部門獎金申請書范文(篇1)
公司領導：
20xx年2月12日9：25，熱源廠輸煤系統(tǒng)上煤過程中＃2皮帶突然停運，輸煤系統(tǒng)上煤停止。經查＃2皮帶停運原因為滾筒電機內部減速裝置故障。當時＃2爐煤倉上煤約四分之三，若不及時處理將會影響鍋爐運行，甚至造成供暖停止。部門主任根據領導指示及時安排處理。由于＃2皮帶滾筒電機裝在21米處，機架下方是＃3皮帶，上方是電纜橋架，200多米的皮帶又緊緊套在滾筒電機上，檢修很不方便。但是險情就是命令，生產調度中心檢修人員及上煤季節(jié)工按照部門安排全力以赴進行檢修。近500公斤的電機被一點一點地從套著的皮帶上挪出，靠的是大家的肩扛手推；200多米皮帶上有100多米存煤，要想方設法防止皮帶下滑，靠的是大家的聰明才智；過了午飯時間，大家沒有一個叫餓。經過近八個小時的連續(xù)奮戰(zhàn)，17：00′搶修工作結束，輸煤系統(tǒng)試運行正常。此時＃2煤倉存煤已將用盡，輸煤人員又投入到上煤工作中……
為弘揚正氣，鼓勵先進，推薦公司對參與搶修的人員給予獎勵。
特此申請！
部門獎金申請書范文(篇2)
尊敬的校園領導：
在我校招生工作前期張鵬同志，其主動用心，表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀，保證了招生工作的順利開展。
為調動廣大員工的工作用心性，號召其他員工向張鵬學習，現(xiàn)特向校園及校園領導申請20xx元的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。
1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒介，從而發(fā)現(xiàn)員工用心優(yōu)秀的一面，逐漸轉變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質，從而到達人盡其用的目的
2、目前，我們的招生團隊正在逐步的壯大。透過此項措施，讓更多想在魏榆這個平臺上實現(xiàn)自我價值的員工脫穎而出，助力魏榆一齊走向輝煌！
請校園領導予以批準！
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
部門獎金申請書范文(篇3)
開發(fā)區(qū)管理委員會：
這些年來，在開發(fā)區(qū)主管部門的關心下，全體教師愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。開發(fā)區(qū)的教育事業(yè)突飛猛進，教學質量穩(wěn)步提高。區(qū)內馬崗實驗小學更成為遠近聞名的品牌小學，先后獲得全國讀書育人特色校園安徽省家教名校、合肥市禮貌單位、合肥市平安校園等等，為開發(fā)區(qū)的招商引資作出了自己應有的貢獻。
在教師節(jié)來臨之際，省市教育部門下發(fā)文件決定對優(yōu)秀教師進行表彰，評選出安徽省優(yōu)秀教師500名，市級優(yōu)秀教師5000名，縣級優(yōu)秀教師50000名，要求各地區(qū)也要評選出本地區(qū)的優(yōu)秀教師。根據這一文件精神，同時也為深化教學改革，建立與完善龍崗開發(fā)區(qū)的教學工作評價體制，進一步激發(fā)開發(fā)區(qū)廣大教師鉆研業(yè)務的用心性，帶動教風與校風的良性發(fā)展。鼓勵和引導教師加強對教學工作的投入，促進開發(fā)區(qū)教學質量再上新臺階。
馬崗實驗小學認真組織了龍崗開發(fā)區(qū)優(yōu)秀教師評選活動，全體教職工在公正、公平、民主的基礎上評選出龍崗開發(fā)區(qū)優(yōu)秀教師25名。校園決定在教師節(jié)前夕對優(yōu)秀教師進行獎勵，獎勵為物質獎勵和精神獎勵相結合，因此特向龍崗開發(fā)區(qū)申請，懇請開發(fā)區(qū)給予適當?shù)莫剟钯Y金，以此來獎勵優(yōu)秀，激勵全體教師更加敬業(yè)崇教，為開發(fā)區(qū)的教育事業(yè)奮力拼搏。
敬請批復！
申請人：xxx
申請日期：xxxx年xx月xx日
部門獎金申請書范文(篇4)
校領導：
為了表彰優(yōu)秀，進一步培養(yǎng)學生用心上進的學習風氣，依據校園《學生獎勵規(guī)定》，現(xiàn)擬對在期末考試中取得優(yōu)異成績的學生進行獎勵，方案是：
年級第一名17人（含民校部學生4人），每生頒發(fā)價值30元獎品，小計510元；
年級第二名，17人（含民校部學生4人），每生頒發(fā)價值30元獎品，小計510元；
年級第三名13人，每生頒發(fā)價值20元獎品，小計260元；
年級第四名9人，每生頒發(fā)價值20元獎品，小計180元；
年級第五名9人，每生頒發(fā)價值15元獎品，小計135元；
年級第六名9人，每生頒發(fā)價值15元獎品，小計135元；
以上獎品合計1730元。
妥否，請批示。
教務處
部門獎金申請書范文(篇5)
尊敬的公司領導：
在上半年的生產中，我部在公司領導的正確領導和廣大員工的用心發(fā)奮下，各項指基本標到達公司標準要求。
為調動廣大員工的工作用心性，轉變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產現(xiàn)場的主觀能動性，現(xiàn)特向公司及公司領導申請必須的獎金獎勵措施，具體推薦如下：
1、獎金獎勵作為生產中最直接有效的.獎勵措施，對產線的各項指標都將會產生很大的影響
2、我們將把獎金獎勵作為管理媒介，從而發(fā)現(xiàn)員工用心優(yōu)秀的一面，逐漸轉變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質，從而到達人盡其用的目的
3、目前，車間有不少員工有消極心態(tài)，透過此項措施，讓想發(fā)奮而無動力無目標的人員脫穎而出，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層管理人員
望公司領導予以批準!
部門獎金申請書范文(篇6)
尊敬的領導：
感謝在領導百忙之中來垂閱我部門的申請書。在與公司共同成長的過程中，我收獲頗豐，我部門的能力也在不斷的提升，也帶出了一個有凝聚力的工作團隊，這些都要感謝公司領導對我們部門的栽培和幫助。
在以后的工作中我們將用更積極認真、負責的態(tài)度去工作，向更高的目標邁進。經過一年的努力我們部門一起完成了任務，為公司帶來了經濟效益。我們嚴格遵照公司的宗旨做事，符合公司發(fā)放獎金的規(guī)定，特此我們部門向公司申請XXXX元獎金。
此致
敬禮！
申請人：xx
申請日期：20xx年xx月xx日
部門獎金申請書范文(篇7)
尊敬的公司領導：
從××年×月×××項目開工至今，項目部全體員工在的××領導下，團結一致，吃苦耐勞，不畏困難，不斷改進和精化管理，提高監(jiān)理服務水平，為業(yè)主提供優(yōu)質的服務，得到了業(yè)主領導的一致認可。期間，上海市電力質監(jiān)中心站、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到××項目進行現(xiàn)場檢查，多次對我監(jiān)理部在工程監(jiān)管中做出的努力和取得的成績給予了高度評價，為公司贏得了榮譽。
為進一步提高我監(jiān)理部全體員工的工作熱情，團結一致地爭創(chuàng)上海市安全文明示范工地、上海市建設工程金剛獎和國家優(yōu)質工程金獎，特向公司申請給予xx元獎勵，我項目部全體員工將以此為榮，再接再厲，為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻！
望公司領導審核批準為感！
××工程監(jiān)理部
公司領導：
20xx年2月12日9：25，熱源廠輸煤系統(tǒng)上煤過程中＃2皮帶突然停運，輸煤系統(tǒng)上煤停止。經查＃2皮帶停運原因為滾筒電機內部減速裝置故障。當時＃2爐煤倉上煤約四分之三，若不及時處理將會影響鍋爐運行，甚至造成供暖停止。部門主任根據領導指示及時安排處理。由于＃2皮帶滾筒電機裝在21米處，機架下方是＃3皮帶，上方是電纜橋架，200多米的皮帶又緊緊套在滾筒電機上，檢修很不方便。但是險情就是命令，生產調度中心檢修人員及上煤季節(jié)工按照部門安排全力以赴進行檢修。近500公斤的電機被一點一點地從套著的皮帶上挪出，靠的是大家的肩扛手推；200多米皮帶上有100多米存煤，要想方設法防止皮帶下滑，靠的是大家的聰明才智；過了午飯時間，大家沒有一個叫餓。經過近八個小時的連續(xù)奮戰(zhàn)，17：00′搶修工作結束，輸煤系統(tǒng)試運行正常。此時＃2煤倉存煤已將用盡，輸煤人員又投入到上煤工作中……
為弘揚正氣，鼓勵先進，推薦公司對參與搶修的人員給予獎勵。
特此申請！
部門獎金申請書范文(篇2)
尊敬的校園領導：
在我校招生工作前期張鵬同志，其主動用心，表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀，保證了招生工作的順利開展。
為調動廣大員工的工作用心性，號召其他員工向張鵬學習，現(xiàn)特向校園及校園領導申請20xx元的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。
1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒介，從而發(fā)現(xiàn)員工用心優(yōu)秀的一面，逐漸轉變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質，從而到達人盡其用的目的
2、目前，我們的招生團隊正在逐步的壯大。透過此項措施，讓更多想在魏榆這個平臺上實現(xiàn)自我價值的員工脫穎而出，助力魏榆一齊走向輝煌！
請校園領導予以批準！
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
部門獎金申請書范文(篇3)
開發(fā)區(qū)管理委員會：
這些年來，在開發(fā)區(qū)主管部門的關心下，全體教師愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。開發(fā)區(qū)的教育事業(yè)突飛猛進，教學質量穩(wěn)步提高。區(qū)內馬崗實驗小學更成為遠近聞名的品牌小學，先后獲得全國讀書育人特色校園安徽省家教名校、合肥市禮貌單位、合肥市平安校園等等，為開發(fā)區(qū)的招商引資作出了自己應有的貢獻。
在教師節(jié)來臨之際，省市教育部門下發(fā)文件決定對優(yōu)秀教師進行表彰，評選出安徽省優(yōu)秀教師500名，市級優(yōu)秀教師5000名，縣級優(yōu)秀教師50000名，要求各地區(qū)也要評選出本地區(qū)的優(yōu)秀教師。根據這一文件精神，同時也為深化教學改革，建立與完善龍崗開發(fā)區(qū)的教學工作評價體制，進一步激發(fā)開發(fā)區(qū)廣大教師鉆研業(yè)務的用心性，帶動教風與校風的良性發(fā)展。鼓勵和引導教師加強對教學工作的投入，促進開發(fā)區(qū)教學質量再上新臺階。
馬崗實驗小學認真組織了龍崗開發(fā)區(qū)優(yōu)秀教師評選活動，全體教職工在公正、公平、民主的基礎上評選出龍崗開發(fā)區(qū)優(yōu)秀教師25名。校園決定在教師節(jié)前夕對優(yōu)秀教師進行獎勵，獎勵為物質獎勵和精神獎勵相結合，因此特向龍崗開發(fā)區(qū)申請，懇請開發(fā)區(qū)給予適當?shù)莫剟钯Y金，以此來獎勵優(yōu)秀，激勵全體教師更加敬業(yè)崇教，為開發(fā)區(qū)的教育事業(yè)奮力拼搏。
敬請批復！
申請人：xxx
申請日期：xxxx年xx月xx日
部門獎金申請書范文(篇4)
校領導：
為了表彰優(yōu)秀，進一步培養(yǎng)學生用心上進的學習風氣，依據校園《學生獎勵規(guī)定》，現(xiàn)擬對在期末考試中取得優(yōu)異成績的學生進行獎勵，方案是：
年級第一名17人（含民校部學生4人），每生頒發(fā)價值30元獎品，小計510元；
年級第二名，17人（含民校部學生4人），每生頒發(fā)價值30元獎品，小計510元；
年級第三名13人，每生頒發(fā)價值20元獎品，小計260元；
年級第四名9人，每生頒發(fā)價值20元獎品，小計180元；
年級第五名9人，每生頒發(fā)價值15元獎品，小計135元；
年級第六名9人，每生頒發(fā)價值15元獎品，小計135元；
以上獎品合計1730元。
妥否，請批示。
教務處
部門獎金申請書范文(篇5)
尊敬的公司領導：
在上半年的生產中，我部在公司領導的正確領導和廣大員工的用心發(fā)奮下，各項指基本標到達公司標準要求。
為調動廣大員工的工作用心性，轉變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產現(xiàn)場的主觀能動性，現(xiàn)特向公司及公司領導申請必須的獎金獎勵措施，具體推薦如下：
1、獎金獎勵作為生產中最直接有效的.獎勵措施，對產線的各項指標都將會產生很大的影響
2、我們將把獎金獎勵作為管理媒介，從而發(fā)現(xiàn)員工用心優(yōu)秀的一面，逐漸轉變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質，從而到達人盡其用的目的
3、目前，車間有不少員工有消極心態(tài)，透過此項措施，讓想發(fā)奮而無動力無目標的人員脫穎而出，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層管理人員
望公司領導予以批準!
部門獎金申請書范文(篇6)
尊敬的領導：
感謝在領導百忙之中來垂閱我部門的申請書。在與公司共同成長的過程中，我收獲頗豐，我部門的能力也在不斷的提升，也帶出了一個有凝聚力的工作團隊，這些都要感謝公司領導對我們部門的栽培和幫助。
在以后的工作中我們將用更積極認真、負責的態(tài)度去工作，向更高的目標邁進。經過一年的努力我們部門一起完成了任務，為公司帶來了經濟效益。我們嚴格遵照公司的宗旨做事，符合公司發(fā)放獎金的規(guī)定，特此我們部門向公司申請XXXX元獎金。
此致
敬禮！
申請人：xx
申請日期：20xx年xx月xx日
部門獎金申請書范文(篇7)
尊敬的公司領導：
從××年×月×××項目開工至今，項目部全體員工在的××領導下，團結一致，吃苦耐勞，不畏困難，不斷改進和精化管理，提高監(jiān)理服務水平，為業(yè)主提供優(yōu)質的服務，得到了業(yè)主領導的一致認可。期間，上海市電力質監(jiān)中心站、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到××項目進行現(xiàn)場檢查，多次對我監(jiān)理部在工程監(jiān)管中做出的努力和取得的成績給予了高度評價，為公司贏得了榮譽。
為進一步提高我監(jiān)理部全體員工的工作熱情，團結一致地爭創(chuàng)上海市安全文明示范工地、上海市建設工程金剛獎和國家優(yōu)質工程金獎，特向公司申請給予xx元獎勵，我項目部全體員工將以此為榮，再接再厲，為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻！
望公司領導審核批準為感！
××工程監(jiān)理部