??在交易完成之前一般先要簽訂好合同，簽訂好勞動(dòng)合同是需要多加重視的。認(rèn)真做好一個(gè)合理且詳細(xì)的合同簽訂后，可以更好的通過(guò)法律保障我們的權(quán)益。相信你一定在尋找有關(guān)于范本合同的資料吧？下面是小編幫大家編輯的《員工培訓(xùn)保密協(xié)議合同書（通用6篇）》，供您參考，希望能夠幫助到大家。
    員工培訓(xùn)保密協(xié)議合同書（通用6篇）【篇一】
    ??甲方：___________________________合同編號(hào)：___________________
    ??法定代表人：_____________________簽訂地址：___________________
    ??乙方：___________________________簽訂日期：______年____月___日
    ??身份證號(hào)碼：_____________________
    ??鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守。
    ??第一條甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)
    ??雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
    ??第二條乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)
    ??乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
    ??乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
    ??第三條在職期間的保密義務(wù)
    ??1．乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
    ??2．甲方的.保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
    ??3．除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方的其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
    ??第四條離職保密義務(wù)
    ??1．雙方同意，無(wú)論乙方因何種原因離職，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。
    ??2．乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日起____年內(nèi)_。
    ??3．乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密補(bǔ)償費(fèi)。
    ??第五條第三方的秘密
    ??1．乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。
    ??2．若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。
    ??3．乙方在履行職務(wù)時(shí)，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。
    ??第六條競(jìng)業(yè)禁止
    ??乙方承諾，其在甲方任職期間及離職后2年內(nèi)，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問(wèn)等等。
    ??第七條資料返還
    ??1．乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
    ??2．乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
    ??_
    ??第八條違約責(zé)任
    ??乙方如違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付其年收入____%的違約金_；無(wú)論違約金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。
    ??乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
    ??第九條糾紛解決方式
    ??本協(xié)議雙方當(dāng)事人對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定，凡因本協(xié)議發(fā)生的一切爭(zhēng)議，當(dāng)和解或調(diào)解不成時(shí)，選擇下列第____種方式解決：
    ??（1）將爭(zhēng)議提交____仲裁委員會(huì)仲裁；
    ??（2）依法向____人民法院提起訴訟。
    ??第十條生效條件
    ??1．本協(xié)議經(jīng)乙甲雙方簽字蓋章后正式生效。
    ??2．本協(xié)議一式____份，乙甲雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。
    ??甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________
    ??授權(quán)代理人：（簽字）______________授權(quán)代理人：（簽字）______________
    ??單位地址：________________________單位地址：________________________
    ??郵政編碼：________________________郵政編碼：________________________
    ??聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系電話：________________________
    ??傳真：____________________________傳真：____________________________
    ??電子信箱：________________________電子信箱：________________________
    ??開戶銀行：________________________開戶銀行：________________________
    ??賬號(hào)：____________________________賬號(hào)：____________________________
    員工培訓(xùn)保密協(xié)議合同書（通用6篇）【篇二】
    ??作為受雇于廣西南寧旺投投資咨詢有限公司的要求之一，本人承諾遵守如下保密協(xié)議條款內(nèi)容。
    ??本人同意，在廣西南寧旺投投資咨詢有限公司工作期間及聘任終止離開公司后，絕對(duì)保守公司非公開保密信息和相關(guān)數(shù)據(jù)內(nèi)容，并承諾保密信息不得用于謀取個(gè)人利益。列入保密要求的信息具體包括：涉及公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)、業(yè)務(wù)方式、信息系統(tǒng)、商業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、經(jīng)營(yíng)成本或其它非公開的私有保密信息。此外，本人承諾不對(duì)外泄漏工作期間掌握的有關(guān)公司客戶的非公開信息。
    ??本人同意，當(dāng)本人與廣西南寧旺投投資咨詢有限公司的.聘任一旦終止，立即歸還屬于公司的所有文件和資料，包括文件的影印件。
    ??本人同意，以上保密責(zé)任在本人離開公司后依然有效。
    ??本人同意，離開公司之前、或之際，立即歸還公司所有涉及保密內(nèi)容的其它財(cái)產(chǎn)；
    ??本人同意，本人歸還上述保密資產(chǎn)之前，公司有權(quán)保留應(yīng)付本人的剩余工資；此外，本人同意，公司有權(quán)采取任何法律手段保護(hù)公司或其客戶的利益。
    ??簽字：__________________
    ??日期：__________________
    員工培訓(xùn)保密協(xié)議合同書（通用6篇）【篇三】
    ??保密協(xié)議進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，時(shí)間是金錢；與企業(yè)生存、發(fā)展息息相關(guān)的信息、市場(chǎng)客戶、技術(shù)秘密也是巨大的財(cái)富。這個(gè)財(cái)富我們稱它為商業(yè)秘密。商業(yè)秘密對(duì)企業(yè)性命交關(guān)。如果商業(yè)秘密被“擴(kuò)散”、特別是被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手掌握，無(wú)疑像人被被割斷了動(dòng)脈，不死也會(huì)大傷元?dú)狻Ｓ谑窃趧趧?dòng)關(guān)系中，勞動(dòng)合同和專門的條款便成了用人單位保護(hù)商業(yè)秘密的必然選擇。
    ??什么是保密協(xié)議：在我國(guó)，法律允許勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間通過(guò)合同約定有關(guān)保守商業(yè)秘密的權(quán)利和義務(wù)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十二條規(guī)定“勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)?！?BR>    ??保密條款或保密協(xié)議中雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)由雙方當(dāng)事人自行協(xié)商而定。保密條款或保密協(xié)議中應(yīng)寫明保密的范圍、期限、員工應(yīng)履行的保密義務(wù)、及員工違反保密約定時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。保密的期限一般與勞動(dòng)合同期相同，如長(zhǎng)于勞動(dòng)合同期，則長(zhǎng)于合同期的保密期限一般通過(guò)競(jìng)業(yè)限制條款來(lái)約束
    ??哪些員工要簽保密協(xié)議：?jiǎn)挝豢梢耘c符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的特定員工簽訂含有保密條款的勞動(dòng)合同。其他員工不得簽訂保密協(xié)議。
    ??《勞動(dòng)合同法》相關(guān)條文：
    ??第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。
    ??對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
    ??第二十四條競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。
    ??在解除或者終止勞動(dòng)合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過(guò)二年。
    ??第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。
    ??范例：
    ??甲方：
    ??乙方：
    ??甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《***勞動(dòng)合同條例》和《***有限公司保密制度》以及國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
    ??(一)保密內(nèi)容
    ??1.甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期；
    ??2.甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括經(jīng)營(yíng)方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略；
    ??3.甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；
    ??4.甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。
    ??(二)保密范圍
    ??1.乙方在勞動(dòng)合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的；
    ??2.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù)；
    ??3.乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；
    ??4.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。
    ??(三)雙方的權(quán)利和義務(wù)
    ??1.甲方提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)；
    ??2.乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)與開發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)；
    ??3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布；
    ??4.雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密；
    ??5.雙方協(xié)定競(jìng)業(yè)限止期的，解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)；
    ??6.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密；
    ??7.甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼。
    ??(四)保密期限
    ??1.勞動(dòng)合同期內(nèi)；
    ??2.甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)；
    ??(五)脫密期限
    ??1.因履行勞動(dòng)合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動(dòng)合同的必須以書面形式提前_____月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作；
    ??2.勞動(dòng)合同終止雙方無(wú)意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前_____月通知對(duì)方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作；
    ??3.勞動(dòng)合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。
    ??(六)保密津貼
    ??1.甲方對(duì)乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣_(tái)__________元；
    ??2.保密津貼每月____日與工資同時(shí)發(fā)放；
    ??3.乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。
    ??（七）違約責(zé)任
    ??1.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，停發(fā)保密津貼，并予以行政處分；
    ??2.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同；
    ??3.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼；
    ??4.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼；并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償，構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責(zé)任；
    ??5.甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過(guò)法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴；
    ??（八）其他
    ??本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
    ??甲方(蓋章)法定代表人簽名:年月日
    ??乙方(蓋章)簽名:年月日
    員工培訓(xùn)保密協(xié)議合同書（通用6篇）【篇四】
    ??甲方：
    ??乙方：
    ??甲方因技術(shù)形象需要及根據(jù)加盟申請(qǐng)，同意乙方參加技術(shù)培訓(xùn)，現(xiàn)根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則訂立本合同，共同遵守，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意：
    ??一、參加培訓(xùn)的時(shí)間從 年月日起至年月日。
    ??二、培訓(xùn)形式需辦全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，不允許有間隔。
    ??三、培訓(xùn)后的約定:
    ??1.乙方參加培訓(xùn)后，不得把本公司技術(shù)傳教于他人;
    ??2.在職及離職員工不得向非公司人員透露或泄露關(guān)于產(chǎn)品的所有資料〔包括但不限于資料、配方、制作步驟〕。
    ??3.在職及離職員工必須承諾承認(rèn)本公司產(chǎn)品的配方及制作方法為公司所有，凡被證實(shí)違反保密協(xié)議的員工，本公司保有追究所有責(zé)任的權(quán)利。
    ??4.乙方認(rèn)可甲方向乙方傳授的技術(shù)配方價(jià)值人民幣伍拾萬(wàn)元整，如乙方無(wú)違約之行為，甲方對(duì)該項(xiàng)費(fèi)用予以免收，但乙方如有違約之行為，則甲方有權(quán)向乙方追索該項(xiàng)費(fèi)用。
    ??五、本合同由雙方簽字/蓋章后生效。
    ??甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
    ??簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
    ??_________年____月____日_________年____月____日
    員工培訓(xùn)保密協(xié)議合同書（通用6篇）【篇五】
    ??甲方： 乙方：
    ??身份證號(hào)：法定代表人：
    ??住所：
    ??鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬，且甲方作為乙方的技術(shù)人員在任職期間將會(huì)獲悉乙方的專利技術(shù)、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，為有效保護(hù)乙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后應(yīng)當(dāng)履行的保密義務(wù)，本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本協(xié)議。
    ??第一條 保密信息的定義
    ??1、 本協(xié)議所指“保密信息”包括所有乙方的專利技術(shù)、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，以及與前述信息、秘密 相關(guān)的圖紙、數(shù)據(jù)、報(bào)表等所有資料。
    ??2、 本協(xié)議第一條第1款的“專利技術(shù)”系指乙方享有專利權(quán)或?qū)＠暾?qǐng)權(quán)的技術(shù)和專利技術(shù)（含申請(qǐng)）產(chǎn)品信息及與之相關(guān)的圖紙、數(shù)據(jù)、報(bào)表等所有資料。
    ??3、 本協(xié)議第一條第1款的“技術(shù)秘密”系指乙方專有，并且雖未獲得專利保護(hù)或申請(qǐng)專利但乙方已經(jīng)采取保密措施保護(hù)的生產(chǎn)工藝或技術(shù)手段（含制造方法），包括但不限于以下形式：技術(shù)方案、制造方案、工藝流程、數(shù)據(jù)庫(kù)、計(jì)算機(jī)軟件、實(shí)驗(yàn)及測(cè)試結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、說(shuō)明書等一切有關(guān)信息。
    ??4、 本協(xié)議第一條第1款的“商業(yè)秘密”系指乙方所有的其他不為公眾所知悉、能為乙方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益， 具有實(shí)用性并經(jīng)乙方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，以及一切與之相關(guān)的數(shù)據(jù)、資料等。
    ??5、 乙方依照法律規(guī)定（如在締結(jié)過(guò)程中知悉其他相對(duì)人的商業(yè)秘密）和在有關(guān)協(xié)議的約定（如技術(shù)合 同）中對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。
    ??6、 甲方對(duì)上述專利技術(shù)、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。本協(xié)議之簽訂可認(rèn)為乙方已對(duì)乙方的上 述保密信息采取了合理的保密措施。
    ??第二條 甲方的保密義務(wù)
    ??1、 甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗 位相應(yīng)的保密職責(zé)。
    ??乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間獲悉的本協(xié)議第一條約定的保密信息。
    ??2、 甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得故意或過(guò)失泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授轉(zhuǎn)讓或其他任何 方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員、媒體和公眾）知悉本協(xié)議第一條約定的保密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些保密信息。即使這些信息甚至可能是全部地由甲方本人因工作而構(gòu)思或取得的。
    ??3、 在任何時(shí)候，甲方保證不自己實(shí)施或幫助（有償或無(wú)償）任何第三人實(shí)施任何形式的侵犯乙方專利權(quán)和專利申請(qǐng)權(quán)的行為（包括以任何形式實(shí)施或使用乙方專利技術(shù)的全部或部分）。
    ??4、 如果甲方發(fā)現(xiàn)乙方的保密信息被泄露或者因自己的過(guò)失泄露了乙方的保密信息，應(yīng)當(dāng)采取有效措施 防止泄露進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)書面報(bào)告乙方法定代表人或法務(wù)部負(fù)責(zé)人。
    ??5、 甲方應(yīng)妥善保管辦公室鑰匙等公司財(cái)產(chǎn)以及所有與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗(yàn)設(shè)備、試驗(yàn)材料、客 戶名單等。
    ??6、 在任何時(shí)候，甲方均承認(rèn)乙方因投資、支付勞動(dòng)報(bào)酬而享有所有甲方在任職期間，參與實(shí)施、研發(fā) 或獲得、制作的乙方保密信息的所有權(quán)，并承諾恪守本協(xié)議約定之保密義務(wù)。
    ??7、 甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、 信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
    ??8、 在勞動(dòng)合同關(guān)系終止后，甲方仍應(yīng)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，并在離職手續(xù)辦理期間將其保管的 所有有關(guān)乙方保密信息的資料交還給乙方，不得復(fù)制、保留任何文件或文件副本。
    ??9、 本協(xié)議未約定但依據(jù)誠(chéng)實(shí)信用原則和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定甲方應(yīng)當(dāng)遵守的其他保密義務(wù)。
    ??第三條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬
    ??雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
    ??上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)發(fā)明權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外）等精神權(quán)利及法定經(jīng)濟(jì)權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神及經(jīng)濟(jì)權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。
    ??第四條 保密期限和保密費(fèi)
    ??1、 本協(xié)議自甲方入職或本協(xié)議簽訂之日起生效（以在先者為準(zhǔn)）。
    ??2、 甲方離職后無(wú)限期承擔(dān)本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至乙方宣布解密或保密信息合法進(jìn)入公有領(lǐng)域。
    ??3、 甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了甲方在職和離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故乙 方無(wú)需在甲方離職時(shí)另行支付保密費(fèi)。
    ??第五條 違約責(zé)任
    ??1、 甲方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，給乙方造成損失的，須向乙方支付違約金人民幣100，000元（大寫人民幣拾萬(wàn)元）。如果上述違約金不足以彌補(bǔ)乙方損失的，甲方應(yīng)繼續(xù)賠償。
    ??2、 前款所述損失賠償數(shù)額按照以下方式計(jì)算：
    ??（1） 損失賠償為乙方因甲方的違約或侵權(quán)行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，計(jì)算方法是：因甲方的違約
    ??及侵權(quán)行為導(dǎo)致乙方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤(rùn)所得之積；
    ??（2） 如果乙方的損失按照方法（1）所述的計(jì)算方法難以或無(wú)法計(jì)算的，損失數(shù)額為甲方（或其協(xié)助的第三人）因違約或侵權(quán)行為所獲得的全部利潤(rùn)。計(jì)算方法是甲方（或其協(xié)助的第三人）從每件與違約或侵權(quán)行為直接相關(guān)的產(chǎn)品獲得的利潤(rùn)乘以在市場(chǎng)上銷售的總數(shù)所得之積；或者以不低于乙方專利技術(shù)、技術(shù)秘密或商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額。
    ??（3） 乙方因調(diào)查甲方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費(fèi)用，如律師費(fèi)、公證費(fèi)、取證費(fèi)等，應(yīng)當(dāng)包
    ??含在損失賠償額之內(nèi)。
    ??（4） 因甲方的違約或侵權(quán)行為侵犯了乙方的專利技術(shù)或商業(yè)秘密權(quán)利的，乙方可以選擇根據(jù)本協(xié)議
    ??要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)要求甲方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
    ??3、 若甲方違反本協(xié)議約定或?qū)嵤┝似渌址敢曳綄＠麢?quán)（包括專利申請(qǐng)權(quán)）等合法權(quán)益或其他損害乙 方利益的行為，乙方有權(quán)撤銷包括期股期權(quán)在內(nèi)的授予甲方的一切獎(jiǎng)勵(lì)。
    ??4、 若甲方違反本協(xié)議而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi) 用；乙方因此而承擔(dān)賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償乙方可以從甲方的工資報(bào)酬中直接支付。
    ??5、 乙方保留一切通過(guò)法律手段追求甲方違約或侵權(quán)責(zé)任權(quán)利，包括追究其刑事責(zé)任。
    ??第六條 爭(zhēng)議的解決方式
    ??因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均可向深圳當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。
    ??第七條 雙方確認(rèn)
    ??在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細(xì)審閱了協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各項(xiàng)條款的法律含義。
    ??第八條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    ??（以下無(wú)正文）
    ??甲方： 乙方：
    ??法定代表人：
    ??年 月 日 年 月 日
    員工培訓(xùn)保密協(xié)議合同書（通用6篇）【篇六】
    ??甲方：
    ??住所地：
    ??法定代表人：
    ??乙方：
    ??身份證號(hào)：
    ??住所地：
    ??聯(lián)系方式：
    ??鑒于乙方在甲方單位工作，已經(jīng)(或?qū)⒁?獲悉甲方保密信息，為了確保乙方履行保密義務(wù)，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，訂立本保密協(xié)議。
    ??第一條保密信息的定義
    ??本協(xié)議所稱保密信息是指：
    ??(一)乙方在履行職責(zé)過(guò)程中甲方向乙方披露的，或乙方自行獲取的相關(guān)業(yè)務(wù)、技術(shù)秘密、圖紙、軟件、計(jì)算機(jī)程序(包括自行開發(fā)及甲方付費(fèi)購(gòu)買的第三方提供的軟件和相關(guān)資料)、代碼、數(shù)據(jù)庫(kù)、專利、工業(yè)版權(quán)等。
    ??(二)乙方在履行職責(zé)過(guò)程中甲方向乙方披露的，或乙方自行獲取的交易方面的書面或者其他形式的資料信息、客戶信息，反映公司財(cái)務(wù)狀況、人事管理的信息以及重大決策及發(fā)展戰(zhàn)略。
    ??(三)下述資料和信息除外：
    ??1.已經(jīng)公布于眾的資料，但不包括任何主體違反保密義務(wù)或侵權(quán)所進(jìn)行的披露。
    ??2。在披露方向接受方披露前已為該方知悉的非保密信息。
    ??第二條保密責(zé)任
    ??乙方除事先已經(jīng)取得甲方書面批準(zhǔn)外，乙方自與甲方形成勞動(dòng)關(guān)系之日起，及至日后的任何時(shí)間都應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：
    ??(一)乙方負(fù)有遵守甲方保密制度，保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，非事前經(jīng)甲方許可不得將工作期間所獲悉的保密信息提供、泄露、披露給任何第三方，無(wú)論這種泄密是有償或無(wú)償?shù)?，亦無(wú)論是故意或過(guò)失。
    ??(二)甲方的保密制度或本協(xié)議未規(guī)定或規(guī)定不明之處，乙方應(yīng)秉持謹(jǐn)慎、誠(chéng)信的原則，采取必要且合理的措施，盡力維護(hù)其于履職期間獲悉或持有的任何甲方可能涉密的信息(亦包括甲方持有且對(duì)第三方負(fù)有保密義務(wù)或可能負(fù)有保密義務(wù)的信息)的機(jī)密性。
    ??(三)乙方除應(yīng)對(duì)自身因履職需要掌握的甲方之保密信息負(fù)有嚴(yán)格保密責(zé)任外，還應(yīng)采取合理的必要保護(hù)措施，防止第三人自乙方或乙方負(fù)責(zé)管的部門獲取其所負(fù)責(zé)保管或接觸的保密資料。
    ??(四)乙方不得為自己或他人利益使用、利用甲方的保密信息。
    ??(五)乙方不得取得或接觸按其職權(quán)或級(jí)別不應(yīng)取得或接觸的保密信息。
    ??(六)乙方在甲方工作期間編制、制作、使用或持有的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的任何文件、手冊(cè)等均屬甲方所有。乙方需在與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系前將上述文件(包括正本及所有副本)交付給甲方，并不得保留上述文件的全部或任何部分的復(fù)制文件。
    ??(七)乙方在甲方工作期間完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)(包括依賴甲方設(shè)備或工作場(chǎng)所完成)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他秘密信息，除乙方與甲方另行書面約定為乙方獨(dú)享知識(shí)產(chǎn)權(quán)外，均屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者第三方轉(zhuǎn)讓。
    ??在雙方就此項(xiàng)成果的歸屬協(xié)商達(dá)成一致意見前甲方就使用并進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，乙方不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
    ??(八)本協(xié)議之約定不妨礙甲方受其他相關(guān)法律有關(guān)商業(yè)秘密、商標(biāo)、專利、著作權(quán)等有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律之保護(hù)。
    ??第三條保密期限
    ??乙方在甲方任職期間屬于當(dāng)然保密期限。
    ??無(wú)論乙方因何種原因離退職，離退職后三年內(nèi)仍有義務(wù)保守保密信息的機(jī)密性。
    ??第四條法律責(zé)任
    ??(一)乙方應(yīng)對(duì)其故意或過(guò)失泄露甲方商業(yè)秘密的行為后果承擔(dān)法律責(zé)任。
    ??(二)乙方自愿或受他人指使竊取甲方商業(yè)秘密為己所用或提供給第三方的，無(wú)論是否以營(yíng)利為目的，且無(wú)論是否實(shí)際獲利，甲方均有權(quán)要求乙方停止侵害、賠償損失，并將非法所得交付給甲方，情形嚴(yán)重的提交司法部門追究刑事責(zé)任。
    ??(三)甲方對(duì)違反本協(xié)議的行為，有權(quán)任意采取如下措施的任一項(xiàng)或幾項(xiàng)：
    ??1.內(nèi)部處理:扣發(fā)工資獎(jiǎng)金、給予處分、直至辭退、開除，同時(shí)可要求乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失;
    ??2.可對(duì)乙方提起違約或侵權(quán)之訴;
    ??3.通過(guò)司法機(jī)關(guān)追究乙方刑事責(zé)任。
    ??(四)因乙方違約或侵權(quán)應(yīng)當(dāng)賠償甲方的范圍，包括甲方的直接損失及間接損失。甲方要求乙方賠償損失的同時(shí)，還可向乙方追索甲方因乙方泄密行為造成全部損失金額的300%作為違約金。
    ??第五條獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
    ??(一)甲方鼓勵(lì)員工嚴(yán)格遵守保密制度，鼓勵(lì)主動(dòng)防止和制止泄密、竊密行為。
    ??(二)如乙方舉報(bào)泄密、竊密行為一經(jīng)查實(shí)并協(xié)助甲方挽回?fù)p失的，甲方將予以一定經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，并在人事任免及職級(jí)晉升方面同等條件下優(yōu)先考慮。
    ??第六條適用法律和爭(zhēng)議解決
    ??(一)對(duì)因本協(xié)議或者本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或者與之有關(guān)的任何事項(xiàng)和爭(zhēng)議，本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國(guó)法律的管轄，并按中華人民共和國(guó)法律解釋。
    ??(二)雙方當(dāng)事人就本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能達(dá)成一致意見的，任何一方均可以采取下列第
    ??種方式解決;
    ??(一)依法向法院起訴;
    ??(二)依法向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    ??第七條其他約定
    ??(一)本協(xié)議與勞動(dòng)合同聯(lián)合使用，同時(shí)生效;
    ??(二)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力;
    ??(三)本協(xié)議由甲方蓋章、乙方簽字后生效。
    ??甲方：乙方：
    ??法定代表人
    ??或授權(quán)代表：
    ??簽約地點(diǎn)：
    ??簽約時(shí)間：年月日