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        中層干部競聘演講稿實用集錦

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              當(dāng)你在競聘一個對你來說很重要的工作時,一篇漂亮的演講稿是你最大的優(yōu)勢武器,對于你能否成功競聘起著關(guān)鍵作用。下面是小編精心收集整理,為您帶來的《中層干部競聘演講稿實用集錦》,希望對您有幫助。
            中層干部競聘演講稿實用集錦【篇一】
            ??尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
            ??下午好!
            ??推行領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗,是建立能上能下、能進(jìn)能出、公平、公正、公開、客觀選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的有效途徑,我衷心擁護(hù)中心黨總支的這一決定。同時,感謝中心給了我們這個挑戰(zhàn)自我,展現(xiàn)自我的機會和平臺。
            ??我叫xx,1973年01月出生,中共黨員,本科學(xué)歷,1992年7月畢業(yè)于北京醫(yī)科大學(xué),同年12月分配至原醫(yī)科附屬醫(yī)院參加工作,參加工作后通過自學(xué)考試取得本科文憑,并獲學(xué)士學(xué)位。1997年6月因單位合并調(diào)入北京市疾病預(yù)防控制中心,1997年12月從消毒蟲媒防制科調(diào)到辦公室,從事文秘工作。主要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好中心黨務(wù)、人事、宣傳及收發(fā)文等工作。
            ??今日,我本著鍛煉自己,更好地為各位服務(wù)的宗旨站到這里,競選辦公室副主任一職,希望能得到各位的理解和支持。
            ??競選辦公室副主任一職,我認(rèn)為自己有以下六點優(yōu)勢:
            ??一是有一定的公文書寫與應(yīng)用能力。辦公室的各類文件書寫不比我們?nèi)粘I钪械奈恼?,他不需要華麗的文藻,但一定要抓住事務(wù)的重點,言簡意賅,用最少,最樸實的文字達(dá)到最好的效果。這些都不是一天就能夠?qū)W會的,他不僅需要一定的文字基礎(chǔ),更需要不斷的學(xué)習(xí)、積累與總結(jié),到辦公室工作后,自己有幸得到了這個機會,通過文筆鍛煉,并在中心領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助指導(dǎo)下,使自己的公文書寫綜合水平都有了切實的提高。
            ??二是有一定的書法、繪畫與版成人設(shè)計功底。自己的外公是一名小學(xué)校長,年輕時是當(dāng)?shù)仡H有名氣的畫家,受他熏陶,自己從小就愛好書法與繪畫藝術(shù),上學(xué)期間,自己的作品就曾多次獲獎。通過書法藝術(shù)修養(yǎng),使自己在工作中能靜的下來、坐得下來,能得心應(yīng)手的做好中心的各項宣傳工作。
            ??三是有熟練運用成人和網(wǎng)絡(luò)操作的能力。現(xiàn)代社會是信息化社會,大部分日常工作都必須需通過成人和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報送和操作,只有具備相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)知識與能力,才能切實做好本職工作,加強部門與部門之間、科室與科室之間的資源共享與信息交流。自20xx年市人事局、市編委等部門實行網(wǎng)絡(luò)辦公以來,自己均能迅速上手,出色的完成人事工資審批、報表和中心法人、組織機構(gòu)年檢及衛(wèi)生信息統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)直報等工作。
            ??四是有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,能以大局為重,從不斤斤計較個人得失。能尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,在日常生活和工作中不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé),扎扎實實搞好工作”為信條,踏實肯干,誠實待人。具有較強的工作能力,自20xx年以來,年年被中心評為先進(jìn)工作者。
            ??五是有較豐富的工作經(jīng)歷。自參加工作14年以來,自己分別在食品科、業(yè)務(wù)科、消毒與蟲媒防制科、辦公室等多個科室從事過食品衛(wèi)生監(jiān)督、檔案管理、衛(wèi)生許可證審批、受理、發(fā)放、醫(yī)院消毒監(jiān)測、黨務(wù)、人事、宣傳及收發(fā)文等工作,借調(diào)市綜治辦、市集中辦事大廳、市衛(wèi)生局從事過多部門聯(lián)合治理及民主評議政風(fēng)、行風(fēng)等工作。通過這些工作經(jīng)驗的積累,提高了自身綜合素質(zhì),尤其是提高了自己與人溝通、處理一些突發(fā)事件的能力,悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略。
            ??六是進(jìn)入辦公室工作的拓展期。辦公室工作與車輛行駛一樣,需要經(jīng)歷磨合期才能使工作趨于平穩(wěn),才能更好的創(chuàng)造性的開展工作。通過二年多的辦公室工作經(jīng)歷,使我清楚知道辦公室工作人員所必需具備的素質(zhì)和要求,熟悉辦公室和其他科室的各項工作職責(zé),對領(lǐng)導(dǎo)所下達(dá)的指示能根據(jù)事情的輕、重、緩、急快速作出應(yīng)對方案,對辦公室各方面的工作程序駕輕就熟,并與人事、編辦等部門相關(guān)科室辦事人員構(gòu)建了良好的協(xié)作關(guān)系。
            ??優(yōu)勢固然重要,但并不代表一切。所謂行百里者半九十,有了優(yōu)勢只能說明你在起跑線上比別人先跨出了一步而已,只有充分利用優(yōu)勢,總結(jié)出合理有效的工作模式,才能更好的創(chuàng)造性地開展工作。下面我就將自己對于工作的幾點經(jīng)驗與心得,也可以說是對于今后工作的一些態(tài)度和各位共同學(xué)習(xí)、探討與進(jìn)步:
            ??一是要加強學(xué)習(xí),熟習(xí)本職工作。要做好一項工作首先要了解這項工作,要了解一項工作就必須加強對這項工作的學(xué)習(xí)。辦公室擔(dān)負(fù)著全中心的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,對中心各項工作起輔助作用的綜合職能部門,所以不但要熟悉辦公室的各項工作職責(zé),更要加強其他科室相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)了解,不斷完善自己,才能勝任崗位要求。
            ??二是不要小瞧每一件工作。說起這點,我個人深有感觸,自己在辦公室接觸的第一件工作就是公文收發(fā),說實話,當(dāng)時自己覺得它就是來文,登記,傳遞、回收而已。既沒有挑戰(zhàn)性,更沒有一點技術(shù)含量,可如果你用心,你就會發(fā)現(xiàn),通過來文可以使自己動態(tài)的了解當(dāng)前疾控工作的重點,認(rèn)真、及時地完成上級部門下達(dá)的工作任務(wù)及目標(biāo),同時還能學(xué)習(xí)及借鑒上級部門或其他兄弟部門好的方法和經(jīng)驗,讓自己對整個工作有個全面的了解,工作起來不再茫然失措,毫無頭緒。而且對于傳閱的文件分門別類,及時歸檔,以及再利用,都不象表面那么簡單,必須持之以恒,每天對每份文件的每個動向都要及時備注,合理存放。
            ??三是一切以中心和職工的利益出發(fā)。俗話說:“千難萬難服務(wù)難,上下左右協(xié)調(diào)難”。記得我調(diào)剛到辦公室時,就有一位同志對我說過,“辦公室的工作很辛苦,吃力不討好,做好了是你應(yīng)該的,做錯了就是你的錯,但我們?nèi)詰?yīng)盡心盡責(zé),或許他不會感謝你,但至少不會讓他罵你,這樣無論結(jié)果如何,自己才會問心無愧”。這番話對我今后的工作觸動很大,所以在隨之而后的各項工作,尤其是人事工資工作中,自己都力求做得更好,雖然常常會因此而要多次往返,但自己無怨無悔,因為,往往這樣辦成一件事情都會讓自己特別快樂,充滿成就感。
            中層干部競聘演講稿實用集錦【篇二】
            ??尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們:
            ??大家好!
            ??激情似火,彩旗飄揚,在這美好的金色五月,我們迎來單位組織的公平競爭、擇優(yōu)上崗的選拔,我懷著無比激動的心情勇敢的走上了競聘上崗的講臺,首先感謝組織為我們提供了這次寶貴的機會,我會珍惜好這次機會,誠懇的接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的檢驗和挑選。我叫,現(xiàn)任廳長職務(wù),今天來競聘的崗位是法院中層干部正職。
            ??站在這個屬于強者的講臺上,此時此刻,我非常激動,覺得有許多話要向大家傾訴。斟酌再三,我想用三個詞來概括此時的感受:第一詞,感謝!首先,我要由衷地感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,謝謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@樣一個展示自我、增長見識、接受挑選的機會;第二個詞,責(zé)任!在我的心目中,中層干部不是權(quán)利和榮譽的象征,而是一份沉甸甸的責(zé)任,今天我正是為了責(zé)任而來。第三個詞,努力!多年來,我一直要求自己,“坦坦蕩蕩做人,勤勤懇懇做事”,無論做任何事情,我都會力求做到盡善盡美。今天,還是這一信念激勵著我,義無返顧地走上了這個挑戰(zhàn)自我的講臺。我希望以自己的能力贏得這一崗位,更希望以自己的真誠贏得大家的掌聲!
            ??下面,我簡單的介紹一下我個人基本情況,好讓大家對我有一個更加全面的認(rèn)識和了解。我今年歲,中共黨員,學(xué)校畢業(yè)后,先后在立案庭從事過立案、法庭辦過案、告申庭做過信訪接待等工作,年競聘為立案廳副廳長,有過三年的副職經(jīng)驗。工作以來我深知,一份耕耘,一份收獲。所以我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力的努力工作。先后獲得(榮譽稱號)個人等榮譽。
            ??人們常說,機遇往往垂青于有所準(zhǔn)備的人,此次參加競聘,我認(rèn)為我有以下幾點優(yōu)勢:
            ??優(yōu)勢一是我思想進(jìn)步,具有一定的個人素養(yǎng)
            ??我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人、吃苦耐勞的品德。參加工作以來,使我形成了辦事講求原則,恪守紀(jì)律,嚴(yán)謹(jǐn)樸實,團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),能夠做到在思想上和行動上與組織和領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。
            ??優(yōu)勢二具備綜合的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)
            ??工作以來,我先后從事過很多工作,鍛煉了較強的業(yè)務(wù)綜合能力,從案件立案審理到執(zhí)行我都有一定的基礎(chǔ)。同時,工作以來,不管是在與領(lǐng)導(dǎo)相處中,還是與同事相處,我們都相處的很融洽,在處理各類問題時我能顧全大局,注重協(xié)調(diào),使我積累了豐富的工作經(jīng)驗和綜合素質(zhì),這些都是中層干部不可缺少的素質(zhì)。
            ??優(yōu)勢三是我具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實高效的工作作風(fēng)
            ??我出生于一個普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞和不斷適應(yīng)新環(huán)境的能力。同時,在法院工作的這些年來,也造就了我勇于承擔(dān)責(zé)任,永遠(yuǎn)不言放棄的堅強性格,工作以來,不管是立案,還是審理案件,從來沒有出現(xiàn)過任何差錯。我相信,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)為我做好中層干部的工作提供了可靠保障。
            ??此外,我年富力強,精力旺盛,具有創(chuàng)新精神,具有真誠、隨和、寬容、積極、樂觀的態(tài)度,還具有較強的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力。這些都是做好中層干部不可缺少的。
            ??各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志?!贝舜胃偲?,無論成功與否,我仍將以這句自勉,一如既往的努力工作!如果我競聘成功,我將做到以下幾點:
            ??第一、擺正心態(tài),服從組織安排
            ??中層干部是法院的重要組成部分,他必須服從組織安排,切實做好表率,以良好的心態(tài)和扎扎實實的作風(fēng)努力工作。如果競聘成功,我將會積極服從組織安排,努力提高思想政治素質(zhì),積極參加黨的路線、方針、政策培訓(xùn)等的理論培訓(xùn)。在工作中爭取保持現(xiàn)有成績,爭取更大進(jìn)步??傊?,我要一個積極樂觀的心態(tài)應(yīng)對組織的一切安排。
            ??第二,真誠講團(tuán)結(jié),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作
            ??多年的工作經(jīng)驗告訴我,同事之間,理解、支持和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面,我要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,擺正自己的位置,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。我將在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下開展工作,積極管理好分管部門。我將切實履行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)等職能。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經(jīng)受考驗,在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻(xiàn)給我院的事業(yè)。
            ??第三,履行崗位職責(zé),做好工作
            ??工作中,我將帶領(lǐng)大家把案件質(zhì)量搞好,調(diào)動大家的積極性,多辦案,快辦案辦好案,作到案結(jié)事了,不拖延,不推委,公平公正的處理各類稿件。其次,還要做好服務(wù)工作,積極為為審判服好務(wù),做好助手??傊?,如果競聘成功,我將切實履行崗位職責(zé),有一份力出里一份里的努力工作。
            ??同志們,面對浩瀚的藍(lán)天,雄鷹選擇了奮飛;
            ??面對洶涌的巨浪,水手選擇了搏擊;
            ??而今天,面對至愛的事業(yè),我選擇了拼搏和創(chuàng)新!
            中層干部競聘演講稿實用集錦【篇三】
            ??此時此刻,我之所以勇敢地站在這里,是因為我來自班主任老師工作的第一線,對班主任老師工作的酸甜苦辣有切身感受;伴隨著大榆樹中學(xué)由基礎(chǔ)薄弱校到縣級一類校的發(fā)展,我在這里工作了整整十年,清晰地看到了我校過去德育工作的成功與不足。我愿為班主任老師吶喊,喊出他們的心聲,我愿為我校的德育工作倡議,充當(dāng)一名馬前卒。
            ??首先我認(rèn)為德育干部應(yīng)正確認(rèn)識班主任老師工作。在我們這類普通中學(xué),班主任老師是兼職而不是專職,兼職之外有一個完整的工作量,如果把班主任老師從教學(xué)中獨立出來看待,眉毛胡子一把抓,勢必導(dǎo)致班主任老師整天疲于奔命、顧此失彼,失去育人工作的藝術(shù)性,是對藝術(shù)的扼殺,長此以往,德育工作必定會葬送在麻木不仁的狀態(tài)之中,這是每個人都不愿意看到和經(jīng)受的,這就要求德育干部對班主任老師工作的分配要有重點,講藝術(shù)。
            ??二、德育干部是一個服務(wù)者,是一個動脈栓塞通。俗話說,眾人拾柴火焰高,在一個為共同目標(biāo)奮斗的過程當(dāng)中,班主任老師之間避免不了小小的磨擦,這是我知道他們最需要的是意味深長(恰到好處)的三言兩語的“及時雨”,而不是劈頭蓋臉地訓(xùn)斥、漠不關(guān)心的木訥,更不是敵我矛盾上報。當(dāng)一個老師和學(xué)生偶然摩擦起火時,我有能力做到幾分鐘后讓學(xué)生俯首帖耳地去找班主任老師承認(rèn)錯誤,這里,體現(xiàn)的是一種藝術(shù)魅力,失去藝術(shù)的工作是枯燥乏味的。
            ??三、保護(hù)班主任老師資源,仁政無敵。德育干部是班主任老師工作的傳達(dá)者,更應(yīng)是班主任老師最知心的后防。當(dāng)一個班主任老師工作偏離軌道時,你應(yīng)該拉他一把,當(dāng)某個班主任老師滿腹牢騷時,你應(yīng)有一副兼聽則明的耳朵,一顆善解人意的心靈,一個容納百川的胸懷。當(dāng)班主任老師失去信心時,你應(yīng)該讓她感到整個隊伍和他風(fēng)雨同舟。如果在他最疲憊的時候給他加兩塊磚,就不如讓他稍事休息后讓他推一車磚。人非草木,孰能無情。如果德育工作深入人心,我們的班主任老師隊伍將是一支勝不驕敗不餒、打不垮的鐵軍。
            ??四、扮好角色,勇于當(dāng)槍。德育干部應(yīng)視學(xué)校大業(yè)為己任,視教師利益為己利,不計較個人得失,正視自身地位,不孤芳自賞,不剛愎自用,要甘愿做一桿槍。當(dāng)教師利益受到損害時,要敢于仗義執(zhí)言,當(dāng)上級工作來臨時,要虛心納諫,博采眾議,集全體班主任老師的智慧為靶子,彈無虛發(fā),為大榆樹中學(xué)射出一個個光輝燦爛的德育碩果。
            ??五、應(yīng)注意和教學(xué)、總務(wù)部門的工作協(xié)調(diào)。完成工作計劃應(yīng)有一個循序漸進(jìn)的過程,不能期末搞突擊,和教學(xué)工作明爭暗斗,苦了班主任老師和學(xué)生。當(dāng)后勤主任為財產(chǎn)損壞喋喋不休時,你應(yīng)自省,當(dāng)教學(xué)主任為學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃而滿目愁云時,你應(yīng)自省,是否德育工作出現(xiàn)了漏洞,缺乏了實效性,長自省才能常常醒,如果人人能自省,我們學(xué)校各部門工作有機結(jié)合,怕什么驗收,懼什么檢查,大榆樹中學(xué)比以往任何時候都經(jīng)得住考驗。我就是一個善于自省的人。
            ??六、學(xué)會學(xué)習(xí)工作才會有時代特色。二十一世紀(jì)的人才競爭,比的不是已掌握知識的多少比的是掌握知識接受信息的速度,速度決定效率,效率決定業(yè)績。德育主任應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,勇于拋棄一些陳規(guī)陋習(xí),盡快創(chuàng)建本校早就出現(xiàn)的???、廣播站、德育基地、手拉手活動,讓學(xué)生會自我管理,德育處正確引導(dǎo),扎實培訓(xùn),利用校園媒體正確引導(dǎo),規(guī)范校園文明,行為規(guī)范,怕什么學(xué)生見面羞于問好,下課學(xué)生打架斗毆,衛(wèi)生死角,語言垃圾,該隱去的都將消失,不合時宜的必將過去,讓我們滿懷信心,迎接蘇校談到的的網(wǎng)絡(luò)時代吧!
            中層干部競聘演講稿實用集錦【篇四】
            ??尊敬的各位評委、各位同事:
            ??您們好!
            ??今天,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評委再一次給我參加這次競聘的機會。
            ??一、首先,向大家作自我個人工作簡介
            ??我叫**,現(xiàn)年**歲,中共黨員,本科文化,于20xx年5月參加保險行業(yè)的工作,20xx年至20xx年在人保公司工作期間,先后擔(dān)任過理賠內(nèi)勤,外勤和電子商務(wù)部付經(jīng)理(主持工作)20xx年3月,加入中國人壽財險擔(dān)任理賠主管至今。我應(yīng)聘的崗位是理賠客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人。
            ??二、對競聘崗位的理解和認(rèn)識
            ??本人對理賠客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人崗位的理解是:理賠客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)既是業(yè)務(wù)技能過硬的骨干,又是能夠推動部門全面工作的指揮者;既是推進(jìn)部門政策進(jìn)程的組織者,又是積極投入實際工作的參與者;既要具備獨當(dāng)一面的能力,又要具備“洞察宏微”的觀察能力。
            ??三、我的競聘優(yōu)勢
            ??截止13年12月**公司案件賠付率52。8%,案件結(jié)案率92。12%,金額結(jié)案率72。92%,各項指標(biāo)均名利全市前茅,今天,我本來不想?yún)⒓痈偲傅?,因為我相信別人能把理賠客戶服務(wù)中心管理工作搞好。
            ??但是,我自信:憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作,我能把理賠客戶服務(wù)中心的工作搞得更好。因此,我決定競聘理賠客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人這個崗位。
            ??三、任職后的工作設(shè)想
            ??緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓(xùn)的觀念,以穩(wěn)定隊伍為基礎(chǔ),以提高素質(zhì)和能力為重點,以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)。
            ??(一)、今后工作的重點:
            ??1、根據(jù)省公司下達(dá)的各項指標(biāo),分工到每個責(zé)任人;
            ??2、加強對各個縣理賠數(shù)據(jù)的集中管控;
            ??3、考慮到市區(qū)的4S店比較多,各縣到麗水本級修理的車輛比較多,適時增加了理賠人員;
            ??4、增加與各個4S店及各大修理廠的聯(lián)系,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展做出貢獻(xiàn);
            ??(二)、具體措施和做法:
            ??1、根據(jù)全市的的現(xiàn)狀配備一名未決管理崗,負(fù)責(zé)每天未決案件的更新和督促各個理賠員及時的處理案件,形成獎懲機制。
            ??2、對各縣的各個理賠指標(biāo)集中到中支管理,及時提醒每位理賠人員根據(jù)各項指標(biāo)提出那項工作要加強等。
            ??3、不管現(xiàn)在我們保險行業(yè)的地位在社會上有多么低,理賠人員對于4S店及修理廠還是有一定的影響力的,要根據(jù)4S店的情況設(shè)置理賠人員和4S店直接跟蹤,形成互補增強4店的信心。
            ??4、在做好工作的同時,對于理賠客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人這個崗位也是一個連接上面和轉(zhuǎn)達(dá)下面的一個重要崗位,這樣轉(zhuǎn)達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的各種精神和這樣向上級回報下面的意見建議是今后重點要學(xué)習(xí)的課題。
            ??五、對競聘結(jié)果的態(tài)度
            ??今天,我站在演講臺上,也許有的人認(rèn)為我對管理工作,沒有經(jīng)驗。對此,我不想否認(rèn)。我相信,在今后的工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位,也不會灰心,不論在何崗位都會盡自己的能力做好本職工作。
            ??謝謝大家!
            中層干部競聘演講稿實用集錦【篇五】
            ??尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師們:
            ??大家上午好!
            ??今天我以平常的心態(tài),飽含著對學(xué)校無比的深情,以及對在座所有見證我成長的老師們的感激之情,前來參與中層干部崗位的競聘。首先我要感謝組織上給們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會。此次參加競聘,我不是為了名利,更多的是響應(yīng)干部制度改革的召喚,通過競爭去實現(xiàn)自己的人生價值。所以我本著鍛煉自己,服務(wù)師生的宗旨參加競聘,主要基于以下考慮:
            ??一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我深知做中層領(lǐng)導(dǎo)的辛苦、繁雜。但我深愛這一行,不講條件,更不怨天尤人,力求把工作做得更好。
            ??二是有較為扎實的專業(yè)知識和較強的工作能力。自參加工作以來,我始終不忘記讀書,勤鉆研,善思考,不斷地豐富自己、提高自己。所教學(xué)科一直名列轄區(qū)前茅,多次在轄區(qū)競教活動中取得優(yōu)異成績,在新課程改革中,兩次在轄區(qū)范圍內(nèi)上示范課,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同仁的好評,先后被評為縣級、市級骨干教師。
            ??三是有真心誠意的服務(wù)觀念。教師兼班主任的角色,使我明白對待學(xué)生需要愛心,對待家長需要耐心,對待同事需要誠心。服務(wù)學(xué)生,服務(wù)老師,服務(wù)學(xué)校,是我的一貫宗旨。
            ??成績僅僅代表過去,未來仍任重道遠(yuǎn)。
            ??如果我有機會走上中層干部的工作崗位,我將盡自己的努力為大家服務(wù),回報領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的支持與信任,全力以赴干好學(xué)校的管理工作。
            ??謝謝大家!
            中層干部競聘演講稿實用集錦【篇六】
            ??尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:
            ??大家上午好!
            ??首先感謝公司給予我這次展示自己的機會,中層干部實行公平、公正、公開的競爭上崗,我一是堅決擁護(hù)、二是積極參與。本著鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨我站在了這里,希望能得到大家的支持。
            ??一、個人基本情況
            ??我叫xxxx,漢族,23歲,中共黨員。20xx年7月畢業(yè)于熱作學(xué)院經(jīng)管系,同年1月進(jìn)入中國石油云南普洱銷售分公司工作。在普洱公司期間,我在茶城加油站實習(xí)了六個月,先后實習(xí)了加油員、前庭主管、收銀員等崗位,從中直面的了解了作為銷售終端的加油站所從事的基本業(yè)務(wù)。7月中旬我被借調(diào)至綜合辦公室見習(xí),10月底參加機關(guān)一般管理人員雙選成功競聘到崗。
            ??二、競聘優(yōu)勢
            ??今天,我競聘的職位是公司團(tuán)總支書記。
            ??我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自己。我覺得越是新的工作新的環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠?qū)W到新知識,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,這次競聘新的崗位,目的在于鍛煉自己,提高自身綜合素質(zhì),從而在今后更好的做好服務(wù)工作。
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