《大學(xué)應(yīng)用物理》申報四川省精品課程建設(shè)項目;
7、完成“十一五”規(guī)劃附表2中師資隊伍建設(shè)目標(biāo),積極申報校級學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)骨干,申報1名副教授、2名講師職務(wù);
三、對策與措施
1、在深入分析學(xué)校發(fā)展方向,對社會市場經(jīng)濟尤其是攀枝花市社會經(jīng)濟發(fā)展方向調(diào)研的基礎(chǔ)上,采取各種渠道、方式和方法,爭取學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會、學(xué)校黨委和行政的支持,得到校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,確定單位的發(fā)展方向和內(nèi)涵,變更單位名稱、完成1—2個理學(xué)專業(yè)申報。
2、加強基礎(chǔ)建設(shè),核心是“辦學(xué)條件和辦學(xué)水平”建設(shè)。
(1)加強學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念、提高團隊教學(xué)質(zhì)量
加強政治理論學(xué)習(xí),樹立本科教育教學(xué)思想。抓住學(xué)校實行教考分離這個契機,充分發(fā)揮教師的主動性和能動性。繼續(xù)實施集體備課和集中答疑制度,以提高基礎(chǔ)課教學(xué)整體質(zhì)量。各基礎(chǔ)課教研室認真研究總結(jié)實踐經(jīng)驗,充分發(fā)揮老教師和學(xué)術(shù)水平高、教學(xué)效果好的教師“傳、幫、帶”作用,帶動全體教師積極、認真、深入地研究教學(xué)對象、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式方法,保證教師的備課質(zhì)量和教學(xué)效果,從而促進教學(xué)水平的整體提高。
(2)加強辦學(xué)條件建設(shè),提高辦學(xué)水平
加強數(shù)學(xué)學(xué)科和物理學(xué)科建設(shè),按照省級精品課程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、要求建設(shè)《大學(xué)應(yīng)用物理》。
加強科研、教研教改工作是強部之路,是提升我部影響力和吸引力的重要途徑。在開展好學(xué)科建設(shè)的同時,加大科研、教研教改工作的力度,并注重效果。鼓勵教師參加科研、教研教改工作,提高教師科研能力,促進教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。建設(shè)理學(xué)研究所,開創(chuàng)教研教改工作新局面。加快籌建數(shù)學(xué)建模實驗室,完善普通物理實驗室建設(shè)。
利用我系基礎(chǔ)課教學(xué)資源的優(yōu)勢,開展考研復(fù)習(xí)工作,通過逐步探索和研究本科考研數(shù)學(xué)教學(xué)的模式,方法,總結(jié)經(jīng)驗、建立題庫,提高考研數(shù)學(xué)的教學(xué)水平,鍛煉教師隊伍,為我校學(xué)生考取研究生做出努力和貢獻。
加強數(shù)學(xué)建模的培訓(xùn)與競賽工作,合理安排培訓(xùn)的時間,制定適合我校實際情況的培訓(xùn)計劃,同時開設(shè)數(shù)學(xué)建模選修課,在我校的學(xué)生中創(chuàng)造一個良好的學(xué)生科技氛圍,以此來提高教師的教學(xué)與科研水平,革新教學(xué)方法、手段,提高我校在同等高校中的競爭能力。
(3)加強師資隊伍建設(shè)力度,提高教學(xué)質(zhì)量
以加強師資隊伍建設(shè)為重點,苦練內(nèi)功,積極應(yīng)對學(xué)校試行學(xué)分制,進一步完善相關(guān)教學(xué)管理制度、津貼分配制度等配套制度建設(shè),解決好教學(xué)任務(wù)繁重、進一步提高教學(xué)質(zhì)量與師資隊伍培訓(xùn)、提高的矛盾,順利完成教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高和師資隊伍建設(shè)成效顯著的雙重任務(wù)。以學(xué)校系級考核目標(biāo)管理體系和教研室目標(biāo)管理體制為契機,加強部、教研室的管理,充分發(fā)揮教研室在教學(xué)管理中的主導(dǎo)作用。各教研室應(yīng)因地制宜、靈活多樣開展教研活動,提高教研活動的質(zhì)量,充分調(diào)動教師對參加教研活動的自覺性和積極性。組織教師深入鉆研、領(lǐng)會課程教學(xué)大綱,轉(zhuǎn)變教育教學(xué)思想觀念,使之符合高等教育法的要求,符合人才培養(yǎng)規(guī)格的要求。同時,加強公開課、示范課和觀摩課的開設(shè),加強教師間的交流和合作,營造良好的工作、生活氛圍。
行政下周工作計劃(篇3)
1、辦公情況公道停止衛(wèi)生布置,確保辦公情況整齊;
2、辦專用品辦理
1.辦專用品及禮物的推銷、領(lǐng)用、監(jiān)視與本錢把持
2.公司的資產(chǎn)統(tǒng)計及辦理,防止公司資產(chǎn)散失以及糜費,做好勤檢浪費的實務(wù)任務(wù)
3.精確、具體注銷每個月發(fā)生的用度
3、集會與勾當(dāng)
1.做好集會記載并發(fā)放送至每一個參會職員郵箱;
2.幫忙構(gòu)造公司舉行的各種勾當(dāng),如員工游覽等。
4、雇用及別的事件
1.幫忙hr雇用,搜集以及存眷雇用網(wǎng)站的能人信息;
2.匯總各地考勤,實時停止構(gòu)造構(gòu)造的更新
3.對于新進職的員工正在經(jīng)過查核后操持工卡
5、對于外事件
1.來訪職員的歡迎。
2.證照、條約申辦材料的預(yù)備及提交,年審證照的取回。
3.社保及寓居證的操持6、其余暫時事變和諧財政的任務(wù),實現(xiàn)交辦的事件;
4.幫忙樹立以及美滿行政后勤辦理的各項規(guī)章軌制,并擔(dān)任監(jiān)視、履行與追蹤;
5.實現(xiàn)下級交辦的別的任務(wù)義務(wù)。
行政下周工作計劃(篇4)
1、人事辦理方面
依據(jù)部分職員的實踐需求,有針對于性、公道地雇用一批員工,以裝備各崗?fù)ぁ?BR> 標(biāo)準(zhǔn)了各部分的職員檔案并樹立電子檔案,嚴(yán)厲檢查部分員工檔案,對于材料沒有完全的一概補齊。
共同推銷以及財政部分,嚴(yán)厲把好匆匆銷員的進、出關(guān)。
有步調(diào)的美滿培訓(xùn)機制,不時的外派員工進修并請求出名公司來培訓(xùn)員工,同時增強外部的培訓(xùn)辦理任務(wù)。
2、行政任務(wù)方面
⒈操持好各門店的證照并準(zhǔn)期停止年審任務(wù)。
⒉以及相干本能機能構(gòu)造如工商、稅務(wù)、藥監(jiān)、社保、銀行等做好相同任務(wù),以使公司對于外任務(wù)更加遲滯。
⒊聯(lián)絡(luò)報刊、電視臺等媒體做好對于外的宣揚任務(wù)。
⒋對于內(nèi)做好辦專用品的推銷,嚴(yán)厲檢查各部分的辦專用品的運用情況,并做好物品領(lǐng)用注銷,以浪費低落本錢為第一準(zhǔn)繩,公道地推銷辦專用品。
3、公司辦理運作方面
⒈適應(yīng)市場的開展,按照公司請求,訂定響應(yīng)的辦理軌制。美滿公司現(xiàn)有軌制,使各項任務(wù)有法可依,有章可尋。正在一樣平常任務(wù)中,實時以及公司各個部分、門店親密相同、聯(lián)絡(luò),當(dāng)令對于各部分的任務(wù)提出些指點性的定見。
⒉逐漸美滿公司監(jiān)視機制。有一句話說患上好:員工沒有會做你請求做的工作,只會做你監(jiān)視要做的工作?;谶@個緣由,今年度增強了對于員工的監(jiān)視辦理力度。
⒊增強團隊建立,打造一個營業(yè)片面,任務(wù)熱忱低落的團隊。作為一個辦理者,對于上司充沛做到"察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長",充沛發(fā)揚他們的客觀能動性及任務(wù)主動性。進步團隊的全體本質(zhì),建立起開辟立異、務(wù)虛高效的公司新抽象。
⒋充沛領(lǐng)導(dǎo)員工敢于承當(dāng)義務(wù)。從前公司各本能機能部分職責(zé)沒有清,現(xiàn)逐漸理清各部分任務(wù)職責(zé),并請求大家自動承當(dāng)義務(wù)。
作為行政人事部擔(dān)任人,我充沛看法到本人既是一個辦理者,更是一個履行者。要想帶好一個團隊,除熟習(xí)營業(yè)外,還需求擔(dān)任詳細的任務(wù)及營業(yè),身先士卒,如許才干包管正在職員偏偏緊的狀況下,大師都可以自動承當(dāng)任務(wù),使公司各項任務(wù)一般停止。
行政下周工作計劃(篇5)
1、上周任務(wù)實現(xiàn)狀況
行政部上周任務(wù)共9項,未實現(xiàn)0項,實現(xiàn)率為100%。
1.實現(xiàn)反省組提出成績的整改陳述;(實現(xiàn)底稿)
2.實現(xiàn)并上報公司《公司對于印發(fā)某某正在20xx年一季度消費運營狀況傳遞會上發(fā)言的告訴》的進修狀況陳述;(已經(jīng)于4月30日報送公司)
3.黨員干部會合進修勾當(dāng);(已經(jīng)構(gòu)造,但依據(jù)指導(dǎo)請求已經(jīng)推延進修工夫)
4.停止5月份辦專用品及糊口物質(zhì)推銷;(實現(xiàn))
5.皮卡停止機油與三濾的改換任務(wù);(實現(xiàn))
6.對于小車司機展開1次培訓(xùn)。(實現(xiàn))
7.4月29日及5月1日辨別展開2次部分營業(yè)培訓(xùn),對于《微風(fēng)、年夜雨等卑劣氣候施工平安辦理規(guī)則》、《名目部員工蘇息休假方法》及《名目部對于構(gòu)造進修名目部辦理流程》等文件進修;(實現(xiàn))
8.催促團構(gòu)造展開“五四”勾當(dāng);(已經(jīng)催促)
9.結(jié)合財政人事部配合實現(xiàn)現(xiàn)場施工員雨具照顧反省任務(wù)。(實現(xiàn))
2、下周方案任務(wù)
1.宣揚畫冊底稿實現(xiàn);
2.下發(fā)4月份督處事項;
3.結(jié)合平安品質(zhì)環(huán)保部查詢拜訪皮卡后車箱載人的緣由;
4.實現(xiàn)承包商地、設(shè)置裝備擺設(shè)中間、勞務(wù)營地留宿分派圖更新;
5.實現(xiàn)藥品推銷陳述報批任務(wù);
6.對于員工發(fā)放菜品查詢拜訪問卷;
7.實現(xiàn)員工一季度食堂稱心度查詢拜訪陳述;
8.將名目部辦理流程的電子版發(fā)送給各部分擔(dān)任人。
行政下周工作計劃(篇6)
一、加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論素養(yǎng)和寫作能力。
由于崗位的特殊性,分管辦公室文字綜合工作,主觀對政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求相對比較嚴(yán)格,客觀上要求自己要不斷加強學(xué)習(xí),夯實理論基礎(chǔ)、熟練掌握領(lǐng)會上級院的決策部署和政策文件精神,工作中能與同志們團結(jié)一致,打成一片,做到了吃透“上情”,摸清“下情”。因此,一年來,我能夠自覺養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)的習(xí)慣,除堅持參加院里的正常工作外,抽時間、擠時間,每天堅持看書讀報,瀏覽xx網(wǎng)頁、關(guān)注新聞動態(tài),利用業(yè)余時間加班加點學(xué)習(xí)理論知識和法律知識,不斷豐富自己、提高自己,在思想上、行動上與黨組保持高度一致,同時,積極撰寫宣傳信息調(diào)研,先后在《x日報》、《x風(fēng)云》、《x網(wǎng)》、市x網(wǎng)、x周報、電視臺上發(fā)表信息調(diào)研20余篇。
二、立足本職,嚴(yán)于律已認真做好各項工作。
今年以來,工作積極主動,勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè),不論是院領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),還是辦公室分配的工作,或是自己預(yù)見需要做的事情,我都能夠做到一絲不茍,統(tǒng)籌兼顧,有條不紊,認真負責(zé)地去把每一件事情干好。
一是我秉承不計個人得失,愛崗敬業(yè),工作中踏實肯干,生活中樂觀待人待事,早一點上班,晚一點離開,用延長工作時間,為自己充電,提高工作能力;用延長工作時間,把工作做深、做細、做精、使自己滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
二是認真搞好統(tǒng)計報表和機要收發(fā)工作,每月按時上報統(tǒng)計報表,對報表中存在的問題,能夠虛心請教,認真糾正,定期搞好統(tǒng)計報表分析,用事實說明道理,用數(shù)字說明問題,受到了市院的表彰。同時,在機要收發(fā)上,認真學(xué)習(xí)操作規(guī)程,熟練掌握操作技能,嚴(yán)格落實保密規(guī)定,及時準(zhǔn)確收發(fā)機要文件,為領(lǐng)導(dǎo)及時掌握上級精神,提供可靠的政治保障。
三是積極開展人民監(jiān)督員工作。一年來先后組織二次召開人民監(jiān)督員會議,組織人民監(jiān)督員學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識、使人民監(jiān)督員學(xué)法、用法、懂法。積極與人民監(jiān)督員溝通,對我院“三類案件”、“五種情形”適時進行監(jiān)督,由于采用的方法、措施得當(dāng),文書制作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,得到了人民監(jiān)督員對xx工作的肯定。同時,我院召開的“三類案件”、“五種情形”的做法被市院做為樣本在全市推廣。
四是積極開展宣傳調(diào)研活動,為改變我院宣傳調(diào)研的落后局面,按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖,制定了20xx年1號文有關(guān)《宣傳信息調(diào)研活動實施方案》,并按照方案內(nèi)容,對宣傳信息調(diào)研任務(wù)進行分解,落實到干警,隨時調(diào)度,適時進行通報,及時兌現(xiàn)獎懲,有力地促進了宣傳信息調(diào)研工作的開展。
五是加強內(nèi)部團結(jié),注重協(xié)調(diào)配合;一年來按照辦公室的工作分工,我和x主任、x主任以及其他同志,相互配合,密切協(xié)作,做到分工不分家,遇事一齊抓,站在前干在前,圓滿完成院黨組交給的各項工作任務(wù)。
六是積極開展批評與自我批評,不斷修正自己,提高自己,盡努力完成好黨組交給的工作任務(wù)。三、加強協(xié)調(diào),搞好服務(wù),較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。
辦公室的主要職能是參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù),歸根到底是為領(lǐng)導(dǎo)、為科室、為干警提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此,今年以來,我把提高服務(wù)質(zhì)量作為工作的立足點,盡心盡責(zé)干好本職工作,努力為領(lǐng)導(dǎo)、為科室、為干警提供盡可能好的服務(wù)。認真做好上傳下達工作,辦公室無小事,尤其是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,要做到事無巨細、不遺不漏,逐一落實。一方面,認真分析、領(lǐng)會、把握領(lǐng)導(dǎo)工作的重點,圍繞領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,通過辦公室的“樞紐”作用,做好上“情”下“達”工作,體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖。另一方面,通過督查落實,及時掌握工作落實情況,做好下“情”上“傳”工作,使領(lǐng)導(dǎo)及時了解各項工作的進展情況。
四、注重廉潔自律,克已奉公,帶頭樹立xx“窗口”形象
在努力工作,改造客觀世界的同時,自己能夠不斷加強主觀世界的改造,注重黨性鍛煉,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,構(gòu)筑牢固的思想道德防線。[課~件]在學(xué)習(xí)、工作和生活中,能夠從我做起、從小事做起,從現(xiàn)在做起,防微杜漸,對公家的一事一物,一草一木,做到不貪不沾;能夠正確對待榮譽、地位,擺正自己位置,以大局為重,大事講原則,小事講風(fēng)格,規(guī)范自己的言行,做到自省、自重、自警、自勵;能夠遵守公共財務(wù)使用有關(guān)規(guī)定,不以權(quán)謀私,不損公肥私。
五、存在的問題和今后的打算
知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標(biāo)。我雖然做了些工作,但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距。一是開拓性、創(chuàng)造性工作不夠,有求穩(wěn)怕變的思想;二是主動性仍顯不夠,職能作用沒有充分發(fā)揮;三是理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)需要進一步加強;四是參謀助手作用發(fā)揮不夠。為此我要以此次述職為契機,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評和幫助,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,以良好的精神風(fēng)貌,扎實的工作作風(fēng)干好今后的各項工作。
小編精心推薦
行政工作計劃 | 前臺工作計劃 | 助理工作計劃 | 秘書工作計劃