出國留學網(wǎng)專題“畢業(yè)實習報告”推薦內(nèi)容。
    畢業(yè)實習報告模板 篇1
    本人從開始工作到現(xiàn)在已有一年半的時間，在這期間，我學到了許多，也悟到了許多。主要有以下幾點：
    1、扎實的專業(yè)知識是你提高工作水平的堅實基礎。
    在學校學習專業(yè)知識時，可能感覺枯燥無味，但當你工作以后，你才會發(fā)現(xiàn)專業(yè)知識是多么的重要。如我學的機電一體化。機械原理，機械制圖，電氣知識這些是必須知道的，因為在日常工作中要處處用到。但我要想提高我的工作效率，工作質(zhì)量，這些知識只是知道是遠遠不行的，而是要精通。做為生產(chǎn)技術，在我們公司來說就是設備方面的權威，若沒有扎實的機械知識，在這方面你怎能服人那?遇到設備問題怎能快速有效的解決呢?
    2、學好一門外語是你增加工資的資本。
    學我們機電這一行的，也就是理科生，不注重外語的學習，只要是考試能通過就可以了，而沒有想到在以后的工作中會用到。你在一外資企業(yè)工作，不會一門外語是行不通的，不會外語，你就無法和老板交流，溝通。你只能悶著頭的干(和一個啞巴沒有什么區(qū)別)。干了什么?干的怎么樣?老板根本不知道，那他怎么認可你呢?你在這個公司又怎么發(fā)展那?
    3、不但有良好的工作態(tài)度，而且要有很好的表現(xiàn)力。
    中國有句俗語："踏踏實實做人，老老實實做事。"在今天，只是老老實實，勤勤懇懇做事是不夠的，你還要學會適時地，恰當?shù)乇憩F(xiàn)自己。讓老板知道你做了什么，讓老板知道你的存在是必要的!這樣你才有發(fā)展的的可能，別人才會認可你，承認你!
    4、團結協(xié)作，善于溝通。
    團結協(xié)作指的是部門內(nèi)部。你這個部門肯定不止你一個人，作為部門擔當，你若想把本部門的事做的出色，那你必須把部門成員團結起來，發(fā)揮集體的力量，那樣才能事半功倍!善于溝通是指部門之間。任何一個公司都是由眾多部門組成的。部門之間的溝通是必要的也是必須的。像我們公司，工場包括制造課，生產(chǎn)技術課，質(zhì)量課和生管課。我們生技課是為制造課提供技術指導和設備維護的服務的;我們做的初品(試生產(chǎn)品)又要經(jīng)過質(zhì)量課檢驗合格后才能量產(chǎn);生管發(fā)行新產(chǎn)品看板時又要委托我們先做初品等等。和任何一個部門溝通不好都會遇到不必要的麻煩。所以，團結、溝通是非常必要的!總之，用知識武裝起自己來，學會做人，學會做事。你才能成功!
    畢業(yè)實習報告模板 篇2
    一、實習目的
    四年的本科階段法學學習即將結束，而自己對法學的理解還停留在理論層面，感謝XXXX市煙草分局(公司)能給我這次實習的機會，尤其在稽查員這個崗位上，將理論運用于實踐，將實踐反作用于理論，在提升自己法學專業(yè)素養(yǎng)的同時，增強自己的實際交往能力、工作能力，為正式參加工作打下堅實的基礎。
    二、實習過程：
    我于XX月XX日來到煙草專賣分局(公司)實習，作為一個初來公司的新人，很擔心不知該怎樣與人相處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快投入到了學習和工作當中。剛來單位，由于什么都不了解，單位對我進行了為期一個星期的培訓，主要是從煙草企業(yè)單位的性質(zhì)，工作流程，企業(yè)文化理念和人才任用機制等方面，為了讓我更深刻的了解企業(yè)及工作流程，之后的時間進行了輪崗實習，我先后在綜合辦公室、XXXX煙草局學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，但是在部門領導和同事的耐心指導與幫助下，我很快適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個工作流程。在XXXX煙草局實習的一個月中，局長和同事們給了我很大的幫助，使我學到了很多知識，也是因為有了他們的幫助，才使我不斷成長，看到了自身存在的不足，為今后工作打下了堅實的基礎，在此我向他們表示衷心的感謝。
    三、下面就將我實習工作心得做以下總結：
    1、工作方面：在縣局，我主要參與了市場走訪服務、暗訪、業(yè)務學習等工作，工作中，我虛心向領導、同事學習，盡快熟悉業(yè)務，我先后在客戶經(jīng)理和稽查員兩個崗位進行了實習，負責指導我的是縣局客戶經(jīng)理XXXX姐和縣局稽查員XXXX師傅。每天有計劃的走訪客戶是工作中必不可少的一項，他們用心為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務使我真真切切的感受到了，走訪到每位客戶，他們都對客戶進行認真的詢問、言簡意賅的培訓，提出相關的建議并指導客戶認真的填寫客戶服務手冊。
    2、思想認識方面：客戶經(jīng)理和稽查員是與客戶直接溝通的崗位，是將優(yōu)質(zhì)的服務、卷煙相關信息以及法律法規(guī)傳遞給客戶的崗位，我們的客戶經(jīng)理和稽查員之所以努力為客戶服務，就是期望客戶能在我們的幫助下利潤大幅增加的同時相關的綜合業(yè)務素質(zhì)能力和行業(yè)認知水平也獲得提升，使之成為高素質(zhì)的忠誠的客戶，以便與我們攜手更好的維護國家的利益和消費者的利益，實現(xiàn)我們XXXX煙草企業(yè)文化落地。
    3、學習方面：每天下午下班前，縣局領導都會組織我們開會，在會上，大家把自己一天工作中取得成效、好的工作方法以及發(fā)現(xiàn)的問題或遇到的困難提出來共同討論并研究下一步的工作重心。從中我收獲很多，不光是學會了一些好的與客戶溝通的技巧，更重要的是分析問題、解決問題時的思路。在每周的不定期學習上級下發(fā)的文件中，我積極做好記錄，努力和同事們保持統(tǒng)一進度，并在學習結束后，自覺抽時間對文件精神進行更深的領悟。另外，根據(jù)領導安排，完成一些工作的簡報寫作。這些讓我不論是在工作中還是在自己的職業(yè)素養(yǎng)方面都有很大的提升。使我開始慢慢懂得“企業(yè)成就人才，人才成就企業(yè)”的內(nèi)涵所在。
    在XXX局這個大家庭中我有信心全面、快速的成長起來，成為一名像他們一樣能夠獨當一面的團隊一份子。通過這一個多月的實習，我收獲了很多，不僅使自己學習的法學理論知識在工作中得到了實踐，而且，在為人處事、社交禮儀、企業(yè)文化理念認知等方面都有較大提升。但是由于實習工作時間較短，經(jīng)驗欠缺，在處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步提升。
    畢業(yè)實習報告模板 篇3
    一、實習目的：
    畢業(yè)實習是我們大學畢業(yè)時極其重要的實踐學習環(huán)節(jié)。通過分階段的實踐，可以為我們走向社會，從事人力資源管理打下良好的工作基礎。在大學里，我們學習的專業(yè)課主要是人力資源管理專業(yè)六大板塊的理論知識。只有通過實踐，才能發(fā)現(xiàn)自己的不足，對人力資源的工作內(nèi)容和性質(zhì)有更深的認識，理論聯(lián)系實際，加深對專業(yè)的理解和總結，專業(yè)知識與實踐相結合，逐漸體會到經(jīng)驗，從而更好地將所學的理論知識運用到工作中，為畢業(yè)后去工作打下一定的基礎。
    二、實習時間
    20xx年x月x日至x月x日
    三、實習地點
    xxxxxx科技有限公司行政人事部
    四、實習報告的內(nèi)容
    （一）實習單位
    xxxxxx科技有限公司是集R&D太陽能電池和太陽能組件的制造、銷售和技術服務為一體的高新技術企業(yè)，是國內(nèi)太陽能xx發(fā)電產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售企業(yè)。公司生產(chǎn)的高性能太陽能電池及組件技術水平處于國內(nèi)同行業(yè)前列。公司的主要市場領域是太陽能電池、組件和xx發(fā)電系統(tǒng)等。產(chǎn)品可廣泛應用于通信、交通、照明、廣播電視、國防、海事等諸多領域。
    （二）實習內(nèi)容
    當我走出大學，就意味著走上了事業(yè)的道路。對于應屆畢業(yè)生來說，我沒有足夠的社會經(jīng)驗。這幾個月下來，我學到了很多，體會到了很多；特別是在公司領導和同事的關心和指導下，認真完成領導交辦的工作，與公司同事配合，和睦相處，配合各部門負責人順利完成各項任務；積極學習新的知識和技能，注重自我發(fā)展和進步，我學到了很多技能，增加了相關經(jīng)驗。近幾個月的工作和學習總結如下：
    第一，錄用，建立員工檔案。
    1、做好員工入職手續(xù)。新員工剛?cè)肼毜臅r候，首先要通過正常渠道成為公司員工，包括簽訂保密協(xié)議、保證、勞動合同以及工作許可證等。
    2、完成員工的試用期確認，審核申請表、述職報告等。
    二、考勤管理，完成每月考勤記錄，根據(jù)考勤計算發(fā)放工資。這是一個非常重要的內(nèi)容。計算工資需要嚴謹?shù)膽B(tài)度，細致的工作條件，高度的責任感。雖然只是簡單的計算，但公司目前約有480名員工，并在不斷擴大，人員的增加也增加了一定的難度。
    三、辦公資料的申請、發(fā)放和管理。辦公資料的收集、發(fā)放和管理也是辦公管理的一項內(nèi)容，要合理規(guī)范使用，及時滿足各部門的需求。
    第四，離職。為員工辦理離職手續(xù)時，員工還應辦理交接任務，保證正常生產(chǎn)，并解除勞動合同協(xié)議。
    第五，辦理員工社保。針對幾種社會風險，社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、傷殘保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)或破產(chǎn)保險七項。所以公司要及時為員工辦理相關保險。我的工作是及時統(tǒng)計新員工，辦理社保，定期去社保中心辦醫(yī)?？?。此外，員工的工傷和生育保險也要按照一定的程序辦理。
    工作的過程是一個不斷學習的過程。我是積極做的，但還是走了一些彎路。我的小小進步付出了高昂的代價。做事的方式方法和處理日常生活瑣事的技巧是我現(xiàn)在和將來學習的一部分。工作能力的加強是我努力的方向。對于以后的工作，我有能力也有信心做的更好。
    （3）實習調(diào)查
    當然，在做了三個月的人事專員后，我以自己的專業(yè)知識和淺薄的工作經(jīng)驗，對公司現(xiàn)狀提出了以下個人觀點和建議。
    案例一：目前公司行政人事部有兩個主要成員，一個是行政部經(jīng)理，一個是人事專員。目前公司有530多人。為了防止人浮于事，公司盡量少人，所以整個部門只有兩個人。部門經(jīng)理全權負責上下之間的協(xié)調(diào)，包括出差車輛的安排，也就是后勤的管理，人事專員全權負責公司人員的招聘和離職。辦理社會保險，發(fā)工資，發(fā)獎金，管理辦公用品等。，都是小事，工作量很大。一個人照顧幾個模塊的人力資源，有些復雜，降低了工作效率。此外，由于人員不足，人事部門的職責被下放給了各個部門。雖然看起來減少了人事部門的工作，但事實并非如此。很多事情一開始沒有經(jīng)過人事部門，權力分散，責任互相推諉，后期處理起來比較困難。
    分析：公司治理結構安排不完善。企業(yè)管理可以分為幾個分支：人力資源管理、財務管理、生產(chǎn)管理、采購管理、營銷管理等等。
    案例二：公司建立了嚴格的薪酬管理制度，由基本工資和技能工資組成，員工工資按時計算，績效考核以獎金形式發(fā)放，對員工來說比較合理。但是工資的變化很小，就是很多員工入職后一年多沒有領到工資，一定程度上降低了員工的積極性。其次，由于公司是自發(fā)的私營企業(yè)，董事長重生產(chǎn)輕管理的思想使得上班族的薪酬待遇不合理。從目前的工資情況來看，上班族的工資還不如生產(chǎn)線員工。從長遠來看，這將導致上班族的工作積極性下降，忽視工作，影響正常生產(chǎn)。
    分析：公司薪酬結構不完善。目前，公司的薪酬制度在操作上需要完善，更加注重公平和激勵。新的薪酬管理機制不斷溝通和簽署后，所有員工都有一種期望薪酬管理逐漸走上正軌的心理，即走向外部公平和不合理的競爭力。但經(jīng)過幾次沒有進行薪酬調(diào)整的晉升，即外部薪酬競爭力只體現(xiàn)在新員工的薪酬認可上，員工逐漸對新的薪酬管理機制失去信心。
    實習經(jīng)歷
    從進公司的那一天起，我就意識到自己開始肩負起責任，凡事都要小心，不然會對不起關心自己的人?！皩嵺`是檢驗真理的唯一標準”。隨著從學校到社會環(huán)境的改變，身邊的人完全換了角色，老師變成了領導，以前的同學變成了同事，相處方式完全不一樣。在這個巨大的變化中，我們可能會不知所措，迷茫，無法馬上適應新的環(huán)境。我們可能不習慣人與人之間的勾心斗角，受不了同事冷漠的眼神和話語。很多時候我覺得自己沒有被領導重用，做的只是一些不重要的雜事，我的提議或者工作不能得到領導的肯定。當你做不到成績的時候，就會有來自各方面的壓力，領導的眼光，同事的嘲諷。迷路的時候想找個人傾訴，卻找不到人傾訴。在學校，有同學和老師的關心和支持，每天上課都很輕松。俗話說“紙上談兵，總會覺得膚淺。你永遠不知道你應該實踐它?！彪m然兩個月的實習時間不長，但是我從中學到了很多，關于做人，做事，學習。
    在實踐過程中，發(fā)現(xiàn)理論與實踐差距很大?？赡芪覀冊诖髮W里學到的知識根本就很難應用到工作中去，或者根本就行不通！同時社會上各種各樣的人，有的老實，有的城府很深，有的資歷很深，不同類型的人很難用同樣的方式溝通！所以要不斷提高自己與人的談吐舉止，用“空杯”學習。不要認為一個人的高學歷很了不起。只有獲得真正的成就，才能說服別人！
    世界上沒有偶然的成功，只有努力才會有回報！我知道我的職業(yè)道路很長，所以我會對自己更嚴格，在未來的工作和學習中虛心向其他領導和同事學習。我相信憑借我高度的責任感和自信，我一定能夠取長補短，在各方面都取得更大的進步。在這里工作，在敬業(yè)精神、思想水平、業(yè)務素質(zhì)、工作能力等方面都有了很大的進步和提高，也激勵著我在工作中不斷前進和提高。我會更加努力，在未來的工作中取得進步。
    畢業(yè)實習報告模板 篇4
    今年上半年，我在xx公司進行了工商管理實習工作。在實習中，我在公司指導老師的熱心指導下，積極參與公司日常管理相關工作，注意把書本上學到的工商管理理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學的工商管理理論，探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡短的實習生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實習，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認識。
    我所實習的xx公司是以水工、市政、工民建、路橋、安裝工程等為主要經(jīng)營項目的國有大型骨干建筑施工企業(yè)，回顧實習生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。實習中，我采用了看問等方式，對xx公司的日常管理工作的開展有了進一步的了解。
    一、實習問題
    市場觀念和經(jīng)營體制不適應公司快速發(fā)展的要求，市場開拓的步伐與企業(yè)快速發(fā)展的要求有差距；經(jīng)營體制還不完善，經(jīng)營隊伍、經(jīng)營人員的責權利還有待于進一步提高。施工組織管理觀念有待進一步轉(zhuǎn)變，在施工過程中按照施工合同要求進行施工組織管理的意識不強，施工管理現(xiàn)狀與施工管理科學化，規(guī)范化存在較大差距，只是我們有的項目在開工初級階段和施工過程中難以進入狀態(tài)，不能滿足業(yè)主要求。
    成本意識不強，成本控制水平不高，個別項目不存在管理粗放、施工大手大腳的現(xiàn)象，向管理要效益、向科技創(chuàng)新要效益的意識還沒有牢固樹立起來，以至于我們的成本控制與先進的施工企業(yè)還存在較大的差距，市場競爭力不強？對分包隊伍的管理制度和管理程序化還不完善，在分包合同管理發(fā)面存在程序不銜接、管理不閉合的`現(xiàn)象；項目部對分包隊伍達管理的重視程度不夠，在管理手段和制度落實上存在薄弱環(huán)節(jié)。依法治企、依法維權和自我保護意識不強，不能夠充分運用法律手段維護企業(yè)利益，特別是領導干部的法律知識和依法治企的意識還不適應市場經(jīng)濟的要求。
    二、實習建議
    企業(yè)的發(fā)展取決于經(jīng)營的質(zhì)量和效果，只有廣開源頭，多攬工程，企業(yè)發(fā)展才有保障？隨著市場競爭的日益激烈，干好在建工程是承攬后續(xù)工程。開辟新市場的必然要求和前提條件？因此，我們要進一步強化生產(chǎn)是經(jīng)營繼續(xù)的觀念，干精品？打品牌，樹立一流的企業(yè)形象。
    三、實習總結
    短暫的實習轉(zhuǎn)眼而過，回顧實習生活，我在實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。那就是對企業(yè)管理有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受。具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。但時通過實習，加深了我對工商管理基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性認識？認識到要做好日常企業(yè)管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。
    畢業(yè)實習報告模板 篇5
    實習意義：
    畢業(yè)實習是教學計劃中的一個有機組成部分，是培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際，綜合運用所學理論知識，提高分析和解決實際問題能力，實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標不可缺少的重要環(huán)節(jié)。
    實習目的：
    實習是我們大學期間的最后一門課程，不知不覺我們的大學時光就要結束了，在這個時候，我們非常希望通過實踐來檢驗自己掌握的知識的正確性。并通過社會實踐，熟練技能，了解藝術設計機構，其部門日常業(yè)務活動、整體狀態(tài)。從中認識到藝術設計活動與人力、資金、社會的關系。因此，我來到xx公司，在這里開始了我的畢業(yè)實習。
    實習時間：
    20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
    實習地點：
    xx公司
    實習單位介紹：
    xx公司是一家年輕的、朝氣蓬勃的新興電子商務公司，有一支充滿青春和活力的夢想青年。公司致力于成為專業(yè)的電子商務托管平臺，全心全意為傳統(tǒng)企業(yè)開拓網(wǎng)上銷售渠道。
    xx公司成立于xx年xx月，擁有知名度較高的獨立原創(chuàng)男裝品牌的同時，也是大中型企業(yè)進行網(wǎng)站籌措、設計，網(wǎng)絡推行營銷于一體的國內(nèi)首家云服務綜合性電子商務托管平臺。公司實力雄厚，網(wǎng)絡業(yè)內(nèi)專業(yè)優(yōu)質(zhì)的人才，形成一支規(guī)模、實力、最富經(jīng)驗的專業(yè)團隊。
    實習內(nèi)容：
    在結束本學期的課程后我就開始尋找一家設計公司去實習，因為僅僅通過在學校所學理論知識是遠遠不夠的，這就需要我們?nèi)嵺`，走進公司，將所學理論與實踐相結合，經(jīng)過長時間的尋找終于20xx年xx月xx日，我應聘到xx公司進行了為期xx個月的實習活動，任職平面設計。
    第一天上班，因為不熟悉上班路線的交通情況，為了不遲到我早早的起床。到了公司時間安排剛剛好。進入公司的時候，不知道該做些什么，什么也插不上手，只是這里看看，那里逛逛，與經(jīng)理進行了簡單的面談之后，并沒有給我留下過多的任務，先讓我熟悉一下環(huán)境，了解了一下公司的狀況，包括其規(guī)模、部門、人員分工等。閑著的時候就試著用photoshop軟件模仿教程做一些簡單的圖片，說實話我以前在學校的時候也這樣做過，不過效果沒有這么好，因為以前一遇到難的或不懂的就停下來不做了，而現(xiàn)在有老師在旁邊，有不懂的就問，這使我受益非淺。
    我和同事們一起參與平面設計工作，開始的時候總覺得自己學歷很低，沒有受過正規(guī)系統(tǒng)的學習，審美也很有問題，又沒有工作經(jīng)驗，而他們的教育水平明顯高于我，他們的能力也理所應當在我之上……因此，在了解完基本工作流程后我開始接手負責一些比較瑣碎的設計任務。還沒有真正地參與到比較完整的活動策劃之中。經(jīng)過幾天的磨合，自己有的缺點和不足，開始慢慢呈現(xiàn)，在校的時候由于實際鍛煉的機會比較少，在軟件操作上還是不夠純熟。而且對于客戶的要求并不能立即做出反應而他們?nèi)玺~得水，做的東西很適用……他們較之于我掌握了更多更實用，更現(xiàn)實化，應用化的東西。而我只是在書本上紙上談兵。
    不過這個問題其實也很普遍，像我們這樣剛畢業(yè)而學歷又不高的，很難找到專業(yè)對口的工作，所以平時還是多學點，對自己以后找工作還是有點幫助的。
    但同時這也是幸運的，來到這里正好鍛煉一下自己，現(xiàn)在出錯還不打緊，以后就沒這機會學習了，所以我要好好把握，努力學習并學以致用。
    通過前幾天的工作實踐，基本的了解了公司的設計流程。首先是客戶提出要求，然后設計主任根據(jù)客戶的需求程度，結合每位設計師的設計特點，合理的分配任務，盡量發(fā)揮出每位設計師的優(yōu)點，讓設計做到盡量讓客戶滿意。而有的客戶會盯著設計師把設計任務做完，往往這種方式基本上是按照客戶的意愿做出來，很容易造成設計缺乏創(chuàng)意與創(chuàng)新，因為大部分的客戶還是不了解設計的，他們更多地追求設計時效性，明艷、鮮亮的色調(diào)是客戶的首選，因為他們認為這樣會更加吸引消費者的眼球。而這種基調(diào)如果把握不好，就會造成設計的庸俗化。
    畢業(yè)實習報告模板 篇6
    本科生畢業(yè)實習，對于每一個即將面臨畢業(yè)的學生來說，都是務必經(jīng)歷的一項重要的實踐課程。它的指導好處不僅僅在于讓我們提前認知社會生存環(huán)境、培養(yǎng)求職競聘潛力，同時也讓我們提前去感受工作的壓力、團隊的精神以及學有所用的價值肯定，這些都將為每一個畢業(yè)生日后走向理想的工作崗位而奠定必要的基礎。細化看來，畢業(yè)實習的目的不外乎以下三個方面。
    1、規(guī)劃個人發(fā)展前景
    畢業(yè)實習，往往是畢業(yè)生擇業(yè)、就業(yè)的一個踏板。本科四年對理論課程的學習，無非是為了在畢業(yè)后能夠找到一份貼合專業(yè)性質(zhì)或個人興趣的工作，因此，畢業(yè)實習就能夠看做是就業(yè)前的過渡。對于畢業(yè)實習工作的選取，就需要優(yōu)先進行比較衡量的，因為這往往和個人未來的發(fā)展方向息息相關。實習單位的性質(zhì)、經(jīng)營方式及管理方法等等，都是畢業(yè)生在規(guī)劃個人發(fā)展前景前的基本參考，如果某畢業(yè)生的求職意向在金融投資方面，那么實習時必然會優(yōu)先選取銀行、證券公司等金融企業(yè)，由此一來，畢業(yè)生在將來進入該類企業(yè)后，能夠更迅速的熟悉公司業(yè)務、履行基本工作職能?？偟膩碚f，畢業(yè)實習在學生安排未來的就業(yè)方向方面，有著十分重要的作用。
    2、理論知識實踐化
    在本科的四年學習生涯中，作為經(jīng)濟類專業(yè)的學生，我們不僅僅學習了有關金融、會計、財政的經(jīng)濟基礎知識，也在專業(yè)分流后進行了更系統(tǒng)的專業(yè)學習。然而，只具有理論知識是遠遠不夠的，當我們真正邁入工作崗位的那一刻起，理論知識只能起到最基本的指導和輔助作用。另外，理論知識也往往和現(xiàn)實存在巨大差異，對于不同的業(yè)務往來，實際操作方法會受到地區(qū)、政策、經(jīng)濟環(huán)境的綜合影響，因此，只有透過實習，才能走出理論知識的局限，明晰的了解企業(yè)現(xiàn)實的經(jīng)營運作方法。
    3、積累經(jīng)驗、走向就業(yè)
    與其說畢業(yè)實習是在完成必修課程，不如說是為了讓我們更好的參與學習、積累經(jīng)驗。在這個過程中，我們不僅僅能了解企業(yè)的運作方式、職責安排、業(yè)務規(guī)模，而且能提高自身處理工作、交際應酬、團隊合作的基本素質(zhì)。不管是操作最簡單的辦公設備，還是參與企業(yè)的日常工作，我們都能夠積累到基本的工作經(jīng)驗。實習，作為一個尋求更優(yōu)工作的籌碼，在為我們的求職增添一些亮點的同時，更能讓“經(jīng)驗”有效服務于日后的實際工作。
    畢業(yè)實習報告模板 篇7
    1、實習目的
    通過畢業(yè)專業(yè)實習，培養(yǎng)自身綜合運用大學中所學理論知識去解決實際問題的基本能力訓練。全面、深入地了解國際經(jīng)濟活動的各項實務與管理工作，熟悉掌握進出口各環(huán)節(jié)及相關業(yè)務的實務操作技能，加強自身對所學專業(yè)更為全面的認識，并進一步消化、補充和鞏固已學到的專業(yè)理論知識。通過實踐環(huán)節(jié)，檢查自身對所學知識的理解程度、掌握程度和實際應用能力。鍛煉觀察問題、分析問題和解決問題的能力，促進所學理論與實踐相結合。將自己在學校所學的專業(yè)知識向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化，在實踐中提高自身的各項操作技能，從實踐中加深對所學知識的理解，并能有所創(chuàng)新地將所學的知識運用與實踐中。通過實習，提高實際工作能力及獨立思考的能力，增加社會經(jīng)驗，培養(yǎng)吃苦和愛崗敬業(yè)的精神，綜合提高自身的各方面素質(zhì)，為將來走向社會打下堅實的基礎。
    2、實習時間
    20xx.2.22-20xx.4.30
    3、實習單位
    福建省華冠光電有限公司
    4、公司簡介
    福建省華冠光電有限公司（簡稱：CTOC），為中華映管股份有限公司（世界第三大CRT顯示管、第五大液晶產(chǎn)品制造商）與冠捷電子(福建)股份有限公司（世界最大顯示器制造商）的合資企業(yè)，位于福建福清市宏路鎮(zhèn)。于20xx年9月注冊成立，投資總額達5200萬美元，公司建筑面積2.5萬平方米，現(xiàn)有員工約1500人。主要產(chǎn)品為17′、19′、20′、22′、24′TFT-LCM（即液晶顯示器主要材料液晶顯示模組）；生產(chǎn)能力可達120萬片/月。主要顧客有AOC、SAMSUNG、DELL等世界知名企業(yè)。
    5、實習內(nèi)容
    5.1、關務課了解
    此次實習，我所在的部門是業(yè)務部，直接管轄我的是其下屬的關務課，在關務課中接觸的主要是報關員的工作。因為沒有實際操作經(jīng)驗，一切都從頭開始學，邊學邊做。要做好報關員的工作，首先要明確我們關務課的職責：關務是公司負責辦理進口料件、出口成品的通關業(yè)務，保證公司正常生產(chǎn)、銷售的需求；同時也是廠內(nèi)保稅貨物的監(jiān)督者，與廠內(nèi)相關部門協(xié)調(diào)設立保稅業(yè)務的帳務管理，符合海關監(jiān)管要求。
    目前CTOC是實行海關聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管的電子賬冊管理模式，海關按照海關法及相關法律法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)我司的進出口業(yè)務情況、電子賬冊備案情況，對公司減免稅設備、備品及保稅料件的使用、管理實現(xiàn)監(jiān)管，同時通過下廠盤點、主動向企業(yè)托管服務器提取數(shù)據(jù)等形式實現(xiàn)風險控制，所以主動做好廠內(nèi)監(jiān)管、規(guī)范進出口報關、建立完善的保稅帳務管理系統(tǒng)是關務的重要職責。
    關務的工作崗位主要分為：進出口通關、保稅帳務、減免稅設備，；對內(nèi)主要涉及單位有：財務、產(chǎn)銷、品保、客服、采購、生產(chǎn)及業(yè)務部內(nèi)的營業(yè)管理課、行銷課；對外涉及部門有：廠商、客戶、貨代、報關行、海關、商檢、外經(jīng)委。故關務對內(nèi)扮演著監(jiān)督職能，對外扮演著溝通橋梁作用。
    5.2、進口報關業(yè)務
    我在公司主要是學習進口報關這一塊。進口報關的主要職責是：
    第一、收到文件提供的清單、發(fā)票、合同，核對單證準確性；
    第二、在AS400系統(tǒng)中生成系統(tǒng)報關數(shù)據(jù)，在中國電子口岸中打印報關單模擬單；
    第三、報關資料整理；
    第四、報關單跟催及核對；
    第五、報關資料、報關單、核銷單歸檔，并把收匯聯(lián)及核銷單送財務簽收；
    第六、月底打印報表，與報關單及報關資料一一核對，核對OK歸檔。
    6、實習心得
    此次的畢業(yè)實習讓我對報關的操作有了更深刻的了解，對所學知識也鞏固了許多。在實際業(yè)務操作中，遇到了許多問題，也學到了很多課堂里沒有的知識。在學校學習，我們只是純粹地接受，但是在實習中，遇到了問題，需要我們主動去請教別人，解決問題，不再只是被動地接受了。通過聽、看、做使一些看起來繁雜的專業(yè)知識很快被我們理解和掌握。只有將理論聯(lián)系實際，教學與實際相結合，才是培養(yǎng)我們能力的一種有效形式。從此次實習中，我體會到了，國際貿(mào)易的工作需要耐心、細心、小心、信心和恒心。除加強了實際操作能力之外，英語也得到了鍛煉，不僅鍛煉書面，口語方面更是得到了很大的鍛煉。此次實習中，也使我確實感受到了團隊精神的作用。每個人，生活在這個社會中，都必須隨時處于一個團隊中，不可能孤立存在，如果缺少了團隊精神，我們將是一團散沙，沒有凝聚力。在報關的工作中，我們有許多需要與別人配合，與別人溝通的地方，所以，務實和虛心對我們來說是很重要的，可是我們當代大學生卻很缺乏。不能好高騖遠，更不能眼高手低，要盡一切可能保質(zhì)保量地完成一件事。一件小事，瑣碎的事就能反映出一個人的素質(zhì)。從事外貿(mào)工作，就更要求我們要細心、謹慎。事無巨細，恭親為佳。對于我們這樣的新鮮人，要得到他人的認可與信任，就要付出更多的努力。面子向來是自己給自己的，只要我們做得好，就會得到別人的肯定；做不好，被別人說說也沒什么，也是應該的。現(xiàn)在我國已加入世界貿(mào)易組織，對從業(yè)人員的知識結構、實踐能力和基本素質(zhì)提出更高的要求。這也讓我們感覺到了壓力，我們要在充分掌握理論知識的基礎上，積極參與實踐，提高個人的操作水平，才能更適應當今社會對我們的要求。
    畢業(yè)實習報告模板 篇8
    一、實習的目的和意義
    畢業(yè)實習是我校學習階段重要的實踐教學環(huán)節(jié)之一。它把我們在大學里學到的知識和實踐結合起來，用實踐檢驗真理，讓一個本科生有很強的處理基礎實踐和系統(tǒng)專業(yè)知識的能力。其根本目的是通過綜合運用所學的基礎理論、專業(yè)知識和基本技能，培養(yǎng)學生應對和處理問題的能力。是對他們四年所學的知識和技能進行系統(tǒng)的、全面的應用、總結和深化的過程。是學校和社會為畢業(yè)生提供的，是我們畢業(yè)后上班前的一個緩沖階段，為我們畢業(yè)后順利上班打下良好的基礎。
    二、實習單位介紹
    兩代情物流有限公司是一家專業(yè)從事國內(nèi)外道路運輸?shù)膰?A綜合服務型物流企業(yè)。自20xx年成立以來，已在32個省、市、自治區(qū)、直轄市建立了120多個貨運網(wǎng)點，擁有各類經(jīng)營配送卡車76輛，會員自有車輛5400多輛，員工1000多人，現(xiàn)有倉庫130多個，總面積6萬多平方米。兩代情物流集團公司的最終物流目標是集采購、銷售、運輸、倉儲、配送、包裝、加工、信息為一體的大型物流企業(yè)。實行三級管理，集團公司管理股份公司，股份公司管理省級公司，省級公司管理地級市、站公司，實現(xiàn)網(wǎng)絡化、信息化、數(shù)據(jù)化、科學化管理。員工在購買公司股份時，享有工資、股息、分紅、增值和分享收入的權利。兩代情物流屬于所有兩代情人，不屬于任何人。
    我實習的集團監(jiān)察部有4個人，一個財務總監(jiān)，三個會計。職責是協(xié)助總經(jīng)理全面領導公司的財務工作。財務部負責組織和控制財務收支，全面核算和監(jiān)督公司業(yè)務，為各項經(jīng)濟決策提供準確信息，做好各項財務收支的預測、計劃、控制、核算、分析、決算和考核，有效利用企業(yè)各項資產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟效益。
    三、實習過程
    兩代情物流公司在離我學校很遠的地方。從學校轉(zhuǎn)車實習需要一個半小時。也就是說，我每天花三個小時在公交車上，但是我決定去那里實習。當我決定去兩代情物流實習后，我的心情非常復雜。畢竟是我第一次接受比較正式的工作內(nèi)容，工作時間，工作地點，我知道平時兼職不一樣。而且地方很遠，擔心堅持不到最后。突然從學校這樣的小社會變成正式的工作單位，我怕因為沒有經(jīng)驗而和同事相處不愉快，無法完成工作任務。我也在考慮兩代情是否會后悔他的物流實習。
    去兩代情物流公司集團監(jiān)察部的前兩天，正好是公司月末出具財務報表的時間。由于我是新手，沒有經(jīng)驗，讓我讀一下《兩代情物流管理綱要》，熟悉一下公司的業(yè)務。除了我，辦公室里的每個人都很忙。感覺沒事干。我找不到和同事交談的機會。我覺得辦公室的同事很難相處。我當時也有放棄的想法。最后有同事告訴我看大綱的方向。他們還說這兩天很忙，沒時間帶我。讓我熟悉一下公司的管理大綱，對公司有個了解。在此期間，我閱讀了公司的管理大綱，了解了公司的基本運輸業(yè)務和管理制度，熟悉了公司的收款業(yè)務，以及什么是預付和現(xiàn)金支付，以及公司的財務責任。
    當制作財務報表的時間過去后，我的同事們終于有時間帶我去了。在我熟悉了收款業(yè)務后，被要求接聽電話，幫助客戶查詢收款的收款和匯款情況。然而，由于我對公司業(yè)務不熟悉，我不知道如何處理客戶的一些要求。最后電話會轉(zhuǎn)給同事。電話掛斷后，同事會引導我進入公司數(shù)據(jù)庫，輸入客戶報的運單號，來處理這種情況。這是我在兩代情物流學院做的第一件事。我覺得很開心，終于有事情做了。然后我們辦公室的孫會計開始教我怎么做現(xiàn)金本。首先打印收銀員從財務部郵箱上傳的收據(jù)，然后從公司數(shù)據(jù)庫打印現(xiàn)金流量表、收款報告、賠償報告，并附上相應的原始憑證。所有不附的都要找到并附；其次，進入公司的財務軟件，金蝶K3，輸入憑證。步驟是輸入憑證號、業(yè)務匯總、賬戶編碼、業(yè)務金額；最后，檢查輸入的憑證。在這個看似簡單的過程中，我發(fā)現(xiàn)有很多準備和細節(jié)需要注意。比如每期憑證號的錄入要連續(xù)不重復，業(yè)務描述要完整，匯總輸入語言要簡潔，科目編碼要背熟，不能用錯，業(yè)務金額要認真核對，以防出錯。科目代碼是公司財務部設計的，背也是我的第一任務。就財務而言，記錄憑證后要檢查沒有錯誤。所以我也學會了檢查條目是否正確的方法。
    在此期間，在同事的幫助下，我也學會了如何使用基本的辦公設備，如打印機、復印機和傳真機。我通常在業(yè)余時間幫助同事發(fā)傳真、打印文件或復印東西。雖然這是一項非常簡單的工作，但這些設備提高了我們的工作效率，使我的工作能力得到了同事的認可。
    學完現(xiàn)金本，孫會計帶我去學怎么入車單，這是一個重復又枯燥的工作。阿凡提物流公司每十天記錄一次車輛流量，記錄車輛清單需要一天。一開始總是出錯，不完整的數(shù)據(jù)輸入導致錯誤的結果，但反復輸入加深印象后就變得簡單了。然后我就學會了內(nèi)部費用和消息對賬的憑證錄入。會計孫又給我演示了一遍每一個會計實務，讓我更容易理解。然后讓我獨立再做一遍，她又檢查了一遍，直到我學會。在這個過程中，由于我的粗心和經(jīng)驗不足，我犯了很多錯誤，如輸入錯誤的號碼，輸入錯誤的條目，忘記填寫憑證號等。但是在同事們的包容和耐心指正下，我主動改正了自己的錯誤，意識到一個會計什么事情都認真對待是多么重要。人不可能一直犯錯，所以我很容易把所有的錯誤都記在本子上，以防下次再犯同樣的錯誤。
    經(jīng)過一個多月的實習，我能夠熟練掌握和操作公司的一些基本賬戶，能夠獨立完成一項會計處理。失去了最初的迷茫，獲得了成就感，才意識到現(xiàn)在的努力是值得的。我很慶幸自己從頭到尾堅持下來了。在實習過程中，我不僅提高了自己的專業(yè)技能，也改變了自己的心理。我開始不再害怕參加工作，也讓我有信心畢業(yè)后去工作可以做得更好。
    四。實習總結與體會
    實踐重在動手，巧妙體現(xiàn)公司的業(yè)務，以此證明做會計的實力。實習期間認真學習會計技能，虛心請教比我更有經(jīng)驗的同事，盡可能將課本上學到的知識運用到日常實際工作中，增加了自己的實踐經(jīng)驗。我已經(jīng)意識到，會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心組織，對其員工必須有很高的素質(zhì)要求。作為一名會計，在工作中必須具備良好的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德和職業(yè)態(tài)度。關于這次實習，我的個人能力和專業(yè)知識都有了很大的提升，操作能力也有了很大的提升。我也學會了一些用財務軟件做賬的基本方法。除了專業(yè)知識上的收獲，我在其他方面也有更深的體會，尤其是心理上的變化。如果沒有實習，我也不會收獲這么多。在我終于意識到很多事情之后，我能感受到過程中的起伏。
    首先，學校和公司的一個很大的區(qū)別就是，進入社會后一定要有很強的責任感。在工作中，一定要有強烈的責任感，對自己的崗位負責，對自己處理的業(yè)務負責。分配的工作必須按時、按量完成，盡量少出錯。如果錯誤不小心發(fā)生了，就必須改正。其次，一定要端正態(tài)度，放低姿態(tài)，要有上進心。作為即將步入社會的新人，有很多有經(jīng)驗有能力的人，他們都有值得學習的地方。我們必須努力學習，自覺學習。我們學到的是自己的經(jīng)驗，別人拿不走，也拿不走。第三，工作之余，每個人都必須堅持自己的職業(yè)道德，努力提高自己的職業(yè)素質(zhì)。俗話說，要做好一份工作，必須了解一份工作的規(guī)章制度。尤其是涉及個人利益的財務工作。一個人只有熱情地面對工作，才能不斷進步，才能使自己的事業(yè)發(fā)展得更好，才能更好地實現(xiàn)自己的人生價值。會計行業(yè)更需要專業(yè)素質(zhì)。如果我們整天和數(shù)字打交道，如果我們不注意工作，不認真對待工作，我們會失去很多。最后，學會與人溝通，知道在什么場合該說什么。
    在工作中，掌握與同事的溝通技巧，讓他們喜歡和你聊天，這樣你就可以和同事相處的很好，有一個輕松愉快的工作時間。總之，通過這次畢業(yè)前的實習，回顧過去的幾天，我感觸很深，對自己的工作也有了更深的了解。工作不僅僅是為了拿工資，更是為了實現(xiàn)自己的價值，肯定自己的人生。因為工作，我們確定了自己的定位，撐起了整個社會。
    實習期間，我開闊了眼界，增長了見識，經(jīng)歷了社會競爭的殘酷，學會了堅持，學會了真誠地與人相處。實習期間有開心的時候也有難過的時候，有甜的也有苦的，這一切我都在努力品味，努力做好。實習期間基本完成了自己的目標，順利完成了這個實際任務。我的思想發(fā)生了巨大的變化。從一開始對工作的恐懼，到后來對上班的期待，我覺得這是一個很大的進步。如果沒有參加畢業(yè)實習，我可能還會對未來感到迷茫和恐懼，畢業(yè)后也不會很快適應工作環(huán)境。非常感謝學校和公司給我這樣的機會。
    畢業(yè)實習報告5步入社會之前，實習已經(jīng)成為必然。我開始了實習生活，每天在規(guī)定的時間上班，工作期間認真按時完成工作任務，不草率敷衍。在實習期間，能嚴格遵守和執(zhí)行公司的規(guī)章制度，積極配合周邊其他同事協(xié)調(diào)完成各項任務。以下是我實習報告的總結：
    在實習期間，能嚴格遵守和執(zhí)行公司的規(guī)章制度，積極配合周邊其他同事協(xié)調(diào)完成各項任務。認真學習業(yè)務知識，短時間內(nèi)掌握工作重點和技能，合理運用到工作中。積極向老員工學習，彌補自己的不足。工作積極主動，實習工作計劃好，認真學習，尊重他人，真誠待人，能服從指揮，團結同事，不怕吃苦，不怕疲勞。并能靈活運用計算機專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。在過去的一年里，理論水平和操作技能都有了很大的提高。
    通過實習，我獲得了實際的工作經(jīng)驗，鞏固和測試了自己的專業(yè)知識水平，才上崗。在此期間，我進一步學習了產(chǎn)品知識，加深了理解，并將理論與實踐有機結合。我的工作得到了主管和同事的充分肯定和良好評價。
    實習期間，我還掌握了以下要點：
    首先是真誠：你可以偽裝你的臉和你的心，但你永遠不能忽視真誠的力量。
    第二是溝通：想在短暫的實習中盡可能多的學習，這就需要與領導和同事良好的溝通。
    第三是激情和耐心：激情和耐心，就像火和冰，看起來是兩個完全不同的東西，卻能碰撞出最美的火花。
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