光陰如水，流逝不復回！這一年的工作也馬上接近尾聲了，每個職場人都被要求開始寫年度工作計劃。作計劃時要根據(jù)工作主線來梳理重點工作事項，寫好崗位年度工作計劃從哪方面開始下手比較好呢？出國留學網(wǎng)特別整理來自網(wǎng)絡(luò)的鄉(xiāng)就業(yè)工作年度計劃，請收藏并分享給你的朋友們吧！
    鄉(xiāng)就業(yè)工作年度計劃【篇1】
    在人生的路途上大學就是一個轉(zhuǎn)折點，只要把握好了人生的船舵，認認真真地走好每一步，這就是你的人生。人生之路說長不長，說短也不短，但是想要走出一條屬于自己的成功之路，一個好的人生的職業(yè)規(guī)劃計劃書是不可缺少的，有了好的職業(yè)規(guī)劃計劃書我們就能向著自己的目標奮發(fā)向上，有目標，就有動力;下面來談?wù)勎业穆殬I(yè)規(guī)劃。
    自我盤點
    一、個人興趣愛好
    業(yè)余愛好：文學類書籍，喜歡看電影、聽音樂，打羽毛球、長跑;喜歡的文學作品：《紅樓夢》、《戰(zhàn)爭與和平》;喜歡的歌曲：《愛拼才會贏》、《義勇軍進行曲》;心中的偶像：比爾蓋茨、劉謙。
    二、個人優(yōu)缺點
    1、本人做事情很有恒心，凡事都要做到最好;在心中早就有了理想，有了理想必定有了追求的方向;對事業(yè)熱情很高，責任心強，做事很有原則，處事沉穩(wěn)，考慮問題全面周到;面對問題養(yǎng)成了獨立思考的良好習慣;對朋友忠實厚道，能跟人相處得很好;唯一不足的就是有點內(nèi)向，交際能力不強，不善于表達，這也是致命的一點。
    2、解決自我盤點中的缺點：
    所謂江山易改，本性難移。內(nèi)向并非全是缺點，它使我少一分張揚，多一點內(nèi)斂，但最好相應加強與他人的交流溝通，積極參加各種場合各項有益的活動，使自己多一分自信、激揚，少一分沉默、怯場。
    三、個人對所學專業(yè)的看法
    本人是學初等教育英語專業(yè)的，對英語教育專業(yè)的前景是非?？春玫?，對本專業(yè)的學習態(tài)度很端正，
    職業(yè)環(huán)境分析
    根據(jù)我自己所選擇的專業(yè)來能確定好自己今后所要走的路，什么時候開展規(guī)劃計劃書、怎樣發(fā)展自己的規(guī)劃書，評估環(huán)境因素的評估也是必不可少的，畢竟不能脫離環(huán)境因素的影響，下面就來分析下我周圍的環(huán)境因素。
    家庭環(huán)境
    本人家里的經(jīng)濟狀況很是一般，并不富裕，并且經(jīng)濟狀況也是不穩(wěn)定，對于我這個專的費用來說還剛剛好能支撐得起，生活過得一般。
    鄉(xiāng)就業(yè)工作年度計劃【篇2】
    今年我們社區(qū)主要的就業(yè)從以下幾個方面著手：
    2、認真開展再就業(yè)工作，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。進一步加大宣傳力度，積極開展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓工作。今年，社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)知識培訓班，組織轄區(qū)失業(yè)人員參加，提高他們的就業(yè)技能和知識平，
    3、加強與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系，擴大社區(qū)人員就業(yè)面。雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶，個體小私營單位如餐館、理發(fā)店相對集中，用工機會較多，但是因為工資待遇各個方面的緣故。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作，也就失去了就業(yè)機會。今年，我們將認真作好就業(yè)觀念的培訓工作，主動聯(lián)系企業(yè)，以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀，多方開發(fā)就業(yè)為目標，促進就業(yè)工作的開展。
    4、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會，把握就業(yè)機會。針對各種用工會，要及時搜集信息，掌握用工條件，力求在最短的內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員，盡可能多地為他們提供就業(yè)機會和就業(yè)渠道。
    5、繼續(xù)做好居民基本醫(yī)療保險的宣傳，摸底、登記工作。
    6、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員保險補貼政策的宣傳、落實工作。
    20xx年，新開鋪社區(qū)就業(yè)工作將嚴格按照各級要求開展，力爭再上一個臺階，以就業(yè)工作帶動社區(qū)全面工作，推動社區(qū)建設(shè)，爭創(chuàng)服務(wù)性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。
    鄉(xiāng)就業(yè)工作年度計劃【篇3】
    （十一）強化就業(yè)實習實踐。各地各高校要將實習實踐作為促進就業(yè)的重要舉措，納入人才培養(yǎng)方案，深化校企校地合作，開發(fā)更多實習實踐崗位，推動更多畢業(yè)生通過實習實踐實現(xiàn)就業(yè)。鼓勵地方政府、高校和用人單位共同打造一批大學生就業(yè)實習實踐基地。配合落實好將職業(yè)技能提升行動專項資金補貼性培訓對象擴大至普通本科高校、中高職院校的政策，積極組織畢業(yè)年度畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓。
    （十二）加強高職畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。各地各高校要針對高職百萬擴招畢業(yè)生群體，制定專門就業(yè)工作方案，結(jié)合擴招畢業(yè)生生源類型特點，有針對性地分類開展就業(yè)指導服務(wù)，引導他們合理調(diào)整就業(yè)期望、找準職業(yè)定位，積極主動就業(yè)。支持高職院校緊密結(jié)合市場需求，按規(guī)定開展相關(guān)職業(yè)技能培訓、項目制培訓等多種形式的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，并做好職業(yè)培訓補貼政策的銜接工作。
    （十三）加強就業(yè)權(quán)益保護。各地各高校要配合有關(guān)部門積極營造平等就業(yè)環(huán)境，努力消除就業(yè)歧視。在各類校園招聘活動中，不得設(shè)置違反國家規(guī)定的有關(guān)歧視性條款，不得將畢業(yè)院校、學習方式（全日制和非全日制）等作為限制性條件。加強誠信和安全教育，引導畢業(yè)生誠信求職，樹立遵紀守法意識，防范招聘欺詐、“培訓貸”陷阱等。積極配合有關(guān)部門推進畢業(yè)生就業(yè)體檢結(jié)果互認。
    鄉(xiāng)就業(yè)工作年度計劃【篇4】
    今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下和上級
    業(yè)務(wù)部門的精心指導下，緊緊圍繞區(qū)委“123456”總體發(fā)展思路和“1366”總體目標，以保民生、保穩(wěn)定為己任，以打造“民生就業(yè)360”服務(wù)品牌為目標，立足新起點，著眼新目標，不斷創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，全力推動全區(qū)就業(yè)工作再上新臺階。現(xiàn)將今年上半年工作總結(jié)如下：
    一、目標任務(wù)完成情況
    (一)就業(yè)和再就業(yè)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)13759人，完成年任務(wù)22600人的60.89%;其中，失業(yè)人員再就業(yè)8428人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.28%，始終控制在了4%以內(nèi);召開用工洽談會43場，完成年任務(wù)60次的71.67%;發(fā)布用工信息崗位28240個，完成市定年任務(wù)30000個的94.13%;職業(yè)指導12729人，完成市定年任務(wù)13000人的97.92%;職業(yè)介紹成功2808人，完成市定年任務(wù)5400人的52%;開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位661個，完成市定年任務(wù)1100個的60.09%;創(chuàng)辦社區(qū)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點205個，完成市定年任務(wù)250個的82%。創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)示范點51個，完成年任務(wù)100個的51%;召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)明星報告會、交流會12場，完成年任務(wù)20場的60%。
    (二)就業(yè)培訓。培訓各類失業(yè)人員6084人，完成年目標任務(wù)11200人的54%，培訓后就業(yè)率達80%。其中，組織職業(yè)技能培訓5371人，完成年任務(wù)10000人的53.71%，創(chuàng)業(yè)能力培訓713人，完成年任務(wù)1200的59%，創(chuàng)業(yè)培訓當期成功創(chuàng)業(yè)率達40%。
    (三)失業(yè)保險。失業(yè)保險繳費人數(shù)增長率達到19.45%;失業(yè)保險擴面1257人，完成年任務(wù)1704人的73.72%;失業(yè)保險參保16599人，完成年任務(wù)17620人的94.2%;配合地稅部門征繳失業(yè)保險金302萬元，完成市定半年任務(wù)269萬元的112.26%;對250戶企事業(yè)單位的5700多名職工參保繳納失業(yè)保險金的基數(shù)進行了審核，失業(yè)保險審核率達到93%;失業(yè)保險稽核27戶，5035人，完成了市上要求稽核達到參保人數(shù)30%以上的目標任務(wù);向市上爭取就業(yè)專項資金3615萬元，完成年任務(wù)4500萬元的80.33%;發(fā)放失業(yè)保險金302.8萬元，發(fā)放門診醫(yī)療費84345元，報銷醫(yī)療費1.2769萬元，報銷生育補助1290元，報銷喪葬費1.5797萬元;按照省人社廳、省檔案局《社會保險業(yè)務(wù)檔案管理達標驗收工作的通知》文件，對失業(yè)保險業(yè)務(wù)檔案進行歸檔、裝盒。
    (四)小額擔保貸款。推薦下崗失業(yè)人員小額擔保貸款679人發(fā)放貸款4425萬元，完成年任務(wù)8000萬元的55%;完善了下崗失業(yè)人員小額擔保貸款跟蹤服務(wù)臺賬，跟蹤服務(wù)率100%;對推薦申請小額擔保貸款的下崗失業(yè)人員開展了創(chuàng)業(yè)培訓，培訓率100%。
    (五)勞務(wù)工作。輸轉(zhuǎn)勞動力9471人次，完成年任務(wù)1.1萬人次的86%;其中：有組織輸出5209人，完成年任務(wù)5500人的90%;創(chuàng)勞務(wù)收入5999.03萬元，完成年任務(wù)9900萬元的61%;職業(yè)技能培訓847人，完成年任務(wù)1100人的77%，其中：失地農(nóng)民培訓200人，完成年任務(wù)300人的67%;登記回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)105人，完成年任務(wù)156人的67%;境外就業(yè)75人，完成年任務(wù)120人的63%;刊發(fā)勞務(wù)經(jīng)濟與農(nóng)民工工作信息8篇，完成年任務(wù)12篇的67%。
    (六)信息工作。每月按時向區(qū)委、區(qū)政府報送工作信息6條以上，累計報送62條，勞務(wù)調(diào)研報告1篇，勞務(wù)信息10篇，辦理市長專線2個，信訪2件，辦復率均達100%。
    二、重點亮點工作情況
    (一)就業(yè)服務(wù)“1112”行動計劃全面實施
    今年以來，我們把打造“民生就業(yè)360”服務(wù)品牌與就業(yè)服務(wù)“1112”行動計劃(即：全年完成就業(yè)培訓1萬人，社保補貼發(fā)放1萬人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1萬人，新增就業(yè)2萬人)的目標任務(wù)結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新工作思路，拓展服務(wù)項目，強化工作措施，為轄區(qū)用工單位和求職個人全面開展全方位、全覆蓋、一站式就業(yè)服務(wù)，取得了較好成效。
    1.萬人就業(yè)培訓有效開展。我們以市場為導向,以就業(yè)為根本,充分發(fā)揮社會力量，全力開展就業(yè)培訓工作。
    一是開展“菜單式”培訓。今年，區(qū)培訓中心根據(jù)失業(yè)人員需要和勞動力市場用工需求，在開展月嫂、手工編織、辦公自動化、保健按摩等技能培訓的基礎(chǔ)上，又新開設(shè)了心理咨詢等特色專業(yè)培訓班，并將培訓中心50多個免費培訓工種作為“菜單”，供培訓對象“點菜”。同時，我們聯(lián)合已認定的18家培訓基地，積極開展數(shù)控車床、汽車駕駛、汽車修理、手機維修、旅游服務(wù)、中式烹飪、服裝裁剪縫紉、車工、鉗工、電氣焊等40多個工種的職業(yè)技能培訓。另外，我們還認定城關(guān)區(qū)虛擬養(yǎng)老院為我區(qū)第50家大學生實訓基地，為大學生提供就業(yè)實訓崗位，幫助大學生進入用人單位見習、實訓，積累工作經(jīng)驗，提高就業(yè)能力。截止目前，區(qū)培訓中心和街道培訓失業(yè)人員5357人，基地培訓失業(yè)人員45人，幫助51名大學生進入基地實訓。
    二是開展“訂單式”培訓。根據(jù)我區(qū)第三產(chǎn)業(yè)較為發(fā)達，服務(wù)行業(yè)人員需求量大的特點，我們深入到轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)調(diào)查、了解勞動用工和崗位技能培訓情況，并與用工單位達成招聘用工和崗位技能培訓服務(wù)協(xié)議，根據(jù)用工單位的需求，積極開展“訂單式”培訓。截止目前，為亞歐餐飲公司、良友飯店和金麗商城開展營業(yè)員、餐廳服務(wù)員、客房服務(wù)員等專業(yè)的“訂單式”培訓682人，為勞動者就業(yè)和企業(yè)用工提供了良好的服務(wù)。
    三是職業(yè)培訓與技能鑒定相結(jié)合。我們在開展職業(yè)培訓的同時，依托職業(yè)技能鑒定所，每月組織職業(yè)技能考試鑒定，將培訓和鑒定、培訓證和資格證有效結(jié)合起來，提高勞動者技能水平，為企業(yè)培養(yǎng)人才。截止目前，已組織餐廳服務(wù)員、營業(yè)員、保健按摩師、中式烹調(diào)師等工種的職業(yè)技能鑒定考試876人。
    2.萬人社保補貼繼續(xù)發(fā)放。今年以來，我們不斷加強資金管理，通過社區(qū)就業(yè)站初審，街道保障所復審、就業(yè)局審核公示等程序，對轄區(qū)靈活就業(yè)人員、公益性崗位工作人員、吸納就業(yè)人員的企業(yè)發(fā)放社保補貼。目前，已為918名靈活就業(yè)人員和城關(guān)物業(yè)、良友飯店等11戶吸納就業(yè)的企業(yè)集中發(fā)放首批社保補貼278萬元。目前，還有4182名靈活就業(yè)人員和公益性崗位工作人員，正在通過“城關(guān)就業(yè)網(wǎng)”、“城關(guān)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)”、《人力資源周刊》、社區(qū)公告欄等媒介，向社會公示，經(jīng)公示無異議后，將于近日發(fā)放社保補貼330多萬元。
    3.萬人創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)有序推進。為充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應，推進創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作深入開展，我們通過建立健全制度、加強資金扶持、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)等多項舉措，建立了360度全方位創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。
    一是完善制度，為創(chuàng)業(yè)促就業(yè)提供政策保障。今年我們修改完善了《城關(guān)區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地認定和管理辦法》、《城關(guān)區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范點認定管理辦法》、《城關(guān)區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范社區(qū)認定管理辦法》等辦法，形成了較為完備的政策扶持體系，為廣大創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)提供了堅實的政策保障。
    二是扶持創(chuàng)業(yè)，為創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)提供資金保障。為幫助創(chuàng)業(yè)者解決資金難題，我們聯(lián)合街道社區(qū)，通過定期開展業(yè)務(wù)培訓規(guī)范小額擔保貸款基金管理使用，將小額擔保貸款推薦與syb創(chuàng)業(yè)培訓有機結(jié)合建立“貸培”工作機制，充分發(fā)揮小額擔保貸款扶持創(chuàng)業(yè)作用，幫助更多失業(yè)人員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。截止目前，通過小額擔保貸款扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1800人。
    三是創(chuàng)新思路，為創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)提供全方位服務(wù)。我們通過組織專家團指導創(chuàng)業(yè)、服務(wù)臺推介創(chuàng)業(yè)項目、“網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)孵化園”孵化創(chuàng)業(yè)、開展“創(chuàng)業(yè)者訓練營”、創(chuàng)業(yè)明星現(xiàn)身說法鼓勵創(chuàng)業(yè)、syb+x創(chuàng)業(yè)培訓、認定創(chuàng)業(yè)示范點等措施，合力促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。截止目前，完成創(chuàng)業(yè)指導2300多人，創(chuàng)業(yè)孵化105人，開展創(chuàng)業(yè)訓練營3期，創(chuàng)業(yè)實訓90多人，創(chuàng)業(yè)培訓713人，召開創(chuàng)業(yè)明星報告會12場，認定創(chuàng)業(yè)示范點51家，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)5239人，完成年任務(wù)10000人的52.39%。
    4.兩萬人新增就業(yè)全面推進。為幫助大中專畢業(yè)生、進城就業(yè)人員、“4045”就業(yè)困難人員、農(nóng)民工等各類失業(yè)人員早日實現(xiàn)就業(yè)，我們在服務(wù)上下功夫、出實招，做了大量工作。
    一是千方百計“找飯碗”。我們采取安排專人深入轄區(qū)大型企業(yè)搜集崗位信息、社區(qū)與轄區(qū)個體工商戶簽訂協(xié)議提供崗位等多種措施，為失業(yè)人員“找飯碗”。先后組織開展了“春風行動”跨省大型視頻電話招聘周活動、民營企業(yè)招聘周活動，召開了迎“三八”婦女專場招聘會、大學生專場招聘會、周六定期現(xiàn)場招聘洽談會，電話視頻招聘會等各類專項招聘活動，全力幫助失業(yè)人員就業(yè)。截止目前，已為服務(wù)對象提供就業(yè)崗位近3萬個，已幫助各類失業(yè)人員7400多人實現(xiàn)就業(yè)，其中：大中專畢業(yè)生202人，婦女998人。
    二是開發(fā)公益性崗位“造飯碗”。我們積極落實《城關(guān)區(qū)公益性崗位管理辦法》，通過政府開發(fā)保潔、保綠、保安等10多個工種5300多個公益性崗位，專門用于兜底安置“4045”大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員。截止目前，我區(qū)公益性崗位安置就業(yè)困難人員455人，實現(xiàn)了全區(qū)零就業(yè)家庭動態(tài)為零的目標。
    三是就業(yè)援助“送飯碗”。我們針對各類失業(yè)人員不同情況，通過“一對一”幫扶、黨員結(jié)對幫扶，舉辦“就業(yè)援助、獻愛心”春聯(lián)書畫義贈，開展進企業(yè)、進校園、進社區(qū)、進家門、送政策、送培訓、送崗位、送溫暖、送服務(wù)等就業(yè)援助活動，主動為就業(yè)困難人員“送飯碗”，幫扶其就業(yè)。截止目前，已為
    610多名就業(yè)困難人員進行了“一對一”幫扶;為社區(qū)就業(yè)困難人員發(fā)放就業(yè)愛心卡57600張，就業(yè)援助卡88張，為近萬人針對性提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹、技能培訓等服務(wù)，累計幫助3901人就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。同時，我局領(lǐng)導班子、黨員干部利用節(jié)假日深入社區(qū)為125戶特困家庭提供用工信息、就業(yè)政策及就業(yè)崗位的同時，為他們送去蘭州晚報訂報卡200份，米面油80余份及慰問金2.8萬元，鼓勵、引導他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、樹立就業(yè)信心，擺脫生活困境，早日實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
    (二)信息化建設(shè)有新突破
    為暢通就業(yè)信息，我們不斷加強信息宣傳平臺建設(shè)，通過不懈努力，目前已形成了網(wǎng)絡(luò)、報刊、視頻、電話等橫向擴展，區(qū)、街道、社區(qū)縱向延伸的“360”廣覆蓋“信息網(wǎng)”。
    我們充分利用“城關(guān)就業(yè)網(wǎng)”、“城關(guān)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)”、《人力資源周刊》、“12580”就業(yè)服務(wù)信息熱線“網(wǎng)絡(luò)、報刊、電話”等“多位一體”信息宣傳體系，發(fā)布就業(yè)優(yōu)惠政策、職業(yè)指導、職業(yè)培訓、用工招聘等信息，并在蘭州日報開設(shè)“民生就業(yè)360”專欄，蘭州晨報、蘭州晚報、蘭州電視臺、人民網(wǎng)等各類媒體報道就業(yè)信息300多篇(次)。同時，我們進一步加強就業(yè)服務(wù)信息化管理，利用互聯(lián)網(wǎng)建立了城關(guān)區(qū)社區(qū)街道就業(yè)工作qq群，將24個街道勞動就業(yè)和社會保障所、150個社區(qū)就業(yè)工作站、18個村級勞動就業(yè)和社會保障工作站全部納入到qq群管理中，提供了一個上傳下達、經(jīng)驗交流、政策學習的平臺，極大提高了就業(yè)工作效率，有效推動我區(qū)實現(xiàn)“就業(yè)服務(wù)信息化管理全覆蓋”。
    (三)“三級就業(yè)服務(wù)平臺”首次實現(xiàn)全覆蓋
    今年以來，我們在基層就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)方面，狠下功夫，做了大量工作，尤其充分發(fā)揮了社區(qū)就業(yè)站就業(yè)服務(wù)前沿陣地的作用。
    1.完善“三級就業(yè)服務(wù)平臺”。今年3月初，我們又在伏龍坪、青白石、東崗、鹽場路4個涉農(nóng)街道的18個行政村成立村勞動就業(yè)和社會保障工作站，每個行政村配備一名專職人員，在全省率先建立村級就業(yè)服務(wù)平臺，進一步拓展基層就業(yè)服務(wù)平臺，延伸就業(yè)服務(wù)與管理職能，健全完善了區(qū)、街道、社區(qū)“三級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)”并實現(xiàn)了機構(gòu)、制度、場地、經(jīng)費、人員、工作“六到位”，實現(xiàn)了基層就業(yè)服務(wù)機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)100%全覆蓋。截止目前，已培訓農(nóng)村剩余勞動力971人，為500多名農(nóng)民工進行了免費職業(yè)技能鑒定。
    2.建立健全就業(yè)服務(wù)制度。我們根據(jù)城關(guān)區(qū)實際情況，重新修訂印制了《城關(guān)區(qū)就業(yè)服務(wù)局制度匯編》，進一步規(guī)范日常管理，提升業(yè)務(wù)能力。同時，在街道社區(qū)健全完善了《城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)失業(yè)動態(tài)管理臺賬》等18個電子臺賬，《街道社區(qū)目標任務(wù)完成數(shù)據(jù)臺賬》等4個數(shù)據(jù)臺賬，《社區(qū)就業(yè)工作站考核管理暫行辦法》等35項工作職責、制度及業(yè)務(wù)流程，為轄區(qū)各類用人單位和居民群眾提供全方位、針對性的就業(yè)服務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    3.不斷加強考核管理。為進一步加強區(qū)、街道、社區(qū)“三級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)”就業(yè)所站管理，提高就業(yè)服務(wù)工作效率，我們根據(jù)市、區(qū)目標任務(wù)，將工作層層分解到局各部門、下發(fā)至24個街道、150個社區(qū)就業(yè)工作機構(gòu)。采取月季考核，日督查通報、月例會安排、街道社區(qū)工作人員培訓等辦法和措施，確保各項目標任務(wù)順利完成，實現(xiàn)了管理制度化、規(guī)范化、精細化，三級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)作用得到了充分發(fā)揮。
    (四)亮點特色工作不斷推出
    今年以來，我們在全力做好就業(yè)服務(wù)工作的同時，不斷創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作載體，形成了多項亮點特色工作。
    1.在全省率先實行外來就業(yè)人員“證件”管理和服務(wù)。我們通過出臺《城關(guān)區(qū)進城人員就業(yè)證管理暫行辦法》，免費辦理《進城人員就業(yè)證》，為進城就業(yè)人員全面提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、技能鑒定、優(yōu)惠政策落實等“一站式”同城同等就業(yè)服務(wù)。截止目前，已為1XX多名進城就業(yè)人員免費辦理《進城人員就業(yè)證》，提供政策宣傳、職業(yè)指導、職業(yè)介紹等針對性服務(wù)5300多人次。
    2.率先建成“遠程視頻電話求職專區(qū)”。我們根據(jù)高校大中專畢業(yè)生等新生就業(yè)群體就業(yè)需求，建成“遠程視頻電話求職專區(qū)”，形成了現(xiàn)場招聘、網(wǎng)站招聘、視頻招聘、電話招聘“四位一體”的用工求職新模式。截止目前，通過視頻、電話方式，已幫助1520多名求職者實現(xiàn)了就業(yè)。
    3.率先建成“一中心、一園區(qū)”。為幫扶高校畢業(yè)生等失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，我們整合區(qū)人才交流中心和區(qū)人力資源市場資源，在區(qū)就業(yè)局掛牌成立城關(guān)區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心，面向各類大學畢業(yè)生、各類用工單位免費提供就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、人事代理三大類，職業(yè)測評指導、創(chuàng)業(yè)政策咨詢、擇業(yè)登記等20多項全方位、一站式服務(wù)，幫助大學生順利實現(xiàn)就業(yè)。同時，我們聯(lián)合蘭州龍馬燈飾城，建設(shè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)園區(qū)1個，為高校畢業(yè)生等有意創(chuàng)業(yè)者搭建一個集創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)運營為一體的綜合性創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺。
    4.承辦了“蘭州市就業(yè)工作城關(guān)區(qū)現(xiàn)場觀摩交流會”。為推廣城關(guān)區(qū)就業(yè)工作好的做好和經(jīng)驗，根據(jù)市就業(yè)局的安排，我局于5月組織召開“蘭州市就業(yè)工作城關(guān)區(qū)現(xiàn)場觀摩交流會”向全市其他縣區(qū)就業(yè)局全面介紹了，近年城關(guān)區(qū)就業(yè)工作采取的主要措施及取得的成效，全面推廣了城關(guān)區(qū)“360”全方位、全覆蓋、一站式就業(yè)工作服務(wù)典型經(jīng)驗。在此次會議中，我局在就業(yè)工作開展中形成的“民生就業(yè)360”服務(wù)品牌以及國家級“充分就業(yè)示范社區(qū)”張家園社區(qū)典型工作經(jīng)驗得到了各縣區(qū)兄弟單位的一致好評。
    5.組織開展了城關(guān)區(qū)就業(yè)系統(tǒng)“迎接建黨90周年”知識競賽活動。為全面提高我區(qū)就業(yè)工作人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和就業(yè)服務(wù)水平，我們以慶祝建黨90周年為契機，自3月中旬開始修訂印制了《城關(guān)區(qū)就業(yè)服務(wù)局文件匯編》，并購買了《中國共產(chǎn)黨建黨90周年知識競賽500題》，組織全區(qū)就業(yè)系統(tǒng)工作人員進行學習培訓，積極籌備開展以黨史黨建、就業(yè)業(yè)務(wù)知識為主要內(nèi)容的知識競賽。6月10日，我們在城關(guān)區(qū)人力資源市場進行了初賽，區(qū)就業(yè)局及24個街道共26支代表隊參賽，進行了5場激烈的比拼。最終，根據(jù)成績高低，選出了鐵路西村街道、渭源路街道、區(qū)就業(yè)局等10個參賽隊參加了6月23日的決賽，活動取得了圓滿成功，進一步激發(fā)了全區(qū)就業(yè)工作人員的工作熱情，增強了工作人員服務(wù)意識，提高了就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
    三、存在主要問題
    半年來，我區(qū)就業(yè)服務(wù)工作雖然取得了好的成績，但還存在困難和問題，主要表現(xiàn)在：
    (一)就業(yè)和再就業(yè)的形勢仍然嚴峻，特別是供求雙方結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出，城鄉(xiāng)新增勞動力和大中專畢業(yè)生的就業(yè)壓力大。
    (二)我區(qū)再就業(yè)資金缺口較大。
    (三)公益性崗位工作人員工資待遇偏低，隊伍不穩(wěn)定。
    (四)“民生就業(yè)360”服務(wù)品牌還需加大創(chuàng)建力度。
    四、下半年工作打算
    下半年，我們將繼續(xù)認真落實區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，進一步開拓創(chuàng)新，真抓實干，狠抓落實，確保完成全年各項目標任務(wù)。
    (一)繼續(xù)大力實施“1112”行動計劃。進一步創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作載體，確保完成全年就業(yè)培訓1萬人，發(fā)放社保補貼1萬人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1萬人，新增就業(yè)再就業(yè)2萬人以上目標任務(wù)。
    (二)繼續(xù)開展“充分就業(yè)街道”、“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建活動，通過加強業(yè)務(wù)指導，組織開展復查、考評等措施，對已創(chuàng)建的“充分就業(yè)街道”和“充分就業(yè)社區(qū)”實行動態(tài)管理，對不符合條件的街道和社區(qū)進行摘牌處理。同時，指導督促18個村就業(yè)站開展創(chuàng)建活動，力爭年內(nèi)50%的村成為“充分就業(yè)村”。
    (三)加大高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作力度。認真貫徹落實國務(wù)院召開的全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話會議精神，在充分發(fā)揮城關(guān)區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心和城關(guān)區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)園區(qū)“一中心、一園區(qū)”作用的基礎(chǔ)上，再建1個創(chuàng)業(yè)就業(yè)園區(qū)，為轄區(qū)高校畢業(yè)生提供專業(yè)化、一站式就業(yè)服務(wù)。
    (四)聯(lián)合蘭州晚報社共同推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，通過樹立創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型、認定創(chuàng)業(yè)示范點，開展創(chuàng)業(yè)故事宣講、創(chuàng)業(yè)成果展示等系列活動，營造“人人想創(chuàng)業(yè)、人人敢創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍，鼓勵和引導更多的失業(yè)人員投身創(chuàng)業(yè)。
    (五)在入戶調(diào)查轄區(qū)500戶各類用工單位的基礎(chǔ)上,
    測算發(fā)布城關(guān)區(qū)行業(yè)工資指導價，為企業(yè)規(guī)范用工、穩(wěn)定崗位，勞動者維護自身權(quán)益、求職洽談薪酬提供參考依據(jù)。
    (六)對城關(guān)區(qū)就業(yè)工作進行iso9001質(zhì)量管理認證，全面規(guī)范和提升就業(yè)服務(wù)機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量和水平。
    鄉(xiāng)就業(yè)工作年度計劃【篇5】
    強化政府對就業(yè)工作的領(lǐng)導責任，把擴大就業(yè)作為經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要目標，放在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置。建立健全公共就業(yè)服務(wù)制度、職業(yè)培訓制度和就業(yè)援助制度。加大對《就業(yè)促進法》的宣傳力度，認真組織學習培訓，提高勞動保障部門依法行政的能力。以公平就業(yè)為原則，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)一體化，引導、支持農(nóng)村勞動力向非農(nóng)領(lǐng)域和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。(語文網(wǎng)中網(wǎng)文秘頻道)
    2、實施擴大就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，努力擴大就業(yè)總量。 (語文網(wǎng)中網(wǎng)摘錄，版權(quán)屬原作者)
    擴大就業(yè)，發(fā)展經(jīng)濟是基礎(chǔ);開發(fā)崗位，項目支撐是關(guān)鍵。繼續(xù)實施積極的就業(yè)政策，實現(xiàn)經(jīng)濟增長與就業(yè)擴大良性互動。圍繞清鎮(zhèn)市重大工業(yè)項目和招商引資項目建設(shè)，抓好崗位與項目銜接。對落戶清鎮(zhèn)的工業(yè)項目，提前介入，掌握工程開工、竣工時間，用工數(shù)量及用人條件，盯住崗位、盯住需求，深化人力資源配置服務(wù)，把就業(yè)崗位落到實處;同時，圍繞社區(qū)公共服務(wù)、生活服務(wù)等，挖掘一批公益性崗位;圍繞清鎮(zhèn)市的發(fā)展定位，大力發(fā)展服務(wù)業(yè)，開發(fā)一批服務(wù)崗位。全年實現(xiàn)新增就業(yè)崗位2700個。
    (語文網(wǎng)中網(wǎng)摘錄，版權(quán)屬原作者)
    3、進一步完善人力資源市場配置功能，提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。
    在現(xiàn)有勞動力(人才)市場的基礎(chǔ)上，整合市場資源，成立清鎮(zhèn)市人力資源市場，力爭建成人力資源市場綜合樓。進一步完善市鄉(xiāng)村三級就業(yè)服務(wù)體系，力爭在全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)均建成人力資源分市場，形成覆蓋全市的市場網(wǎng)絡(luò)，為大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、失地農(nóng)民和農(nóng)村勞動力提供優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)介紹、職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)指導等就業(yè)服務(wù)。以人力資源市場為載體，深入開展促進農(nóng)村勞動力、下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、大中專技校畢業(yè)生和復退軍人等就業(yè)的“再就業(yè)援助月”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”“大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等活動，增進求職者與企業(yè)的交流，促進就業(yè)。
    與市境內(nèi)用工企業(yè)開展“我助你發(fā)展、你助我就業(yè)”聯(lián)誼活動，與用工企業(yè)建立長期穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系。
    4、健全面向全體勞動者的職業(yè)教育培訓制度，提高勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
    重點采取七項措施：一是加強對職業(yè)技能培訓的規(guī)劃和管理，制訂清鎮(zhèn)市職業(yè)培訓規(guī)劃，對全市的職業(yè)培訓工作進行統(tǒng)一安排和管理。二是加強對培訓機構(gòu)的監(jiān)督和管理，規(guī)范培訓機構(gòu)的培訓行為，確保培訓質(zhì)量。建立對培訓機構(gòu)的質(zhì)量考核體系，實行優(yōu)勝劣汰。三是加強培訓的針對性和實用性，充分結(jié)合就業(yè)的需求來確定培訓的工種和要求，達到以培訓促就業(yè)的目的。四是繼續(xù)做好農(nóng)村勞動力的職業(yè)技能培訓工作，促進農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)，全年培訓農(nóng)村勞動力3300人。五是實施高技能人才培養(yǎng)計劃。對大型項目、重點工程所需的高技能人才，將對培訓機構(gòu)給予培訓經(jīng)費補貼，調(diào)動全社會培養(yǎng)高技能人才的積極性。六是舉辦一次高水平的技能比武大賽，在全社會營造一種學技能、比技能的良好氛圍，促進職業(yè)培訓工作的開展。七是加強現(xiàn)代職業(yè)培訓載體建設(shè)。采取自建實訓基地與利用社會資源并舉、自我培養(yǎng)和委托培訓相結(jié)合的辦法，形成布局合理、功能完善、企業(yè)滿意的技能人才實訓基地。通過勞動者技能提升、素質(zhì)提高改善就業(yè)結(jié)構(gòu)、拉動就業(yè)增長，使職業(yè)技能培訓與擴大就業(yè)緊密結(jié)合，將從根本上穩(wěn)定就業(yè)局勢，促進就業(yè)之路越走越寬。
    5、加大創(chuàng)業(yè)指導工作力度，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。
    建立支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的機制，幫助勞動者成為創(chuàng)業(yè)者。積極落實創(chuàng)業(yè)促進政策，鼓勵各類人員創(chuàng)辦民營企業(yè)。一是積極為有創(chuàng)業(yè)愿望的人員，提供免費創(chuàng)業(yè)培訓和專家咨詢、項目論證、開業(yè)指導、跟蹤服務(wù)等一條龍服務(wù)。二是對從事個體私營經(jīng)濟活動的人員，自籌資金有困難的，給予小額擔保貸款扶持。從事微利項目經(jīng)營的，給予兩年貸款貼息。三是實行創(chuàng)業(yè)項目獎勵政策，向廣大市民有獎?wù)骷瘎?chuàng)業(yè)項目，根據(jù)項目的使用率和吸納就業(yè)數(shù)量，給予獎勵。
    6、完善面向所有困難群眾的就業(yè)援助制度，建立就業(yè)援助長效機制。
    一是繼續(xù)做好創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，完善社區(qū)勞動保障工作站，以社區(qū)為依托，積極開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難對象;二是建立就業(yè)困難人員申報制度和定期回訪制度，掌握就業(yè)困難人員基本情況，包括就業(yè)需求、培訓需求以及生活上存在的困難;三是積極為就業(yè)困難對象落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，免費提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓服務(wù)。對自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的，進行創(chuàng)業(yè)指導，給予就業(yè)補貼和社會保險補貼;對公益性崗位安置的，落實公益性崗位補貼和社會保險補貼;四是建立完善就業(yè)困難對象安置動態(tài)為零制度，對現(xiàn)有的就業(yè)困難對象及時給予就業(yè)援助，全年實現(xiàn)下崗失業(yè)人員中“4050”人員和零就業(yè)家庭實現(xiàn)安置動態(tài)為零的目標。
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