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        財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)實(shí)用合集

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              財(cái)務(wù)工作瑣事多,心要細(xì),要求高,壓力大,因次在處理每一件事時(shí),都往往存在著一定的困難和復(fù)雜的矛盾。那么一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)該如何寫(xiě)呢?小編收集整理了一些“財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)實(shí)用合集”,歡迎大家閱讀,希望對(duì)大家有所幫助。
            財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)實(shí)用合集(篇一)
            ??公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會(huì)議主題很及時(shí),讓自己又一次認(rèn)識(shí)到自身在工作中、在意識(shí)上都存在許多不足。基于這個(gè)目的,回想這一階段工作,再和其他財(cái)務(wù)經(jīng)理相比,還存在許多的問(wèn)題,希望在xx年的工作中能夠不斷改進(jìn),不斷提高,努力做到適崗。
            ??一、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距
            ??陽(yáng)城的財(cái)務(wù)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見(jiàn)性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題,而不能做到防患于未然;另外,作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的參與不夠主動(dòng),不能深入的掌握其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù)、資料,在對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析時(shí)往往會(huì)將企業(yè)實(shí)際丟在一邊,只是按照理論上的指標(biāo)去計(jì)算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。
            ??二、會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處
            ??去年集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》,對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問(wèn)題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問(wèn)題處理上,改變起來(lái)還有一定困難。
            ??三、管理工作的形式化、表面化
            ??有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒(méi)有起到真正的管理作用,對(duì)照制度的要求,還存在問(wèn)題,針對(duì)這種管理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細(xì)作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。
            ??四、缺乏溝通,對(duì)相關(guān)信息掌握不到位
            ??財(cái)務(wù)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映、監(jiān)督,對(duì)本部門(mén)以外的信息應(yīng)及時(shí)了解,目前部門(mén)之間的協(xié)作沒(méi)有問(wèn)題,就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息、知識(shí)沒(méi)有主動(dòng)與其他部門(mén)進(jìn)行溝通、了解,到用時(shí)都不知該找誰(shuí);另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問(wèn)題,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。
            ??五、計(jì)劃在明年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問(wèn)題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)、提高:
            ??1.在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向其他公司做的好的財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗(yàn),提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),加強(qiáng)事前了解,掌握經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的第一手資料,加強(qiáng)預(yù)測(cè)、分析工作,按照集團(tuán)公司要求,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作。在日常工作中按照財(cái)務(wù)計(jì)劃,監(jiān)督企業(yè)對(duì)資金進(jìn)行合理、有效地使用,使企業(yè)效益最大化。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生與計(jì)劃數(shù)較大差異時(shí),及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差,或調(diào)整已有計(jì)劃,同時(shí)也為日后的計(jì)劃安排積累經(jīng)驗(yàn)。
            ??2.力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化
            ??按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》的要求,做好日常會(huì)計(jì)核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財(cái)務(wù)制度》做好日常會(huì)計(jì)核算工作,做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭(zhēng)取在大華集團(tuán)被評(píng)為財(cái)務(wù)信用a類企業(yè)之后,陽(yáng)城公司也能盡早獲得這一榮譽(yù)。
            ??3.做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作
            ??在接下來(lái)的一年,我計(jì)劃多花一些時(shí)間,多研究研究財(cái)務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓陽(yáng)城的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階,起到真正的控制、管理作用。
            ??4.不斷吸取新的知識(shí),完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高政策水平
            ??對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識(shí)掌握不夠,有時(shí)也會(huì)影響到自己的財(cái)務(wù)工作。所以在平時(shí),除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外,要多向其他部門(mén)的同事請(qǐng)教,尤其在工作中碰到非財(cái)務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí),不能單以自己的理解,應(yīng)在徹底搞清楚之后,進(jìn)行處理。
            ??5.加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息
            ??在新的一年中,對(duì)內(nèi)需要財(cái)務(wù)和各部門(mén)之間經(jīng)常進(jìn)行溝通,形成一種聯(lián)動(dòng)效應(yīng),對(duì)企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的掌握,對(duì)不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項(xiàng)目的進(jìn)展、最新的信息。對(duì)外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門(mén)之間的聯(lián)系,及時(shí)掌握有關(guān)政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)做好參謀。
            ??六、除了我們自身的努力外,給集團(tuán)財(cái)務(wù)部提兩點(diǎn)建議:
            ??首先,從集團(tuán)外部請(qǐng)老師,針對(duì)我們工作中共同的弱點(diǎn),舉辦一些專題講座、培訓(xùn),關(guān)鍵是理論在實(shí)踐中如何運(yùn)用,如何提高財(cái)務(wù)管理水平。另外,也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流,把先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)讓我們大家學(xué)習(xí)、分享。
            ??其次,對(duì)于公司財(cái)務(wù)制度,是否能夠也給項(xiàng)目公司的領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行學(xué)習(xí),讓他們認(rèn)為必須按制度進(jìn)行管理,如何按制度進(jìn)行管理,否則,僅僅財(cái)務(wù)上對(duì)他們進(jìn)行要求執(zhí)行起來(lái)太難。
            ??最后,在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作,我也會(huì)在工作中盡我所能,不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作。
            財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)實(shí)用合集(篇二)
            ??(一)加強(qiáng)財(cái)源建設(shè),做大財(cái)政“蛋糕”。
            ??一是做大工業(yè)。繼續(xù)堅(jiān)持以工業(yè)化統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局,加大財(cái)政支持工業(yè)的力度。樹(shù)立“以財(cái)生財(cái)”的理念,安排一定規(guī)模的財(cái)源建設(shè)資金,支持高科技、高稅收、高附加值的企業(yè)發(fā)展,力爭(zhēng)培育10個(gè)稅收過(guò)千萬(wàn)元的骨干企業(yè)。煤炭是某某的主體財(cái)源,我市將積極扶持東沖、明沖、開(kāi)元等骨干煤炭企業(yè)發(fā)展壯大,支持上涼沖煤礦盡快投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)。繼續(xù)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小煤礦關(guān)閉整合,做到減少數(shù)量、擴(kuò)大規(guī)模、增加產(chǎn)量、保證安全。要切實(shí)做好煤炭安全生產(chǎn)工作,避免因安全事故引起煤炭產(chǎn)量的大幅波動(dòng),引起財(cái)政收入的正常入庫(kù),20xx年將力爭(zhēng)煤炭產(chǎn)量達(dá)480萬(wàn)噸,實(shí)現(xiàn)煤炭相關(guān)稅費(fèi)2。4個(gè)億。堅(jiān)持把電力產(chǎn)業(yè)當(dāng)作重要財(cái)源來(lái)建設(shè),支持大唐某某電廠啟動(dòng)三期、韶耒火電廠二期建設(shè),加快上堡水電站建設(shè)步伐。扶持湘安鋼鐵、鴻基鐵合金等一批骨高稅入企業(yè)的發(fā)展壯大,支持金盾水泥廠盡快投產(chǎn)達(dá)產(chǎn),啟動(dòng)鑫元寶精銅項(xiàng)目建設(shè),力求培植一批穩(wěn)固的財(cái)稅增長(zhǎng)點(diǎn)。全力支持大唐某某發(fā)電廠、白沙煤電集團(tuán)、湘南監(jiān)獄等駐耒企業(yè)的發(fā)展,力促大唐某某發(fā)電廠物流公司在某某注冊(cè),進(jìn)一步培植稅收增長(zhǎng)點(diǎn)。繼續(xù)堅(jiān)持招商引資第一市策不動(dòng)搖,全面兌現(xiàn)招商引資、優(yōu)惠政策,全力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境,進(jìn)一步加大工業(yè)企業(yè)和高利稅企業(yè)招商,想方設(shè)法激活民間資本,引導(dǎo)煤礦業(yè)主、房地產(chǎn)老板二次創(chuàng)業(yè),通過(guò)新增項(xiàng)目、新增企業(yè)增加財(cái)政收入。二是做活城市。城市是我市的優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn)所在,要做好經(jīng)營(yíng)城市這篇大文章,做大城市主體財(cái)源。我市將重點(diǎn)抓好新世界廣場(chǎng)、金橋會(huì)展中心大酒店、開(kāi)元財(cái)富中心等城市標(biāo)志性建筑的建設(shè),積極推動(dòng)明珠花園、新世紀(jì)廣場(chǎng)、國(guó)際新城、金橋小區(qū)、銅鑼洲小區(qū)、武廣某某新城等工程建設(shè),努力增加房地產(chǎn)稅收入。進(jìn)一步搞活土地市場(chǎng),高度壟斷土地一級(jí)市場(chǎng),規(guī)范二級(jí)市場(chǎng),全面清理城區(qū)閑置土地,依法收回違規(guī)占有土地進(jìn)行拍賣,增加土地出讓收入。繼續(xù)做大做強(qiáng)城市商貿(mào)業(yè)、娛樂(lè)業(yè),抓好神農(nóng)建材市場(chǎng)、湘南大市場(chǎng)等專業(yè)市場(chǎng)建設(shè),提高第三產(chǎn)業(yè)稅收,繼續(xù)鞏固城區(qū)財(cái)稅主力軍地位。三是做強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅意識(shí),加強(qiáng)南京、遙田等鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)小區(qū)建設(shè),加大烤煙等有稅產(chǎn)業(yè)培育力度,著力培育10個(gè)財(cái)政收入過(guò)千萬(wàn)元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
            ??(二)完善征管手段,挖掘財(cái)稅潛力。
            ??一是完善財(cái)稅政策。規(guī)范稅收優(yōu)惠政策,調(diào)整招商引資獎(jiǎng)勵(lì)和考核方案,將招商引資與項(xiàng)目稅收掛鉤。要在兌現(xiàn)政府承諾的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范招商引資項(xiàng)目稅收征管,做到“該交的一分不少,該免的一分不收”,提高招商引資企業(yè)的財(cái)稅貢獻(xiàn)率。鑒于我市的福利企業(yè)過(guò)多、過(guò)濫,退稅過(guò)多這一情況,要加強(qiáng)對(duì)福利性企業(yè)監(jiān)管,規(guī)范福利性企業(yè)退稅審批程序,堵塞政策漏洞。要停止“實(shí)物地租”城市開(kāi)發(fā)模式,嚴(yán)格稅費(fèi)減免政策,對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目原則上取消稅費(fèi)優(yōu)惠政策。強(qiáng)化稅收考核,繼續(xù)實(shí)行財(cái)稅“一票否決”,完善稅收分成政策,鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)培植財(cái)源。建立激勵(lì)機(jī)制,把政府對(duì)企業(yè)的扶持措施、企業(yè)主所享受的政治待遇與企業(yè)的納稅持鉤,提高企業(yè)主動(dòng)納稅的積極性。二是完善征管方式。啟動(dòng)煤炭稅費(fèi)信息化系統(tǒng)建設(shè),加強(qiáng)煤炭稅費(fèi)征收,增加財(cái)政收入。全面開(kāi)展非煤礦產(chǎn)品稅費(fèi)征收,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)1500萬(wàn)元。在第三產(chǎn)業(yè)全面推行稅控收款機(jī),實(shí)現(xiàn)“以票控稅”,防止跑冒滴漏。著力加強(qiáng)房地產(chǎn)稅收征管,清理隱形開(kāi)發(fā)行為,挖掘財(cái)稅潛力。要運(yùn)用法律、行政等綜合手段,繼續(xù)加大稅收清欠力度,嚴(yán)厲打擊各種涉稅違法行為。要加強(qiáng)年收入12萬(wàn)元以上的個(gè)人所得稅的征收,重點(diǎn)是做好煤礦老板、房地產(chǎn)老板等高收入群體的個(gè)人所得稅的補(bǔ)征。三是完善協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)體系。繼續(xù)強(qiáng)化規(guī)劃、國(guó)土、交通、房產(chǎn)、農(nóng)機(jī)等相關(guān)職能部門(mén)把關(guān)作用,形成財(cái)稅征收合力。進(jìn)一步強(qiáng)化房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商代征代扣義務(wù),努力增加城市建安稅。
            ??(三)優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),確保重點(diǎn)支出。
            ??按照“統(tǒng)籌兼顧,突出重點(diǎn)”原則,做好財(cái)政支出。一是將財(cái)力向社會(huì)保障傾斜。關(guān)心社會(huì)弱勢(shì)群體,全面實(shí)施農(nóng)村低保和城市大病救助,進(jìn)一步加大對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療支持力度,支持經(jīng)濟(jì)適用房和“廉租房”建設(shè),解決少數(shù)困難戶住房難問(wèn)題。逐步完善社會(huì)保障體系,全面啟動(dòng)干部職工的工傷保險(xiǎn)。保證干部職工工資按時(shí)發(fā)放和套改工資部分從7月份起補(bǔ)發(fā)到位,不出現(xiàn)拖欠,適時(shí)分階段啟動(dòng)住房公積金和提高干部職工的津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),適當(dāng)提高農(nóng)機(jī)、農(nóng)技、農(nóng)經(jīng)部門(mén)差額工資補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),讓廣大干部群眾享受經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果。二是財(cái)力向農(nóng)村傾斜。關(guān)注三農(nóng),支持社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。搶抓國(guó)家對(duì)鄉(xiāng)村道路扶持的大好時(shí)機(jī),加大對(duì)鄉(xiāng)村道路建設(shè)的投入力度,特別是對(duì)貧困地區(qū)和原撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)道要重點(diǎn)傾斜,使農(nóng)村交通面貌徹底改觀。加大對(duì)農(nóng)村水利設(shè)施的投入力度,盡快修復(fù)“7·15”洪災(zāi)水毀水利設(shè)施,為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供保障。進(jìn)一步擴(kuò)大公共財(cái)政對(duì)農(nóng)村公益事業(yè)的覆蓋面,積極支持農(nóng)村村級(jí)場(chǎng)所建設(shè)。三是財(cái)力向教育傾斜。要全部免除農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)雜費(fèi),對(duì)貧困家庭學(xué)生免費(fèi)提供教科書(shū)并補(bǔ)助寄宿生生活費(fèi),鞏固農(nóng)村義務(wù)教育成果,確保適齡兒童正常入學(xué)。足額安排因取消學(xué)雜費(fèi)后學(xué)校所需的公用經(jīng)費(fèi)和學(xué)?!拔8摹迸涮踪Y金,確保學(xué)校在取消學(xué)雜費(fèi)后正常運(yùn)轉(zhuǎn)。四是財(cái)力向困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分單位適度傾斜。農(nóng)村稅費(fèi)改革取消農(nóng)業(yè)稅后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)因計(jì)稅面積因素和資源因素造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間財(cái)力懸殊,部分單位之間財(cái)力不均衡現(xiàn)象也客觀存在。我市將視財(cái)力增長(zhǎng)情況逐步增加對(duì)困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位的支持力度,縮小鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、單位之間的財(cái)力不均衡現(xiàn)象,改善困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位運(yùn)轉(zhuǎn)狀況。
            ??(四)加強(qiáng)資金監(jiān)管,提高使用效率。
            ??壓縮行政性支出,嚴(yán)格按政策規(guī)定控制接待標(biāo)準(zhǔn)和出差、會(huì)議費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);規(guī)范津補(bǔ)貼發(fā)放制度,糾正濫發(fā)誤餐補(bǔ)助、會(huì)議補(bǔ)助、巧立名目亂發(fā)獎(jiǎng)金補(bǔ)貼現(xiàn)象;建立健全財(cái)政監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化財(cái)政性資金績(jī)效考核,特別是加大對(duì)財(cái)政資金建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)管力度;加快推行國(guó)庫(kù)集中支付改革,力爭(zhēng)2年內(nèi)對(duì)市直單位全部實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付改革,形成資金支付制衡機(jī)制和內(nèi)控機(jī)制,確保資金使用的安全高效,從源頭上防止腐敗。
            財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)實(shí)用合集(篇三)
            ??一年來(lái)的時(shí)間過(guò)去了,做這份工作我感覺(jué)十分充實(shí),現(xiàn)在回想起來(lái)確實(shí)是感觸深刻,我來(lái)到xx這里時(shí)間已經(jīng)不短了,一直以來(lái)我都能夠客觀的看待自己的工作,做財(cái)務(wù)工作我從沒(méi)有忘記自己職責(zé)是什么,這一年我盡心盡力的做好了自己的本職工作,也是在很大的程度上面鍛煉自己,可以說(shuō)一年來(lái)自身的工作能力是進(jìn)步了不少,現(xiàn)在回顧起來(lái)的時(shí)候我也是深刻的感受到了這一點(diǎn),也就過(guò)去一年來(lái)的工作我總結(jié)一下。
            ??我知道做這份工作需要廉潔自身,不能接受任何的回扣之類的東西,在公司這么久的時(shí)間,做財(cái)務(wù)工作我也是有很長(zhǎng)一段時(shí)間了,但是我從來(lái)沒(méi)有忘記自己職責(zé)是什么,我能夠在這個(gè)過(guò)稱當(dāng)中找到最合適的方式讓自己有足夠多的進(jìn)步,現(xiàn)在回想起來(lái)我還是感覺(jué)非常好的,現(xiàn)在我也一直都在認(rèn)真的維持好的工作方向,我能夠感受到自身能力的進(jìn)步,這對(duì)我也是非常有意義一件事情,現(xiàn)在回想起來(lái)的時(shí)候我很充實(shí),一年的時(shí)間是比較快的,在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中也是有很有趣的事情,讓我找到了在樂(lè)趣,這也是我的動(dòng)力,我接下來(lái)一定會(huì)讓自己更加的充實(shí),只有不斷的去填充自己,那么在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中才可以積累的更多,我深刻的意識(shí)到了這些細(xì)節(jié),作為一名財(cái)務(wù)工作者這一直都是我要有的態(tài)度。
            ??到現(xiàn)在我每次回顧工作的時(shí)候,我都會(huì)感到驕傲,能夠承擔(dān)起這份工作這是我的榮幸,我非常清楚公司的財(cái)務(wù)工作并不是誰(shuí)都能夠做的,這是領(lǐng)導(dǎo)的充分信任,這才讓我有了機(jī)會(huì)在這個(gè)崗位上面鍛煉自己,為公司的付出,我真的感激公司的信任,也感激能夠在這樣的一個(gè)環(huán)境下面努力的工作,雖然現(xiàn)在一年的時(shí)間結(jié)束了,可是我還是能夠保持一個(gè)好的狀態(tài),這給了我很大的鼓勵(lì),我也相信在接下來(lái)這是一定能夠做好的,我會(huì)繼續(xù)維持下去,未來(lái)還回有更多的事情等著我去做好,我也堅(jiān)信這一點(diǎn),公司的財(cái)務(wù)工作我一定也會(huì)落實(shí)到底,這一點(diǎn)是一定的,以后要針對(duì)性的去搞好工作,在工作當(dāng)中維持正確的方向,我現(xiàn)在想了想這確實(shí)是應(yīng)該的,新的一年新的起點(diǎn),我一定會(huì)堅(jiān)持去做好接下來(lái)的工作,讓自己努力搞好,樹(shù)立一個(gè)好的工作榜樣,面對(duì)這即將到到來(lái)的20xx年,我信心滿滿,也做好足夠多的準(zhǔn)備揚(yáng)帆起航。
            財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)實(shí)用合集(篇四)
            ??月底了,我接觸財(cái)務(wù)方面工作已經(jīng)一個(gè)月了。我總結(jié)了這一個(gè)月的工作情況。
            ??一.盤(pán)點(diǎn)。因?yàn)?1月大盤(pán)已結(jié)束。12月的盤(pán)點(diǎn)大家都很積極,發(fā)現(xiàn)了誤差都能及時(shí)找出,的確有誤差的都主動(dòng)賠付,但是還有很多方面不足比如盤(pán)點(diǎn)過(guò)后的盤(pán)點(diǎn)表沒(méi)有放在同一位置,要找?guī)讉€(gè)地方才能收齊。發(fā)現(xiàn)商品貨架號(hào)不對(duì)及時(shí)更改貨架號(hào)。
            ??二.異常銷售。每天堅(jiān)持查看每一筆異常,特別是負(fù)毛利商品,及時(shí)查找原因,讓責(zé)任人注明原因,在簽上字。每天查看空貨架號(hào),并補(bǔ)齊。
            ??三.單據(jù)管理。(1)、調(diào)價(jià)單管理。每天第一件事就是關(guān)注調(diào)價(jià),讓柜組負(fù)責(zé)人抄錄并簽字,在統(tǒng)一交予代班店長(zhǎng)。(2)、公司與供應(yīng)商來(lái)貨單據(jù)。從收貨,打單再核對(duì)簽字每步都不能有誤差。有一次公司來(lái)貨。柜組反應(yīng)單據(jù)來(lái)了貨卻沒(méi)看到,店長(zhǎng)立即與公司聯(lián)系。才審核了單據(jù)。(3).負(fù)庫(kù)存每次打印出來(lái),了解結(jié)構(gòu),查找原因。
            ??四、店內(nèi)的收銀款由帶班店長(zhǎng)每日收繳,與第二天下午四時(shí)前由帶班隨同店內(nèi)員工送存銀行,各人履行檢字手續(xù),互相監(jiān)督,確保每天的營(yíng)業(yè)款安全。
            ??五、其它收入的管理
            ??小搖車、紙箱、煮茶雞蛋的錢做好記錄每次都由帶班店長(zhǎng)與一個(gè)店內(nèi)人員簽字認(rèn)可。
            ??六、嚴(yán)格按照開(kāi)票的相關(guān)要求執(zhí)行,對(duì)收銀員與帶班店長(zhǎng)進(jìn)行指導(dǎo),確保每張發(fā)票的開(kāi)出都準(zhǔn)確無(wú)誤。
            ??七、備用金。采取了不定期的抽查,每月四次的抽查,都要求相關(guān)責(zé)任人簽字認(rèn)可。
            ??下月的工作計(jì)劃
            ??1、普及收銀員對(duì)電腦知識(shí)了解,發(fā)現(xiàn)小問(wèn)題能自行解決。
            ??2、掛賬小票、銀聯(lián)及儲(chǔ)值卡等單據(jù)不能有短少現(xiàn)象。
            ??3、加強(qiáng)單據(jù)管理。
            ??4、做好每天日常工作,當(dāng)日事當(dāng)日清。
            ??5、即將過(guò)年,一月份盤(pán)點(diǎn)工作應(yīng)合理安排使之提早結(jié)束,做好團(tuán)購(gòu)工作。
            ??6、提高自己的自身水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)方面知識(shí)。
            財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)實(shí)用合集(篇五)
            ??作為xx團(tuán)體子公司的xx公司,財(cái)務(wù)部是公司的癥結(jié)部分之一,對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)治理水平的要求應(yīng)持續(xù)提升,對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)務(wù)等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步。回首即將曩昔的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部分司理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作,緊跟公司各項(xiàng)工作安排。在核算、治理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)造詣,戰(zhàn)勝不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下的。
            ??本年的工作可以分以下三個(gè)方面:
            ??把好案件的質(zhì)量關(guān)是審理工作的核心,在審理每個(gè)案子時(shí)我們都要求要做到細(xì)致認(rèn)真,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求地做好本職工作,嚴(yán)格審查每個(gè)案子的證據(jù)是否充分,法度模范是否到位,所依據(jù)的司法律例是否確切,定性是否準(zhǔn)確。在審理歷程,我們力爭(zhēng)檀卷無(wú)差率達(dá)100%,發(fā)明問(wèn)題實(shí)時(shí)退回補(bǔ)正,有的檀卷甚至多次退回。例如,在審理江西省石油供銷公司這個(gè)無(wú)稅案時(shí),就發(fā)明缺少《稅務(wù)xxx申報(bào)》以及未下達(dá)《稅務(wù)xxx通知書(shū)》等問(wèn)題。
            ??增強(qiáng)責(zé)任感,屈服領(lǐng)導(dǎo)支配,積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通,提高工作效率。要積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,落到實(shí)處,削減工作失誤。時(shí)刻保持不懂就問(wèn),不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導(dǎo)多報(bào)告請(qǐng)示工作情況,懂得團(tuán)隊(duì)的力量和重要性。
            ??一、費(fèi)用成本方面的治理
            ??1.規(guī)范了庫(kù)存資料的核算治理,嚴(yán)格掌握資料庫(kù)存的合理貯備,削減資金占用。樹(shù)立了資料領(lǐng)用制度,轉(zhuǎn)變了原來(lái)豈論是否需要、豈論那個(gè)部分使用、也豈論購(gòu)進(jìn)的數(shù)量若干,都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部分來(lái)核算的模糊成本。
            ??2.在原來(lái)的基本上細(xì)劃了成本費(fèi)用的治理,增強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目治理,分門(mén)別類的盤(pán)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)反應(yīng)每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績(jī)效治理提供參考依據(jù)。
            ??二、管帳基本工作
            ??在乞貸、費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們保持原則、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)治理制度,把一些不合理的乞貸和費(fèi)用報(bào)銷拒之門(mén)外。
            ??嚴(yán)守公司的規(guī)章制度,以員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。虛心求教,應(yīng)用可應(yīng)用的時(shí)間來(lái)熟悉藥品的成分功能以及禁忌癥還有其陳設(shè)的位置,在工作中積極主動(dòng)幫店長(zhǎng)及藥師做一些力所能及的事情,一方面減輕了店長(zhǎng)及藥師的工作量更重要的是給了自己一個(gè)可以錘煉的機(jī)會(huì),讓自己可以自力的去剖析判斷解決事情,不僅坦蕩了視野擴(kuò)年夜了知識(shí)面也提高了實(shí)際操作應(yīng)變能力。
            ??(1)認(rèn)真執(zhí)行《管帳法》,進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員增強(qiáng)財(cái)務(wù)基本工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化管帳檔案的治理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部分、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,月底將配合費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部分效益。
            ??(2)國(guó)度財(cái)務(wù)部分對(duì)公司的財(cái)務(wù)品級(jí)評(píng)定照樣第一次。我們?cè)跓o(wú)任何前期準(zhǔn)備的前提下,突然接收檢查,但長(zhǎng)寧區(qū)財(cái)務(wù)局照樣對(duì)公司財(cái)務(wù)基本治理工作賜與了確定。給公司的財(cái)務(wù)品級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來(lái),評(píng)給最高分的一家公司。
            ??(3)按規(guī)準(zhǔn)時(shí)間編制本公司及團(tuán)體公司需要的各類類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,實(shí)時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在團(tuán)體公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)務(wù)稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。
            ??三、財(cái)務(wù)核算與治理工作
            ??從xx年x月份起,我開(kāi)端擔(dān)負(fù)口腔科第三屆質(zhì)控員,參加質(zhì)控員崗前培訓(xùn),介入質(zhì)量治理科各類有關(guān)質(zhì)控員會(huì)議,承擔(dān)起口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理工作;協(xié)助主管科主任每月檢查病例;通報(bào)病例質(zhì)量及協(xié)助病房傳授檢查病歷書(shū)寫(xiě);每月檢審他科環(huán)節(jié)病歷20份。在xx年度的質(zhì)控員評(píng)比中,經(jīng)由對(duì)環(huán)節(jié)病案檢審、終末病案質(zhì)量、各類質(zhì)量檢查的介入、例會(huì)介入以及科室測(cè)評(píng)等情況的綜合考察,本人被評(píng)為xx年度南方醫(yī)院“優(yōu)秀質(zhì)控員”。
            ??(1)按公司要求對(duì)分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,實(shí)時(shí)溝通、密切接洽并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn),與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部分樹(shù)立了優(yōu)越的合作關(guān)系。
            ??(一)強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)的治理意識(shí),本年二月份,護(hù)理部組織舉辦了一期院內(nèi)護(hù)理治理培訓(xùn)班,培訓(xùn)內(nèi)容主要是護(hù)士長(zhǎng)治理理念的更新,治理技能及護(hù)理辦事的人本精力的塑造、護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),同時(shí),支配了半天的討論,護(hù)士長(zhǎng)們?cè)诨厥咨弦荒旯ぷ鞯耐瑫r(shí),展開(kāi)了新年如何深化人性化辦事的討論,在討論中進(jìn)一步懂得了”以人為本“護(hù)理辦事的內(nèi)涵,殺青了共鳴。
            ??(2)正確盤(pán)算營(yíng)業(yè)稅款及小我所得稅,實(shí)時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部分使用新的稅收申報(bào)軟件,實(shí)時(shí)發(fā)明違背稅務(wù)律例的問(wèn)題并予以改正,保持與稅務(wù)部分的溝通與接洽,取得他們的支持與指導(dǎo)。
            ??迎接公司上市財(cái)務(wù)審計(jì),準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)資料為迎接審計(jì)部分對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對(duì)檢查中可能涌現(xiàn)的問(wèn)題做好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中,我忠于職守,努力而為,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很年夜的贊助和勉勵(lì)。
            ??(3)在重要的工作之余,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)扶植,打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)治理者,對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)“,充分施展他們的主不雅能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)辟立異、務(wù)實(shí)高效的部分新形象。
            ??(4)作為下層治理者,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)治理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣能力包管在人員偏緊的情況下,年夜家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。
            ??新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)會(huì)、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。20xx年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化治理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)治理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)治理手段”等,這樣,就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)治理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對(duì)每一崗?fù)ぁ⒉糠值拿恳豁?xiàng)具體的業(yè)務(wù),都樹(shù)立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)治理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,通過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)治理與辦事職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)治理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)運(yùn)動(dòng)的潛在價(jià)值。
            ??請(qǐng)年夜家能夠認(rèn)識(shí)到我們當(dāng)前的形勢(shì),認(rèn)識(shí)到我們的公司形勢(shì),在來(lái)年公司的年夜成長(zhǎng)中做好充分的準(zhǔn)備,我們公司的業(yè)績(jī)和市場(chǎng)抉擇我們要在來(lái)年中年夜干一場(chǎng),我們一定要努力!
            財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)實(shí)用合集(篇六)
            ??我自20xx年x月份到大同區(qū)報(bào)到后,就被分配到高臺(tái)子鎮(zhèn)工作,迄今已兩年有余。前一年半,我在辦公室擔(dān)任秘書(shū)一職,對(duì)全鎮(zhèn)工作有了一個(gè)比較全面的認(rèn)識(shí),也開(kāi)始逐步適應(yīng)職場(chǎng)生活,今年年初,我被調(diào)到鎮(zhèn)經(jīng)管站,負(fù)責(zé)出納和經(jīng)管統(tǒng)計(jì)工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,認(rèn)真做好本職工作,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下。
            ??一是做好出納工作。認(rèn)真執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府下發(fā)關(guān)于村級(jí)財(cái)務(wù)管理和用工管理的制度文件,貫徹領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)指示,仔細(xì)審核各項(xiàng)審批手續(xù),嚴(yán)格把好資金關(guān)口。每周對(duì)賬目進(jìn)行一次梳理,將各項(xiàng)開(kāi)支進(jìn)行總結(jié)上報(bào),以備領(lǐng)導(dǎo)審核。
            ??二是完成管相關(guān)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)。按照鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要求,與經(jīng)管站同事一起,完成村級(jí)債權(quán)債務(wù)情況統(tǒng)計(jì)、20xx年村干部工資獎(jiǎng)金評(píng)定、全鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作社摸底等工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。實(shí)事求是,認(rèn)真對(duì)各村基本經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行調(diào)查,完成農(nóng)業(yè)部及省經(jīng)管處下發(fā)的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
            ??三是協(xié)助完成經(jīng)管其他工作。深入各村,協(xié)助檢查財(cái)務(wù)公開(kāi)及檔案管理工作,對(duì)不合格的地方,要求按規(guī)定進(jìn)行限期整改,確保財(cái)務(wù)公開(kāi)及時(shí),檔案管理規(guī)范。迎接“三資”委托代理服務(wù)制檢查工作,整理村級(jí)資產(chǎn)、資源臺(tái)帳及相關(guān)發(fā)包合同,完善各項(xiàng)文件資料和制度規(guī)定,為迎檢做好充分準(zhǔn)備。
            ??四是努力提高自身素質(zhì)。為適應(yīng)工作需要,努力自學(xué)財(cái)會(huì)知識(shí),虛心向身邊的同事請(qǐng)教,并通過(guò)考試獲得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。通過(guò)上網(wǎng)查閱資料,參加培訓(xùn)等方式,熟悉統(tǒng)計(jì)指標(biāo),學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)軟件,圓滿完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。
            ??經(jīng)過(guò)一年的鍛煉,在獲得成長(zhǎng)的同時(shí),我也深刻的認(rèn)識(shí)到了自身的不足。
            ??首先是業(yè)務(wù)能力有待提高。對(duì)于經(jīng)管財(cái)會(huì)工作,國(guó)家有非常嚴(yán)格、成熟的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)處理程序,這一年的工作中,我深感自己能力的不足,面對(duì)某些比較復(fù)雜的業(yè)務(wù),不能做出很好的判斷和處理。
            ??其次是工作方式方法有待改進(jìn)。財(cái)務(wù)工作最需要細(xì)心,但鎮(zhèn)經(jīng)管站面對(duì)十個(gè)村,有時(shí)業(yè)務(wù)比較集中,為避免差錯(cuò),工作效率比較低。此外在統(tǒng)計(jì)工作中,因?yàn)樯霞?jí)文件傳達(dá)不及時(shí),或與各村統(tǒng)計(jì)員溝通不足,也會(huì)影響報(bào)表質(zhì)量。
            ??針對(duì)以上不足,在今后的工作中,除了多看多問(wèn)之外,我還需加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,轉(zhuǎn)變工作方法,更加全面的思考問(wèn)題,加強(qiáng)與各村會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)員的交流,在保證工作質(zhì)量的同時(shí),提高工作效率。
            ??在經(jīng)管站工作的一年,不僅讓我更加成熟,也讓我更深刻地明白了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹匾?,以后,我?huì)更加努力,腳踏實(shí)地,不斷提高自身素質(zhì),更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。
            財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)實(shí)用合集(篇七)
            ??不知不覺(jué)中,見(jiàn)證著公司飛越發(fā)展的20xx年悄然過(guò)去,充滿挑戰(zhàn)的20xx年即將到來(lái)?;厥?0xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)、加班備戰(zhàn)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵。現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下:
            ??一、初入公司
            ??20xx年10月8日,我非常榮幸的成為了公司的一員。初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。很慶幸自己能加入這么優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),在初來(lái)乍到的這二個(gè)多月時(shí)間里,通過(guò)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),讓我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
            ??二、整理、裝訂每月憑證
            ??每月結(jié)賬后,開(kāi)始整理憑證。把收款、付款、轉(zhuǎn)賬憑證按憑證順序分別放在三個(gè)紙箱,然后檢查憑證審核、復(fù)核、出納、經(jīng)辦都是否蓋章簽字,整理完畢稅局錄完憑證之后開(kāi)始裝訂。公司電熱打孔機(jī)很方便,省去了三孔式打孔機(jī)的不少麻煩,裝訂出來(lái)的憑證也整齊、美觀。憑證裝訂完成后,按順序放入檔案柜保存,方便查閱。
            ??三、收取旅游卡、旅游創(chuàng)始卡款項(xiàng)
            ??截至今日,共收取旅游卡167張,合計(jì)金額8375000元,收取游創(chuàng)始卡70張,合計(jì)金額13820000元。記得第一次一個(gè)人跟隨市場(chǎng)部置業(yè)顧問(wèn)去股東方云南城投置業(yè)收取旅游卡的時(shí)候,由于客戶較多,我錯(cuò)把收據(jù)大寫(xiě)金額伍萬(wàn)元開(kāi)成伍拾萬(wàn)元,再開(kāi)第二張收據(jù)的時(shí)候自己才發(fā)現(xiàn),然后給客戶賠禮道歉,作廢重開(kāi),得到客戶原諒的同時(shí)也受到了客戶教育:收據(jù)金額當(dāng)小寫(xiě)和大寫(xiě)不一致時(shí),以大寫(xiě)金額為準(zhǔn)。經(jīng)過(guò)這次教訓(xùn)之后,每次收款開(kāi)取收據(jù)后都會(huì)檢查一遍金額,POS機(jī)金額也會(huì)和收據(jù)金額核對(duì)。
            ??四、申報(bào)個(gè)人所得稅、開(kāi)取支付外匯證明
            ??每月工資表出來(lái)之后,根據(jù)工資表提取應(yīng)納個(gè)人所得稅人員名單及金額,按照金額大小排序,根據(jù)稅率極差做出分類、統(tǒng)計(jì),然后申報(bào)。第一次申報(bào)的時(shí)候,對(duì)EXCEL公式不熟悉,導(dǎo)致最后應(yīng)繳個(gè)稅與工資表不相符,經(jīng)過(guò)劉利江悉心指導(dǎo),找到了其中的問(wèn)題所在,在以后個(gè)稅申報(bào)上也鋪平了道路。由于公司高爾夫球場(chǎng)聘請(qǐng)美國(guó)尼克勞斯公司設(shè)計(jì),每月要到稅局開(kāi)具支付外匯證明,開(kāi)具支付證明上也是一波三折。開(kāi)始的時(shí)候,不知道地稅辦公室在哪,興致沖沖的拿著國(guó)稅開(kāi)的證明跑去稅務(wù)大廳蓋章,后來(lái)才被告知要到地稅辦公室去審核、蓋章。在開(kāi)具支付外匯證明過(guò)程中,也知道了辦稅人員應(yīng)該多學(xué)習(xí)稅法政策,根據(jù)當(dāng)?shù)囟愂照?,合理避稅,為企業(yè)節(jié)約資金、節(jié)約成本。
            ??五、現(xiàn)金收款憑證錄入
            ??公司每天都與其他非關(guān)聯(lián)單位往來(lái)密切,部門(mén)每天都要收取各種現(xiàn)金,包括車輛通行證、辦公基地通行證工本費(fèi),投標(biāo)保證金、投標(biāo)手續(xù)費(fèi),代收水電費(fèi),IC卡充值款等等。在憑證錄入的過(guò)程中也是遇到不少困難。開(kāi)始的時(shí)候總是把投標(biāo)保證金記入其他應(yīng)收款,把手續(xù)費(fèi)、工本費(fèi)記入貸方。后來(lái)馬俊給我做了認(rèn)真的講解:投標(biāo)保證金以后是要退還的,應(yīng)該記入其他應(yīng)付款,手續(xù)費(fèi)、工本費(fèi)等用借方紅字表示,以沖減行政辦公費(fèi)。并且每次在我做完憑證后都幫我認(rèn)真檢查,指出其中的錯(cuò)誤,并詳細(xì)解釋。通過(guò)他的耐心指導(dǎo),我在出憑證上出現(xiàn)的問(wèn)題也是越來(lái)越少。
            ??六、存在的不足
            ??通過(guò)這幾個(gè)月的工作,我也是深深的認(rèn)識(shí)到自己的不足之處:
            ??1、為人處事方面有待提高。
            ??2、說(shuō)話方面不太嚴(yán)謹(jǐn),不懂得如何與別人交流。
            ??3、做事粗心大意,不懂得抓住細(xì)節(jié)。
            ??4、對(duì)金蝶財(cái)務(wù)軟件功能不熟悉。
            ??5、專業(yè)知識(shí)技術(shù)方面太欠缺。
            ??七、解決方法
            ??1、多看書(shū),多學(xué)習(xí),制定學(xué)習(xí)方案加強(qiáng)自己專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí);
            ??2、多參加各種活動(dòng),包括社會(huì)活動(dòng),多與別人接觸,擴(kuò)大自己的眼界,在和別人交流的時(shí)候也不會(huì)膽怯。
            ??3、工作方面不懂的地方多請(qǐng)教別人,經(jīng)常出錯(cuò)的地方用筆記下,仔細(xì)琢磨。
            ??4、學(xué)習(xí)稅收相關(guān)法律法規(guī),掌握稅收政策,做好合理避稅。
            財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)實(shí)用合集(篇八)
            ??XX年,我們財(cái)務(wù)科在局(公司)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在機(jī)關(guān)各部門(mén)的密切配合下,緊緊圍繞局(公司)的發(fā)展總體目標(biāo),在為全局(公司)供給服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。全年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入(含稅)XXXX萬(wàn)元,上繳各類稅費(fèi)XX萬(wàn)元。
            ??一、資金收入情景:
            ??全局(公司)預(yù)計(jì)收入XXXX萬(wàn)元,其中:
            ??(一)、全年事業(yè)費(fèi)收入XXX萬(wàn)元。
            ??(二)、XX價(jià)格補(bǔ)貼X萬(wàn)元。
            ??(三)、預(yù)計(jì)全年不含稅銷售收入XXXX萬(wàn)元。
            ??(四)、XXXXX過(guò)度性價(jià)差XX萬(wàn)元。
            ??(五)、XX收入XX萬(wàn)元。
            ??二、財(cái)務(wù)支出情景:
            ??全局(公司)共計(jì)支出XXXX萬(wàn)元,
            ??(一)、預(yù)計(jì)全年銷售XXXX噸,銷售成本XXX萬(wàn)元。
            ??(二)、預(yù)計(jì)全年各類費(fèi)用支出共計(jì)XXXX萬(wàn)元,
            ??三、今年主要工作:
            ??1、財(cái)務(wù)科的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)科全體人員一向嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)科的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
            ??2近年來(lái),隨著企業(yè)精細(xì)化管理水平的不斷強(qiáng)化,對(duì)財(cái)務(wù)管理也提出了更高的要求。我們以此為契機(jī),根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要,及時(shí)出臺(tái)了公司財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、車輛管理制度、預(yù)算管理制度等一系列相關(guān)制度,從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。在下屬單位費(fèi)用控制方面,一是采取預(yù)算包干的方式,將下屬單位經(jīng)費(fèi)等進(jìn)行預(yù)算控制,節(jié)儉歸已、超支自負(fù),培養(yǎng)了職工的節(jié)儉意識(shí)。二是采取預(yù)算審批的方式,對(duì)超預(yù)算的費(fèi)用,必須先層層審批,沒(méi)有審批發(fā)生的費(fèi)用,一律不予報(bào)銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實(shí)際支付時(shí)做到,沒(méi)有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款,起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的進(jìn)取作用。經(jīng)過(guò)預(yù)算管理這一有效的手段,全局從上至下的規(guī)范意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
            ??3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,堅(jiān)持收支兩條線,加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理開(kāi)支,加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收,盡量減少不必要的損失。利用利息杠桿,合理調(diào)整內(nèi)部職工借款;提高事業(yè)預(yù)算退庫(kù)資金的利用率,合理組織貸款,最大限度地減少利息支出,為企業(yè)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益把關(guān)。
            ??4、以培訓(xùn)為動(dòng)力,不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平
            ??隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變,所以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不能停留在簡(jiǎn)單的算賬、報(bào)賬等會(huì)計(jì)核算上,應(yīng)不斷更新知識(shí),不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn),認(rèn)真進(jìn)行工作評(píng)價(jià),吸取經(jīng)驗(yàn)、查找不足,保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時(shí)、完整,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的供給財(cái)務(wù)信息。同時(shí)隨著財(cái)政管理制度改革的不斷深化,企業(yè)改革層層推進(jìn),軟硬件不斷更新,對(duì)基層會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)的要求也愈來(lái)愈高。本單位會(huì)計(jì)人員除認(rèn)真參加縣財(cái)政局組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)外,還抽出業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。日常工作中,對(duì)一些有關(guān)財(cái)政改革新制度新規(guī)定新業(yè)務(wù)相關(guān)人員都能及時(shí)學(xué)習(xí),及時(shí)適應(yīng),同時(shí)還與兄弟單位會(huì)計(jì)人員經(jīng)常交流,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的職責(zé)感,促進(jìn)了各單位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。
            ??四、存在的主要問(wèn)題及今后工作目標(biāo)
            ??財(cái)務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門(mén),“當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)”是我們財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與職責(zé)。僅有不斷的反省與評(píng)價(jià),管理工作才能得到提高!一年來(lái)財(cái)務(wù)工作雖然取得了較好的成績(jī),但還存在著一些問(wèn)題,有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,主要表此刻以下幾個(gè)方面:
            ??1、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理:
            ??新的一年里,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全面化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能貼合局(公司)發(fā)展的步伐。
            ??切實(shí)做好多品種鹽賬務(wù)處理。加強(qiáng)原始票據(jù)管理,對(duì)報(bào)銷票據(jù)不符實(shí)際,不不貼合真實(shí)性要求的,堅(jiān)決予以拒絕。要進(jìn)一步落實(shí)費(fèi)用管理職責(zé),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,加大對(duì)各單位費(fèi)用的管理、控制力度,嚴(yán)格按有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。
            ??企業(yè)管理的核心是財(cái)務(wù)管理,新的一年里我們加強(qiáng)以資金管理為中心。資金管理一向是我們的工作重點(diǎn),經(jīng)過(guò)細(xì)化管理,理順流程,實(shí)現(xiàn)資金平衡,減少資金沉淀,從而到達(dá)公司的成本有效控制、實(shí)現(xiàn)增收節(jié)支。
            ??2、進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算管理:
            ??預(yù)算收入是我局完成各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保證,進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)下屬單位的預(yù)算約束,嚴(yán)格控制一般性支出的增長(zhǎng)。
            ??同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)局的事業(yè)費(fèi)管理,控制好專項(xiàng)資金的使用,做到??顚S谩U砗媚陜?nèi)應(yīng)追加預(yù)算項(xiàng)目,及時(shí)上報(bào)縣財(cái)政,爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)追加。
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