在前段時間，中央機關及其直屬機構發(fā)布了最新的錄用的公務員名單，這這名單里也有很多海外院校，那么都有哪些海外院校？今天出國留學小編就給大家介紹2022年度國家發(fā)改委擬錄用公務員名單，如果對這個話題感興趣的話，歡迎點擊出國留學網(wǎng)。
    2022年度國家發(fā)改委擬錄用公務員名單公布！都來自哪些海內(nèi)外院校？
    根據(jù)中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員工作有關要求，經(jīng)過筆試、面試、體檢和考察等程序，確定擬錄取25人為國家發(fā)展改革委公務員。
    
    在每年的公務員考試報名環(huán)節(jié)，大家會發(fā)現(xiàn)一個問題，那就是有些崗位熱度非常高，甚至已經(jīng)達到了3000：1的報錄比，而有些崗位卻連報名的人都沒有。
    影響公務員崗位熱度的原因有很多，比如地理位置、晉升機會、崗位級別等，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2021年國考報名熱度最高的崗位是國家統(tǒng)計局廣東調(diào)查總隊東莞調(diào)查隊，2022年則是西藏某郵政管理局。
    好的公務員崗位總是那么吸引人眼球，在高得離譜的報錄比背后是無數(shù)考生鎩羽而歸，堪稱人生龍鳳的考生可以脫穎而出。但脫穎而出的考生就一定是高學歷名校生嗎？
    高學歷是優(yōu)勢，證明大學生在一定時期取得了比同齡人更高的成績。不過用人單位要看的是截止到應聘這一刻的能力，而非某個階段，這也是為何用人單位不看學歷用人的原因之一?！　?BR>    除了學歷之外，學生不要忽視了外語等級證書、論文證書、獎學金證書、競賽獲獎證書、黨員證書等榮譽，這些都可以證明學生上了大學后是厚積薄發(fā)還是一蹶不振。
    大學生還要“能說會道”，無論在面試中還是生活中，都要通過一張嘴將自己內(nèi)心所想傳達出去，這種看似和專業(yè)沒關系的表達能力，可以體現(xiàn)出大學生的領導能力。
    名單亮點：
    從性別角度看，男生14人，女生11人。
    從學歷角度看，全部為研究生畢業(yè)，其中碩士23人，博士2人。
    從院校角度看，清華大學6人，其中2人為博士；中國人民大學、東南大學、北京大學各2人；其余為1人，分別為：中央財經(jīng)大學、中國社會科學院研究生院、中國科學院大學、香港大學、武漢理工大學、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學、山東大學、南京大學、圣路易斯華盛頓大學、麻省理工學院、倫敦大學學院、江蘇科技大學、吉林大學。
    從工作經(jīng)歷看，1名清華大學和1名麻省理工學院碩士畢業(yè)生沒有工作單位，應該是碩士畢業(yè)后直接考了公務員。其余23人全部有工作單位。
    
    名單總結：
    從錄用者的名單來看，我們最關注錄用者的學歷以及畢業(yè)院校情況。這些被錄取的人，全部都擁有碩士研究生學歷，屬于高質(zhì)量的畢業(yè)生。這也是目前國家部委錄用的正常范圍。
    從畢業(yè)的院校來看，我們看到有大量985高校的學生。根據(jù)統(tǒng)計的數(shù)據(jù)顯示，有6名學生來自于清華大學，成為錄用名單者里面的絕對主力，有兩名學生來自于北京大學。
    這里面只有兩名學生來自于普通高校，即來自江蘇科技大學和首都經(jīng)濟貿(mào)易大學。這兩所高校的學生能夠在諸多的名校學生里面脫穎而出，說明自身的實力應該是非常強大。
    國家發(fā)改委的招聘里面，只需要擁有碩士及其以上的學歷，所以普通高校的學生同樣可以報名。只是競爭非常激烈，名校的學生更加優(yōu)秀，很多普通高校的學生在筆試以及面試的過程中被淘汰，很多普通學生都覺得太難了，“內(nèi)卷”很嚴重。
    此外，小編發(fā)現(xiàn)還有很多的錄用者都擁有海外名校的學歷。比如倫敦大學學院、美國圣路易斯華盛頓大學、麻省理工學院等。這位來自于麻省理工的應屆碩士畢業(yè)生，竟然應聘國家公務員，確實讓人感到意外。
    依靠麻省理工學院的金字招牌，這位學生在全球應該都能夠找到很好的工作，年薪百萬應該都沒有問題。如今卻想著到體制內(nèi)工作，可能是為了追求穩(wěn)定的工作，并不想有太大的壓力。
    國家部委的公務員整體待遇不錯，而且又有比較高的地位，能夠留在北京發(fā)展，將來發(fā)展前途會很好。這些條件都能夠吸引到國內(nèi)外名校學生注意力，所以國家部委的招聘里面，報名者主要都是名校畢業(yè)生。
    特別是部分已經(jīng)在社會就業(yè)的高校學生，經(jīng)歷過社會各種磨難，逐漸喜歡追求穩(wěn)定，因此，許多大學生都是在工作三年以后，明白自己需要的東西，沒有以前那樣的奮斗激情，最終會選擇考公務員。
    就業(yè)競爭激烈，公務員備受青睞
    從國家發(fā)改委公布的名單來看，我們明顯感覺到，名校學生都在爭奪公務員的各類崗位，都選擇到體制內(nèi)工作。既然我國最聰明的一批學生都做出這樣的選擇，普通高校的學生可能也會跟隨這種潮流。
    因此，我們發(fā)現(xiàn)很多公務員崗位的競爭激烈程度都已經(jīng)超出大家的想象。部分“三不限”崗位的競爭比例，更是高達3000：1，想要成功到體制內(nèi)工作，也并非是一件容易的事情。國家現(xiàn)在重點照顧應屆畢業(yè)生，所以學生們要抓住機會。