教務(wù)處的主要任務(wù)是提高教學質(zhì)量,而教務(wù)處副主任需要有對教育的獨到看法,有溝通協(xié)調(diào)能力,自主學習能力等,以協(xié)助教務(wù)處的教學工作。下面是由出國留學網(wǎng)小編為大家整理的“競聘小學教務(wù)處副主任演講稿”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
競聘小學教務(wù)處副主任演講稿(一)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:
大家好!
此次的一個競選,我站在這里,也是希望自己能去在教導(dǎo)處副主任的崗位上展現(xiàn)自己的能力,去為大家服務(wù),去把教學的工作做好,來為更多的學生出自己的一份力,去讓他們變得更優(yōu)秀。
做為老師,我也是有了多年的工作經(jīng)驗,不但是教學出色,帶班也是得到了大家的一個肯定,收獲了很多,所教學的學生,成績也是不錯,而且進入中學之后,也是沒有表現(xiàn)差勁的,在這方面我也是非常的有自信,而教導(dǎo)處的工作其實之間我也是有過一些了解,并且對于工作的態(tài)度上來說,我想都是可以看到,我是很負責的,對于此次的競選我也是有很足的信心,同時如果我能當選,我也是會回饋給大家我的付出,我會盡責做好工作,去讓教導(dǎo)處做的`更加的出色。管理上面,其實也是可以看到我做班主任期間,不但是自己班級的工作做好了,同時也是在年級組的一個工作會議上,經(jīng)常有上佳的表現(xiàn),自己的一些意見,一些經(jīng)驗也是傳授給其他的老師來一起做好工作。
教導(dǎo)處最主要的一個任務(wù),我想大家也是清楚是為了提高教學的一個質(zhì)量,這方面其實我也是教學一直都是得到肯定的,這些經(jīng)驗以前也是由于工作的原因,沒有太多的去和同事們做好交流,但是如果我到了這個崗位其實也是會有更多時間來和大家一起探討,一起去提高,從而把學生們教得更好一些。而教研的工作也是會去做好,憑借我的經(jīng)驗,我也是相信到了崗位上,我這些事情是能做到位的,可能也是沒有什么經(jīng)驗,前期會有一些磨合的,但是我一直以來都是有認真的一個態(tài)度,同時自己也是相信自己的努力不會白費,愿意花時間花精力來做好,也是希望領(lǐng)導(dǎo)能給予我這個機會。
當然如果我這次沒有競選成功,我也是會去找自己做的還不夠好的地方,去彌補,去繼續(xù)的做好本職教學和帶班的工作,每一次的努力可能最后結(jié)果并不是會如自己的意,但是如果都是沒有去努力,那么也是肯定沒有結(jié)果的,這次的競選,我也是充滿了期待,也是期望自己能做到,同事們,真誠的希望大家是認可信任我的,雖然我并不是特別的經(jīng)驗豐富,但是我也是有沖勁,有動力,是可以做好的。謝謝!
競聘小學教務(wù)處副主任演講稿(二)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:
大家好!
本人20xx年x月參加工作,20xx年x月至20xx年x月在xx學區(qū)任教,20xx年x月經(jīng)xx區(qū)教育局統(tǒng)一考調(diào)選拔到xx小學任教至今,曾擔任數(shù)學課的教學及班主任工作。任教期間多次獲得優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師等榮譽稱號,教育教學成績優(yōu)秀。
今天應(yīng)聘教導(dǎo)處副主任職務(wù),我想談兩個方面的觀點,一是對教導(dǎo)處副主任崗位職責的認識。教導(dǎo)處是學校教育教學工作具體的計劃、組織、安排和監(jiān)督檢查單位,副主任的具體職責則是協(xié)助教導(dǎo)主任和分管副校長落實學校教學工作計劃,做好各項教學工作計劃的安排、實施、檢查和總結(jié),做好任課教師、教研組長、年級組長、學生及學生家長與學校之間的協(xié)調(diào)工作。教導(dǎo)處在學校教育教學工作正常開展中起到樞紐作用,只有教導(dǎo)處的科學高效運轉(zhuǎn),才能保證學校教育教學工作的正常開展。二是對教導(dǎo)處副主任基本能力的認識。作為教導(dǎo)處副主任,要找準位置、提高自己,講究方法、鍛煉自己,盡職盡責、管好自己,上了這個崗位既是領(lǐng)導(dǎo)者、也是管理者、更是服務(wù)者,不能輕易把自己混同與一般教師,要時時刻刻找準自己的位置。要加強自身建設(shè),正其身、修其行,要講政治、講學習、講民主、講團結(jié)、講服務(wù)、講奉獻、講創(chuàng)新。尤其要自覺帶頭加強對教育教學理論的學習和研究,真正掌握新時期最前沿的教育教學理論,并應(yīng)用于實際工作中。同時,要轉(zhuǎn)變工作理念,從“管治”型向“服務(wù)”型轉(zhuǎn)變,進一步強化“服務(wù)意識”和“效率意識”,努力營造和諧、團結(jié)、創(chuàng)新、奮進的工作氛圍,帶動和團結(jié)全體教職工凝心聚力抓教學,群策群力謀發(fā)展。
以上是我在多年的.教學實踐中對教導(dǎo)處副主任崗位職責和能力的認識,如果我競聘到了這個崗位,將采取如下的工作措施,來推動學校教育教學工作不斷向前發(fā)展。
1、做好領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂,積極為領(lǐng)導(dǎo)獻計、獻策,認真領(lǐng)悟?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)的辦學思想,服從大局,維護學校正常教學管理和教學秩序,做好主任的參謀與助手,做到工作不離位,職權(quán)不越位。
2、立足工作實際,盡職盡責當好“服務(wù)員”。工作中我一定密切聯(lián)系全體師生,深入教師、學生中及時了解情況,積極傾聽大家的呼聲,了解大家的疾苦,為大家搞好服務(wù),做一名合格的“服務(wù)員”。
3、加強學習鉆研,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力,帶頭做研究型、學習型的教師。
最后感謝學校領(lǐng)導(dǎo)給我這次鍛煉和提高的機會,謝謝大家!
競聘小學教務(wù)處副主任演講稿(三)
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
您們好!
首先,感謝大家給我這次競聘的機會,我競聘的是教務(wù)副主任崗位。
教學是學校的中心工作,而教務(wù)處承當著落實校長辦學理念的組織、實施、監(jiān)督、反饋等工作,是校長建在教學前沿戰(zhàn)線上的指揮所,作為教務(wù)副主任的職責是執(zhí)行學校對教學常規(guī)要求的各項規(guī)定,按上級教學計劃負責編制課程表,做好教材的征訂、圖書、儀器的添置與計劃制訂,負責管理教學資料和教學信息的收集和傳送。組織各項教學競賽活動,了解教學效果和存在問題并和時加以改進。準確、有效地收集教學活動中的各種信息,為校長的教學決策提供依據(jù)。協(xié)商教務(wù)處主任處置教務(wù)處的日常教務(wù)、考務(wù)工作。組織好期中、期末教學質(zhì)量分析,開展好教學反饋等教學質(zhì)量的監(jiān)控工作。認真做好所分管的年級和教研組的教學、教研工作。協(xié)商辦公室搞好教職工的考勤,管理好教師的業(yè)務(wù)檔案,做好業(yè)務(wù)考核和獎懲等工作。領(lǐng)導(dǎo)和組織課外興趣活動小組的開展和技能組工作。協(xié)商教務(wù)主任招收新生,編班、注冊建立同學檔案。全面負責教學檔案管理工作,建立健全學籍檔案和各項教學檔案,處置好轉(zhuǎn)學、插班、同學休學等日常事務(wù);定期召開教學工作會議,落實計劃措施,交流、總結(jié)工作情況,推廣教學經(jīng)驗,總結(jié)問題教訓(xùn)。
教務(wù)副主任,是一個具有挑戰(zhàn)性的崗位,也是一個復(fù)雜性的崗位,需要對上對下都負責,以求一起融合。我將不負眾望,與教務(wù)主任一起,帶領(lǐng)教務(wù)處全體工作人員認真完成教務(wù)處各項工作。認真履行好工作職責,組織實施教學常規(guī)性工作,指導(dǎo)教師積極參與各項競賽活動,不時推進教學改革,發(fā)明性地開展教科研工作,引導(dǎo)同學積極開展閱讀、寫字活動,培養(yǎng)同學良好的學習習慣,力爭取得優(yōu)異的成果,在校長的領(lǐng)導(dǎo)下和同志們一起把我校建設(shè)成全市有影響力的學校。
根據(jù)這一總目標,我談幾點膚淺的見解和設(shè)想:
第一,首先我將認真履行教務(wù)處的規(guī)章制度,在積極穩(wěn)妥地搞好常規(guī)管理的同時,加強理論學習,提高自身的鉆研精神,協(xié)商校長和主管領(lǐng)導(dǎo)建立更健全,制度化,科學化規(guī)章制度。要積極、主動地輔助主管領(lǐng)導(dǎo)開展工作,尊重校長、主管領(lǐng)導(dǎo)的核心地位,多請示匯報,多交心通氣,服從校長、主管領(lǐng)導(dǎo)的工作布置,并在自身的職責范圍內(nèi)盡力抓好工作落實,在工作上做到不越位,不缺位。職責明確不推諉,實事求是,以身作則,嚴于律己,寬以待人,團結(jié)協(xié)作。對待分管工作中出現(xiàn)的問題,時刻本著積極協(xié)商、妥善處置、勇于負責的態(tài)度,一起把工作搞好。
第二,明確目標,理清思路。樹立以人為本,以教師和同學的一起發(fā)展為本的理念,師資隊伍的建設(shè)關(guān)系到學校的興衰存亡,在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴格常規(guī)管理,進一步完善《教師業(yè)務(wù)量化考核實施細則》,充沛發(fā)揮實施細則的導(dǎo)向作用和激勵作用,提高教師優(yōu)質(zhì)施教、文明執(zhí)教的積極性和主動性。大力倡議教育科研,和時表彰先進人物和先進事跡。充沛發(fā)揮骨干教師在教學中的中堅力量,起到良好的帶頭作用。
在備課方面:要求老師們要努力地研讀教學大綱和教材,寫好規(guī)范教學設(shè)計,指導(dǎo)他們?nèi)绾蝹洹巴瑢W的課”。
批改方面:要求老師們按要求安排作業(yè),并作好詳細批改和記錄。
聽課方面:要求老師們都能按質(zhì)、按量完成聽課任務(wù)。
還要加強教學反思,組織教師認真分析課堂教學的缺乏之處、勝利之處,特別是要加強單元測試、調(diào)研測試、期末考試的.反思工作,通過反思、研究,改進課堂教學,提高課堂教學效率。
第三,開展多種形式的說課競賽、示范課、校內(nèi)研討課、組織好校鄉(xiāng)教研活動,以活動促發(fā)展,不時提高教師實施新課程的能力。如組織學科帶頭人、骨干教師上示范課,組織青年教師上研討課,舉辦國慶杯、慶元旦青年教師說課競賽或評優(yōu)課。繼續(xù)開展教師“三筆一畫”活動,組織教師大練基本功。適當?shù)臅r候,也要組織中年教師上實施新課程的示范課,進一步總結(jié)中年教師課改的經(jīng)驗。
第四,爭取信任,搞好團結(jié),為廣大教師的作好服務(wù)工作。在加強個人修養(yǎng),練好基本功的同時,要認準自身的角色,為領(lǐng)導(dǎo)和同事們分憂解難。學校的發(fā)展還歸結(jié)于我們教師能熱心、齊心、用心,為什么在建校來幾乎每一項榮譽都會親賴于我校,因為我們有一支過硬的隊伍,一支團結(jié)向上的隊伍,一支敬業(yè)奉獻的隊伍。我是一名黨員,在黨的教育事業(yè)中經(jīng)受了多年的鍛煉,干一行,愛一行是我的信念。我深知光靠一個人的力量是無法干好工作的,因此,搞好團結(jié),齊心協(xié)力,密切配合,優(yōu)勢互補,大家擰成一股繩,才干使整個集體有戰(zhàn)斗力,才干完成上級下達的各項工作任務(wù)。
第五,教學工作毫不放松。作為一名教師,就我理解,其核心就是教學。假如我競聘勝利,參與了日常的管理工作??赡芘c以前相比下課堂的機會相應(yīng)減少了,這點是個極大的挑戰(zhàn)。這就需要我進一步優(yōu)化課堂教學,關(guān)注同學信息反饋,激發(fā)同學的情感。但看得多了,聽得多了,想得多了,與教師們的交流多了,反思得多了。對教育問題也就有了更深的看法,我想也就有了課堂高效的可能。
第六,發(fā)揮信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在教育教學和管理中的優(yōu)勢,進一步完善集體備課的機制與管理。鼓勵教師試行電子備課,網(wǎng)絡(luò)備課。提倡教師制作個人網(wǎng)頁,開博客寫日志,交流教育心得,宣傳自身的科研效果。
以上是我對本崗位職責的初步認識和開展本崗位工作的基本思路和工作目標。無論這次競聘結(jié)果如何,我都會堅持一顆平常心,坦然地面對未來。勝利對我來說,爭來的是一份信任,一副重擔,在以后的日子里,我會增添一份拼搏向上的信心,不辜負校領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望;假如落聘,我將一如既往地積極工作,開拓進取,充沛發(fā)揮自身的聰明才智,與全校同事一道努力,使我校的教育教學工作邁上新的臺階。與大家一起發(fā)明五畝鄉(xiāng)中心小學輝煌絢爛的明天。
謝謝大家!
競聘小學教務(wù)處副主任演講稿(四)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:
大家好!
大家好,現(xiàn)在我既緊張又激動,我是一個普通的一線教師,能有機會來這里參加競聘中層領(lǐng)導(dǎo),真的是感謝學校為我提供了這樣展示自我的機會。我認真想過,我們學校有那么多老師都有當主任或者組長的經(jīng)驗,我只當過班主任,我憑什么來競聘?那就是我希望我們學校越辦越好,我要為學校的發(fā)展獻計獻策。我競聘的是教導(dǎo)處副主任,假如我當選教導(dǎo)處副主任,我將開展以下工作:
第一,首先我將認真履行教導(dǎo)處各項工作,維護學校正常的教學環(huán)境和秩序。協(xié)助校長和主管領(lǐng)導(dǎo)建立更健全,更科學,更人性化的規(guī)章制度。做好校長與廣大教師的橋梁與紐帶,深入教學一線了解情況,以學生為本,以教師為本,服務(wù)于教師,服務(wù)于學生,服務(wù)于家長。
第二,明確目標,理清思路。樹立以人為本,以教師和學生的共同發(fā)展為本的理念。學校要發(fā)展,關(guān)鍵是教師的發(fā)展;教師要發(fā)展,離不開扎實有效的教研活動。如果我能在教導(dǎo)處工作,我會建議 “一周一課”教研模式,還有繼續(xù)我們前幾年的高效課堂模式,這是基礎(chǔ)。讓我們的老師們都具有xx特色,就是課堂活潑且高效,而不是哪一個老師的特點。要力爭讓老師們多參加市級省級優(yōu)質(zhì)課,練功課,說課等比賽,既鍛煉業(yè)務(wù)能力,又能提高學校和自身的知名度。以后評先,多給普通老師們機會,不要總是老面孔,應(yīng)該讓我們學校的老師們盡可能多的成為骨干教師,成為市級省級的名教師,專家教師。
第三,開展多種形式的說課比賽、示范課、校內(nèi)研討課、組織好校內(nèi)教研活動,以活動促發(fā)展,不斷提高教師實施新課程的能力。如組織學科帶頭人、骨干教師上示范課,組織青年教師上研討課,舉辦青年教師說課競賽或評優(yōu)課。繼續(xù)開展教師“三筆一畫”活動,組織教師大練基本功。適當?shù)臅r候,也可以考慮組織全校老師去外面學校學習聽課,進一步總結(jié)課改的經(jīng)驗。
第四,爭取信任,搞好團結(jié),為廣大教師作好服務(wù)工作。在加強個人修養(yǎng),練好基本功的同時,要認準自己的角色,為領(lǐng)導(dǎo)和同事們分憂解難。學校的發(fā)展有賴于我們所有的同事能團結(jié)一心。我是一名共產(chǎn)黨員,在黨的教育事業(yè)中經(jīng)受了多年的鍛煉,我熱愛我所從事的教師工作。我深知光靠一個人的力量是無法干好工作的,因此,搞好團結(jié),齊心協(xié)力,優(yōu)勢互補,大家擰成一股繩,才能使整個集體有戰(zhàn)斗力,才能完成上級下達的各項工作任務(wù)。
第五,加強課題研究和教育教學反思的力度。鼓勵教師以研究課題為先導(dǎo),進行教學研究,科研興教,科研興校。尤其是個人課題,對于作出成績的教師在評優(yōu)、考核、競聘中給予優(yōu)先。另外還要加強教學反思,組織教師認真分析課堂教學的不足之處、成功之處,特別是要加強周考、月考,期中考試,期末考試的反思工作,通過反思、研究,改進課堂教學,提高課堂教學效率。
第六,關(guān)注學生的健康成長與發(fā)展,引導(dǎo)教師落實全面的育人觀,從學生的“可塑性”上下功夫,及時了解學生的學習情況,加強師生的溝通,與學生的平等對話。 完善與建立學生的成長記錄檔案,及時關(guān)注與記錄學生的每一點滴進步。加強對學生的學籍管理工作,控輟保學,保持我校學生的穩(wěn)定。
第七,發(fā)揮信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在教育教學和管理中的優(yōu)勢,進一步完善集體備課的機制與管理。鼓勵教師電子備課,網(wǎng)絡(luò)備課。提倡教師制作個人網(wǎng)頁,開博客寫日志,交流教育心得,宣傳自己的科研成果。
第八,設(shè)一個教導(dǎo)處主任意見箱,定時開箱,加速信息反饋,有問必答。 以上是我對教導(dǎo)處主任崗位工作的基本思路。無論這次競聘結(jié)果如何,我都會保持一顆平常心,坦然地面對。如果成功,對我來說,爭來的是一份信任,一副重擔,在以后的日子里,我會增添一份拼搏向上的信心,不辜負校領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望;如果落聘,我將一如既往地積極工作,開拓進取,充分發(fā)揮自己的聰明才智,與全校老師一起努力,使我校的教育教學工作邁上新的臺階,共同創(chuàng)造鐵中輝煌燦爛的明天。
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