2023年工作計劃匯報 篇1
市園林綠化處軍民融合發(fā)展匯報材料
我處在住建局領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞創(chuàng)建工作要求，堅持以軍民融合式發(fā)展，推動國防教育和軍民建設(shè)良性互動為原則，從構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要出發(fā)，結(jié)合園林綠化工作實際，進一步解放思想，真抓實干，開拓創(chuàng)新，與時俱進，開展了一系列扎實有效的活動，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、普及雙擁教育，增強雙擁觀念。
雙擁工作直接關(guān)系到國防堅實和人民生活水平的提高。因此，雙擁工作就是軍地堅實的紐帶工程，要把雙擁工作切實做好，必須緊緊依靠廣大人民群眾，堅持開展雙擁活動，采取多種形式進行廣泛宣傳，充分利用發(fā)放宣傳資料、制作宣傳標(biāo)語、召開會議、廣播講座等進行宣傳教育，從而增強了全民雙擁觀念，提高了全民擁軍優(yōu)屬、擁政愛民意識；把形勢教育、民族團結(jié)教育和革命傳統(tǒng)教育以及社會主義信念教育緊密結(jié)合起來，全處掀起了學(xué)習(xí)的熱潮。
二、落實雙擁活動，開展軍地共建。
為進一步密切軍民關(guān)系，做好雙擁工作，我處結(jié)合實際，落實各項措施，積極開展各項活動，增進軍民魚水情，使雙擁意識深入人心。
1.做好軍轉(zhuǎn)干部的安置工作。我處積極開展雙擁工作，最直接的體現(xiàn)就是在落實軍轉(zhuǎn)干部安置工作上，堅決貫徹落實有關(guān)政策文件，把雙擁工作落到實處。
2.做好節(jié)日慰問工作。在 “八一”建軍節(jié)，處領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)工會、辦公室、財務(wù)科和專業(yè)技術(shù)人員等，赴部隊給官兵們送上慰問金和慰問品，專門為部隊庭院綠化病蟲害防治、樹木修剪等工作。
3.幫助部隊基礎(chǔ)建設(shè)。園林工作的特殊性，決定了園林與部隊的聯(lián)系是緊密不可分的，特別是在城市綠化美化建設(shè)工作中，軍隊隊伍以過硬的作風(fēng)、超強的戰(zhàn)斗力提供有力的支援和保障，時刻讓我市城市園林綠化呈現(xiàn)出花紅柳綠。
4.開展形式多樣的活動。為進一步緊密局黨員干部和駐軍部隊的感情，我們積極開展形式多樣生動活潑的軍民互動活動。組織全局黨員干部參觀駐軍營地，與部隊進行文藝演出、藍球比賽等文體活動；組織黨員干部開展“我為軍營添份綠”植樹活動，向部隊贈苗木等，還向官兵傳授營區(qū)樹木的綠化養(yǎng)護知識，使全處黨員干部與部隊官兵建立起深厚的“戰(zhàn)友”情誼。在工作中，處領(lǐng)導(dǎo)也十分關(guān)心我處轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人的工作、生活，關(guān)注各項擁軍優(yōu)屬優(yōu)惠政策的落實情況，主動同他們交心談心，了解其工作、生活、學(xué)習(xí)方面情況，幫助其解決具體困難。我處還積極支持適齡青年入伍。
雖然我處在軍民共建工作上取得了一定的成效，但我們?nèi)砸鞍俪吒皖^，更進一步”，繼續(xù)開展國防教育，進一步提高做好雙擁工作的主動性。加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善工作內(nèi)涵，向更高的目標(biāo)而努力奮斗，進一步開創(chuàng)我局軍民共建工作的新局面。
2023年工作計劃匯報 篇2
一、以勤懇務(wù)實、勇于創(chuàng)新為信條，加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
我能夠認真學(xué)習(xí)各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學(xué)習(xí)活動，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。利用業(yè)余時間，通過自學(xué)考試獲得山東經(jīng)濟學(xué)院金融專業(yè)專科學(xué)歷和助師資格。在抓好自身業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)的同時，我能夠立足本職工作，苦練出納基本功，并取得較好的成績。先后獲得省行級單指單張、機器點鈔能手稱號、總行級機器點鈔能手稱號，在省分行第三屆業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中，獲得出納專業(yè)機器點鈔第一名的好成績，xx年4月被推薦到省分行干部治理學(xué)校參加出納機器維修和反假鈔培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為今后工作夯實了理論基礎(chǔ)。xx年10月，在競爭上崗中，我競聘到第二儲蓄所。到崗后，在部室領(lǐng)導(dǎo)和主任的幫助下，我立即撲下身子學(xué)習(xí)儲蓄各項規(guī)章和專業(yè)知識，在短時間內(nèi)能夠獨立對外辦理業(yè)務(wù)。當(dāng)時，儲蓄專業(yè)正面臨儲蓄綜合業(yè)務(wù)上機，時間緊、任務(wù)重。我珍惜每一次外出學(xué)習(xí)和上機實踐機會，多問、多學(xué)、多練，不分晝夜地加班、加點，結(jié)合自己在會計業(yè)務(wù)系統(tǒng)上機中學(xué)到的知識和摸索出的經(jīng)驗，很快熟悉了儲蓄專業(yè)系統(tǒng)上機的各項工作。在xx年11月4日上機中，我所在的儲蓄所做到了不壓單、不壓人，很好的完成了上機后的第一天工作。
二、以立足本職、扎實工作為理念，勤奮務(wù)實，為工行事業(yè)發(fā)展盡責(zé)盡職。
我先后從事過管庫員、出納員、儲蓄員等不同的崗位，無論在哪一個崗位工作，我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻，[文秘港還有更多出色文章等著您!]為工行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。xx年8月，在我行內(nèi)退人員離崗后，出納科人員缺口較大，我主動承擔(dān)起大量的工作。清點現(xiàn)金是一項要求嚴(yán)、任務(wù)重的工作，我時時刻刻嚴(yán)格要求自己，按規(guī)章操作，快捷高效的辦好每一筆業(yè)務(wù)。在三、四季度，我天天收款量月均在300萬元以上，占我行月均收付量的40%左右。在出納科期間，我同時兼任管庫員工作。大家知道，管庫員是一早、一晚，兩頭必須準(zhǔn)時的工作。工作中，我認真學(xué)習(xí)管庫員守則和庫房治理的各規(guī)定，嚴(yán)格遵守庫房鑰匙的治理規(guī)定，協(xié)助科領(lǐng)導(dǎo)共同做好現(xiàn)金清點、上繳人民銀行等業(yè)務(wù)，及時、準(zhǔn)確地使儲蓄專業(yè)庫包出庫、入庫，保障了一線的工作需要。在從事所內(nèi)業(yè)務(wù)主辦時，我積極協(xié)同所主任搞好各項所內(nèi)工件利用自己所學(xué)把握的知識，做好所內(nèi)機具的保養(yǎng)和維修，保障業(yè)務(wù)的正常進行，營業(yè)前全面打掃所內(nèi)衛(wèi)生。營業(yè)終了，逐項檢查好各項安全措施，關(guān)好水電等再離所。熱點欄目：個人總結(jié)
三、以客戶滿足、業(yè)務(wù)發(fā)展為目標(biāo)，搞好服務(wù)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象。
在出門收款中，每到一處，我們的一言一行，能代表我們工行的形象。所以，我對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不該說的話不說，不該做的事不做，積極為客戶著想，在規(guī)章范圍內(nèi)，積極為客戶辦理殘損幣兌換、代捎回單等，極大的方便了客戶。同時，向客戶宣傳我行的各項新技術(shù)，新業(yè)務(wù)，新政策，擴大我行的知名度。把了解到的企業(yè)現(xiàn)金量、重大投資、款項專移等情況及時向信貸部門匯報，為我行對企業(yè)的全面了解和信貸工作提供及時有用的信息。在許多季節(jié)性的大額現(xiàn)金收款中，我都認真對待每一次大額現(xiàn)金收款任務(wù)，期間的工作也得到了信貸、公存等科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可。
我到二所工作后，由于所里代發(fā)財政工資較多，牽掛到的各單位事情也比較多。在各種代機款，代交費，以及單位與銀行的業(yè)務(wù)來中。我想客戶所想，急客戶所急，協(xié)同所主任共同搞好服務(wù)。獲得了各單位會計人員的信任和支持。在離退休職工換取工資時，提前兌換好大小票，積極主動、熱情服務(wù)，盡最大努力為老年人提供方便，讓他們興奮而來、滿足而去。一次，東關(guān)批發(fā)市場一農(nóng)資經(jīng)營戶送來三麻袋零、殘、破幣，要求兌換，我們加班加點，僅用一周時間就把三萬余元兌換好的現(xiàn)金送到儲戶手中。此后，這位儲戶陸續(xù)把自己的資金轉(zhuǎn)移到我所來，成為我們的黃金儲戶。這樣的例子還有許多。由于工作認真勤奮，在xx年度考評中，我被評為良好。
2023年工作計劃匯報 篇3
企業(yè)加入軍民融合工作委員會的好處
受制于的組織形式、經(jīng)費來源以及主要管理者的來源和自身能力等因素，我國許多行業(yè)協(xié)會目前并不能很好的履行其組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)管四項基本職能。有人戲稱“戴著市場的帽子，舞著政府的鞭子，坐著行業(yè)的轎子，拿著企業(yè)的票子，供著退位官員的位子”。這種狀況嚴(yán)重影響了企業(yè)對協(xié)會的信心，阻礙了行業(yè)協(xié)會的發(fā)展壯大。所以，許多企業(yè)對加入行業(yè)協(xié)會心存疑慮：是否有必要加入？加入能給企業(yè)帶來什么好處？
軍民融合工作委員會認為，企業(yè)在積極評估目標(biāo)市場環(huán)境、客觀了解行業(yè)協(xié)會所擁有資源后，有必要選擇組織得力、服務(wù)平臺健全、行業(yè)資源豐富的行業(yè)協(xié)會加入。往往能給企業(yè)帶來如下好處：
一、獲得行業(yè)全局視野，加強上下游企業(yè)溝通與合作
如果把各家企業(yè)和政府主管部門、部隊、軍工企業(yè)、高?？蒲袡C構(gòu)等比作一顆顆璀璨奪目的珍珠的話，軍民融合工作委員會就好比那根把珍珠串起來的繩子——或許那繩子極其普通，但正是借助它，我們擁有了一觀其全貌的機會，從而，對整個行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈有了更清晰的認識和判斷，無疑，這對企業(yè)的戰(zhàn)略決策和市場策略的制定有著舉足輕重的作用。
除此之外，與上下游企業(yè)深入溝通也是企業(yè)業(yè)務(wù)拓展的重要方式之一，往往這些兄弟企業(yè)就掌握著大量的客戶資源，加強合作可能開創(chuàng)雙贏發(fā)展的新局面。
二、獲得專業(yè)推廣平臺，加速高新技術(shù)在行業(yè)內(nèi)普及
許多企業(yè)，作為行業(yè)核心技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者，為了讓業(yè)界熟知其技術(shù)優(yōu)勢，在激烈的市場競爭中獲取更多話語權(quán)甚至形成技術(shù)壁壘，往往可以借助軍民融合工作委員會作為其重要的專業(yè)技術(shù)推廣平臺。由于國內(nèi)有一定影響力的行業(yè)專家，軍民融合工作委員會聚集了業(yè)界主要的專家和優(yōu)秀企業(yè)，因此，軍民融合工作委員會所搭建的平臺，在高新技術(shù)推廣方面有其獨到的優(yōu)勢。
三、獲取行業(yè)專家資源，增強行業(yè)新技術(shù)應(yīng)用和整合能力
在軍民融合工作委員會所搭建的平臺上，企業(yè)除了可以迅速推廣自己的產(chǎn)品和技術(shù)優(yōu)勢，也可以更廣泛了解和學(xué)習(xí)業(yè)界先進的新技術(shù)和新產(chǎn)品，不斷汲取新的思路、以及發(fā)現(xiàn)和引進專業(yè)人才、深化“產(chǎn)學(xué)研用”合作，不斷借助外部力量來增強企業(yè)自身的核心競爭力。
四、獲取宏觀數(shù)據(jù)和政策信息，提高企業(yè)戰(zhàn)略決策的可靠性
大多數(shù)企業(yè)都以某一項或幾項核心技術(shù)作為企業(yè)“安身立命”的根本，走專業(yè)化的路子，其決策往往靠多年來積累的經(jīng)驗而不是建立在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)漠a(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)分析之上。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，決策風(fēng)險也逐步增加，此時，軍民融合工作委員會就成為企業(yè)獲取宏觀數(shù)據(jù)和政策信息的一個重要來源，借助這些資源的支持，企業(yè)將有效提高其戰(zhàn)略決策的可靠性，從而大大降低企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險。
五、獲取產(chǎn)品供求信息，得到更多商業(yè)機會
軍民融合工作委員會及其搭建的各種交流平臺本身就是產(chǎn)品供求信息的集散地，每一次的聚會，來自行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上中下游的各種企業(yè)和專業(yè)機構(gòu)濟濟一堂，暢談行業(yè)發(fā)展的新動向、新技術(shù)和新思路，各種供求信息在彼此交談中自然被發(fā)掘出來，商機隨之而來——機會就像海綿里的水，就看你會不會擠！
六、組團參加各種活動，獲得市場調(diào)研和學(xué)習(xí)機會
軍民融合工作委員會會組織會員企業(yè)進行市場調(diào)研、觀摩學(xué)習(xí)等各種活動，對企業(yè)來講，這是非常好的深入了解行業(yè)市場和同行的機會。畢竟，平時沉浸在激烈的市場廝殺中，很難得有這樣的機會和心境來實地向兄弟企業(yè)討教和學(xué)習(xí)——虛懷若谷，永遠是企業(yè)不斷創(chuàng)新和發(fā)展的“永動機”。
七、參與國標(biāo)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制訂，讓企業(yè)競爭力升級
有人說：“企業(yè)之間的競爭，初級層次是產(chǎn)品和技術(shù)層面的競爭；中級層次是專利層面的競爭；高級層次是標(biāo)準(zhǔn)層面的競爭?！弊鳛橐患倚袠I(yè)領(lǐng)先的企業(yè)，積極參加到軍民融合工作委員會中，獲得參與國標(biāo)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制訂的機會，無疑是一次讓企業(yè)競爭力升級的重大機遇——不僅向業(yè)界彰顯和確立其產(chǎn)品和技術(shù)的領(lǐng)先地位，更在某種程度上形成了一定的市場競爭壁壘。
八、組織技術(shù)培訓(xùn)和研討會等活動
組織技術(shù)培訓(xùn)和研討會是企業(yè)慣常采用的技術(shù)推廣手段，其權(quán)威程度和影響力與主辦單位和組織者在業(yè)界的地位有密切關(guān)系。企業(yè)如果能借助軍民融合工作委員會平臺來組織類似的活動，亦即，將企業(yè)行為上升為行業(yè)行為，無疑將大大提升活動的權(quán)威程度和影響力，有力提升企業(yè)在特定專業(yè)領(lǐng)域的市場影響力。
九、獲得行業(yè)優(yōu)秀和先進企業(yè)和產(chǎn)品的評選資格
作為企業(yè)媒介和公關(guān)活動的重要成果，參加軍民融合工作委員會，參與業(yè)界先進和優(yōu)秀的評選是企業(yè)擴大自身影響力、提升企業(yè)行業(yè)地位和權(quán)威程度的又一重要舉措。
什么是軍民融合工作委員會？軍民融合工作委員會就是企業(yè)自愿自發(fā)組織成立的民間社團。在國外，凡華商集聚的地方，都有軍民融合工作委員會。而軍民融合工作委員會在大多數(shù)國外和境外成立的時間都比較早，規(guī)模較大，實力較強，運作模式比較成功，社會輻射力和影響力與日俱增。
對于國內(nèi)的企業(yè)，可能有很多老板都不知道軍民融合工作委員會到底能給他們帶來什么利益和幫助，每聽到軍民融合工作委員會兩字，他們幾乎給出的同一反應(yīng)就是軍民融合工作委員會是做什么的？其實軍民融合工作委員會最主要就是人脈和資源圈，但很多老板都覺得這件事兒有點不實際、不靠譜，其實并非如此，現(xiàn)在軍民融合工作委員會整合平臺就來告訴你軍民融合工作委員會是做什么的。又能給你們帶來什么好處。
隨著市場經(jīng)濟越發(fā)展、越成熟，企業(yè)也意識到成立軍民融合工作委員會的必要。但遺憾的是，許多企業(yè)并不清楚軍民融合工作委員會的性質(zhì)和作用，也不明白參加軍民融合工作委員會對自己的發(fā)展會有什么作用。很多商人發(fā)問“參加軍民融合工作委員會對我有什么好處”？一時難以明答，往往會陷入尷尬。本篇就試圖來解答這些問題吧！一己之見，僅供參考！
依軍民融合整合平臺看，企業(yè)參加軍民融合工作委員會至少會得到的好處：
第一、人脈關(guān)系網(wǎng)
做生意，首先得有人脈，得有關(guān)系。人脈就是最大的財富。凡成功的企業(yè)家都懂得人脈比金錢更重要，因此他會把參加社交活動，結(jié)識更多的人，聚餐應(yīng)酬，當(dāng)做一項極其重要的工作，并且從結(jié)識的人中選定少數(shù)人進行長時間的感情投資，最終成為好朋友。其結(jié)果，這些朋友一定會在某一時期出手相助，助其成功。
鑒此，在同一軍民融合工作委員會內(nèi)，也許是同一地區(qū)的人，也許是從事同一行業(yè)的商人，而你一旦加入軍民融合工作委員會，就等于成了軍民融合工作委員會交際圈內(nèi)的人，且由于地緣關(guān)系，交往、溝通更為便當(dāng)，只要你有心，很快就可以組建起對你有用的人脈關(guān)系網(wǎng)。有一項研究證明，你只要有6個朋友，你就有辦法同世界取得聯(lián)系。朋友的朋友，就是你的朋友，參加軍民融合工作委員會等于為你打開一扇門，讓你走向廣闊的社會，融入集體的行列。這應(yīng)是你組建人脈網(wǎng)絡(luò)的一大捷徑。
第二、信息渠道
當(dāng)今是信息社會。做生意需要及時掌握政策信息、投資信息、項目信息、產(chǎn)銷信息、價格信息等。如你能提前把握宏觀經(jīng)濟走勢，宏觀調(diào)控政策的變化，市場的走向，以及投資風(fēng)險的警示，至少你會增加投資興業(yè)的保險系數(shù)，更何況也許一個有用的商業(yè)信息，或偶遇的商機，往往產(chǎn)生于眾人不經(jīng)意的交談之中。
你能敏銳覺察，并提前行動，就有可能賺到大錢。而軍民融合工作委員會作為一個企業(yè)的團體組織，它所擁有的平臺，使之成為溝通渠道和信息的匯聚地，其信息量遠比個別商家多得多。參加軍民融合工作委員會不僅可以獲得軍民融合工作委員會秘書處提供的商業(yè)信息，還可以從政府部門、部隊裝備需求、軍工企業(yè)、企業(yè)家和鄉(xiāng)親間獲取有用的信息，這對你豐富知識，開闊眼界，拓展思路，將會有很大的幫助。
第三、宣傳窗口
一個人在社會上必須有聲譽；一個企業(yè)在社會上必須有個信譽。而這聲譽和信譽的獲得，除依靠個人日積月累的為人行事，靠企業(yè)自身的宣傳和產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)等贏取外，如果加入軍民融合工作委員會，依托軍民融合工作委員會的網(wǎng)站、刊物和會議、活動場合的宣傳，那就會取得花錢少收效大的宣傳效果。也許有人說，我不是什么人物，生意也做得不大，宣傳不宣傳無所謂；或許還有些商人，甚至企業(yè)家，向來低調(diào)，不大樂意張揚。
不過依我之見，生意做到一定的程度，要想擴大產(chǎn)品的影響和提高企業(yè)的知名度，對外宣傳就顯得尤為重要。不能把宣傳看成是個人好出風(fēng)頭。實際上最終的目的是為了把生意做大，為了賺更多錢。個人的聲望與生意的紅火程度往往是相輔相成，相得益彰。否則，就不會有那么多企業(yè)，不惜耗費巨資在媒體上打廣告。
第四、求助平臺
一個人不管多么成功，也都會有求人的時刻；一個企業(yè)不管運營多么順當(dāng)，也會遇到突發(fā)事件或靠自身能耐無法排解的難題，需要借助外腦、外力，更何況，我們的許多從事小生意或企業(yè)實力還相對弱小的商人，在創(chuàng)業(yè)或生意拓展的初期階段，勢必要不時求助他人。
加入軍民融合工作委員會，你就有個訴求平臺，可以借助軍民融合工作委員會業(yè)已建立起來的各種關(guān)系，渠道和軍民融合工作委員會內(nèi)其他企業(yè)界人士擁有的公共關(guān)系資源，幫你協(xié)調(diào)，甚至解決你在經(jīng)商過程中遇到的尋求土地、項目、資金、產(chǎn)品銷路、乃至種種維權(quán)事項。
加入軍民融合工作委員會有什么好處？依我之見，只要善于利用軍民融合工作委員會這一平臺，不僅你可以得到諸多好處，如前所述。而當(dāng)你遇到難題時，在會與不在會可就大不一樣。但應(yīng)指出的是，你不能期望軍民融合工作委員會惠及每個會員，這就如同你買保險一樣，買的是放心，你沒出事，不能認為我白交了保險費。
第五、話語權(quán)重
正如吳曉波在《激蕩三十年》一書中所說的民營經(jīng)濟“它們既是計劃體制的突破者，又是現(xiàn)行制度的違規(guī)者，不得不游離在合法與非法的灰色地帶”。基于這種狀況，許多民營商人有錢，但其社會地位并不高，話語權(quán)也不大，除非你是大老板。但你一旦加入了軍民融合工作委員會，情形就大不一樣。你是軍民融合工作委員會會員、成員單位，甚至是常務(wù)理事、理事，在你有需要同官方和部隊打交道時，就多了一份讓官方重視的身份。更何況，你的所求，你的維權(quán)舉動，一旦通過軍民融合工作委員會，有軍民融合工作委員會出面，其話語的分量，就與你單體奔走呼吁大不一樣。除外，軍民融合工作委員會還具有推薦有實力、有影響的企業(yè)民參軍的功能。
2023年工作計劃匯報 篇4
瞬息間，對于我來說不平凡的20xx年即將過去。在過去的一年里，似乎值得自己去回顧的事情并不是很多，生活和工作依舊是沿途沒有什么風(fēng)景，就在我以為大路朝前，日子就這樣平靜下去的時候。20xx年9月，我經(jīng)過應(yīng)聘和選拔再次回到到了嘉業(yè)地產(chǎn)，同時很榮幸被分到了其下屬的奧林匹克花園分行作三組經(jīng)理，這對于我來說是一件值得高興的事情，重新有了這一份自己心儀的工作。
加入嘉業(yè)的這四個月，對于我來說是一種成長與進步的歷程。從新開始一個新的環(huán)境，學(xué)習(xí)我已經(jīng)有些陌生了的一種工作方式、工作內(nèi)容、以及工作程序。這些我首先都是要用心去學(xué)習(xí)，然后必須要熟練運用在工作中的每一個細節(jié)里的，然而我這四個月的工作，并非盡如人意。這段時間自己深刻反省過后，我在這里既對自己前段時間工作批評，也做一些總結(jié)，如何做好自己的本職工作，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)，和大家一起服務(wù)于公司。
一、20xx年總結(jié)
（一）工作總結(jié)
20xx年9月27日，我正式開始加入到奧林匹克花園分行，帶領(lǐng)我組的伙伴一步步在成長。截止20xx年12月27日，共簽訂協(xié)議8份，業(yè)績11萬。但遺憾的是，一直沒有達到我預(yù)期的目標(biāo)即單月十萬以上的業(yè)績，這將是在未來的一年中，我要面臨和改變的首要，也是最重要的問題。
（二）工作中的不足
我在工作中主動性不足，與領(lǐng)導(dǎo)和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面，不夠細致，工作中不夠踏實，失誤較多。雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和要求還有很大的距離。如市場分析、工作能力、以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。同時，我對新的工作崗位還不夠熟練等等，這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作。并且自己應(yīng)該而且能夠做的事情，要勇于承擔(dān)，不依賴他人，不退縮、不逃避，勇敢地邁出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。
二、20xx年計劃
20xx年已過，未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機遇，總覺得所要做的努力，看似容易，做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅信有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，有各位同事的協(xié)助，加上我個人的不懈努力，20xx年會是我在嘉業(yè)的陪伴下蛻變的一年。
（一）增強責(zé)任感，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通，提高工作效率。
要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報工作情況，做為一個門店的管理者要將自己放的低一點再低一點，懂得團隊的力量和重要。
（二）勤學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。
涉及到工作相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。大學(xué)四年所接受的知識畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。比如“房產(chǎn)交易風(fēng)險控制”“房地局政策變化”等，面對這些問題，我首先要自己先多了解，做到心中有數(shù)，使自己很快能進入工作角色。
（三）勤動手，堅守工作職責(zé)。
工作無大小，只是分工不同，貢獻無多少，要看用心沒有。作為一名年輕人，社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗比較匱乏，因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而，我個人認為從小上進心很強的我，最大的特點就是學(xué)習(xí)能力強，待人真誠。工作中，我要勤于動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做言語的巨人，行動的矮子。不論是門店的日常事務(wù)，還是協(xié)議的簽訂，我都要用心做到更好。同時，這次要抓住任職經(jīng)理的契機磨練自己，憑借公司的良好環(huán)境提升自己。
（四）勤思考，理論聯(lián)系實際。
工作中要細心留意。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下，我逐漸熟悉了工作情況，要學(xué)會做個有心人，通過自身細心觀察和留意，反思和總結(jié)，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的閃光點，加以學(xué)習(xí)和自我提高，多讀多看，學(xué)習(xí)政策法規(guī)，市場規(guī)律，團隊管理等方面的知識，提高履行崗位職責(zé)的能力。
（五）勤動筆，提升專業(yè)獨立性。
勤寫勤練，為了熟練協(xié)議的簽訂工作，要在平時多下功夫，訓(xùn)練自己做到簽訂協(xié)議時胸有成竹，相信自己，游刃有余。要努力重視自己的專業(yè)獨立性，學(xué)會勤總結(jié)、勤分析、勤匯總，并最終完成自我的提升和成長。
（六）勤管理，業(yè)績和管理同步提高。
在嶄新的20xx年我一定會加強團隊的管理，多即時關(guān)心每位伙伴手上每個單的狀況及進度，在必要的時候施以援手！爭取在上半年把奧園分行創(chuàng)建成一個成熟的10人團隊，淘汰制度，業(yè)績穩(wěn)定在單月15萬以上，員工月均工資在8000以上！下半年爭取能從團隊中提升2個經(jīng)理，同時也實現(xiàn)我事業(yè)的下一個征程----區(qū)域經(jīng)理！
希望和機會是留給能夠面對傷害，并且懂得封存疼痛的人的。不舍棄一些執(zhí)念，大概永遠都沒法邂逅接下來的風(fēng)景。無論別人怎么看待我，或者我自己如何探測生活，重要的是我必須要用一種真實的方式，度過在手指縫間如同雨水一樣無法停止落下的時間，要知道自己將會如何生活！很多時候，我們無法去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風(fēng)雨兼程就好。所以初心莫忘，謹(jǐn)以自勉。
2023年工作計劃匯報 篇5
在20xx年的最后一夜的最后幾個小時里，我突然想寫點東西，一方面做一下本年度的工作總結(jié)，二對未來20xx年的工作做一個簡單的規(guī)劃，設(shè)定目標(biāo)為目標(biāo)而奮斗！
20xx年是我成長最快，也是走向成熟的關(guān)鍵性一年，在這一年里我結(jié)識了很多朋友，獲取了很多科學(xué)知識，無論是在思想上還是行動上我都覺得自己現(xiàn)在成熟了很多?？紤]問題不是那么的短淺了，面對問題想辦法解決而不是一托再托，托而遺忘！
這一年里，我大概在安徽老家待了40天，其他的時間都在xx的學(xué)校里，在學(xué)習(xí)的這多時間是我成長最重要的時期，我現(xiàn)在終于意識到為什么很多人都說是大學(xué)培育、培養(yǎng)了他，他始終不忘大學(xué)母校對他的恩情。在大學(xué)里，思想是自由的、行為是自由、言論是自由的、時間安排也是自由等等很多都是自由的，人類在自由的空間里才會變化成熟。我深深感受到了何為大學(xué)！在大學(xué)里有德高望重的老師，他們平易近人、熱衷科學(xué)、服務(wù)社會、貢獻家國。在這里我最想表達我對我們親愛的張世萍老師的敬意，在這上下一年的時間里我們經(jīng)常在一起，課上課下我們都是朋友。雖然我們開展的南湖環(huán)境污染問題沒有取得多大的結(jié)果，但是這是我們從課堂走向?qū)嶋H的第一步，張老師以一位普通科技工作者的態(tài)度帶領(lǐng)我們做很多事情，讓我們學(xué)以致用！她是我最敬佩的老師之一…面對張老師家庭的災(zāi)難，我表示無比的傷痛。希望張老師能盡快好起來！張老師，我們永遠是您的學(xué)生，只要我還在華農(nóng)我就是你的學(xué)生…
這一年里，我去過丹江口、北京兩個地方。這也是我從家走到學(xué)校，再從學(xué)校走到外面的第一步。丹江口一行讓我深刻的認識到水產(chǎn)行業(yè)的希望和未來！在基層一線中，我體會到了漁民們生活的不易，他們用血和淚換取點滴收入。師智敏說過一句話“中國的農(nóng)村需要的不僅僅是撥款，肯需要人才！”在祖國的廣袤土地上生存無數(shù)的農(nóng)民，他們因為缺乏技術(shù)，不懂得更新，久久擺脫不了貧窮和落后，使得中國出現(xiàn)的窮人更窮、富人越富的現(xiàn)象?，F(xiàn)代的社會是知識的社會，誰掌握了知識，誰就掌握了經(jīng)濟的命脈！我希望我以后能為我們親愛的農(nóng)民朋友做點事情，他的勞動應(yīng)該升值了！現(xiàn)代的農(nóng)村缺乏技術(shù)、缺乏領(lǐng)軍人物，這些都不是國家補助所能做到，這些需要我們廣大的青年朋友去完成。目前，我們最先進的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模型是合作社、是公司+農(nóng)戶的經(jīng)營模式。集體合作社更需要頭腦靈活、懂得現(xiàn)代技術(shù)管理、運營銷售的領(lǐng)軍人才。地方只要有個領(lǐng)頭羊，帶領(lǐng)全村、全地區(qū)老百姓依靠科技致富，準(zhǔn)確掌握市場變化動態(tài)，了解市場、順應(yīng)市場這樣才不會被淘汰！而我們這些青年大學(xué)生現(xiàn)在往往都在抱怨城市機會少、壓力大。如果我們都利用自身專業(yè)優(yōu)勢走向農(nóng)村，去農(nóng)村發(fā)展前途，那樣不僅為我國新農(nóng)村建設(shè)帶去一股新鮮的源泉，對于施展我們的才華也是一個很好的機會?，F(xiàn)在我們都是大三的人了，大家都知道我們只有明年半學(xué)期的課程的，到了20xx年的7月份我們就各奔前程了。我希望我們同學(xué)里有更多的人走向農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)村，為我們的農(nóng)民朋友做點事情…
這一年里，我的進步表現(xiàn)在各個方面，但這些都是20xx年的歷史了。20xx年我們?nèi)稳恍枰优?！在社會里競爭很激烈，在大學(xué)校園里競爭也很激烈！我們需要做的是不斷加強自身素質(zhì)：人文素養(yǎng)、科技水平、競爭能力、創(chuàng)新能力…其中，我認為創(chuàng)新是最重要的，創(chuàng)新不是與生俱來的，是后天不斷學(xué)習(xí)、不斷思考過程中得到的啟發(fā)和智慧。依靠我們現(xiàn)在的能力，無法做到真正的創(chuàng)新，但是我們需要不斷培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力，時時關(guān)注培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神和能力！創(chuàng)新是我們屹立與社會中不到的力量，一個民族和國家只有在不斷創(chuàng)新中才能進步，同樣作為個人通過創(chuàng)新可以實現(xiàn)自己的自我升華。希望20xx年的我，是一個戰(zhàn)斗不熄、精神不倒的斗士！我要以不怕犧牲的精神去完成我的夢想，向更高更強沖刺！爭取攀登一個高峰又一個高峰！
這一年里，我寫了很多東西，發(fā)表了的或者沒有發(fā)表的，我有“筆”記錄了自己成長的每一個腳印。寫作和表達能力對于每一個大學(xué)生都很重要，擁有好口才同樣達到異曲同工之妙，能清晰地向別人表達自己的意見或者想法是很重要的一件事情，我在這方面做得很差勁。有時候說話都說不清楚，深知其弊端。希望在新的一年里，我能增強自己的表達能力，更好地向別人表達我的思想。與人交際是鍛煉的好機會，在新的一年里，我希望自己的朋友們協(xié)助我克服、改進一下。同時，感謝我們的朋友們在這一年對我的關(guān)心和支持，你們的支持和鼓勵是我前進的動力，你們是我不斷最求卓越的方向。
這一年里，我們都在成長、成熟。希望大家在新年里快樂成長、成才……
2023年工作計劃匯報 篇6
1、要健全完善本餐廳的多項制度，如獎罰制度，餐廳規(guī)章制度以及值班制度和招聘制度等，獎罰制度要落實到個人，獎罰分明。
2、緊招聘并加強員工的培訓(xùn)，因大多員工是短期，所以前一段時間一直沒有進行系統(tǒng)的培訓(xùn)。我想在不斷補充人員的同時抽時間對員工進行幾次系統(tǒng)的培訓(xùn)，主要針對對客服務(wù)!
3、定完善一套針對本餐廳的獎罰制度，并在7月份實施，落實到人。
4、議完善員工工資待遇制度。從開業(yè)至今，一直沒有什么書面上的薪水制度表，純憑口頭協(xié)議，非常的不規(guī)范，并且所有員工都拿相同的工資。我建議恢復(fù)打分制度;對于長期的優(yōu)秀員工應(yīng)該每隔一段時間將薪水加一點。可以縮短加薪時間，也可以少加，但不能一直不加!否則很難留住那些優(yōu)秀的員工，并影響正常招聘。
5、著顧客的增多，來本店的老顧客會很多，辦卡的顧客也會增多，我建議制定完善一套會員信息的制度，如將客人的信息資料錄入電腦，客人假如遺失或忘記帶卡，可以憑身份證、電話及卡號密碼找回;也方便我們自己對會員的管理查詢，一舉兩得!
6、客服務(wù)一直我們服務(wù)行業(yè)的重中之重，所以要約束店內(nèi)所有員工并以身作則，嚴(yán)格按照餐廳對客服務(wù)流程中的制度去做，微笑服務(wù)，將與客人的之間的沖突降低為零。
7、成一月一大總結(jié)，一周一小結(jié)的習(xí)慣。以1周為周期，來審視上一周的工作，總結(jié)出現(xiàn)的問題，及時調(diào)整或解決。不至于與指定的計劃偏差過大，有助于更好的完成本月的目標(biāo)和計劃!
2023年工作計劃匯報 篇7
人是萬物之本，員工是企業(yè)生存的命脈，只有企業(yè)真正重視員工，關(guān)心員工，讓員工感受到企業(yè)的溫暖，員工才會用更好激-情來為企業(yè)付出。當(dāng)然我們企業(yè)更需要有先企業(yè)后個人的高素質(zhì)員工，因此我們必需加強員工培訓(xùn)，提高員工積極性，增強員工個人素養(yǎng)，使員工更有團隊精神和奉獻精神。只要員工的個人素養(yǎng)真正提高了，能真正關(guān)心企業(yè)，那么我們部門的服務(wù)水平也就相應(yīng)的提高了，各項工作也能順利的進行。這樣就進入了一個良性循環(huán)的過程中。對此向公司提出兩點建議：一是不建議加班，當(dāng)然前提是在高工作效率和計劃任務(wù)
完成的情況之下;二是獎與懲相結(jié)合，不能光有懲而不獎，反之當(dāng)然也不行，二者是相輔相承，缺一不可。
八、不斷完善管理制度
由于物流部不是直接創(chuàng)造經(jīng)濟價值的部門，再加上物流部缺乏系統(tǒng)的規(guī)章制度和管理工作方面存在的漏洞，所以往往會被本部門員工誤認為不被公司重視，對員工工作積極性有一定的影響。對此需不斷完善部門管理制度，需實施《崗位責(zé)任制制度》、《交接-班制度》、《車輛管理制度》、《文件管理制度》、《獎懲制度》等。
九、降低運營成本核算
為了降低運營成本，本部先后采取了一系列有效措施，隨著成本率的提高，普通輪胎使用壽命過短，易破易爆，不僅費用較高，也給行車安全埋下隱患，經(jīng)過市場摸底調(diào)查，貨比三家，決定改用質(zhì)量可靠，價格合理的“佳通”系列輪胎，并且簽約定點守信合同，有力地控制駕駛員隨意更換輪胎和附帶件。同時對零配件也進行了貨比三家，選購質(zhì)價更為合理的零配件，一定程度上減少了運營成本，而高額的耗油費用直接影響了車輛的運營效益，因此建立自己的油庫成了的解決方案。
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市園林綠化處軍民融合發(fā)展匯報材料
我處在住建局領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞創(chuàng)建工作要求，堅持以軍民融合式發(fā)展，推動國防教育和軍民建設(shè)良性互動為原則，從構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要出發(fā)，結(jié)合園林綠化工作實際，進一步解放思想，真抓實干，開拓創(chuàng)新，與時俱進，開展了一系列扎實有效的活動，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、普及雙擁教育，增強雙擁觀念。
雙擁工作直接關(guān)系到國防堅實和人民生活水平的提高。因此，雙擁工作就是軍地堅實的紐帶工程，要把雙擁工作切實做好，必須緊緊依靠廣大人民群眾，堅持開展雙擁活動，采取多種形式進行廣泛宣傳，充分利用發(fā)放宣傳資料、制作宣傳標(biāo)語、召開會議、廣播講座等進行宣傳教育，從而增強了全民雙擁觀念，提高了全民擁軍優(yōu)屬、擁政愛民意識；把形勢教育、民族團結(jié)教育和革命傳統(tǒng)教育以及社會主義信念教育緊密結(jié)合起來，全處掀起了學(xué)習(xí)的熱潮。
二、落實雙擁活動，開展軍地共建。
為進一步密切軍民關(guān)系，做好雙擁工作，我處結(jié)合實際，落實各項措施，積極開展各項活動，增進軍民魚水情，使雙擁意識深入人心。
1.做好軍轉(zhuǎn)干部的安置工作。我處積極開展雙擁工作，最直接的體現(xiàn)就是在落實軍轉(zhuǎn)干部安置工作上，堅決貫徹落實有關(guān)政策文件，把雙擁工作落到實處。
2.做好節(jié)日慰問工作。在 “八一”建軍節(jié)，處領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)工會、辦公室、財務(wù)科和專業(yè)技術(shù)人員等，赴部隊給官兵們送上慰問金和慰問品，專門為部隊庭院綠化病蟲害防治、樹木修剪等工作。
3.幫助部隊基礎(chǔ)建設(shè)。園林工作的特殊性，決定了園林與部隊的聯(lián)系是緊密不可分的，特別是在城市綠化美化建設(shè)工作中，軍隊隊伍以過硬的作風(fēng)、超強的戰(zhàn)斗力提供有力的支援和保障，時刻讓我市城市園林綠化呈現(xiàn)出花紅柳綠。
4.開展形式多樣的活動。為進一步緊密局黨員干部和駐軍部隊的感情，我們積極開展形式多樣生動活潑的軍民互動活動。組織全局黨員干部參觀駐軍營地，與部隊進行文藝演出、藍球比賽等文體活動；組織黨員干部開展“我為軍營添份綠”植樹活動，向部隊贈苗木等，還向官兵傳授營區(qū)樹木的綠化養(yǎng)護知識，使全處黨員干部與部隊官兵建立起深厚的“戰(zhàn)友”情誼。在工作中，處領(lǐng)導(dǎo)也十分關(guān)心我處轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人的工作、生活，關(guān)注各項擁軍優(yōu)屬優(yōu)惠政策的落實情況，主動同他們交心談心，了解其工作、生活、學(xué)習(xí)方面情況，幫助其解決具體困難。我處還積極支持適齡青年入伍。
雖然我處在軍民共建工作上取得了一定的成效，但我們?nèi)砸鞍俪吒皖^，更進一步”，繼續(xù)開展國防教育，進一步提高做好雙擁工作的主動性。加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善工作內(nèi)涵，向更高的目標(biāo)而努力奮斗，進一步開創(chuàng)我局軍民共建工作的新局面。
2023年工作計劃匯報 篇2
一、以勤懇務(wù)實、勇于創(chuàng)新為信條，加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
我能夠認真學(xué)習(xí)各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學(xué)習(xí)活動，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。利用業(yè)余時間，通過自學(xué)考試獲得山東經(jīng)濟學(xué)院金融專業(yè)專科學(xué)歷和助師資格。在抓好自身業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)的同時，我能夠立足本職工作，苦練出納基本功，并取得較好的成績。先后獲得省行級單指單張、機器點鈔能手稱號、總行級機器點鈔能手稱號，在省分行第三屆業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中，獲得出納專業(yè)機器點鈔第一名的好成績，xx年4月被推薦到省分行干部治理學(xué)校參加出納機器維修和反假鈔培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為今后工作夯實了理論基礎(chǔ)。xx年10月，在競爭上崗中，我競聘到第二儲蓄所。到崗后，在部室領(lǐng)導(dǎo)和主任的幫助下，我立即撲下身子學(xué)習(xí)儲蓄各項規(guī)章和專業(yè)知識，在短時間內(nèi)能夠獨立對外辦理業(yè)務(wù)。當(dāng)時，儲蓄專業(yè)正面臨儲蓄綜合業(yè)務(wù)上機，時間緊、任務(wù)重。我珍惜每一次外出學(xué)習(xí)和上機實踐機會，多問、多學(xué)、多練，不分晝夜地加班、加點，結(jié)合自己在會計業(yè)務(wù)系統(tǒng)上機中學(xué)到的知識和摸索出的經(jīng)驗，很快熟悉了儲蓄專業(yè)系統(tǒng)上機的各項工作。在xx年11月4日上機中，我所在的儲蓄所做到了不壓單、不壓人，很好的完成了上機后的第一天工作。
二、以立足本職、扎實工作為理念，勤奮務(wù)實，為工行事業(yè)發(fā)展盡責(zé)盡職。
我先后從事過管庫員、出納員、儲蓄員等不同的崗位，無論在哪一個崗位工作，我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻，[文秘港還有更多出色文章等著您!]為工行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。xx年8月，在我行內(nèi)退人員離崗后，出納科人員缺口較大，我主動承擔(dān)起大量的工作。清點現(xiàn)金是一項要求嚴(yán)、任務(wù)重的工作，我時時刻刻嚴(yán)格要求自己，按規(guī)章操作，快捷高效的辦好每一筆業(yè)務(wù)。在三、四季度，我天天收款量月均在300萬元以上，占我行月均收付量的40%左右。在出納科期間，我同時兼任管庫員工作。大家知道，管庫員是一早、一晚，兩頭必須準(zhǔn)時的工作。工作中，我認真學(xué)習(xí)管庫員守則和庫房治理的各規(guī)定，嚴(yán)格遵守庫房鑰匙的治理規(guī)定，協(xié)助科領(lǐng)導(dǎo)共同做好現(xiàn)金清點、上繳人民銀行等業(yè)務(wù)，及時、準(zhǔn)確地使儲蓄專業(yè)庫包出庫、入庫，保障了一線的工作需要。在從事所內(nèi)業(yè)務(wù)主辦時，我積極協(xié)同所主任搞好各項所內(nèi)工件利用自己所學(xué)把握的知識，做好所內(nèi)機具的保養(yǎng)和維修，保障業(yè)務(wù)的正常進行，營業(yè)前全面打掃所內(nèi)衛(wèi)生。營業(yè)終了，逐項檢查好各項安全措施，關(guān)好水電等再離所。熱點欄目：個人總結(jié)
三、以客戶滿足、業(yè)務(wù)發(fā)展為目標(biāo)，搞好服務(wù)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象。
在出門收款中，每到一處，我們的一言一行，能代表我們工行的形象。所以，我對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不該說的話不說，不該做的事不做，積極為客戶著想，在規(guī)章范圍內(nèi)，積極為客戶辦理殘損幣兌換、代捎回單等，極大的方便了客戶。同時，向客戶宣傳我行的各項新技術(shù)，新業(yè)務(wù)，新政策，擴大我行的知名度。把了解到的企業(yè)現(xiàn)金量、重大投資、款項專移等情況及時向信貸部門匯報，為我行對企業(yè)的全面了解和信貸工作提供及時有用的信息。在許多季節(jié)性的大額現(xiàn)金收款中，我都認真對待每一次大額現(xiàn)金收款任務(wù)，期間的工作也得到了信貸、公存等科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可。
我到二所工作后，由于所里代發(fā)財政工資較多，牽掛到的各單位事情也比較多。在各種代機款，代交費，以及單位與銀行的業(yè)務(wù)來中。我想客戶所想，急客戶所急，協(xié)同所主任共同搞好服務(wù)。獲得了各單位會計人員的信任和支持。在離退休職工換取工資時，提前兌換好大小票，積極主動、熱情服務(wù)，盡最大努力為老年人提供方便，讓他們興奮而來、滿足而去。一次，東關(guān)批發(fā)市場一農(nóng)資經(jīng)營戶送來三麻袋零、殘、破幣，要求兌換，我們加班加點，僅用一周時間就把三萬余元兌換好的現(xiàn)金送到儲戶手中。此后，這位儲戶陸續(xù)把自己的資金轉(zhuǎn)移到我所來，成為我們的黃金儲戶。這樣的例子還有許多。由于工作認真勤奮，在xx年度考評中，我被評為良好。
2023年工作計劃匯報 篇3
企業(yè)加入軍民融合工作委員會的好處
受制于的組織形式、經(jīng)費來源以及主要管理者的來源和自身能力等因素，我國許多行業(yè)協(xié)會目前并不能很好的履行其組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)管四項基本職能。有人戲稱“戴著市場的帽子，舞著政府的鞭子，坐著行業(yè)的轎子，拿著企業(yè)的票子，供著退位官員的位子”。這種狀況嚴(yán)重影響了企業(yè)對協(xié)會的信心，阻礙了行業(yè)協(xié)會的發(fā)展壯大。所以，許多企業(yè)對加入行業(yè)協(xié)會心存疑慮：是否有必要加入？加入能給企業(yè)帶來什么好處？
軍民融合工作委員會認為，企業(yè)在積極評估目標(biāo)市場環(huán)境、客觀了解行業(yè)協(xié)會所擁有資源后，有必要選擇組織得力、服務(wù)平臺健全、行業(yè)資源豐富的行業(yè)協(xié)會加入。往往能給企業(yè)帶來如下好處：
一、獲得行業(yè)全局視野，加強上下游企業(yè)溝通與合作
如果把各家企業(yè)和政府主管部門、部隊、軍工企業(yè)、高?？蒲袡C構(gòu)等比作一顆顆璀璨奪目的珍珠的話，軍民融合工作委員會就好比那根把珍珠串起來的繩子——或許那繩子極其普通，但正是借助它，我們擁有了一觀其全貌的機會，從而，對整個行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈有了更清晰的認識和判斷，無疑，這對企業(yè)的戰(zhàn)略決策和市場策略的制定有著舉足輕重的作用。
除此之外，與上下游企業(yè)深入溝通也是企業(yè)業(yè)務(wù)拓展的重要方式之一，往往這些兄弟企業(yè)就掌握著大量的客戶資源，加強合作可能開創(chuàng)雙贏發(fā)展的新局面。
二、獲得專業(yè)推廣平臺，加速高新技術(shù)在行業(yè)內(nèi)普及
許多企業(yè)，作為行業(yè)核心技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者，為了讓業(yè)界熟知其技術(shù)優(yōu)勢，在激烈的市場競爭中獲取更多話語權(quán)甚至形成技術(shù)壁壘，往往可以借助軍民融合工作委員會作為其重要的專業(yè)技術(shù)推廣平臺。由于國內(nèi)有一定影響力的行業(yè)專家，軍民融合工作委員會聚集了業(yè)界主要的專家和優(yōu)秀企業(yè)，因此，軍民融合工作委員會所搭建的平臺，在高新技術(shù)推廣方面有其獨到的優(yōu)勢。
三、獲取行業(yè)專家資源，增強行業(yè)新技術(shù)應(yīng)用和整合能力
在軍民融合工作委員會所搭建的平臺上，企業(yè)除了可以迅速推廣自己的產(chǎn)品和技術(shù)優(yōu)勢，也可以更廣泛了解和學(xué)習(xí)業(yè)界先進的新技術(shù)和新產(chǎn)品，不斷汲取新的思路、以及發(fā)現(xiàn)和引進專業(yè)人才、深化“產(chǎn)學(xué)研用”合作，不斷借助外部力量來增強企業(yè)自身的核心競爭力。
四、獲取宏觀數(shù)據(jù)和政策信息，提高企業(yè)戰(zhàn)略決策的可靠性
大多數(shù)企業(yè)都以某一項或幾項核心技術(shù)作為企業(yè)“安身立命”的根本，走專業(yè)化的路子，其決策往往靠多年來積累的經(jīng)驗而不是建立在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)漠a(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)分析之上。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，決策風(fēng)險也逐步增加，此時，軍民融合工作委員會就成為企業(yè)獲取宏觀數(shù)據(jù)和政策信息的一個重要來源，借助這些資源的支持，企業(yè)將有效提高其戰(zhàn)略決策的可靠性，從而大大降低企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險。
五、獲取產(chǎn)品供求信息，得到更多商業(yè)機會
軍民融合工作委員會及其搭建的各種交流平臺本身就是產(chǎn)品供求信息的集散地，每一次的聚會，來自行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上中下游的各種企業(yè)和專業(yè)機構(gòu)濟濟一堂，暢談行業(yè)發(fā)展的新動向、新技術(shù)和新思路，各種供求信息在彼此交談中自然被發(fā)掘出來，商機隨之而來——機會就像海綿里的水，就看你會不會擠！
六、組團參加各種活動，獲得市場調(diào)研和學(xué)習(xí)機會
軍民融合工作委員會會組織會員企業(yè)進行市場調(diào)研、觀摩學(xué)習(xí)等各種活動，對企業(yè)來講，這是非常好的深入了解行業(yè)市場和同行的機會。畢竟，平時沉浸在激烈的市場廝殺中，很難得有這樣的機會和心境來實地向兄弟企業(yè)討教和學(xué)習(xí)——虛懷若谷，永遠是企業(yè)不斷創(chuàng)新和發(fā)展的“永動機”。
七、參與國標(biāo)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制訂，讓企業(yè)競爭力升級
有人說：“企業(yè)之間的競爭，初級層次是產(chǎn)品和技術(shù)層面的競爭；中級層次是專利層面的競爭；高級層次是標(biāo)準(zhǔn)層面的競爭?！弊鳛橐患倚袠I(yè)領(lǐng)先的企業(yè)，積極參加到軍民融合工作委員會中，獲得參與國標(biāo)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制訂的機會，無疑是一次讓企業(yè)競爭力升級的重大機遇——不僅向業(yè)界彰顯和確立其產(chǎn)品和技術(shù)的領(lǐng)先地位，更在某種程度上形成了一定的市場競爭壁壘。
八、組織技術(shù)培訓(xùn)和研討會等活動
組織技術(shù)培訓(xùn)和研討會是企業(yè)慣常采用的技術(shù)推廣手段，其權(quán)威程度和影響力與主辦單位和組織者在業(yè)界的地位有密切關(guān)系。企業(yè)如果能借助軍民融合工作委員會平臺來組織類似的活動，亦即，將企業(yè)行為上升為行業(yè)行為，無疑將大大提升活動的權(quán)威程度和影響力，有力提升企業(yè)在特定專業(yè)領(lǐng)域的市場影響力。
九、獲得行業(yè)優(yōu)秀和先進企業(yè)和產(chǎn)品的評選資格
作為企業(yè)媒介和公關(guān)活動的重要成果，參加軍民融合工作委員會，參與業(yè)界先進和優(yōu)秀的評選是企業(yè)擴大自身影響力、提升企業(yè)行業(yè)地位和權(quán)威程度的又一重要舉措。
什么是軍民融合工作委員會？軍民融合工作委員會就是企業(yè)自愿自發(fā)組織成立的民間社團。在國外，凡華商集聚的地方，都有軍民融合工作委員會。而軍民融合工作委員會在大多數(shù)國外和境外成立的時間都比較早，規(guī)模較大，實力較強，運作模式比較成功，社會輻射力和影響力與日俱增。
對于國內(nèi)的企業(yè)，可能有很多老板都不知道軍民融合工作委員會到底能給他們帶來什么利益和幫助，每聽到軍民融合工作委員會兩字，他們幾乎給出的同一反應(yīng)就是軍民融合工作委員會是做什么的？其實軍民融合工作委員會最主要就是人脈和資源圈，但很多老板都覺得這件事兒有點不實際、不靠譜，其實并非如此，現(xiàn)在軍民融合工作委員會整合平臺就來告訴你軍民融合工作委員會是做什么的。又能給你們帶來什么好處。
隨著市場經(jīng)濟越發(fā)展、越成熟，企業(yè)也意識到成立軍民融合工作委員會的必要。但遺憾的是，許多企業(yè)并不清楚軍民融合工作委員會的性質(zhì)和作用，也不明白參加軍民融合工作委員會對自己的發(fā)展會有什么作用。很多商人發(fā)問“參加軍民融合工作委員會對我有什么好處”？一時難以明答，往往會陷入尷尬。本篇就試圖來解答這些問題吧！一己之見，僅供參考！
依軍民融合整合平臺看，企業(yè)參加軍民融合工作委員會至少會得到的好處：
第一、人脈關(guān)系網(wǎng)
做生意，首先得有人脈，得有關(guān)系。人脈就是最大的財富。凡成功的企業(yè)家都懂得人脈比金錢更重要，因此他會把參加社交活動，結(jié)識更多的人，聚餐應(yīng)酬，當(dāng)做一項極其重要的工作，并且從結(jié)識的人中選定少數(shù)人進行長時間的感情投資，最終成為好朋友。其結(jié)果，這些朋友一定會在某一時期出手相助，助其成功。
鑒此，在同一軍民融合工作委員會內(nèi)，也許是同一地區(qū)的人，也許是從事同一行業(yè)的商人，而你一旦加入軍民融合工作委員會，就等于成了軍民融合工作委員會交際圈內(nèi)的人，且由于地緣關(guān)系，交往、溝通更為便當(dāng)，只要你有心，很快就可以組建起對你有用的人脈關(guān)系網(wǎng)。有一項研究證明，你只要有6個朋友，你就有辦法同世界取得聯(lián)系。朋友的朋友，就是你的朋友，參加軍民融合工作委員會等于為你打開一扇門，讓你走向廣闊的社會，融入集體的行列。這應(yīng)是你組建人脈網(wǎng)絡(luò)的一大捷徑。
第二、信息渠道
當(dāng)今是信息社會。做生意需要及時掌握政策信息、投資信息、項目信息、產(chǎn)銷信息、價格信息等。如你能提前把握宏觀經(jīng)濟走勢，宏觀調(diào)控政策的變化，市場的走向，以及投資風(fēng)險的警示，至少你會增加投資興業(yè)的保險系數(shù)，更何況也許一個有用的商業(yè)信息，或偶遇的商機，往往產(chǎn)生于眾人不經(jīng)意的交談之中。
你能敏銳覺察，并提前行動，就有可能賺到大錢。而軍民融合工作委員會作為一個企業(yè)的團體組織，它所擁有的平臺，使之成為溝通渠道和信息的匯聚地，其信息量遠比個別商家多得多。參加軍民融合工作委員會不僅可以獲得軍民融合工作委員會秘書處提供的商業(yè)信息，還可以從政府部門、部隊裝備需求、軍工企業(yè)、企業(yè)家和鄉(xiāng)親間獲取有用的信息，這對你豐富知識，開闊眼界，拓展思路，將會有很大的幫助。
第三、宣傳窗口
一個人在社會上必須有聲譽；一個企業(yè)在社會上必須有個信譽。而這聲譽和信譽的獲得，除依靠個人日積月累的為人行事，靠企業(yè)自身的宣傳和產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)等贏取外，如果加入軍民融合工作委員會，依托軍民融合工作委員會的網(wǎng)站、刊物和會議、活動場合的宣傳，那就會取得花錢少收效大的宣傳效果。也許有人說，我不是什么人物，生意也做得不大，宣傳不宣傳無所謂；或許還有些商人，甚至企業(yè)家，向來低調(diào)，不大樂意張揚。
不過依我之見，生意做到一定的程度，要想擴大產(chǎn)品的影響和提高企業(yè)的知名度，對外宣傳就顯得尤為重要。不能把宣傳看成是個人好出風(fēng)頭。實際上最終的目的是為了把生意做大，為了賺更多錢。個人的聲望與生意的紅火程度往往是相輔相成，相得益彰。否則，就不會有那么多企業(yè)，不惜耗費巨資在媒體上打廣告。
第四、求助平臺
一個人不管多么成功，也都會有求人的時刻；一個企業(yè)不管運營多么順當(dāng)，也會遇到突發(fā)事件或靠自身能耐無法排解的難題，需要借助外腦、外力，更何況，我們的許多從事小生意或企業(yè)實力還相對弱小的商人，在創(chuàng)業(yè)或生意拓展的初期階段，勢必要不時求助他人。
加入軍民融合工作委員會，你就有個訴求平臺，可以借助軍民融合工作委員會業(yè)已建立起來的各種關(guān)系，渠道和軍民融合工作委員會內(nèi)其他企業(yè)界人士擁有的公共關(guān)系資源，幫你協(xié)調(diào)，甚至解決你在經(jīng)商過程中遇到的尋求土地、項目、資金、產(chǎn)品銷路、乃至種種維權(quán)事項。
加入軍民融合工作委員會有什么好處？依我之見，只要善于利用軍民融合工作委員會這一平臺，不僅你可以得到諸多好處，如前所述。而當(dāng)你遇到難題時，在會與不在會可就大不一樣。但應(yīng)指出的是，你不能期望軍民融合工作委員會惠及每個會員，這就如同你買保險一樣，買的是放心，你沒出事，不能認為我白交了保險費。
第五、話語權(quán)重
正如吳曉波在《激蕩三十年》一書中所說的民營經(jīng)濟“它們既是計劃體制的突破者，又是現(xiàn)行制度的違規(guī)者，不得不游離在合法與非法的灰色地帶”。基于這種狀況，許多民營商人有錢，但其社會地位并不高，話語權(quán)也不大，除非你是大老板。但你一旦加入了軍民融合工作委員會，情形就大不一樣。你是軍民融合工作委員會會員、成員單位，甚至是常務(wù)理事、理事，在你有需要同官方和部隊打交道時，就多了一份讓官方重視的身份。更何況，你的所求，你的維權(quán)舉動，一旦通過軍民融合工作委員會，有軍民融合工作委員會出面，其話語的分量，就與你單體奔走呼吁大不一樣。除外，軍民融合工作委員會還具有推薦有實力、有影響的企業(yè)民參軍的功能。
2023年工作計劃匯報 篇4
瞬息間，對于我來說不平凡的20xx年即將過去。在過去的一年里，似乎值得自己去回顧的事情并不是很多，生活和工作依舊是沿途沒有什么風(fēng)景，就在我以為大路朝前，日子就這樣平靜下去的時候。20xx年9月，我經(jīng)過應(yīng)聘和選拔再次回到到了嘉業(yè)地產(chǎn)，同時很榮幸被分到了其下屬的奧林匹克花園分行作三組經(jīng)理，這對于我來說是一件值得高興的事情，重新有了這一份自己心儀的工作。
加入嘉業(yè)的這四個月，對于我來說是一種成長與進步的歷程。從新開始一個新的環(huán)境，學(xué)習(xí)我已經(jīng)有些陌生了的一種工作方式、工作內(nèi)容、以及工作程序。這些我首先都是要用心去學(xué)習(xí)，然后必須要熟練運用在工作中的每一個細節(jié)里的，然而我這四個月的工作，并非盡如人意。這段時間自己深刻反省過后，我在這里既對自己前段時間工作批評，也做一些總結(jié)，如何做好自己的本職工作，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)，和大家一起服務(wù)于公司。
一、20xx年總結(jié)
（一）工作總結(jié)
20xx年9月27日，我正式開始加入到奧林匹克花園分行，帶領(lǐng)我組的伙伴一步步在成長。截止20xx年12月27日，共簽訂協(xié)議8份，業(yè)績11萬。但遺憾的是，一直沒有達到我預(yù)期的目標(biāo)即單月十萬以上的業(yè)績，這將是在未來的一年中，我要面臨和改變的首要，也是最重要的問題。
（二）工作中的不足
我在工作中主動性不足，與領(lǐng)導(dǎo)和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面，不夠細致，工作中不夠踏實，失誤較多。雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和要求還有很大的距離。如市場分析、工作能力、以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。同時，我對新的工作崗位還不夠熟練等等，這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作。并且自己應(yīng)該而且能夠做的事情，要勇于承擔(dān)，不依賴他人，不退縮、不逃避，勇敢地邁出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。
二、20xx年計劃
20xx年已過，未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機遇，總覺得所要做的努力，看似容易，做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅信有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，有各位同事的協(xié)助，加上我個人的不懈努力，20xx年會是我在嘉業(yè)的陪伴下蛻變的一年。
（一）增強責(zé)任感，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通，提高工作效率。
要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報工作情況，做為一個門店的管理者要將自己放的低一點再低一點，懂得團隊的力量和重要。
（二）勤學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。
涉及到工作相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。大學(xué)四年所接受的知識畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。比如“房產(chǎn)交易風(fēng)險控制”“房地局政策變化”等，面對這些問題，我首先要自己先多了解，做到心中有數(shù)，使自己很快能進入工作角色。
（三）勤動手，堅守工作職責(zé)。
工作無大小，只是分工不同，貢獻無多少，要看用心沒有。作為一名年輕人，社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗比較匱乏，因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而，我個人認為從小上進心很強的我，最大的特點就是學(xué)習(xí)能力強，待人真誠。工作中，我要勤于動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做言語的巨人，行動的矮子。不論是門店的日常事務(wù)，還是協(xié)議的簽訂，我都要用心做到更好。同時，這次要抓住任職經(jīng)理的契機磨練自己，憑借公司的良好環(huán)境提升自己。
（四）勤思考，理論聯(lián)系實際。
工作中要細心留意。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下，我逐漸熟悉了工作情況，要學(xué)會做個有心人，通過自身細心觀察和留意，反思和總結(jié)，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的閃光點，加以學(xué)習(xí)和自我提高，多讀多看，學(xué)習(xí)政策法規(guī)，市場規(guī)律，團隊管理等方面的知識，提高履行崗位職責(zé)的能力。
（五）勤動筆，提升專業(yè)獨立性。
勤寫勤練，為了熟練協(xié)議的簽訂工作，要在平時多下功夫，訓(xùn)練自己做到簽訂協(xié)議時胸有成竹，相信自己，游刃有余。要努力重視自己的專業(yè)獨立性，學(xué)會勤總結(jié)、勤分析、勤匯總，并最終完成自我的提升和成長。
（六）勤管理，業(yè)績和管理同步提高。
在嶄新的20xx年我一定會加強團隊的管理，多即時關(guān)心每位伙伴手上每個單的狀況及進度，在必要的時候施以援手！爭取在上半年把奧園分行創(chuàng)建成一個成熟的10人團隊，淘汰制度，業(yè)績穩(wěn)定在單月15萬以上，員工月均工資在8000以上！下半年爭取能從團隊中提升2個經(jīng)理，同時也實現(xiàn)我事業(yè)的下一個征程----區(qū)域經(jīng)理！
希望和機會是留給能夠面對傷害，并且懂得封存疼痛的人的。不舍棄一些執(zhí)念，大概永遠都沒法邂逅接下來的風(fēng)景。無論別人怎么看待我，或者我自己如何探測生活，重要的是我必須要用一種真實的方式，度過在手指縫間如同雨水一樣無法停止落下的時間，要知道自己將會如何生活！很多時候，我們無法去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風(fēng)雨兼程就好。所以初心莫忘，謹(jǐn)以自勉。
2023年工作計劃匯報 篇5
在20xx年的最后一夜的最后幾個小時里，我突然想寫點東西，一方面做一下本年度的工作總結(jié)，二對未來20xx年的工作做一個簡單的規(guī)劃，設(shè)定目標(biāo)為目標(biāo)而奮斗！
20xx年是我成長最快，也是走向成熟的關(guān)鍵性一年，在這一年里我結(jié)識了很多朋友，獲取了很多科學(xué)知識，無論是在思想上還是行動上我都覺得自己現(xiàn)在成熟了很多?？紤]問題不是那么的短淺了，面對問題想辦法解決而不是一托再托，托而遺忘！
這一年里，我大概在安徽老家待了40天，其他的時間都在xx的學(xué)校里，在學(xué)習(xí)的這多時間是我成長最重要的時期，我現(xiàn)在終于意識到為什么很多人都說是大學(xué)培育、培養(yǎng)了他，他始終不忘大學(xué)母校對他的恩情。在大學(xué)里，思想是自由的、行為是自由、言論是自由的、時間安排也是自由等等很多都是自由的，人類在自由的空間里才會變化成熟。我深深感受到了何為大學(xué)！在大學(xué)里有德高望重的老師，他們平易近人、熱衷科學(xué)、服務(wù)社會、貢獻家國。在這里我最想表達我對我們親愛的張世萍老師的敬意，在這上下一年的時間里我們經(jīng)常在一起，課上課下我們都是朋友。雖然我們開展的南湖環(huán)境污染問題沒有取得多大的結(jié)果，但是這是我們從課堂走向?qū)嶋H的第一步，張老師以一位普通科技工作者的態(tài)度帶領(lǐng)我們做很多事情，讓我們學(xué)以致用！她是我最敬佩的老師之一…面對張老師家庭的災(zāi)難，我表示無比的傷痛。希望張老師能盡快好起來！張老師，我們永遠是您的學(xué)生，只要我還在華農(nóng)我就是你的學(xué)生…
這一年里，我去過丹江口、北京兩個地方。這也是我從家走到學(xué)校，再從學(xué)校走到外面的第一步。丹江口一行讓我深刻的認識到水產(chǎn)行業(yè)的希望和未來！在基層一線中，我體會到了漁民們生活的不易，他們用血和淚換取點滴收入。師智敏說過一句話“中國的農(nóng)村需要的不僅僅是撥款，肯需要人才！”在祖國的廣袤土地上生存無數(shù)的農(nóng)民，他們因為缺乏技術(shù)，不懂得更新，久久擺脫不了貧窮和落后，使得中國出現(xiàn)的窮人更窮、富人越富的現(xiàn)象?，F(xiàn)代的社會是知識的社會，誰掌握了知識，誰就掌握了經(jīng)濟的命脈！我希望我以后能為我們親愛的農(nóng)民朋友做點事情，他的勞動應(yīng)該升值了！現(xiàn)代的農(nóng)村缺乏技術(shù)、缺乏領(lǐng)軍人物，這些都不是國家補助所能做到，這些需要我們廣大的青年朋友去完成。目前，我們最先進的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模型是合作社、是公司+農(nóng)戶的經(jīng)營模式。集體合作社更需要頭腦靈活、懂得現(xiàn)代技術(shù)管理、運營銷售的領(lǐng)軍人才。地方只要有個領(lǐng)頭羊，帶領(lǐng)全村、全地區(qū)老百姓依靠科技致富，準(zhǔn)確掌握市場變化動態(tài)，了解市場、順應(yīng)市場這樣才不會被淘汰！而我們這些青年大學(xué)生現(xiàn)在往往都在抱怨城市機會少、壓力大。如果我們都利用自身專業(yè)優(yōu)勢走向農(nóng)村，去農(nóng)村發(fā)展前途，那樣不僅為我國新農(nóng)村建設(shè)帶去一股新鮮的源泉，對于施展我們的才華也是一個很好的機會?，F(xiàn)在我們都是大三的人了，大家都知道我們只有明年半學(xué)期的課程的，到了20xx年的7月份我們就各奔前程了。我希望我們同學(xué)里有更多的人走向農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)村，為我們的農(nóng)民朋友做點事情…
這一年里，我的進步表現(xiàn)在各個方面，但這些都是20xx年的歷史了。20xx年我們?nèi)稳恍枰优?！在社會里競爭很激烈，在大學(xué)校園里競爭也很激烈！我們需要做的是不斷加強自身素質(zhì)：人文素養(yǎng)、科技水平、競爭能力、創(chuàng)新能力…其中，我認為創(chuàng)新是最重要的，創(chuàng)新不是與生俱來的，是后天不斷學(xué)習(xí)、不斷思考過程中得到的啟發(fā)和智慧。依靠我們現(xiàn)在的能力，無法做到真正的創(chuàng)新，但是我們需要不斷培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力，時時關(guān)注培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神和能力！創(chuàng)新是我們屹立與社會中不到的力量，一個民族和國家只有在不斷創(chuàng)新中才能進步，同樣作為個人通過創(chuàng)新可以實現(xiàn)自己的自我升華。希望20xx年的我，是一個戰(zhàn)斗不熄、精神不倒的斗士！我要以不怕犧牲的精神去完成我的夢想，向更高更強沖刺！爭取攀登一個高峰又一個高峰！
這一年里，我寫了很多東西，發(fā)表了的或者沒有發(fā)表的，我有“筆”記錄了自己成長的每一個腳印。寫作和表達能力對于每一個大學(xué)生都很重要，擁有好口才同樣達到異曲同工之妙，能清晰地向別人表達自己的意見或者想法是很重要的一件事情，我在這方面做得很差勁。有時候說話都說不清楚，深知其弊端。希望在新的一年里，我能增強自己的表達能力，更好地向別人表達我的思想。與人交際是鍛煉的好機會，在新的一年里，我希望自己的朋友們協(xié)助我克服、改進一下。同時，感謝我們的朋友們在這一年對我的關(guān)心和支持，你們的支持和鼓勵是我前進的動力，你們是我不斷最求卓越的方向。
這一年里，我們都在成長、成熟。希望大家在新年里快樂成長、成才……
2023年工作計劃匯報 篇6
1、要健全完善本餐廳的多項制度，如獎罰制度，餐廳規(guī)章制度以及值班制度和招聘制度等，獎罰制度要落實到個人，獎罰分明。
2、緊招聘并加強員工的培訓(xùn)，因大多員工是短期，所以前一段時間一直沒有進行系統(tǒng)的培訓(xùn)。我想在不斷補充人員的同時抽時間對員工進行幾次系統(tǒng)的培訓(xùn)，主要針對對客服務(wù)!
3、定完善一套針對本餐廳的獎罰制度，并在7月份實施，落實到人。
4、議完善員工工資待遇制度。從開業(yè)至今，一直沒有什么書面上的薪水制度表，純憑口頭協(xié)議，非常的不規(guī)范，并且所有員工都拿相同的工資。我建議恢復(fù)打分制度;對于長期的優(yōu)秀員工應(yīng)該每隔一段時間將薪水加一點。可以縮短加薪時間，也可以少加，但不能一直不加!否則很難留住那些優(yōu)秀的員工，并影響正常招聘。
5、著顧客的增多，來本店的老顧客會很多，辦卡的顧客也會增多，我建議制定完善一套會員信息的制度，如將客人的信息資料錄入電腦，客人假如遺失或忘記帶卡，可以憑身份證、電話及卡號密碼找回;也方便我們自己對會員的管理查詢，一舉兩得!
6、客服務(wù)一直我們服務(wù)行業(yè)的重中之重，所以要約束店內(nèi)所有員工并以身作則，嚴(yán)格按照餐廳對客服務(wù)流程中的制度去做，微笑服務(wù)，將與客人的之間的沖突降低為零。
7、成一月一大總結(jié)，一周一小結(jié)的習(xí)慣。以1周為周期，來審視上一周的工作，總結(jié)出現(xiàn)的問題，及時調(diào)整或解決。不至于與指定的計劃偏差過大，有助于更好的完成本月的目標(biāo)和計劃!
2023年工作計劃匯報 篇7
人是萬物之本，員工是企業(yè)生存的命脈，只有企業(yè)真正重視員工，關(guān)心員工，讓員工感受到企業(yè)的溫暖，員工才會用更好激-情來為企業(yè)付出。當(dāng)然我們企業(yè)更需要有先企業(yè)后個人的高素質(zhì)員工，因此我們必需加強員工培訓(xùn)，提高員工積極性，增強員工個人素養(yǎng)，使員工更有團隊精神和奉獻精神。只要員工的個人素養(yǎng)真正提高了，能真正關(guān)心企業(yè)，那么我們部門的服務(wù)水平也就相應(yīng)的提高了，各項工作也能順利的進行。這樣就進入了一個良性循環(huán)的過程中。對此向公司提出兩點建議：一是不建議加班，當(dāng)然前提是在高工作效率和計劃任務(wù)
完成的情況之下;二是獎與懲相結(jié)合，不能光有懲而不獎，反之當(dāng)然也不行，二者是相輔相承，缺一不可。
八、不斷完善管理制度
由于物流部不是直接創(chuàng)造經(jīng)濟價值的部門，再加上物流部缺乏系統(tǒng)的規(guī)章制度和管理工作方面存在的漏洞，所以往往會被本部門員工誤認為不被公司重視，對員工工作積極性有一定的影響。對此需不斷完善部門管理制度，需實施《崗位責(zé)任制制度》、《交接-班制度》、《車輛管理制度》、《文件管理制度》、《獎懲制度》等。
九、降低運營成本核算
為了降低運營成本，本部先后采取了一系列有效措施，隨著成本率的提高，普通輪胎使用壽命過短，易破易爆，不僅費用較高，也給行車安全埋下隱患，經(jīng)過市場摸底調(diào)查，貨比三家，決定改用質(zhì)量可靠，價格合理的“佳通”系列輪胎，并且簽約定點守信合同，有力地控制駕駛員隨意更換輪胎和附帶件。同時對零配件也進行了貨比三家，選購質(zhì)價更為合理的零配件，一定程度上減少了運營成本，而高額的耗油費用直接影響了車輛的運營效益，因此建立自己的油庫成了的解決方案。
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