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        幼兒園員工聘用合同書模板

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            隨著法律觀念的普及,我們在生活或工作中已隨處可見合同的身影,下面是由出國留學網(wǎng)小編為大家整理的“幼兒園員工聘用合同書模板”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
            幼兒園員工聘用合同書模板(一)
            甲方(聘用單位):
            負責人:
            乙方(受聘教職工):
            身份證號:為了依法維護雙方權益,根據(jù)現(xiàn)行法律和有關政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
            一、試用合同期限:
            本合同為有固定期限的聘用合同,合同從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,再簽訂正式合同,否則,合同終止。
            二、工資待遇:
            (一)、副園長x元/月,教師x元/月,后勤x元/月。
            (二)、保險:按新型農(nóng)村養(yǎng)老保險元/年、醫(yī)療保險按新農(nóng)合或居保參保,工作期滿一年后,憑發(fā)票給與補助(購買養(yǎng)老保險金額不足元的按實際金額補助);工傷保險、生育保險按國家政策辦理。
            三、雙方的權利和義務:
            (一)、甲方的權利和義務:
            1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學業(yè)務培訓及輔導。
            2、對乙方的工作進行考核、獎懲。
            3、制訂規(guī)章制度規(guī)范乙方。
            4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,當月10日按時足額支付乙方上月的工資報酬。
            5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件。
            (二)、乙方的權利和義務:
            1、認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治修養(yǎng)。
            2、遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法指定的規(guī)章制度和工作紀律。
            3、服從甲方工作安排,認真履行崗位職責。
            4、熱愛教育事業(yè),刻苦專研教學業(yè)務,積極投入教育改革,參與教育實驗工作。
            5、乙方為本人工作崗位的第一責任人,因本人直接造成的損失,乙方承擔全部責任。
            6、乙方若須中途終止合同的,則需提前30天向甲方提交書面申請,從提交書面合同當日起,滿30天后方可辭職,終止合同。
            四、聘用合同變更、終止、解除的條件:
            (一)、因政策、自然因素造成幼兒園不能辦學的,合同自動終止,雙方無爭議。
            (二)、乙方在試用期內(nèi)未與甲方協(xié)商,不得隨意辭職外流、離崗等,否則因此造成的損失甲方有權扣除乙方10日的工資。
            (三)、聘用合同需變更的,雙方應協(xié)商一致,按程序變更合同。
            (四)、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
            (五)、乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
            1、聘用內(nèi)嚴重不履行合同的。
            2、乙方不服從甲方工作安排。
            3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
            4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
            5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。
            五、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。
            六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
            七、本合同從 年 月 日起生效
            甲方(蓋章):乙方(簽字):
            甲方負責人及代表(簽字):
            年 月 日 年 月 日
            幼兒園員工聘用合同書模板(二)
            甲方(聘用單位):___________
            乙方(受聘教師):___________
            為了依法維護雙方權益,明確義務,根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
            一、聘用合同期限:
            本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。
            二、雙方的權利和義務:
            (一)甲方的權利和義務:
            1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學業(yè)務培訓及輔導;
            2、對乙方的工作進行考核、獎懲;
            3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
            4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;
            5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;
            (二)乙方的權利和義務:
            1、認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);
            2、遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;
            3、服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;
            4、熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學業(yè)務,積極投入教育改革,參與教育實驗工作;
            5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。
            三、聘用合同變更、終止、解除的條件
            (一)聘用合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,按程序變更合同。
            (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
            1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。
            2、乙方不服從甲方工作安排。
            3、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
            4、乙方如有上述其任意一條,甲方有權扣除乙方押金。
            四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。
            五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
            六、本合同于從年月日起生效。
            七、本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。
            甲方:_________
            乙方:_________
            ______年______月______日
            幼兒園員工聘用合同書模板(三)
            聘方(甲方):___________
            應聘方(乙方):___________
            一、為確立勞動關系,明確雙方的權利和義務,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。
            聘用期限:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(___年)
            二、聘請待遇:
            (一)甲方應遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。試用期工資為____元/月,試用期后工資為基本工資加提成約合計____元/月。并于每月________日支付給乙方。
            (二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務。
            三、乙方嚴格履行幼兒園幼兒園教師崗位職責及幼兒園教育教學管理制度。
            四、聘任合同的解除與終止:
            1、乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
            (1)聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。
            (2)乙方不服從甲方工作安排。
            (3)乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
            (4)因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
            (5)乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。
            (6)與本園教師不能和睦相處,挑撥是非,或在家長中反響不良,教育質(zhì)量嚴重下滑。
            (7)體罰或變相體罰造成嚴重后果的。
            (8)私下將生源先容到其他單位,故意泄露本單位工作秘密的。
            2、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同:
            (1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
            (2)患病或者因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
            五、乙方需提出解除合同的,應在學期結(jié)束前一月提出。未按規(guī)定私自離崗者扣下欠乙方的工資。
            六、乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔。
            七、違反勞動合同的責任
            1、甲乙雙方違約不履行本合同,應由違約方賠償給對方違約金xxx元。
            2、乙方的各種技能,合同期間,甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結(jié)束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。
            本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。本協(xié)議自_______年___月___日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)1份。
            甲方:___________(簽字或蓋章)
            乙方:___________(簽字或蓋章)
            ______年______月______日