隨著時間無聲無息的流逝,經(jīng)過這一階段的工作,對自己的工作內容有了很多新的的領悟和認識。我們需要制定個人工作計劃。幼兒園小班教研工作計劃寫好了之后,就可以在下一階段的工作中有一個明確目標!一篇優(yōu)秀的幼兒園小班教研的工作計劃是怎么樣的?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《幼兒園教學教研工作計劃下學期(實用6篇)》,但愿對你的學習工作帶來幫助。
幼兒園教學教研工作計劃下學期(實用6篇)(篇一)
??一、 情況分析
??我們已經(jīng)進了一個終身學習的時代,在現(xiàn)代社會中,對一個人來說,學習是生活、學習是工作、學習是人生命的重要組成部分,必須養(yǎng)成時時、事事、處處學習的習慣?!爸挥袑W習精彩,生命才會精彩,生命才會成功?!痹谛抡n程面前沒有前人的間接經(jīng)驗可學,在我們面前也沒有所謂的專家與權威,擺在我們面前的只有不斷地實踐、研究、探究和反思,這就為我們的教科研工作又提供了一個廣闊的天地。本學期,我們將以課題研究為抓手,建立以園為本的教科研制度,將教師從半專業(yè)、準專業(yè)狀態(tài)中擺脫出來,給孩子以真實的、啟迪的、創(chuàng)造性的幫助和指導,使他們獲得生命發(fā)展所需要的營養(yǎng)和技能。
??二、 主要工作
??(一)完善教科研網(wǎng)絡,提高課題組長的領航作用
??教科研工作是一所幼兒園生存、進步和發(fā)展的靈魂。在我園,教科研工作是所有工作中的重中之重。本學期,成立了教科研工作領導小組,由園長親自掛帥,擔當教科研組組長并將教研組的工作分工到人,課題組長必須身先士卒,帶領各自的成員扎扎實實、認認真真去搞研究,要求教師們形成比、學、趕、幫、超的氛圍,看哪個教師早出成果、多出成果。
??(二)加大課題管理,扎實搞好教科研
??目前,我園正在準備市立項課題《“做中學”科學教育與培養(yǎng)幼兒學習能力的研究》的課題申請,我們將扎扎實實開展教育實踐和研究,根據(jù)科研進程,要進一步調整、充實實驗計劃,使之內容更詳實,措施更得力。根據(jù)課題研究,要著重開展“四個一”活動,即:每周一次教科研活動,每月一次課題交流,每學期一次專題階段學習,每年一次全園教研研討會。實施課題負責人報告制度,對課題研究的進展情況及時進行分析和研究,保證課題管理的經(jīng)?;?、制度化,使老師在成功經(jīng)驗中獲得成長點;在現(xiàn)在的問題中尋找突破口;在教育理論中,尋找掛靠點;為我園各級課題的研究提供重要的實踐和強有力的保證。
??(三)采用“請進來、走出去”的方法,促進教師教科研能力的提高
??一要請專家來園指導、講座;二要向有教科研成果的幼兒園請教,促進教師教科研能力的提高。并通過“備課、上課、說課、反思性教學研討”作為教育管理手段,為教師搭建對話、交流的平臺,使教師們受到鍛煉和提高,進而從根本上改變教育觀念,提高教育質量,促進
??教師、幼兒的共同學習和發(fā)展;使得教師在教學中發(fā)現(xiàn)問題,研究問題,解決問題。。在活動中,每個人都將自己的困惑拿出來,在相互交流中找到解決問題的答案。在教師中掀起“頭腦風暴”,教師親身從“參與式培訓”中收益。通過專業(yè)切磋、協(xié)調、合作,共同分享經(jīng)驗、互相學習、互相支持,不斷提升教育實踐的科學性、合理性。
??(四)專業(yè)人員的引領,促進以園為本的制度建設
??專業(yè)人員的參與,才能使我園的教科研工作邁開實質性的步伐,才能使課題研究渡過高原期,進而向縱深可持續(xù)發(fā)展的階段邁進。本學期,我們將邀請專家來我園作指導。
??他們將不定期來我園,為我們做課題理論指導。具體措施如下:
??1. 面向實際對教師進行現(xiàn)場指導,共同備課、聽課、評課,共同分析資料,發(fā)展行動策略。
??2. 不定期地為老師進行講座,現(xiàn)場指導。
??3. 適時向教師提供最新的決策信息。
??(五)加強課題研究過程的管理
??1. 教師進行雙向選擇,或自選課題參與主課題研究,并簽定教科研協(xié)議。
??(1) 教師可參與幼兒園主課題的研究。
??(2) 根據(jù)自身的優(yōu)勢和本班幼兒存在的問題,自定課題進行研究。
??2. 每月定期開展課題組的教科研活動——聽課、觀摩、研討、交流,進一步完善落實課題計劃的實施,逐步把課題研究引向深入。
??3. 課題組建立課題檔案袋,逐步積累課題研究成果,并在學期末開展課題成果資料的評比活動。
??三、 月工作安排
??二月份
??1. 制訂教研計劃
??2. 搜集相關資料
??3. 幼兒前測工作
??三月份
??1. 專家講座
??2. 課題組開展聽課活動
??3.做好個別調查,進行個案分析
??四月份
??1. 各課題組進行階段交流、總結
??2. 專家聽課、指導
??3. 檢查相關資料的搜集情況
??五月份
??1. 檢查計劃的實施情況
??2. 專家講座
??六月份
??1. 課題總結
??2. 課題匯報、交流。
幼兒園教學教研工作計劃下學期(實用6篇)(篇二)
??根據(jù)幼兒園教研工作計劃園務,加強學習和研究不斷更新教育理念,轉變教育行為,提升教師專業(yè)素質,規(guī)范教研組活動,提高教師教育教學反思能力,改進教育實踐,提高幼兒園教育質量,為創(chuàng)建“區(qū)一級幼兒園”做好準備。
??一、工作重點和措施
??一)努力提高教師的專業(yè)成長
??1、深入學習《綱要》精神,樹立新的教育理念,提高教師自我反省能力。每周周三開展集體備課活動,每月開展一次教研活動或寫一篇教育隨筆。
??2、加強骨干教師及青年教師的培養(yǎng),發(fā)揮骨干教師的作用,積極開展主題的研討活動,勢力正確的教育觀,不斷提高教育教學水平。
??3、從班級特色抓起,進一步勢力“以園為本”的課程理念,努力做到課程園本化。
??4、有經(jīng)驗者帶動無經(jīng)驗者便于提高教師的整體素質,實施聽課制度,新教師不少于18節(jié),組長能夠及骨干教師不少于15節(jié),讓教師在聽課中得到進一步提高。
??二)加強教研管理,豐富教研活動形式
??1、加強備課組管理,充分發(fā)揮組的作用,利用組內活動觀摩小組經(jīng)驗交流,話劇鄉(xiāng)學習等方式,促進備課組教師共同成長。
??2、通過每月“資料檢查”備課檢查等活動提高教師資料的質量。
??三)積極開展教育研討,切實提高教育教學水平
??1、開展區(qū)角活動的研討,選擇適合各年齡齡幼兒發(fā)展的區(qū)角內容,挖掘材料難得價值性,探索指導幼兒區(qū)角活動的有效模式,從而激發(fā)孩子的參與興趣,提高其各方面的能力。
??2、積極開展主題活動改變教師傳統(tǒng)的教學模式,關注孩子的需要,從孩子的興趣出發(fā),促進幼兒的個性發(fā)展,實現(xiàn)“以幼兒發(fā)展為本”的教育理念。
??3、切實開展“一課多研”“一課反復談”活動,注重教研活動的過程。
??二、工作安排
??九月份
??1、規(guī)范教師工作資料
??2、教師制定工作計劃
??3、區(qū)角布置
??4、新教師亮相課
??十月份
??a)分組制定、開展研討活動
??b)評討教學活動
??c)開展家長開放日
??d)骨干教師公開課
??十一月份
??1、召開家長會
??2、開展中大班幼兒故事大塞
??十二月份
??1、教師基本功展示大賽
??2、特色班展示
??一月份
??1、復習教學活動
??2、教育教學測試
??3、書寫活動總結
幼兒園教學教研工作計劃下學期(實用6篇)(篇三)
??新的一個學期開始了,都說“一年之計在于春”,新的學期的開端也是極其重要的,一個學期的工作是不是能很好地開展,做出成績,這開學初的計劃就起到了很重要的作用。心有多大,舞臺就有多寬嘛。故而在此制定我幼兒園一期教研工作計劃。
??一、指導思想
??以幼兒園教科研計劃為指導,以促進教師專業(yè)成長和初步形成班級教育特色為目標,以《幼兒園活動發(fā)展性課程》實施為突破口,以多種形式的保育、教育、教研活動為契機,以點帶面,促進教師教育觀念向教育行動的轉變。加大科研力度,不斷鼓勵教師自身業(yè)務學習及研究,在提高自身素質的同時,提高保教質量,促進中班幼兒整體發(fā)展。
??二、情況分析
??1、本組教師團結上進、做事積極主動,肯鉆研,具有較強的業(yè)務能力和較好的專業(yè)素養(yǎng);
??2、由于教材變換的頻繁,部分教師在備課以及課堂教學組織上存有疑惑,需要在鉆研教材等方面集眾家之長。
??三、工作重點及措施
??(一)、開展多種方式的教研活動,提升教研質量和教師參研水平:
??1、繼續(xù)開展“教研組長輪值制”:
??讓教師以主人翁的態(tài)度參與教研,變“要我教研”為“我要教研”。組長提前給輪值教師拋出研究議題,讓輪值教師先做相關準備,以便帶領大家進行研討,也可就自己學習的幼教理論、知識開展“信息發(fā)布會”。
??2、開展“多人同課循環(huán)活動”:
??針對研究商定的一個教學中心內容,進行“多人同課循環(huán)”,以此提高研究教師在教學過程中的教育機制與實踐能力;還可通過“同課異構”以此提高研究教師設計方案的能力。
??3、“專家模仿秀”:
??每位教師就所任學科進行“專題講座”,讓全組教師共享有益經(jīng)驗、教育理論或心得體會。
??4、“研究議題招標會”:
??每月末在小結本月教研的基礎上,征集下月研究議題及重點。
??(二)、充分發(fā)揮教師的主觀能動性,提高教師教師教育實踐能力
??1、選取“學科帶頭人”
??語言:
??手工:
??健康、
??2、確定集體備課領域
??(1)落實責任人:“幼兒數(shù)學教育生活化” “幼兒手工多類活動”。
??(2)組織研究:帶頭人認真做好集體備課的組織、研究、小結、經(jīng)驗提升過程資料的收集與整理。
??3、開展創(chuàng)造性游戲的實效性研究
??(1)落實責任人: “表演游戲”――;結構游戲――。
??(2)努力形成序列化教材。
??(三)、協(xié)助托班,共同進步
??1、幫助兩個托班進行環(huán)境創(chuàng)設,指導設立“家園橋”;
??2、幫助構建系統(tǒng)課程。重點選擇適合托班的兒歌、手指游戲、語言游戲、娛樂游戲、親子游戲等,指導托班教師進行教學。
??(四)、加強家園交流,形成教育合力
??1、每期每班兩次半日開放和家長會;
??2、每期每班爭取1-2次家長助教;
??3、辦好家園橋,各班做好日常的家園交流工作,做到“真心、熱心、耐心、細心”。
幼兒園教學教研工作計劃下學期(實用6篇)(篇四)
??一、狀況分析
??上學期我們對“區(qū)域活動科學合理的布局”以及“活動材料的投放”進行了初步的研究探索,各班制定了可行的活動區(qū)方案,材料的投放有了相應的變化和深入。但是,在區(qū)域活動開展的過程中我們發(fā)現(xiàn)幼兒雖然有了一定的學習能力,但是自發(fā)的學習欲望比較欠缺,參與度不高,常常會出現(xiàn)“偏區(qū)”的現(xiàn)象。目前在區(qū)域活動中教師的觀察指導方面還存在很多的問題和困惑:
??1.教師在區(qū)域活動中對自己角色定位不夠準確?;顒又兴洚?shù)慕巧恰爸R的傳授者、紀律的維持者、矛盾的調節(jié)者”,未能注意觀察了解幼兒的活動情況,指導隨意性大。
??2.教師的觀察不夠細致,對孩子已有的經(jīng)驗和水平了解的不夠深入。教師應適時、適宜地介入幼兒的游戲活動,這也是在區(qū)域活動的創(chuàng)建與組織中最核心的困惑。
??二、教研的目標
??1.通過教師在區(qū)域活動中適時的給予孩子適當?shù)膯l(fā)、引導、激勵,讓孩子積極主動的活動,讓他們有更多的機會自己去發(fā)現(xiàn)、總結,促進幼兒的自主性的發(fā)展,積極性的提高。
??2.不斷提高介入和指導幼兒游戲的智慧和水平,細心觀察和解讀幼兒的行為。把握幼兒在不同區(qū)域的學習特點與進程,切實提高區(qū)域活動的指導技能策略。
幼兒園教學教研工作計劃下學期(實用6篇)(篇五)
??指導思想:
??在五華區(qū)教育局、科研中心的指導下,以《規(guī)程》、《綱要》精神為依據(jù),以課程改革為龍頭,以課程實施為突破口,認真解讀《綱要》的同時,以多種形式的保育、教育、教研活動,以點帶面,促進教師教育觀念向教育行動的轉變,加大保教科研力度,不斷鼓勵教師自身業(yè)務學習及研究,提高自身素質的同時,提高保教質量,促進幼兒整體發(fā)展。
??工作目標和措施:
??一、本學期教研組成員安排和分工:
??教研組具體分工如下:
??蔣 航:負責社會領域 徐 萍:負責科學領域
??程 雯:負責語言領域 朱 佳:負責藝術領域
??徐亞莎:負責健康領域
??教研組成員,應嚴格師德規(guī)范,樹立憂患意識,有敏銳的觀察力,看到我園與優(yōu)秀園在保教方面存在的差距與不足,特別是要看到優(yōu)秀園的新的好的東西;認真組織各類保教活動,預先有計劃、有目的、有記錄,并且在各類保教活動中積極鉆研,促進保教活動開展,并使活動有實際成效。另一方面,由于幼兒身心發(fā)展的需要和幼兒集體生活的需要,保育與教育應緊密的、有機的聯(lián)系在一起,在工作中互相協(xié)調、配合,做到保中有教,教中有保,最大限度的促進幼兒身心和諧發(fā)展,保證幼兒園保教目標順利完成。
??二、教育教研工作:
??1、教育改革往往是以課程的改革為軸心,圍繞幼兒園整體 發(fā)展方向,“以人為本”的教育思路仍然是我們教育的基礎原則。研討《綱要》,接受新思想,在教育中形成班級特色,帶動全園特色。
??2、目前整個社會的教育形式不得不使我們去尋找與優(yōu)秀園的差距,去改進。我們將用“走出去、請進來”的方法,走專業(yè)引領的道路,聘請云南師范大學的學前教育專家為我園教育教學的引導者,帶動全園教學質量的提升,盡快縮短與先進園的差距。利用《幼兒教育》、《學前教育》、《早期教育》等雜志上的先進教育思想,方法分析,文章交流等,開闊教師的視野,在教研活動和自學自閱中,吸取經(jīng)驗,學以致用。
??3、加強常規(guī)工作管理,提高教育質量
??本學期將繼續(xù)規(guī)范教師教研的制度,嚴格落實教研活動和集體備課時間為每周二、三上午9:00--11:00,要求晚班老師按時參加活動,活動考勤由各年級組負責,納入月工作考核?;顒又幸笳J真?zhèn)湔n、研究、查詢資料,重點在觀察記錄和家長工作,全面了解每個孩子。每周五中午12:00以前,各班教師必須完成周、日計劃交教研組批閱,周日計劃實行量化評估,評估分數(shù)納入全面工作考評。另外,每月28日為教研組會議時間。要求各參會人員按時參與,并認真記錄,提出意見或建議,以及教學中的問題,在會議中共同解決。
??4、加強“三定兩放一保證”,落實戶外活動和游戲活動定內容、定時間、定場地;放開活動內容,放開幼兒手腳;保證幼兒的安全。教研組發(fā)放了戶外活動安排表,要求各班級嚴格執(zhí)行,教研組將不定期的檢查或抽查,檢查結果納入全面工作考評。
??5、我園為全方位提高教師的素質,在狠抓學歷提高的同時,著力培養(yǎng)教師教育教學的能力,現(xiàn)代化教育技術運用能力、知識更新能力和科研教研能力。向教師傳遞信息,讓教師不斷參加電腦等級培訓,鼓勵教師網(wǎng)上獲取信息。進一步提高教師的教學基本功,注意在系列的基本功競賽中培養(yǎng)教師的教學能力,開展各類學科及“三個一”的討論活動,從參與,到共同提高。每月園內組織教學練兵,公開課,觀摩課評優(yōu),量化考核,滿足教師成就需求,讓大家展示自己的進步,體驗成功的喜悅,努力幫助她們總結經(jīng)驗,提高理論水平,從辛苦型、經(jīng)驗型,想科研型、名師型轉變。進行玩教具制作、個案分析,晨間活動、設計方案、集體舞、團體操等競賽評比活動,大大提高了教師組織活動,設計活動、創(chuàng)設環(huán)境的能力。
??6、實施《綱要》與“套材”實驗緊密結合,用《綱要》精神指導“套材”實驗,要求教師吃透“套材”精神,熟練掌握“套材”內容,并遵循幼兒園所制定的幾個原則,充分發(fā)揮“套材”的優(yōu)勢和作用。使“套材”的幾個優(yōu)越性充分體現(xiàn)出來。同時,希望各位教師不斷探索“主題教育活動”的規(guī)律,取得經(jīng)驗。
??7、加強教研組工作的督導工作,是教研組工作制度化,不斷完善帶教制度,聽課制度,組長查、聽、幫制度,資料信息積累制度,學期教研活動應有目標,不斷開展教育思想討論和理論學習,提高教師群體素質及教育教學能力,通過各種形式的教研活動,外出參觀、培訓和雙向交流等方式開闊教師的視野更新教育觀念,學習汲取先進經(jīng)驗,舉辦專題講座,請有關教師和專家來園指導,完善教師的資料室和定期進行信息交流,監(jiān)視每月的理論學習和有計劃的開展教育教學練兵,教學觀摩,教學研究,教研組成員在各種教育教學中起好模范作用,起好教師的傳、幫、帶作用。
??措施:
??(1)、認真執(zhí)行一月一次的工作會,一次教學評析會, 一次電化教學研究會等都可以。
??(2)、有目的地培養(yǎng)教研員上示范課每學期1—2節(jié)(家長開放日、教學開放日、教學接待)。
??(3)、每位教研員每學期必須有自己的研究目標和小課題,并有一篇論文或經(jīng)驗篇。
??8、不斷的提高教師備課質量,設計教案,教具制作,教學評析和教學反思,每月向主管教學園長匯報一次,規(guī)范一月一次的集體備課,做到有專題,有研討、有效果。認真抓好教師備課質量,要求教師每節(jié)教學活動以后要認真分析并填寫好效果,不斷提高教師評析、反思的能力。認真抓好教師教學設計和論文的撰寫。
??9、學期教學安排:
??3月份上旬 數(shù)學教學練兵
??中旬 教育教學活動設計比賽、“三個一”比賽
??下旬 “主題教育活動”練兵
??4月份上旬 語言教學練兵、CAT課件制作比賽
??中旬 美工教學練兵
??下旬 三獨練兵
??5月份上旬 常識教學練兵
??中旬 音樂教學練兵
??下旬
??6月份上旬 “主題教育
??活動”練兵
??中旬
??下旬
??7月份上旬 各科教學檢查
??中旬 教育教學質量測查、評估
??下旬
幼兒園教學教研工作計劃下學期(實用6篇)(篇六)
??一、指導思想:
??本學期我園后勤工作以《綱要》和《指南》為引領,以園務計劃為指導,以加快發(fā)展為主,以改革創(chuàng)新為動力,以陽光管理為手段,全方位提升后勤人員的服務意識、服務水平、服務質量,塑造一支具有“陽光心態(tài)、熱于奉獻”的后勤隊伍,以保證園內各項工作的順利開展。
??二、具體工作任務和措施:
??1.完善保育隊伍培養(yǎng)機制,增強保育老師服務意識。
??后勤人員牢固樹立保教意識、服務意識,主人翁精神。嚴格按照規(guī)范程序和要求進行操作,逐步提高工作能力和規(guī)范操作習慣。工作細化、量化,高標準化,每天的工作中體現(xiàn)“勤”、“快”、“好”,積極主動做好自己保潔區(qū)的清掃與消毒和整理工作,協(xié)助老師共同完成教育任務。本學期,我園新進了五名保育老師,我們將通過建立完善的培訓制度、選擇適宜的培訓內容拓寬多種培訓渠道,進一步提高保育崗位業(yè)務培訓的有效性和針對性。
??2.樹立服務思想,保健食堂工作做到常態(tài)化。
??結合本園實際情況制定保健計劃。保健制度的建立和實施,要以幼兒生理、心理發(fā)展需要為依據(jù)。保健工作的檢查力度要加強,使保健制度的各項內容真正做到深入人心,自覺執(zhí)行好各項制度。繼續(xù)做好幼兒一餐兩點工作,確保幼兒營養(yǎng)和生長發(fā)育需要。堅持做好衛(wèi)生消毒工作,并做好記錄。加強秋季幼兒傳染病的預防工作,把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。本學期我園食堂繼續(xù)采用“5S管理”模式,即指整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng),運用5S管理能對我園食堂的安全、衛(wèi)生、品質、效率、形象等進行科學有效的提升,是較為先進的自身衛(wèi)生管理模式,可以提高我園自身管理水平,消除食品安全隱患,保障幼兒健康。
??3.加強園資園產(chǎn)管理,發(fā)揮有限資產(chǎn)效益。
??加強財務管理,嚴格執(zhí)行財務制度,做好經(jīng)費審計。堅決杜絕違規(guī)收費,超標準收費。堅持勤儉辦園的原則,積極倡導節(jié)約水、電、材料等,減少浪費。愛護并合理使用園內設施設備,認真做好各類檢修工作,竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。繼續(xù)努力探索物資管理的科學性,進一步完善固定資產(chǎn)的管理,定期檢查各班室的資產(chǎn)情況,督促加強保管,降低損壞與流失,期末認真進行資產(chǎn)的清理核對工作。
??4.落實安全制度,做到安全工作齊抓共管。
??全體教職工要強化安全意識,時刻敲響安全警鐘,切實做好班級安全管理工作。每月例行進行一次安全大檢查,每周進行一次小檢查,值班領導每日一次全園巡查。對場地、活動器械、班級的活動室等進行安全檢查,深入細致,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報、處理,并做好記錄,保證活動設施的安全。嚴格執(zhí)行幼兒接送制度,門衛(wèi)堅守崗位,嚴格把關,做好外來人員入園、離園的登記工作,確保幼兒離園安全。班級當班者不擅自離崗,配班者不隨意離班,時刻把幼兒的活動納入自己的視線范圍之內,不放任自由。繼續(xù)運用好南通市安全教育平臺,對幼兒進行安全教育,提高幼兒自我保護能力。
??5.保障幼兒園各項工作實施,迎接省優(yōu)質園復檢。
??認真做好各類檔案的整理、積累工作,做到有質有量,為教育教學、省優(yōu)質園復檢等工作提供有效的服務保障。將案卷按照永久、長期、短期不同的保管期限分門別類,并將同一保管期限的案卷按照案卷內容所反映的工作活動順序排列。在整理的過程中做到認真、細致、科學劃分保管期限與分類范圍,便于檢索、利用,使我園的檔案工作逐步完善,更好地為教育教學工作服務。