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        年度工作規(guī)劃匯總通用

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            年度工作規(guī)劃匯總 篇1
            新的一年是建設(shè)法治政府、法治城管的重要節(jié)點,也是科學城管再上新臺階的關(guān)鍵時期。我市城管執(zhí)法工作“基礎(chǔ)良好,任務艱巨,重在項目,難在創(chuàng)新”。我們有信心深度破題科學城管新內(nèi)涵,緊緊圍繞市委、市政府工作目標,因勢利導,創(chuàng)新求變,強化城市四縱四橫、25條主干道責任包保為內(nèi)容的責任管理,以“主干道市主抓,區(qū)為輔;次干道與背街小巷區(qū)主抓,市為輔”的工作前置模式,加大市局班子成員聯(lián)系10街辦的前置牽引力度,全面推進以下十項工作:
            1.堅持力度不減,人員不少原則,建立規(guī)劃公共設(shè)施配建指標體系,以城市規(guī)劃為指導,大力整治三違,加大處置小產(chǎn)權(quán)房力度,堅決扼制違建反彈。
            2.以講政治、顧大局的高度,整治河道衛(wèi)生,不讓污水和垃圾進河道,彰顯城管環(huán)衛(wèi)獨有特色,為首都及北方人民潔凈水源。
            3.出臺辦法,修訂規(guī)劃,重手整治戶外廣告,到十三五末,消化前20年違規(guī)搭建的戶外廣告,并拍賣廣告資源。
            4.強化主干道停車秩序管理,加力整治亂停亂放,力爭建設(shè)一批智能刷卡的二手車市場和汽車租賃場。
            5.整治建筑立面,拿出辦法管長遠,以社區(qū)為單元,構(gòu)建現(xiàn)代建筑的文化符號和設(shè)計理念。
            6.抓好社會亮化,力爭每年有幾棟建筑物成為社會綜合性質(zhì)的亮化精品項目。
            7.整治農(nóng)貿(mào)市場門前三包。把門前三包考評制度與內(nèi)容、責任落實到位,市場管理要以產(chǎn)權(quán)單位為責任主體,重塑運行機制。
            8、渣土運輸和環(huán)衛(wèi)實施公司化一刀切,全面啟動渣土封閉運行與環(huán)衛(wèi)設(shè)施的更新與維護工作。
            9.繼續(xù)整治馬路市場。
            10.治理裸露山體,強化城市綠化,庭院綠化,抓實“見縫插綠”的政策配置和行為引導。
            全力組織和落實好生態(tài)項目:
            一是大力建設(shè)以四方山為主體的城區(qū)生態(tài)核心景區(qū),力爭巖洞溝水庫景區(qū)進入新一年政府督辦目標;
            二是抓好環(huán)庫區(qū)自行車道、人行道綠道建設(shè)項目、南水北調(diào)博物館綠化項目、600畝苗圃基地項目、鄖陽新區(qū)天馬大道綠化項目、鄖十一級路游步道建設(shè)項目、濱江新區(qū)沿江公園景區(qū)建設(shè)項目;42座垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)要全面完工。
            三是做好建設(shè)城區(qū)西部廣場(紅衛(wèi)轉(zhuǎn)盤5100m2、花果路4000m2)建設(shè)項目、北京路、浙江路、重慶路、天津路等雙排行道樹綠化升級改造項目的立項與實施工作。以生態(tài)綠色園區(qū)建設(shè)為主導、加快道路休閑綠網(wǎng)建設(shè),持續(xù)開展城區(qū)綠化缺失專項治理,完成生態(tài)修復任務,為把建成生態(tài)先行示范區(qū),再做更大貢獻。
            年度工作規(guī)劃匯總 篇2
            一、指導思想
            全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育教學質(zhì)量,堅持社會主義辦學方向,以特色學校創(chuàng)建為重點,轉(zhuǎn)變教育思想,面向全體學生,升華教育理念,培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識,改革教學方法,規(guī)范師生行為,加強學校管理,爭創(chuàng)一流學校。
            二、學校概括分析
            1、學?;厩闆r分析
            (1)校產(chǎn)校舍基本情況我校占地7978(約12畝),有校舍45間,建筑面積1127m2,教室24間,共5個教學班,辦公室5間,功能室13間,傳達室3間,無危房危墻。校院內(nèi)外栽植法桐、木槿、芙蓉樹、月季、冬青、黃楊等花木,綠化面積2780m2。硬化面積980m2。在現(xiàn)代化教學手段上,現(xiàn)已配備了投影儀10臺,錄音機3臺,新配備了教學實驗儀器,基本上能滿足課堂教學的要求。
            (2)教師基本情況學校共有15名教師,其中本科學歷1人,大專學歷3人,中師學歷11人,學歷達標率為100%;高級職稱2人,中級職稱13人;教師平均年齡50歲,全體教師愛生樂教,勤懇工作,忠誠于黨的教育事業(yè)。
            (3)學生基本情況本學期我校共有學生164人,一年級32人(其中學前班12人),二年級33人,三年級29人,四年級37人,五年級33人。學生中,大多數(shù)具有較好的思想道德素質(zhì),他們遵守紀律,認真學習,團結(jié)同學,尊敬師長,熱愛班級體,積極參加學校、班級的各項活動,助人為樂,學習成績不斷提高。
            2、各項工作現(xiàn)狀分析
            (1)德育工作上學期學校狠抓了德育工作,學校利用升旗儀式、少先隊活動和體育、文藝活動,對學生進行德育教育,各班利用班隊活動,社會公益活動對學生進行德育教育,任教師結(jié)合教材經(jīng)常地給予學生德育教育,學生在良好習慣的養(yǎng)成上進步非??欤己玫男oL已初步形成。
            (2)教學工作全體教師認真工作,勤勤懇懇地抓教學,大多數(shù)教師工作成績優(yōu)秀,個別由于多種原因,成績稍差。學校在教學上制定了獎懲制度,切實把教學工作放在中心位置。
            (3)教研教改工作學校劃分四個教研組,開展一系列教研活動。每學期必須組織的活動有“五個一”教研活動,教育理論講座,講課比賽等。今學期我學區(qū)把“學生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)與研究”作為教改課題,學習相關(guān)理論,進行模擬實驗,保證每周上23節(jié)實驗課。
            (4)體育衛(wèi)生工作環(huán)境衛(wèi)生上一學期抓得較好,保持一天一小掃,一周一大掃,校園整潔,無衛(wèi)生死角。教室內(nèi)窗明幾凈,衛(wèi)生檢查經(jīng)常有秩序。體育工作上學生已學會了做廣播體操、眼保操,兩操能正常進行,隊列訓練方面初見雛形。
            (5)勞技教育方面學校重視勞動技術(shù)教育,培養(yǎng)了學生動手動腦能力。
            (6)現(xiàn)代教學設(shè)備應用方面本校在現(xiàn)代化教學設(shè)備方面,學校已配備了6臺投影儀,教學用錄音機,今學期爭取各方面資金配齊實驗器材。
            (7)安全工作方面學校成立安全工作領(lǐng)導小組,由校長任組長,時刻把安全工作放在各項工作首位。對學生進行一系列安全教育,層層落實安全責任制,建立學生課間值班小組。
            (8)充分發(fā)揮少先隊的帶頭作用,學校經(jīng)常開展少先隊活動,以少先隊帶動班級、學校各方面的學生工作。
            (9)做好后勤工作為師生提供了良好的服務,提出了“為教學服務、為教師服務、為學生服務”的口號,并落到實處,加強了學校財務管理,將有限資金用于教學。
            (10)全體教師能堅持政治學習、業(yè)務學習,每周記學習筆記,學習黨的各項方針、政策,不斷提高政治思想覺悟,能落實教師職業(yè)道德規(guī)范,師德水平較高。
            (11)在教師培養(yǎng)與提高方面,我校已有4名教師達??埔陨纤剑?名教師還在參加??婆嘤枌W習,其他教師也積極參加進修學習,繼續(xù)教育工作開展較好。
            (12)學校已利用課外活動對學生進行藝術(shù)教育,組建了各類藝術(shù)活動小組,舉行多種藝術(shù)活動,如歌詠比賽、詩歌朗誦會、書畫作品展覽、文藝演出等,收到良好的效果。
            (13)在公益活動和社會實踐活動上,學校組織了“清掃一條街”、“修好一段路”、“節(jié)約一分錢”、“不浪費一粒米”和各種社會調(diào)查活動,使學生增長了知識,培養(yǎng)了品質(zhì),提高了能力。
            (14)在培優(yōu)工作上,學校要求各位任課教師建立興趣小組,做到有計劃、有活動、有記錄、有落實。使學生個性特點得以充分發(fā)揮。
            (15)育人環(huán)境上,校內(nèi)外墻面上寫了標語,園內(nèi)栽植了花木,修建了高標準旗桿及底座,懸掛大幅教育方針,教室內(nèi)懸掛名人名言,名人畫像,激勵學生學習進步,優(yōu)化了育人環(huán)境。
            三、辦學方向
            (1)全面貫徹黨的教育方針,打造優(yōu)質(zhì)的教師隊伍,整體提高教師素質(zhì);形成規(guī)范的教學常規(guī),和諧整個教學管理;實抓均衡的學生發(fā)展,全面提高教育教學質(zhì)量,促進學生全面發(fā)展,培養(yǎng)合格人才,爭創(chuàng)一流學校。
            (2)學校長遠發(fā)展目標:
            實施素質(zhì)教育,培養(yǎng)學生能力,使學生主動發(fā)展、全面發(fā)展;提高教師自身業(yè)務素質(zhì),不斷更新教育觀念;開創(chuàng)“創(chuàng)新教學”研究的新局面,尋找符合自身特點的教學新模式;改善辦學條件,優(yōu)化育人環(huán)境,優(yōu)化教學手段,設(shè)備配置合理完善;提高教學成績,力爭全鎮(zhèn)第一。三年內(nèi)辦成縣級規(guī)范化學校。逐步形成特色鮮明的學校。
            (3)近期發(fā)展目標
            加強學校規(guī)范化管理,起點要高;育人環(huán)境改善,標準要實;課堂教學改革,觀念要新;教育教學質(zhì)量要不斷提高,力爭本學年內(nèi)成為全鎮(zhèn)教育教學先進單位。
            年度工作規(guī)劃匯總 篇3
            本學期目標
            身體發(fā)展
            低 偏低 中 偏高 高
            大肌肉動作30% 25% 25% 15% /
            小肌肉動作30% 28% 30% 13% /
            自我保健 30% 30% 20% 2% /
            生活能力 45% 25% 20% 5% /
            新生幼兒的手眼協(xié)調(diào)能力較差
            1、學習保持個人衛(wèi)生,培養(yǎng)做家務的習慣。
            2、學習穿越障物跑,增進身體協(xié)調(diào)能力。
            3、增進肢體動作的靈活性。
            4、增進手眼協(xié)調(diào)能力,促進肢體各部分協(xié)調(diào)能力。
            認知發(fā)展
            智力能力 20% 15% 45% 15% /
            自然概念 25% 25% 35%
            15% /
            數(shù)概念 28% 27% 35% 15% /
            語言發(fā)展 30% 25% 15% 5% /
            1、認識常見的水果并分辨水果的外形。
            2、理解故事情節(jié)前后發(fā)生的順序。
            3、通過比較獲得最大或最小的概念
            4、認識植物種子不同的傳播途徑。
            社會性發(fā)展
            品德行為 10% 20% 45% 15% /
            情緒情感 30% 20% 35% 25% /
            交往能力 20% 15% 35% 25% /
            個性發(fā)展 30% 25% 20% 15% /
            幼兒能和睦相處,適應性好。
            1、教育幼兒要做個愛惜玩具,圖書的好孩子。
            2、學習手口一致地從左到右點數(shù)4以內(nèi)實物,并能說出總數(shù)。
            3、培養(yǎng)幼兒愛護動物的情感。
            年度工作規(guī)劃匯總 篇4
            XX年,公司團委在上級團組織和公司黨委的正確指引下,各級領(lǐng)導悉心關(guān)懷和幫助下,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“質(zhì)量效益年”為載體,緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心,開展各類文體、競賽等活動,充分展示了豫新青年員工的精神風貌?;仡橷X年,公司團委以服務青年、服務企業(yè)為宗旨,取得了一定的成績,現(xiàn)將一年來公司團委的工作匯報如下:
            一、完善基礎(chǔ)建設(shè),建立健全組織架構(gòu)
            1. XX年,公司職能部門結(jié)構(gòu)進行了調(diào)整。在黨支部和基層分會做了相應調(diào)整之后,公司團委將團支部做出了相應的調(diào)整,成立公司物流部團支部,將零件生產(chǎn)車間、總成生成車間、換熱設(shè)備公司等3個團支部書記進行了更換,從今年三季度開始,公司團委工作走入正軌。
            2. 公司團委活動采取“集中與分散”管理模式,大型活動由公司團委統(tǒng)一組織開展,各團支部的自主活動要在黨支部的領(lǐng)導下組織開展。這樣解決了個別團支部只依靠公司層面活動,自主不組織活動的惡習。拓寬青年員工活動的次數(shù),可以很好的緩解工作壓力。
            3. 今年6月份,公司團委與黨委達成共識,公司黨委制定了《豫新汽車空調(diào)股份有限公司推薦優(yōu)秀團員入黨實施細則》(豫汽空黨[XX]14號文),下發(fā)到各黨支部和團支部,公司團委全年向黨組織推薦9名優(yōu)秀團員青年作為黨的培養(yǎng)對象。
            二、拓寬活動形式,豐富青年員工業(yè)余生活。
            元月份,組織公司各團支部書記,開展XX年團支部工作交流座談會,共有14名團干參加,將XX年團的工作進行了回顧,并對XX年的工作提出了建議和想法。
            元月14日,公司團委組織開展“扎根豫新,快樂成長”迎新年聯(lián)歡會,來自基層的百余名青年參加了此次活動。
            3月份,在團委主管領(lǐng)導陳勇的帶領(lǐng)下,用了一周時間走訪了各個基層團支部,針對團支部的架構(gòu)、青年的需求進行了了解,對存在的問題進行匯總和解答,共有90余名團員青年參加了走訪座談。
            3月1日,公司團委組織10余名青年志愿者到新鄉(xiāng)市龍之心康復中心,對智障兒童進行了慰問,并合影留念。
            4月27日,組織團干參加集團團委“五四表彰”大會,工場總成車間團支部獲得“新鄉(xiāng)市五四紅旗團支部”稱號,汽車電器公司團支部獲得集團紅旗五四團支部稱號,楊曉東、王艷華等4人分別獲得“模范團干”“優(yōu)秀團員”稱號。
            5月3日,組織完成了工、團聯(lián)合表彰大會,共有60余人參加表彰大會。
            5月6日,組織開展并順利完成公司第二屆職工趣味運動會。
            5月份,受集團團委委托,承辦“質(zhì)量效益,迸發(fā)激情”青年辯論賽活動,組織武曉琳等參加辯論賽的選拔賽,主持半決賽辯論,武曉琳獲“最佳辯手”獎。
            5月10日~18日,完成公司團委組織的“我學習 我快樂 我成長”主題演講的預、決賽,來自基層的16名選手參加了比賽。
            6月初,下發(fā)成立“豫新家園”青年俱樂部的文件通知;與黨群部領(lǐng)導理順推優(yōu)程序細則,并以黨委名義行文下發(fā),規(guī)范公司推優(yōu)程序,更直接化,明朗化。
            7月份,公司團委組織第二屆職工籃球聯(lián)賽。自基層10支代表隊,約有100余人參加了比賽,賽場上,精彩回旋,為觀眾上演了一場場緊張激烈的角逐。
            7月10日,豫新公司團委發(fā)出“學習方文墨同志,做豫新有為青年”的倡議書。各團支部積極響應號召,組織各支部團員青年先學習方文墨同志的事跡。
            年度工作規(guī)劃匯總 篇5
            新的學期新的開始,為了更好的配合學生會整體的工作。保證大家能積極參加體育鍛煉、增強身體素質(zhì)。我部認真對以往工作及開展得活動進行了總結(jié),并制定出新學期的活動安排和工作計劃。
            為體現(xiàn)“建設(shè)校園文化,培育學校精神,構(gòu)建和諧校園”,我校體育部在組織建設(shè)方面有如下計劃:
            1、為更好建設(shè)學校的體育活動,和學生社團聯(lián)合會保持密切地聯(lián)系,尤其是籃協(xié)、足協(xié)、排協(xié)、乒協(xié)、羽協(xié)等一些深受廣大學生們喜愛的體育社團,多做經(jīng)驗的交流共同促進共同發(fā)展。以共同開展體育活動為載體,發(fā)揮我校體育部的主導地位。
            2、和各二級學院保持緊密聯(lián)系,更好地督促與監(jiān)督各二級學院的活動。
            3、與外聯(lián)部聯(lián)手,和其他兄弟學校建立友好的交流平臺。主要是在學習他人之長的同時補己之短;并把我校的體育文化向校外推廣,加強我校在其他院校中的影響力。
            4、在有能力的條件下多為同學們傳播最新的體育新聞及體壇盛事,使我校同學能了解更多的體育知識,更重要的是加強同學們?nèi)窠∩淼捏w育意識,國民身體素質(zhì)的提高才是振興強國的保證。
            (一)部門例會管理計劃
            (1)由于體育部的任務特點,將采取比較機動的會議方式,但是我們同樣設(shè)置了。
            (2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應提前向部長或副部請假,經(jīng)同意后方可。
            (二)干事培養(yǎng)管理計劃
            提高本部成員的自身素質(zhì),多給干事提供一些鍛煉的機會,使他們的才能得到充分發(fā)揮,這才是一個團體長盛不衰的根本所在。
            (1)在每次例會中,我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán),把總結(jié)的機會留給部委,盡量讓他們發(fā)表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養(yǎng)。
            (2)每次活動的之前要詳細工作分配與部委,要求各有關(guān)部委工作到位?;顒咏Y(jié)束要有工作總結(jié)。此外,還將積極配合校體育活動。
            (3)關(guān)心部委的學習與生活,緊密與干事間的關(guān)系,促進部門成員間的交流和工作的開展。
            (4)制訂完整的計劃讓體育部成員知道本學期活動的總的方向,同時也可以為一些同學的新創(chuàng)意提供新創(chuàng)意提供計劃書寫的參考。
            (三)我校體育部在活動開展方面的計劃:
            1、校級班級籃球賽籃球賽的宗旨在于豐富同學們的課外活動,加強個班同學之間的交流,使同學們感覺到大學生活的五彩斑斕,增進同學之間的友誼,展現(xiàn)我院同學的良好精神風貌,我們將會盡力貫徹“人文精神”,比賽注重的是友好,而不是競爭。
            2、趣味運動會趣味運動會,顧名思義就是集體運動會與娛樂于一身的運動會。讓同學們在運動中享受快樂。在快樂中體會體育的精神,我部將全力配合好生活部,我們堅信這將是一場非常成功的運動會。
            3、體操比賽
            以上活動主要以加強各組織交流及鼓勵學生體育運動為目的而設(shè)計,其詳細內(nèi)容詳見各活動的策劃書。
            祝愿下學期我校體育部在校學生會的領(lǐng)導和我們體育部人員的努力下可以再創(chuàng)佳績,體現(xiàn)以人為本的原則,為同學們多服務,服好務!