在我們的學(xué)習(xí)生活中，可以大家或多或少都知道證明材料。證明材料是根據(jù)確實的材料判斷真實性。有哪些規(guī)范的證明材料值得借鑒呢？也許以下內(nèi)容“員工在職證明怎么開”合你胃口！歡迎你的品鑒！
員工在職證明怎么開【篇1】
________有限公司
地址：____________
電話：____________
傳真：____________
在職證明
茲證明____女士身份證號碼：____________。自____年____月起在我公司工作至今。現(xiàn)擔(dān)任本公司________一職。特此證明！
公司蓋章︰________________有限公司
公司負責(zé)人簽名：________________
日期：____年____月____日
樣本：單位在職證明可用A4紙或公司抬頭信紙列印出來。
________________有限公司
員工在職證明怎么開【篇2】
茲證明____________，男，出生于______年______月______日，身份證號碼為：____________，于______年______月起至今在我公司任職，為我公司正式員工。
特此證明！
公司名稱（蓋章）：____________
責(zé)人簽名：____________
日期：______年______月______日
員工在職證明怎么開【篇3】
一、單位員工在職工作證明范本
茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________部門任________職務(wù)，已有_______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔(dān)保文件。
單位名稱（蓋章）：_________________________________________
日期：______年___月___日
二、單位虛開工作收入證明的法律風(fēng)險
1、違背民法誠信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權(quán)行為。公司處于維護員工的角度出發(fā)，為員工虛開收入證明，作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則，同時，因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的，侵害了銀行的利益，有可能構(gòu)成侵權(quán)，而需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；
2、有可能作為勞動關(guān)系的認定。為員工開設(shè)虛假證明，除了提高員工實際收入所得外，還有一種就是因為人情關(guān)系和上級領(lǐng)導(dǎo)要求，為本身并不是自己單位的員工，開出收入證明。在勞動關(guān)系的認定標準上，用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒有有力證據(jù)加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會引發(fā)一系列后續(xù)問題，面臨敗訴的風(fēng)險。
3、有可能引發(fā)勞動爭議。在很多民事?lián)p害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明，最后被品行不端的員工，作為證據(jù)，反而像公司要求補足工資工資差額和賠償，引發(fā)勞動爭議，像這樣的案例，不在少數(shù)。
三、開具工作證明的注意事項
1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。
2、開工作證明要注意必須的格式。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
員工在職證明怎么開【篇4】
茲證明我__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我工作，現(xiàn)任____________________有限__________職務(wù)。
特此證明
（章）
______年___月___日
：____________________________
法人：__________________________
日期：_________年____月____日
員工在職證明怎么開【篇5】
茲證明______，性別___，___年___月___日出生，系我單位（公司）正式員工，自___年___月在我單位工作，現(xiàn)任______（職務(wù)），年薪______。他（她）將于___年___月___日前往___旅游，我司擔(dān)保其在___期間遵守___法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。
特此證明
月薪：________
單位名稱：_____________
證明人：_______________
_________年_____月_____日
單位蓋章
員工在職證明怎么開【篇6】
茲證明________，性別________，________年________月________日出生，系我單位(公司)正式員工，自________年________月在我單位工作，現(xiàn)任________(職務(wù))，年薪________。他(她)將于________年________月________日前往________旅游，我司擔(dān)保其在________期間遵守________法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。
特此證明
公司名稱（蓋章）：____________
責(zé)人簽名：____________
日期：______年______月______日
員工在職證明怎么開【篇7】
日本駐廣州總：
茲有我單位xx(姓名)xxx(護照號碼)申請前往貴國旅行。xx為我單位xx(職務(wù))，xx(年/月)進入我單位，為單位服務(wù)xx年，年收入xx元。我單位同意xx(申請人)于xx(月/日)至xx(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔(dān)。x(申請人姓名)在旅行結(jié)束后，將按時回國，繼續(xù)為我服務(wù)。
特此證明。
領(lǐng)導(dǎo)簽名：
單位名稱(并蓋公章)：
員工在職證明怎么開【篇8】
茲證明______，出生日期__年__月__日，姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務(wù)。
(任職證明日期須至少6個月以上)
醫(yī)院主管：XXX
月薪：XX
醫(yī)院地址：XXXX
員工在職證明怎么開【篇9】
一般用途：辦理房貸、出國，提取住房公積金或者孩子留學(xué)等等。
在職證明是我國公民在日常生產(chǎn)生活經(jīng)營活動中，所需要的對個在職情況及收入的一種證明，一般在辦理主要是出國簽證使用。
單位員工在職證明的用處：
單位員工在公司上班，在外出出差這些的時候，會用到單位員工在職證明的，而且在辦理簽證和信用可的.時候會需要單位員工在職證明。
在職證明的注意事項：
1、在職證明要注意書寫格式，如果是跟旅行社走，可以跟他們索取范本格式。
2、開工作證明必須要蓋"鮮章"也就是收入證明復(fù)印是無效的。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
4、有的國家還需要提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件加蓋公章。
5、除了擁有在職證明+執(zhí)照副本，有的領(lǐng)事館還要進行電話回訪需要注意。
員工在職證明怎么開【篇10】
致：簽證官
先生/女士在 (單位名稱)工作，職位是 (在該單位的職位)。他/她自 (進入該公司的日期)年進入我公司。他/她計劃于 年 月(出國時間某年某月)赴英國旅游，所有費用包括：機票費，運輸費，住宿費和醫(yī)療保險等均由她/他本人/公司承擔(dān)。她/他將會按時回國并繼續(xù)在我公司工作。
姓名 出生日期 護照號 職位 月薪
在此我們擔(dān)保他/她會在當(dāng)?shù)刈袷赜?法律。旅游后他/她會回到中國并繼續(xù)在我單位上班。所有的旅游費用均由他/她本人承擔(dān)。
希望您能夠予以簽證
領(lǐng)導(dǎo)人簽名
領(lǐng)導(dǎo)人職位
單位蓋章
單位電話：
單位地址：
單位名稱：
員工在職證明怎么開【篇11】
茲證明______________先生/女士，出生日期：______年_____月_____日，自_____年_____月____日起受聘于我公司。他/她的當(dāng)前職位為：____________________________他/她持有有效身份證號碼為:______________________________________
我們在此賦予_______________先生/女士享受我們與華晨寶馬汽車有限公司/寶馬(中國)汽車貿(mào)易有限公司的大客戶協(xié)議所提供之優(yōu)惠。
公司名稱：______________________(蓋章)
日期：__年__月__日
客戶聯(lián)系人簽字：__________________________
員工在職證明怎么開【篇12】
茲證明（性別，身份證號）為我司員工，于年月日入職本公司，現(xiàn)任我司部門職務(wù)。
特此證明！
本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我司對該員工任何形式的擔(dān)保文件！
年 月 日
公司名稱：福建XXX科技有限公司
公司地址：南安市XXX西一路5號
聯(lián)系電話：0595-6XXXX