現(xiàn)如今，人們使用合同的情況越來越多，為了給勞動(dòng)者與用人單位一良好的工作環(huán)境，勞務(wù)合同對(duì)我們有很大的幫助。簽訂勞務(wù)合同可以在用人單位或勞動(dòng)者出現(xiàn)違約責(zé)任的時(shí)候按照合同的約定承擔(dān)責(zé)任。想寫勞務(wù)合同卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是由小編為大家整理的“個(gè)人勞務(wù)合同優(yōu)質(zhì)范本（最火7篇）”，僅供參考，希望可以幫助到您。
個(gè)人勞務(wù)合同優(yōu)質(zhì)范本（最火7篇）(篇一)
??甲方：(名稱)：經(jīng)營(yíng)性質(zhì)：地址：法定代表人：
??乙方：(姓名)：性別：年齡：民族：文化程度：籍貫：省市縣鄉(xiāng)村現(xiàn)住址：居民身份證號(hào)碼：
??甲方因施工生產(chǎn)需要，經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)同意把施工工地臨時(shí)用工統(tǒng)一承包給乙方。根據(jù)《企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
??第一條合同期限
??合同期限自年月日起至年月日
??第二條生產(chǎn)崗位及任務(wù)
??乙方同意并服從甲方所安排的工作崗位，在崗位承擔(dān)任務(wù)。
??第三條勞動(dòng)紀(jì)律及安全責(zé)任
??甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)的規(guī)章制度，乙方必須嚴(yán)格遵守，服從管理，并按要求操作。
??1、凡用工人員必須嚴(yán)格按其要求的操作規(guī)程去做，對(duì)違反所造成的一切后果自負(fù)，給甲方造成損失的按價(jià)賠償。
??2、乙方必須愛惜自己所使用的機(jī)械設(shè)備，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得交予他人使用。
??3、在工地施工人員必須嚴(yán)格聽從工地負(fù)責(zé)人的指揮，不得擅自做主去做任何與工作無關(guān)的事情。因其所造成的損失由乙方自行負(fù)擔(dān)，甲方不負(fù)任何合同。
??4、乙方必須按甲方要求的工作時(shí)間按時(shí)上下班，工作期間不得做與工作無關(guān)的事情，任何工種、任何人員在工作時(shí)間內(nèi)不得喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即終止合同。
??5、乙方在工作時(shí)間內(nèi)所發(fā)生的一切不安全事故由乙方自行承擔(dān)。
??6、乙方統(tǒng)一承包臨時(shí)用工的其施工安全由乙方自行監(jiān)管，因施工所造成的一切人身傷害事故均由乙方自行解決處理，與甲方無關(guān)。
??第四條勞動(dòng)報(bào)酬
??按國家規(guī)定根據(jù)乙方崗位所承擔(dān)的勞動(dòng)強(qiáng)度，定為每月元。支付方式為現(xiàn)金，按月支付。
??第五條福利待遇
??在合同期內(nèi)，如需甲方代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的，甲方代為繳納，費(fèi)用由乙方支付。
??第六條其他約定
??1、乙方如要求甲方提供住房、生活用水、用電需要的，乙方必須按甲方要求嚴(yán)格用水、用火、用電規(guī)定去做。因違反要求所發(fā)生的一切后果自行承擔(dān)一切責(zé)任。
??2、甲方為乙方提供就餐必須遵守就餐時(shí)間，不得大聲喧嘩，如提前和錯(cuò)后就餐的提前通知。
??3、各崗位職責(zé)付本合同后頁。
??第七條違約責(zé)任
??任何一方違反合同，給對(duì)方造成損失的對(duì)方有權(quán)追究另一方責(zé)任，按實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償。
??第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議
??因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議有關(guān)規(guī)定提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，或向法院訴訟。
??第九條在合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸時(shí)按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
??第十條本合同自簽訂之日起生效。
??第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
??甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
??代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________
??_________年________月_______日_________年________月_______日
個(gè)人勞務(wù)合同優(yōu)質(zhì)范本（最火7篇）(篇二)
??根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
??一、合同期限
??甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。
??二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)
??三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
??(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
??(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元。
??(三)其它;
??四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
??(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);
??(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
??(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
??(四)其他
??五、聘用合同的變更、解除、終止
??(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
??1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
??2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
??3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
??4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
??(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
??1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
??2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;
??3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;
??4.貪 污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
??5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
??6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
??7.被開除、勞 教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
??8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
??(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
??1.患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
??2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
??3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;
??4.符合國家規(guī)定其它條件的。
??對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。
??(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
??(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
??1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
??2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
??(六)有下列情況之一，本合同自行終止：
??1.合同期限屆滿;
??2.合同期內(nèi)乙方死亡;
??3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;
??4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
??六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決
??合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
??七、其他
??本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
??甲方(蓋章)乙方(簽名)
??年月日年月日
個(gè)人勞務(wù)合同優(yōu)質(zhì)范本（最火7篇）(篇三)
??一、合同期限
??甲方聘用乙方在甲方 擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限 年，自 年 月 日至 年 月 日。
??二、乙方工作內(nèi)容
??三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
??(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理
??(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日 元
??(三)其它;
??四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
??(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。
??(二)享受合同規(guī)定的工資待遇。
??(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。
??五、聘用合同的變更，解除，終止。
??(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知。
??1、履行合同差，完不成工作任務(wù)，考核不合格;
??2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。
??3、患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療菲期滿后，經(jīng)有并機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
??4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
??(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同。
??1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害 單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
??2、連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過十天的;
??3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。
??4、貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。
??5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。
??6、偽造成績(jī)單，學(xué)歷，健康證明及用其它不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
??7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
??8、其它違反國家這有、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
??(三)乙方有下列情況下，甲方規(guī)定的。
??1、患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
??2、因工負(fù)傷。并經(jīng)勞動(dòng)覽定完全或大部分喪失工作能力的。
??3、實(shí)際計(jì)劃生育生職工在孕期。產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。
??4、符合國家規(guī)定其它條件的。
??對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。
??(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)，解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
??(五)、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同。
??1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
??2、甲方以暴力，監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
??(六)有下列情況之一，本合同自行終止。
??1、合同期限屆滿。
??2、合同期內(nèi)乙方死亡
??3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的。
??4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
??六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決
??合同一經(jīng)簽訂具有法律效力，合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任，因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
??七、其它
??本合同經(jīng)雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
??甲方(蓋章) 乙方(簽名)
??年 月 日 年 月 日
個(gè)人勞務(wù)合同優(yōu)質(zhì)范本（最火7篇）(篇四)
??甲方：
??乙方：_______________(身份證號(hào)：__________________)
??經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司(以下簡(jiǎn)稱日本公司)進(jìn)行勞務(wù)輸出，雙方在平等自愿協(xié)商基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議：
??第一條：到日本工作期限
??1.1 乙方到日本公司工作的期限為從 年 月 日到 年 月 日，期限屆滿乙方應(yīng)立即回國并回甲方工作;甲方有權(quán)自行決定縮短、調(diào)整或結(jié)束工作期限的權(quán)利。
??第二條：出國費(fèi)用承擔(dān)及出國履約保證金
??2.1 乙方應(yīng)在出國前向甲方支付以下費(fèi)用：
??(1)辦理護(hù)照等出國手續(xù)費(fèi)用人民幣13500元;
??(2)單程去日本機(jī)票約人民幣3500元(按實(shí)結(jié)算);
??(3)出國前三個(gè)月在國內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用人民幣1000元。
??2.2 除上述約定外，乙方還應(yīng)在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬元，若出現(xiàn)下列情況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國履約保證金還應(yīng)作為違約金賠償給甲方：
??(1)乙方不愿出國;
??(2)因乙方的原因而無法出國、不能出國;
??(3)因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導(dǎo)致乙方無法完成三年工作時(shí)間。
??如未出現(xiàn)上述情況，乙方回國到甲方工作后，上述出國履約保證金即退還給乙方。
??第三條：工作報(bào)酬及回國履約保證金
??3.1 乙方在日本公司工作期間的報(bào)酬約定為：第一年每月為5萬日元、第二年和第三年每月皆為6萬日元;加班報(bào)酬約定：第一年每小時(shí)為300日元、第二年每小時(shí)為320日元、第三年每小時(shí)為350日元。
??3.2 乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報(bào)酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金，若出現(xiàn)下列情況之一，該回國履約保證金應(yīng)作為違約金賠償給甲方：
??(1)三年工作期滿，乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國、不能回國;
??(2)乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動(dòng)合同或拒絕回甲方工作的;
??(3)乙方回國在甲方工作期間，乙方以個(gè)人理由解除勞動(dòng)合同，或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動(dòng)合同中的條款而被甲方解雇。
??如未出現(xiàn)上述情況，乙方回國到甲方工作三年后，上述回國履約保證金即退還給乙方。
??第四條：在日本公司工作期間的義務(wù)
??4.1 乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費(fèi)用開支皆由乙方本人承擔(dān)，國內(nèi)的養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)金皆由乙方個(gè)人承擔(dān)，先由甲方代為支付，乙方回國后直接支付結(jié)算給甲方。
??4.2 乙方從工作中獲得的任何技術(shù)、知識(shí)、信息，均應(yīng)保密，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效三年。
??4.3 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：
??(1)觸犯法律，違反當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動(dòng)或其他條例;
??(2)參與或牽涉政治敏感性活動(dòng);
??(3)鬧事、擾亂社會(huì)秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽(yù)的舉動(dòng);
??(4)進(jìn)行危險(xiǎn)性運(yùn)動(dòng)或活動(dòng);
??(5)故意致使自己不能或無法繼續(xù)參加工作的任何行為;
??(6)抵觸或違反日本公司的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度。
??第五條：本合同經(jīng)甲方的授權(quán)代表、乙方簽字后生效。
??第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款，使合同保持有效。
??第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時(shí)協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。
??第八條：雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機(jī)構(gòu)提起針對(duì)對(duì)方的訴訟、仲裁或勞動(dòng)仲裁。
??第九條：雙方確認(rèn)，本合同是雙方真實(shí)意思表示，是以雙方平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的，雙方對(duì)合同內(nèi)容理解一致。
??甲方簽章：乙方簽章：
??日期：日期：
??雇用方(甲方)：
??勞務(wù)方(乙方)：
個(gè)人勞務(wù)合同優(yōu)質(zhì)范本（最火7篇）(篇五)
??甲方：
??聯(lián)系電話：
??乙方：
??地址：
??身份證號(hào)：
??聯(lián)系電話：
??鑒于乙方勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)量及勞動(dòng)時(shí)間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
??第一條：本協(xié)議期限為______年。本協(xié)議于______年______月______日生效至______年______月______日終止。
??第二條：乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：____________。
??第三條：乙方提供勞務(wù)的方式為：____________。
??第四條：甲方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
??第五條：乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括
??第六條：甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：____________。
??第七條：乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
??第八條：發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
??一、本協(xié)議期滿的；
??二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
??三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
??第九條：甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
??第十條：本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。
??第十一條：乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。
??第十二條：乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
??第十三條：依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
??第十四條：因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)__________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。
??第十五條：本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一負(fù)責(zé)。
??第十六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
??甲方：（簽章）
??代表/代理人：
??_______年___月___日
??乙方：（簽字）
??_______年___月___日
個(gè)人勞務(wù)合同優(yōu)質(zhì)范本（最火7篇）(篇六)
??甲方：__________________
??乙方：__________________
??甲方為了使老人晚年過的快樂幸福，聘請(qǐng)乙方為甲方提供家政服務(wù)。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
??一、共同約定
??1、家政服務(wù)包括：照顧老人的起居生活(包括日常護(hù)理、洗衣、洗澡、安全監(jiān)護(hù)等)、做飯、打掃衛(wèi)生、確保甲方男女主人不在家時(shí)的安全。
??2、甲方以每月支付乙方人民幣元(大寫：元)作為支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬，(工資支付應(yīng)在乙方服務(wù)滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務(wù)報(bào)酬)
??3、甲方愿意接受乙方提供家政服務(wù)，并履行下列(二)的承諾;乙方自愿接受甲方的聘請(qǐng)，為甲方提供家政服務(wù)，并履行下列(三)的承諾。
??4、甲方不履行本協(xié)議，乙方可以提出辭職、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協(xié)議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權(quán)利。
??二、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)
??1、甲方以支付勞務(wù)報(bào)酬的形式，聘任乙方為甲方提供家政服務(wù)。
??2、甲方在家時(shí)可主動(dòng)減輕乙方的勞務(wù)，如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等。
??3、甲方應(yīng)以平等、和藹、寬厚的態(tài)度對(duì)待乙方。
??4、甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬，乙方勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算按公歷月為計(jì)算單位。
??5、甲方應(yīng)為乙方提供服務(wù)所需必要的基本條件并承擔(dān)乙方的食宿。
??6、甲方不承擔(dān)乙方為甲方服務(wù)期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費(fèi)用。
??7、甲方對(duì)乙方提出的合理化建議和正當(dāng)?shù)囊髴?yīng)當(dāng)予以考慮，并協(xié)商解決。
??8、甲方(包括老人)認(rèn)為乙方?jīng)]有按約定的事項(xiàng)例行職責(zé)，要求乙方改正無效時(shí)，有權(quán)辭退乙方。
??9、甲方根據(jù)實(shí)際情況或者不需要提供家政服務(wù)時(shí)，可辭退乙方，終止服務(wù)、解除協(xié)議。
??三、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)
??1、乙方以接受甲方勞務(wù)報(bào)酬為前提，自愿為甲方提供家政服務(wù)。
??2、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口(除主人特別安排外由乙方合理安排調(diào)劑)。
??3、乙方在盡職盡責(zé)照顧老人時(shí)，非人為因素造成老人發(fā)生意外，甲方不的追究乙方的責(zé)任。
??4、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，明確主人與服務(wù)的關(guān)系，對(duì)甲方提出正常的批評(píng)意見和改進(jìn)意見，應(yīng)自覺接受和改進(jìn)。
??5、乙方對(duì)甲方的老人言語過激和不講道理的行為應(yīng)給予諒解。
??6、乙方為甲方提供家政服務(wù)屬臨時(shí)用工，在服務(wù)期間不的按國家工作人員的標(biāo)準(zhǔn)提出休假，但甲方應(yīng)為乙方每月提供一到兩天探親假期，探親往返車費(fèi)乙方自行承擔(dān)，假期可以累計(jì)使用。不的找借口向甲方提出不合理的要求和健康醫(yī)療保險(xiǎn)與養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)囊蟆?BR> ??7、乙方以搞好為甲方服務(wù)為前提，不的干涉或在外宣揚(yáng)主人家庭涉及家政服務(wù)之外的任何事情。乙方未經(jīng)甲方主人允許，不的將閑雜人員和陌生人帶入家中。
??8、乙方在服務(wù)期間享有人格尊重、人身自由。對(duì)于要求甲方合理改進(jìn)和必須完善的事項(xiàng)，享有充分的建議權(quán)，甲方應(yīng)及時(shí)給予答復(fù)。
??9、乙方家中有事需要回家，應(yīng)及時(shí)向甲方請(qǐng)假。特殊情況甲方應(yīng)在最短的時(shí)間內(nèi)予以批準(zhǔn)。乙方有權(quán)利提出辭職，但在提出辭職時(shí)應(yīng)至少提前一周通知甲方，并簡(jiǎn)要說明辭職理由;乙方辭職、協(xié)議終止。
??四、附則
??1、協(xié)議之外需要約定的事項(xiàng)由雙方協(xié)商，發(fā)生異議時(shí)以本協(xié)議為準(zhǔn)。
??2、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字即生效。
??甲方(簽名)：________________乙方(簽名)：_________________
??聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：__________________
??家庭地址：__________________家庭地址：__________________
??_________年____月____日_________年____月____日
個(gè)人勞務(wù)合同優(yōu)質(zhì)范本（最火7篇）(篇七)
??甲方：
??乙方：
??根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
??一、合同期限
??本合同于20____年1月25日至20____年7月25日，期限半年。
??二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
??1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在石樓縣林業(yè)局，從事電腦操作工作。
??2、乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。
??三、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
??1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)電腦操作工作。
??2、乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。
??3、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
??4、甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
??5、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
??三、勞務(wù)報(bào)酬
??甲方每月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月。
??四、合同的終止與解除
??1、合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞動(dòng)合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
??2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
??五、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
??雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，甲、乙雙方可以協(xié)商解決。
??六、本合同一式二份，甲乙各執(zhí)一份。
??甲方：(蓋章)
??乙方：(簽字)
??簽訂日期：