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        單位員工證明書范文怎么寫6篇

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            下面我們?yōu)榇蠹艺淼摹皢挝粏T工證明書范文怎么寫”,敬請(qǐng)參閱本文。在我們平凡的生活里,大家都不可避免地要接觸到證明吧,只是呢,你知不知道什么是證明。證明是在某些意義上來(lái)說(shuō)就是一份證明性的文件,如果你需要證明,現(xiàn)在我們應(yīng)該用心花時(shí)間去寫寫了。
            單位員工證明書范文怎么寫 篇1
            甲方:xxxxxx(單位名稱)
            乙方:xxxxxxx身份證號(hào)碼:xxx
            乙方原為甲方xxxxx(部門)的xxxxx(職務(wù)),于xxxx年xxxx月xxxx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
            雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
            特此證明!
            甲方(簽章):乙方簽字:
            甲方代表簽字:
            xxxx年xxxx月xxxx日xxxx年xxxx月xxxx日
            單位員工證明書范文怎么寫 篇2
            茲證明XXX為本單位職工,已連續(xù)在我單位工作 XXX年,學(xué)歷為X畢業(yè),目前其在我單位擔(dān)任XXX職業(yè)。近一年內(nèi)該職工在我單 位平均月收入 (稅后) 為XXXX元, (大寫: X萬(wàn)X 仟X佰X拾X元整)。 該職工身體狀況X(良好、 差)。
            本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實(shí)的,如因上述證 明與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失,本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。 特此證明。
            單位名稱: XXXXXX
            單位地址: XXXXX
            單位電話: XXXX
            經(jīng) 辦 人:XXXXX
            單位員工證明書范文怎么寫 篇3
            甲方: (單位名稱)
            乙方: 身份證號(hào):
            乙方原為甲方x(部門)的x(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
            雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
            特此證明。
            甲方(簽章):x乙方簽字:
            甲方代表簽字:
            日期:x年x月x日x日期:x年x月x日
            單位員工證明書范文怎么寫 篇4
            茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予xx稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
            因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
            特此證明
            公司蓋章
            日期:年月日
            離職的時(shí)候一定要單位開(kāi)具離職證明,沒(méi)有離職證明,就表明你仍然是該單位的員工,社保中心不會(huì)受理你的任何請(qǐng)求,無(wú)論是主動(dòng)離職,還是被動(dòng)離職均需要單位開(kāi)具離職證明,起碼是一份解除勞動(dòng)合同(勞動(dòng)關(guān)系)的通知書。
            證明你和原單位已解除了勞動(dòng)合同,這東西的好處是,新單位對(duì)你和你原單位之間的糾紛不承擔(dān)責(zé)任。反之,新單位要承擔(dān)連帶責(zé)任。單位擔(dān)心你和原單位還有未了結(jié)的涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的事情。如果他錄用了還未與原單位解除勞云動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,
            新的用人單位是要承擔(dān)責(zé)任的。請(qǐng)參者:《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,原用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以列新的用人單位為第三人。原用人單位以新的用人單位侵權(quán)為由向人民法院起訴的,可以列勞動(dòng)者為第三人。原用人單位以新的用人單位和勞動(dòng)者共同侵權(quán)為由向人民法院起訴的,新的用人單位和勞動(dòng)者列為共同被告。(文章閱讀
            單位員工證明書范文怎么寫 篇5
            茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
            因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
            特此證明
            公司蓋章
            日期: xxxx年xx月xx日
            單位員工證明書范文怎么寫 篇6
            _____先生是我公司在職人員,在____年____月____日出生,從____年____月____日起在我公司任職至今,職位是___我公司批準(zhǔn)其在___年__月___日離境前往____,于____年____月____日前歸國(guó),請(qǐng)假時(shí)間為_(kāi)__天,一切費(fèi)用由其自行承擔(dān)。我公司保證其在旅行期間遵守貴國(guó)法律,并保留其職務(wù)到假期結(jié)束。
            公司地址:_____市_____路_____號(hào)____大廈_____樓_____室
            郵政編碼:
            上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo):_____先生。
            特此證明!
            出行人聯(lián)系電話及手機(jī)號(hào):
            _____市_____有限公司
            _____年____月____日