在開始職場生活之后，簽訂勞動合同就是必須要做的第一大事。那么提前來看一看勞動合同的范本應該是什么樣的吧!下面是由出國留學網編輯為大家整理的“2022通用版試用期勞動合同范本”，僅供參考，歡迎大家閱讀本文。
    2022通用版試用期勞動合同范本(一)
    甲方：________________________________
    乙方：________________________________
    甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_________個月，自__________年______月______日起至__________年______月_____日止。經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。
    1、乙方的崗位(工種)為：__________，在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
    2、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
    3、乙方試用期工資為__________元/月，甲方按月發(fā)放。加班工資按__________/小時計算。
    4、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
    5、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。
    6、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月________________日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合工廠實際情況逐日順延發(fā)放。
    7、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由廠部按制度論處。
    8、乙方如在報到后的第一月內提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共__________后，按實際數額發(fā)放報酬。
    9、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。
    10、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的?；蛘吖室饣驀乐厥殻o甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
    11、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失?；蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。
    12、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同?？己瞬缓细裾?，將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過__________個月(見公司用工制度)。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。
    13、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
    14、本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，經雙方簽字后于__________年______月______日起生效。
    15、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。
    甲方：(公章)__________ 乙方：(簽字)__________
    時間：__________年__________月__________日
    2022通用版試用期勞動合同范本(二)
    甲方：______________________________
    乙方：______________________________
    身份證號：__________________________
    根據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。
    一、試用合同期限
    試用期為_____個月，自__________年______月______日至__________年______月______日止。
    二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在__________ 工作崗位。
    三、甲方聘用乙方的月薪為_________________________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。
    四、甲方的基本權利與義務
    1.甲方的權利
    ●有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。
    ●在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任。
    ●試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責。
    2.甲方的義務
    ●為乙方提供必要的工作條件。
    ●負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。
    五、乙方的基本權利和義務
    1.乙方的權利
    ●享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利。
    ●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利。
    ●試用期間如變更單位，須提前__________通知甲方，雙方協商終止試用合同。
    2.乙方的義務
    ●遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務。
    ●遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務。
    ●維護公司的聲譽、利益的義務。
    六、甲方的其他權利、義務
    ●試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同。
    ●乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。
    七、乙方的其他權利、義務
    ●試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同。
    ●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利。
    ●反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
    八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。
    九、本合同一式________份，甲、乙雙方各執(zhí)________份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
    甲方(蓋章)：_______________乙方(蓋章)_______________
    法定代表人簽字 ：__________乙方簽字：_______________
    簽約日期：_________________________
    簽約地點：_________________________
    2022通用版試用期勞動合同范本(三)
    甲方：__________________________________
    乙方：__________________________________
    身份證號：______________________________
    甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年______月______日起至_______年______月______日止。經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。
    一、乙方的崗位(工種)為：_______________________。
    在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
    二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
    三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。
    四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
    五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。
    六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月__________日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。
    七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前__________工作日通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。
    八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照__________元/月的標準發(fā)放報酬。
    九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。
    十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的?；蛘吖室饣驀乐厥?，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。
    十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失?；蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。
    十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險?？己瞬缓细裾?，公司根據實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過______個月。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。
    十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
    十四、本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，經雙方簽字后起生效。
    十五、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。
    甲方(公章)_________________________
    乙方(簽字或蓋章)__________________
    法定代表人或委托代理人__________
    (簽字或蓋章)______________________
    簽訂日期：__________年______月______日
    2022通用版試用期勞動合同范本(四)
    用人單位(甲方)_____________________________
    地址：_____________________________________
    職工(乙方)_________________________________
    身份證號碼：______________________________
    甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據有關規(guī)定，經雙方自愿協商同意訂立本協議。
    一、合同期限
    試用期為_______個月，試用合格者，經公司總經理同意，甲方與乙方簽訂勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關系，明確雙方權利及義務。
    乙方報到當日應提供區(qū)(縣)級醫(yī)院出示的體檢證明。
    二、工作任務
    乙方同意服從甲方的工作需要，在______________崗位，承擔_________________工作任務。
    三、勞動紀律
    乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
    四、勞動時間與勞動報酬
    1.甲方實行每日不超過____小時，每周工作不超過____小時的工時制度，并保證勞動者每周至少休息__________天。甲方可根據工作崗位、性質對工作時間作適當調整。
    2.在試用期內，乙方工資為_______元/月，試用期滿根據乙方崗位另定。
    3.在試用期內，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。
    五、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協議
    1.乙方試用期不符合錄用條件的。
    2.乙方被判刑、送勞動教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的。
    3.乙方提供虛假資料、證明，以騙取公司信任的。
    六、保守商業(yè)秘密，維護公司利益
    公司的資源是公司的寶貴財產，任何人不得將公司的資源占為已有，未經許可，不得將公司的資源無償或有償地向他方提供。
    乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于公司財產，若乙方離職，需將軟件的有關資料交回公司，包括軟件結構、流程圖、數據字典及原代碼使用說明等。
    七、協議解除
    在試用期第一個月內，雙方應在__________前以書面通知對方，或以__________薪金代替通知。
    八、本協議一式__________份，甲、乙雙方各保留__________份。
    甲方：(蓋章)_____________代表：_____________________
    _______年_______月_______日
    乙方：(簽名)_____________
    _______年_______月_______日