優(yōu)秀的自我評(píng)價(jià)讓你的求職之路事半功倍，自我評(píng)價(jià)就是展示自我的地方，要寫出自己的優(yōu)秀，每個(gè)人的經(jīng)歷都不同，自我評(píng)價(jià)也肯定不一樣，自我評(píng)價(jià)能夠體現(xiàn)出求職者的個(gè)人素質(zhì)。我們?cè)鯓硬拍茉撊绾螌懞靡黄m合自己的自我評(píng)價(jià)呢？請(qǐng)您閱讀小編輯為您編輯整理的領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人評(píng)價(jià)報(bào)告范文實(shí)用集萃，大家不妨來(lái)參考。希望您能喜歡！
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人評(píng)價(jià)報(bào)告范文實(shí)用集萃(篇一)
??尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：
??大家好！
??我叫xx，是今年上半年到綜合部任職的，主要負(fù)責(zé)綜合部管理工作。在近一年的時(shí)間里，我是心懷著對(duì)我們?cè)狸?yáng)民間資金登記服務(wù)中心的深厚感情而工作的。這種感情來(lái)自各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)，來(lái)自于全體同事對(duì)我的信任和支持。為進(jìn)一步提高綜合部的辦事效率，改善自身的不足，現(xiàn)將本年度的個(gè)人工作情景作如下述職，請(qǐng)大家審議。
??一、20xx年度的工作情景以及取得的工作業(yè)績(jī)
??1、健全管理機(jī)制，規(guī)范工作流程，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。細(xì)化崗位職責(zé)，將職責(zé)落到到位，并采用績(jī)效考核的方式，以充分調(diào)動(dòng)員工的工作進(jìn)取性。同時(shí)，制定了一系列管理措施，包括員工滿意測(cè)評(píng)表、《員工工作服管理規(guī)定》、《前臺(tái)禮貌用語(yǔ)》、《前臺(tái)人員服務(wù)質(zhì)量評(píng)比方案》、《關(guān)于考勤管理辦法的通知》等，強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí)，不斷改善服務(wù)方式，提高辦事效率。
??2、重視員工素質(zhì)建設(shè)，不斷提高部門工作水平。及時(shí)展開(kāi)了對(duì)培訓(xùn)的組織、考核、記錄、照片歸檔、光盤COPY等相關(guān)工作，提高了培訓(xùn)會(huì)議的效率質(zhì)量。
??3、在搞好日常衛(wèi)生管理工作的基礎(chǔ)上，精確計(jì)算出物質(zhì)采購(gòu)的成本價(jià)格，做好接待管理以及考勤工作。
??二、存在的問(wèn)題
??在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下與部門同事的進(jìn)取努力下，綜合部取得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī)，但仍存在一些不足有待改善：一是由于部門剛剛規(guī)范，一些崗位職能有待進(jìn)一步確定；二是員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高；三是由于在上任前，本人從未接觸過(guò)管理工作，所以，管理經(jīng)驗(yàn)較少，導(dǎo)致工作中不夠大膽，工作方式方法有待改善。
??三、下一步打算
??總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)。根據(jù)本年度工作中存在的不足，并結(jié)合服務(wù)中心的發(fā)展?fàn)顩r，我部計(jì)劃從下列幾方面開(kāi)展20xx年度的工作：
??1、繼續(xù)健全相關(guān)管理制度，比如，完善、修訂相關(guān)激勵(lì)制度、獎(jiǎng)懲措施等。大力推行目標(biāo)管理制，利用績(jī)效考核，將工作成果與個(gè)人收益掛鉤，不斷提高工作效率。
??2、加大培訓(xùn)力度，建立培訓(xùn)機(jī)制。定期組織培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的業(yè)務(wù)技能與服務(wù)意識(shí)，從而提高部門工作效率。
??3、加強(qiáng)與其它部門的組織協(xié)調(diào)，為順利開(kāi)展綜合管理工作奠定基礎(chǔ)。
??4、作為綜合部主任，我還應(yīng)抓好個(gè)人建設(shè)：
??一是作好部門的好榜樣，進(jìn)取學(xué)習(xí)，帶頭增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步提高辦事效率，多總結(jié)，不斷豐富管理經(jīng)驗(yàn)。二是進(jìn)一步提升工作價(jià)值，當(dāng)好參謀助手。增強(qiáng)工作策劃意識(shí)、提高策劃本事，對(duì)于關(guān)系單位發(fā)展和穩(wěn)定的重要問(wèn)題進(jìn)取思考、大膽進(jìn)言、主動(dòng)出謀劃策，抓好各項(xiàng)管理工作，抓好落實(shí)，發(fā)揮好參謀助手作用。
??我的述職完了，多謝大家！
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人評(píng)價(jià)報(bào)告范文實(shí)用集萃(篇二)
??采取學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、崗位練兵、實(shí)踐鍛煉等方式，使工商所隊(duì)伍涌現(xiàn)更多的“執(zhí)法能手”、“維權(quán)能手”、“管理專家”,全面提高監(jiān)管執(zhí)法人員從全局和政治上把握與處理復(fù)雜問(wèn)題的能力、依法行政的能力、監(jiān)管維權(quán)的能力、協(xié)調(diào)配合的能力、處置突發(fā)問(wèn)題的能力。深入開(kāi)展“滿意在工商所”活動(dòng),使工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)能力明顯提高,廉潔意識(shí)明顯增強(qiáng) ,執(zhí)法水平明顯提升。干部隊(duì)伍素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到工商形象的提升及工商事業(yè)的發(fā)展。為此，我要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強(qiáng)工商行政能力建設(shè)為主線，高度重視并切實(shí)加強(qiáng)工商所干部隊(duì)伍建設(shè)。以“和諧、誠(chéng)信、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”為主題，廣泛開(kāi)展教育活動(dòng)，培育全所人員“立足工商抓工商、跳出××看××”的理想信念，發(fā)掘、歸納并總結(jié)基層工商文化的內(nèi)涵，向著“樹一面旗幟，保一方平安”的目標(biāo)，鼓舞隊(duì)伍士氣，凝聚隊(duì)伍精神。狠抓隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范建設(shè)、效能建設(shè)，在“人”字上做文章，在“和”字上做學(xué)問(wèn)，在“能”字上出成果，努力實(shí)現(xiàn)內(nèi)外環(huán)境雙和諧、監(jiān)管執(zhí)法雙豐收的良好工作局面。同時(shí)，還要落實(shí)轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制以及推行執(zhí)法績(jī)效考核制，清理、規(guī)范和完善各項(xiàng)制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的內(nèi)部監(jiān)控，保證制度的約束力和行為的控制力，形成用制度規(guī)范、按制度辦事、靠制度管人的工作新局面，努力打造招之能來(lái)、來(lái)之能打、打之能勝的執(zhí)法隊(duì)伍。
??最后，要用兩句話來(lái)結(jié)束我今天的演講，一句是：您不選擇我，您是對(duì)的，因?yàn)槲視簳r(shí)還沒(méi)有把心思花在謀事上，把精力用在干事上，沒(méi)有什么顯赫成績(jī)；另一句是如果您選擇了我，您還是對(duì)的，因?yàn)槲夷芙柚@個(gè)平臺(tái)向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，做個(gè)深謀遠(yuǎn)慮的指揮者；向兄弟所學(xué)習(xí)，做個(gè)顧全大局的合作者；向群眾學(xué)習(xí)，做個(gè)謙虛謹(jǐn)慎的實(shí)踐者；向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，做個(gè)樂(lè)于奉獻(xiàn)的勤勞者。難道我不能成為最棒的所長(zhǎng)嗎！
??謝謝！
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人評(píng)價(jià)報(bào)告范文實(shí)用集萃(篇三)
??根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述學(xué)述法的有關(guān)要求，現(xiàn)將本人一年來(lái)履行崗位職責(zé)、執(zhí)行廉潔自律制度參與學(xué)習(xí)及學(xué)法、守法、依法行政等情況報(bào)告如下：
??一、述職部分
??1、黨的建設(shè)方面。根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，組織本系統(tǒng)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，征集意見(jiàn)15條，組織班子成員和基層黨員干部開(kāi)展公開(kāi)承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的效果。全年組織黨委中心組學(xué)習(xí)12次，全體班子成員參加手機(jī)黨校學(xué)習(xí)活動(dòng)，基層黨委學(xué)習(xí)工作得到了縣委宣傳部門的認(rèn)可?；鶎狱h支部活動(dòng)有序開(kāi)展。
??2、思想道德建設(shè)方面。本人能主動(dòng)加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，堅(jiān)持以人為本、勤政為民，積極和基層干部群眾打成一片、融為一體，為基層謀利益，為職工謀利益，講求決策民生，增強(qiáng)工作透明度和社會(huì)公眾知曉率，用自己的言行影響身邊人，帶動(dòng)身邊人，促進(jìn)了全體干部職工思想道德水平的提升，提高了廣大干部職工服務(wù)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主動(dòng)性和自覺(jué)性。
??3、黨紀(jì)黨風(fēng)方面。作為黨委負(fù)責(zé)人，本人能夠堅(jiān)持帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，帶頭樹立正氣，定期組織黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，開(kāi)展反腐倡廉教育，教育基層黨員干部廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政準(zhǔn)則，增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)業(yè)的宗旨意識(shí)。
??4、勤政為民方面。縣農(nóng)委服務(wù)全縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，承擔(dān)著全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)工作，一年來(lái)，本人能夠深入生產(chǎn)一線，與廣大基層農(nóng)技人員一起參與農(nóng)業(yè)服務(wù)工作，在推動(dòng)糧食生產(chǎn)發(fā)展、推進(jìn)高效農(nóng)業(yè)建設(shè)等方面發(fā)揮了組織領(lǐng)導(dǎo)作用。
??5、工作業(yè)績(jī)方面。全縣糧食產(chǎn)量連續(xù)7年增產(chǎn)，現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)
??基地建設(shè)快速推進(jìn)，又一被國(guó)家農(nóng)業(yè)部表彰為“全國(guó)糧食生產(chǎn)先進(jìn)縣”。同時(shí)積極參與和組織招商引資工作，取得了較好的成績(jī)。
??二、述廉部分
??1、沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。
??2、沒(méi)有私自從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)。
??3、沒(méi)有違反公共財(cái)物管理和使用，以及假公濟(jì)私、化公為私的規(guī)定。
??4、沒(méi)有違反規(guī)定選拔任用干部。
??5、沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。
??6、沒(méi)有講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。
??7、沒(méi)有違反規(guī)定干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，謀取私利。
??8、沒(méi)有脫離實(shí)際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系。
??三、述學(xué)部分
??一年來(lái)，本人能夠按照縣委有關(guān)科級(jí)干部學(xué)習(xí)的要求，認(rèn)真組織并積極參與系統(tǒng)內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，根據(jù)黨委制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃和個(gè)人年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，統(tǒng)籌安排學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)效果，記錄學(xué)習(xí)筆記2萬(wàn)多字，撰寫調(diào)研報(bào)告5篇。
??四、述法部分
??今年以來(lái)，本人注重學(xué)法用法，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，帶頭學(xué)習(xí)《農(nóng)業(yè)法》、《種子法》和《農(nóng)業(yè)行政處罰程序規(guī)定》等涉農(nóng)法律法規(guī)，并積極參加縣組織的學(xué)法培訓(xùn)考試，工作中做到依法決策、依法管理，依法辦事，依法行政能力不斷提升。
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人評(píng)價(jià)報(bào)告范文實(shí)用集萃(篇四)
??有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部年終個(gè)人述職報(bào)告范文
??按照的要求，本人緊緊深入貫徹《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，通過(guò)對(duì)照學(xué)習(xí)，結(jié)合本職工作實(shí)際，深入查找了存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，并明確了下步努力方向。下面，我把個(gè)人的思想政治學(xué)習(xí)和工作情況作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。
??一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論修養(yǎng)
??學(xué)然后知不足，溫故而知新。我始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位。無(wú)論平時(shí)工作多忙，都會(huì)擠出時(shí)間來(lái)努力學(xué)習(xí)，并把學(xué)習(xí)分為四種：一是警示性學(xué)習(xí)，即對(duì)照黨章逐條反省自己，看自己言行是否符合規(guī)定，是否稱職，有沒(méi)有需要改進(jìn)的地方；努力學(xué)習(xí)《廉政守則》、《廉政準(zhǔn)則》、《中央制奢八項(xiàng)規(guī)定》和《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，增強(qiáng)勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律的意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想道德防線同時(shí)通過(guò)觀看反腐題材的各種資料，引以為戒；二是提升性學(xué)習(xí)，主要是毛澤東主席在戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期的文章，想通過(guò)這種學(xué)習(xí)來(lái)提高自己戰(zhàn)勝困難的智慧和勇氣，提升自己的黨性修養(yǎng)和人格魅力，克服自己的小家子氣和自卑心理。三是適應(yīng)性學(xué)習(xí)，當(dāng)今的農(nóng)發(fā)行處在不斷的變革當(dāng)中，社會(huì)日新月異，新生事物層出不窮，只有不斷地學(xué)習(xí)才能適應(yīng)新的工作要求，對(duì)新制度新規(guī)定新方法的學(xué)習(xí)尤為重要，它能使我不掉隊(duì)。四是搜集性學(xué)習(xí)，這主要是為了自己在決策時(shí)不盲目不武斷少失誤，因此與貸款客戶相關(guān)的行業(yè)資料我每天都要搜集，幾十年如一日從不間斷。
??通過(guò)理論學(xué)習(xí)，我儲(chǔ)備了新知識(shí)，以此增強(qiáng)了個(gè)人的理論素質(zhì)和政治敏銳性，增強(qiáng)了工作能力和決策水平，增強(qiáng)了把握全局和認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的綜合能力，跟上了時(shí)代發(fā)展的步伐。
??二、勤于思考，努力提高政治思想覺(jué)悟
??工作中，我嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、《廉政準(zhǔn)則》和兩個(gè)條例有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)于律己。把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐敗聯(lián)系起來(lái)，扎緊反腐敗的籬笆，決不讓腐敗從小事小節(jié)上發(fā)端，做到全心全意為為人民群眾服務(wù)，時(shí)時(shí)刻刻進(jìn)行自我反思：一思領(lǐng)導(dǎo)重托和同事的信任，不能讓他們失望；二思貪欲之害，把貪欲當(dāng)成毒藥使自己產(chǎn)生一種本能根本就不去想它，把貪欲當(dāng)成高壓線使自己不越雷池半步；三思工作來(lái)之不易；四思知足常樂(lè)；五思比較之法，橫攀豎比時(shí)只能與不如自己的人比、與自己的父親比，否則人比人氣死人產(chǎn)生心理上的不平衡就會(huì)挺而走險(xiǎn)，只有把自己放在最低的位置來(lái)考慮問(wèn)題才能有滿足感和成就感，因?yàn)槟銦o(wú)論向哪個(gè)方向發(fā)展都是向上的；六思親人的擔(dān)憂，想象慈母的牽掛和妻兒的擔(dān)憂你就不會(huì)胡來(lái)。
??三、開(kāi)拓創(chuàng)新，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作
??我是行“一把手”，主持行全面工作，這是干部群眾對(duì)我的信任與支持，我以認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度去對(duì)待它，務(wù)必把各項(xiàng)工作做好，推動(dòng)整體工作又好又快發(fā)展，以不辜負(fù)黨和政府，總行領(lǐng)導(dǎo)與群眾對(duì)我的期望。這里面，我主要做了六方面工作。
??一是扎實(shí)苦干，加快發(fā)展，培植后勁，努力提高漢南支行的貢獻(xiàn)率。漢南支行是營(yíng)業(yè)部最小的支行，起點(diǎn)低底子薄基礎(chǔ)差，營(yíng)業(yè)辦公的基礎(chǔ)設(shè)施沒(méi)有，職工居住分散福利待遇較低情緒不高。要扭轉(zhuǎn)這個(gè)被動(dòng)局面只有在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持帶頭苦干、帶領(lǐng)同志苦干、準(zhǔn)備長(zhǎng)期苦干。一年以來(lái)，我們克服了客戶資源匱乏、客戶分散、協(xié)調(diào)面寬泛、工作壓力和工作難度大等困難，較好地完成了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，創(chuàng)造性地落實(shí)了中長(zhǎng)期貸款風(fēng)險(xiǎn)全覆蓋，積極穩(wěn)妥地落實(shí)了辦公樓的一切手續(xù)，致力于學(xué)習(xí)型、和諧型、服務(wù)型支行建設(shè)，努力創(chuàng)建四好班子，推進(jìn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，大力開(kāi)展文明創(chuàng)建，絞盡腦汁地防范各種風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)了“四無(wú)”目標(biāo)。
??二是勤儉節(jié)約，把有限的財(cái)務(wù)資源用在刀刃上。歷覽前賢國(guó)與家，成由勤儉敗由奢。平時(shí)我一貫堅(jiān)持勤儉節(jié)約嚴(yán)格要求自己不因私占用公家一分錢，我的生活很簡(jiǎn)單—在單位食堂吃喝、私車公用、斗室居住，不爛用一分錢，不用公款辦私事。在公務(wù)接待上也從來(lái)都是緊緊手，從不講排場(chǎng)擺闊氣，把有限的費(fèi)用都用在業(yè)務(wù)發(fā)展和保開(kāi)門保運(yùn)轉(zhuǎn)上。
??三是發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持公正、公開(kāi)、公平的辦行方針。俗話說(shuō)得好“三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮”，又說(shuō)眾人拾柴火焰高，就算自己再能干也有智者千慮必有一失的時(shí)候，因此我十分注意傾聽(tīng)同志們的意見(jiàn)，從集體智慧中吸取營(yíng)養(yǎng)，從不搞一言堂，所有行務(wù)都實(shí)行張榜公開(kāi)、陽(yáng)光操作，堅(jiān)持了三公原則的同時(shí)做好了解釋工作，給職工一個(gè)明白給自己一個(gè)清白，做到零信訪。
??四是帶頭落實(shí)制度，作制度的堅(jiān)定執(zhí)行者。一個(gè)單位靠人管人累死也管不好，只有靠制度管人才能以點(diǎn)帶面管好全部。因此作為牽頭人，我?guī)ь^落實(shí)制度：為了堅(jiān)持勞動(dòng)紀(jì)律，我潤(rùn)然堅(jiān)持周末才回家；為了落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)不開(kāi)公車的制度，我只好開(kāi)私家車；為了節(jié)約我從不用公款接待自己的私客，不是公務(wù)我從不進(jìn)娛樂(lè)場(chǎng)所；為了落實(shí)廉政紀(jì)律，幾年來(lái)我拒絕的不正當(dāng)錢物不在少數(shù)，這一點(diǎn)辦公室是有記錄的。正因?yàn)槲覀兡軌驇ь^落實(shí)制度，我行秩序井井有條，風(fēng)氣嚴(yán)肅活潑，職工心里心平氣和。
??五是講究信譽(yù)，組織觀念強(qiáng)，服從大局。對(duì)同志我待人以誠(chéng)，辦不到的事就做好解釋工作，在制度允許力所能及的范圍內(nèi)我都樂(lè)于助人不遺余力；對(duì)組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)我從不講價(jià)錢，無(wú)論有多大的困難我都想盡一切辦法完成；忠于上級(jí)行黨委，一切聽(tīng)從黨的安排。對(duì)有不同意見(jiàn)的我都從大局出發(fā)予以理解和支持，不僅我個(gè)人如此，我們的支部和整個(gè)漢南支行都有這個(gè)修養(yǎng)，這與支部和行務(wù)會(huì)成員扎實(shí)細(xì)致的思想工作是分不開(kāi)的。
??六是學(xué)會(huì)寬容，寬以待人。俗話說(shuō)金無(wú)足赤人無(wú)完人，每一個(gè)人都有自己的缺點(diǎn)，不能求全責(zé)備，有些問(wèn)題關(guān)鍵看他的出發(fā)點(diǎn)對(duì)不對(duì)，如果出發(fā)點(diǎn)錯(cuò)了那就要給與幫助，有些是體制原因造成的問(wèn)題更要給與體諒，水至清則無(wú)魚人至察則無(wú)徒，只有求同存異團(tuán)結(jié)一致向前看，不斤斤計(jì)較不吹毛求疵不錙銖必較，才能有利于我行的事業(yè)，正是機(jī)遇這樣的理念工作以來(lái)我對(duì)與犯了錯(cuò)誤的同志一直堅(jiān)持不拋棄不放棄的原則，與他們進(jìn)行思想上交流。
??四、廉潔奉公，從嚴(yán)自律，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制
??共產(chǎn)黨的黨風(fēng)問(wèn)題是關(guān)系到我們黨生死存亡的大問(wèn)題，而黨風(fēng)廉政建設(shè)又是檢驗(yàn)執(zhí)政黨黨風(fēng)的重要標(biāo)志。基于這種認(rèn)識(shí)，自己始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制當(dāng)作我行大事來(lái)抓緊抓好。
??一是抓好了自身建設(shè)。按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求自己，我認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)規(guī)定，對(duì)“四個(gè)不準(zhǔn)、四個(gè)禁止、四個(gè)嚴(yán)格控制以及五項(xiàng)規(guī)定”等不但做到了熟知能詳，更從未利用職權(quán)謀取私利。在日常工作中，堅(jiān)持用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終以一名黨員的身份出現(xiàn)在工作崗上，個(gè)人重大問(wèn)題及時(shí)向黨委請(qǐng)示和匯報(bào)，消滅了一切不良反映。交流到漢南轉(zhuǎn)眼三年多了，不是公干我不進(jìn)娛樂(lè)場(chǎng)所，不是公干不接受客戶的宴請(qǐng)，不接受企業(yè)的禮金禮劵。因?yàn)槲疑钪?，千里之堤毀于蟻穴，正是吃人的嘴軟拿人的手軟，一旦你落入俗套就難免在行使公權(quán)時(shí)失去公允。
??二是抓好了隊(duì)伍建設(shè)。一個(gè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)的好壞關(guān)系到單位是否能夠穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，如果在這方面出了問(wèn)題，其他工作就算搞得再好也是白搭。黨風(fēng)廉政一失則萬(wàn)無(wú)，即100-1=0。因此我行上下始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作放在同等重要的地位，與業(yè)務(wù)工作同布置、同落實(shí)、同考核、同獎(jiǎng)懲。一是把好用人關(guān)，按照有德有才的按極品對(duì)待，有德無(wú)才的按正品使用，有才無(wú)德的按廢品處置，無(wú)才無(wú)德的當(dāng)毒品防范這一用人方針，量材錄用唯德是舉。用人關(guān)把住了黨風(fēng)廉政工作就占了98%的主動(dòng)權(quán)；二是要過(guò)好黨性關(guān)，要求黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要站好崗、把好門、守好攤、管好家，充分履行好一個(gè)共產(chǎn)黨員的義務(wù)和職責(zé)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，不要在民主評(píng)議黨員時(shí)不過(guò)關(guān)。三是要過(guò)檢查關(guān)，要求分管行長(zhǎng)、經(jīng)辦部門勤用“顯微鏡”查問(wèn)題，多用“放大鏡”看危害，嚴(yán)用“多棱鏡”找根源，常用“望遠(yuǎn)鏡”看方向，對(duì)照制定，針對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)每一個(gè)部門每一個(gè)崗位定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒有關(guān)人，幫助并督促其改正。四要過(guò)學(xué)習(xí)考試關(guān)，對(duì)上級(jí)的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、視頻會(huì)議精神以及廉政準(zhǔn)則，要求做好筆記，通過(guò)考試檢查是否吃透精神掌握要領(lǐng)。五要過(guò)民意關(guān)，每一筆貸款上報(bào)時(shí)要通過(guò)決策委員會(huì)，每一筆費(fèi)用送審前要求所有的行務(wù)會(huì)成員簽字審查，每一件行務(wù)在動(dòng)議時(shí)要經(jīng)過(guò)行務(wù)會(huì)討論通過(guò)，重大事情要經(jīng)過(guò)職工大會(huì)表決。我行的黨風(fēng)廉政建設(shè)過(guò)了這五關(guān)后，能夠基本保證各項(xiàng)工作都能得到較好地落實(shí)，基本保證不偏離廉政建設(shè)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，基本保證能履行黨員的基本義務(wù)和職責(zé)，基本保證嚴(yán)格按廉政準(zhǔn)則辦事。多年來(lái)受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，受到幾乎所有職工的擁護(hù)，受到所有客戶的尊敬，受到武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、東湖高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)饑寒南區(qū)委區(qū)政府的贊揚(yáng)。
??總之，實(shí)話實(shí)說(shuō)，這一年工作確實(shí)很忙、很累，但是我心情比較愉快，因?yàn)槲覀冇幸粋€(gè)好的黨組班子，大家對(duì)我這個(gè)“一把手”很尊重、很理解、很支持，我行每一位干部職工圍繞我行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，按照各自的分工和職責(zé)盡心盡力、盡職盡責(zé)地工作，配合默契，使我行事業(yè)年年有大發(fā)展、有新進(jìn)步。我愿借此機(jī)會(huì)，向大家表示誠(chéng)摯的感謝和敬意。
??一年來(lái)，雖然做了大量工作，也取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望相比，還存在著工作中的缺點(diǎn)和不足。主要是：
??1、漢南的長(zhǎng)效發(fā)展機(jī)制始終沒(méi)有建立起來(lái)，這就不能說(shuō)完成了上級(jí)行黨委交辦的任務(wù)，就不能說(shuō)作風(fēng)是過(guò)硬的，我作為牽頭人負(fù)有不可推卸的責(zé)任，要在今后一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)使我行的.規(guī)模占到15個(gè)億以上，這是亟待解決的問(wèn)題。
??2、如何不斷地提高和改善職工待遇，更好地關(guān)心職工疾苦，解決職工的實(shí)際困難，建立多層次的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)所有人的積極性是我們面臨的重大課題，到現(xiàn)在我還沒(méi)有很好的辦法，
??3、面對(duì)苦樂(lè)不均、分配不公的隊(duì)伍現(xiàn)狀，如何克服整體的煩躁情緒、控制焦躁毛病、杜絕狂躁心態(tài)、減少浮躁心理，這是我們必須通過(guò)盡快提高黨性修養(yǎng)改進(jìn)黨的作風(fēng)來(lái)解決的大問(wèn)題
??4、隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各種誘惑不期而至，針對(duì)我行職工較低的工資水平，如何提高他們識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)抗拒誘惑的能力，恐怕是我們迫切需要解決的問(wèn)題。
??五、今后的努力方向
??我要充分認(rèn)識(shí)到以前存在的問(wèn)題及產(chǎn)生的思想根源，在今后的工作中要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求努力克服存在的問(wèn)題和不足，落實(shí)整改措施，做到科學(xué)發(fā)展，具體做到三點(diǎn)：
??一是繼續(xù)搞好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。認(rèn)真實(shí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，把年度民主評(píng)議同領(lǐng)導(dǎo)干部得民主生活會(huì)結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，嚴(yán)格控制各種會(huì)議和各種慶典活動(dòng)，拒絕一切商業(yè)賄賂行為。二是深化銀行行風(fēng)建設(shè)。以深化行風(fēng)建設(shè)的理念，貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必先管行風(fēng)，抓行風(fēng)就是抓效益”的指導(dǎo)原則，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和良好的服務(wù)，牢牢把握銀行工作的主動(dòng)權(quán)，努力造就一大批政治合格、技術(shù)精良的技術(shù)人才，全面提升服務(wù)水準(zhǔn)，為廣大客戶創(chuàng)造一個(gè)良好舒適的環(huán)境。三是加強(qiáng)監(jiān)督管理。不斷完善監(jiān)督機(jī)制，積極搞好對(duì)我行黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)的監(jiān)督工作，緊緊圍繞客戶第一為主，依靠合規(guī)經(jīng)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)控制強(qiáng)化自我監(jiān)督、搞好輿論監(jiān)督、接受社會(huì)監(jiān)督，加速我行行風(fēng)建設(shè)的步伐。
??以上是我的述職述廉報(bào)告，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和代表評(píng)議，歡迎對(duì)本人多提寶貴意見(jiàn)，并借此機(jī)會(huì)向一項(xiàng)關(guān)心和支持我工作的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示誠(chéng)摯的謝意！
??謝謝大家！
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人評(píng)價(jià)報(bào)告范文實(shí)用集萃(篇五)
??述職是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)。領(lǐng)導(dǎo)干部接受群眾監(jiān)督、進(jìn)行自我教育的有效手段，也是領(lǐng)導(dǎo)干部展示自己能力水平和政績(jī)的重要渠道。述職的好壞，直接影響到領(lǐng)導(dǎo)干部的威信和形象，對(duì)以后開(kāi)展工作有非常大的影響。筆者從多年來(lái)從事干部工作的實(shí)踐中體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)干部要述好職，必須做到五忌。
??一忌主次不分。述職報(bào)告有固定的格式、嚴(yán)格的要求。一般情況下。主體部分應(yīng)以事實(shí)說(shuō)話，結(jié)尾應(yīng)簡(jiǎn)單明了實(shí)踐中，有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)述職報(bào)告的謀篇布局重視不夠，結(jié)構(gòu)安排上輕重不分、主次不清。最近，筆者參加了一個(gè)考核領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告會(huì)，會(huì)議規(guī)定每個(gè)述職的同志發(fā)言不能超過(guò)10分鐘。10分鐘一般只能讀5頁(yè)紙，但有的干部?jī)H開(kāi)頭就寫了1頁(yè)多，就像俗話說(shuō)的哭了半天，還不知道誰(shuí)死了有的即使進(jìn)入了主題，也是談?wù)J識(shí)多，講工作少，肯定成績(jī)多、講問(wèn)題少，群眾聽(tīng)了還以為干部是作自我鑒定。像這樣頭重腳輕腹中空、結(jié)構(gòu)不合理的述職報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)干部口才再好，也說(shuō)不到點(diǎn)子上，也沒(méi)有用。有的領(lǐng)導(dǎo)干部之所以述職失敗，原因就在這里。
??二忌任意拔高。準(zhǔn)備述職報(bào)告時(shí)要選好調(diào)門。要根據(jù)自身的條件來(lái)定調(diào)子。不然，起調(diào)太高，會(huì)唱不上去；起調(diào)太低，又發(fā)揮不了水平。領(lǐng)導(dǎo)干部述職，具體操作中，定調(diào)門時(shí)應(yīng)堅(jiān)持寧低勿高的原則，不然，調(diào)子定得太高，言過(guò)其實(shí)，搞人為的拔高，講成績(jī)太滿，講問(wèn)題太輕，講目標(biāo)不具體，不僅群眾不喜歡，而且會(huì)影響述職效果。
??三忌夸夸其談。領(lǐng)導(dǎo)干部在一個(gè)崗位上干了一年半載。對(duì)單位或部門建設(shè)作出了貢獻(xiàn)，有成績(jī)是不言而喻的也是應(yīng)該肯定的述職時(shí)，回顧履行崗位職責(zé)的情況，將取得的成績(jī)向群眾匯報(bào)一下，便于接受群眾監(jiān)督，這是述職的要求，也是無(wú)可厚非的但有的領(lǐng)導(dǎo)干部述職講成績(jī)時(shí)把握不好度，總喜歡面面俱到夸夸其談，對(duì)自己的成績(jī)講得太多、太過(guò)，有的把前任的成績(jī)說(shuō)成自己的有的把過(guò)去的成績(jī)說(shuō)成現(xiàn)在有的把上級(jí)的成績(jī)說(shuō)成自己的有的把集體的成績(jī)說(shuō)成自己的有的把班子成員的成績(jī)說(shuō)成自己的有的把下級(jí)的成績(jī)說(shuō)成自己的領(lǐng)導(dǎo)干部生活在群眾中，干了什么工作，干得怎么樣，群眾眼睛最亮，心里最有數(shù)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部講到工作、夸耀的成績(jī)，恰恰有不少是群眾做的自己只是掛了個(gè)名，可述職時(shí)卻將成績(jī)據(jù)為己有，這不僅傷害了群眾的感情，而且也影響了自身的形象。
??四忌避重就輕。找問(wèn)題避重就輕是多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部述職的通病。還是負(fù)責(zé)一個(gè)部門的工作，有成績(jī)，群眾是有目共睹的有問(wèn)題，群眾心理也是清清楚楚的但我有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)不到這一點(diǎn)，總認(rèn)為問(wèn)題找得太準(zhǔn)、寫得太多，會(huì)影響自己的形象，對(duì)自己以后開(kāi)展工作不利。于是就采取避重就輕的辦法，有的以提希望代替問(wèn)題，有的講問(wèn)題輕描淡寫、不觸要害，有的大事化小、小事化了有的干脆不講問(wèn)題和不足。長(zhǎng)此以往，就會(huì)失去群眾的信任，就會(huì)成為孤家寡人。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部述職時(shí)，對(duì)問(wèn)題不能遮遮掩掩，搞掩耳盜鈴的把戲，而一定要勇敢地講出問(wèn)題，正確地對(duì)待問(wèn)題，這是對(duì)事業(yè)的負(fù)責(zé)，對(duì)群眾的負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己的負(fù)責(zé)。只有這樣，才能得到群眾的諒解和信任，才能樹立良好的形象。很難想象連問(wèn)題都不敢承認(rèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部，能帶領(lǐng)群眾把單位建設(shè)搞上去。
??五忌方向不明。領(lǐng)導(dǎo)干部述職。還要有針對(duì)性地根據(jù)存在問(wèn)題繪制下一步工作的藍(lán)圖，明確自己努力的方向，好好把工作思路理一理，這可以讓群眾看到希望，調(diào)動(dòng)群眾的積極性，也便于群眾的監(jiān)督。述職中群眾最擔(dān)心、最害怕、最不愿看到領(lǐng)導(dǎo)干部有兩類：一類是干工作沒(méi)有明確的目標(biāo)，不知從何處干起，腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里；還有一類是不從實(shí)際出發(fā)，目標(biāo)太高，思路不清，故弄玄虛，使群眾看不到希望和前途。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部在述職報(bào)告中描繪宏偉藍(lán)圖時(shí)，一定要按照崗位職責(zé)的要求，結(jié)合本單位的實(shí)際，有明確的方向，有既定的目標(biāo)，有清晰的思路，一步一個(gè)腳印，切忌高談闊論。
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人評(píng)價(jià)報(bào)告范文實(shí)用集萃(篇六)
??一年來(lái)，我時(shí)刻牢記黨的宗旨、自覺(jué)增強(qiáng)黨性觀念，正確對(duì)待權(quán)利、地位和自身利益，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)、做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認(rèn)真落實(shí)廉政監(jiān)督責(zé)任制，堅(jiān)持立黨為公、勤政為民，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
??一、 加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，提高廉潔意識(shí)，注重自我預(yù)防
??本人能夠積極參加局黨委組織的廉政警示教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)黨和國(guó)家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定、各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì)，并常常對(duì)照黨紀(jì)法規(guī)認(rèn)真查找自身在貫徹廉政中存在的問(wèn)題，有針對(duì)性整改。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，不僅使我在思想上提高了對(duì)反腐倡廉工作重要性、長(zhǎng)期性的認(rèn)識(shí)，還增強(qiáng)了我嚴(yán)于律已的自覺(jué)性和同腐敗作斗爭(zhēng)的主動(dòng)性，達(dá)到能用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自身工作。
??二、 嚴(yán)格以身作則，處處防微杜漸
??我深知“為政重在廉，做人重在誠(chéng)，說(shuō)話重在信，辦事重在實(shí)”，因而我常常自重、自省、自警、自勵(lì)。一年來(lái)，在工作中和生活中都做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒(méi)有利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益；沒(méi)有私自從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)的行為；遵守公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，沒(méi)有假公濟(jì)私的行為；沒(méi)有利用職權(quán)為親友及身邊工作
??人員謀取利益；做到了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，禁止講排場(chǎng)、比闊氣、鋪張浪費(fèi)。還嚴(yán)格做到了遵守廉政建設(shè)若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。
??三、 樹立了正確的權(quán)力觀、利益觀，正確行使權(quán)力
??作為一名黨員干部，做到了正確對(duì)待和行使手中的權(quán)力，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待和運(yùn)用權(quán)力，一是做到了“慎權(quán)”。二是做到了“慎欲”，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財(cái)、不貪享樂(lè)、不貪圖名利地位，堂堂正正做人，明明白白工作。三是做到了“慎微”，做到了時(shí)時(shí)刻刻從大處著眼，小處著手，防微杜漸，力爭(zhēng)做到大事不糊涂，小事不馬虎。四是做到了“慎獨(dú)”，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時(shí)候、任何情況下，都自覺(jué)以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己。
??四、 堅(jiān)持民主集中，改變工作作風(fēng)，履行崗位職責(zé)
??一年來(lái)我始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中”，做到不該說(shuō)的不說(shuō)，不該做的不做，全力維護(hù)部門的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。在招商引資工作中，我用真誠(chéng)的態(tài)度打動(dòng)投資者，用科學(xué)的分析吸引投資者，增強(qiáng)投資者的信任感。一年多來(lái)，共接待海內(nèi)外客商九十多批次，合計(jì)兩百多人次。每次來(lái)商，我都會(huì)有針對(duì)性的做好服務(wù)工作，詳細(xì)介紹江都優(yōu)越的投資環(huán)境，帶領(lǐng)客商察看江都優(yōu)越的地理位置，提供城市發(fā)展相關(guān)資料和項(xiàng)目投資的相關(guān)手續(xù)，竭力為客商提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證優(yōu)質(zhì)的工作質(zhì)量，提高工作效率，貫徹“投資不成情誼在”的工作理念，真正形成“親商、重商、安商、富商”的氛圍，做到寧愿多談一千，不可忽視一個(gè)，讓客商有賓至如歸的感覺(jué)。
??五、提高學(xué)法知法、依法辦事
??樹立社會(huì)主義法制理念，不斷提高學(xué)法知法、依法辦事、執(zhí)法為民、遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，積極參加“五五”普法教育。嚴(yán)格辦事程序，做到公開(kāi)、公正、公平，沒(méi)有因違法辦事引起糾紛事件和造成不良影響的情況，自覺(jué)遵守法律法規(guī)，維護(hù)黨員干部的良好形象。
??在今后的工作中我會(huì)認(rèn)真改進(jìn)，力爭(zhēng)把工作做得更好，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的諸多不足和過(guò)失。我將虛心接受，鼎力改進(jìn)。
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人評(píng)價(jià)報(bào)告范文實(shí)用集萃(篇七)
??尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
??今年我公司正處在發(fā)展機(jī)遇期、新一輪各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)上升期，我和項(xiàng)目部班子成員一起堅(jiān)持用發(fā)展和改革的辦法解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際問(wèn)題，經(jīng)班子成員、全體員工共同努力，全面完成年初公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。下面，我對(duì)自身工作進(jìn)行述職如下。
??一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想認(rèn)識(shí)
??一年來(lái)，通過(guò)集中、自學(xué)形式，發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，發(fā)展先進(jìn)文化，促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明共同進(jìn)步。發(fā)展的最終目的是為了實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益。從嚴(yán)要求自己，帶頭堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)道德修養(yǎng)、嚴(yán)明政治紀(jì)律、強(qiáng)化制約監(jiān)督、加強(qiáng)制度建設(shè)等。
??在日常工作和社會(huì)生活中勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，樹立社會(huì)主義榮辱觀，努力做到以身作則、率先垂范，在社會(huì)生活中能嚴(yán)格要求自己、配偶和身邊工作人員，正確處理與業(yè)主、監(jiān)理、分包供應(yīng)商之間的關(guān)系。認(rèn)真落實(shí)先進(jìn)性教育活動(dòng)整改方案和整改措施。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)，對(duì)牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、樹立社會(huì)主義榮辱觀等方面有了新的認(rèn)識(shí)和提高，極大的提高了我的政治思想理論水平，增強(qiáng)了分析問(wèn)題、把握問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
??二、項(xiàng)目管理開(kāi)展的主要工作及活動(dòng)
??一是根據(jù)工程特點(diǎn)、地域等情況，或部或組，充分發(fā)揮分管積極性及主管的協(xié)調(diào)力度，力爭(zhēng)達(dá)到同步提高；二是生產(chǎn)會(huì)職能部門根據(jù)施工計(jì)劃提交相應(yīng)的工作安排計(jì)劃，強(qiáng)化勾通及職能跟進(jìn)意識(shí)；三是強(qiáng)化施工部綜合管理能力，進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工同步負(fù)責(zé)。
??實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理過(guò)程中對(duì)人的管理主要依靠引導(dǎo)與制度的約束；隨著企業(yè)規(guī)模的快速增長(zhǎng)，僅有人員規(guī)模的增加是遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不到的，更主要的是人員素質(zhì)的整體提高，提高人員素質(zhì)除了一系列激勵(lì)、教育機(jī)制外，還與制度的約束與強(qiáng)化分不開(kāi)，制度管理是擯棄人為管理可能帶來(lái)的不穩(wěn)定性，確保管理工作有序、規(guī)范進(jìn)展的根本保證。
??在工程管理過(guò)程中，項(xiàng)目部還依據(jù)工程實(shí)際情況及實(shí)際問(wèn)題，針對(duì)性的制定了項(xiàng)目管理制度，如項(xiàng)目各項(xiàng)會(huì)議制度；五個(gè)層次的職工培訓(xùn)辦法；職能部門管理制度等。除此之外，項(xiàng)目部還制定了一系列的管理辦法，如：宣傳報(bào)道管理辦法、安全獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法、安全文明施工管理辦法、節(jié)能降耗管理辦法、經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法等。使廣大職工綜合職業(yè)技能和技術(shù)能力有了明顯提高，培養(yǎng)了一批施工管理人才，同時(shí)使項(xiàng)目管理運(yùn)行更加有序、高效。
??三、今后努力的方向
??要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)水平，努力提高思想政治水平。特別是對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和困難，要注重從總體上把握，時(shí)刻保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí)；要防止急于求成。對(duì)工作的部署和要求，要充分尊重現(xiàn)實(shí)，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對(duì)待，循序漸進(jìn)；要避免苛求于人。對(duì)工作總體上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是無(wú)可厚非的，但在一些具體問(wèn)題上不能事事都要求完美，因人、因事、因時(shí)要體現(xiàn)區(qū)別，要注重把員工的積極性發(fā)揮好，營(yíng)造出一種生氣勃勃的良好局面。
??此致
??敬禮！
??述職人：xxx
??xxxx年x月x日
小編特別推薦
自我鑒定范文 | 自我鑒定表格 | 個(gè)人自我鑒定 | 自我鑒定模板 | 自我鑒定格式