文明單位匯報(bào)材料【篇1】
文明單位匯報(bào)材料
xx縣地方稅務(wù)局成立于19xx年，現(xiàn)有干部職工75人，下轄8個(gè)科室、4個(gè)稅務(wù)分局、1個(gè)稽查局、1個(gè)辦稅服務(wù)中心，承擔(dān)著全縣6500多戶納稅人的地方稅收征管工作。近年來(lái)，我局立足于內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，認(rèn)真實(shí)施科技興稅、文化興局戰(zhàn)略，深入扎實(shí)開(kāi)展文明創(chuàng)建工作，大力推進(jìn)征管改革，著力加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，各項(xiàng)工作都得到了長(zhǎng)足的發(fā)展，地稅形象穩(wěn)步提升。
一、教育、培訓(xùn)、管理并重塑文明團(tuán)隊(duì)
積力所舉，即無(wú)不勝;眾智所為，即無(wú)不成。一流的業(yè)績(jī)，需要一流的隊(duì)伍。近年來(lái)，我局始終把隊(duì)伍建設(shè)放在地稅工作首位，以人為本，從嚴(yán)治隊(duì)，著力打造政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、執(zhí)法廉潔、文明高效的地稅干部隊(duì)伍。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)。我局把開(kāi)展好學(xué)習(xí)教育活動(dòng)作為文明創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)工程，制定了《干部教育培訓(xùn)活動(dòng)方案》，明確了工作目標(biāo)和任務(wù)，落實(shí)了有關(guān)培訓(xùn)教育、基礎(chǔ)保障和考核激勵(lì)措施。本篇文章來(lái)自資料管理下載。一是狠抓思想政治學(xué)習(xí)不放松。著重開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、黨的重大方針政策、愛(ài)國(guó)主義教育、道德教育等，引導(dǎo)廣大干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的光榮感和使命感;為了提高干部學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)教育效果，縣局組織黨員干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧點(diǎn)結(jié)對(duì)幫扶，邀請(qǐng)了市檢察院專家作專題培訓(xùn)，收到了很好的效果。二是狠下功夫開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我局以培強(qiáng)、帶中、扶弱為指導(dǎo)，分層次、分崗位開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，20xx年舉辦稅收業(yè)務(wù)基本知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文秘技能、法律知識(shí)等培訓(xùn)班7余次，業(yè)務(wù)科室組織考試2次;為了開(kāi)拓干部的視野，我局還采取了走出去培訓(xùn)模式，先后組織全局干部參加了湖南大學(xué)、競(jìng)男職業(yè)學(xué)院的綜合素質(zhì)培訓(xùn)班，深受全局干部好評(píng)。通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)，干部的綜合能力得到提升，隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高，在企業(yè)所得稅考試中，我局有兩名干部考入了全省地稅系統(tǒng)前50名。
抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。以做活教育、做實(shí)制度、做嚴(yán)監(jiān)督思想為指導(dǎo)，懲防并舉、多管齊下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是做活教育。在全局推廣《清風(fēng)伴行》、《反腐倡廉10個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題》、《幕鼓晨鐘》、《感恩》等廉政讀本，供干部學(xué)習(xí);譜寫(xiě)了局歌地稅之歌，制作了《廉政頌》、《發(fā)票的風(fēng)波》、《明亮的窗口》等歌舞小品，以藝術(shù)形式感染人;開(kāi)展廉政討論課堂、警示教育、一把手親自上廉政黨課等活動(dòng)，教育干部珍惜事業(yè)、家庭、生活。二是做實(shí)制度。突出抓好廉政制度落實(shí)，積極推進(jìn)行政審批制度改革，精心編制行政職權(quán)流程圖，公開(kāi)亮權(quán)、規(guī)范用權(quán)，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守、執(zhí)行廉政制度的良好風(fēng)氣。三是做嚴(yán)監(jiān)督。充分發(fā)揮監(jiān)察、審計(jì)、稽查等職能部門(mén)的監(jiān)督作用，認(rèn)真開(kāi)展各種明查暗訪活動(dòng)，實(shí)地走訪納稅人，傾聽(tīng)納稅人心聲;聘請(qǐng)10余名行風(fēng)監(jiān)督員，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、基建工程招投標(biāo)、集中采購(gòu)、干部執(zhí)法等工作的過(guò)程監(jiān)督，促進(jìn)了權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行。近年來(lái)，全局無(wú)一例違法亂紀(jì)行為發(fā)生。
健全民主管理。堅(jiān)持做到重大問(wèn)題集體研究、重要事情集體決定，將民主集中制落到實(shí)處。杜絕走過(guò)場(chǎng)，認(rèn)真開(kāi)好民主生活會(huì)，會(huì)上由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，干部之間相互點(diǎn)評(píng)，做到坦誠(chéng)相待、實(shí)事求是。在20xx年的民主生活會(huì)上，一共整理收集意見(jiàn)和建議70多條，會(huì)后及時(shí)落實(shí)與整改，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)干部所提意見(jiàn)做出了解釋和回復(fù)，干部反響良好，隊(duì)伍凝聚力不斷提升。
二、科學(xué)、信息、法制齊抓展文明執(zhí)法
公正執(zhí)法是地稅事業(yè)發(fā)展的基石。近年來(lái)，xx地稅人始終把公正執(zhí)法放在重要位置。狠抓依法治稅的學(xué)習(xí)教育，組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《稅收征管法》、《行政許可法》、《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等重要法律法規(guī)，進(jìn)一步嚴(yán)密工作制度，扎實(shí)開(kāi)展執(zhí)法檢查，使廣大干部職工自覺(jué)樹(shù)立了守法意識(shí)、約束意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，做到心中有法、思必及法、言必合法、行必循法。
科學(xué)專業(yè)管稅。面對(duì)xx縣經(jīng)濟(jì)落后、稅源不足的嚴(yán)峻形勢(shì)和傳統(tǒng)的稅收管理員制度一人到戶，各稅統(tǒng)收帶來(lái)的權(quán)力過(guò)分集中、服務(wù)單一粗放的弊端，我局立足實(shí)際情況，敢于打破陳規(guī)，積極推行稅收征管模式改革，20xx年被確定為省市局稅源專業(yè)化管理試點(diǎn)單位。新的稅收征管模式對(duì)不同稅源實(shí)行分類管理，突出了稅收管理的重點(diǎn)和優(yōu)勢(shì);對(duì)傳統(tǒng)的稅收管理員制度進(jìn)行了大刀闊斧的改革，將稅收管理員分為日常管理崗與納稅評(píng)估崗，崗位間責(zé)任明確，權(quán)力相互制衡，由團(tuán)隊(duì)代替?zhèn)€人執(zhí)法，實(shí)現(xiàn)了一人管戶向分類管事的轉(zhuǎn)變，帶來(lái)日常管理、納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查三位一體的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，使執(zhí)法行為更加公平、公正，執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)大大降低，納稅人滿意度不斷提升。目前，我局征管改革工作走在了湖南省地稅系統(tǒng)前列，省市局領(lǐng)導(dǎo)多次到我局調(diào)研，高度肯定了我局的做法，改革經(jīng)驗(yàn)分別在《中國(guó)稅務(wù)報(bào)》、中央黨?！督?jīng)濟(jì)》雜志、《xx工作》、中國(guó)稅務(wù)網(wǎng)、紅網(wǎng)等媒體上報(bào)道發(fā)表。
科技信息管稅。在稅收征管改革中，我局始終堅(jiān)持信息化先行，以信息系統(tǒng)為依托，以涉稅信息工作流為核心，加強(qiáng)業(yè)務(wù)與信息技術(shù)的融合創(chuàng)新，自行探索并開(kāi)發(fā)了系數(shù)定稅軟件、房地產(chǎn)行業(yè)納稅評(píng)估四率模型、四率評(píng)估軟件，建立了按黃色、橙色、紅色三類風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)排序的預(yù)警機(jī)制和應(yīng)對(duì)機(jī)制，健全了信息化、專業(yè)化、立體化的一條龍稅源管理體系?？萍夹畔⒐芏惖男Ч@著。20xx年，我局借助評(píng)估軟件對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行了評(píng)估，由此增加了稅收2000多萬(wàn)元，在房地產(chǎn)市場(chǎng)整體低迷的情況下實(shí)現(xiàn)了房地產(chǎn)行業(yè)稅收的逆勢(shì)上揚(yáng);同時(shí)，通過(guò)積極推廣網(wǎng)上申報(bào)納稅服務(wù)信息系統(tǒng)，促進(jìn)了稅收管理、執(zhí)法和服務(wù)水平的進(jìn)一步提升，稅務(wù)登記率、申報(bào)率和入庫(kù)率連年來(lái)均保持在95%以上。
法制保障治稅。按照政府主導(dǎo)、地稅主管、司法保障、社會(huì)參與的要求，聯(lián)合縣財(cái)政、交警、交通、房產(chǎn)等部門(mén)出臺(tái)了《xx縣交通運(yùn)輸業(yè)稅收管理辦法》、《房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓稅收管理暫行辦法》，建立了信息共享、情況互通、先稅后證的協(xié)稅護(hù)稅機(jī)制。此外，推動(dòng)縣委縣政府出臺(tái)了《xx縣協(xié)稅護(hù)稅管理辦法》，明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)協(xié)稅護(hù)稅的責(zé)任，提高了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)協(xié)稅護(hù)稅的積極性。我局建立了稅收違法案件舉報(bào)中心，專設(shè)了舉報(bào)電話，加強(qiáng)了與檢察、公安、國(guó)稅部門(mén)的配合，20xx年，共查辦各類涉稅案件20起，查補(bǔ)入庫(kù)稅款、滯納金、罰款560萬(wàn)元，入庫(kù)費(fèi)金15.5萬(wàn)元，20xx年共查辦各類涉稅案件30余起，累計(jì)查補(bǔ)稅款、罰款和滯納金近900萬(wàn)元，有力地震懾懲戒了涉稅違法犯罪分子，凈化了縣內(nèi)納稅環(huán)境。
三、時(shí)時(shí)、處處、表里共管明服務(wù)
服務(wù)無(wú)止境，優(yōu)化服務(wù)是我們稅務(wù)部門(mén)一直的追求。xx地稅人牢固樹(shù)立聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的時(shí)代理念，堅(jiān)持征納雙方平等，努力做廣大納稅人的貼心人，先后建立了《納稅服務(wù)行為規(guī)范》、《服務(wù)承諾制度》、《政務(wù)公開(kāi)制度》、《納稅服務(wù)工作考評(píng)辦法》等制度，對(duì)納稅服務(wù)全程細(xì)化量化，實(shí)行嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，以制度促服務(wù)。同時(shí)，摒棄表層服務(wù)形式，注重服務(wù)實(shí)效，從納稅人實(shí)際需求出發(fā)，強(qiáng)化干部責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，竭盡所能使納稅人得到最大限度的方便和實(shí)惠。
拓展窗口服務(wù)。整合辦稅服務(wù)廳窗口功能，實(shí)行一站式服務(wù)、一窗式管理、一戶式儲(chǔ)存;將原來(lái)分散在稅政、征管等部門(mén)的審批職能下放到辦稅服務(wù)中心，設(shè)立后臺(tái)審批崗，前、后臺(tái)聯(lián)動(dòng)，簡(jiǎn)化了審批流程，縮短了審批時(shí)間，避免了納稅人在不同部門(mén)反復(fù)找，多次跑的現(xiàn)象，真正實(shí)現(xiàn)了涉稅業(yè)務(wù)一次性速遞快辦;認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、納稅咨詢限時(shí)回復(fù)承諾制、導(dǎo)稅員制，完善預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、導(dǎo)稅服務(wù)、提醒服務(wù)等人性化服務(wù)項(xiàng)目，凸顯了xx地稅服務(wù)便利、快捷、陽(yáng)光、超前的特點(diǎn);加強(qiáng)硬件投入，按規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求統(tǒng)一辦稅服務(wù)廳內(nèi)外標(biāo)識(shí)，統(tǒng)一服務(wù)區(qū)域和窗口設(shè)置，完善自助服務(wù)區(qū)設(shè)施，制作并提供申請(qǐng)領(lǐng)購(gòu)發(fā)票、網(wǎng)上辦稅等辦稅提醒單，使納稅人更便捷地了解辦稅業(yè)務(wù)流程，提高了效率。
做好稅收宣傳。進(jìn)一步加大日常稅收宣傳力度，利用電子顯示屏、網(wǎng)站、短信平臺(tái)、納稅人郵箱、納稅人QQ群等多種渠道構(gòu)建起了稅收常態(tài)化宣傳機(jī)制，及時(shí)向納稅人推送稅收相關(guān)政策、涉稅業(yè)務(wù)咨詢解答、納稅服務(wù)提醒等稅收資訊。近年來(lái)，我局組織的保護(hù)母親河共建綠色xx、萬(wàn)張賀卡祝福納稅人、稅收進(jìn)校園、騎行xx城稅法送萬(wàn)家、稅企聯(lián)手倡誠(chéng)信千車萬(wàn)人上井岡等大型稅宣活動(dòng)，在當(dāng)?shù)匾鹆藦?qiáng)烈的反響，使稅收法律法規(guī)和政策宣傳深入千家萬(wàn)戶，樹(shù)立了公民主動(dòng)申報(bào)納稅、積極協(xié)稅護(hù)稅的新風(fēng)尚。
落實(shí)稅收政策。我局認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮稅務(wù)部門(mén)信息靈通、了解政策的優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與稅收政策的結(jié)合點(diǎn)，大力開(kāi)展稅收政策調(diào)研，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資提供決策依據(jù)，助推企業(yè)做大做強(qiáng)，對(duì)符合享受優(yōu)惠政策條件的納稅人，主動(dòng)服務(wù)，早辦快辦，讓其及時(shí)充分享受到稅收優(yōu)惠帶來(lái)的好處，增強(qiáng)其發(fā)展后勁。20xx年我局執(zhí)行營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)高政策，減免稅款達(dá)300萬(wàn);貫徹落實(shí)個(gè)稅新法，減稅687萬(wàn);為下崗職工、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)人員就業(yè)及殘疾人辦理了減免稅手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行針對(duì)高新技術(shù)企業(yè)、小微企業(yè)等一系列稅收優(yōu)惠政策。
四、物質(zhì)、精神、生態(tài)結(jié)合美文明環(huán)境
物質(zhì)文明。為解決辦公空間不足的問(wèn)題，我局多方籌措資金建造了分局綜合辦公樓，并更新了辦公設(shè)備，完成了對(duì)縣局食堂的改造，美化、綠化機(jī)關(guān)院內(nèi)，把我局建設(shè)成為了春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青的花園式單位，硬件條件進(jìn)一步改善。
精神文明。以成功獲評(píng)省市局文化建設(shè)試點(diǎn)單位為契機(jī)，通過(guò)加速推進(jìn)精神文化建設(shè)來(lái)提升文明創(chuàng)建成效，在全局干部中廣泛征集文化理念，確定了胸懷大局開(kāi)拓創(chuàng)新激情超越無(wú)私奉獻(xiàn)的xx地稅干部精神，隊(duì)伍的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng);從關(guān)心愛(ài)護(hù)干部身心健康出發(fā)，定期開(kāi)展陽(yáng)光心態(tài)教育，組織演唱、演講、書(shū)畫(huà)、攝影、球類、棋牌等活動(dòng);為鼓勵(lì)干部讀書(shū)寫(xiě)作，拓寬干部交流平臺(tái)，20xx年創(chuàng)辦了屬于xx地稅人自己的刊物《地稅風(fēng)》雜志，其涵蓋稅收政策解讀、稅收理論調(diào)研、隨筆、文學(xué)創(chuàng)作、生活常識(shí)等各方面內(nèi)容，得到了省市局及縣內(nèi)各單位的廣泛好評(píng)。
生態(tài)文明。以建設(shè)兩型社會(huì)為指導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)革命老區(qū)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，厲行節(jié)約，堅(jiān)決反對(duì)和制止各種奢侈浪費(fèi)行為，節(jié)約每一滴水、每一張紙、每一度電;嚴(yán)格執(zhí)行食堂就餐制度，精簡(jiǎn)會(huì)議，車輛燃油按行駛里程計(jì)算加油量，八小時(shí)外車輛一律進(jìn)庫(kù)鎖門(mén)，最大程度壓縮招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、車輛費(fèi)等費(fèi)用。
此外，我局在認(rèn)真搞好自身文明創(chuàng)建工作的同時(shí)，積極參與地方開(kāi)展的各種創(chuàng)建活動(dòng)，關(guān)心支持公益事業(yè)建設(shè)，滿腔熱情地奉獻(xiàn)社會(huì)。成立了黨員義工站，幫助、照顧留守兒童、孤寡老人;組建了志愿者服務(wù)隊(duì)，慰問(wèn)高溫工作下的環(huán)衛(wèi)工人、農(nóng)民工，為留守兒童、老人捐款捐物;積極參加所在社區(qū)衛(wèi)生、環(huán)境的整治工作，參與創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動(dòng)，履行應(yīng)盡的社會(huì)義務(wù)。
通過(guò)文明單位創(chuàng)建工作的深入開(kāi)展，我局干部職工的整體素質(zhì)和整體文明程度得到有效提高，在工作中煥發(fā)了極大的創(chuàng)建熱情，拼搏向上的士氣顯著增強(qiáng)，稅收收入連創(chuàng)新高。20xx年完成各項(xiàng)收入1.83億元，比上年增收3300萬(wàn)元，增幅連續(xù)7個(gè)月在全市名列前茅;20xx完成各項(xiàng)收入2.48億元，比上年增收6500萬(wàn)元，增長(zhǎng)35.5%;20xx年，克服了經(jīng)濟(jì)增速放緩、減稅因素多等一系列困難，累計(jì)組織各項(xiàng)收入3.14億元，比上年同期增收7087.39萬(wàn)元，增長(zhǎng)29.14%。本篇文章來(lái)自資料管理下載。收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)有力地支持了xx縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為全縣各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)大的財(cái)力保障。近年來(lái)，我局先后獲得了全國(guó)巾幗文明崗、全國(guó)模范職工小家、省文明單位、省級(jí)青年文明號(hào)、省局五比五看強(qiáng)征管優(yōu)勝單位、省地稅系統(tǒng)五星級(jí)辦稅服務(wù)廳市依法辦事示范窗口、市局黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、人民滿意單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。在縣政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)中，我局屢獲好評(píng)，20xx年從28個(gè)窗口單位中脫穎而出，榮獲窗口單位第一名。
團(tuán)結(jié)奮進(jìn)拓新路，揚(yáng)鞭策馬赴征程。追求無(wú)止境，成績(jī)屬于過(guò)去，站在新的起跑線上，xx地稅人將再接再厲，搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上，以嶄新的精神風(fēng)貌再創(chuàng)地稅工作新輝煌，為xx的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
文明單位匯報(bào)材料
創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作匯報(bào)材料
我局是全縣產(chǎn)品質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化和特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的主管部門(mén)，肩負(fù)著綜合管理、行政執(zhí)法、安全監(jiān)察三大基本職能?，F(xiàn)設(shè)辦公室、人勞股、質(zhì)量股、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量股、特種設(shè)備安全監(jiān)察股等五個(gè)內(nèi)設(shè)股室;下轄稽查分局和縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所、縣計(jì)量檢測(cè)所。全局在職干部職工23人，其中黨員15人，大專以上學(xué)歷人員16人;現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員8人，其中工程師2人，助理工程師2人，技術(shù)員4人?？h產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所是全縣唯一依法設(shè)置的綜合性產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有各類檢測(cè)設(shè)備63套，檢測(cè)設(shè)備先進(jìn)，檢測(cè)手段齊全，技術(shù)實(shí)力較為雄厚，能對(duì)90類產(chǎn)品706個(gè)參數(shù)進(jìn)行檢測(cè);縣計(jì)量檢測(cè)所是法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)，能對(duì)衡器、電能表、壓力表、加油機(jī)等6大類計(jì)量器具進(jìn)行檢定，技術(shù)保障能力較強(qiáng)，可確保量值傳遞的準(zhǔn)確、可靠?，F(xiàn)有的技術(shù)條件和能力，能基本滿足現(xiàn)階段全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的要求。
近兩年來(lái)，我局緊貼縣委、縣政府中心工作，牢固樹(shù)立以強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的理念，以打擊假冒偽劣、提高產(chǎn)品質(zhì)量為中心，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為動(dòng)力，切實(shí)履行職責(zé)，扎實(shí)開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)了質(zhì)監(jiān)工作在經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中有為、有位、有威的目標(biāo)，兩個(gè)文明建設(shè)取得了豐碩成果，羸得了各級(jí)黨委、政府及上級(jí)主管部門(mén)的充分肯定和人民群眾的普遍贊譽(yù)。20xx年2月，我局被州質(zhì)監(jiān)局表彰為全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)雙文明建設(shè)先進(jìn)單位;20xx年3月，被國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)授予全國(guó)消滅無(wú)標(biāo)生產(chǎn)先進(jìn)單位稱號(hào)，被中國(guó)共產(chǎn)黨恩施州委、州人民政府授予最佳文明單位稱號(hào);20xx年2月，被州委、州政府表彰為支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位，稽查分局被表彰為全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)先進(jìn)集體;20xx年5月，被州委、州政府表彰為全州三觀集中教育活動(dòng)先進(jìn)單位。我們的主要做法是：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作在管理上到位
文明創(chuàng)建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我們加強(qiáng)了對(duì)創(chuàng)建工作的管理，確保創(chuàng)建工作沿著健康、有序的軌道向前發(fā)展。一是成立專門(mén)工作機(jī)構(gòu)。成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，其他班子成員和相關(guān)股(室)、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人為成員的爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)綜合組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員隨人員變動(dòng)及時(shí)調(diào)整，確保了文明創(chuàng)建工作的持續(xù)開(kāi)展。二是逐級(jí)分解、落實(shí)精神文明建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任。在每年與各股室、二級(jí)單位簽定工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)時(shí)，均將精神文明建設(shè)作為重要考核內(nèi)容，實(shí)行文明創(chuàng)建工作與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核的做法。三是明確文明創(chuàng)建工作的具體目標(biāo)。根據(jù)《創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃》，制定了《爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位工作實(shí)施方案》和年度實(shí)施計(jì)劃，根據(jù)我局實(shí)際情況，每年都在隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、創(chuàng)建活動(dòng)等方面，提出了具體的工作目標(biāo)，并采取了一系列行之有效的工作措施，積極、有序地開(kāi)展文明創(chuàng)建工作。
二、把文明創(chuàng)建工作與隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)
提高人的素質(zhì)，既是精神文明建設(shè)的根本目標(biāo)，又是其主要手段。創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作匯報(bào)材料。因此，我們首當(dāng)其沖地狠抓了隊(duì)伍建設(shè)，著力提高干部職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，著力加強(qiáng)內(nèi)部管理，積極改善辦公環(huán)境，不斷提高技術(shù)裝備水平，為文明創(chuàng)建和其它業(yè)務(wù)工作提供了源源不斷的動(dòng)力。
一是著力提高人的素質(zhì)。堅(jiān)持每周六開(kāi)展半天政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制度，配備了政治學(xué)習(xí)指導(dǎo)員，結(jié)合三個(gè)代表、學(xué)、查、改、三觀等大型學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和一年一度的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月，組織干部職工深入學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)和黨的方針、政策，幫助干部職工樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，取得了明顯成效。近年來(lái)，我局無(wú)一人參與賭、毒、黃、邪活動(dòng)，無(wú)一受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分和治安刑事處罰;服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局、奉獻(xiàn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的`使命感、責(zé)任感在干部職工的思想中得以升華。通過(guò)輪崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、請(qǐng)專家輔導(dǎo)等方式，著力提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，20xx年9月至今，累計(jì)投入4.48萬(wàn)元，組織各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)20次，培訓(xùn)人員64人次。積極鼓勵(lì)干部職工提高學(xué)歷水平和文化素養(yǎng)，對(duì)參加學(xué)歷培訓(xùn)的人員，給予時(shí)間保證和一定的物質(zhì)激勵(lì)，形成了勤學(xué)習(xí)、練內(nèi)功、爭(zhēng)上游、創(chuàng)先進(jìn)的濃厚氛圍，目前，已有70%人員的取得了大專以上學(xué)歷，比20xx年提高了15個(gè)百分點(diǎn)。
二是狠抓內(nèi)部管理。切實(shí)堅(jiān)持用制度管人，編印了《制度匯編》，收錄了機(jī)關(guān)管理、行政執(zhí)法、檢驗(yàn)檢測(cè)等方面的制度57個(gè)，干部職工人手一冊(cè)，定期組織各股室、分局、所對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行交換檢查，促進(jìn)了單位管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。嚴(yán)格落實(shí)工作崗位職責(zé)，努力做到目標(biāo)量化、責(zé)任具體化，使干部職工都成為工作中重要的一環(huán)，基本杜絕了推諉扯皮、各自為政等現(xiàn)象，有效提高了工作效率。嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，對(duì)接待、辦公、差旅、燃油等方面的支出實(shí)行定額，集中統(tǒng)一支付，并每月公布一次財(cái)務(wù)收支情況和出勤情況，有效控制了行政成本，避免了鋪張浪費(fèi)。與此同時(shí)，我們引入了企業(yè)化管理、家庭式運(yùn)作的管理理念，定期召開(kāi)職工大會(huì)，民主討論財(cái)務(wù)問(wèn)題、人事問(wèn)題和重大工作問(wèn)題，有效提高了干部職工的主人
翁意識(shí)，增強(qiáng)了隊(duì)伍的使命感和凝聚力。
三是著力加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)。20xx年9月至今，累計(jì)投入22.75萬(wàn)元，購(gòu)置了2臺(tái)工作用車、3臺(tái)電腦和一批辦公自動(dòng)化設(shè)備，初步實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化、信息化、快速化;改造和維修了辦公場(chǎng)所，改善了辦公條件，營(yíng)造了一個(gè)窗明幾凈、鳥(niǎo)語(yǔ)花香的辦公環(huán)境;新增技術(shù)裝備16套件，新增檢測(cè)參數(shù)104個(gè)、計(jì)量檢定標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)，進(jìn)一步提高了檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)實(shí)力，增強(qiáng)了為縣域經(jīng)濟(jì)服務(wù)的本領(lǐng)。
三、把文明創(chuàng)建工作與正確履行職責(zé)有機(jī)結(jié)合起來(lái)
對(duì)質(zhì)監(jiān)部門(mén)來(lái)說(shuō)，正確履行職責(zé)，維護(hù)人民群眾利益，是文明水平的具體體現(xiàn)。因此，我們將文明創(chuàng)建與守土有責(zé)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。
一是抓打假，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。緊緊圍繞與人民群眾生產(chǎn)生活有密切聯(lián)系的產(chǎn)品，堅(jiān)持五不放過(guò)的原則，積極開(kāi)展執(zhí)法打假。兩年來(lái)共辦理制假冒偽劣產(chǎn)品案件194件，查獲的假冒偽劣產(chǎn)品貨值140萬(wàn)元;整頓和規(guī)范市場(chǎng)17個(gè)，搗毀制假窩點(diǎn)11個(gè);受理消費(fèi)者投拆和舉報(bào)48起，做到了事事抓落實(shí)、件件有回音，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失近80萬(wàn)元，為維護(hù)市場(chǎng)繁榮與穩(wěn)定、保護(hù)人民群眾切身利益做出了積極努力。兩年來(lái)，在州政府組織的打假工作年度考核中，我縣年年名列前茅。
二是抓綜合管理，提高工作有效性。加強(qiáng)了產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查工作，加大對(duì)抽查不合格產(chǎn)品的后處理力度，有效提高了全縣產(chǎn)品質(zhì)量總體水平，20xx年我縣產(chǎn)品抽查合格率達(dá)91.4%，比20xx年、20xx年分別提高了10.3和5.7個(gè)百分點(diǎn)。鞏固了消滅無(wú)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工作成果，20xx年我縣產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)覆蓋率達(dá)98.57%，比20xx年、20xx年分別提高了5.84和3.71個(gè)百分點(diǎn)，20xx年3月，被國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委表彰為全國(guó)消滅生產(chǎn)先進(jìn)單位。加強(qiáng)了計(jì)量監(jiān)督管理工作，20xx年我縣強(qiáng)制檢定計(jì)量器具受檢率達(dá)94%，定量包裝商品抽查合格率達(dá)97%，市場(chǎng)計(jì)量秩序得到了進(jìn)一步規(guī)范，有效保護(hù)了企業(yè)和消費(fèi)者的合法權(quán)益。
三是抓安全監(jiān)察，確保特種設(shè)備安全運(yùn)行。加大對(duì)小鍋爐、起重機(jī)械、氣瓶等特種設(shè)備的安全監(jiān)察力度，著重整治重大事故隱患，堅(jiān)決取締土鍋爐等非法設(shè)備，積極穩(wěn)妥地推行了氣瓶產(chǎn)權(quán)制度改革，開(kāi)展了工業(yè)壓力管道普查整治工作。氣瓶產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移的工作經(jīng)驗(yàn)被州局以簡(jiǎn)報(bào)形式下發(fā)，在全州范圍內(nèi)予以推廣。全縣特種設(shè)備普查登記率、事故隱患整治率、設(shè)備定期檢驗(yàn)率均達(dá)100%，作業(yè)人員持證上崗率達(dá)95%以上，繼續(xù)保持了零事故。
四是堅(jiān)持依法行政，規(guī)范自身行為。著力規(guī)范產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查行為，消除了工作就是檢查，檢查就是收費(fèi)的思想，杜絕了重復(fù)檢查、重復(fù)收費(fèi)和罰過(guò)放行等現(xiàn)象。切實(shí)規(guī)范行政執(zhí)法行為，從立案、調(diào)查、審理、執(zhí)行等四個(gè)方面對(duì)行政執(zhí)法行為進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，杜絕了執(zhí)法中的隨意性，體現(xiàn)了公平、公正、公開(kāi)和嚴(yán)肅性原則，兩年來(lái)，我局行政行為未引起訴訟和復(fù)議，沒(méi)有因不良行政行為而被上級(jí)部門(mén)和監(jiān)察部門(mén)查處。著力規(guī)范檢驗(yàn)檢測(cè)行為，將規(guī)避違規(guī)檢驗(yàn)檢測(cè)行為作為糾風(fēng)工作重點(diǎn)，經(jīng)常性地邀請(qǐng)省、州局專家或行風(fēng)監(jiān)督員對(duì)我局進(jìn)行檢查和考評(píng)，確保了嚴(yán)格按檢驗(yàn)、檢定規(guī)程開(kāi)展工作，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)要求判定產(chǎn)品質(zhì)量和進(jìn)行量值傳遞，進(jìn)一步樹(shù)立了質(zhì)監(jiān)部門(mén)科學(xué)、公正的行業(yè)形象。
四、把文明創(chuàng)建工作與服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合起來(lái)
提出并牢固樹(shù)立了以強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展為全局第一要?jiǎng)?wù)的理念，將真心實(shí)意為民營(yíng)企業(yè)服務(wù)、為縣域經(jīng)濟(jì)服務(wù)作為做好質(zhì)監(jiān)工作的第一抓手。
一是深化企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)制度。近年來(lái)均實(shí)行中層以上負(fù)責(zé)人每人聯(lián)系一戶重點(diǎn)骨干企業(yè)的做法，每年為聯(lián)系企業(yè)辦2至3件實(shí)事，提供2次以上無(wú)償技術(shù)服務(wù)，幫助企業(yè)建立和完善質(zhì)量保證、計(jì)量檢測(cè)和標(biāo)準(zhǔn)化等三大體系，進(jìn)一步提高了企業(yè)的質(zhì)量管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量。20xx年至今累計(jì)有540余人次到企業(yè)開(kāi)展各種幫扶工作，與企業(yè)簽訂質(zhì)檢、計(jì)量服務(wù)協(xié)議137份，提供委托檢驗(yàn)243次，幫助制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)17個(gè)，改造計(jì)量器具38臺(tái)件。協(xié)力水泥公司在試生產(chǎn)之初，生產(chǎn)能力遠(yuǎn)達(dá)不到設(shè)計(jì)要求，產(chǎn)品質(zhì)量難以穩(wěn)定合格，為此，我局邀請(qǐng)水泥工藝方面的老專家，對(duì)該公司進(jìn)行會(huì)診，局長(zhǎng)肖耀國(guó)在2個(gè)月時(shí)間內(nèi)，先后有14次共計(jì)17天呆在該公司車間內(nèi)，幫助其落實(shí)整改措施，加強(qiáng)質(zhì)量管理，使其生產(chǎn)迅速步入正軌。與此同時(shí)，我們?cè)谄鋵儆趪?guó)家產(chǎn)業(yè)政策不允許新建項(xiàng)目的前提下，克服重重困難，幫助其取得了工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證。發(fā)夏食品公司正在申辦食品生產(chǎn)許可證和質(zhì)量體系認(rèn)證，為此我局成立工作專班，先后7次進(jìn)駐該公司開(kāi)展工作，其申辦資料和質(zhì)量管理體系文件，都是由我局工作人員負(fù)責(zé)起草和打印。
二是積極為企業(yè)的發(fā)展壯大造勢(shì)。積極引導(dǎo)和幫助有條件企業(yè)采用國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)質(zhì)量體系認(rèn)證，爭(zhēng)創(chuàng)精品名牌。全縣有4戶民營(yíng)企業(yè)列入了州級(jí)質(zhì)量信用企業(yè)培育計(jì)劃，發(fā)夏公司的富硒火腿列入了湖北名牌培育計(jì)劃;有3戶企業(yè)采用了國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，取得了采標(biāo)標(biāo)志及證書(shū);油脂公司率先在全州同行業(yè)取得了食品生產(chǎn)許可證。為幫助企業(yè)創(chuàng)建企業(yè)文化，展示企業(yè)形象，今年9月，我局還組織了質(zhì)量知識(shí)電視競(jìng)賽活動(dòng)，引起了全社會(huì)廣泛關(guān)注，湖北新聞網(wǎng)對(duì)此活動(dòng)進(jìn)行了專題報(bào)道。
三是積極為企業(yè)提供政策優(yōu)惠。在為企業(yè)辦理行政審批等手續(xù)時(shí)，努力做到了兩個(gè)轉(zhuǎn)變，即由開(kāi)業(yè)前審查轉(zhuǎn)變?yōu)槭潞蠓?wù)，由分散辦理為集中統(tǒng)一辦理。在向民營(yíng)企業(yè)收費(fèi)時(shí)，均降低標(biāo)準(zhǔn)收取，并承諾對(duì)落戶工業(yè)園區(qū)的企業(yè)，新開(kāi)辦當(dāng)年的產(chǎn)品抽查、計(jì)量器具檢定、特種設(shè)備檢測(cè)，只服務(wù)不收費(fèi)，20xx年以來(lái)，我局共為民營(yíng)企業(yè)減免各種費(fèi)用近15萬(wàn)元。
文明單位匯報(bào)材料【篇2】
沒(méi)有良好的家庭教育，就沒(méi)有良好的學(xué)校教育。重視教育中的家庭教育，正在成為全球成熟教育理念的一個(gè)突出共識(shí)。我市各級(jí)教育行政部門(mén)和中小學(xué)重視教育中的家庭教育，認(rèn)真開(kāi)辦家長(zhǎng)學(xué)校，出現(xiàn)了新局面。為使這一利國(guó)、利民、利教的好事辦好，工作真正落到實(shí)處，特提出全市中小學(xué)、幼兒園和教師做到“四個(gè)成為”,這既是對(duì)教師的人文關(guān)懷，也是對(duì)學(xué)校的人文關(guān)懷，目的是教師成功，子女成才，學(xué)校發(fā)展。
一、中小學(xué)教師要成為合格的家長(zhǎng)
多數(shù)教師已為人父、為人母，即使沒(méi)孩子的教師，也要和學(xué)生的家長(zhǎng)交往、提要求。同理心是心理學(xué)中的一個(gè)概念，指的是人們常說(shuō)的設(shè)身處地，將心比心的做法。教師只有先成為一個(gè)合格的家長(zhǎng)，才能做合格的人民教師。合格的家長(zhǎng)最起碼要做到以下四點(diǎn)：一是能夠讓孩子做一個(gè)誠(chéng)信善學(xué)的人；二是能夠讓孩子做一個(gè)積極主動(dòng)的人；三是要鼓勵(lì)孩子，讓他能得到自信，無(wú)論做什么都做得最好、最棒，每一個(gè)人都可以做最好的自己；四是能夠成為孩子的朋友，能夠和他打成一片，讓他愿意對(duì)父母說(shuō)他心里話。教師切記：合格的父母是孩子的天堂，有作為的孩子是母親的希望。
二、中小學(xué)教師要成為家長(zhǎng)學(xué)校的合格教師
因?yàn)槿酥荒苡扇藖?lái)建樹(shù)，心靈只能由心靈來(lái)感召，所以，教師是永恒的職業(yè)。沒(méi)有高素質(zhì)的家教師資隊(duì)伍就培訓(xùn)不出高素質(zhì)的學(xué)員家長(zhǎng)，教不好會(huì)耽誤兩代人。稱職的中小學(xué)校長(zhǎng)與教師應(yīng)該是合格的家長(zhǎng)學(xué)校教師。中小學(xué)教師要成為家長(zhǎng)學(xué)校的合格教師，必須做到：深刻了解現(xiàn)代社會(huì)的基本特征；了解人的需要層次和具有人生設(shè)計(jì)能力；具有先進(jìn)的教育理念、懂得教育規(guī)律和因材施教的能力；具有創(chuàng)新和實(shí)踐能力；具有人文情懷，懂得尊重、感恩、寬容，人品好（敬業(yè)愛(ài)生：愛(ài)心、責(zé)任心、進(jìn)取心），對(duì)家長(zhǎng)有真情，對(duì)工作有激情，對(duì)家庭教育有境界，有智慧，有毅力。家長(zhǎng)學(xué)校的教師應(yīng)該是人師，既要傳授知識(shí)，啟迪智慧，更能給人以靈魂、素質(zhì)。
三、中小學(xué)教師的家庭要成為學(xué)習(xí)型的家庭
在高度競(jìng)爭(zhēng)和終身學(xué)習(xí)的社會(huì)中，人與人的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上是能力的競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底是學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng)。人的一切不幸都源于不愛(ài)學(xué)習(xí)。美國(guó)心理學(xué)家赫伯特·格喬伊曾說(shuō)：“未來(lái)的文盲已不是不識(shí)字的人，而是沒(méi)有學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的人?！碧K霍姆林斯基說(shuō)：“每天不斷地讀書(shū)，跟書(shū)籍結(jié)下終生的友誼。潺潺小溪，每日不斷，注入思想大河。讀書(shū)不是為了應(yīng)付明天的課，而是出自內(nèi)心的需要和對(duì)知識(shí)的渴求?！碑?dāng)讀書(shū)成為生活，才具備當(dāng)教師的資格。讀書(shū)對(duì)教師最重要的作用有三點(diǎn)：它能改變教師的人格，使教師更具有認(rèn)識(shí)真、善、美的能力；它能增強(qiáng)一名教師感應(yīng)這個(gè)世界的能力；它能教給一名教師獨(dú)立思考世界的方法和觀察世界的視角。在現(xiàn)代社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，讀書(shū)是教師職業(yè)增值并進(jìn)而成為一個(gè)品牌的有效途徑。讀書(shū)、寫(xiě)書(shū)、勸讀書(shū)應(yīng)該是一名教師的三大使命。中小學(xué)教師在家庭里要充分利用閑暇時(shí)間，多讀書(shū)，讀好書(shū)，有系統(tǒng)、有選擇地讀書(shū)。好學(xué)是傳染的，一人好學(xué)，可以染起許多人好學(xué)。就地位說(shuō)，好學(xué)的家長(zhǎng)最重要。家長(zhǎng)的讀書(shū)學(xué)習(xí)帶動(dòng)子女的學(xué)習(xí)，書(shū)刊是孩子最好的教師，一個(gè)愛(ài)上讀書(shū)的孩子，一定會(huì)終生受益。學(xué)習(xí)型家庭，使學(xué)習(xí)成為整個(gè)家庭生活的主導(dǎo)，使家庭的全部成員共同學(xué)習(xí)，共同成長(zhǎng)。這樣的家庭怎么能不興盛，怎能不美好。
四、中小學(xué)要成為學(xué)習(xí)型的學(xué)校
校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，就是教育思想的領(lǐng)導(dǎo)。如何實(shí)現(xiàn)這種領(lǐng)導(dǎo)？建立學(xué)習(xí)型的學(xué)校是有效途徑，校長(zhǎng)自己讀書(shū)和組織教師讀書(shū)是最好的辦法。讀書(shū)，可以豐富一個(gè)人的內(nèi)涵；讀書(shū)，可以凈化一個(gè)人的心靈；讀書(shū)，可以提升一個(gè)人的生命價(jià)值；讀書(shū)，也同樣可以提升校長(zhǎng)的教育理想和信念。在全校教師中提倡一種讀書(shū)風(fēng)氣，圍繞教師素質(zhì)的提升，開(kāi)拓一個(gè)相對(duì)廣闊的讀書(shū)視野，提供既有經(jīng)典性，又有現(xiàn)實(shí)情懷的，具有可讀性的《現(xiàn)代教師讀本》，以幫助有志讀書(shū)，時(shí)間卻有限的老師盡快進(jìn)入讀書(shū)狀態(tài)，將讀書(shū)與做人結(jié)合起來(lái)，達(dá)到精神的滋潤(rùn)和升華。一個(gè)好學(xué)的校長(zhǎng)熏染一群教師好學(xué)，一個(gè)好學(xué)的教師，熏染一群學(xué)生好學(xué)。這樣，校長(zhǎng)、教師、學(xué)生持久而自覺(jué)的讀書(shū)習(xí)慣和氛圍無(wú)形將轉(zhuǎn)化成學(xué)校的一筆寶貴財(cái)富。書(shū)籍讓師生牽手，走進(jìn)共同的精神家園，讀書(shū)讓師生成長(zhǎng)，為學(xué)校發(fā)展提供不竭的動(dòng)力。書(shū)籍讓師生日有所得，時(shí)有所進(jìn)。
學(xué)校要開(kāi)展學(xué)習(xí)型家庭評(píng)選活動(dòng)，在教師中評(píng)選讀書(shū)學(xué)士、讀書(shū)碩士、讀書(shū)博士，以激勵(lì)學(xué)校讀書(shū)學(xué)習(xí)氛圍的建立。
以上四項(xiàng)工作做好了，教師和家庭就能得到實(shí)惠，也對(duì)學(xué)校發(fā)展提升品位有利。要改變別人，首先要改變自己。這正是重視教育中的家庭教育，辦好家長(zhǎng)學(xué)校的奠基工程。
辦學(xué)校，思想是魂，名師是根；一靠文化，二靠教師。
在所有的管理方式中，“文化型管理”無(wú)疑是最具感召力、最聚凝聚力、最具影響力、最人文關(guān)懷、影響最深遠(yuǎn)的一種。學(xué)校文化的核心是共同價(jià)值觀，學(xué)校團(tuán)隊(duì)成員只有是符合學(xué)校實(shí)際、認(rèn)同學(xué)校文化、適合學(xué)校環(huán)境、愿意跟著學(xué)校成長(zhǎng)的人，才是學(xué)校眼中和心中真正的“志同道合”者。而“志同道合”者，則應(yīng)認(rèn)同學(xué)校共有的九種價(jià)值觀念：事業(yè)觀：“把本職工作當(dāng)作一種事業(yè)來(lái)追求，而不能當(dāng)作一種職業(yè)來(lái)應(yīng)付”；集體觀：“學(xué)校是每一位教職員工的命運(yùn)共同體”；教育觀：“讓每一位學(xué)生都成人成才”；人才觀：“具有全面素質(zhì)和綜合職業(yè)能力”；質(zhì)量觀：“質(zhì)量高切一切，質(zhì)量說(shuō)明一切”；責(zé)任觀：“責(zé)任體現(xiàn)人品，責(zé)任重于泰山”；績(jī)效觀：“績(jī)效面前講上崗，績(jī)效面前講職稱，績(jī)效面前講待遇，績(jī)效面前講榮譽(yù)”；服務(wù)觀：“一切工作立足于為學(xué)生服務(wù)，為社會(huì)進(jìn)步服務(wù)”；學(xué)習(xí)觀：“終身學(xué)習(xí)，終身全面發(fā)展”。文化型管理能使學(xué)校達(dá)到：振奮人心、與時(shí)俱進(jìn)、自強(qiáng)不息、超越自我。
學(xué)校發(fā)展，教師為本。xx指出“國(guó)家興衰在于教育，教育好壞在于教師”。柏拉圖說(shuō)得好：“一個(gè)民族中只有最優(yōu)秀的公民才有資格當(dāng)教師”。提高教師的素質(zhì)，需要辦好教師發(fā)展學(xué)校，全員培訓(xùn)教師。培訓(xùn)工作說(shuō)到底，也是對(duì)教師的教育。每一位教師接受教育的過(guò)程應(yīng)是由被動(dòng)到主動(dòng)到能動(dòng)，由自發(fā)到自覺(jué)到自由，由接受到感受到享受，也是自我認(rèn)識(shí)、自主生成、自覺(jué)生成的過(guò)程。名?；蛞涣鞯膶W(xué)校都十分重視教師教育工作，甚至設(shè)立專門(mén)機(jī)構(gòu)，校長(zhǎng)成為教師教育的第一責(zé)任人。
一、教師教育應(yīng)堅(jiān)持：導(dǎo)向性原則、科學(xué)性原則、人文性原則、主體性原則、創(chuàng)新實(shí)踐性原則、反思性原則、實(shí)效性原則等。
二、教師培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié)：樹(shù)立堅(jiān)定的信念和正確的價(jià)值觀；自主學(xué)習(xí)，感悟教育；深入思考、認(rèn)真研究教育問(wèn)題；勇力探索實(shí)踐；總結(jié)反思教育經(jīng)驗(yàn)。
三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容：
1、觀看震憾心靈的優(yōu)秀影片《阿甘正傳》，這部影片獲得了奧斯卡電影最佳獎(jiǎng)。電影的主人翁是一位各方面都很平庸的人，小時(shí)候別人都欺服他，但他做每件事的積極性都很高，結(jié)果在他的一生中，每項(xiàng)職業(yè)做得很成功。故事的本意是教導(dǎo)人們只要我們有積極性，有恒心，事業(yè)最后一定能成功。
2、聽(tīng)一場(chǎng)《未來(lái)決定現(xiàn)在，現(xiàn)在決定未來(lái)》的報(bào)告。報(bào)告圍繞現(xiàn)代社會(huì)的特征，應(yīng)確定什么樣的價(jià)值觀。提出了四個(gè)問(wèn)題：你喜歡什么校的校長(zhǎng)和學(xué)校；你是為誰(shuí)工作的；怎樣提高自己的能力；現(xiàn)代社會(huì)需要什么樣的人。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)江蘇省南通市啟秀中學(xué)特級(jí)教師李庾南寫(xiě)的《我為師的三重境界》（中國(guó)教育報(bào)6月12日讀書(shū)版）。文章提出了：“為教育而生存”——在勤奮中漸生對(duì)職業(yè)的熱愛(ài)；“人總要有一點(diǎn)精神”——在教改中升華事業(yè)心；“教師就是創(chuàng)造美的人”——在創(chuàng)造中享受藝術(shù)人生。文章展現(xiàn)出李庾南老師從教五十年來(lái)，學(xué)習(xí)、思考、研究、探索、實(shí)踐、反思、完善、升華所走過(guò)的教師改革歷程，值得我們每位中小學(xué)教師學(xué)習(xí)、思考、借鑒。
4、校長(zhǎng)在此基礎(chǔ)上進(jìn)行引導(dǎo)、點(diǎn)撥，提出教師假期作業(yè)——寫(xiě)一篇研究論文。參考題目：你喜歡什么樣的教師和學(xué)?；驊?yīng)該把自己的子女培養(yǎng)成什么樣的人、怎樣培養(yǎng)。
5、教師利用假期時(shí)間，學(xué)習(xí)有關(guān)材料，進(jìn)行調(diào)整，撰寫(xiě)三千字左右的論文，打印若干份。
6、下學(xué)期學(xué)校收論文，并裝訂成冊(cè)，教師人手一冊(cè)進(jìn)行共享和評(píng)選優(yōu)秀論文，總結(jié)表彰。
智慧的校長(zhǎng)引導(dǎo)員工走路，笨拙的校長(zhǎng)牽著員工走路，無(wú)能的校長(zhǎng)代替員工走路。懶惰是培養(yǎng)出來(lái)，哪里有事無(wú)巨細(xì)，越俎代庖的校長(zhǎng)，哪里就有快樂(lè)的懶漢和庸人。人生唯一的失敗就是不參與，任何一項(xiàng)活動(dòng)只有你參與了才有責(zé)任感。校長(zhǎng)一定要引導(dǎo)員工參與到這項(xiàng)有益的活動(dòng)中來(lái)，說(shuō)了算、定了干、不怕慢、只怕站，繩鋸木斷，水滴石穿，持之以恒，養(yǎng)成習(xí)慣，這才是有良心，有責(zé)任心，對(duì)員工的未來(lái)和生命負(fù)責(zé)的校長(zhǎng)。
在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)白熱化、創(chuàng)新加速化、知識(shí)資本化、經(jīng)濟(jì)全球化、文化多元化、信息網(wǎng)絡(luò)化、學(xué)習(xí)終身化的時(shí)代，培訓(xùn)是學(xué)校送給教師的最大福利，是學(xué)校送給教師思想上的“養(yǎng)老保險(xiǎn)”。老師們，千萬(wàn)要珍惜啊！
文明單位匯報(bào)材料【篇3】
平陽(yáng)縣自來(lái)水公司正式創(chuàng)建于1974年，建廠20多年來(lái)在縣委、縣府和上級(jí)有關(guān)部門(mén)的關(guān)心支持下，企業(yè)上下發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，艱苦奮斗，取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。到目前為止，公司固定資產(chǎn)達(dá)到3079萬(wàn)元，擁有2座凈水廠，一座取水泵房，設(shè)有10KV與380V配電房和進(jìn)口加氯設(shè)備，職工136人。DN100以上管道70公里，廠區(qū)占地面積2萬(wàn)平方米，供水面積達(dá)14、75平方公里，城區(qū)用水普及率達(dá)到98%。去年完成售水量578、91萬(wàn)噸，銷售收入達(dá)914、93萬(wàn)元，創(chuàng)年利潤(rùn)20、56萬(wàn)元，取得了建廠以來(lái)最好的成績(jī)。幾年來(lái)，在各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)及文明委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨支部以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，始終堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬的方針和精神文明重在建設(shè)的原則，一手抓物質(zhì)文明建設(shè)，一手抓精神文明建設(shè)，以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，依法管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)為指導(dǎo)思想，從各個(gè)方面切實(shí)抓好兩個(gè)文明建設(shè)?，F(xiàn)將我公司創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作匯報(bào)如下：
一、加大宣傳力度，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，推進(jìn)創(chuàng)建工作
幾年來(lái)，我們圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)地做了大量工作。公司領(lǐng)導(dǎo)掛帥，確定創(chuàng)建工作的每個(gè)層次、每個(gè)環(huán)節(jié)都有具體部門(mén)和具體人抓，形成了黨、政一把手親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，職工群眾積極參與的創(chuàng)建工作格局。
為了使創(chuàng)建活動(dòng)深入人心，我們一方面廣泛宣傳，一方面積極動(dòng)員，把創(chuàng)建工作的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到各職能部門(mén)，從上至下達(dá)成共識(shí)，使創(chuàng)建工作得以有條不紊開(kāi)展下去。在獲得市級(jí)文明單位稱號(hào)后，我們又以此為契機(jī)，開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)，引導(dǎo)職工立足崗位成才，多讀書(shū)，不斷地提高自身素質(zhì)，在職工中營(yíng)造一種愛(ài)學(xué)習(xí)、講學(xué)習(xí)、學(xué)技術(shù)的良好氛圍。
為了加大創(chuàng)建宣傳力度，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，我們創(chuàng)刊了每月一期的《平陽(yáng)供水簡(jiǎn)訊》，及時(shí)反映公司工作、經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，文明創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)的好人好事以及刊載一些喜聞樂(lè)見(jiàn)的常識(shí)，成為職工業(yè)余生活中不可缺少的一種刊物；發(fā)放意見(jiàn)征求表進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn)，不斷提高我司服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立企業(yè)新形象，使創(chuàng)建文明活動(dòng)又邁進(jìn)了一大步。其次，邀請(qǐng)市文明辦領(lǐng)導(dǎo)講授文明創(chuàng)建知識(shí)，組織職工到省文明單位平陽(yáng)電信局取經(jīng)學(xué)習(xí)，使?fàn)巹?chuàng)市級(jí)文明單位活動(dòng)深入人心；積極發(fā)動(dòng)人員參與到縣城環(huán)境衛(wèi)生百日整治大行動(dòng)之中，為平陽(yáng)縣爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明城鎮(zhèn)貢獻(xiàn)我們一份力量。為進(jìn)一步推進(jìn)效能革命，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，在對(duì)外服務(wù)窗口推行AB崗責(zé)任制。第三，我們充分發(fā)揮宣傳輿論工具的導(dǎo)向作用，加大創(chuàng)建文明活動(dòng)的宣傳，通過(guò)宣傳專欄進(jìn)行宣傳；與第九居民區(qū)等單位聯(lián)合舉辦了一場(chǎng)晚會(huì)，積極參與社區(qū)共建，提高企業(yè)知名度，改善企業(yè)社會(huì)形象，從而使廣大職工自覺(jué)地把創(chuàng)建活動(dòng)作為一項(xiàng)自己必須承擔(dān)的工作職責(zé)，為我司創(chuàng)市文明單位奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
二、抓好組織建設(shè)，加強(qiáng)思想教育
在支委中堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，先后制訂民主評(píng)議黨員和廉潔自律等制度，健全監(jiān)督機(jī)制，把黨風(fēng)廉政工作當(dāng)作搞好供水、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的保障性工作來(lái)抓。平時(shí)結(jié)合不同時(shí)期政治任務(wù)，組織黨員學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、十六屆四中全會(huì)精神和黨中央各項(xiàng)方針政策，提高黨員的政治素質(zhì)。為了適應(yīng)改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員的政策理論水平，公司黨支部把學(xué)習(xí)貫徹三個(gè)代表重要思想同工作實(shí)際相結(jié)合，開(kāi)展了立學(xué)為公，執(zhí)政為民教育，并以此為載體，認(rèn)真開(kāi)展求真務(wù)實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)活動(dòng)。另外，還積極參加每年的慈善募捐活動(dòng)和助殘活動(dòng)，密切與群眾的聯(lián)系。
組織職工學(xué)習(xí)鄭加助先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)他愛(ài)崗敬業(yè)，恪進(jìn)職守的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)他服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的高尚品質(zhì)，提高干部、職工的思想道德素質(zhì)，引導(dǎo)職工把企業(yè)發(fā)展需要和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值相結(jié)合，進(jìn)行了職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育，以及社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德及科普知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)。為了搞好建設(shè)廳關(guān)于在供水系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)的要求，我們多次組織黨員職工到臨海、建德、富陽(yáng)等兄弟先進(jìn)單位學(xué)習(xí)取經(jīng)。通過(guò)一系列學(xué)習(xí)和活動(dòng)，黨員整體素質(zhì)不斷得到提高，好人好事不斷涌現(xiàn)，公司的急、難、險(xiǎn)、重工作崗位上到處都有黨員的身影。公司黨支部連續(xù)5年被昆陽(yáng)鎮(zhèn)評(píng)為先進(jìn)黨支部。
三、完善用人機(jī)制，加強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
在用人制度上進(jìn)行改革，改變過(guò)去選拔中層干部由公司經(jīng)理室直接任命而帶來(lái)的弊端。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)錄用的方法，在用人機(jī)制上增加透明度，從職工中選拔發(fā)現(xiàn)一批具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感、熟悉本行業(yè)業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)管理水平和組織能力的年輕同志來(lái)?yè)?dān)任部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，我們根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的要求，抓好職工的業(yè)務(wù)技術(shù)教育，利用各種機(jī)會(huì)，創(chuàng)造條件，有計(jì)劃地對(duì)職工進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)和操作技能。去年我們組織了33名職工參加了凈化高級(jí)工、水質(zhì)檢驗(yàn)中、高級(jí)工、凈化高級(jí)工、機(jī)泵運(yùn)行工、計(jì)量員、檔案管理、管道中級(jí)工、電工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；有22名職工參加各類職稱評(píng)定，其中一位同志獲得了工程師的職稱；有10多位同志參加行政管理、經(jīng)濟(jì)管理大專班的學(xué)習(xí)。通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在公司內(nèi)形成良好的講學(xué)習(xí)、比技術(shù)的風(fēng)氣，使公司技術(shù)人才的比重逐年上升。到目前為止，共有50來(lái)位同志取得助工和技術(shù)員職稱，職工持證上崗率達(dá)到100%，為保證安全優(yōu)質(zhì)供水奠定了基礎(chǔ)。
四、抓好工會(huì)、計(jì)生、團(tuán)委工作。
幾年來(lái)，沒(méi)有出現(xiàn)一例早婚早育、計(jì)劃外生育的現(xiàn)象，維護(hù)了婦女正當(dāng)?shù)臋?quán)益。工會(huì)開(kāi)展送溫暖工程，逢年過(guò)節(jié)走訪退離休職工和生活困難職工，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，堅(jiān)持慰問(wèn)生病住院職工，使他們感受到企業(yè)的關(guān)心和組織的溫暖。積極開(kāi)展各種文體活動(dòng)，并在各項(xiàng)比賽中獲得較好名次。工會(huì)被縣總工會(huì)評(píng)為2000年先進(jìn)職工之家；被市總工會(huì)連續(xù)評(píng)為2001和2002年先進(jìn)職工之家。
共青團(tuán)以創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)為契機(jī)，積極配合公司，引導(dǎo)廣大青年學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、規(guī)范服務(wù)，在實(shí)踐中不斷提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)。2001年被昆陽(yáng)鎮(zhèn)評(píng)為先進(jìn)團(tuán)組織；今年公司志愿服務(wù)隊(duì)被團(tuán)鎮(zhèn)委授予2004年度昆陽(yáng)鎮(zhèn)志愿服務(wù)先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)。
五、加強(qiáng)水質(zhì)管理，保證供水質(zhì)量
質(zhì)量是企業(yè)的生命，而提供優(yōu)質(zhì)合格的自來(lái)水是我們自來(lái)水公司全體職工的職責(zé)，為保證水質(zhì)，我們從兩方面著手。
1、加強(qiáng)水源管理
我們公司水源采用地面水，取水點(diǎn)位于平瑞塘河小姜洋村。為保證水源的衛(wèi)生安全，我們根據(jù)水源保護(hù)的有關(guān)條例采取了相應(yīng)的措施。①在水源防護(hù)區(qū)內(nèi)設(shè)置明顯的防護(hù)標(biāo)志牌，在以取水點(diǎn)為半徑500米范圍內(nèi)水陸區(qū)域線樹(shù)立界樁，并加強(qiáng)宣傳，防止重點(diǎn)水域的污染。②加強(qiáng)水源查看和監(jiān)測(cè)，我們經(jīng)常派人查看，并及時(shí)與環(huán)保局聯(lián)系，杜絕因生活垃圾、電鍍制版、毒魚(yú)等可能引起的源水污染。我們公司及時(shí)根據(jù)水源水質(zhì)變化情況，與縣防疫站聯(lián)系，進(jìn)行調(diào)查研究，調(diào)節(jié)凈化投藥和消毒程序，有效地防止了可能通過(guò)飲用水流行的疾病發(fā)生。
2、加強(qiáng)凈化和管網(wǎng)管理
我們公司自來(lái)水采用液氯消毒，消毒制度健全，并能按照加氯操作規(guī)程認(rèn)真執(zhí)行，公司對(duì)制水、送水等凈化部門(mén)都制訂了企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行量化考核，加強(qiáng)對(duì)水質(zhì)和水壓管理工作。自2001年至今，出廠水和管網(wǎng)水四大指標(biāo)年年都超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。為了確保供水水質(zhì)符合GB575085《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的要求，公司化驗(yàn)室在認(rèn)真做好現(xiàn)有的各項(xiàng)化驗(yàn)工作的基礎(chǔ)上，著重加強(qiáng)了利用3510原子吸收分光光度計(jì)每周對(duì)Fe、Mn、Cu、Pb、Zn、Ag、Cd七個(gè)項(xiàng)目檢驗(yàn)，并且定期對(duì)砷、氟化物等項(xiàng)目進(jìn)行分析檢測(cè)。目前，化驗(yàn)室已可獨(dú)立完成國(guó)標(biāo)全分析30項(xiàng)中18個(gè)項(xiàng)目分析工作，同時(shí)對(duì)出廠水實(shí)行全天監(jiān)測(cè)，保證了供水水質(zhì)。每年的五月份和十一月份，我們公司還對(duì)澄清池、清水池進(jìn)行清洗，同時(shí)進(jìn)行管網(wǎng)沖洗，管網(wǎng)沖洗后均有采樣檢測(cè)，并有檢驗(yàn)數(shù)據(jù)存檔。
六、抓服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)企業(yè)形象
自從99年我司被評(píng)為縣文明單位以來(lái)，公司加大力度，強(qiáng)化管理，努力完善服務(wù)質(zhì)量。在樹(shù)行業(yè)新風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)中，我們制定了10項(xiàng)社會(huì)服務(wù)承諾制度，使用文明用語(yǔ)，佩證上崗，自覺(jué)接受用戶監(jiān)督。著力抓好三個(gè)重點(diǎn)，即①抓重點(diǎn)問(wèn)題：杜絕服務(wù)窗口吃、拿、卡、要。②抓重點(diǎn)部門(mén)：營(yíng)業(yè)所、安裝工程處和管理科室。③抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)：宣傳發(fā)動(dòng)道德教育，承諾服務(wù)等。為了方便群眾，得到廣大群眾的理解和支持，前幾年，我們利用新聞廣播媒體拓寬宣傳面，在平陽(yáng)報(bào)上刊登《供水?？罚槍?duì)群眾關(guān)心的滯納金收取，水價(jià)調(diào)整等問(wèn)題作了解答，并利用平陽(yáng)調(diào)頻臺(tái)對(duì)供水各項(xiàng)政策法規(guī)及供水簡(jiǎn)訊進(jìn)行宣傳。另外，我們?cè)趯?duì)外服務(wù)窗口推行首問(wèn)責(zé)任制，并將首問(wèn)責(zé)任制的執(zhí)行情況納入部門(mén)職工的日常考核中。同時(shí)期聘請(qǐng)了縣人大、政協(xié)、建設(shè)、昆陽(yáng)鎮(zhèn)、物價(jià)局、防疫、新聞媒體及各居委會(huì)主任等20多位社會(huì)監(jiān)督員。定期召開(kāi)監(jiān)督員會(huì)議，虛心聽(tīng)取社會(huì)各界意見(jiàn)，及時(shí)改進(jìn)我們的工作。作為青年文明號(hào)參賽崗位的營(yíng)業(yè)所收費(fèi)組，認(rèn)真執(zhí)行服務(wù)規(guī)范，以良好的服務(wù)態(tài)度準(zhǔn)確抄表，及時(shí)發(fā)送水費(fèi)帳單，耐心做好對(duì)用戶的宣傳解釋工作，妥善地解決了政協(xié)之友社反映了多年的水表攤度問(wèn)題。去年，為解決因限電而停水給昆陽(yáng)鎮(zhèn)居民用水帶來(lái)的諸多不便，公司不惜投入巨資29、3萬(wàn)元建成供水供電雙回路線路，在一定程度上緩解因經(jīng)常停電造成的停水現(xiàn)象。安裝工程處按照集體承包，參股經(jīng)營(yíng)，盈利分成，虧損自負(fù)的原則，充分調(diào)動(dòng)了職工積極性，他們急用戶所急，想用戶所想，在施工中抓質(zhì)量，抓進(jìn)度。2002年共完成20個(gè)工程項(xiàng)目，其中創(chuàng)優(yōu)良工程5個(gè)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值370萬(wàn)元。幾年來(lái)，沒(méi)有出現(xiàn)一例施工事故，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中以良好的信譽(yù)立穩(wěn)了腳跟。
為了明確供用水雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，我們?cè)跍刂菔泄┧髽I(yè)中率先跟用戶簽訂了《城市供用水合同》，該合同的簽訂對(duì)于雙方當(dāng)事人了解、掌握有關(guān)供用水法規(guī)、政策，保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，加強(qiáng)對(duì)城市供水的監(jiān)督，維護(hù)供水企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)都有重要意義。
七、美化環(huán)境，搞好企業(yè)文化建設(shè)
我們公司一直重視環(huán)境綠化工作，每年從管理經(jīng)費(fèi)中抽出一定的資金用于廠區(qū)綠化管理。制定了規(guī)章制度，配備專人進(jìn)行花木管理，同時(shí)，還經(jīng)常組織管理人員、共青團(tuán)員開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)和除草活動(dòng)，使愛(ài)護(hù)花木，參與綠化在公司中蔚然成風(fēng)。由于管理得力，我們公司的綠化效果顯著，常年綠草如茵，樹(shù)木蔥蘢。曾榮獲市園林綠化廠區(qū)的光榮稱號(hào)、溫州市人民政府授予平陽(yáng)縣第二水廠花園式單位。曾榮獲2000年縣級(jí)治安安全單位榮譽(yù)稱號(hào)，2001年、2002年縣級(jí)治安安全合格單位。2002年被市園林局和溫州市城鎮(zhèn)供水協(xié)會(huì)評(píng)為供水行業(yè)先進(jìn)單位，2002年市級(jí)綠化工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。二、在衛(wèi)生方面，我們公司將廠區(qū)劃分成若干個(gè)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，落實(shí)責(zé)任包干到人，定期檢查，并在管理辦法中規(guī)定，衛(wèi)生不合格予以經(jīng)濟(jì)處罰。公廁、食堂也有專人管理，做到干凈、衛(wèi)生。因此，我們公司衛(wèi)生狀況一直不錯(cuò)，曾被評(píng)為市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位；被評(píng)為2000至2001年縣模范集體單位等光榮稱號(hào)。
開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)。每年節(jié)日都要舉辦慶?；顒?dòng)，豐富職工業(yè)余生活；多次組織職工參加安全生產(chǎn)智力競(jìng)賽、卡拉OK、書(shū)法、健美操等比賽；去年組織職工參加了為民獻(xiàn)愛(ài)心的無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)；為了提高《平陽(yáng)供水簡(jiǎn)報(bào)》刊物（本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸查看）質(zhì)量，今年組建了信息員隊(duì)伍，并請(qǐng)人對(duì)他們進(jìn)行了簡(jiǎn)短的培訓(xùn)。這些活動(dòng)的參與，不但活躍了企業(yè)文化生活，調(diào)節(jié)了職工精神，激發(fā)了職工的愛(ài)國(guó)、愛(ài)企之心，同時(shí)也培養(yǎng)了職工的集體榮譽(yù)感和責(zé)任心，增加了企業(yè)凝聚力，在公司內(nèi)部營(yíng)造出一種和諧、奮進(jìn)的企業(yè)氛圍。
以上是這幾年來(lái)我們公司在文明單位建設(shè)中所取得的一些成績(jī)，但是還存在不足之處，尤其是在對(duì)外服務(wù)方面要加大力度，樹(shù)立良好的企業(yè)風(fēng)貌。今后，我們公司要從自己的工作特點(diǎn)出發(fā)，結(jié)合行業(yè)的特殊標(biāo)準(zhǔn)，依法加強(qiáng)內(nèi)部管理，不斷地將自來(lái)水服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提高到一個(gè)新的水平，把供水行業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)推向一個(gè)新的高度，為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展和人民生活質(zhì)量的提高做出更多更大的貢獻(xiàn)。
文明單位匯報(bào)材料【篇4】
尊敬的楊主任、考評(píng)組各位領(lǐng)導(dǎo)：
這次市文明委考評(píng)組對(duì)我部文明創(chuàng)建進(jìn)行考評(píng)，將進(jìn)一步全面督促推進(jìn)我們的工作。首先我代表xx縣委宣傳部全體干部職工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
下面，我就縣委宣傳部三年來(lái)文明創(chuàng)建工作作簡(jiǎn)要的匯報(bào)。xx縣委宣傳2007年被命名為市級(jí)文明單位以來(lái)，始終堅(jiān)持深化、完善、鞏固、提高的八字方針，以抓文明單位創(chuàng)建為載體，不斷提升本職工作水平。我們的文明單位創(chuàng)建工作可以用做到兩個(gè)到位、堅(jiān)持三個(gè)抓手、達(dá)到一個(gè)提升來(lái)概括，即：做到領(lǐng)導(dǎo)到位、投入到位，堅(jiān)持以制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、軟環(huán)境建設(shè)為抓手，達(dá)到提升宣傳思想工作水平的目的。
一、做到兩個(gè)到位，為文明單位創(chuàng)建奠定基礎(chǔ)
（一）領(lǐng)導(dǎo)到位，為文明單位創(chuàng)建提供組織保障
縣委宣傳部高度重視，把文明單位創(chuàng)建工作放在重要議事日程來(lái)抓，與本職工作同計(jì)劃、同部署，鑒于人事變動(dòng)及時(shí)調(diào)整充實(shí)由縣委常委、宣傳部長(zhǎng)為組長(zhǎng)，常務(wù)副部長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組（永宣字〔2008〕12號(hào)文件），結(jié)合單位實(shí)際，研究制定了《xx縣委宣傳部20082010年文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》，明確規(guī)定了創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建要求、具體措施、經(jīng)費(fèi)投入、時(shí)間安排、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員保障等，將責(zé)任落實(shí)到股室、落實(shí)到個(gè)人。
（二）投入到位，為文明單位創(chuàng)建奠定硬件基礎(chǔ)
針對(duì)辦公設(shè)備簡(jiǎn)陋，難于適應(yīng)新時(shí)期工作需要的實(shí)際現(xiàn)狀，縣委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子積極向省、市、縣多方協(xié)調(diào)籌集資金，自2008年以來(lái)，購(gòu)置了兩輛公務(wù)用車，配齊了辦公桌椅、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、相機(jī)等設(shè)備，全面優(yōu)化了辦公條件。目前，已經(jīng)達(dá)到部?jī)?nèi)人手一臺(tái)電腦、每一個(gè)股室1臺(tái)以上相機(jī)的水平。近三年共投入資金60多萬(wàn)元，通過(guò)配備完善硬件設(shè)施條件，為文明單位創(chuàng)建提供硬件基礎(chǔ)。
二、堅(jiān)持三個(gè)抓手，為文明單位創(chuàng)建提供措施保障
（一）堅(jiān)持以制度建設(shè)為抓手，使文明創(chuàng)建有章法
根據(jù)文明單位創(chuàng)建工作需要，宣傳部自2008年以來(lái)先后制定和完善了xx縣委宣傳部《理論中心組學(xué)習(xí)制度》、《理論中心組考核制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《工作制度》、《生活制度》、《車輛管理制度》、《財(cái)務(wù)制度》、《干部職工理論教育培訓(xùn)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政制度》《工作獎(jiǎng)勵(lì)制度》等多個(gè)制度，堅(jiān)持用制度規(guī)范干部職工行為。同時(shí)，在工作上堅(jiān)持一周一計(jì)劃，一月一交流，一季一督查的工作機(jī)制，即：分管領(lǐng)導(dǎo)每周與所分管股室研究工作一次，對(duì)上周工作進(jìn)行回顧查找，對(duì)下周工作重點(diǎn)進(jìn)行計(jì)劃；每月由部長(zhǎng)主持或部長(zhǎng)委托常務(wù)副部長(zhǎng)主持，各股室對(duì)本月工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下月工作進(jìn)行規(guī)劃；每個(gè)季度，由常務(wù)副部長(zhǎng)牽頭對(duì)照目標(biāo)責(zé)任書(shū)，對(duì)各股室工作進(jìn)行查漏，督促補(bǔ)缺。
（二）堅(jiān)持以隊(duì)伍建設(shè)為抓手，使文明創(chuàng)建有基礎(chǔ)
在干部隊(duì)伍建設(shè)中，我們以素質(zhì)大提高、崗位大練兵、新聞戰(zhàn)線三項(xiàng)教育、宣傳文化系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)、三力建設(shè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等為主要載體，從提高演講口才、新聞寫(xiě)作、攝影、電視新聞、理論研究、文藝創(chuàng)作六大能力入手，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》為主線，深入開(kāi)展七項(xiàng)教育。一是開(kāi)展理想信念教育，每年清明節(jié)期間，組織全體干部職工開(kāi)展烈士陵園掃墓活動(dòng)，開(kāi)展網(wǎng)上祭先烈活動(dòng)。二是開(kāi)展形勢(shì)教育，使干部職工端正思想態(tài)度，增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感。三是開(kāi)展核心價(jià)值體系教育，讓干部職工廣泛思考怎樣做人、做什么樣的人、要做什么事，樹(shù)立正確的人生觀。四是開(kāi)展八榮八恥為主要內(nèi)容的榮辱觀教育，對(duì)八榮八恥進(jìn)行醒目廣告，部?jī)?nèi)每個(gè)辦公室一塊，使干部職工明確要有所為有所不為。五是開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)教育和四心工程，結(jié)合開(kāi)展對(duì)工作有熱心、對(duì)父母有孝心、對(duì)社會(huì)有愛(ài)心、對(duì)自己有信心的四心工程，正確引導(dǎo)干部職工自覺(jué)加強(qiáng)道德修養(yǎng)。六是開(kāi)展誠(chéng)信教育，通過(guò)個(gè)人自學(xué)自啟、組織觀看影片、正反案例分析、社會(huì)實(shí)踐等方式，對(duì)20字公民道德規(guī)范進(jìn)行醒目廣告，部?jī)?nèi)每個(gè)辦公室一塊，讓干部職工在接受教育中深刻認(rèn)識(shí)誠(chéng)信與不誠(chéng)信的巨大差別。七是開(kāi)展環(huán)保生態(tài)宣傳教育，圍繞促進(jìn)生態(tài)環(huán)保、構(gòu)建美麗家園主題，努力提高干部職工生態(tài)環(huán)保意識(shí)。通過(guò)廣泛開(kāi)展各種教育活動(dòng)，培養(yǎng)了一支政治過(guò)硬、作風(fēng)務(wù)實(shí)、業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)得起檢驗(yàn)的精干隊(duì)伍。
（三）堅(jiān)持軟環(huán)境建設(shè)為抓手，使文明創(chuàng)建有特色
一個(gè)地區(qū)要發(fā)展需要良好的軟環(huán)境，一個(gè)單位也一樣。縣委宣傳部在文明創(chuàng)建中，始終堅(jiān)持以軟環(huán)境建設(shè)為抓手，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的人文氛圍。一是加強(qiáng)對(duì)辦公環(huán)境的優(yōu)化，將公共衛(wèi)生區(qū)合理分配到股室，將衛(wèi)生工作責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，同時(shí)，要求每一個(gè)干部職工在辦公室自種兩盆以上花木，辦公用品擺放做到條理有序。二是經(jīng)常組織集體活動(dòng)，2009年三八節(jié)，常務(wù)副部長(zhǎng)帶隊(duì)，組織部分干部職工前往大理、麗江、迪慶、保山、德宏等地考察學(xué)習(xí)，2009年11月由部長(zhǎng)帶隊(duì)，組織全體干部職工到掛鉤村與村民小組長(zhǎng)開(kāi)展聯(lián)歡活動(dòng)，2009年10月，由部長(zhǎng)帶隊(duì)到大雪山自然保護(hù)區(qū)與保護(hù)區(qū)全體人員開(kāi)展攝影寫(xiě)作采風(fēng)活動(dòng)，2010年春節(jié)期間還開(kāi)展了職工撲克、象棋比賽活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)開(kāi)展，使部機(jī)關(guān)人文環(huán)境團(tuán)結(jié)和諧，生動(dòng)活潑。三是多次開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心，全體干部職工積極為汶川大地震、云南百年一遇大旱災(zāi)捐款。四是深入開(kāi)展雙聯(lián)雙推活動(dòng)，建立機(jī)關(guān)黨支部與農(nóng)村黨支部結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制。近三年多次深入掛鉤村勐板鄉(xiāng)戶丫村，開(kāi)展產(chǎn)業(yè)幫扶、新農(nóng)村建設(shè)、抗旱防汛等工作，開(kāi)展農(nóng)村現(xiàn)場(chǎng)核桃技術(shù)培訓(xùn)16場(chǎng)次，受益2000余人次，協(xié)調(diào)提供產(chǎn)業(yè)幫扶資金2萬(wàn)元，協(xié)調(diào)用于新農(nóng)村建設(shè)的水泥80噸，發(fā)展核桃12997、8畝。今年抗旱期間，又兩次發(fā)動(dòng)黨員干部職工捐款，共捐款4600元，針對(duì)大旱致使很多困難黨員和群眾無(wú)法正常生產(chǎn)生活的實(shí)際，宣傳部又安排6000元資金，幫扶戶丫村困難黨員、群眾、留守兒童、孤兒、五保戶等特殊群體渡過(guò)難關(guān)。今年防訊期間，宣傳部又為勐板鄉(xiāng)戶丫村、戶丫完小、新邊田村、后山村協(xié)調(diào)大米1500斤。四是做好感動(dòng)臨滄人物回訪工作，解決實(shí)際困難，經(jīng)協(xié)調(diào)為2008年度感動(dòng)人物尹玉鳳家蓋了新房。五是堅(jiān)持和完善民主管理制度，實(shí)行了政務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)三公開(kāi)，營(yíng)造尊法、守法、文明、和諧的干事氛圍。
三、通過(guò)抓文明創(chuàng)建，促進(jìn)宣傳思想工作水平得到提升
縣委宣傳部在抓文明單位創(chuàng)建中，始終與抓宣傳思想工作有機(jī)結(jié)合，兩手抓兩手都硬，在抓好精神文明的同時(shí)，全縣宣傳思想工作水平也不斷得到提升。一是政策宣傳、理論學(xué)習(xí)、宣講活動(dòng)等開(kāi)展有聲有色，理論工作有成效。二是新聞宣傳有突破，以芒果節(jié)、桑沼哩節(jié)、仙根朝圣等活動(dòng)為載體，永德文化品牌得到不斷提升，新聞宣傳在中央、省、市各級(jí)各類媒體不斷得到突破。三是精神文明建設(shè)得到提升，
十百千萬(wàn)評(píng)選推薦活動(dòng)有序開(kāi)展，組織開(kāi)展文明單位、文明村、文明行業(yè)三大創(chuàng)建活動(dòng)有聲有色，感動(dòng)臨滄年度人物評(píng)選推薦活動(dòng)富有成效，十大優(yōu)美村寨、十大先進(jìn)新農(nóng)村理事會(huì)、十大農(nóng)村致富帶頭人、十大敬老之星等評(píng)選活動(dòng)成績(jī)匪然。四是文體活動(dòng)長(zhǎng)足活躍，《月亮升起來(lái)》廣場(chǎng)集體舞得到推廣普及，推出溶地方特色、雅俗共賞的《古韻新編》永德打歌，節(jié)慶文化活動(dòng)豐富多彩，群眾文體活動(dòng)繁榮昌盛。五是各種藝術(shù)創(chuàng)作勢(shì)頭良好，魯?shù)轮偻镜臅?shū)法作品無(wú)與倫比等入選《祖國(guó)萬(wàn)歲》，被中國(guó)書(shū)法家協(xié)會(huì)等部門(mén)授予中國(guó)杰出藝術(shù)家和人民功勛藝術(shù)家的稱號(hào)，縣文化館魯明順同志創(chuàng)作的圖畫(huà)《牧童騎術(shù)高》獲文化部舉辦的全國(guó)群眾文化藝術(shù)系統(tǒng)書(shū)法美術(shù)攝影大展銅獎(jiǎng)、創(chuàng)作的《我們敬愛(ài)的祖國(guó)》、《永德真是個(gè)好地方》等8首歌詞被2009年《祖國(guó)之春中國(guó)民族歌曲選粹》入編等。六是公共文化服務(wù)體系建設(shè)得到加強(qiáng)，永德博物館已建成，縣城文體中心、農(nóng)民健身工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)等項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利，在127個(gè)山區(qū)自然村建成村村通電視接收點(diǎn)，圖書(shū)館被云南省文化信息資源共享工程分中心列為基層示范點(diǎn)，投資120萬(wàn)元建成老干部活動(dòng)中心。
總之，由于我們抓好了文明單位創(chuàng)建這個(gè)載體，促進(jìn)了各項(xiàng)宣傳思想工作長(zhǎng)足發(fā)展，2008年、2009年在全市宣傳思想文化工作年度目標(biāo)責(zé)任考核中，我部連續(xù)兩年獲得第一名，2010年被表彰為云南省抗旱先進(jìn)集體，現(xiàn)在又被市上推薦
申報(bào)全國(guó)基層理論宣講先進(jìn)集體，此項(xiàng)工作正在申報(bào)之中。
以上就是xx縣委宣傳部近三年來(lái)的文明單位創(chuàng)建工作情況，請(qǐng)考評(píng)組給予考評(píng)！
文明單位匯報(bào)材料
xx縣地方稅務(wù)局成立于19xx年，現(xiàn)有干部職工75人，下轄8個(gè)科室、4個(gè)稅務(wù)分局、1個(gè)稽查局、1個(gè)辦稅服務(wù)中心，承擔(dān)著全縣6500多戶納稅人的地方稅收征管工作。近年來(lái)，我局立足于內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，認(rèn)真實(shí)施科技興稅、文化興局戰(zhàn)略，深入扎實(shí)開(kāi)展文明創(chuàng)建工作，大力推進(jìn)征管改革，著力加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，各項(xiàng)工作都得到了長(zhǎng)足的發(fā)展，地稅形象穩(wěn)步提升。
一、教育、培訓(xùn)、管理并重塑文明團(tuán)隊(duì)
積力所舉，即無(wú)不勝;眾智所為，即無(wú)不成。一流的業(yè)績(jī)，需要一流的隊(duì)伍。近年來(lái)，我局始終把隊(duì)伍建設(shè)放在地稅工作首位，以人為本，從嚴(yán)治隊(duì)，著力打造政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、執(zhí)法廉潔、文明高效的地稅干部隊(duì)伍。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)。我局把開(kāi)展好學(xué)習(xí)教育活動(dòng)作為文明創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)工程，制定了《干部教育培訓(xùn)活動(dòng)方案》，明確了工作目標(biāo)和任務(wù)，落實(shí)了有關(guān)培訓(xùn)教育、基礎(chǔ)保障和考核激勵(lì)措施。本篇文章來(lái)自資料管理下載。一是狠抓思想政治學(xué)習(xí)不放松。著重開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、黨的重大方針政策、愛(ài)國(guó)主義教育、道德教育等，引導(dǎo)廣大干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的光榮感和使命感;為了提高干部學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)教育效果，縣局組織黨員干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧點(diǎn)結(jié)對(duì)幫扶，邀請(qǐng)了市檢察院專家作專題培訓(xùn)，收到了很好的效果。二是狠下功夫開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我局以培強(qiáng)、帶中、扶弱為指導(dǎo)，分層次、分崗位開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，20xx年舉辦稅收業(yè)務(wù)基本知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文秘技能、法律知識(shí)等培訓(xùn)班7余次，業(yè)務(wù)科室組織考試2次;為了開(kāi)拓干部的視野，我局還采取了走出去培訓(xùn)模式，先后組織全局干部參加了湖南大學(xué)、競(jìng)男職業(yè)學(xué)院的綜合素質(zhì)培訓(xùn)班，深受全局干部好評(píng)。通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)，干部的綜合能力得到提升，隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高，在企業(yè)所得稅考試中，我局有兩名干部考入了全省地稅系統(tǒng)前50名。
抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。以做活教育、做實(shí)制度、做嚴(yán)監(jiān)督思想為指導(dǎo)，懲防并舉、多管齊下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是做活教育。在全局推廣《清風(fēng)伴行》、《反腐倡廉10個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題》、《幕鼓晨鐘》、《感恩》等廉政讀本，供干部學(xué)習(xí);譜寫(xiě)了局歌地稅之歌，制作了《廉政頌》、《發(fā)票的風(fēng)波》、《明亮的窗口》等歌舞小品，以藝術(shù)形式感染人;開(kāi)展廉政討論課堂、警示教育、一把手親自上廉政黨課等活動(dòng)，教育干部珍惜事業(yè)、家庭、生活。二是做實(shí)制度。突出抓好廉政制度落實(shí)，積極推進(jìn)行政審批制度改革，精心編制行政職權(quán)流程圖，公開(kāi)亮權(quán)、規(guī)范用權(quán)，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守、執(zhí)行廉政制度的良好風(fēng)氣。三是做嚴(yán)監(jiān)督。充分發(fā)揮監(jiān)察、審計(jì)、稽查等職能部門(mén)的監(jiān)督作用，認(rèn)真開(kāi)展各種明查暗訪活動(dòng)，實(shí)地走訪納稅人，傾聽(tīng)納稅人心聲;聘請(qǐng)10余名行風(fēng)監(jiān)督員，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、基建工程招投標(biāo)、集中采購(gòu)、干部執(zhí)法等工作的過(guò)程監(jiān)督，促進(jìn)了權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行。近年來(lái)，全局無(wú)一例違法亂紀(jì)行為發(fā)生。
健全民主管理。堅(jiān)持做到重大問(wèn)題集體研究、重要事情集體決定，將民主集中制落到實(shí)處。杜絕走過(guò)場(chǎng)，認(rèn)真開(kāi)好民主生活會(huì)，會(huì)上由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，干部之間相互點(diǎn)評(píng)，做到坦誠(chéng)相待、實(shí)事求是。在20xx年的民主生活會(huì)上，一共整理收集意見(jiàn)和建議70多條，會(huì)后及時(shí)落實(shí)與整改，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)干部所提意見(jiàn)做出了解釋和回復(fù)，干部反響良好，隊(duì)伍凝聚力不斷提升。
二、科學(xué)、信息、法制齊抓展文明執(zhí)法
公正執(zhí)法是地稅事業(yè)發(fā)展的基石。近年來(lái)，xx地稅人始終把公正執(zhí)法放在重要位置。狠抓依法治稅的學(xué)習(xí)教育，組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《稅收征管法》、《行政許可法》、《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等重要法律法規(guī)，進(jìn)一步嚴(yán)密工作制度，扎實(shí)開(kāi)展執(zhí)法檢查，使廣大干部職工自覺(jué)樹(shù)立了守法意識(shí)、約束意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，做到心中有法、思必及法、言必合法、行必循法。
科學(xué)專業(yè)管稅。面對(duì)xx縣經(jīng)濟(jì)落后、稅源不足的嚴(yán)峻形勢(shì)和傳統(tǒng)的稅收管理員制度一人到戶，各稅統(tǒng)收帶來(lái)的權(quán)力過(guò)分集中、服務(wù)單一粗放的弊端，我局立足實(shí)際情況，敢于打破陳規(guī)，積極推行稅收征管模式改革，20xx年被確定為省市局稅源專業(yè)化管理試點(diǎn)單位。新的稅收征管模式對(duì)不同稅源實(shí)行分類管理，突出了稅收管理的重點(diǎn)和優(yōu)勢(shì);對(duì)傳統(tǒng)的稅收管理員制度進(jìn)行了大刀闊斧的改革，將稅收管理員分為日常管理崗與納稅評(píng)估崗，崗位間責(zé)任明確，權(quán)力相互制衡，由團(tuán)隊(duì)代替?zhèn)€人執(zhí)法，實(shí)現(xiàn)了一人管戶向分類管事的轉(zhuǎn)變，帶來(lái)日常管理、納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查三位一體的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，使執(zhí)法行為更加公平、公正，執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)大大降低，納稅人滿意度不斷提升。目前，我局征管改革工作走在了湖南省地稅系統(tǒng)前列，省市局領(lǐng)導(dǎo)多次到我局調(diào)研，高度肯定了我局的做法，改革經(jīng)驗(yàn)分別在《中國(guó)稅務(wù)報(bào)》、中央黨?！督?jīng)濟(jì)》雜志、《xx工作》、中國(guó)稅務(wù)網(wǎng)、紅網(wǎng)等媒體上報(bào)道發(fā)表。
科技信息管稅。在稅收征管改革中，我局始終堅(jiān)持信息化先行，以信息系統(tǒng)為依托，以涉稅信息工作流為核心，加強(qiáng)業(yè)務(wù)與信息技術(shù)的融合創(chuàng)新，自行探索并開(kāi)發(fā)了系數(shù)定稅軟件、房地產(chǎn)行業(yè)納稅評(píng)估四率模型、四率評(píng)估軟件，建立了按黃色、橙色、紅色三類風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)排序的預(yù)警機(jī)制和應(yīng)對(duì)機(jī)制，健全了信息化、專業(yè)化、立體化的一條龍稅源管理體系?？萍夹畔⒐芏惖男Ч@著。20xx年，我局借助評(píng)估軟件對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行了評(píng)估，由此增加了稅收2000多萬(wàn)元，在房地產(chǎn)市場(chǎng)整體低迷的情況下實(shí)現(xiàn)了房地產(chǎn)行業(yè)稅收的逆勢(shì)上揚(yáng);同時(shí)，通過(guò)積極推廣網(wǎng)上申報(bào)納稅服務(wù)信息系統(tǒng)，促進(jìn)了稅收管理、執(zhí)法和服務(wù)水平的進(jìn)一步提升，稅務(wù)登記率、申報(bào)率和入庫(kù)率連年來(lái)均保持在95%以上。
法制保障治稅。按照政府主導(dǎo)、地稅主管、司法保障、社會(huì)參與的要求，聯(lián)合縣財(cái)政、交警、交通、房產(chǎn)等部門(mén)出臺(tái)了《xx縣交通運(yùn)輸業(yè)稅收管理辦法》、《房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓稅收管理暫行辦法》，建立了信息共享、情況互通、先稅后證的協(xié)稅護(hù)稅機(jī)制。此外，推動(dòng)縣委縣政府出臺(tái)了《xx縣協(xié)稅護(hù)稅管理辦法》，明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)協(xié)稅護(hù)稅的責(zé)任，提高了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)協(xié)稅護(hù)稅的積極性。我局建立了稅收違法案件舉報(bào)中心，專設(shè)了舉報(bào)電話，加強(qiáng)了與檢察、公安、國(guó)稅部門(mén)的配合，20xx年，共查辦各類涉稅案件20起，查補(bǔ)入庫(kù)稅款、滯納金、罰款560萬(wàn)元，入庫(kù)費(fèi)金15.5萬(wàn)元，20xx年共查辦各類涉稅案件30余起，累計(jì)查補(bǔ)稅款、罰款和滯納金近900萬(wàn)元，有力地震懾懲戒了涉稅違法犯罪分子，凈化了縣內(nèi)納稅環(huán)境。
三、時(shí)時(shí)、處處、表里共管明服務(wù)
服務(wù)無(wú)止境，優(yōu)化服務(wù)是我們稅務(wù)部門(mén)一直的追求。xx地稅人牢固樹(shù)立聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的時(shí)代理念，堅(jiān)持征納雙方平等，努力做廣大納稅人的貼心人，先后建立了《納稅服務(wù)行為規(guī)范》、《服務(wù)承諾制度》、《政務(wù)公開(kāi)制度》、《納稅服務(wù)工作考評(píng)辦法》等制度，對(duì)納稅服務(wù)全程細(xì)化量化，實(shí)行嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，以制度促服務(wù)。同時(shí)，摒棄表層服務(wù)形式，注重服務(wù)實(shí)效，從納稅人實(shí)際需求出發(fā)，強(qiáng)化干部責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，竭盡所能使納稅人得到最大限度的方便和實(shí)惠。
拓展窗口服務(wù)。整合辦稅服務(wù)廳窗口功能，實(shí)行一站式服務(wù)、一窗式管理、一戶式儲(chǔ)存;將原來(lái)分散在稅政、征管等部門(mén)的審批職能下放到辦稅服務(wù)中心，設(shè)立后臺(tái)審批崗，前、后臺(tái)聯(lián)動(dòng)，簡(jiǎn)化了審批流程，縮短了審批時(shí)間，避免了納稅人在不同部門(mén)反復(fù)找，多次跑的現(xiàn)象，真正實(shí)現(xiàn)了涉稅業(yè)務(wù)一次性速遞快辦;認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、納稅咨詢限時(shí)回復(fù)承諾制、導(dǎo)稅員制，完善預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、導(dǎo)稅服務(wù)、提醒服務(wù)等人性化服務(wù)項(xiàng)目，凸顯了xx地稅服務(wù)便利、快捷、陽(yáng)光、超前的特點(diǎn);加強(qiáng)硬件投入，按規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求統(tǒng)一辦稅服務(wù)廳內(nèi)外標(biāo)識(shí)，統(tǒng)一服務(wù)區(qū)域和窗口設(shè)置，完善自助服務(wù)區(qū)設(shè)施，制作并提供申請(qǐng)領(lǐng)購(gòu)發(fā)票、網(wǎng)上辦稅等辦稅提醒單，使納稅人更便捷地了解辦稅業(yè)務(wù)流程，提高了效率。
做好稅收宣傳。進(jìn)一步加大日常稅收宣傳力度，利用電子顯示屏、網(wǎng)站、短信平臺(tái)、納稅人郵箱、納稅人QQ群等多種渠道構(gòu)建起了稅收常態(tài)化宣傳機(jī)制，及時(shí)向納稅人推送稅收相關(guān)政策、涉稅業(yè)務(wù)咨詢解答、納稅服務(wù)提醒等稅收資訊。近年來(lái)，我局組織的保護(hù)母親河共建綠色xx、萬(wàn)張賀卡祝福納稅人、稅收進(jìn)校園、騎行xx城稅法送萬(wàn)家、稅企聯(lián)手倡誠(chéng)信千車萬(wàn)人上井岡等大型稅宣活動(dòng)，在當(dāng)?shù)匾鹆藦?qiáng)烈的反響，使稅收法律法規(guī)和政策宣傳深入千家萬(wàn)戶，樹(shù)立了公民主動(dòng)申報(bào)納稅、積極協(xié)稅護(hù)稅的新風(fēng)尚。
落實(shí)稅收政策。我局認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮稅務(wù)部門(mén)信息靈通、了解政策的優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與稅收政策的結(jié)合點(diǎn)，大力開(kāi)展稅收政策調(diào)研，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資提供決策依據(jù)，助推企業(yè)做大做強(qiáng)，對(duì)符合享受優(yōu)惠政策條件的納稅人，主動(dòng)服務(wù)，早辦快辦，讓其及時(shí)充分享受到稅收優(yōu)惠帶來(lái)的好處，增強(qiáng)其發(fā)展后勁。20xx年我局執(zhí)行營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)高政策，減免稅款達(dá)300萬(wàn);貫徹落實(shí)個(gè)稅新法，減稅687萬(wàn);為下崗職工、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)人員就業(yè)及殘疾人辦理了減免稅手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行針對(duì)高新技術(shù)企業(yè)、小微企業(yè)等一系列稅收優(yōu)惠政策。
四、物質(zhì)、精神、生態(tài)結(jié)合美文明環(huán)境
物質(zhì)文明。為解決辦公空間不足的問(wèn)題，我局多方籌措資金建造了分局綜合辦公樓，并更新了辦公設(shè)備，完成了對(duì)縣局食堂的改造，美化、綠化機(jī)關(guān)院內(nèi)，把我局建設(shè)成為了春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青的花園式單位，硬件條件進(jìn)一步改善。
精神文明。以成功獲評(píng)省市局文化建設(shè)試點(diǎn)單位為契機(jī)，通過(guò)加速推進(jìn)精神文化建設(shè)來(lái)提升文明創(chuàng)建成效，在全局干部中廣泛征集文化理念，確定了胸懷大局開(kāi)拓創(chuàng)新激情超越無(wú)私奉獻(xiàn)的xx地稅干部精神，隊(duì)伍的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng);從關(guān)心愛(ài)護(hù)干部身心健康出發(fā)，定期開(kāi)展陽(yáng)光心態(tài)教育，組織演唱、演講、書(shū)畫(huà)、攝影、球類、棋牌等活動(dòng);為鼓勵(lì)干部讀書(shū)寫(xiě)作，拓寬干部交流平臺(tái)，20xx年創(chuàng)辦了屬于xx地稅人自己的刊物《地稅風(fēng)》雜志，其涵蓋稅收政策解讀、稅收理論調(diào)研、隨筆、文學(xué)創(chuàng)作、生活常識(shí)等各方面內(nèi)容，得到了省市局及縣內(nèi)各單位的廣泛好評(píng)。
生態(tài)文明。以建設(shè)兩型社會(huì)為指導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)革命老區(qū)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，厲行節(jié)約，堅(jiān)決反對(duì)和制止各種奢侈浪費(fèi)行為，節(jié)約每一滴水、每一張紙、每一度電;嚴(yán)格執(zhí)行食堂就餐制度，精簡(jiǎn)會(huì)議，車輛燃油按行駛里程計(jì)算加油量，八小時(shí)外車輛一律進(jìn)庫(kù)鎖門(mén)，最大程度壓縮招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、車輛費(fèi)等費(fèi)用。
此外，我局在認(rèn)真搞好自身文明創(chuàng)建工作的同時(shí)，積極參與地方開(kāi)展的各種創(chuàng)建活動(dòng)，關(guān)心支持公益事業(yè)建設(shè)，滿腔熱情地奉獻(xiàn)社會(huì)。成立了黨員義工站，幫助、照顧留守兒童、孤寡老人;組建了志愿者服務(wù)隊(duì)，慰問(wèn)高溫工作下的環(huán)衛(wèi)工人、農(nóng)民工，為留守兒童、老人捐款捐物;積極參加所在社區(qū)衛(wèi)生、環(huán)境的整治工作，參與創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動(dòng)，履行應(yīng)盡的社會(huì)義務(wù)。
通過(guò)文明單位創(chuàng)建工作的深入開(kāi)展，我局干部職工的整體素質(zhì)和整體文明程度得到有效提高，在工作中煥發(fā)了極大的創(chuàng)建熱情，拼搏向上的士氣顯著增強(qiáng)，稅收收入連創(chuàng)新高。20xx年完成各項(xiàng)收入1.83億元，比上年增收3300萬(wàn)元，增幅連續(xù)7個(gè)月在全市名列前茅;20xx完成各項(xiàng)收入2.48億元，比上年增收6500萬(wàn)元，增長(zhǎng)35.5%;20xx年，克服了經(jīng)濟(jì)增速放緩、減稅因素多等一系列困難，累計(jì)組織各項(xiàng)收入3.14億元，比上年同期增收7087.39萬(wàn)元，增長(zhǎng)29.14%。本篇文章來(lái)自資料管理下載。收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)有力地支持了xx縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為全縣各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)大的財(cái)力保障。近年來(lái)，我局先后獲得了全國(guó)巾幗文明崗、全國(guó)模范職工小家、省文明單位、省級(jí)青年文明號(hào)、省局五比五看強(qiáng)征管優(yōu)勝單位、省地稅系統(tǒng)五星級(jí)辦稅服務(wù)廳市依法辦事示范窗口、市局黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、人民滿意單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。在縣政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)中，我局屢獲好評(píng)，20xx年從28個(gè)窗口單位中脫穎而出，榮獲窗口單位第一名。
團(tuán)結(jié)奮進(jìn)拓新路，揚(yáng)鞭策馬赴征程。追求無(wú)止境，成績(jī)屬于過(guò)去，站在新的起跑線上，xx地稅人將再接再厲，搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上，以嶄新的精神風(fēng)貌再創(chuàng)地稅工作新輝煌，為xx的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
文明單位匯報(bào)材料
創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作匯報(bào)材料
我局是全縣產(chǎn)品質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化和特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的主管部門(mén)，肩負(fù)著綜合管理、行政執(zhí)法、安全監(jiān)察三大基本職能?，F(xiàn)設(shè)辦公室、人勞股、質(zhì)量股、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量股、特種設(shè)備安全監(jiān)察股等五個(gè)內(nèi)設(shè)股室;下轄稽查分局和縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所、縣計(jì)量檢測(cè)所。全局在職干部職工23人，其中黨員15人，大專以上學(xué)歷人員16人;現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員8人，其中工程師2人，助理工程師2人，技術(shù)員4人?？h產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所是全縣唯一依法設(shè)置的綜合性產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有各類檢測(cè)設(shè)備63套，檢測(cè)設(shè)備先進(jìn)，檢測(cè)手段齊全，技術(shù)實(shí)力較為雄厚，能對(duì)90類產(chǎn)品706個(gè)參數(shù)進(jìn)行檢測(cè);縣計(jì)量檢測(cè)所是法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)，能對(duì)衡器、電能表、壓力表、加油機(jī)等6大類計(jì)量器具進(jìn)行檢定，技術(shù)保障能力較強(qiáng)，可確保量值傳遞的準(zhǔn)確、可靠?，F(xiàn)有的技術(shù)條件和能力，能基本滿足現(xiàn)階段全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的要求。
近兩年來(lái)，我局緊貼縣委、縣政府中心工作，牢固樹(shù)立以強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的理念，以打擊假冒偽劣、提高產(chǎn)品質(zhì)量為中心，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為動(dòng)力，切實(shí)履行職責(zé)，扎實(shí)開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)了質(zhì)監(jiān)工作在經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中有為、有位、有威的目標(biāo)，兩個(gè)文明建設(shè)取得了豐碩成果，羸得了各級(jí)黨委、政府及上級(jí)主管部門(mén)的充分肯定和人民群眾的普遍贊譽(yù)。20xx年2月，我局被州質(zhì)監(jiān)局表彰為全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)雙文明建設(shè)先進(jìn)單位;20xx年3月，被國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)授予全國(guó)消滅無(wú)標(biāo)生產(chǎn)先進(jìn)單位稱號(hào)，被中國(guó)共產(chǎn)黨恩施州委、州人民政府授予最佳文明單位稱號(hào);20xx年2月，被州委、州政府表彰為支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位，稽查分局被表彰為全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)先進(jìn)集體;20xx年5月，被州委、州政府表彰為全州三觀集中教育活動(dòng)先進(jìn)單位。我們的主要做法是：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作在管理上到位
文明創(chuàng)建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我們加強(qiáng)了對(duì)創(chuàng)建工作的管理，確保創(chuàng)建工作沿著健康、有序的軌道向前發(fā)展。一是成立專門(mén)工作機(jī)構(gòu)。成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，其他班子成員和相關(guān)股(室)、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人為成員的爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)綜合組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員隨人員變動(dòng)及時(shí)調(diào)整，確保了文明創(chuàng)建工作的持續(xù)開(kāi)展。二是逐級(jí)分解、落實(shí)精神文明建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任。在每年與各股室、二級(jí)單位簽定工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)時(shí)，均將精神文明建設(shè)作為重要考核內(nèi)容，實(shí)行文明創(chuàng)建工作與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核的做法。三是明確文明創(chuàng)建工作的具體目標(biāo)。根據(jù)《創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃》，制定了《爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位工作實(shí)施方案》和年度實(shí)施計(jì)劃，根據(jù)我局實(shí)際情況，每年都在隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、創(chuàng)建活動(dòng)等方面，提出了具體的工作目標(biāo)，并采取了一系列行之有效的工作措施，積極、有序地開(kāi)展文明創(chuàng)建工作。
二、把文明創(chuàng)建工作與隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)
提高人的素質(zhì)，既是精神文明建設(shè)的根本目標(biāo)，又是其主要手段。創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作匯報(bào)材料。因此，我們首當(dāng)其沖地狠抓了隊(duì)伍建設(shè)，著力提高干部職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，著力加強(qiáng)內(nèi)部管理，積極改善辦公環(huán)境，不斷提高技術(shù)裝備水平，為文明創(chuàng)建和其它業(yè)務(wù)工作提供了源源不斷的動(dòng)力。
一是著力提高人的素質(zhì)。堅(jiān)持每周六開(kāi)展半天政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制度，配備了政治學(xué)習(xí)指導(dǎo)員，結(jié)合三個(gè)代表、學(xué)、查、改、三觀等大型學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和一年一度的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月，組織干部職工深入學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)和黨的方針、政策，幫助干部職工樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，取得了明顯成效。近年來(lái)，我局無(wú)一人參與賭、毒、黃、邪活動(dòng)，無(wú)一受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分和治安刑事處罰;服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局、奉獻(xiàn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的`使命感、責(zé)任感在干部職工的思想中得以升華。通過(guò)輪崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、請(qǐng)專家輔導(dǎo)等方式，著力提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，20xx年9月至今，累計(jì)投入4.48萬(wàn)元，組織各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)20次，培訓(xùn)人員64人次。積極鼓勵(lì)干部職工提高學(xué)歷水平和文化素養(yǎng)，對(duì)參加學(xué)歷培訓(xùn)的人員，給予時(shí)間保證和一定的物質(zhì)激勵(lì)，形成了勤學(xué)習(xí)、練內(nèi)功、爭(zhēng)上游、創(chuàng)先進(jìn)的濃厚氛圍，目前，已有70%人員的取得了大專以上學(xué)歷，比20xx年提高了15個(gè)百分點(diǎn)。
二是狠抓內(nèi)部管理。切實(shí)堅(jiān)持用制度管人，編印了《制度匯編》，收錄了機(jī)關(guān)管理、行政執(zhí)法、檢驗(yàn)檢測(cè)等方面的制度57個(gè)，干部職工人手一冊(cè)，定期組織各股室、分局、所對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行交換檢查，促進(jìn)了單位管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。嚴(yán)格落實(shí)工作崗位職責(zé)，努力做到目標(biāo)量化、責(zé)任具體化，使干部職工都成為工作中重要的一環(huán)，基本杜絕了推諉扯皮、各自為政等現(xiàn)象，有效提高了工作效率。嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，對(duì)接待、辦公、差旅、燃油等方面的支出實(shí)行定額，集中統(tǒng)一支付，并每月公布一次財(cái)務(wù)收支情況和出勤情況，有效控制了行政成本，避免了鋪張浪費(fèi)。與此同時(shí)，我們引入了企業(yè)化管理、家庭式運(yùn)作的管理理念，定期召開(kāi)職工大會(huì)，民主討論財(cái)務(wù)問(wèn)題、人事問(wèn)題和重大工作問(wèn)題，有效提高了干部職工的主人
翁意識(shí)，增強(qiáng)了隊(duì)伍的使命感和凝聚力。
三是著力加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)。20xx年9月至今，累計(jì)投入22.75萬(wàn)元，購(gòu)置了2臺(tái)工作用車、3臺(tái)電腦和一批辦公自動(dòng)化設(shè)備，初步實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化、信息化、快速化;改造和維修了辦公場(chǎng)所，改善了辦公條件，營(yíng)造了一個(gè)窗明幾凈、鳥(niǎo)語(yǔ)花香的辦公環(huán)境;新增技術(shù)裝備16套件，新增檢測(cè)參數(shù)104個(gè)、計(jì)量檢定標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)，進(jìn)一步提高了檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)實(shí)力，增強(qiáng)了為縣域經(jīng)濟(jì)服務(wù)的本領(lǐng)。
三、把文明創(chuàng)建工作與正確履行職責(zé)有機(jī)結(jié)合起來(lái)
對(duì)質(zhì)監(jiān)部門(mén)來(lái)說(shuō)，正確履行職責(zé)，維護(hù)人民群眾利益，是文明水平的具體體現(xiàn)。因此，我們將文明創(chuàng)建與守土有責(zé)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。
一是抓打假，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。緊緊圍繞與人民群眾生產(chǎn)生活有密切聯(lián)系的產(chǎn)品，堅(jiān)持五不放過(guò)的原則，積極開(kāi)展執(zhí)法打假。兩年來(lái)共辦理制假冒偽劣產(chǎn)品案件194件，查獲的假冒偽劣產(chǎn)品貨值140萬(wàn)元;整頓和規(guī)范市場(chǎng)17個(gè)，搗毀制假窩點(diǎn)11個(gè);受理消費(fèi)者投拆和舉報(bào)48起，做到了事事抓落實(shí)、件件有回音，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失近80萬(wàn)元，為維護(hù)市場(chǎng)繁榮與穩(wěn)定、保護(hù)人民群眾切身利益做出了積極努力。兩年來(lái)，在州政府組織的打假工作年度考核中，我縣年年名列前茅。
二是抓綜合管理，提高工作有效性。加強(qiáng)了產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查工作，加大對(duì)抽查不合格產(chǎn)品的后處理力度，有效提高了全縣產(chǎn)品質(zhì)量總體水平，20xx年我縣產(chǎn)品抽查合格率達(dá)91.4%，比20xx年、20xx年分別提高了10.3和5.7個(gè)百分點(diǎn)。鞏固了消滅無(wú)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工作成果，20xx年我縣產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)覆蓋率達(dá)98.57%，比20xx年、20xx年分別提高了5.84和3.71個(gè)百分點(diǎn)，20xx年3月，被國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委表彰為全國(guó)消滅生產(chǎn)先進(jìn)單位。加強(qiáng)了計(jì)量監(jiān)督管理工作，20xx年我縣強(qiáng)制檢定計(jì)量器具受檢率達(dá)94%，定量包裝商品抽查合格率達(dá)97%，市場(chǎng)計(jì)量秩序得到了進(jìn)一步規(guī)范，有效保護(hù)了企業(yè)和消費(fèi)者的合法權(quán)益。
三是抓安全監(jiān)察，確保特種設(shè)備安全運(yùn)行。加大對(duì)小鍋爐、起重機(jī)械、氣瓶等特種設(shè)備的安全監(jiān)察力度，著重整治重大事故隱患，堅(jiān)決取締土鍋爐等非法設(shè)備，積極穩(wěn)妥地推行了氣瓶產(chǎn)權(quán)制度改革，開(kāi)展了工業(yè)壓力管道普查整治工作。氣瓶產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移的工作經(jīng)驗(yàn)被州局以簡(jiǎn)報(bào)形式下發(fā)，在全州范圍內(nèi)予以推廣。全縣特種設(shè)備普查登記率、事故隱患整治率、設(shè)備定期檢驗(yàn)率均達(dá)100%，作業(yè)人員持證上崗率達(dá)95%以上，繼續(xù)保持了零事故。
四是堅(jiān)持依法行政，規(guī)范自身行為。著力規(guī)范產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查行為，消除了工作就是檢查，檢查就是收費(fèi)的思想，杜絕了重復(fù)檢查、重復(fù)收費(fèi)和罰過(guò)放行等現(xiàn)象。切實(shí)規(guī)范行政執(zhí)法行為，從立案、調(diào)查、審理、執(zhí)行等四個(gè)方面對(duì)行政執(zhí)法行為進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，杜絕了執(zhí)法中的隨意性，體現(xiàn)了公平、公正、公開(kāi)和嚴(yán)肅性原則，兩年來(lái)，我局行政行為未引起訴訟和復(fù)議，沒(méi)有因不良行政行為而被上級(jí)部門(mén)和監(jiān)察部門(mén)查處。著力規(guī)范檢驗(yàn)檢測(cè)行為，將規(guī)避違規(guī)檢驗(yàn)檢測(cè)行為作為糾風(fēng)工作重點(diǎn)，經(jīng)常性地邀請(qǐng)省、州局專家或行風(fēng)監(jiān)督員對(duì)我局進(jìn)行檢查和考評(píng)，確保了嚴(yán)格按檢驗(yàn)、檢定規(guī)程開(kāi)展工作，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)要求判定產(chǎn)品質(zhì)量和進(jìn)行量值傳遞，進(jìn)一步樹(shù)立了質(zhì)監(jiān)部門(mén)科學(xué)、公正的行業(yè)形象。
四、把文明創(chuàng)建工作與服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合起來(lái)
提出并牢固樹(shù)立了以強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展為全局第一要?jiǎng)?wù)的理念，將真心實(shí)意為民營(yíng)企業(yè)服務(wù)、為縣域經(jīng)濟(jì)服務(wù)作為做好質(zhì)監(jiān)工作的第一抓手。
一是深化企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)制度。近年來(lái)均實(shí)行中層以上負(fù)責(zé)人每人聯(lián)系一戶重點(diǎn)骨干企業(yè)的做法，每年為聯(lián)系企業(yè)辦2至3件實(shí)事，提供2次以上無(wú)償技術(shù)服務(wù)，幫助企業(yè)建立和完善質(zhì)量保證、計(jì)量檢測(cè)和標(biāo)準(zhǔn)化等三大體系，進(jìn)一步提高了企業(yè)的質(zhì)量管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量。20xx年至今累計(jì)有540余人次到企業(yè)開(kāi)展各種幫扶工作，與企業(yè)簽訂質(zhì)檢、計(jì)量服務(wù)協(xié)議137份，提供委托檢驗(yàn)243次，幫助制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)17個(gè)，改造計(jì)量器具38臺(tái)件。協(xié)力水泥公司在試生產(chǎn)之初，生產(chǎn)能力遠(yuǎn)達(dá)不到設(shè)計(jì)要求，產(chǎn)品質(zhì)量難以穩(wěn)定合格，為此，我局邀請(qǐng)水泥工藝方面的老專家，對(duì)該公司進(jìn)行會(huì)診，局長(zhǎng)肖耀國(guó)在2個(gè)月時(shí)間內(nèi)，先后有14次共計(jì)17天呆在該公司車間內(nèi)，幫助其落實(shí)整改措施，加強(qiáng)質(zhì)量管理，使其生產(chǎn)迅速步入正軌。與此同時(shí)，我們?cè)谄鋵儆趪?guó)家產(chǎn)業(yè)政策不允許新建項(xiàng)目的前提下，克服重重困難，幫助其取得了工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證。發(fā)夏食品公司正在申辦食品生產(chǎn)許可證和質(zhì)量體系認(rèn)證，為此我局成立工作專班，先后7次進(jìn)駐該公司開(kāi)展工作，其申辦資料和質(zhì)量管理體系文件，都是由我局工作人員負(fù)責(zé)起草和打印。
二是積極為企業(yè)的發(fā)展壯大造勢(shì)。積極引導(dǎo)和幫助有條件企業(yè)采用國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)質(zhì)量體系認(rèn)證，爭(zhēng)創(chuàng)精品名牌。全縣有4戶民營(yíng)企業(yè)列入了州級(jí)質(zhì)量信用企業(yè)培育計(jì)劃，發(fā)夏公司的富硒火腿列入了湖北名牌培育計(jì)劃;有3戶企業(yè)采用了國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，取得了采標(biāo)標(biāo)志及證書(shū);油脂公司率先在全州同行業(yè)取得了食品生產(chǎn)許可證。為幫助企業(yè)創(chuàng)建企業(yè)文化，展示企業(yè)形象，今年9月，我局還組織了質(zhì)量知識(shí)電視競(jìng)賽活動(dòng)，引起了全社會(huì)廣泛關(guān)注，湖北新聞網(wǎng)對(duì)此活動(dòng)進(jìn)行了專題報(bào)道。
三是積極為企業(yè)提供政策優(yōu)惠。在為企業(yè)辦理行政審批等手續(xù)時(shí)，努力做到了兩個(gè)轉(zhuǎn)變，即由開(kāi)業(yè)前審查轉(zhuǎn)變?yōu)槭潞蠓?wù)，由分散辦理為集中統(tǒng)一辦理。在向民營(yíng)企業(yè)收費(fèi)時(shí)，均降低標(biāo)準(zhǔn)收取，并承諾對(duì)落戶工業(yè)園區(qū)的企業(yè)，新開(kāi)辦當(dāng)年的產(chǎn)品抽查、計(jì)量器具檢定、特種設(shè)備檢測(cè)，只服務(wù)不收費(fèi)，20xx年以來(lái)，我局共為民營(yíng)企業(yè)減免各種費(fèi)用近15萬(wàn)元。
文明單位匯報(bào)材料【篇2】
沒(méi)有良好的家庭教育，就沒(méi)有良好的學(xué)校教育。重視教育中的家庭教育，正在成為全球成熟教育理念的一個(gè)突出共識(shí)。我市各級(jí)教育行政部門(mén)和中小學(xué)重視教育中的家庭教育，認(rèn)真開(kāi)辦家長(zhǎng)學(xué)校，出現(xiàn)了新局面。為使這一利國(guó)、利民、利教的好事辦好，工作真正落到實(shí)處，特提出全市中小學(xué)、幼兒園和教師做到“四個(gè)成為”,這既是對(duì)教師的人文關(guān)懷，也是對(duì)學(xué)校的人文關(guān)懷，目的是教師成功，子女成才，學(xué)校發(fā)展。
一、中小學(xué)教師要成為合格的家長(zhǎng)
多數(shù)教師已為人父、為人母，即使沒(méi)孩子的教師，也要和學(xué)生的家長(zhǎng)交往、提要求。同理心是心理學(xué)中的一個(gè)概念，指的是人們常說(shuō)的設(shè)身處地，將心比心的做法。教師只有先成為一個(gè)合格的家長(zhǎng)，才能做合格的人民教師。合格的家長(zhǎng)最起碼要做到以下四點(diǎn)：一是能夠讓孩子做一個(gè)誠(chéng)信善學(xué)的人；二是能夠讓孩子做一個(gè)積極主動(dòng)的人；三是要鼓勵(lì)孩子，讓他能得到自信，無(wú)論做什么都做得最好、最棒，每一個(gè)人都可以做最好的自己；四是能夠成為孩子的朋友，能夠和他打成一片，讓他愿意對(duì)父母說(shuō)他心里話。教師切記：合格的父母是孩子的天堂，有作為的孩子是母親的希望。
二、中小學(xué)教師要成為家長(zhǎng)學(xué)校的合格教師
因?yàn)槿酥荒苡扇藖?lái)建樹(shù)，心靈只能由心靈來(lái)感召，所以，教師是永恒的職業(yè)。沒(méi)有高素質(zhì)的家教師資隊(duì)伍就培訓(xùn)不出高素質(zhì)的學(xué)員家長(zhǎng)，教不好會(huì)耽誤兩代人。稱職的中小學(xué)校長(zhǎng)與教師應(yīng)該是合格的家長(zhǎng)學(xué)校教師。中小學(xué)教師要成為家長(zhǎng)學(xué)校的合格教師，必須做到：深刻了解現(xiàn)代社會(huì)的基本特征；了解人的需要層次和具有人生設(shè)計(jì)能力；具有先進(jìn)的教育理念、懂得教育規(guī)律和因材施教的能力；具有創(chuàng)新和實(shí)踐能力；具有人文情懷，懂得尊重、感恩、寬容，人品好（敬業(yè)愛(ài)生：愛(ài)心、責(zé)任心、進(jìn)取心），對(duì)家長(zhǎng)有真情，對(duì)工作有激情，對(duì)家庭教育有境界，有智慧，有毅力。家長(zhǎng)學(xué)校的教師應(yīng)該是人師，既要傳授知識(shí)，啟迪智慧，更能給人以靈魂、素質(zhì)。
三、中小學(xué)教師的家庭要成為學(xué)習(xí)型的家庭
在高度競(jìng)爭(zhēng)和終身學(xué)習(xí)的社會(huì)中，人與人的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上是能力的競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底是學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng)。人的一切不幸都源于不愛(ài)學(xué)習(xí)。美國(guó)心理學(xué)家赫伯特·格喬伊曾說(shuō)：“未來(lái)的文盲已不是不識(shí)字的人，而是沒(méi)有學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的人?！碧K霍姆林斯基說(shuō)：“每天不斷地讀書(shū)，跟書(shū)籍結(jié)下終生的友誼。潺潺小溪，每日不斷，注入思想大河。讀書(shū)不是為了應(yīng)付明天的課，而是出自內(nèi)心的需要和對(duì)知識(shí)的渴求?！碑?dāng)讀書(shū)成為生活，才具備當(dāng)教師的資格。讀書(shū)對(duì)教師最重要的作用有三點(diǎn)：它能改變教師的人格，使教師更具有認(rèn)識(shí)真、善、美的能力；它能增強(qiáng)一名教師感應(yīng)這個(gè)世界的能力；它能教給一名教師獨(dú)立思考世界的方法和觀察世界的視角。在現(xiàn)代社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，讀書(shū)是教師職業(yè)增值并進(jìn)而成為一個(gè)品牌的有效途徑。讀書(shū)、寫(xiě)書(shū)、勸讀書(shū)應(yīng)該是一名教師的三大使命。中小學(xué)教師在家庭里要充分利用閑暇時(shí)間，多讀書(shū)，讀好書(shū)，有系統(tǒng)、有選擇地讀書(shū)。好學(xué)是傳染的，一人好學(xué)，可以染起許多人好學(xué)。就地位說(shuō)，好學(xué)的家長(zhǎng)最重要。家長(zhǎng)的讀書(shū)學(xué)習(xí)帶動(dòng)子女的學(xué)習(xí)，書(shū)刊是孩子最好的教師，一個(gè)愛(ài)上讀書(shū)的孩子，一定會(huì)終生受益。學(xué)習(xí)型家庭，使學(xué)習(xí)成為整個(gè)家庭生活的主導(dǎo)，使家庭的全部成員共同學(xué)習(xí)，共同成長(zhǎng)。這樣的家庭怎么能不興盛，怎能不美好。
四、中小學(xué)要成為學(xué)習(xí)型的學(xué)校
校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，就是教育思想的領(lǐng)導(dǎo)。如何實(shí)現(xiàn)這種領(lǐng)導(dǎo)？建立學(xué)習(xí)型的學(xué)校是有效途徑，校長(zhǎng)自己讀書(shū)和組織教師讀書(shū)是最好的辦法。讀書(shū)，可以豐富一個(gè)人的內(nèi)涵；讀書(shū)，可以凈化一個(gè)人的心靈；讀書(shū)，可以提升一個(gè)人的生命價(jià)值；讀書(shū)，也同樣可以提升校長(zhǎng)的教育理想和信念。在全校教師中提倡一種讀書(shū)風(fēng)氣，圍繞教師素質(zhì)的提升，開(kāi)拓一個(gè)相對(duì)廣闊的讀書(shū)視野，提供既有經(jīng)典性，又有現(xiàn)實(shí)情懷的，具有可讀性的《現(xiàn)代教師讀本》，以幫助有志讀書(shū)，時(shí)間卻有限的老師盡快進(jìn)入讀書(shū)狀態(tài)，將讀書(shū)與做人結(jié)合起來(lái)，達(dá)到精神的滋潤(rùn)和升華。一個(gè)好學(xué)的校長(zhǎng)熏染一群教師好學(xué)，一個(gè)好學(xué)的教師，熏染一群學(xué)生好學(xué)。這樣，校長(zhǎng)、教師、學(xué)生持久而自覺(jué)的讀書(shū)習(xí)慣和氛圍無(wú)形將轉(zhuǎn)化成學(xué)校的一筆寶貴財(cái)富。書(shū)籍讓師生牽手，走進(jìn)共同的精神家園，讀書(shū)讓師生成長(zhǎng)，為學(xué)校發(fā)展提供不竭的動(dòng)力。書(shū)籍讓師生日有所得，時(shí)有所進(jìn)。
學(xué)校要開(kāi)展學(xué)習(xí)型家庭評(píng)選活動(dòng)，在教師中評(píng)選讀書(shū)學(xué)士、讀書(shū)碩士、讀書(shū)博士，以激勵(lì)學(xué)校讀書(shū)學(xué)習(xí)氛圍的建立。
以上四項(xiàng)工作做好了，教師和家庭就能得到實(shí)惠，也對(duì)學(xué)校發(fā)展提升品位有利。要改變別人，首先要改變自己。這正是重視教育中的家庭教育，辦好家長(zhǎng)學(xué)校的奠基工程。
辦學(xué)校，思想是魂，名師是根；一靠文化，二靠教師。
在所有的管理方式中，“文化型管理”無(wú)疑是最具感召力、最聚凝聚力、最具影響力、最人文關(guān)懷、影響最深遠(yuǎn)的一種。學(xué)校文化的核心是共同價(jià)值觀，學(xué)校團(tuán)隊(duì)成員只有是符合學(xué)校實(shí)際、認(rèn)同學(xué)校文化、適合學(xué)校環(huán)境、愿意跟著學(xué)校成長(zhǎng)的人，才是學(xué)校眼中和心中真正的“志同道合”者。而“志同道合”者，則應(yīng)認(rèn)同學(xué)校共有的九種價(jià)值觀念：事業(yè)觀：“把本職工作當(dāng)作一種事業(yè)來(lái)追求，而不能當(dāng)作一種職業(yè)來(lái)應(yīng)付”；集體觀：“學(xué)校是每一位教職員工的命運(yùn)共同體”；教育觀：“讓每一位學(xué)生都成人成才”；人才觀：“具有全面素質(zhì)和綜合職業(yè)能力”；質(zhì)量觀：“質(zhì)量高切一切，質(zhì)量說(shuō)明一切”；責(zé)任觀：“責(zé)任體現(xiàn)人品，責(zé)任重于泰山”；績(jī)效觀：“績(jī)效面前講上崗，績(jī)效面前講職稱，績(jī)效面前講待遇，績(jī)效面前講榮譽(yù)”；服務(wù)觀：“一切工作立足于為學(xué)生服務(wù)，為社會(huì)進(jìn)步服務(wù)”；學(xué)習(xí)觀：“終身學(xué)習(xí)，終身全面發(fā)展”。文化型管理能使學(xué)校達(dá)到：振奮人心、與時(shí)俱進(jìn)、自強(qiáng)不息、超越自我。
學(xué)校發(fā)展，教師為本。xx指出“國(guó)家興衰在于教育，教育好壞在于教師”。柏拉圖說(shuō)得好：“一個(gè)民族中只有最優(yōu)秀的公民才有資格當(dāng)教師”。提高教師的素質(zhì)，需要辦好教師發(fā)展學(xué)校，全員培訓(xùn)教師。培訓(xùn)工作說(shuō)到底，也是對(duì)教師的教育。每一位教師接受教育的過(guò)程應(yīng)是由被動(dòng)到主動(dòng)到能動(dòng)，由自發(fā)到自覺(jué)到自由，由接受到感受到享受，也是自我認(rèn)識(shí)、自主生成、自覺(jué)生成的過(guò)程。名?；蛞涣鞯膶W(xué)校都十分重視教師教育工作，甚至設(shè)立專門(mén)機(jī)構(gòu)，校長(zhǎng)成為教師教育的第一責(zé)任人。
一、教師教育應(yīng)堅(jiān)持：導(dǎo)向性原則、科學(xué)性原則、人文性原則、主體性原則、創(chuàng)新實(shí)踐性原則、反思性原則、實(shí)效性原則等。
二、教師培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié)：樹(shù)立堅(jiān)定的信念和正確的價(jià)值觀；自主學(xué)習(xí)，感悟教育；深入思考、認(rèn)真研究教育問(wèn)題；勇力探索實(shí)踐；總結(jié)反思教育經(jīng)驗(yàn)。
三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容：
1、觀看震憾心靈的優(yōu)秀影片《阿甘正傳》，這部影片獲得了奧斯卡電影最佳獎(jiǎng)。電影的主人翁是一位各方面都很平庸的人，小時(shí)候別人都欺服他，但他做每件事的積極性都很高，結(jié)果在他的一生中，每項(xiàng)職業(yè)做得很成功。故事的本意是教導(dǎo)人們只要我們有積極性，有恒心，事業(yè)最后一定能成功。
2、聽(tīng)一場(chǎng)《未來(lái)決定現(xiàn)在，現(xiàn)在決定未來(lái)》的報(bào)告。報(bào)告圍繞現(xiàn)代社會(huì)的特征，應(yīng)確定什么樣的價(jià)值觀。提出了四個(gè)問(wèn)題：你喜歡什么校的校長(zhǎng)和學(xué)校；你是為誰(shuí)工作的；怎樣提高自己的能力；現(xiàn)代社會(huì)需要什么樣的人。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)江蘇省南通市啟秀中學(xué)特級(jí)教師李庾南寫(xiě)的《我為師的三重境界》（中國(guó)教育報(bào)6月12日讀書(shū)版）。文章提出了：“為教育而生存”——在勤奮中漸生對(duì)職業(yè)的熱愛(ài)；“人總要有一點(diǎn)精神”——在教改中升華事業(yè)心；“教師就是創(chuàng)造美的人”——在創(chuàng)造中享受藝術(shù)人生。文章展現(xiàn)出李庾南老師從教五十年來(lái)，學(xué)習(xí)、思考、研究、探索、實(shí)踐、反思、完善、升華所走過(guò)的教師改革歷程，值得我們每位中小學(xué)教師學(xué)習(xí)、思考、借鑒。
4、校長(zhǎng)在此基礎(chǔ)上進(jìn)行引導(dǎo)、點(diǎn)撥，提出教師假期作業(yè)——寫(xiě)一篇研究論文。參考題目：你喜歡什么樣的教師和學(xué)?；驊?yīng)該把自己的子女培養(yǎng)成什么樣的人、怎樣培養(yǎng)。
5、教師利用假期時(shí)間，學(xué)習(xí)有關(guān)材料，進(jìn)行調(diào)整，撰寫(xiě)三千字左右的論文，打印若干份。
6、下學(xué)期學(xué)校收論文，并裝訂成冊(cè)，教師人手一冊(cè)進(jìn)行共享和評(píng)選優(yōu)秀論文，總結(jié)表彰。
智慧的校長(zhǎng)引導(dǎo)員工走路，笨拙的校長(zhǎng)牽著員工走路，無(wú)能的校長(zhǎng)代替員工走路。懶惰是培養(yǎng)出來(lái)，哪里有事無(wú)巨細(xì)，越俎代庖的校長(zhǎng)，哪里就有快樂(lè)的懶漢和庸人。人生唯一的失敗就是不參與，任何一項(xiàng)活動(dòng)只有你參與了才有責(zé)任感。校長(zhǎng)一定要引導(dǎo)員工參與到這項(xiàng)有益的活動(dòng)中來(lái)，說(shuō)了算、定了干、不怕慢、只怕站，繩鋸木斷，水滴石穿，持之以恒，養(yǎng)成習(xí)慣，這才是有良心，有責(zé)任心，對(duì)員工的未來(lái)和生命負(fù)責(zé)的校長(zhǎng)。
在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)白熱化、創(chuàng)新加速化、知識(shí)資本化、經(jīng)濟(jì)全球化、文化多元化、信息網(wǎng)絡(luò)化、學(xué)習(xí)終身化的時(shí)代，培訓(xùn)是學(xué)校送給教師的最大福利，是學(xué)校送給教師思想上的“養(yǎng)老保險(xiǎn)”。老師們，千萬(wàn)要珍惜啊！
文明單位匯報(bào)材料【篇3】
平陽(yáng)縣自來(lái)水公司正式創(chuàng)建于1974年，建廠20多年來(lái)在縣委、縣府和上級(jí)有關(guān)部門(mén)的關(guān)心支持下，企業(yè)上下發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，艱苦奮斗，取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。到目前為止，公司固定資產(chǎn)達(dá)到3079萬(wàn)元，擁有2座凈水廠，一座取水泵房，設(shè)有10KV與380V配電房和進(jìn)口加氯設(shè)備，職工136人。DN100以上管道70公里，廠區(qū)占地面積2萬(wàn)平方米，供水面積達(dá)14、75平方公里，城區(qū)用水普及率達(dá)到98%。去年完成售水量578、91萬(wàn)噸，銷售收入達(dá)914、93萬(wàn)元，創(chuàng)年利潤(rùn)20、56萬(wàn)元，取得了建廠以來(lái)最好的成績(jī)。幾年來(lái)，在各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)及文明委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨支部以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，始終堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬的方針和精神文明重在建設(shè)的原則，一手抓物質(zhì)文明建設(shè)，一手抓精神文明建設(shè)，以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，依法管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)為指導(dǎo)思想，從各個(gè)方面切實(shí)抓好兩個(gè)文明建設(shè)?，F(xiàn)將我公司創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作匯報(bào)如下：
一、加大宣傳力度，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，推進(jìn)創(chuàng)建工作
幾年來(lái)，我們圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)地做了大量工作。公司領(lǐng)導(dǎo)掛帥，確定創(chuàng)建工作的每個(gè)層次、每個(gè)環(huán)節(jié)都有具體部門(mén)和具體人抓，形成了黨、政一把手親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，職工群眾積極參與的創(chuàng)建工作格局。
為了使創(chuàng)建活動(dòng)深入人心，我們一方面廣泛宣傳，一方面積極動(dòng)員，把創(chuàng)建工作的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到各職能部門(mén)，從上至下達(dá)成共識(shí)，使創(chuàng)建工作得以有條不紊開(kāi)展下去。在獲得市級(jí)文明單位稱號(hào)后，我們又以此為契機(jī)，開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)，引導(dǎo)職工立足崗位成才，多讀書(shū)，不斷地提高自身素質(zhì)，在職工中營(yíng)造一種愛(ài)學(xué)習(xí)、講學(xué)習(xí)、學(xué)技術(shù)的良好氛圍。
為了加大創(chuàng)建宣傳力度，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，我們創(chuàng)刊了每月一期的《平陽(yáng)供水簡(jiǎn)訊》，及時(shí)反映公司工作、經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，文明創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)的好人好事以及刊載一些喜聞樂(lè)見(jiàn)的常識(shí)，成為職工業(yè)余生活中不可缺少的一種刊物；發(fā)放意見(jiàn)征求表進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn)，不斷提高我司服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立企業(yè)新形象，使創(chuàng)建文明活動(dòng)又邁進(jìn)了一大步。其次，邀請(qǐng)市文明辦領(lǐng)導(dǎo)講授文明創(chuàng)建知識(shí)，組織職工到省文明單位平陽(yáng)電信局取經(jīng)學(xué)習(xí)，使?fàn)巹?chuàng)市級(jí)文明單位活動(dòng)深入人心；積極發(fā)動(dòng)人員參與到縣城環(huán)境衛(wèi)生百日整治大行動(dòng)之中，為平陽(yáng)縣爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明城鎮(zhèn)貢獻(xiàn)我們一份力量。為進(jìn)一步推進(jìn)效能革命，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，在對(duì)外服務(wù)窗口推行AB崗責(zé)任制。第三，我們充分發(fā)揮宣傳輿論工具的導(dǎo)向作用，加大創(chuàng)建文明活動(dòng)的宣傳，通過(guò)宣傳專欄進(jìn)行宣傳；與第九居民區(qū)等單位聯(lián)合舉辦了一場(chǎng)晚會(huì)，積極參與社區(qū)共建，提高企業(yè)知名度，改善企業(yè)社會(huì)形象，從而使廣大職工自覺(jué)地把創(chuàng)建活動(dòng)作為一項(xiàng)自己必須承擔(dān)的工作職責(zé)，為我司創(chuàng)市文明單位奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
二、抓好組織建設(shè)，加強(qiáng)思想教育
在支委中堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，先后制訂民主評(píng)議黨員和廉潔自律等制度，健全監(jiān)督機(jī)制，把黨風(fēng)廉政工作當(dāng)作搞好供水、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的保障性工作來(lái)抓。平時(shí)結(jié)合不同時(shí)期政治任務(wù)，組織黨員學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、十六屆四中全會(huì)精神和黨中央各項(xiàng)方針政策，提高黨員的政治素質(zhì)。為了適應(yīng)改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員的政策理論水平，公司黨支部把學(xué)習(xí)貫徹三個(gè)代表重要思想同工作實(shí)際相結(jié)合，開(kāi)展了立學(xué)為公，執(zhí)政為民教育，并以此為載體，認(rèn)真開(kāi)展求真務(wù)實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)活動(dòng)。另外，還積極參加每年的慈善募捐活動(dòng)和助殘活動(dòng)，密切與群眾的聯(lián)系。
組織職工學(xué)習(xí)鄭加助先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)他愛(ài)崗敬業(yè)，恪進(jìn)職守的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)他服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的高尚品質(zhì)，提高干部、職工的思想道德素質(zhì)，引導(dǎo)職工把企業(yè)發(fā)展需要和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值相結(jié)合，進(jìn)行了職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育，以及社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德及科普知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)。為了搞好建設(shè)廳關(guān)于在供水系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)的要求，我們多次組織黨員職工到臨海、建德、富陽(yáng)等兄弟先進(jìn)單位學(xué)習(xí)取經(jīng)。通過(guò)一系列學(xué)習(xí)和活動(dòng)，黨員整體素質(zhì)不斷得到提高，好人好事不斷涌現(xiàn)，公司的急、難、險(xiǎn)、重工作崗位上到處都有黨員的身影。公司黨支部連續(xù)5年被昆陽(yáng)鎮(zhèn)評(píng)為先進(jìn)黨支部。
三、完善用人機(jī)制，加強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
在用人制度上進(jìn)行改革，改變過(guò)去選拔中層干部由公司經(jīng)理室直接任命而帶來(lái)的弊端。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)錄用的方法，在用人機(jī)制上增加透明度，從職工中選拔發(fā)現(xiàn)一批具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感、熟悉本行業(yè)業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)管理水平和組織能力的年輕同志來(lái)?yè)?dān)任部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，我們根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的要求，抓好職工的業(yè)務(wù)技術(shù)教育，利用各種機(jī)會(huì)，創(chuàng)造條件，有計(jì)劃地對(duì)職工進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)和操作技能。去年我們組織了33名職工參加了凈化高級(jí)工、水質(zhì)檢驗(yàn)中、高級(jí)工、凈化高級(jí)工、機(jī)泵運(yùn)行工、計(jì)量員、檔案管理、管道中級(jí)工、電工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；有22名職工參加各類職稱評(píng)定，其中一位同志獲得了工程師的職稱；有10多位同志參加行政管理、經(jīng)濟(jì)管理大專班的學(xué)習(xí)。通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在公司內(nèi)形成良好的講學(xué)習(xí)、比技術(shù)的風(fēng)氣，使公司技術(shù)人才的比重逐年上升。到目前為止，共有50來(lái)位同志取得助工和技術(shù)員職稱，職工持證上崗率達(dá)到100%，為保證安全優(yōu)質(zhì)供水奠定了基礎(chǔ)。
四、抓好工會(huì)、計(jì)生、團(tuán)委工作。
幾年來(lái)，沒(méi)有出現(xiàn)一例早婚早育、計(jì)劃外生育的現(xiàn)象，維護(hù)了婦女正當(dāng)?shù)臋?quán)益。工會(huì)開(kāi)展送溫暖工程，逢年過(guò)節(jié)走訪退離休職工和生活困難職工，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，堅(jiān)持慰問(wèn)生病住院職工，使他們感受到企業(yè)的關(guān)心和組織的溫暖。積極開(kāi)展各種文體活動(dòng)，并在各項(xiàng)比賽中獲得較好名次。工會(huì)被縣總工會(huì)評(píng)為2000年先進(jìn)職工之家；被市總工會(huì)連續(xù)評(píng)為2001和2002年先進(jìn)職工之家。
共青團(tuán)以創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)為契機(jī)，積極配合公司，引導(dǎo)廣大青年學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、規(guī)范服務(wù)，在實(shí)踐中不斷提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)。2001年被昆陽(yáng)鎮(zhèn)評(píng)為先進(jìn)團(tuán)組織；今年公司志愿服務(wù)隊(duì)被團(tuán)鎮(zhèn)委授予2004年度昆陽(yáng)鎮(zhèn)志愿服務(wù)先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)。
五、加強(qiáng)水質(zhì)管理，保證供水質(zhì)量
質(zhì)量是企業(yè)的生命，而提供優(yōu)質(zhì)合格的自來(lái)水是我們自來(lái)水公司全體職工的職責(zé)，為保證水質(zhì)，我們從兩方面著手。
1、加強(qiáng)水源管理
我們公司水源采用地面水，取水點(diǎn)位于平瑞塘河小姜洋村。為保證水源的衛(wèi)生安全，我們根據(jù)水源保護(hù)的有關(guān)條例采取了相應(yīng)的措施。①在水源防護(hù)區(qū)內(nèi)設(shè)置明顯的防護(hù)標(biāo)志牌，在以取水點(diǎn)為半徑500米范圍內(nèi)水陸區(qū)域線樹(shù)立界樁，并加強(qiáng)宣傳，防止重點(diǎn)水域的污染。②加強(qiáng)水源查看和監(jiān)測(cè)，我們經(jīng)常派人查看，并及時(shí)與環(huán)保局聯(lián)系，杜絕因生活垃圾、電鍍制版、毒魚(yú)等可能引起的源水污染。我們公司及時(shí)根據(jù)水源水質(zhì)變化情況，與縣防疫站聯(lián)系，進(jìn)行調(diào)查研究，調(diào)節(jié)凈化投藥和消毒程序，有效地防止了可能通過(guò)飲用水流行的疾病發(fā)生。
2、加強(qiáng)凈化和管網(wǎng)管理
我們公司自來(lái)水采用液氯消毒，消毒制度健全，并能按照加氯操作規(guī)程認(rèn)真執(zhí)行，公司對(duì)制水、送水等凈化部門(mén)都制訂了企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行量化考核，加強(qiáng)對(duì)水質(zhì)和水壓管理工作。自2001年至今，出廠水和管網(wǎng)水四大指標(biāo)年年都超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。為了確保供水水質(zhì)符合GB575085《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的要求，公司化驗(yàn)室在認(rèn)真做好現(xiàn)有的各項(xiàng)化驗(yàn)工作的基礎(chǔ)上，著重加強(qiáng)了利用3510原子吸收分光光度計(jì)每周對(duì)Fe、Mn、Cu、Pb、Zn、Ag、Cd七個(gè)項(xiàng)目檢驗(yàn)，并且定期對(duì)砷、氟化物等項(xiàng)目進(jìn)行分析檢測(cè)。目前，化驗(yàn)室已可獨(dú)立完成國(guó)標(biāo)全分析30項(xiàng)中18個(gè)項(xiàng)目分析工作，同時(shí)對(duì)出廠水實(shí)行全天監(jiān)測(cè)，保證了供水水質(zhì)。每年的五月份和十一月份，我們公司還對(duì)澄清池、清水池進(jìn)行清洗，同時(shí)進(jìn)行管網(wǎng)沖洗，管網(wǎng)沖洗后均有采樣檢測(cè)，并有檢驗(yàn)數(shù)據(jù)存檔。
六、抓服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)企業(yè)形象
自從99年我司被評(píng)為縣文明單位以來(lái)，公司加大力度，強(qiáng)化管理，努力完善服務(wù)質(zhì)量。在樹(shù)行業(yè)新風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)中，我們制定了10項(xiàng)社會(huì)服務(wù)承諾制度，使用文明用語(yǔ)，佩證上崗，自覺(jué)接受用戶監(jiān)督。著力抓好三個(gè)重點(diǎn)，即①抓重點(diǎn)問(wèn)題：杜絕服務(wù)窗口吃、拿、卡、要。②抓重點(diǎn)部門(mén)：營(yíng)業(yè)所、安裝工程處和管理科室。③抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)：宣傳發(fā)動(dòng)道德教育，承諾服務(wù)等。為了方便群眾，得到廣大群眾的理解和支持，前幾年，我們利用新聞廣播媒體拓寬宣傳面，在平陽(yáng)報(bào)上刊登《供水?？罚槍?duì)群眾關(guān)心的滯納金收取，水價(jià)調(diào)整等問(wèn)題作了解答，并利用平陽(yáng)調(diào)頻臺(tái)對(duì)供水各項(xiàng)政策法規(guī)及供水簡(jiǎn)訊進(jìn)行宣傳。另外，我們?cè)趯?duì)外服務(wù)窗口推行首問(wèn)責(zé)任制，并將首問(wèn)責(zé)任制的執(zhí)行情況納入部門(mén)職工的日常考核中。同時(shí)期聘請(qǐng)了縣人大、政協(xié)、建設(shè)、昆陽(yáng)鎮(zhèn)、物價(jià)局、防疫、新聞媒體及各居委會(huì)主任等20多位社會(huì)監(jiān)督員。定期召開(kāi)監(jiān)督員會(huì)議，虛心聽(tīng)取社會(huì)各界意見(jiàn)，及時(shí)改進(jìn)我們的工作。作為青年文明號(hào)參賽崗位的營(yíng)業(yè)所收費(fèi)組，認(rèn)真執(zhí)行服務(wù)規(guī)范，以良好的服務(wù)態(tài)度準(zhǔn)確抄表，及時(shí)發(fā)送水費(fèi)帳單，耐心做好對(duì)用戶的宣傳解釋工作，妥善地解決了政協(xié)之友社反映了多年的水表攤度問(wèn)題。去年，為解決因限電而停水給昆陽(yáng)鎮(zhèn)居民用水帶來(lái)的諸多不便，公司不惜投入巨資29、3萬(wàn)元建成供水供電雙回路線路，在一定程度上緩解因經(jīng)常停電造成的停水現(xiàn)象。安裝工程處按照集體承包，參股經(jīng)營(yíng)，盈利分成，虧損自負(fù)的原則，充分調(diào)動(dòng)了職工積極性，他們急用戶所急，想用戶所想，在施工中抓質(zhì)量，抓進(jìn)度。2002年共完成20個(gè)工程項(xiàng)目，其中創(chuàng)優(yōu)良工程5個(gè)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值370萬(wàn)元。幾年來(lái)，沒(méi)有出現(xiàn)一例施工事故，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中以良好的信譽(yù)立穩(wěn)了腳跟。
為了明確供用水雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，我們?cè)跍刂菔泄┧髽I(yè)中率先跟用戶簽訂了《城市供用水合同》，該合同的簽訂對(duì)于雙方當(dāng)事人了解、掌握有關(guān)供用水法規(guī)、政策，保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，加強(qiáng)對(duì)城市供水的監(jiān)督，維護(hù)供水企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)都有重要意義。
七、美化環(huán)境，搞好企業(yè)文化建設(shè)
我們公司一直重視環(huán)境綠化工作，每年從管理經(jīng)費(fèi)中抽出一定的資金用于廠區(qū)綠化管理。制定了規(guī)章制度，配備專人進(jìn)行花木管理，同時(shí)，還經(jīng)常組織管理人員、共青團(tuán)員開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)和除草活動(dòng)，使愛(ài)護(hù)花木，參與綠化在公司中蔚然成風(fēng)。由于管理得力，我們公司的綠化效果顯著，常年綠草如茵，樹(shù)木蔥蘢。曾榮獲市園林綠化廠區(qū)的光榮稱號(hào)、溫州市人民政府授予平陽(yáng)縣第二水廠花園式單位。曾榮獲2000年縣級(jí)治安安全單位榮譽(yù)稱號(hào)，2001年、2002年縣級(jí)治安安全合格單位。2002年被市園林局和溫州市城鎮(zhèn)供水協(xié)會(huì)評(píng)為供水行業(yè)先進(jìn)單位，2002年市級(jí)綠化工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。二、在衛(wèi)生方面，我們公司將廠區(qū)劃分成若干個(gè)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，落實(shí)責(zé)任包干到人，定期檢查，并在管理辦法中規(guī)定，衛(wèi)生不合格予以經(jīng)濟(jì)處罰。公廁、食堂也有專人管理，做到干凈、衛(wèi)生。因此，我們公司衛(wèi)生狀況一直不錯(cuò)，曾被評(píng)為市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位；被評(píng)為2000至2001年縣模范集體單位等光榮稱號(hào)。
開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)。每年節(jié)日都要舉辦慶?；顒?dòng)，豐富職工業(yè)余生活；多次組織職工參加安全生產(chǎn)智力競(jìng)賽、卡拉OK、書(shū)法、健美操等比賽；去年組織職工參加了為民獻(xiàn)愛(ài)心的無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)；為了提高《平陽(yáng)供水簡(jiǎn)報(bào)》刊物（本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸查看）質(zhì)量，今年組建了信息員隊(duì)伍，并請(qǐng)人對(duì)他們進(jìn)行了簡(jiǎn)短的培訓(xùn)。這些活動(dòng)的參與，不但活躍了企業(yè)文化生活，調(diào)節(jié)了職工精神，激發(fā)了職工的愛(ài)國(guó)、愛(ài)企之心，同時(shí)也培養(yǎng)了職工的集體榮譽(yù)感和責(zé)任心，增加了企業(yè)凝聚力，在公司內(nèi)部營(yíng)造出一種和諧、奮進(jìn)的企業(yè)氛圍。
以上是這幾年來(lái)我們公司在文明單位建設(shè)中所取得的一些成績(jī)，但是還存在不足之處，尤其是在對(duì)外服務(wù)方面要加大力度，樹(shù)立良好的企業(yè)風(fēng)貌。今后，我們公司要從自己的工作特點(diǎn)出發(fā)，結(jié)合行業(yè)的特殊標(biāo)準(zhǔn)，依法加強(qiáng)內(nèi)部管理，不斷地將自來(lái)水服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提高到一個(gè)新的水平，把供水行業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)推向一個(gè)新的高度，為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展和人民生活質(zhì)量的提高做出更多更大的貢獻(xiàn)。
文明單位匯報(bào)材料【篇4】
尊敬的楊主任、考評(píng)組各位領(lǐng)導(dǎo)：
這次市文明委考評(píng)組對(duì)我部文明創(chuàng)建進(jìn)行考評(píng)，將進(jìn)一步全面督促推進(jìn)我們的工作。首先我代表xx縣委宣傳部全體干部職工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
下面，我就縣委宣傳部三年來(lái)文明創(chuàng)建工作作簡(jiǎn)要的匯報(bào)。xx縣委宣傳2007年被命名為市級(jí)文明單位以來(lái)，始終堅(jiān)持深化、完善、鞏固、提高的八字方針，以抓文明單位創(chuàng)建為載體，不斷提升本職工作水平。我們的文明單位創(chuàng)建工作可以用做到兩個(gè)到位、堅(jiān)持三個(gè)抓手、達(dá)到一個(gè)提升來(lái)概括，即：做到領(lǐng)導(dǎo)到位、投入到位，堅(jiān)持以制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、軟環(huán)境建設(shè)為抓手，達(dá)到提升宣傳思想工作水平的目的。
一、做到兩個(gè)到位，為文明單位創(chuàng)建奠定基礎(chǔ)
（一）領(lǐng)導(dǎo)到位，為文明單位創(chuàng)建提供組織保障
縣委宣傳部高度重視，把文明單位創(chuàng)建工作放在重要議事日程來(lái)抓，與本職工作同計(jì)劃、同部署，鑒于人事變動(dòng)及時(shí)調(diào)整充實(shí)由縣委常委、宣傳部長(zhǎng)為組長(zhǎng)，常務(wù)副部長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組（永宣字〔2008〕12號(hào)文件），結(jié)合單位實(shí)際，研究制定了《xx縣委宣傳部20082010年文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》，明確規(guī)定了創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建要求、具體措施、經(jīng)費(fèi)投入、時(shí)間安排、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員保障等，將責(zé)任落實(shí)到股室、落實(shí)到個(gè)人。
（二）投入到位，為文明單位創(chuàng)建奠定硬件基礎(chǔ)
針對(duì)辦公設(shè)備簡(jiǎn)陋，難于適應(yīng)新時(shí)期工作需要的實(shí)際現(xiàn)狀，縣委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子積極向省、市、縣多方協(xié)調(diào)籌集資金，自2008年以來(lái)，購(gòu)置了兩輛公務(wù)用車，配齊了辦公桌椅、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、相機(jī)等設(shè)備，全面優(yōu)化了辦公條件。目前，已經(jīng)達(dá)到部?jī)?nèi)人手一臺(tái)電腦、每一個(gè)股室1臺(tái)以上相機(jī)的水平。近三年共投入資金60多萬(wàn)元，通過(guò)配備完善硬件設(shè)施條件，為文明單位創(chuàng)建提供硬件基礎(chǔ)。
二、堅(jiān)持三個(gè)抓手，為文明單位創(chuàng)建提供措施保障
（一）堅(jiān)持以制度建設(shè)為抓手，使文明創(chuàng)建有章法
根據(jù)文明單位創(chuàng)建工作需要，宣傳部自2008年以來(lái)先后制定和完善了xx縣委宣傳部《理論中心組學(xué)習(xí)制度》、《理論中心組考核制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《工作制度》、《生活制度》、《車輛管理制度》、《財(cái)務(wù)制度》、《干部職工理論教育培訓(xùn)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政制度》《工作獎(jiǎng)勵(lì)制度》等多個(gè)制度，堅(jiān)持用制度規(guī)范干部職工行為。同時(shí)，在工作上堅(jiān)持一周一計(jì)劃，一月一交流，一季一督查的工作機(jī)制，即：分管領(lǐng)導(dǎo)每周與所分管股室研究工作一次，對(duì)上周工作進(jìn)行回顧查找，對(duì)下周工作重點(diǎn)進(jìn)行計(jì)劃；每月由部長(zhǎng)主持或部長(zhǎng)委托常務(wù)副部長(zhǎng)主持，各股室對(duì)本月工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下月工作進(jìn)行規(guī)劃；每個(gè)季度，由常務(wù)副部長(zhǎng)牽頭對(duì)照目標(biāo)責(zé)任書(shū)，對(duì)各股室工作進(jìn)行查漏，督促補(bǔ)缺。
（二）堅(jiān)持以隊(duì)伍建設(shè)為抓手，使文明創(chuàng)建有基礎(chǔ)
在干部隊(duì)伍建設(shè)中，我們以素質(zhì)大提高、崗位大練兵、新聞戰(zhàn)線三項(xiàng)教育、宣傳文化系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)、三力建設(shè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等為主要載體，從提高演講口才、新聞寫(xiě)作、攝影、電視新聞、理論研究、文藝創(chuàng)作六大能力入手，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》為主線，深入開(kāi)展七項(xiàng)教育。一是開(kāi)展理想信念教育，每年清明節(jié)期間，組織全體干部職工開(kāi)展烈士陵園掃墓活動(dòng)，開(kāi)展網(wǎng)上祭先烈活動(dòng)。二是開(kāi)展形勢(shì)教育，使干部職工端正思想態(tài)度，增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感。三是開(kāi)展核心價(jià)值體系教育，讓干部職工廣泛思考怎樣做人、做什么樣的人、要做什么事，樹(shù)立正確的人生觀。四是開(kāi)展八榮八恥為主要內(nèi)容的榮辱觀教育，對(duì)八榮八恥進(jìn)行醒目廣告，部?jī)?nèi)每個(gè)辦公室一塊，使干部職工明確要有所為有所不為。五是開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)教育和四心工程，結(jié)合開(kāi)展對(duì)工作有熱心、對(duì)父母有孝心、對(duì)社會(huì)有愛(ài)心、對(duì)自己有信心的四心工程，正確引導(dǎo)干部職工自覺(jué)加強(qiáng)道德修養(yǎng)。六是開(kāi)展誠(chéng)信教育，通過(guò)個(gè)人自學(xué)自啟、組織觀看影片、正反案例分析、社會(huì)實(shí)踐等方式，對(duì)20字公民道德規(guī)范進(jìn)行醒目廣告，部?jī)?nèi)每個(gè)辦公室一塊，讓干部職工在接受教育中深刻認(rèn)識(shí)誠(chéng)信與不誠(chéng)信的巨大差別。七是開(kāi)展環(huán)保生態(tài)宣傳教育，圍繞促進(jìn)生態(tài)環(huán)保、構(gòu)建美麗家園主題，努力提高干部職工生態(tài)環(huán)保意識(shí)。通過(guò)廣泛開(kāi)展各種教育活動(dòng)，培養(yǎng)了一支政治過(guò)硬、作風(fēng)務(wù)實(shí)、業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)得起檢驗(yàn)的精干隊(duì)伍。
（三）堅(jiān)持軟環(huán)境建設(shè)為抓手，使文明創(chuàng)建有特色
一個(gè)地區(qū)要發(fā)展需要良好的軟環(huán)境，一個(gè)單位也一樣。縣委宣傳部在文明創(chuàng)建中，始終堅(jiān)持以軟環(huán)境建設(shè)為抓手，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的人文氛圍。一是加強(qiáng)對(duì)辦公環(huán)境的優(yōu)化，將公共衛(wèi)生區(qū)合理分配到股室，將衛(wèi)生工作責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，同時(shí)，要求每一個(gè)干部職工在辦公室自種兩盆以上花木，辦公用品擺放做到條理有序。二是經(jīng)常組織集體活動(dòng)，2009年三八節(jié)，常務(wù)副部長(zhǎng)帶隊(duì)，組織部分干部職工前往大理、麗江、迪慶、保山、德宏等地考察學(xué)習(xí)，2009年11月由部長(zhǎng)帶隊(duì)，組織全體干部職工到掛鉤村與村民小組長(zhǎng)開(kāi)展聯(lián)歡活動(dòng)，2009年10月，由部長(zhǎng)帶隊(duì)到大雪山自然保護(hù)區(qū)與保護(hù)區(qū)全體人員開(kāi)展攝影寫(xiě)作采風(fēng)活動(dòng)，2010年春節(jié)期間還開(kāi)展了職工撲克、象棋比賽活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)開(kāi)展，使部機(jī)關(guān)人文環(huán)境團(tuán)結(jié)和諧，生動(dòng)活潑。三是多次開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心，全體干部職工積極為汶川大地震、云南百年一遇大旱災(zāi)捐款。四是深入開(kāi)展雙聯(lián)雙推活動(dòng)，建立機(jī)關(guān)黨支部與農(nóng)村黨支部結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制。近三年多次深入掛鉤村勐板鄉(xiāng)戶丫村，開(kāi)展產(chǎn)業(yè)幫扶、新農(nóng)村建設(shè)、抗旱防汛等工作，開(kāi)展農(nóng)村現(xiàn)場(chǎng)核桃技術(shù)培訓(xùn)16場(chǎng)次，受益2000余人次，協(xié)調(diào)提供產(chǎn)業(yè)幫扶資金2萬(wàn)元，協(xié)調(diào)用于新農(nóng)村建設(shè)的水泥80噸，發(fā)展核桃12997、8畝。今年抗旱期間，又兩次發(fā)動(dòng)黨員干部職工捐款，共捐款4600元，針對(duì)大旱致使很多困難黨員和群眾無(wú)法正常生產(chǎn)生活的實(shí)際，宣傳部又安排6000元資金，幫扶戶丫村困難黨員、群眾、留守兒童、孤兒、五保戶等特殊群體渡過(guò)難關(guān)。今年防訊期間，宣傳部又為勐板鄉(xiāng)戶丫村、戶丫完小、新邊田村、后山村協(xié)調(diào)大米1500斤。四是做好感動(dòng)臨滄人物回訪工作，解決實(shí)際困難，經(jīng)協(xié)調(diào)為2008年度感動(dòng)人物尹玉鳳家蓋了新房。五是堅(jiān)持和完善民主管理制度，實(shí)行了政務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)三公開(kāi)，營(yíng)造尊法、守法、文明、和諧的干事氛圍。
三、通過(guò)抓文明創(chuàng)建，促進(jìn)宣傳思想工作水平得到提升
縣委宣傳部在抓文明單位創(chuàng)建中，始終與抓宣傳思想工作有機(jī)結(jié)合，兩手抓兩手都硬，在抓好精神文明的同時(shí)，全縣宣傳思想工作水平也不斷得到提升。一是政策宣傳、理論學(xué)習(xí)、宣講活動(dòng)等開(kāi)展有聲有色，理論工作有成效。二是新聞宣傳有突破，以芒果節(jié)、桑沼哩節(jié)、仙根朝圣等活動(dòng)為載體，永德文化品牌得到不斷提升，新聞宣傳在中央、省、市各級(jí)各類媒體不斷得到突破。三是精神文明建設(shè)得到提升，
十百千萬(wàn)評(píng)選推薦活動(dòng)有序開(kāi)展，組織開(kāi)展文明單位、文明村、文明行業(yè)三大創(chuàng)建活動(dòng)有聲有色，感動(dòng)臨滄年度人物評(píng)選推薦活動(dòng)富有成效，十大優(yōu)美村寨、十大先進(jìn)新農(nóng)村理事會(huì)、十大農(nóng)村致富帶頭人、十大敬老之星等評(píng)選活動(dòng)成績(jī)匪然。四是文體活動(dòng)長(zhǎng)足活躍，《月亮升起來(lái)》廣場(chǎng)集體舞得到推廣普及，推出溶地方特色、雅俗共賞的《古韻新編》永德打歌，節(jié)慶文化活動(dòng)豐富多彩，群眾文體活動(dòng)繁榮昌盛。五是各種藝術(shù)創(chuàng)作勢(shì)頭良好，魯?shù)轮偻镜臅?shū)法作品無(wú)與倫比等入選《祖國(guó)萬(wàn)歲》，被中國(guó)書(shū)法家協(xié)會(huì)等部門(mén)授予中國(guó)杰出藝術(shù)家和人民功勛藝術(shù)家的稱號(hào)，縣文化館魯明順同志創(chuàng)作的圖畫(huà)《牧童騎術(shù)高》獲文化部舉辦的全國(guó)群眾文化藝術(shù)系統(tǒng)書(shū)法美術(shù)攝影大展銅獎(jiǎng)、創(chuàng)作的《我們敬愛(ài)的祖國(guó)》、《永德真是個(gè)好地方》等8首歌詞被2009年《祖國(guó)之春中國(guó)民族歌曲選粹》入編等。六是公共文化服務(wù)體系建設(shè)得到加強(qiáng)，永德博物館已建成，縣城文體中心、農(nóng)民健身工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)等項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利，在127個(gè)山區(qū)自然村建成村村通電視接收點(diǎn)，圖書(shū)館被云南省文化信息資源共享工程分中心列為基層示范點(diǎn)，投資120萬(wàn)元建成老干部活動(dòng)中心。
總之，由于我們抓好了文明單位創(chuàng)建這個(gè)載體，促進(jìn)了各項(xiàng)宣傳思想工作長(zhǎng)足發(fā)展，2008年、2009年在全市宣傳思想文化工作年度目標(biāo)責(zé)任考核中，我部連續(xù)兩年獲得第一名，2010年被表彰為云南省抗旱先進(jìn)集體，現(xiàn)在又被市上推薦
申報(bào)全國(guó)基層理論宣講先進(jìn)集體，此項(xiàng)工作正在申報(bào)之中。
以上就是xx縣委宣傳部近三年來(lái)的文明單位創(chuàng)建工作情況，請(qǐng)考評(píng)組給予考評(píng)！