隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，合同的重要性越來越顯著，如果涉及到了招聘人員這一塊，就少不了要使用聘用合同了。聘用合同是聘用單位與應(yīng)聘者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。我們作為當(dāng)事人，一定要清楚聘用合同的內(nèi)容情況。那么，你想知道有關(guān)聘用合同的內(nèi)容資料嗎？為此，出國留學(xué)網(wǎng)小編從網(wǎng)絡(luò)上為大家精心整理了《2022聘用合同范本通用版》，僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考。
2022聘用合同范本通用版【篇1】
甲方：
乙方：受聘人
經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方工作。為此，雙方簽訂本合同。
一、原則
一、甲方承諾按月付給乙方工資。
二、乙方必須遵守學(xué)校一切規(guī)章制度，忠于職守，愛崗敬業(yè)，服從學(xué)校管理和工作分配，對學(xué)校在后勤管理及發(fā)展提出建議，幫助樹立學(xué)校形象，愛護學(xué)校聲譽。
二、要求
一、乙方必須持證上崗，特別是要具有牢固的安全意識，對突發(fā)事故要用應(yīng)變措施。
二、在設(shè)備正常的情況下，要保證全校水電供應(yīng)暢通，要按照學(xué)校的作息時間表對教學(xué)樓，宿舍樓，抽水房進行開啟和關(guān)閉。
三、要對全校的用電線路，供水管道的分布情況一目了然，經(jīng)常檢修可能出現(xiàn)問題的線路、管道。對出現(xiàn)的問題要及時修理，重大問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
四、凡校內(nèi)的用電線路，供水管道出現(xiàn)的問題(除重大問題外)都應(yīng)由乙方解決，(重大問題要應(yīng)經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)確認后可清專業(yè)人員進校維修)，若請外面的師傅修理，其工資由乙方支付。
五、乙方應(yīng)保持通訊暢通，出校門要先請假，且不得耽誤學(xué)校的工作。
六、乙方要完成學(xué)校下達的招生指標(biāo)。
三、待遇
一、工資
①基本工資：每月
②兼職工資：
每年享受工作服、工作鞋、手套、洗衣粉等共計人民幣240元。
四、聘用時間：自 年 月 日至 年 月 日止。
五、其它事項：
一、此合同一經(jīng)簽訂即具效力，雙方均不得違約，否則，應(yīng)付給對方一個月工資額的賠償。
二、乙方以一個月的工資金額作為合同保證金。
三、此合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日
2022聘用合同范本通用版【篇2】
聘用方：受聘方：身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成以下協(xié)議：
一、工作崗位和工作
根據(jù)工作需要，受聘方聘于_____________部門從事________________工作。
二、協(xié)議期限
自20年月日至20年月日止，為期年。三、工作時間
（一）聘方每日工作10小時，每周工作70小時（星期一～星期日）部分管理崗位和業(yè)務(wù)崗位，因工作性質(zhì)不同，可在此原則下根據(jù)工作需要靈活安排工作時間。
（二）聘方由于工作經(jīng)營需要，經(jīng)與受聘方協(xié)商后，可延長工作時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障受聘方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時。
（三）如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的，不受上款規(guī)定限制。
四、工資
（一）聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，采用第工資制：
1、固定工資制。受聘人固定月工資標(biāo)準為人民幣元；
2、底薪+提成工資制。受聘人固定月工資標(biāo)準（底薪）為人民幣元，并依業(yè)務(wù)考核制度，根據(jù)受聘人每月完成的業(yè)務(wù)額，發(fā)放業(yè)務(wù)考核工資。
3、業(yè)務(wù)提成制。聘方對受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受業(yè)務(wù)提成。聘方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資。>
（二）聘方每月15日為發(fā)薪日。
五、工作紀律
受聘人在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)努力做到：
（一）遵守聘方制定的各項規(guī)章制度。
（二）受聘人所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業(yè)經(jīng)營秘密，受聘人有義務(wù)對其保密，不對外擴散。
（三）不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職，或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務(wù)。
（四）按時完成聘方指派的工作任務(wù)。
（五）積極服從上級主管的工作調(diào)動。
（六）愛護聘方的財產(chǎn)。
（七）遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。
（八）甲方有權(quán)利對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)章制度的行為進行處罰。
六、協(xié)議的變更、解除、重新訂立和終止
（一）聘方可以根據(jù)工作要求，結(jié)合受聘人的能力，調(diào)整受聘人的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調(diào)整后雙方應(yīng)就崗位調(diào)動事宜變更勞動協(xié)議因協(xié)議其他因素的變化，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動協(xié)議。變更后的協(xié)議或協(xié)議條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。
（二）有下列情形之一的，聘方可以隨時解除聘用協(xié)議：
1、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的；
2、受聘人嚴重違反勞動紀律或者聘方規(guī)章制度的；
3、受聘人嚴重失職，營私舞弊，對聘方利益造成重大損害的；
4、受聘人未經(jīng)聘方許可，違反第七條第二、三款工作紀律的；
5、受聘人被依法追究刑事責(zé)任的；
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）有下列情形之一的，聘方可以解除聘用協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知受聘人。
1、聘方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)聘方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的；
2、受聘人患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當(dāng)工作的；
3、受聘人不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或正調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
4、本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議的。
（四）有下列情形之一的，聘方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用協(xié)議：
1、受聘人患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
2、受聘人患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、受聘人在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（五）有下列情形之一的，受聘人可以隨時通知聘方解除聘用協(xié)議：
1、在試用期內(nèi)的；
2、聘方未按照聘用協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
3、聘方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（六）有下列情形之一的，聘用協(xié)議自行解除：
1、聘方依法宣告破產(chǎn)；
2、聘方依法解散或依法被撤消；
3、受聘人死亡。
（七）乙方在本正式協(xié)議履行期間在不說明任何原因的情況下自行離職，則視其為放棄當(dāng)月薪水；乙方辭職必須提前30天通知甲方，并工作滿1個月后方可離職，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）____________
代表人（簽字）____________
電話：______________________
_________年_______月______日
乙方（簽字）______________
身份證號：__________________
電話：______________________
_________年_______月______日
2022聘用合同范本通用版【篇3】
唐劉幼兒園（甲方） 幼師（乙方）
根據(jù)事業(yè)規(guī)模發(fā)展需要，甲方擬聘用乙方為本園教師，聘期為一學(xué)年，自年____月____日至年____月____日。為更好的明確雙方的義務(wù)和權(quán)利，特簽訂如下協(xié)議：
1、甲方依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》等法律、法規(guī)以及教育主管部門的規(guī)定，合理確定乙方的工作崗位和工作量，為乙方提供必備的工作條件。
2、甲方有權(quán)對乙方的保教工作進行全程管理，加強乙方保教義務(wù)的指導(dǎo)，強化平時工作的督導(dǎo)檢查。
3、甲方根據(jù)考核結(jié)果，按月發(fā)放乙方工資，月工資為元，試用期為________年，試用期內(nèi)與其他老師享受同等福利，________年后根據(jù)工作能力和表現(xiàn)提高工資待遇。
4、乙方職責(zé)：
（1）乙方必須全面提高保教質(zhì)量，強化自身師德和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，面向全體幼兒，致力幼兒的智力開發(fā)和興趣培養(yǎng)，努力培養(yǎng)幼兒的實踐能力和創(chuàng)新精神，提高幼兒綜合素質(zhì),培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長。
（2）乙方必須遵紀守法，為人師表；遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，服從甲方的分工和工作安排；工作期間要發(fā)揚團隊精神，積極主動與本班教師團結(jié)合作，確保做好本園教育、保育及生活護理等工作。
（3）堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴禁體罰和變相體罰；對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心。
（4）嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒____日生活。
（5）保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，嚴禁向家長吃、拿、卡、要。每周向家長公布本周教育內(nèi)容，對家長要求、物品要登記交接。
（6）乙方必須確保幼兒規(guī)定在園時間內(nèi)安全，不出任何安全事故。若確有因個人失職造成安全事故的，甲方將視其情節(jié)予以經(jīng)濟處罰直至辭退乙方，造成經(jīng)濟損失的則有乙方自行承擔(dān)。
（7）乙方必須積極做好施教區(qū)內(nèi)的適齡幼兒的入園工作，保證一定的事業(yè)規(guī)模，確保3——6周歲幼兒入園率達80%——90%以上。
5、甲方根據(jù)事業(yè)規(guī)模發(fā)展情況以及個人的工作表現(xiàn)情況，有權(quán)隨時終止乙方合同，乙方除享受工資外，不得向甲方提出其它任何要求。
6、乙方聘用期內(nèi)需向甲方交納1000元押金，如離園需提前一個月通知甲方，否則扣除押金及當(dāng)月工資。
7、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，代簽、涂改無效。
甲方： （園長簽章） 乙方： （簽章）
合同簽訂時間：________年____月____日
2022聘用合同范本通用版【篇4】
甲方(用人單位)：
地址：
法人(負責(zé)人)：____________
乙方(勞動者)：____________居民身份證號碼：________________________
常住地址：__________________________________________________
為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)以及工作內(nèi)容，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同
一合同期限
本合同有效期一年，自 日起至 年 月 日止
二工作內(nèi)容
甲方安排乙方從事思恩教育課程顧問一職，乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成工作。
1、思恩教育招生宣傳工作；
2、協(xié)助早教中心日常保教工作；
3、協(xié)助重大活動的組織；
4、協(xié)助公司下發(fā)的其他相關(guān)工作；
5、向公司董事會提出有利于早教中心管理與發(fā)展的各種意見。
三勞動保護和勞動條件
甲方提供給乙方符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施以及必要的防護用品
四薪資及福利
1.乙方的薪資由基本工資+提成+年終獎金二部分組成
1.1試用期一個月，試用期基本工資為 元/月(大寫：)。
1.2獎金在年終進行一次性發(fā)放。
2.乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資
五勞動紀律
甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)
乙方的工作時間為：1.工作日08：30—17：30，，每星期至少休息一天；
2.寒暑假值班；
3.在安排好工作的前提下，根據(jù)實際工作需要及突發(fā)任務(wù)可以適當(dāng)?shù)淖?BR> 1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。
2、未經(jīng)甲方許可將生源介紹到其他單位的。
3、由于乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識而造成直接后果，給甲方造成重
六勞動合同的變更、續(xù)訂和終止
1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動合同期滿，勞動合同即行終止。
2.雙方應(yīng)該在合同失效之前的一個月內(nèi)提出關(guān)于續(xù)約與否的決定，如雙方均未提出。
七勞動合同的解除
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知。
2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：
2.1、嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；
2.2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的；
2.3、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的；
2.4、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后不能從事園長工作的(須有勞動部門鑒定報告)。
3.有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
3.1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的；
3.2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的；
3.3、甲方有其他違背法律法規(guī)行為的。
八違背勞動合同的義務(wù)
甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金人民幣3000元。
九其他
1.本合同依法訂立，經(jīng)雙方簽字即具有法律束縛力，雙方必須履行。
2.甲乙雙方因履行本合同而產(chǎn)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
3.本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。
4.本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
5.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
十本合同外的其他約定：
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
2022聘用合同范本通用版【篇5】
招聘方： 簡稱甲方。
受聘方： 簡稱乙方 。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
協(xié)議生效期限為___個月，從________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條：協(xié)議內(nèi)容
1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方負責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰。
3、乙方負責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責(zé)。
4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)，保證就餐時間，讓加班的干部隨時用餐。
5、乙方在工作中愛護設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費。
6、乙方定期到甲方指定醫(yī)院接受體檢，所需費用用甲方承擔(dān)。
第三條：勞動報酬
1、乙方月工資為： 元月
2、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責(zé)乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費用。
第四條：其它
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。
甲方： 乙方（姓名）： （簽字） 簽約代表人：（簽字） 身份證號碼
職稱： 戶口所在地地址：
________年____月____日________年____月____日
2022聘用合同范本通用版【篇6】
顧字（）第號
聘請方：
地址：
電話：
傳真：
郵編：
受聘方：
地址：
電話：
傳真：
E-mail：
郵編：
訂立合同日期：年月
聘請方與受聘方雙方本著誠意依《中華人民共和國律師法》第二十五條第一款之規(guī)定，由聘請方聘請律師事務(wù)所律師擔(dān)任法律顧問，簽訂本合同，以昭信守。
一、經(jīng)聘請、受聘雙方協(xié)商一致，受聘方委派律師擔(dān)任聘請方的法律顧問。
二、法律顧問為聘請方提供下列法律服務(wù)
1.為聘請方的重大決策、民商事行為、行政行為及其他法律事務(wù)提供法律意見或進行法律論證；
2.協(xié)助聘請方建立健全依法經(jīng)營管理的規(guī)章制度，參與聘請方重大決策和其他法律事務(wù)的調(diào)研、談判活動；
3.草擬、修改、審查聘請方在依法經(jīng)營管理活動中的有關(guān)法律事務(wù)文書；
4.代理聘請方的訴訟、仲裁、執(zhí)行和其他非訴訟法律事務(wù)；
5.受聘請方所屬機構(gòu)的委托，代理訴訟、仲裁、執(zhí)行和其他非訴訟法律事務(wù)；
6.指導(dǎo)和協(xié)助聘請方及聘請方所屬機構(gòu)的法規(guī)工作，向聘請方工作人員宣傳法制、解答法律咨詢、開展普及法律常識活動，提供法律、法規(guī)信息。
法律顧問應(yīng)確切及審慎履行本合同約定的義務(wù)；并應(yīng)確切及審慎履行一切由法律、慣例及傳統(tǒng)使其對聘請方所承擔(dān)的義務(wù)，而不以上列1.2.3.4.5.6.為限。
三、服務(wù)時間和方式
受聘方委派律師接受聘請方通知隨請隨到。
法律顧問提供服務(wù)除本合同的約定外，以知悉聘請方的請求為準，不以時間為限。
法律顧問直接與聘請方法定代表人或其指定人員進行工作聯(lián)系。
四、聘請方有權(quán)按照合同約定，要求法律顧問全面履行工作職責(zé)，對不稱職的法律顧問，有權(quán)要求受聘方更換。
五、聘請方應(yīng)向法律顧問提供本系統(tǒng)行業(yè)、部門和單位制訂的有關(guān)法規(guī)、政策性文件、資料，可能涉及法律問題的重要會議，應(yīng)邀請法律顧問列席。
受聘方接受聘請擔(dān)任法律顧問后，基于律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范和本合同的約定，對任何直接或間接從聘請方獲得的信息或資料，負有職業(yè)保密（權(quán)利及）義務(wù)。未經(jīng)聘請方書面同意，受聘方不得以任何方式透露給第三方或用于本合同以外的任何目的。該職業(yè)保密（權(quán)利及）義務(wù)及于法律顧問的助理、雇員或任何在提供職業(yè)服務(wù)上的協(xié)助人。
職業(yè)保密義務(wù)不受時間限制。
法律顧問應(yīng)依法律及正當(dāng)程序，使用其一切經(jīng)驗、知識及業(yè)務(wù)上的資源盡力維護聘請方的合法權(quán)益，就聘請方所提出的權(quán)利或主張是否可行，向聘請方認真提供意見；對于受托處理的事務(wù)應(yīng)謹慎研究，并熱心處理，不得無故延宕，并應(yīng)及時告知關(guān)于受托處理事務(wù)的進展情況。
六、聘請方應(yīng)為法律顧問及其助理人員提供必要的辦公場所、用品，為律師及其助理人員提供食宿等。
七、本合同有效期為壹年，自年月日至年月日止。
八、聘請方每年法律顧問費為萬元整（￥），于合同簽訂生效后三日內(nèi)支付。貴陽市城區(qū)以外的交通費、差旅費、住宿費在征得聘請方同意后實報實銷。
九、法律顧問受任的聘請方、及其全資子公司、控股公司的重大專項事務(wù)，包括但不限于公司設(shè)立、收購、資產(chǎn)置換、破產(chǎn)，以及訴訟、仲裁，于本合同外另行簽訂專項合同并按不高于80%的比例優(yōu)惠收費。
十、本合同未盡事宜，聘請、受聘雙方在實施過程中可以補充完善。如果需要變更、終止、延長時，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，按照新簽訂的合同履行。
十一、本合同在聘請、受聘雙方簽訂后即發(fā)生法律效力。雙方均應(yīng)全面認真地履行合同。
十二、本合同壹式肆份。雙方各執(zhí)貳份。
聘請方:應(yīng)聘方：
法定代表人：法定代表人：
代理人：代理人：
統(tǒng)一社會信用代碼：統(tǒng)一社會信用代碼：
地址：地址：
簽訂日期： 簽訂日期：
2022聘用合同范本通用版【篇7】
甲方：
乙方：身份證號：
一、合同期限：
聘用期十年，自____年____月____日至____年____月____日。 聘用合同到期，甲乙雙方根據(jù)各自需求，決定是否續(xù)聘。
二、工作崗位：
甲方安排乙方_____________________ 工作。
甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方如有異議，可與甲方協(xié)商，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自變動工作崗位。
乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)及甲方各項規(guī)章制度，對違犯者，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《 管理條例》，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。
三、工資薪酬、福利待遇：
1、自聘用合同簽訂之日起，統(tǒng)招醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生即享受醫(yī)師待遇。
2、甲方要求乙方盡快通過執(zhí)業(yè)資格考試，第一年未考取執(zhí)業(yè)資格者，工作性津貼（1950元）下調(diào)30%；第二年未考取者，工作性津貼下調(diào)60%；第三年仍未考取者，甲方視為乙方不適合該崗位工作要求，不能勝任該工作，甲方有權(quán)解除聘用合同，并書面通知乙方。
3、合同期內(nèi)，甲方每月扣乙方人民幣1000元抵押金，該抵押金所有權(quán)歸乙方，甲方視具體情況，適時發(fā)給乙方。若乙方無故辭職離院，甲方不發(fā)給乙方抵押金。
4、合同期內(nèi)，乙方享受在職醫(yī)務(wù)人員同等待遇。
5、合同期內(nèi)，考取了執(zhí)業(yè)資格，甲方根據(jù)乙方的綜合表現(xiàn)，爭取落實事業(yè)編制，享受績效工資等待遇。
四、聘用合同解除：
有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同：
1、不能勝任本崗位工作，不能保證本職工作質(zhì)量的。
2、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的。
3、嚴重擾亂工作秩序，致使本單位工作不能正常進行的。
4、被判處有期徒刑的。
5、違反法律、法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的其他情形。
6、受聘人員因患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的。
7、受聘人員年度考核不合格，又不服從甲方調(diào)整其工作崗位的?；蛘唠m同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
本合同未盡事宜，按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲 方 乙 方
（簽字蓋章）（簽 字）
年 月 日 年 月 日
2022聘用合同范本通用版【篇8】
聘用單位（以下簡稱甲方）：耒陽市精神病醫(yī)院
具體部門：住院部 電話：
受聘人（以下簡稱乙方）：
身份證號碼： 聯(lián)系電話：
受聘崗位：護士
茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
1、試用期自 年月日至 年月 日止，期限為叁月。
2、試用期合格后，續(xù)簽正式合同自年 月 日至 年 月 日止，期限為 年。
3、聘期滿前壹月，經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、聘用條件：
1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛本職工作，服從科室安排。
2、必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷。
3、必須取得執(zhí)業(yè)護士資格，畢業(yè)不足一年者除外。
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)行為。
5、身體健康，外表形象、氣質(zhì)良好。
6、單位認為必要的其它條件。
二、待遇與獎懲
1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的勞動報酬。
2、乙方在試用期叁個月的工資按試用期固定工資1500元發(fā)放。試用期滿，試用合格后正式聘用期的工資按固定工資每月1300元發(fā)放， 在本單位工作滿壹年者按固定工資每月1500元發(fā)放，正式聘用期定額配套醫(yī)療保險及社會養(yǎng)老保險共計500元每月，如乙方本人自行辦理手續(xù)，則此費用 500元發(fā)放工資中，如甲方辦理手續(xù)，則由甲方扣留500元代為辦理，并享受相應(yīng)職稱工資，護士職稱每月50元，護師職稱每月80元，主管護師職稱每月 100元，另根據(jù)國家工資政策調(diào)整及物價浮動等因素，甲方經(jīng)院務(wù)會研究可對聘用人員相關(guān)待遇進行適當(dāng)調(diào)整。
3、值班及加班補貼與正式職工相同，其他福利待遇相對正式職工減半，但均不享受年終獎金、浮動工資、績效工資及交通補助費。
4、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，乙方須向甲方繳納20xx元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
5、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的.獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準實施獎罰。
四、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負責(zé)安排。
2、及時按相關(guān)標(biāo)準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（由護理部）。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，如醫(yī)院因工作需要，招聘正式護士時，參加公開招考，達到錄用標(biāo)準后醫(yī)院給予優(yōu)先聘用。
五、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前30天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、 工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣 除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
六、違約責(zé)任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
七、合同生效與終止：
1、本合同自兩方簽字之日起生效。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
八、合同簽署與爭議：
1、 具體程序為：
（1）部門負責(zé)人提出聘用申請及人選建議
（2）護理部按所需條件認可
（3）院務(wù)會討論決定試用或聘用
（4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份 證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室
（5）甲方具體部門負責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準并簽字認可
（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方 人事處備存，其余由乙方執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由上級機構(gòu)仲裁。
九、本合同一式二份，甲方具體部門、乙兩方各一份。
甲方負責(zé)人（簽章）：年 月 日
乙方（簽）： 年 月 日
2022聘用合同范本通用版【篇9】
甲方：醫(yī)療器械有限公司
負責(zé)人：
乙方： （質(zhì)量管理負責(zé)人）
甲方聘請乙方為____市新XX公司的質(zhì)量管理負責(zé)人，經(jīng)雙方協(xié)商，同意訂立如下聘用合同：
一、聘用期限：聘用期為________年，自________年____月____日至________年____月____日。
二、工作時間：乙方在公司每周工作天數(shù)6天（星期1至星期6）每天工作8小時（上午：8時至12時，下午2時至6時）。乙方應(yīng)確保在規(guī)定時間內(nèi)在職在崗，不得在其他企業(yè)兼職。
三、履行職責(zé)：乙方應(yīng)負責(zé)本醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理工作和業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題，在藥品質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán)。具體應(yīng)履行以下職責(zé)：
1、對公司所經(jīng)營的器械和質(zhì)量管理工作負全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、領(lǐng)導(dǎo)和組織全體員工學(xué)習(xí)和貫徹《器械管理法》及相關(guān)的法律法規(guī)。負責(zé)企業(yè)的G實施，在質(zhì)量第一的思想知道下進行質(zhì)量管理文件。
3、負責(zé)建立和調(diào)整質(zhì)量管理組織，審批企業(yè)指定的質(zhì)量管理文件。
4、主持召開器械質(zhì)量會議，布置、檢查、處理器械質(zhì)量方面的問題。
5、負責(zé)公司的器械采購工作。
四、工作報酬：甲方應(yīng)付給乙方工作報酬每月元，付款時間與付款方式為現(xiàn)金 。
五、違約責(zé)任：
六、其他事項： 本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字，立即生效。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
簽約日期：________年____月____日 簽約日期：________年____月____日
2022聘用合同范本通用版【篇10】
甲方：三緣超市
乙方：
為確保甲乙雙方權(quán)利利益不受侵害，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，本著平等自愿的原則，達成以下聘用合同細則：
一、合同期限：
本合同為固定期限合同，期限為年。自______年______月______日至______年______月______日止，試用期個月。
二、工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要，聘用乙方在崗位工作。
2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安全法制教育，考察合格后方可上崗。
三、工作時間：
甲方安排乙方實行全日工作制(即：每天早上7：30點，晚上9：00點)。
四、工資待遇：工資為每月元，依據(jù)超市效益情況，可再增加工資。乙方過試用期后，任職滿一年的，超市免費給乙方購買一份人身意外保險。
五、乙方違反有以下規(guī)定時，無論任何一條，甲方有權(quán)限時辭退，并給予處罰。
(1)在甲方未知乙方未告，乙方負案在逃或有吸毒惡習(xí)參與惡勢力團伙及其它經(jīng)濟糾紛遺留時，超市有權(quán)限時辭退。
(2)乙方在任聘期間，若不聽從安排指揮，破壞損壞超市物品，乙方除接受處罰外，甲方有權(quán)限時辭退。
(3)乙方在任職期內(nèi)，泄露超市定價、進價機密，私自外借復(fù)印相關(guān)資料和超市證件、管理文案及利用超市名譽
盈私兼做其它業(yè)務(wù)時，經(jīng)核實，乙方除接受處罰外，甲方有權(quán)限時辭退。
(4)乙方在任聘期內(nèi)，凡出現(xiàn)截留超市貨款、物品、貪污挪用貨款、私自哄抬降低價位，凡違反以上任何一項，經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，除按超市受損金額雙倍處罰外，甲方有權(quán)立即辭退，情節(jié)嚴重追究擔(dān)保人責(zé)任及法律責(zé)任，并扣發(fā)本月工資。
六、乙方聘用期滿，依據(jù)甲乙雙方自愿另行續(xù)簽聘用合同。
七、本合同一式二份，甲、乙各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家勞動法律、法規(guī)或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)無效。
甲方：(蓋章)乙方：(簽章)
甲方代表簽字：姓名：
簽訂合同日期：______年______月______日
2022聘用合同范本通用版【篇11】
甲 方(以下稱聘用方)：
乙 方( 以下稱受聘方)：
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條 乙方自愿到甲方從事財務(wù)工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為財務(wù)。
第二條 乙方的聘任職務(wù)是財務(wù)部財務(wù)。
第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
1.為乙方安排財務(wù)會計工作，分配任務(wù);
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3.在乙方工作成績突出或?qū)居兄卮筘暙I時，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰;
(二)甲方須履行的義務(wù)：
1.使乙方及時獲取勞動報酬;
2.使乙方合理享受公司規(guī)定的待遇;
3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
4.依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;
第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
1.依法履行財務(wù)職務(wù);
2.獲取勞動報酬;
3.對公司的管理工作提出建議和批評;
4.辭職(須提前一個月提出書面申請)。
(二)乙方須履行的義務(wù)：
1.遵守公司的各項規(guī)章制度，接受公司的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排;
2.在履行財務(wù)職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;
3.不得從事有損于公司聲譽的活動，嚴禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任;
4.管理愛護好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失，承擔(dān)賠償責(zé)任;
5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);
6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
第五條 勞動報酬和福利待遇：
甲方每月付給乙方基本報酬，在月度財務(wù)報表完成后，支付報酬。
第六條 合同的變更和解除
(一)在下列情況下公司有權(quán)單方解除合同：
1.應(yīng)聘財務(wù)違反公司規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時;
2.應(yīng)聘財務(wù)嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;
3.應(yīng)聘財務(wù)因違法亂紀被撤銷財務(wù)資格;
4.應(yīng)聘財務(wù)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。
(二)在下列情況下，合同自行解除：
1.應(yīng)聘財務(wù)因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)一個月;
2.一個月無故不做帳;
3.公司被撤銷。
(三)在下列情況下，合同可以變更：
1.雙方協(xié)商之;
2.因國家政策法令發(fā)生變化時。
第七條 合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)職務(wù)。
第八條 合同期限
本合同有效期為1年，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關(guān)備案一份，三份具有同等效力。
第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽章)：_________ 乙方(簽字)：_________
代表人(簽章)：_________
地址：_________ 地址：_________
電話：_________ 電話：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
2022聘用合同范本通用版【篇12】
甲方： 身份證號：XXXXXXXXXX
乙方： 駕駛證號：XXXXXXXXXX
甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，共同達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為私人專職司機，駕駛車輛號牌為：。
二、本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。
三、其中試用期為三個月即＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償。
四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交由甲方留存。
五、甲方每月向乙方支付工資，底薪為 ＿＿元/月，按每天拉貨次數(shù)每車提成＿＿元，每月＿＿日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時支付工資。乙方請假在三天以上的，該月按實際出勤天數(shù)計發(fā)基本工資。
六、乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子，如換機油、檢查輪胎等（費用由甲方支付），要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
七、乙方聘用期間須服從甲方安排出車，一律不準私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛，不得有任何理由拒絕及拖延出車，如有違反發(fā)生事故，一切責(zé)任由乙方個人承擔(dān)，同時甲方有權(quán)解除合同。
八、車輛晚上應(yīng)停放在指定位臵，車鑰匙放在指定地點，特殊情況下停不到指定位臵時，也應(yīng)停放在有人看管的停車場內(nèi)，否則發(fā)生車輛損壞、丟失一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。
九、乙方應(yīng)嚴格遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程文明行車，不超速駕駛、不疲勞駕駛。
十、如乙方要求解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前15天通知甲方。
十一、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。
甲方（簽字）：乙方（簽字）：
簽訂日期： 年 月 日
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