??在生活當中，當我們進入公司工作的時候，一般都少不了簽訂合適的勞動合同。勞動合同可以幫助構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，簽訂勞動合同要遵循內(nèi)容合法的原則。值得收藏的勞動合同范本有哪些呢？下面的內(nèi)容是小編為大家整理的2023勞動用工合同最新模板4篇，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。
    2023勞動用工合同最新模板4篇【篇一】
    ??甲方以***、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
    ??第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
    ??（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
    ??（二）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
    ??（三）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
    ??（四）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
    ??（五）因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使本合同無效的；
    ??（六）被依法追究刑事責任的。
    ??第二十四條 有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：
    ??（一）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
    ??（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
    ??（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
    ??第二十五條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同：
    ??（一）乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；
    ??（二）在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
    ??（三）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
    ??（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
    ??（五）在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
    ??（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    ??十、勞動合同的終止
    ??第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：
    ??（一）本合同期滿的；
    ??（二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
    ??（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
    ??（四）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
    ??（五）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
    ??（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    ??第二十七條 本合同期滿，有第二十五條約定情形之一的，本合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。但是，第二十五條第二項約定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
    ??十一、經(jīng)濟補償
    ??第二十八條 有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償：
    ??（一）乙方依照第二十二條約定解除本合同的；
    ??（二）甲方依照第二十條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的；
    ??（三）甲方依照第二十四條約定解除本合同的；
    ??（四）除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照第二十六條第一項約定終止本合同的；
    ??（五）依照第二十六條第四項、第五項約定終止本合同的；
    ??（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    ??第二十九條 經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
    ??如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾幢臼猩夏甓嚷毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
    ??本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
    ??十二、補充條款和特別約定
    ??第三十條 乙方為甲方的服務期自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。
    ??第三十一條 乙方的競業(yè)限制期限自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。競業(yè)限制的范圍為:＿＿＿＿＿＿。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，具體標準為:＿＿＿＿＿＿，支付方式為:＿＿＿＿＿＿。
    ??十三、違反合同的責任
    ??第三十二條 甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
    ??第三十三條 乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任。
    ??第三十四條 乙方違反服務期約定的，應承擔違約金為:＿＿＿＿＿＿。
    ??第三十五條 乙方違反競業(yè)限制約定的，應承擔違約金為:＿＿＿＿＿。
    ??十四、其他
    ??第三十六條 本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標準的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    ??第三十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
    ??甲方（蓋章）： 乙方（簽章）：
    ??委托代理人（簽章）
    ??＿＿年＿＿月＿＿日 ＿＿年＿＿月＿＿日
    2023勞動用工合同最新模板4篇【篇二】
    ??甲方（學校）：
    ??乙方：
    ??一、 甲方因后勤工作的需要，需聘請服務人員從事學校后勤服務工作。
    ??二、 乙方必須具備以下條件，甲方方可聘用：
    ??1、身體健康，能堅持正常工作。
    ??2、思想素質(zhì)好，現(xiàn)實表現(xiàn)好。
    ??3、具有良好的衛(wèi)生習慣和服務態(tài)度。
    ??三、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方?jīng)Q定聘用乙方為我校后勤服務人員，聘用時間為一個學期（從年年月日），工資待遇為 。
    ??四、在聘用期間，乙方必須做到以下幾點，否則甲方可以辭退乙方。
    ??1、服從學校的工作安排，遵守學校的各項規(guī)章制度。
    ??2、遵守國家的法律法規(guī)（如有違法違紀現(xiàn)象，一概由乙方本人負責）。
    ??3、關(guān)心愛護學生，熱情服務師生。
    ??4、認真履行相關(guān)方案上的職責要求。
    ??5、造成經(jīng)濟損失在500元以上的食品衛(wèi)生安全事故。
    ??6、食品及環(huán)境衛(wèi)生達到學校要求。
    ??五、在聘用期間，甲方必須按時付給乙方工資，必須按要求進行管理。
    ??六、聘用期滿，即自動解
    ??除聘用合同，如需繼續(xù)聘用，甲、乙雙方再行協(xié)商。
    ??七、甲、乙雙方需要補充的相關(guān)事宜：
    ??1、廚房服務人員每學期設(shè)立每期滿勤獎每月100元，未滿一學期不享受。
    ??2、后勤人員需簽定安全責任書，按協(xié)議書相關(guān)條款執(zhí)行。
    ??八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    ??甲方（簽章）：
    ??乙方（簽字）：
    ??合同簽訂日期： 年 月 日
    2023勞動用工合同最新模板4篇【篇三】
    ??一、用人單位(甲方)確定招用勞動者(乙方)后，需簽訂本合同明確雙方的勞動權(quán)利和義務。乙方口頭同意錄用而不愿簽訂本合同的，甲方應作不同意招用處理;乙方同意簽訂合同而甲方招用30日以上不簽訂本合同并對乙方造成損害的，應承擔賠償責任。
    ??二、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。
    ??三、本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽名或簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。
    ??四、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。不需填寫的空欄，劃上“/”。
    ??五、工時制度分為定時工作制、不定時工作制、綜合計算工時工作制三種。實行不定時和綜合計算工時制的，應經(jīng)勞動保障部門批準。
    ??六、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
    ??七、本合同必須認真填寫，字跡清楚，文字簡練準確，并不得擅自涂改。
    ??八、本合同(含附件)簽訂后，甲、乙雙方各保管一份備查。
    ??甲方(用人單位)： 乙方(職工)：
    ??名稱： 姓名：
    ??法定代表人： 身份證號碼：
    ??地址： 現(xiàn)住址：
    ??經(jīng)濟類型：
    ??聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
    2023勞動用工合同最新模板4篇【篇四】
    ??甲方：______________________________有限公司
    ??乙方：_________ 身份證號碼：___________________________
    ??根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。
    ??一、合同期限
    ??合同期限為一年。即自____________年_________月___日至____________年______月___日止。
    ??二、工作內(nèi)容
    ??乙方同意按甲方工作需要，在___________________________崗位工作，履行職責，完成任務。
    ??乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
    ??三、勞動保護和工作條件
    ??甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
    ??四、工作報酬
    ??按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。
    ??五、工作紀律
    ??１．乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
    ??２．特殊情況不能上班時需事先請假。
    ??３．愛護公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。
    ??４．未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
    ??六、合同變更、終止、解除的條件
    ??如有違反甲方工作紀律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。
    ??七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔全部事故責任。
    ??八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    ??甲方（蓋章）：____________________有限公司 20_____年______月___日
    ??乙方（簽章）：_________ 20____年______月___日