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社區(qū)矯正工作年度計劃模板 篇1
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的xx大精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,不斷探索、完善具有中國特色的社會主義刑罰執(zhí)行制度,整合并充分利用社會各方面力量和資源,進一步加大對非監(jiān)禁刑罪犯的監(jiān)督、管理和教育、矯正力度,提高教育改造質(zhì)量,預(yù)防和減少重新犯罪,為建設(shè)“xxx”、“xxx”創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
二、工作目標和任務(wù)
(一)工作目標
社區(qū)進行矯正人員,所判刑罰得到有效執(zhí)行,確保不失控、不漏管,力爭無一人重新犯罪,確保社會穩(wěn)定。
(二)工作任務(wù)
1、按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,加強對社區(qū)矯正對象的管理和監(jiān)督,確保刑罰的有效實施。
2、采取多種形式,加強對矯正對象的教育轉(zhuǎn)化工作,矯正其不良心理和行為,幫助他們認罪悔罪,棄惡從善,逐步成為守法公民。
3、幫助社區(qū)矯正對象解決在就業(yè)、生活、法律、心理等方面遇到的實際困難和問題。
三、主要工作措施
1、廣泛開展宣傳教育。利用櫥窗、會議、活動等形式宣傳社區(qū)矯正相關(guān)知識。任何組織、單位和個人,未經(jīng)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人同意,不得向新聞媒體發(fā)布有關(guān)社區(qū)矯正工作的信息和文章。
2、建立完善社區(qū)矯正隊伍。建立由社區(qū)矯正工作者和社區(qū)矯正志愿者組成的社區(qū)矯正工作隊伍。社區(qū)矯正工作者主要由司法所人員和社區(qū)民警組成。社區(qū)矯正志愿者主要由居住在社區(qū)內(nèi),熱心于社區(qū)矯正工作的基層群眾自治組織、社會團體人員、專家學(xué)者、離退休干部、大專院校的教師、優(yōu)秀學(xué)生、矯正對象的近親屬和原工作單位人員組成。
3、把好入矯、解矯程序。入矯解矯做到“四統(tǒng)一”,即統(tǒng)一參加人員、統(tǒng)一地點、統(tǒng)一橫幅內(nèi)容、統(tǒng)一程序。入矯按“填、宣、談、講、簽、發(fā)”程序進行解矯按“評、講、談、簽、列”程序進行。
4、認真開展矯正日常工作。日常矯正工作主要由工作者和志愿者承擔(dān)。司法所對各社區(qū)開展日常矯正工作進行指導(dǎo)。
司法所負責(zé)每個月與矯正對象談話一次,每星期記錄一次矯正對象電話通話內(nèi)容。適時安排矯正對象集中教育和公益勞動。不定期走訪社區(qū)矯正對象。做好社區(qū)矯正工作信息管理平臺的錄入工作。
各社區(qū)矯正工作站、志愿者主要負責(zé)與監(jiān)督人保持經(jīng)常聯(lián)系,清楚矯正對象的工作、活動情況,安排矯正對象公益勞動和集中教育、個別教育,督促矯正定期向司法所電話匯報和送交思想?yún)R報。
5、加大獎懲力度。對表現(xiàn)好的矯正對象予以表揚、授予矯正積極分子以及申報減刑;對表現(xiàn)差的予以警告、記功直至申報收監(jiān)。
社區(qū)矯正工作年度計劃模板 篇2
社區(qū)矯正工作是一項全新的工作,有利于探索建設(shè)中國特色社會主義刑罰制度,積極推進社會主義民-主法制建設(shè),可以充分利用社會各方面力量,提高教育改造質(zhì)量,維護社會穩(wěn)定。為做好我鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作,特制定本工作計劃。
一、依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對社區(qū)服刑人員管理和監(jiān)督
(一)、采取不同的具體管理措施,確保社區(qū)矯正工作有序開展。全面掌握社區(qū)服刑人員的犯罪原因、犯罪類型、危害程度、悔罪表現(xiàn)、家庭及社會關(guān)系等情況,進行綜合分析,根據(jù)社區(qū)服刑人員被判處管制、宣告緩刑、暫予監(jiān)外執(zhí)行、裁定假釋和剝奪政治權(quán)利等五種類別和不同特點,針對矯正對象的實際情況制訂矯正方案。
(二)、要求矯正對象做到:遵守法律、法規(guī)的規(guī)定,不得行使言論、出版、集會、游-行、*,定期報告自己的活動情況,遵守關(guān)于會客的規(guī)定,離開居地,應(yīng)當(dāng)報告司法所,并經(jīng)公安機關(guān)批準等
(三)、組織社區(qū)矯正集中教育活動12次,堅持周月匯報制度,組織參加公益勞動12次。
二、采取多種形式,對社區(qū)服刑人員進行思想教育、法制教育和道德教育,矯正其不良心理和行為,濾布促使其成為守法公民
采取培訓(xùn)、講座、參觀、參加社會活動等形式,對社會服刑人員進行形勢政策教育、法制教育、公民道德教育以及其他方面的教育。采取個別談話的方式,對社區(qū)服刑人員進行經(jīng)常性的個別教育。建立對社區(qū)服刑人員認罪悔罪、遵紀守法、學(xué)習(xí)勞動等方面表現(xiàn)情況的考核制度。
三、幫助社區(qū)服刑人員解決在就業(yè)、生活和心理等方面遇到的困難和問題
協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位,為社區(qū)服刑人員提供職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo),為符合條件的社區(qū)服刑人員提供最低生活保障,為社區(qū)服刑人員遇到的其他問題提供指導(dǎo)和幫助。
四、因人施矯
矯正對象存在著很大的差別,每個人的年齡、生活習(xí)慣、性格、所處環(huán)境、家庭情況、犯罪情節(jié)都不相同。因而,詳細了解每個人的基本情況,針對個人的生活環(huán)境、心理因素采取有針對性的矯正措施,壓濾機濾布做到每個矯正方案都適合矯正對象,使其在接受刑罰執(zhí)行的同時,能夠深深的認識到自己的錯誤,并去除他的心里障礙,使其能夠盡快回歸社會,達到的矯正效果。
社區(qū)矯正工作年度計劃模板 篇3
20xx年,按照“規(guī)范運作、創(chuàng)新發(fā)展”的工作要求,嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,圍繞“提高矯正質(zhì)量,探索工作機制,創(chuàng)新管理模式”的工作思路,加強對矯正對象的日常管理,強化矯正措施,推動社區(qū)矯正工作健康發(fā)展,具體思路如下:
一是認真總結(jié)社區(qū)矯正試點經(jīng)驗。社區(qū)矯正試點工作會議,總結(jié)交流社區(qū)矯正試點工作經(jīng)驗,并對如何深入推進試點工作進行部署,推動社區(qū)矯正試點工作積極穩(wěn)妥發(fā)展。
二是進一步提高矯正質(zhì)量。強化措施,加強對矯正對象的銜接管控。按照“積極穩(wěn)妥、依法規(guī)范、協(xié)調(diào)配合、質(zhì)量為本”的原則,探索個案矯正、分類矯正、心理矯正等措施,不斷提高矯正質(zhì)量。依托區(qū)心理咨詢中心建立區(qū)心理矯正工作站,在1-2個街道建立社區(qū)矯正心理。積極學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗,探索建立科學(xué)合理的社區(qū)矯正質(zhì)量評價體系,確定合理的評價指標,采用科學(xué)的評價方法,加強對社區(qū)矯正質(zhì)量和效果的評估。
三是加強工作的規(guī)范化建設(shè)。建立健全各項工作制度,完善和落實對社區(qū)服刑人員的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)和考核制度,探索外出社區(qū)服刑人員的調(diào)查和跟蹤教育管理。嚴格按照《社區(qū)矯正考核獎懲暫行辦法》、《社區(qū)矯正法律文書規(guī)范標準》執(zhí)行,確保工作規(guī)范運行。
四是做到隊伍建設(shè)多元化。充分發(fā)揮司法所工作人員的主力軍作用,積極做好社區(qū)矯正工作志愿者的招募和培訓(xùn)工作;吸收一批有責(zé)任心,熱心矯正工作的退休政法干部,教師等人員加入到志愿者隊伍中來;著力培育一批社區(qū)矯正工作能手,切實解決有人做社區(qū)矯正工作,由能力的人做好社區(qū)矯正工作。
五是加大宣傳力度。通過對社區(qū)矯正工作進行客觀的評價和積極的報道,爭取社會各界的關(guān)注和支持,為社區(qū)矯正立法創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
講衛(wèi)生、講文明、愛護自己的家園一直稱作為一種傳統(tǒng)美德。一點也沒有錯,不管是個人還是集體,衛(wèi)生做好了,就禁止了“病從口入”。然而人們的身體健康有了保障的時候,就解決了“看病難,吃藥貴”這一難題。所以作為社區(qū)的管理人員,做好居民的衛(wèi)生工作,新年度社區(qū)衛(wèi)生工作計劃必不可少。
社區(qū)矯正工作年度計劃模板 篇4
為了進一步規(guī)范和深化社區(qū)矯正工作,創(chuàng)新社區(qū)矯正工作特色,根據(jù)上級部署,結(jié)合我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作的實際,特制定20xx年xx社區(qū)矯正工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十九大精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,不斷探索、完善具有中國特色的社會主義刑罰執(zhí)行制度,整合并充分利用社會各方面力量和資源,進一步加大對非監(jiān)禁刑罪犯的監(jiān)督、管理和教育、矯正力度,提高罪犯的教育改造質(zhì)量,預(yù)防和減少重新犯罪,充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作的職能作用,全力維護社會穩(wěn)定,為建設(shè)"和諧南陽"、"法治南陽"創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
二、工作原則
按照"依法規(guī)范、積極穩(wěn)妥、協(xié)調(diào)配合、質(zhì)量為本"的工作原則,推進社區(qū)矯正工作的穩(wěn)步開展,始終堅持 "矯正為本"的原則,教育矯正轉(zhuǎn)化每一名矯正對象。
三、工作目標
(一)提高教育矯正質(zhì)量,加強對矯正對象的監(jiān)督管理,使所判刑罰得到有效執(zhí)行,確保社區(qū)矯正對象不失控、不漏管,力爭減少或杜絕重新犯罪,確保社會穩(wěn)定。
(二)規(guī)范和建立一支相對穩(wěn)定的社區(qū)矯正志愿者隊伍,并加強對社區(qū)矯正志愿者的培訓(xùn)工作;
(三)組織社區(qū)矯正對象參加公益勞動。根據(jù)矯正對象的身體和技能狀況,安排一定時間的公益勞動,公益勞動情況記入社區(qū)矯正對象的個人檔案,作為考核、鑒定與獎懲的依據(jù);
(四)加強對社區(qū)矯正對象的集中教育工作。根據(jù)不同時期出現(xiàn)的新問題,對社區(qū)矯正對象開展集中教育活動,提高社區(qū)矯正對象遵紀守法和自控能力,提高矯正質(zhì)量。
四、工作措施
(一)在完成矯正對象銜接工作的基礎(chǔ)上,對現(xiàn)有矯正對象再次進行摸底、調(diào)查。對矯正對象按犯罪性質(zhì)、矯正期限及刑罰的不同,分別進行談話了解,了解他們的社會背景和家庭情況,詳細記錄每個矯正對象目前的思想狀況,掌握第一手資料。
(二)根據(jù)各個對象的不同情況分別制定矯正方案,建立健全個人檔案,按照不同類型記錄區(qū)分。 進一步完善檔案臺帳管理制度,做到整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便,按照矯正對象一人一檔的要求,建立每名矯正對象的個人檔案,及時、規(guī)范完善相關(guān)資料并錄入移動信息平臺。對每個解矯對象要提前辦理相關(guān)手續(xù),防止超期解矯現(xiàn)象發(fā)生。對解除矯正的矯正對象檔案做到資料真實有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。
(三)按照社區(qū)矯正工作流程的規(guī)定,在矯正對象每月一次匯報時給予不同的引導(dǎo),根據(jù)個人身體、工作狀況,分別安排社區(qū)公益勞動,參加個別教育和集中教育。對表現(xiàn)好的矯正對象予以表揚、授予矯正積極分子以及申報減刑;對表現(xiàn)差的予以警告、記功直至申報收監(jiān)。
(四)充分發(fā)揮成員單位及相關(guān)部門的配合作用,加強對社區(qū)矯正工作的領(lǐng)導(dǎo),制定工作方案,完善工作保障制度;進一步加強與派出所的溝通協(xié)作。堅持每季度召開一次社區(qū)矯正辦公室聯(lián)席會議制度,總結(jié)經(jīng)驗,研究解決在矯正工作中存在的困難和問題,提高社區(qū)矯正質(zhì)量。
(五)堅持"矯正為本"的原則,規(guī)范矯正對象的管理教育,按規(guī)定組織矯正對象開展警示教育、心理咨詢、公益勞動、技能培訓(xùn)等專項教育的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),從解決矯正對象實際困難入手,制定完善社區(qū)矯正工作運行機制,依法維護矯正對象的合法權(quán)益,引導(dǎo)社區(qū)服刑人員認罪服法;
(六)將社區(qū)矯正工作納入社會治安綜合治理和工作目標考核,督促各成員單位充分發(fā)揮職能作用,認真履行職責(zé);
(七)積極樹立矯正對象轉(zhuǎn)化改造典型。對矯正對象在矯正監(jiān)管期間助人為樂、有重大貢獻等突出表現(xiàn)的,可以作為矯正對象的正面典型進行宣傳,激勵矯正對象積極改造;同時,對在矯正期間不服從管理,不遵守法律法規(guī)和矯正制度的矯正對象,根據(jù)每月、每季計分考評結(jié)果予以一定的懲處,達到警示矯正對象的目的。
(八)建立健全規(guī)章制度。一是社區(qū)矯正報到制度,矯正對象在收到生效法律文書7日內(nèi)到司法所報到,辦理各項矯正手續(xù),填寫《社區(qū)矯正保證書》。二是工作例會制度,鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組每個月召開一次例會,通報社區(qū)矯正工作開展情況和矯正對象思想動態(tài),提出下一階段的工作思路。三是社區(qū)矯正管理制度,要求矯正對象嚴格實行請銷假制度,每月定期參加公益勞動。四是考核獎懲制度,每月對矯正對象的學(xué)習(xí)情況、公益勞動表現(xiàn)和遵章守紀情況對照考核細則進行評分。五是社區(qū)矯正檔案管理制度,司法所建立規(guī)范的矯正工作檔案,對矯正對象的個人檔案及社區(qū)矯正的有關(guān)資料進行統(tǒng)一保管,嚴格按照"四書" "五表" "一錄"的規(guī)定格式建立檔案,一人一檔,單獨立卷。
社區(qū)矯正工作年度計劃模板 篇5
一、指導(dǎo)思想
以維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧為宗旨,以提高罪犯矯正質(zhì)量為核心,從實際出發(fā),解放思想、開拓創(chuàng)新,在黨工委、辦事處的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下及縣司法局的大力指導(dǎo)下,與各有關(guān)部門密切配合,充分依靠社會力量,進一步提高全鎮(zhèn)對社區(qū)矯正對象教育改造質(zhì)量。
二、工作目標
實現(xiàn)社區(qū)矯正業(yè)務(wù)規(guī)范、保障有力、監(jiān)管嚴密、教育科學(xué)、成效明顯。社區(qū)矯正對象重新違法犯罪得到有效控制,不發(fā)生重大惡性犯罪現(xiàn)象。
三、工作任務(wù)
(一)建立健全領(lǐng)導(dǎo)組織網(wǎng)絡(luò),保障工作深入推進。
1、進一步加強組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。加強工作領(lǐng)導(dǎo),及時調(diào)整充實和靜鎮(zhèn)社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室;加強社區(qū)(村社區(qū)矯正工作站建設(shè),確保社區(qū)矯正工作真正做到有人抓、有人管。
2、積極探索志愿者參與矯正的新模式。一是充分利用專業(yè)機構(gòu)、高校、群眾團體的資源優(yōu)勢,優(yōu)化社區(qū)矯正志愿者結(jié)構(gòu);二是積極引入一些法律、教育、心理學(xué)專業(yè)人員,制定專業(yè)矯正個案,給矯正對象個別教育和幫助、扶持,對矯正對象實施心理、行為矯正,三是探索兼職和專職志愿者相結(jié)合的工作模式。完善社區(qū)矯正隊伍知識結(jié)構(gòu),提高矯正工作隊伍整體矯正水平。
3、進一步加強隊伍職業(yè)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)的形式可以通過面對面輔導(dǎo)、以會代訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)班、組織參觀學(xué)習(xí)和觀摩法庭庭審、監(jiān)獄管理等多種形式,內(nèi)容可涉及部、省、市、區(qū)社區(qū)矯正日常管理、獎懲考核、對象的檔案管理、談話、教育等相關(guān)文件、規(guī)定的學(xué)習(xí)。
(二)進一步加強制度建設(shè),加強工作規(guī)范化。
1、進一步強化請示報告制度。社區(qū)(村對社區(qū)矯正工作中出現(xiàn)的問題要及時上報,遇有緊急情況采取邊處置邊報告,預(yù)防脫管、漏管現(xiàn)象、重大事件發(fā)生。
2、進一步完善社區(qū)矯正保證金制度。進一步加強對保證金制度細節(jié)操作的研究,如擴大保證金的適用范圍、保證金的退還、扣除以及公益勞動時間補足問題,進一步發(fā)揮保證金在社區(qū)矯正工作中的作用。
3、執(zhí)行嚴格的社區(qū)矯正獎懲機制。要充分用好表揚、評比矯正積極分子和減刑等獎勵措施,激勵矯正對象的改造積極性;又要加強對嚴格管理對象等重點人頭的管控力度,對個別對抗管理教育或嚴重違反管理規(guī)定行為的矯正對象,要依法嚴肅處理。
(三)著力增強管控能力,初步建成社區(qū)矯正安全保障體系。
1、建立定期排查制度。定期對全街道的社區(qū)矯正對象進行全面排查,確定重點人頭,防止脫管、漏管,做到安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防,早處置。
2、認真落實分類管理和分等級、分階段管理。根據(jù)矯正對象犯罪類型、年齡等情況進行分類管理,根據(jù)社區(qū)矯正對象再犯罪可能性因人制宜對社區(qū)矯正對象進行等級管理。
3、加強對流動人員管理。各社區(qū)(村和相關(guān)單位要積極探索、總結(jié)管理經(jīng)驗,嚴格請銷假制度,落實審批責(zé)任,消除管理盲區(qū)。
4、建立社區(qū)矯正管控平臺,對重點人頭實行適時監(jiān)控,掌握對社區(qū)矯正對象的動態(tài)管理,防止脫管、漏管及重大事件發(fā)生。
5、研究制定社區(qū)矯正突發(fā)事件處置預(yù)案。明確各類突發(fā)事件的防范措施和處置程序,增強預(yù)案的針對性、可操作性和有效性,盡快形成應(yīng)急處置體系。
(四)全面總結(jié)系統(tǒng)提煉,致力探索社區(qū)矯正方法的新體系
1、進一步做好社區(qū)矯正對象測評。結(jié)合矯正對象實際情況,對其犯罪背景、家庭情況、性格特征及再犯罪可能性進行嚴格測評,確定對象的管理等級,落實矯正個案措施,提高矯正質(zhì)量和成效。
2、引入心理矯正理念。實行思想道德教育與心理健康教育相結(jié)合的辦法,與專業(yè)單位(部門籌劃,開設(shè)心理矯正場所,聘請專業(yè)人員為矯正對象提供心理咨詢和心理治療。
3、強化個案矯正。進一步提高社區(qū)矯正個案質(zhì)量,增強社區(qū)矯正個案的針對性、改造質(zhì)量與成效,重點強化個案的矯正質(zhì)量。
4、強化青少年社區(qū)矯正對象的幫教工作。一是加強對青少年矯正對象的思想幫教,培養(yǎng)其是非觀念;二是開展青少年的文化教育的技能培訓(xùn),為其謀生和就業(yè)創(chuàng)造條件;三是認真組織開展公益勞動,增強其自律意識和社會責(zé)任意識感。
5、是配合法院開展社區(qū)矯正可行性評估工作。嚴格執(zhí)行判決前對罪犯的人格調(diào)查和矯正環(huán)境評估制度,對其能否判緩進行詳細測評,提高對社區(qū)矯正對象改造質(zhì)量。
四、工作要求
一要進一步認識對開展社區(qū)矯正工作的重要性,把開展社區(qū)矯正試點工作提高到構(gòu)建和諧社會的高度來認識。
二要加強對社區(qū)矯正試點工作的協(xié)調(diào)性。加強與派出所、勞動和社會保障所、工會、婦聯(lián)等部門的協(xié)調(diào),做到工作相互配合,密切協(xié)作,形成合力,共同做好社區(qū)矯正工作。
三要強化對社區(qū)矯正工作的社會性。通過普法等多種手段大力宣傳社區(qū)矯正工作,充分展示社區(qū)矯正工作是落實科學(xué)發(fā)展觀、以人為本的重要舉措,讓廣大群眾都了解社區(qū)矯正工作的重要意義,支持、配合試點工作。
四要把握好社區(qū)矯正工作的穩(wěn)妥性。社區(qū)矯正工作是政治性很強的一項工作,既要廣泛宣傳,積極推進,又要慎重穩(wěn)妥,對社區(qū)矯正對象要管得了、控得住,確保安全、不出事。
社區(qū)矯正工作年度計劃模板 篇6
20xx年,xx鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及縣司法局的大力指導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,按照“增強矯正工作的整體力量、構(gòu)建科學(xué)的矯正體系、推動矯正工作的理論研究、培育社區(qū)矯正工作的亮點”的要求,著力深化和推進全鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作。
一、指導(dǎo)思想
以維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧為宗旨,以提高罪犯矯正質(zhì)量為核心,從實際出發(fā),解放思想、開拓創(chuàng)新,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)法局的大力指導(dǎo)下,與各有關(guān)部門密切配合,充分依靠社會力量,進一步提高全鎮(zhèn)社區(qū)矯正對象教育改造質(zhì)量。
二、工作目標
積極建立健全黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)管理與社區(qū)群眾自治有機結(jié)合的矯正工作機制;堅持對社區(qū)矯正對象的嚴格管理,充分落實定期報到、定期匯報思想動態(tài)制度、進一步規(guī)范矯正對象個人檔案登記,利用*等施加強對矯正對象的監(jiān)督管理,杜絕矯正期內(nèi)重新犯罪。
三、工作任務(wù)
(一)建立健全領(lǐng)導(dǎo)組織網(wǎng)絡(luò),保障工作深入推進。
1、進一步加強組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。加強工作領(lǐng)導(dǎo),及時調(diào)整充實_鎮(zhèn)社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室;加強村社區(qū)矯正工作站建設(shè),確保社區(qū)矯正工作真正做到有人抓、有人管。
2、積極探索志愿者參與矯正的新模式。一是充分利用專業(yè)機構(gòu)、高校、群眾團體的資源優(yōu)勢,優(yōu)化社區(qū)矯正志愿者結(jié)構(gòu);二是積極引入一些法律、教育、心理學(xué)專業(yè)人員,制定專業(yè)矯正個案,給矯正對象個別教育和幫助、扶持,對矯正對象實施心理、行為矯正,三是探索兼職和專職志愿者相結(jié)合的工作模式。完善社區(qū)矯正隊伍知識結(jié)構(gòu),提高矯正工作隊伍整提水平。
(二)進一步加強制度建設(shè),加強工作規(guī)范化。
1、進一步強化請示報告制度。村對社區(qū)矯正工作中出現(xiàn)的問題要及時上報,遇有緊急情況采取邊處置邊報告,預(yù)防脫管、漏管現(xiàn)象、重大事件發(fā)生。
2、執(zhí)行嚴格的社區(qū)矯正獎懲機制。要充分用好表揚、評比矯正積極分子和減刑等獎勵措施,激勵矯正對象的改造積極性;又要對矯正對象嚴格管理,加強重點人頭的管控力度,對個別對抗管理教育或嚴重違反管理規(guī)定行為的矯正對象,要依法嚴肅處理。
(三)著力增強管控能力,初步建成社區(qū)矯正安全保障體系。
1、建立定期排查制度。定期對全鎮(zhèn)的社區(qū)矯正對象進行全面排查,確定重點人頭,防止脫管、漏管,做到安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防,早處置。
2、認真落實分類管理和分等級、分階段管理。根據(jù)矯正對象犯罪類型、年齡等情況進行分類管理,根據(jù)社區(qū)矯正對象再犯罪可能性因人制宜對社區(qū)矯正對象進行等級管理。
3、加強流動人員管理。各村和相關(guān)單位要積極探索、總結(jié)管理經(jīng)驗,嚴格請銷假制度,落實審批責(zé)任,消除管理盲區(qū)。
4、建立社區(qū)矯正管控平臺,對重點人頭實行適時監(jiān)控,掌握對社區(qū)矯正對象的動態(tài)管理,防止脫管、漏管及重大事件發(fā)生。
5、研究制定社區(qū)矯正突發(fā)事件處置預(yù)案。明確各類突發(fā)事件的防范措施和處置程序,增強預(yù)案的針對性、可操作性和有效性,盡快形成應(yīng)急處置體系。
(四)全面總結(jié)系統(tǒng)提煉,致力探索社區(qū)矯正方法的新體系
1、進一步做好社區(qū)矯正對象測評工作。結(jié)合矯正對象實際情況,對其犯罪背景、家庭情況、性格特征及再犯罪可能性進行嚴格測評,確定矯正對象的管理等級,落實矯正個案措施,提高矯正質(zhì)量和成效。
2、引入心理矯正理念。實行思想道德教育與心理健康教育相結(jié)合的辦法,與專業(yè)單位(部門)籌劃,開設(shè)心理矯正場所,由我所專業(yè)人員為矯正對象提供心理咨詢和心理治療。
3、強化個案矯正。進一步提高社區(qū)矯正個案質(zhì)量,增強社區(qū)矯正個案的針對性、改造質(zhì)量與成效,重點強化個案的矯正質(zhì)量。
4、強化青少年社區(qū)矯正對象的幫教工作。一是加強對青少年矯正對象的思想幫教,培養(yǎng)其是粉念;二是開展青少年的文化教育的技能培訓(xùn),為其謀生和就業(yè)創(chuàng)造條件;三是認真組織開展公益勞動,增強其自律意識和社會責(zé)任意識感。
5、是配合開展社區(qū)矯正可行性評估工作。嚴格執(zhí)行判決前對罪犯的人格調(diào)查和矯正環(huán)境評估制度,對其能否宣判緩進行詳細測評,提高對社區(qū)矯正對象改造質(zhì)量。
四、工作要求
一要進一步認識開展社區(qū)矯正工作的重要性,把開展社區(qū)矯正工作提高到構(gòu)建和諧社會的高度來認識。
二要加強社區(qū)矯正工作的協(xié)調(diào)性。加強與派出所、勞動和社會保障所、工會、婦聯(lián)等部門的協(xié)調(diào),做到相互配合,密切協(xié)作,形成合力,共同做好社區(qū)矯正工作。
三要強化社區(qū)矯正工作的社會性。通過普法等多種手段大力宣傳社區(qū)矯正工作,充分展示社區(qū)矯正工作是落實科學(xué)發(fā)展觀、以人為本的重要舉措,讓廣大群眾都了解社區(qū)矯正工作的重要意義,支持、配合試點工作。
四要把握好社區(qū)矯正工作的穩(wěn)妥性。社區(qū)矯正工作是政治性很強的一項工作,既要廣泛宣傳,積極推進,又要慎重穩(wěn)妥,對社區(qū)矯正對象要管得了、控得住,確保安全、不出事。
社區(qū)矯正工作年度計劃模板 篇7
我國的社區(qū)社會工作職業(yè)化發(fā)展還是存在一定問題的,可以總結(jié)為以下三個主要問題:
(一)政社不分問題
從社會轉(zhuǎn)型和體制改革的大環(huán)境而言,政府與社區(qū)組織職能不清,分工尚不明確。我國社會工作事務(wù)大多為政府主導(dǎo),政府部門人員熱衷于包辦本應(yīng)由社會服務(wù)機
構(gòu)工作人員所承擔(dān)的事務(wù)。他們在介入社區(qū)事務(wù)的過程中,缺乏相關(guān)的專業(yè)技巧,常常用自身慣有的管理模式來解決問題,因而社區(qū)成員很難買帳。盡管社區(qū)社會工作的職業(yè)化離不開政府的推動,但這種強力的政府推力不僅降低了其自身的工作效率,而且客觀地抑制了各類社會服務(wù)的成長和發(fā)展,阻礙了社會工作的職業(yè)化進程,從而導(dǎo)致社區(qū)組織很難有機會一展拳腳,放心大膽地完成目標。
“在開展老年人活動的時候,我們也積極尋找相關(guān)的為老組織幫忙,但他們很少有回應(yīng),大部分都是我們自己宣傳,自己組織的?!?BR> 由于社區(qū)自治力度本就薄弱,社區(qū)之外的社會服務(wù)組織還很難介入到社區(qū)工作的過程之中,我國的社會服務(wù)組織大多呈現(xiàn)出半官方性質(zhì)。所以多數(shù)事務(wù)還是通過社區(qū)居委會承理,社區(qū)也僅僅是多了職能,相應(yīng)的權(quán)利并未增加。這些情況都不自覺地產(chǎn)生了政社不分問題。
(二)社會認可問題
這個問題需要分為兩類探討:一類是社區(qū)工作者的自我認可度不高;一類是社會對于社區(qū)工作職業(yè)的認可度不高。
“我是很喜歡這份工作的,但是說實話,我并不想到老都還是做這份工作。我的精力有限,我更希望去當(dāng)公務(wù)員,穩(wěn)定一點?!?BR> 當(dāng)前社區(qū),會有工作人員只是將社區(qū)工作者職務(wù)作為自己跨入政府機關(guān)的一塊跳板,他們自身對于社區(qū)工作的認可度并不高,認為自己的學(xué)歷與工資掛鉤并不相等。盡管社會工作最重要的是敬業(yè)奉獻的精神,但對于需要生存的社會人而言,靠理想過活是不實際的,金錢才是他們大多數(shù)人賣力工作的原動力。
“我覺得我的工作很有意義,但別人不是那樣認為的。我的老婆就勸我離開社區(qū),不要做這些吃力不討好的事情,去賺錢才是真的?!?BR> 可見,也有工作人員是相信他們的工作價值的。但在實際操作中他們得不到應(yīng)有的尊重與回報,感覺自己無論多么努力,自己的職業(yè)多么有意義,在旁人眼里都只是無用功。這種心靈的挫敗感是社區(qū)工作職業(yè)化的一個極大阻礙。
通過參與社區(qū)事務(wù),我發(fā)現(xiàn)這個專業(yè)并沒有我想象中的那么廣為人知。社區(qū)內(nèi)近三分之一的居民甚至都不知道社工站的存在,更別提參與社區(qū)活動了。稍有了解的居民認為這就是居委會大媽的工作,不用專門訓(xùn)練也可以做的很好。況且工資那么低,一點兒盼頭都沒有。如果子女要考大學(xué)了,他們都不會建議讓孩子去報考社會工作專業(yè),而是應(yīng)該考慮那些更有前途的專業(yè)。
(三)人才缺失問題
正是由于社會認可度不高,導(dǎo)致社區(qū)內(nèi)社會工作的人才大量缺失。通過訪談可知,在居委會層面,工作人員年齡普遍偏高,以往也存在退休返聘或者是下崗再聘的情況。通過公開考試或是競爭上崗的年輕人雖不在少數(shù),但都因為用工性質(zhì)不明確或是沒有流動上升的空間和機會而放棄崗位。社區(qū)工作者的薪資偏低,各種待遇得不到保障,許多人就職也只是將其看作是權(quán)宜之計,因而人才流失現(xiàn)象嚴重。
盡管止園新村社區(qū)的專職人員持證率頗高,但通過訪談可以知道,在別的社區(qū)里,社工資格的獲取率并不高。由于職業(yè)體系的原因,在職人員并沒有相對應(yīng)穩(wěn)定的可持續(xù)的薪酬制度匹配,缺少獎罰分明的業(yè)績考核制度。兼職人員就更沒有保障了。可見社區(qū)工作者的職業(yè)成長環(huán)境并不好。工作期間,崗位訓(xùn)練也極少,工作者就難以適應(yīng)實際需求,無法解決復(fù)雜問題。
盡管到現(xiàn)在,我國培養(yǎng)本科水平社會工作者的普通高等院校近300所,但大多都是做到了理論學(xué)習(xí),學(xué)生真正能夠?qū)嵙?xí)的機會并不多。雖然說,社會工作專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)以后并不一定會從事相關(guān)工作,但若是有更為成熟的專業(yè)教育,或許懷抱社工情懷的學(xué)生會更多,他們走上社工崗位的道路也會更堅定。
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