德州的考生注意了,山東發(fā)布了2023年度的事業(yè)單位招聘公告,德州市直事業(yè)單位共招聘120人,有報(bào)考想法的考生請(qǐng)做好考試報(bào)名準(zhǔn)備,下面是小編為大家整理的“2023年德州市直事業(yè)單位招聘120人公告”,可供各位考生參考。
2023年德州市直事業(yè)單位招聘120人公告
根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合市直事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)將2023年度德州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘初級(jí)綜合類(以下簡(jiǎn)稱“初級(jí)崗位”)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年2月21日以后出生);
(三)遵守憲法和法律;
(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(六)具有招聘崗位所需的其他條件;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
我省2012年以前選聘的大學(xué)生村官,2016年以前招募的“三支一扶”計(jì)劃人員,2021年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目和山東項(xiàng)目人員等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(須是德州市生源、德州市戶籍或在德州市從事基層服務(wù)的人員)以及外省2021年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目德州生源人員,服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(shū)(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的,可應(yīng)聘面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。服務(wù)期內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員的服務(wù)經(jīng)歷計(jì)算至2023年9月30日。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不得再次應(yīng)聘面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。
具有5年以上我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)事業(yè)單位工作經(jīng)歷的正式在編在崗人員可應(yīng)聘符合條件的定向招聘崗位。
香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。
符合條件的退役大學(xué)生士兵可應(yīng)聘面向退役大學(xué)生士兵的定向招聘崗位。
符合條件的殘疾人可應(yīng)聘面向殘疾人的定向招聘崗位。
高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的,可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢階段提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門(mén)同意。
高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),計(jì)算截至2023年2月21日。
二、招聘崗位
市直事業(yè)單位初級(jí)崗位公開(kāi)招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2023年度德州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2023年2月21日9:00—2月25日16:00
查詢時(shí)間:2023年2月21日11:00—2月26日16:00
報(bào)名人員登錄德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.dezhou.gov.cn,下同)或在德州市考試測(cè)評(píng)中心微信公眾號(hào)(dzrsks)發(fā)送“事業(yè)單位”獲取報(bào)名入口,按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。2023年2月25日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)名人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時(shí),請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過(guò)《2023年度德州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)查詢。
(二)資格初審
初審時(shí)間:2023年2月21日11:00—2月26日16:00
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2023年2月21日11:00—2月27日16:00
通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。報(bào)名成功后,不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2023年3月14日9:00—3月18日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《德州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試時(shí)使用)。
應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。
報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,在德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,面向殘疾人招聘崗位開(kāi)考比例為1:2。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后,注意關(guān)注取消崗位公告,保持通訊暢通。
四、考試
考試分為筆試和面試(面試類別為B類的崗位增加專業(yè)技能測(cè)試)。
(一)筆試
綜合類筆試只考一科,考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
考生對(duì)筆試成績(jī)有異議的,按照《山東省部分人事考試成績(jī)復(fù)核辦法》(魯人社字﹝2022﹞140號(hào))辦理。
筆試時(shí)間:2023年3月18日9:00—11:30
綜合類筆試考點(diǎn)設(shè)置在德州市,應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。
(二)資格復(fù)審
市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過(guò)程。
從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按規(guī)定的比例(A類1:3,B類1:5)依次確定進(jìn)入面試人選,最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,一并確定為面試人選,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定。
面試人選須按招聘單位或其主管部門(mén)的要求進(jìn)行資格復(fù)審,并提交本人有關(guān)材料(見(jiàn)附件2)。
應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ),并面向社會(huì)公布。
(三)面試
根據(jù)崗位特點(diǎn),分兩類進(jìn)行面試,分別采取不同的考試方法。面試的具體時(shí)間和要求另行通知。
A類面試,采用通用能力面試方式。通用能力面試由市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施,進(jìn)入通用能力面試的考生憑市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)發(fā)放的面試通知書(shū)參加面試。面試內(nèi)容主要是測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質(zhì)。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。
B類面試,采用專業(yè)技能測(cè)試+通用能力面試方式。進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試范圍的考生按要求參加專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入通用能力面試。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù),專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選,最后一名出現(xiàn)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試。
B類專業(yè)技能測(cè)試方案由招聘單位主管部門(mén)制定,并經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后,面向社會(huì)公布,由招聘單位或其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。
(四)總成績(jī)及崗位排名的確定
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分按不高于1:2的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試??荚嚳偝煽?jī)及崗位排名在德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。
五、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和崗位排名順序依次等額確定考察體檢人選。市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序,并等額組織。
(一)考察
事業(yè)單位或其主管部門(mén)(舉辦單位)成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。
(二)體檢
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意,應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消資格。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,招聘主管部門(mén)(舉辦單位)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位的主管部門(mén)(單位)提出聘用意見(jiàn),按照管理權(quán)限報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。符合聘用條件的,市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)發(fā)放《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》,用人單位憑《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳等部門(mén)關(guān)于人員控制總量備案管理的有關(guān)規(guī)定,部分單位新進(jìn)人員,屬于人員控制總量備案管理的人員,相關(guān)崗位已在附件1的備注欄中注明。
七、疫情防控
在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中,按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求,落實(shí)相關(guān)措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
八、其他
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過(guò)德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間,應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息,保持通訊暢通有效,以免錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,自行負(fù)責(zé)。
市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
本簡(jiǎn)章由中共德州市委組織部、德州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
招聘崗位報(bào)名咨詢電話:請(qǐng)見(jiàn)附件1的咨詢電話欄。關(guān)于應(yīng)聘崗位資格條件、資格初審情況請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00)直接通過(guò)報(bào)名咨詢電話與各招聘單位聯(lián)系。
公開(kāi)招聘政策咨詢電話:0534-2687084 2687677
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0534-7908099 7908100
附件1:2023年度德州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表
附件2:2023年度德州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知
1.非普通高等學(xué)歷教育的其他教育形式的畢業(yè)生是否可以應(yīng)聘?
國(guó)內(nèi)非普通高等學(xué)歷教育的其他教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證(學(xué)位證)后,符合崗位要求資格條件的,均可應(yīng)聘。
2.如何理解“在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生”不得應(yīng)聘?
全脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)的國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)歷教育學(xué)生和國(guó)(境)外留學(xué)人員,于2023年7月31日以前無(wú)法完成學(xué)業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的,不得應(yīng)聘。
3.對(duì)招聘崗位資格條件有疑問(wèn)如何咨詢?
對(duì)招聘崗位資格條件和其他內(nèi)容有疑問(wèn)的,請(qǐng)與招聘單位聯(lián)系。招聘單位咨詢電話詳見(jiàn)《2023年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位公布的咨詢電話在工作時(shí)間(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00)有專人值班,提供咨詢服務(wù)。
4.資格審查工作由誰(shuí)負(fù)責(zé)?
資格審查工作由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)。
5.留學(xué)回國(guó)人員可以應(yīng)聘哪些崗位,需提供哪些材料?
留學(xué)回國(guó)人員可以根據(jù)自身情況應(yīng)聘符合條件的崗位。
留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,除需提供《簡(jiǎn)章》中規(guī)定的相關(guān)材料外,還要提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
6.哪些人員可以應(yīng)聘面向“退役大學(xué)生士兵”招聘崗位?
面向“退役大學(xué)生士兵”招聘崗位限以下人員應(yīng)聘:全日制普通高校畢業(yè)后參軍入伍的中國(guó)人民解放軍、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)(包括原公安現(xiàn)役部隊(duì))退役人員,以及被全日制普通高校錄取或全日制普通高校就讀期間到部隊(duì)服役,且服役后繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得畢業(yè)證書(shū)的中國(guó)人民解放軍、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)(包括原公安現(xiàn)役部隊(duì))退役人員,安置地為德州、并且已經(jīng)到安置地退役軍人安置主管部門(mén)報(bào)到的退役大學(xué)生士兵。
屬于以下情形人員不得應(yīng)聘面向“退役大學(xué)生士兵”招聘崗位:1.非正常原因未服滿現(xiàn)役或服役期間受到黨紀(jì)警告、軍紀(jì)嚴(yán)重警告以上處分的退役大學(xué)生士兵;2.退役后已享受優(yōu)惠政策被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的大學(xué)生士兵;3.已經(jīng)由政府安排工作的退役大學(xué)生士兵。
自謀職業(yè)的退役大學(xué)生士兵退伍后兩年內(nèi)應(yīng)聘并擬被事業(yè)單位聘用的,在辦理聘用手續(xù)前,須按照有關(guān)文件規(guī)定,將已領(lǐng)取的自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金退回退役軍人安置主管部門(mén),否則不予聘用。
7.哪些人員可以應(yīng)聘面向殘疾人招聘崗位?
持有有效期內(nèi)《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(2023年2月21日前核發(fā)),且為山東戶籍或山東生源,符合崗位要求的殘疾人可應(yīng)聘面向殘疾人招聘崗位。持有退役軍人事務(wù)部門(mén)頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》(五級(jí)至八級(jí),2023年2月21日前核發(fā)),且為山東戶籍的殘疾人,可應(yīng)聘符合條件的面向殘疾人招聘崗位,比照崗位要求的殘疾人身體條件執(zhí)行。
8.符合定向招聘條件的人員可以應(yīng)聘非定向招聘崗位嗎?
可以應(yīng)聘非定向招聘崗位,但必須符合招聘崗位要求的條件。
9.對(duì)學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書(shū)取得時(shí)間有什么要求?
2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū),須在2023年7月31日以前取得;其他人員應(yīng)聘的,須在2023年2月21日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)。
10.崗位匯總表中所要求的專業(yè)如何理解?
崗位匯總表中的專業(yè)要求,主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人力資源社會(huì)保障部制定的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘時(shí)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證或國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書(shū)上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。其中,應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)、第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)的,可與相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)配合使用,依據(jù)輔修專業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)、第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)注明的專業(yè)應(yīng)聘。
招聘崗位在大學(xué)??啤⒋髮W(xué)本科、研究生3個(gè)教育層次分別明確了對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)要求,一般應(yīng)聘人員符合一個(gè)教育層次的專業(yè)要求,即可應(yīng)聘該崗位。招聘崗位另有規(guī)定的,須從其規(guī)定。其中,崗位專業(yè)要求為“不限”的,即應(yīng)聘人員在該教育層次的任何專業(yè)均符合要求;專業(yè)要求為學(xué)科大類、門(mén)類的,即該大類、門(mén)類所包含的專業(yè)均符合要求;專業(yè)要求為類、一級(jí)學(xué)科的,即該類、一級(jí)學(xué)科所包含的專業(yè)或方向均符合要求。其中,2023年國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)歷教育的應(yīng)屆畢業(yè)生和同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員,可依據(jù)于2023年7月31日以前取得的普通高等學(xué)歷教育和國(guó)(境)外留學(xué)學(xué)歷(學(xué)位)及相應(yīng)專業(yè)應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證或?qū)W歷證書(shū)上的專業(yè)名稱。其中,招聘崗位對(duì)研究方向有要求,學(xué)歷證書(shū)的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的,則應(yīng)當(dāng)補(bǔ)充填寫(xiě)研究方向,并在面試前資格審查時(shí)提供相應(yīng)證明。
特別提醒:鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人力資源社會(huì)保障部制定的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄,核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對(duì)于教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人力資源社會(huì)保障部制定的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄中沒(méi)有的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和國(guó)(境)外專業(yè),考生在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況,必要時(shí)可主動(dòng)聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況,招聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核。
教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定,自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生,由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求,學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力,享有平等就業(yè)機(jī)會(huì)。符合上述規(guī)定的,報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。
11. 本次招聘中的有效身份證件指的是什么?
有效身份證件包括有效期限內(nèi)的居民身份證、臨時(shí)居民身份證、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證、臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證。請(qǐng)考生妥善保管本人有效居民身份證件,過(guò)期或丟失的,請(qǐng)務(wù)必在考前及時(shí)到公安機(jī)關(guān)換領(lǐng)或補(bǔ)辦。
12.網(wǎng)上填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)應(yīng)注意什么?
報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)有關(guān)提示說(shuō)明和誠(chéng)信承諾書(shū),提交的報(bào)名申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,能夠體現(xiàn)應(yīng)聘崗位的要求。因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求,影響網(wǎng)上報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請(qǐng)材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照有關(guān)規(guī)定處理。
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的表項(xiàng)中未能涵蓋應(yīng)聘崗位要求資格條件的,務(wù)必在“備注欄”中如實(shí)填寫(xiě)。家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系,必須填寫(xiě)姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,必須從高中階段開(kāi)始填寫(xiě)。
在職人員應(yīng)聘的,報(bào)名前本人應(yīng)充分了解知曉所在崗位、單位或有關(guān)主管部門(mén)關(guān)于是否允許報(bào)考的相關(guān)規(guī)定。
參考往年情況,一般報(bào)名初始階段人數(shù)較少,后期尤其是最后兩天報(bào)名比較集中,可能影響資格審查進(jìn)度。建議應(yīng)聘人員合理安排報(bào)名時(shí)間,根據(jù)本人的專業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等盡早報(bào)名,盡量在網(wǎng)速較快的環(huán)境報(bào)名,盡量避免后期集中報(bào)名,以免錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)。
13.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提供的照片有什么要求?
電子照片必須是近期正面免冠證件照,并且與面試前資格審查時(shí)所提供的照片為同一底版。通過(guò)山東人事考試信息網(wǎng)報(bào)名的,在上傳照片前,須先下載報(bào)名系統(tǒng)中的“照片處理工具”,按照工具使用說(shuō)明對(duì)本人電子照片進(jìn)行處理、保存,并將處理后的照片上傳。
14.未通過(guò)資格初審的報(bào)名信息能否修改?
2023年2月25日16:00前,單位尚未初審或者初審未通過(guò)的,報(bào)名人員可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息,也可以改報(bào)其他崗位。其中,招聘單位要求補(bǔ)充信息的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)完整地補(bǔ)充報(bào)名信息。2023年2月25日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
15.什么是崗位改報(bào)?
為保障廣大考生的應(yīng)聘權(quán)利,對(duì)于應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例,取消招聘崗位的報(bào)名人員,市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)將組織報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)本次招聘中的其他符合條件崗位。改報(bào)只進(jìn)行一次,未通過(guò)資格審查的不能改報(bào)。
如果報(bào)名人員不參加崗位改報(bào)或沒(méi)有符合條件的其他崗位不能改報(bào)的,考試機(jī)構(gòu)將為其辦理筆試考務(wù)費(fèi)退費(fèi)。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,注意關(guān)注取消崗位公告,并保持通訊暢通。
16. 進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需向招聘單位提交哪些證明材料?
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位提交《德州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》及本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括:
(1)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。
(2)其他人員應(yīng)聘的,提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(須在2023年2月21日前取得)、身份證。
(3)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察或體檢階段提供。
(4)應(yīng)聘定向招聘崗位的,其中服務(wù)基層項(xiàng)目人員,還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料;具有5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)所屬事業(yè)單位工作經(jīng)歷的正式在編在崗人員,還需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)所屬事業(yè)單位工作的證明材料;退役大學(xué)生士兵還需同時(shí)提交入伍通知書(shū)、退伍證、戶口簿及安置地退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的證明;殘疾人應(yīng)聘的還需提供《殘疾人證》《殘疾軍人證》等。
(5)香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣學(xué)生和居民應(yīng)聘的,還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。
(6)與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書(shū);已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部門(mén)認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料,并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。
17.減免考務(wù)費(fèi)如何辦理?
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象,在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過(guò)資格初審后,點(diǎn)擊“網(wǎng)上繳費(fèi)”中的“減免費(fèi)用申請(qǐng)”,并于2023年2月26日16:00前按照系統(tǒng)提示上傳減免材料。
減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括:
(1)最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。
(2)本人身份證。
應(yīng)聘人員減免申請(qǐng)?zhí)峤缓?,?qǐng)于2023年2月27日16:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)查看個(gè)人應(yīng)聘狀態(tài)。減免申請(qǐng)通過(guò)后,個(gè)人應(yīng)聘狀態(tài)將顯示為“完成”。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)提交減免申請(qǐng),逾期不再受理。
18.違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員如何處理?
應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從 市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)、人事考試機(jī)構(gòu)和招聘單位的統(tǒng)一安排,其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
19.是否有指定的考試輔導(dǎo)書(shū)和培訓(xùn)班?
市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
20.對(duì)應(yīng)聘者學(xué)位有何要求?
應(yīng)聘者取得專業(yè)要求所對(duì)應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)后,可按照崗位要求的專業(yè)應(yīng)聘,其中有學(xué)位要求的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)取得對(duì)應(yīng)學(xué)位證書(shū)。
21.如何界定“具有5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位工作經(jīng)歷的正式在編在崗人員”?
本次招聘中的“具有5年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位工作經(jīng)歷人員”,是指具有5年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)事業(yè)單位工作經(jīng)歷且現(xiàn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)事業(yè)單位正式在編在崗人員。
22.2023年畢業(yè)的定向生、委培生是否可以應(yīng)聘?
2023年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得應(yīng)聘。如定向或委培單位同意其應(yīng)聘,應(yīng)當(dāng)由定向或委培單位出具同意應(yīng)聘證明,并經(jīng)所在院校同意后方可應(yīng)聘。
中共德州市委組織部
德州市人力資源和社會(huì)保障局
2023年2月16日