根據(jù)單位的工作安排，那么我們就要從現(xiàn)在開始學(xué)會(huì)寫一份工作計(jì)劃。工作計(jì)劃可以讓下一階段的工作內(nèi)容更加清晰。此前你寫過多少份工作計(jì)劃書呢？或許你正在查找類似"部門紀(jì)檢工作計(jì)劃范文"這樣的內(nèi)容，歡迎分享給你的朋友！
    部門紀(jì)檢工作計(jì)劃范文 篇1
    1、抓責(zé)任落實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照集團(tuán)紀(jì)委工作要求將xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解到位，責(zé)任到人;進(jìn)一步完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起要求、一起考核。
    2、抓學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步筑牢思想道德防線。在元旦、中秋、國(guó)慶、春節(jié)等特殊節(jié)日節(jié)點(diǎn)開展警示教育，不斷提高黨員干部遵守和執(zhí)行政治紀(jì)律及其他紀(jì)律的自覺性;組織開展新任黨員干部集體廉政教育談話，使新提任的干部在新的崗位開好頭、起好步，不掉隊(duì)、走正路、出成績(jī)，努力做到思想上高度重視，工作上認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。
    3、持續(xù)抓好抓實(shí)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步深化思想作風(fēng)紀(jì)律整頓專項(xiàng)工作成效，開展“慵懶散浮拖”專項(xiàng)治理工作，認(rèn)真解決干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的不足，努力實(shí)現(xiàn)理想信念更加堅(jiān)定、思想境界更加純潔、干事創(chuàng)業(yè)更有擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行落實(shí)更加有力、紀(jì)律作風(fēng)更加過硬的工作目標(biāo)。
    4、加大查辦違紀(jì)違規(guī)案件工作力度，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。在各責(zé)任單位對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)違紀(jì)違法問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，確定案件性質(zhì)、責(zé)任人和處理意見后，紀(jì)委根據(jù)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則協(xié)同進(jìn)行執(zhí)紀(jì)問責(zé);加大督導(dǎo)檢查力度，暢通舉報(bào)渠道，接受群眾監(jiān)督，糾正工作中的不正之風(fēng)，一旦發(fā)現(xiàn)問題線索，做到深挖細(xì)查絕不放過，通過狠抓案件查辦和執(zhí)紀(jì)問責(zé)，形成震懾力，營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境。
    部門紀(jì)檢工作計(jì)劃范文 篇2
    一、招聘計(jì)劃
    紀(jì)檢部門肩負(fù)著檢查學(xué)生早操和衛(wèi)生的'使命。因此，為了有更充足的力量來完成紀(jì)檢部門的全部工作，紀(jì)檢部門會(huì)以公開招聘的形式，招聘一批學(xué)習(xí)優(yōu)秀、工作能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的新生來補(bǔ)充紀(jì)檢部門的力量。前期有意識(shí)地組織大一新生的培訓(xùn)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入紀(jì)檢部門的團(tuán)隊(duì)。
    新兵人數(shù)定義為8-10人，其中男生人數(shù)定義為5-7人，女生人數(shù)定義為2-3人。
    二、做好工作，與其他部門配合
    作為紀(jì)檢部門，我們要承諾保持場(chǎng)館秩序，盡一切可能保持場(chǎng)館安靜，讓活動(dòng)有序完成，杜絕場(chǎng)館混亂。同時(shí)，紀(jì)檢部門會(huì)努力配合體育部保持早操紀(jì)律嚴(yán)明。紀(jì)檢部門也會(huì)盡力配合生活部對(duì)新生內(nèi)務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格檢查，進(jìn)一步規(guī)范新生行為。讓紀(jì)檢部門的成員在理工學(xué)院、教師和共青團(tuán)學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)下，盡職盡責(zé)，公平公正，努力為我們的學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。
    中國(guó)地質(zhì)大學(xué)長(zhǎng)城學(xué)院的工作是一個(gè)大整體。紀(jì)檢部門將在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，做好自己的工作，同時(shí)加強(qiáng)與團(tuán)委、學(xué)院學(xué)生會(huì)等部門的溝通和工作，共同組織各種大型活動(dòng)，共同營(yíng)造學(xué)校的教學(xué)秩序和氛圍，服務(wù)學(xué)生，為學(xué)院做出貢獻(xiàn)。
    三、紀(jì)檢部門的未來目標(biāo)
    監(jiān)察部作為我系學(xué)生會(huì)的重要部門，會(huì)更好的為學(xué)生服務(wù)，營(yíng)造和諧的群體氛圍。同時(shí)，紀(jì)檢部門將努力做好自己的工作，在未來的一年里為工程技術(shù)部發(fā)揮更好的作用。與其他部門攜手共創(chuàng)“長(zhǎng)城永固，工程無敵”。
    部門紀(jì)檢工作計(jì)劃范文 篇3
    回顧xx年來的紀(jì)檢監(jiān)察工作，我們雖然做了不少，也取得了一些成績(jī)，同時(shí)也存在一些問題與不足，離“合規(guī)辦行”、“從嚴(yán)治行”和“平安興行”的要求和一些同業(yè)及先進(jìn)單位還有必須的差距。所以，xx年我們還需要做好以下幾個(gè)方面的工作:
    (一)進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制
    堅(jiān)持制度創(chuàng)新，把職責(zé)制與源頭治理_工作結(jié)合起來。針對(duì)制度建設(shè)方面存在的不夠完善和滯后的問題，創(chuàng)新制度體系，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，做到以制度管人、管事、管權(quán)。重點(diǎn)抓好治理商業(yè)_和“小金庫”治理專項(xiàng)工作。始終把解放思想、開拓創(chuàng)新貫穿于執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的全過程，把落實(shí)職責(zé)制與本單位的實(shí)際結(jié)合起來，始終堅(jiān)持改革創(chuàng)新，不斷推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制工作深入開展。加強(qiáng)員工個(gè)性是中層干部的思想廉政建設(shè)工作，透過員工家訪活動(dòng)了解員工八小時(shí)外生活狀況，防微杜漸，使不良之風(fēng)防患于未然。同時(shí)注意組織員工廉政警示活動(dòng)，提高員工的思想意識(shí)，警鐘長(zhǎng)鳴。
    (二)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)加大監(jiān)督力度
    強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部大局和廉潔意識(shí)。對(duì)黨委和黨委成員、部門負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部執(zhí)行廉政建設(shè)制度狀況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。繼續(xù)開展廉政專題民主生活全，開展批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)自我監(jiān)督和相互監(jiān)督，提高員工廉潔意識(shí)和自我約束潛力，防止發(fā)生不廉潔行為。督促開展廉政承諾、完善廉政檔案、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等日常監(jiān)督活動(dòng)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔意識(shí)。
    (三)用心探索黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制
    認(rèn)真總結(jié)近年來在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)中一些好的做法和典型經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持抓源頭，抓根本，在制度建設(shè)方面下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度，廣泛的監(jiān)督制度，科學(xué)的考評(píng)制度。透過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)變成干部的長(zhǎng)期的、自覺的行為，從而構(gòu)成黨風(fēng)廉政建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)，用心參加省(市)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的各類活動(dòng)，自覺理解社會(huì)各界和新聞媒體的監(jiān)督。完善特邀監(jiān)察員制度，認(rèn)真組織特邀監(jiān)察員進(jìn)行明查暗訪活動(dòng)，以推動(dòng)各單位行風(fēng)建設(shè)不斷深入。
    (四)提高管理水平，貫徹落實(shí)精細(xì)化管理
    1、要加強(qiáng)黨團(tuán)工會(huì)建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，發(fā)展新黨員，落實(shí)員工慰問制度，營(yíng)造和諧、優(yōu)秀的工作環(huán)境氛圍。
    2、要貫徹落實(shí)20__年考核辦法，堅(jiān)持以利潤(rùn)為導(dǎo)向，不斷進(jìn)行細(xì)化、優(yōu)化：加大支行負(fù)責(zé)人年薪制度考核中利潤(rùn)考核權(quán)重，同時(shí)引入公戶及個(gè)人創(chuàng)利考核因素;修正完善異地分行人員費(fèi)用管理辦法;制定新成立二級(jí)分行及同城支行的相關(guān)保護(hù)辦法;堅(jiān)決貫徹淘汰制度。認(rèn)真執(zhí)行考核辦法，貫徹落實(shí)退出機(jī)制。堅(jiān)決不養(yǎng)懶人、庸人，節(jié)約人員成本;優(yōu)化行內(nèi)關(guān)鍵崗位績(jī)效考核辦法，例如制定《對(duì)公風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則》，提高工作效率。
    3、根據(jù)__相關(guān)要求，對(duì)我行現(xiàn)有工資體系進(jìn)行合理調(diào)整，取消原有的長(zhǎng)期服務(wù)金及綜合補(bǔ)貼科目，增加生活津補(bǔ)及崗級(jí)工資基數(shù)，在合理調(diào)整工資體系的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)員工收入的穩(wěn)步提高，增強(qiáng)我行在__地區(qū)同業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力。
    (五)拓展監(jiān)督渠道強(qiáng)化監(jiān)督力度
    建立健全組織、人力資源部門與紀(jì)檢監(jiān)察部門溝通協(xié)調(diào)制度，在干部考察、民主評(píng)議等方面及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，提高運(yùn)用組織處理和紀(jì)律處分的綜合效果，避免用人失察、查用脫節(jié)。加強(qiáng)每半年對(duì)重要崗位人員進(jìn)行廉政制度執(zhí)行狀況的檢查。重點(diǎn)檢查對(duì)《大額支出審批管理辦法》、《財(cái)務(wù)管理檢查辦法》、《___辦公用品集中采購和管理暫行辦法》、《費(fèi)用管理實(shí)施細(xì)則》、《薪酬管理辦法》、《員工考勤管理辦法》、《授信業(yè)務(wù)預(yù)警制度》等管理辦法的執(zhí)行狀況，發(fā)現(xiàn)問題要進(jìn)行誡勉談話，涉及違紀(jì)的要嚴(yán)肅處理。
    (六)加大防范和查辦案件力度，促進(jìn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，維護(hù)執(zhí)行黨的紀(jì)律。
    堅(jiān)持預(yù)防為主，“查”“防”結(jié)合。尤其對(duì)敏感的崗位做好監(jiān)督防范工作，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，快速查處。加強(qiáng)分行的合規(guī)建設(shè)，在全行建立起“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的思想理念，使員工能夠自覺的按照相關(guān)的規(guī)定旅行自己的職責(zé)，對(duì)于發(fā)生案件的，嚴(yán)肅查辦。
    (七)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)集中采購工作的監(jiān)督
    在由分行紀(jì)委、法律合規(guī)、計(jì)劃財(cái)務(wù)等部門成立的招標(biāo)采購工作監(jiān)督委員會(huì)的監(jiān)督下，進(jìn)一步加強(qiáng)集中采購的檢查監(jiān)督力度，確保我行招標(biāo)采購工作切實(shí)按照《細(xì)則》合規(guī)進(jìn)行。并進(jìn)一步明確集中采購的范圍和審批權(quán)限、完善供應(yīng)商庫的建立辦法，加強(qiáng)供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度;細(xì)化采購、談判和監(jiān)督流程，按照相關(guān)法律條例分析流程中的不合規(guī)問題，排查相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，杜絕其中的風(fēng)險(xiǎn)隱患。
    (八)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍自身建設(shè)
    一是切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。鞏固深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤“七一”講話精神切實(shí)踐行以人為本、執(zhí)政為民，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。二是切實(shí)加強(qiáng)潛力建設(shè)。組織紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，加大專業(yè)培訓(xùn)力度，拓寬紀(jì)檢監(jiān)察干部視野，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，著力提高服務(wù)保障科學(xué)發(fā)展?jié)摿?、做好群眾工作和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的潛力、有效防治_的潛力;三是切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管。督促紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺理解監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行政治、工作、辦案、保密和廉政紀(jì)律，及時(shí)糾正苗頭性傾向性問題，嚴(yán)肅處理違法違紀(jì)問題，確保隊(duì)伍的純潔性。
    部門紀(jì)檢工作計(jì)劃范文 篇4
    __年上半年，縣紀(jì)委監(jiān)察局在上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為統(tǒng)攬，圍繞全面從嚴(yán)治黨總體要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委五屆二次全會(huì)精神，運(yùn)用“四種形態(tài)”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)保持了良好發(fā)展勢(shì)頭。
    一、壓實(shí)靠牢“兩個(gè)責(zé)任”，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展
    一是完善機(jī)制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”壓力傳導(dǎo)。建立健全宣傳動(dòng)員、責(zé)任運(yùn)行、清單管理、保障落實(shí)、考評(píng)問責(zé)等五項(xiàng)機(jī)制，細(xì)化《蕭縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施意見》，嚴(yán)格落實(shí)《蕭縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究暫行辦法》，倒逼責(zé)任落實(shí)，對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力，導(dǎo)致在職責(zé)范圍內(nèi)和分管領(lǐng)域出現(xiàn)違紀(jì)問題并造成嚴(yán)重后果的，通過“一案雙查”嚴(yán)格追究責(zé)任，同時(shí)對(duì)受到責(zé)任追究的典型案例適時(shí)進(jìn)行通報(bào),增強(qiáng)責(zé)任追究的震懾力。__年以來，開展落實(shí)主體責(zé)任約談2次，就2個(gè)落實(shí)主體責(zé)任不力的問題開展問責(zé)，1名領(lǐng)導(dǎo)干部受到責(zé)任追究。二是注重謀劃，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任落地生根。制定黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督“617提升計(jì)劃”。從嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩、靠實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”等17個(gè)細(xì)節(jié)和環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作的著力點(diǎn)和突破口，努力實(shí)現(xiàn)明紀(jì)嚴(yán)規(guī)新提升、壓力傳導(dǎo)新提升、正風(fēng)肅紀(jì)新提升、風(fēng)清氣正新提升、維護(hù)民利新提升、機(jī)制創(chuàng)新新提升等六個(gè)方面新提升。并將提升計(jì)劃的貫徹落實(shí)情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的重要內(nèi)容。
    二、認(rèn)真落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩
    深入開展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成效，堅(jiān)持成功做法，創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方法，緊盯老問題，深挖隱形、變異“四風(fēng)”問題，健全完善制度機(jī)制。一是從嚴(yán)要求，靠實(shí)責(zé)任。狠抓責(zé)任落實(shí)，完善考評(píng)機(jī)制，將全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解細(xì)化為4大項(xiàng)、104小項(xiàng)，落實(shí)到34個(gè)牽頭部門、56個(gè)協(xié)辦單位。二是深化落實(shí)，靶向問題。制發(fā)了《關(guān)于“五一”、“端午”期間加強(qiáng)廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)工作的通知》等3個(gè)文件，開展監(jiān)督檢查12次、專項(xiàng)檢查8次，查處違反八項(xiàng)規(guī)定的問題 8件，黨政紀(jì)處分8 人。__年上半年共7批次點(diǎn)名通報(bào)曝光違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、違規(guī)收送禮品禮金、大辦婚喪喜慶、公款旅游、公車私用、私車公養(yǎng)等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題 28個(gè)單位，涉及黨員、干部31人。制發(fā)了《關(guān)于全縣公務(wù)車輛實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)識(shí)化管理工作的通知》，在全省率先落實(shí)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)車輛實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)識(shí)化管理。四是探索實(shí)行“四單兩書雙記實(shí)”制度。制發(fā)《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”履行情況全程記實(shí)制度的通知》建立黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”記實(shí)機(jī)制。年初，縣委書記和縣紀(jì)委書記分別同各單位黨組織書記和紀(jì)檢機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任書》，制定完善了主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”目標(biāo)任務(wù)清單。
    三、全覆蓋開展巡察，圍繞焦點(diǎn)問題全面整改
    一是認(rèn)真做好省委巡視組反饋問題整改工作。建立問題整改“銷號(hào)制”，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行整改，確保按期整改到位，做到件件有回應(yīng)、事事有落實(shí)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，層層傳導(dǎo)壓力，以解決問題促進(jìn)整改落實(shí)。強(qiáng)化責(zé)任分解，列出任務(wù)清單，嚴(yán)格落實(shí)到人，確保事事有人抓、件件有人管。對(duì)整改不到位的，跟蹤督辦、限時(shí)完成，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，嚴(yán)格責(zé)任追究。二是推動(dòng)本屆縣委巡察全覆蓋。省委第八巡視組進(jìn)駐期間，配合省委巡視，采取“一托N”方式，縣委派出2個(gè)巡察組，同步開展了縣委專項(xiàng)巡察、異地交流巡察，并派出專項(xiàng)巡察組，對(duì)招投標(biāo)領(lǐng)域開展“機(jī)動(dòng)式”巡察。6月18日，開了十四屆縣委第三輪巡察工作動(dòng)員暨培訓(xùn)會(huì)，對(duì)于重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題積極探索開展 “常規(guī)+機(jī)動(dòng)+點(diǎn)穴”綜合巡察。縣委巡察實(shí)現(xiàn)“三個(gè)結(jié)合”：即有形覆蓋與有效覆蓋相結(jié)合，做到全震懾;單位和個(gè)人相結(jié)合，做到不遺漏;數(shù)量和質(zhì)量相結(jié)合，做到高標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)縣農(nóng)機(jī)局、水利局和房管局、人防辦開展巡察時(shí)，涉及組織處理類問題線索20件，建議參考類問題線索16件，了解關(guān)注類問題線索9件。
    四、強(qiáng)力懲治腐敗，堅(jiān)持挺紀(jì)在前
    認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》，研究制定了《關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行談話函詢的暫行辦法》、《中共蕭縣紀(jì)委 蕭縣監(jiān)察局關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)律審查走讀式談話工作辦法(試行)》。狠抓紀(jì)律審查安全工作，積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。__年上半年，共受理信訪舉報(bào)329件，處置反映問題線索155件，立案135件。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委立案40件，縣直紀(jì)檢組(紀(jì)委)立案38件，縣紀(jì)委立案57件。結(jié)案135件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分172人(其中受黨紀(jì)政紀(jì)雙重處分13人、黨紀(jì)處分126人，政紀(jì)處分59人)，移送司法機(jī)關(guān)3人，責(zé)任追究10人。8名黨員干部接受談話提醒和函詢。堅(jiān)持突出問題導(dǎo)向，緊盯脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員，組織開展“十個(gè)一批”扶貧領(lǐng)域整治。以“精準(zhǔn)定責(zé)、精準(zhǔn)監(jiān)督、精準(zhǔn)問責(zé)”護(hù)航“精準(zhǔn)扶貧”。
    五、深化體制改革，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。
    一是圍繞全面從嚴(yán)治黨，深化紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)內(nèi)部體制改革。進(jìn)一步深化和拓展“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)的成果，依據(jù)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，在創(chuàng)新組織制度、實(shí)行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)審查部門職責(zé)分設(shè)上積極探索，使執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查、案件審理各環(huán)節(jié)相互協(xié)調(diào)、相互制約?？h紀(jì)委在充分調(diào)研和論證的基礎(chǔ)上，制定了《蕭縣紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)改革方案》，召開了全覆蓋動(dòng)員部署會(huì)，擬定設(shè)立14個(gè)派駐紀(jì)檢組(其中，2個(gè)事業(yè)單位派駐紀(jì)檢組;使用政法專項(xiàng)編制的縣公安局、縣法院、縣檢察院實(shí)行單獨(dú)派駐),實(shí)現(xiàn)對(duì)縣級(jí)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)派駐監(jiān)督全覆蓋。目前，紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)改革工作正穩(wěn)步推進(jìn)。
    二是加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，筑牢拒腐防變防線。制發(fā)《落實(shí)黨委(黨組)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)委(紀(jì)檢組)監(jiān)督責(zé)任考核辦法》《蕭縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)紀(jì)律審查工作制度》《關(guān)于規(guī)范處分決定送達(dá)執(zhí)行工作的通知》等規(guī)范性文件，扎緊制度“籠子”。在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾活動(dòng)，196多名紀(jì)檢干部正校表對(duì)號(hào)，逐人逐條“過篩子”，查處紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法問題2起，處理紀(jì)檢監(jiān)察干部2人。同時(shí)，把強(qiáng)化紀(jì)檢干部監(jiān)督、教育、管理與開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化建設(shè)相結(jié)合，與落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”相結(jié)合，與推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)相結(jié)合，管、學(xué)、用三結(jié)合、三促進(jìn)。
    二、當(dāng)前工作存在問題
    一是黨風(fēng)政風(fēng)涉規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象依然存在，問責(zé)不力問題需要改善。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部依然想方設(shè)法尋找更為便利、隱蔽的方式，繼續(xù)享受特權(quán)帶來的好處。一些黨員干部在新規(guī)定、新制度的要求和約束下，思想上轉(zhuǎn)不過彎，行動(dòng)上剎不住車，對(duì)觸及“底線”“紅線”的行為存在僥幸心理。制度落實(shí)力和執(zhí)行力不夠，成為滋生黨風(fēng)政風(fēng)問題的土壤。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)紀(jì)偏軟問題突出，上下聯(lián)動(dòng)、共同推進(jìn)的工作合力尚存“空隙”。一些黨組織的監(jiān)督流于形式，存在不會(huì)監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、監(jiān)督不了的現(xiàn)象。 同時(shí)，在推進(jìn)立體監(jiān)督、全方位監(jiān)督和新媒體監(jiān)督等方面還存在不足，特別對(duì)村委會(huì)干部，極易形成監(jiān)督不到位的情況。
    二是紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督手段和方法措施單一，少數(shù)干部缺乏監(jiān)督意識(shí)。對(duì)一些容易發(fā)生問題的部位和環(huán)節(jié)制約不夠，特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法中的自由裁量權(quán)還缺乏有效的監(jiān)督措施，造成部分工作制度執(zhí)行不夠到位，在責(zé)任追究上往往礙于情面不能夠從嚴(yán)處理，影響了監(jiān)督效果。個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察干部特權(quán)思想比較嚴(yán)重，自認(rèn)為是監(jiān)督別人的人，不愿接受別人監(jiān)督，存在著信任多于監(jiān)督、外部環(huán)境監(jiān)督不夠的問題。
    三、工作建議及謀劃
    一是深化體制機(jī)制改革，進(jìn)一步壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”鏈條。夯實(shí)各級(jí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，嚴(yán)格實(shí)施“一案雙查”。進(jìn)一步深化和拓展紀(jì)檢機(jī)關(guān)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”成果，充分履行監(jiān)督責(zé)任。推進(jìn)縣直單位綜合派駐改革，強(qiáng)化監(jiān)督“探頭”作用。建立健全下級(jí)紀(jì)委向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告問題線索處置和執(zhí)紀(jì)審查情況制度。建立健全責(zé)任追究典型問題通報(bào)制度。
    二是加大紀(jì)律審查力度，持續(xù)強(qiáng)化“不敢腐”震懾氛圍。以貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》為抓手，完善查辦違紀(jì)違法案件組織協(xié)調(diào)機(jī)制。保持零容忍的態(tài)度不變，嚴(yán)肅查處不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。進(jìn)一步改進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式，嚴(yán)格分類處置問題線索，不斷擴(kuò)大談話函詢覆蓋面，堅(jiān)決把存量減下來;把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)決把增量遏制住。深入剖析典型案例，發(fā)揮警示、震懾和教育作用。
    三是切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。抓好黨內(nèi)監(jiān)督條例的貫徹落實(shí)，重點(diǎn)解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛，管黨治黨寬松軟問題。深入貫徹民主集中制，強(qiáng)化自上而下的組織監(jiān)督，改進(jìn)自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級(jí)相互監(jiān)督作用。持續(xù)加強(qiáng)政治巡察，靈活機(jī)動(dòng)開展專項(xiàng)巡察和巡察“回頭看”;認(rèn)真做好省委巡視組反饋問題的整改工作，加大對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)問題整改情況的督促檢查力度。
    部門紀(jì)檢工作計(jì)劃范文 篇5
    久而久之，新學(xué)期開始了，經(jīng)貿(mào)廳紀(jì)檢部門迎來了新的開始。上學(xué)期，紀(jì)檢部門在上級(jí)的關(guān)心和學(xué)生的配合支持下，順利完成了自己的工作，取得了不錯(cuò)的成績(jī)，受到了老師和學(xué)生的好評(píng)！從今年開始，紀(jì)檢部門將在老師的指導(dǎo)和學(xué)生的配合下開始新的征程！
    作為學(xué)生會(huì)最重要的部門之一，紀(jì)檢部門將繼往開來，加強(qiáng)紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理，努力為學(xué)生提供穩(wěn)定安全的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，為學(xué)院和院系的管理和正常運(yùn)行提供應(yīng)有的保障！
    這學(xué)期，我們一起面對(duì)風(fēng)雨，一起走過輝煌。在未來的日子里，我們將繼續(xù)攜手走過漫長(zhǎng)的道路，把我們的部門建設(shè)得更好。至于如何規(guī)劃未來，如何更好地建設(shè)我們系，這學(xué)期的工作計(jì)劃如下:
    第一，嚴(yán)格規(guī)范，努力做好本職工作
    與以往不同的是，紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)往年大型活動(dòng)的綜合考評(píng)和考勤，同時(shí)也兼顧課堂考勤。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，綜合評(píng)價(jià)是反映學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段，組織各種大型活動(dòng)是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、陶冶大學(xué)生情操的有效途徑。組織課堂出勤率，保證大型活動(dòng)秩序，加強(qiáng)綜合評(píng)價(jià)的公平合理價(jià)值突出，責(zé)任比較大。加強(qiáng)組織管理，落實(shí)責(zé)任分工非常重要。紀(jì)檢部門成員將在老師和團(tuán)委的幫助和指導(dǎo)下，恪盡職守，公平公正，盡一切努力為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
    第二，加強(qiáng)內(nèi)部溝通和理解，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)
    根據(jù)工作需要，稽查部門有相對(duì)較多的人員，各司其職，以使工作順利有序進(jìn)行。今年要求全體員工加強(qiáng)內(nèi)部交流溝通，團(tuán)結(jié)互助，互相促進(jìn)，互相提高。今年每周工作后，會(huì)召開部門工作會(huì)議，互相溝通，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高工作效率，提出工作中的困難、不足和問題，找出解決辦法。每個(gè)月結(jié)束前，寫一份工作體會(huì)，主要內(nèi)容是對(duì)紀(jì)檢部門工作的看法、意見和建議，供以后參考和改正。
    第三，培養(yǎng)成功的干部，使紀(jì)檢部門保持新的活力
    為了培養(yǎng)下一個(gè)好的接班人，我們也會(huì)培養(yǎng)本系的學(xué)生，尋找新的有能力有責(zé)任心的成員來接手紀(jì)檢部門的下一步工作。我們會(huì)在以后的工作中繼續(xù)培養(yǎng)他們，展示他們潛在的能力！然后，選擇工作能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的成員進(jìn)行指導(dǎo)，讓他們很好的接手下一份工作。
    第四，配合學(xué)院和兄弟部門的工作，做好教師助理
    學(xué)院和經(jīng)貿(mào)系的工作是一個(gè)大整體。紀(jì)檢部門將在學(xué)院的指導(dǎo)下，加強(qiáng)與團(tuán)委和學(xué)生會(huì)其他部門的溝通與合作，如聯(lián)合組織各種大型活動(dòng)，共同努力營(yíng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍，為學(xué)生服務(wù)，為學(xué)院和系做出一定的貢獻(xiàn)。
    總之，新學(xué)期，紀(jì)檢部門會(huì)盡職盡責(zé)，在新的學(xué)期里努力工作，以飽滿的精神和高昂的姿態(tài)開始新的征程！
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