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項目辦述職報告(篇1)
一、中心鎮(zhèn)建設
1、XX年項目驗收。市批準三個項目總投資474萬元,自籌363.2萬元,市補110.8萬元。其中:三三路段投資112萬元,400米長、18米寬;大瓦頭校園路投資83萬元,長XX米,寬4米;鎮(zhèn)區(qū)排水投資281萬元,總長6280米。經(jīng)市農(nóng)委、市財政局及縣多次驗收合格,工程建設得到市、縣認可。
2、XX年項目立項、建設。市批準項目2個,鎮(zhèn)區(qū)道路6700米,投資261.8萬元,自籌97.8萬元,市補164萬元;鎮(zhèn)區(qū)排水2700米,投資108萬元,自籌81萬元,市補27萬元??傆嬐顿Y369.8萬元,自籌178.8萬元,市補191萬元。目前,已報批立項,工程在建設中。
二、重點工程
1、月牙河市場開發(fā)建設。在縣水利局支持下,征得市水利局同意,利用廢棄子牙河泄水河建設農(nóng)貿(mào)市場,將早晚市場遷入,解決王口大街擁堵頑癥。
2、王口大街治理。就王口大街臟、亂、堵問題,進行綜合治理。一是進一步落實以村為主、屬地分段負責管理制度,沿街6個村配齊專職衛(wèi)生清潔人員,保障人員工資待遇,健全垃圾日產(chǎn)日清制度,市場攤位管理制度。二是組織進行集中清整。今年共組織進行3次集中清整,村組織出動清運車30臺次,清掃人員80多人次。
三、土地管理
1、加強土地保護管理。注重土地法律法規(guī)的宣傳,平時對村干部思想動態(tài)了解清楚,篩查重點、把握動態(tài)、處理苗頭、疏導控制,做到取土基本利用廢棄溝渠埝,嚴格保護基本農(nóng)田。對違法占地、建設,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),及時到現(xiàn)場嚴格查處。
2、完成第七次衛(wèi)片調(diào)查。按照縣土地局關(guān)于對第七次衛(wèi)星遙感檢測圖片調(diào)查的要求,組織人員,對全鎮(zhèn)35處占地建筑地點進行實地勘測丈量,繪制圖表,按時完成調(diào)查任務。
3、完成村級集體土地調(diào)查定界。按照縣政府關(guān)于《靜??h第二次土地調(diào)查工作方案》的部署,組織人員,集中時間,細致勘測,千方百計調(diào)處村與村之間矛盾,完成了鎮(zhèn)內(nèi)24個村之間的土地確權(quán)定界,解決了與子牙鎮(zhèn)之間的界邊矛盾,完成了我鎮(zhèn)與梁頭鎮(zhèn)、子牙鎮(zhèn)、臺頭鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)界,及河北省部分省界的定界工作。
四、鄉(xiāng)村公路建設
1、新修公路10.2公里。鎮(zhèn)村兩級千方百計籌措資金,總投資580萬元,完成了3條鄉(xiāng)村路修建。其中:壩靜路8.2公里,鄭莊路1公里,大瓦頭路1公里。
2、挖補公路10.7公里。鑒于三三路破損嚴重,為解決沿線群眾生產(chǎn)生活難題,鎮(zhèn)財政出資12萬元進行全線挖補。
五、戶廁改造回頭看
按照天津市戶廁改造回頭看的要求,組織人員入戶核實戶廁改造數(shù)量、質(zhì)量及使用情況,對全鎮(zhèn)7024座戶廁逐個核實登記,填表上報。市愛衛(wèi)會對王口鎮(zhèn)三年來戶廁改造工作認可,并評為天津市改廁工作先進集體。完成全鎮(zhèn)24個村82座公廁調(diào)查摸底上報。
六、文明生態(tài)村建設
1、制定五年規(guī)劃。按照靜??h文明生態(tài)村創(chuàng)建部署,依據(jù)我鎮(zhèn)實際,制定上報了王口鎮(zhèn)文明生態(tài)村五年創(chuàng)建規(guī)劃。為今后保持文明生態(tài)村創(chuàng)建連續(xù)打好基礎。
2、四個創(chuàng)建村驗收。今年迎接市農(nóng)委、市財政局、縣政府驗收檢查,朱家村、大瓦頭、民主、西岳莊四個村驗收合格,市補貼資金93萬元全部撥付到位,建設項目全部竣工投入使用。
項目辦述職報告(篇2)
20xx年起,因公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的要求,由網(wǎng)絡維護中心調(diào)入公司客響中心,3年期間內(nèi)對于自身的工作經(jīng)歷也是不尋常的幾年,經(jīng)歷了奧運網(wǎng)絡保障、c網(wǎng)融合,企業(yè)機構(gòu)改革等重要事件,同時自己也慢慢的走向公司項目支撐與班組管理的崗位。
作為一名數(shù)據(jù)調(diào)度人員,主要負責無錫數(shù)據(jù)基礎網(wǎng)絡,集團cn2網(wǎng)絡,adsl業(yè)務,以及城域網(wǎng)改參訂單的派發(fā)。(日常主要業(yè)務系統(tǒng)操作有:綜合調(diào)度開通系統(tǒng)、大客戶資源管理系統(tǒng)、長途資源管理系統(tǒng)、集團crm系統(tǒng)、大客戶售后管理系統(tǒng))。日常協(xié)調(diào)和管理業(yè)務開通事項,負責訂單的開通管理。
作為公司高級項目經(jīng)理,應該說首先也能很好的配合全公司前端客戶經(jīng)理的需求,對于需要支撐的項目,都能積極的參與客戶的技術(shù)交流,與客戶經(jīng)理交流項目實施的要點。利用作息以外的時間撰寫項目計劃書,至今共寫有各類項目計劃書50篇以上。在項目的售中管理方面,也是盡自己能力,在部門領導的支持下,計劃和安排實施步驟,也是順利的完成了政府外網(wǎng)大型網(wǎng)絡建設項目,工商局新大樓搬遷項目的承接、無錫校園學子e行網(wǎng)絡的改造工程、iptv業(yè)務融合酒店信息化改造、企業(yè)信息化維護外包技術(shù)支撐、公安九龍公交c網(wǎng)行業(yè)應用、市政府搬遷項目等重要政企客戶服務支撐工作內(nèi)容。
作為江蘇省電信公司和市公司的內(nèi)部培訓師,也是積極的參與對全省和本公司內(nèi)部職工的培訓,20xx年8月參加了對全省新進大學生的培訓工作。平時針對業(yè)務開通的需求,也是及時的將業(yè)務流程灌注到前端的業(yè)務部門,完成了綜合調(diào)度開通系統(tǒng)、大客戶組網(wǎng)模式以及部分轉(zhuǎn)型新業(yè)務的培訓工作,20xx年作為省ema項目組核心成員,完成了對全省ema的業(yè)務開通流程的制定。
20xx年6月,公司成立政企支撐中心,自己脫離原有調(diào)度員的工作崗位,成為中心項目管理班的班長,專業(yè)從事公司面向政企客戶項目的管理者,并帶動全班人員一起參與項目的售前、售中、售后的支撐工作。
從面向客戶的維護到面向網(wǎng)絡的維護,再到面向客戶的技術(shù)支撐,再發(fā)展到面向政企客戶項目與班組的管理,自己在電信經(jīng)歷了4個面向階段。應該說在每一個階段中,自己都是能夠盡量讓自己全身心的投入到熱情的工作中。
業(yè)績方面先后獲得:無錫市優(yōu)秀團員稱號、無錫市青年崗位能手、無錫電信青年示范崗、無錫電信優(yōu)秀工作者等多種榮譽,同時20xx年開始,連續(xù)3年被評為市級維護骨干,并在20xx年中獲得a類維護骨干。XX年年同時成為市公司與省公司內(nèi)部培訓師稱號。在參與項目的建設中,其設計與項目管理的國家稅務e通項目獲得20xx年江蘇電信科學技術(shù)進步獎。20xx年所帶領的團隊分別獲得市公司“先進班組”和“無錫市知識型團隊”稱號。
在XX-20xx年的3個年頭中,自己經(jīng)歷了電信快速發(fā)展與企業(yè)轉(zhuǎn)型的全歷程,作為公司員工已經(jīng)能夠融入到企業(yè)文化的大環(huán)境下,并在自己的工作崗位找到了適合與自己發(fā)展的心得與思路,并將在努力中繼續(xù)發(fā)揮自己的作用。自我綜合能力評價為:富有熱情,工作積極,樂于奉獻。
項目辦述職報告(篇3)
一年來,中鐵 局 項目部二工區(qū)安質(zhì)部,在中鐵 局集團公司、公司、項目部各級領導的關(guān)心和指導下,為進一步促進安全生產(chǎn),按照公司今年安全標準工地創(chuàng)建規(guī)劃以及《中鐵 局集團有限公司安全標準工地建設考評辦法》的要求,緊密圍繞“快速反應,全面爭先;精細管理 ,全線爭先;真情真干,西北爭冠。”十局寶蘭的總體要求。尤其在安全生產(chǎn)管理方面,堅決執(zhí)行“嚴領導、嚴管理、嚴標準、嚴檢查、嚴考核”的五嚴管理思路。所有參建員工冒風雪、戰(zhàn)嚴寒、斗酷暑、搶晴天、抓雨天,挑燈夜戰(zhàn)。開工至今,實現(xiàn)安全零事故,質(zhì)量零缺陷,安全質(zhì)量管理工作有序可控,受到了業(yè)主、監(jiān)理站、局指的一致認可和好評,為20xx年的安全工作奠定了堅實的基礎。現(xiàn)將一年來的工作開展情況總結(jié)如下:
一、認真落實上級文件精神 實現(xiàn)四個到位
根據(jù)蘭新鐵路甘青段有限公司安質(zhì)部(安質(zhì)通知〔20xx〕第065號)文件的要求, 工區(qū)精心組織、全面部署、認真落實、注重實效。實現(xiàn)了四個到位,即問題閉環(huán)整改到位、防控措施落實到位、重點隱患整治到位、長效機制完善落實到位。減少了“三違”行為。據(jù)統(tǒng)計,全年開展主題宣傳活動和教育培訓1126人次/15期、張貼各類安全標語、條幅23條,更新宣傳欄13期、安全大檢查、工程實體質(zhì)量專項檢查等活動,共排查各類質(zhì)量安全隱患問題365個、整改銷號365個,下達各類整改通知書74份。整改率100%。加大質(zhì)量隱患排查治理力度,進一步強化了全員對質(zhì)量安全工作重要性的認識,提高了安全質(zhì)量水平和防范事故的能力,有效的控制了質(zhì)量事故的發(fā)生,為安全生產(chǎn)提供了保障,實現(xiàn)安全零事故,質(zhì)量零缺陷。
二、加強了安全生產(chǎn)工作的有效開展
20xx年安質(zhì)部認真貫徹上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的會議精神和重要指示,明確安全生產(chǎn)領導責任制,建立健全了安全生產(chǎn)工作責任制度、事故隱患排查制度、安全檢查制度、例會制度和安全教育制度等,對責任做到“落實到人”。同時宣貫學習了新《安全生產(chǎn)法》,使管理人員對安全生產(chǎn)法有了全新的認識。
三、對安全檢查力度進一步加大
安全工作作為企業(yè)生命的保障不容忽視,安全檢查是安全管理中至關(guān)重要的一環(huán)節(jié)。因此,我部門將安全檢查工作定為本年度的工作重心:
1、檢查形式增加;(定期檢查、專項檢查、日常檢查、突擊檢查多種形式并存)
2、檢查頻次提高,并嚴格要求對檢查當中出現(xiàn)的問題進行整改;
3、檢查內(nèi)容增加;(增加了對公司文件的執(zhí)行、安全會議的落實、安全員日志意見安全內(nèi)業(yè)資料、現(xiàn)場作業(yè)人員安全作業(yè)規(guī)范、機械安全操作及日常生活用電等情況的檢查)
4、檢查內(nèi)容細化;(在檢查大項的基礎上,更注重細節(jié)工作的認真性和嚴肅性)
5、整改要求更為嚴厲;(對各類安全隱患逐一排查,填寫檢查記錄,定人、定措施、定時間限期整改,并對整改情況做詳細記錄附照片。)
同時,我們要把重大隱患當做反面教材,舉一反三、認真總結(jié),并加大其整改及處罰力度,從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。每月初我們將上月的檢查進行總結(jié)并建立問題庫,組織學習教育,杜絕類似問題重復出現(xiàn)。
具體做法:
1、為貫徹落實中鐵安(20xx)54號文件《中鐵 局項目經(jīng)理部安全質(zhì)量日常檢查考核細則(架子隊、班組管理)》的通知,工區(qū)經(jīng)理帶隊,安質(zhì)部牽頭,每月定期對各架子隊和架子隊負責人,進行安全質(zhì)量成本考核。獎罰分明,有效的促進了安全質(zhì)量工作的開展。
2、每月25日,工區(qū)經(jīng)理主持召開了安全生產(chǎn)例會,對現(xiàn)場存在的問題進行曝光點評,特別是對 步距超標、橋面臨邊安全防護問題進行了嚴肅批評,引起到會人員的高度重視,表示一定加大力度整改到位,處處講標準,做好現(xiàn)場安全質(zhì)量和文明施工。不辜負業(yè)主和局工指的重托。
3、每月不定期、不打招呼,不分白天黑夜,安全總監(jiān)帶隊,相關(guān)部門負責人員參加對現(xiàn)場架子隊、代號庫、拌合站、鋼筋加工場管理人員跟班到位情況進行了排查,經(jīng)檢查各架子隊、代號庫、拌合站、鋼筋加工場管理人員全部到位,能夠堅守崗位,各負其責。
四、加大安全教育培訓力度,提升工區(qū)管理人員及作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識
我們結(jié)合實際,制定了總體和階段性安全教育培訓計劃,采取項目部集中和現(xiàn)場教育培訓等多種形式。從年初到現(xiàn)在為止,對工區(qū)管理人員及作業(yè)人員培訓共15期,全員安全教育培訓共20期,參培訓人員共1126人次,合格率100%。通過入場教育、專題教育、法律法規(guī)學習以及案例分析等方式對全員進行了安全教育培訓。提高我們對安全事故危害的認識,做到防微杜漸。
本年度檢查發(fā)現(xiàn)問題情況:安質(zhì)部下發(fā)整改通知單、檢查通報74份,發(fā)現(xiàn)問題365條;監(jiān)理單位下發(fā)整改通知單9份,總監(jiān)巡視記錄7份,發(fā)現(xiàn)問題53條。本年度共檢查發(fā)現(xiàn)問題418條,整改率達到98%,無法徹底整改的問題,制定了相應的預防糾正措施,今后,我們將繼續(xù)加大檢查力度,對整改要求更加嚴厲,努力做好本職工作。
五、完善各項應急救援預案,進一步提高員工應急能力
為了提高對安全事故的快速反應能力,防止事故進一步擴大,最大限度的減少事故損失,保障國家財產(chǎn)和人民生命安全,確保施工生產(chǎn)安全順利。安質(zhì)部針對隧道、橋梁、房建施工潛在的重大危險源,以及本項目的特點,制定了《隧道坍塌應急預案》《橋梁施工應急預案》《防洪應急預案》《架橋機傾覆應急救援預案》等15項安全應急預案,并報局指揮部、總監(jiān)辦審批后下發(fā)到各部門、施工隊和班組,組織員工認真學習。
并且組織員工進行《消防應急演練》《防洪防汛應急演練》等各種突發(fā)事故應急演練,提升員工對突發(fā)事故的應急能力。
存在的不足:
1、“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生,員工素質(zhì)待進一步提高;
2、安全管理執(zhí)行力度不強、軟弱松散,“安全第一”仍未真正落到實處;
3、內(nèi)業(yè)資料編制質(zhì)量不高、考慮不周全;
4、管理理念和思想認識上存在不足;
六、20xx年工作計劃及目標:
通過全面總結(jié)對安質(zhì)部過去一年的成績與不足的客觀評判,為20xx年更好的開展部門工作理清了思路,20xx年客觀的要求我們必須對部門工作提出了更高的要求,在工作上爭取有重大突破,繼續(xù)加強安質(zhì)及監(jiān)管工作,進一步深化安全質(zhì)量相關(guān)管理制度,集中精力重點做好分管方面的工作,推動項目又快又好的發(fā)展。
(一)20xx年工作計劃:
安全管理
1、針對項目部及施工隊伍,加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓。為項目部營造良好的安全生產(chǎn)氛圍,進一步增強項目全體作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識。
2、抓好現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)管理
貫徹落實各項安全規(guī)章制度,嚴格按照制度實施。繼續(xù)加大現(xiàn)場檢查力度,和隱患整改力度,徹底消除隱患,確保生產(chǎn)安全。重點監(jiān)督運架梁施工,高空作業(yè)及臨時安全用電。
對施工現(xiàn)場危險源重新進行識別評價,制定相應整改預防措施,并進行三級安全技術(shù)交底,編制可行的安全施工專項方案。
項目辦述職報告(篇4)
1、試驗研究方面:
致力于除草劑、植物生長調(diào)節(jié)劑、殺蟲殺菌劑等方面的藥效試驗研究,今年2月份至十月份在廣東、海南、四川、福建等地負責和參與設計、操作和跟蹤記錄的藥效試驗達400個,取得了很好的成效;特別是在生根劑、綠籬固形劑及棕櫚科植物病蟲防治方面,受到業(yè)內(nèi)的一致認可。為園林養(yǎng)護的實踐工作帶給依據(jù)和經(jīng)驗。
2、園林單位技術(shù)培訓會與技術(shù)推廣方面:
參與了福建、海南、四川等地的一些園林事業(yè)單位員工的技術(shù)培訓工作,主要推廣大樹移植、園林植物病蟲害防治和草坪日常養(yǎng)護技術(shù),如在泉州億興物業(yè)有限公司主講《園林植物常見病蟲害防治技術(shù)》課程、福建海峽兩岸花博會與農(nóng)博會等會展上推廣園林養(yǎng)護新技術(shù),為城市綠化和技術(shù)推廣盡自己的一份力。
3、基地宣傳和技術(shù)推廣方面:
學以致用,注重實踐,長期在基地推廣養(yǎng)護技術(shù),實地指導病蟲害防治和大樹移植養(yǎng)護,總結(jié)海南、廣東、福建和四川等地的不一樣氣候不一樣樹種的移植和養(yǎng)護管理技術(shù)和經(jīng)驗。2月份至5月份在海南和廣東推廣綠籬控長固形、減少修剪的技術(shù),走訪海南和廣東的十多個城市的一百多家綠化工程單位、園林系統(tǒng)和酒店綠化部門,講解綠化養(yǎng)護和綠籬固形技術(shù),并負責和參與了300個藥效試驗的設計、操作和跟蹤記錄,取得很好的成效和得到普遍認可。7月份至10月份在福建和成都推廣大樹移植的基本原理和新技術(shù),在基地和移植現(xiàn)場指導大樹移植累計一百多天,現(xiàn)場講解會達120場,栽植大樹5千多棵。同過對大樹移植基本原理與基礎知識;移植方法及處理;大樹移植后日常管理技術(shù)及大樹移植病蟲害防治技術(shù);特別是大樹移植新技術(shù)的推廣和普及,大大提高了大樹移植的成活率。
4、員工培訓方面
參與了花卉部新員工入職培訓的工作,主講《園林植物病蟲害防治基礎知識》及《肥料與農(nóng)藥基礎知識》課程。
公司定期招收新員工,組織員工培訓工作,帶領新同事實踐操作和積累,壯大我們的技術(shù)團隊。定期培訓植物生理學知識、病蟲防治技術(shù)和其他養(yǎng)護技術(shù),為之后的工作和學習打下扎實的基礎。
5、技術(shù)業(yè)務方面
在工作過程中,積極主動運用專業(yè)知識,使理論和實踐得到有機結(jié)合。
學習專業(yè)知識,不斷總結(jié)工作,尋找自己薄弱的環(huán)節(jié)。注重理論與實踐相結(jié)合,認真學習,使自己的專業(yè)知識進一步提高,經(jīng)過4年的專業(yè)學習和幾年的工作實踐總結(jié),專業(yè)知識已有必須的積累,但仍十分欠缺經(jīng)驗和有很多不足,在今后的工作學習中再接再厲、精益求精。
在職期間,本人安心本職工作,積極完成公司的工作安排,超額完成單位的工作定額;在政治思想上能嚴格要求自己,關(guān)心時政,關(guān)注國家的改革與發(fā)展。長期以來,以正確的`政治觀和人生觀要求自己,擁護國家領導方針,堅持四項基本原則,用心學習社會主義理論,不斷提高自己的政治思想素質(zhì);堅決以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準來要求自己,擁護黨的領導,執(zhí)行黨的決策,勇于開拓創(chuàng)新,勤奮工作和學習。熱愛群眾,積極參與群眾的各項組織活動,有良好的群眾榮譽感。尊敬上級,團結(jié)同事,樂于助人,在與同事的團結(jié)協(xié)作中不斷提高自己的思想道德情操。
以上是我在工作和學習方面的總結(jié)。雖然自己在一些方面有了必須程度的提高,但還是存在很多不足。通過總結(jié),今后我將更認真努力地在工作崗位上發(fā)揮我的專業(yè)與特長,繼續(xù)努力工作,刻苦鉆研業(yè)務技術(shù),努力提高專業(yè)技能,認真完成自己的工作,爭取在自己的崗位上做出成績。
項目辦述職報告(篇5)
20__年度是項目部蓬勃、發(fā)展、壯大的一年。在公司正確方針指引下,項目部經(jīng)過了入住、裝修、喬遷期后,現(xiàn)在已經(jīng)進入正常的物業(yè)管理階段,在公司各專業(yè)部門監(jiān)督、檢查和指導下,項目部服務管理品質(zhì)得到了較大提升。雖然工作量多,難度大,但是我們會在公司的指導下克服困難,并且有信心、有能力,有條不紊的推進項目的各項工作。
一年一度的工作總結(jié)是我們總結(jié)成績,發(fā)現(xiàn)改正缺點和不足的平臺。項目部在今年取得較好成績的基礎上,將在20__年的工作中不斷完善和創(chuàng)新,使我們的.管理水平再上一個新臺階。下面對項目工作進行全面總結(jié)。
1、全力完成項目收費任務
項目20__年度物業(yè)費共收取5644戶,總費用464367元,收費率達到了87%;20__年度采暖費共收取5357戶,總費用56436元,收費率達到了95%。
2、不斷優(yōu)化完善物業(yè)管理人員
通過適時監(jiān)察監(jiān)控員工行為規(guī)范及服務質(zhì)量,及時進行人員調(diào)控及調(diào)整,逐漸選拔優(yōu)秀人才進入項目,提高整體服務管理水平。
3、與業(yè)主建立良好關(guān)系
在平時的服務中物業(yè)管理人員主動接洽業(yè)主,通過多種方式(日常入戶回訪、每月回訪、電話詢問、年度業(yè)戶意見調(diào)查表)與業(yè)戶進行溝通,聽取業(yè)戶的意見,采納業(yè)戶的合理建議,對業(yè)戶不滿意的地方進行相應的糾正或預防措施,以滿足業(yè)戶不斷變化的需求,最終達到業(yè)戶滿意。據(jù)業(yè)戶意見調(diào)查統(tǒng)計,業(yè)戶電話回訪滿意率在100%。
4、提高員工服務意識,加強培訓
通過日常管理及培訓,增強員工服務觀念,提高工作效率,適時監(jiān)察監(jiān)控。項目部每月都要根據(jù)年度培訓計劃對員工進行業(yè)務培訓,另外針對員工平時工作中出現(xiàn)的問題進行專項培訓。同時項目各專業(yè)部門也按計劃定期對分包方人員進行培訓,使項目員工業(yè)務素質(zhì)和服務意識整體得到了提高。工程部培訓567次,客服部培訓655次,保安部培訓565次。
5、配團各項工作
參加集團公司為期一周的銷售培訓。并組織本項目所有部門經(jīng)理、主管了解福成會事宜,配合銷售部對新開盤小區(qū)進行排號,安排人員發(fā)放宣傳單及有關(guān)資料。
6、協(xié)助政府相關(guān)部門搞好各項工作
參加房管局安排的為期3天的項目經(jīng)理培訓。
7、督導各部門完成各項工作
項目辦述職報告(篇6)
尊敬的領導:
20xx年在集團公司指揮部、有限公司的正確領導和支持下,我作為行政管理負責人,團結(jié)帶領班子成員,依靠全體員工的努力,在項目管理上取得了較好的成效,年度計劃超額完成,員工收入穩(wěn)步提高?,F(xiàn)將一年來的我的工作情況向大家匯報,請代表們審議:
一、政治思想學習
一年來,將集團公司和有限公司精神貫穿在全年工作中,主動參加中心組學習,參加并支持組織開展的各項活動,遵守公司的規(guī)章制度,政治立場堅定。在工作中尊重領導,團結(jié)廣大干部職工,思想作風端正,工作作風踏實,敢于堅持原則,堅持按章辦事。自覺接受組織和群眾監(jiān)督,重大事項集體討論,民主決策,堅持會簽制度,做到廉潔行政。
二、行政管理的工作
1、深入推進標準化施工,從嚴格資質(zhì)審核入手,配置精干高效的管理隊伍,主抓過程控制落實,做到規(guī)范施工、標準作業(yè)。通過一系列激勵措施,在外觀成形、現(xiàn)場管理、形象建設等方面初見成效。
2、注重創(chuàng)新管理,強調(diào)落實執(zhí)行力,加強相互溝通,增強團結(jié)協(xié)作,搭建公平考核平臺,擴大考核范圍,有效激勵調(diào)動廣大員工的積極性,及時超額完成年度計劃,責任成本得到較好的控制。
3、安全上推進“一崗雙責”、轉(zhuǎn)變管控思想,激勵全員參與,發(fā)揮群眾安全員的作用,重在現(xiàn)場管控,及時排查、消除隱患。質(zhì)量上堅持科學管理、數(shù)據(jù)說話,嚴格執(zhí)行x級復核程序,科學分析決策,做到雙重檢查。通過大家共同努力,安全質(zhì)量有序可控,杜絕重大責任事故的發(fā)生。
三、廉政建設方面
通過對中紀委《警鐘長鳴》讀本及公司相關(guān)文件的學習領會,在行政中對比自查,做到防微杜漸、警鐘長鳴,及時矯正自己的工作方法。始終把自重、自省、自警、自勵作為衡量和約束自己的重要標準,時刻警醒,時刻鞭策,生活上不追求奢侈豪華,不互相攀比,發(fā)揚艱苦樸素。工作中嚴格按程序和政策辦事,自覺抵制不正之風。能夠認真開展批評與自我批評,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,力爭做到清清白白做事,堂堂正正做人,樹立和維護良好的自身形象。
回顧過去一年的工作,在領導的支持下,在同志們的幫助下,認真履行職責,團結(jié)和帶領大家為企業(yè)發(fā)展作出了應有的貢獻,但也還存在不少的差距和不足,主要表現(xiàn)在:管理水平與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需求有差距,新的管理制度有待引進。今后,我將進一步加強學習,揚長避短,扎實工作,在二處和集團公司的領導下,在全體員工的支持下,將圓滿完成項目的各項任務指標,推進第二工程公司的發(fā)展再上新臺階。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
項目辦述職報告(篇7)
xx預處理系統(tǒng)項目,從20xx年x月開始進行需求調(diào)研,二月份正式開工,20xx年xx月由我和同事兩人前往武漢進行現(xiàn)場開發(fā)和實施。x月xx日項目開發(fā)、調(diào)試完畢,正式上線試運行。x月xx日,項目試運行一個月,xx省傳輸局組織驗收小組對項目進行了初驗。xx月xx日,該項目穩(wěn)定運行達到半年,xx省傳輸局組織驗收小組對項目進行了終驗。在項目初驗和終驗的運行期間,我堅持每周對系統(tǒng)服務器和系統(tǒng)功能進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向客戶反映。
集團客戶網(wǎng)絡資源呈現(xiàn)系統(tǒng)項目,從20xx年xx月正式開始進行需求,八月份項目組成員全部進場開發(fā),該項目的存在有不少的技術(shù)難點,但是項目組成員加班加點,經(jīng)過努力終于解決了所有的難題。項目于20xx年xx月開發(fā)完畢,正式上線試運行。試運行一個月后,客戶組織驗收小組對項目進行驗收,項目于20xx年x月x日通過初驗。
兩個項目在開發(fā)和實施過程中嚴格按照項目進度計劃進行,都能按既定的時間完成了驗收任務。
由于信息技術(shù)研發(fā)中心今年繼續(xù)實行項目責任承包制度,這對我們項目經(jīng)理既是一種機遇又是一種挑戰(zhàn)。我在項目管理過程中,主要負責對項目組織、風險、時間、質(zhì)量、資源的管理。
(一)組織管理情況:
1、在項目實施過程中,我嚴格按照公司印發(fā)的《軟件開發(fā)項目管理辦法》執(zhí)行。
2、項目的開發(fā)人員都是服從公司的安排,為了凝聚團隊合作精神,我們定期進行團隊建設活動。要了解每個項目成員的特性和特長,給以分配適當適量的任務。鼓勵項目組成員鉆研新技術(shù)和創(chuàng)新思想。
3、在項目的開發(fā)階段,我們嚴格執(zhí)行每周周例會制度,周例會邀請客戶參加,向客戶匯報本周的工作情況和下周的工作任務,在會議上項目成員會提出自己存在的問題和困難,項目成員一起集思廣益、共同尋找解決問題的辦法。
(二)質(zhì)量管理情況:
1、軟件項目的質(zhì)量根本是源代碼,我們在項目實施過程中,項目經(jīng)理要定期檢查所有程序員編寫的代碼。發(fā)現(xiàn)問題要及時指出的修天。
2、定期舉行代碼走讀和功能介紹會議,項目組成員之間互相介紹各自開發(fā)模塊的功能,以增強同事之間的對系統(tǒng)的全面了解。
3、程序員提交代碼之前必須進行嚴格的單元測試,并且提交正歸開發(fā)文檔、設計文檔、測試報告和操作說明等。
(三)時間管理情況:
在時間管理方面,我嚴格按照項目進度計劃進行項目開發(fā)和實施,當然,計劃趕不上變化,會按照實際情況進行項目工期的調(diào)整等,每一次調(diào)整都會匯領導和客戶溝通和匯報,得到確認之后再繼續(xù)。
(四)其他管理情況:
1、svn版本庫管理,公司的svn為項目管理起到一個非常重要的作用。在項目的實驗過程中,我嚴格的按照svn的'要求對文檔進行歸類和匯總,做到材料歸類情況,快速查詢。
2、在開發(fā)過程中要求程序人員有模塊化的思想,就是把開發(fā)的功能都當成一個全新的獨立的模塊,可以輕易的從本項目移植到別的項目中,并要求具有通用、易用性。在東莞移動集團客戶呈現(xiàn)系統(tǒng)中,我們開發(fā)了不少獨立的通用模塊,例如:網(wǎng)頁代碼生成器、統(tǒng)一數(shù)據(jù)采集平臺、統(tǒng)一all等模塊。
項目辦述職報告(篇8)
我叫xx,現(xiàn)任xx公司項目經(jīng)理。xx年7月畢業(yè)于xx高校建筑系,工民建專業(yè),同年參加工作。96年被評為高級工程師,99年1月被評為十五立功先進個人。在日常工作中,能以黨員標準嚴格要求;能以"三個代表"重要思想指導自已,遵紀遵守法律、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新。參加工作20多年來,我始終奮戰(zhàn)在施工第一線,先后參加和主持了十六項工程近20萬平方米,優(yōu)良工程率100%,創(chuàng)市優(yōu)工程三項,其中xx住宅樓被xx市建筑業(yè)協(xié)會評為20xx年杯工程,局優(yōu)四項,其余全部到達優(yōu)良。
經(jīng)過一年多的努力,使自己在企業(yè)管理和工程項目管理方面取得了一些成果和管理閱歷,其中主要業(yè)績?nèi)缦拢?BR> 一、優(yōu)化組織施工方案,提高科學管理水平。
20xx年以來,自已在施工管理中,始終把科學管理,優(yōu)化方案放在工程管理的首位,經(jīng)常不斷地在探討和探討適合工程管理,且可操作性強的施工方案,來不斷滿意工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據(jù)工程的特點、難點,進行多次論證,并運用科學的看法,加大組織方案的科技含量。不斷延長方案中的科學管理渠道。
1、如:xx住宅樓工程,建筑面積24022㎡,總高度57.25m,地下一層,地上十八層,鋼筋砼剪力墻結(jié)構(gòu)。質(zhì)量目標為創(chuàng)市優(yōu)工程和質(zhì)量無通病示范工程,為了保工期,針對現(xiàn)場狹窄,四周居民樓住戶多的特點,將原方案設計的基坑支護灌注樁止水帷幕,12m一根共250根,支出費用93萬元。改為圓型平面布置的密排水泥攪拌樁,即到達了支護樁又起了止水作用??s短工期36天,節(jié)省投資近46萬余元。深得甲方滿足,在粗鋼筋連接上,我接受了cabr變形鋼筋套管冷擠壓連接技術(shù),比壓弧焊連接法提高工效三倍。[ WwW.ZUOWEn101.COM]
在模板支撐工藝上,原方案接受剪力墻支模穿墻鏍栓的支桿為塑料管不能拔出,這樣奢侈太大,經(jīng)探討我們把穿墻鏍栓的塑料管自行加熱,制成大小頭能拔出的塑料管,減去剔鑿設計破損率30%,還節(jié)省費用1.5萬元。
2、原模板接受小鋼模支護體系,但在開發(fā)的清水砼施工技術(shù)工程上,宜接受大模板鋼木組拼體系支護,削減模板之間的縫隙,施工縫無明顯痕跡,從而取消抹灰層,經(jīng)涂料裝飾后,到達高級抹灰數(shù)據(jù)標準及運用功能要求,節(jié)省抹灰材料及人工,并減輕建筑本身的自重,削減模板費用的投入,避開因質(zhì)量通病造成的`大量修理費用發(fā)生。
在架子搭設上,原方案接受雙排落地式外架子,大型工具運用數(shù)量太多,占用時間較長,而且租費本錢高,為降低本錢根據(jù)建筑物特點我接受工具式掛架子,即平安,又輕松,又節(jié)省大量資金。
二、嚴格質(zhì)量管理,爭創(chuàng)名牌工程
質(zhì)量第一是企業(yè)永久的主題,更是自己追求的目標。我在多年施工中,能自始至終把質(zhì)量放在首位,堅持了用質(zhì)量來贏得企業(yè)信譽,來滿意業(yè)主需求,來擴大企業(yè)建筑市場,為美化市容多創(chuàng)精品。20xx以來,我所堅持的措施有:
1、落實質(zhì)保措施,提高監(jiān)控到位。我堅持在項目上嚴細質(zhì)保職能,分工明確。堅持做好各項質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄。確保每項質(zhì)量施工都有文字交底。以便更好地指導生產(chǎn)人員按標準、按要求去操作。項目上的專職質(zhì)量員,我主動給其確定的相應權(quán)力,讓其主動牽好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)質(zhì),使他們進一步做好了質(zhì)量監(jiān)控預案,并關(guān)心整體基礎上搞好了本工程質(zhì)量管理的分工,確保質(zhì)量監(jiān)控無空白點。
2、重點部位,重點監(jiān)控。對于工程易出現(xiàn)質(zhì)量事故的施工部位,我堅持設專人把關(guān),并做好監(jiān)控管理,覺察問題剛好解決。
3、嚴格規(guī)范,提高作業(yè)水平。在質(zhì)量管理中動員大家要嚴格按規(guī)范去驗收,把住每一道工序,要把市優(yōu)的標準落實到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產(chǎn)品為市優(yōu)標準,使產(chǎn)品一次成優(yōu),杜絕二次修理。通過多年堅持和完善這兩項本錢管理措施,使我們項目施工的任務無一虧損,為企業(yè)創(chuàng)效做出了一些工作。在新的一年中,我將接著拼搏,為企業(yè)進展盡最大努力。