公告通知是事業(yè)單位考點之一，在社會里我們要用到公告通知的情況是很常見的。公告通知是通過典型事例進(jìn)行的一個說明，各機(jī)關(guān)單位團(tuán)體經(jīng)常會使用公告通知。我們撰寫公告通知時可以從哪些方面著手呢？下面是小編為大家整理的“湖南高溫補(bǔ)貼通知（熱門5篇）”，供大家借鑒和使用，希望大家分享！
    湖南高溫補(bǔ)貼通知（熱門5篇）【篇一】
    ??公司各部門、下屬各子公司、各員工：
    ??為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動的正常進(jìn)行，公司特別發(fā)放高溫補(bǔ)貼費用，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
    ??一、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放范圍：
    ??公司各部門、下屬各子公司員工（含試用期員工、實習(xí)生）
    ??二、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分為： xx0元/月·人
    ??三、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時間：6-9月
    ??四、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放形式：以現(xiàn)金形式在8、9月份的工資中兌現(xiàn)
    ??五、其他情況說明：
    ??1、新入職員工，當(dāng)月高溫補(bǔ)貼按照實際工作天數(shù)給予；
    ??2、6月、7月、8月高溫補(bǔ)貼在8月工資中兌現(xiàn)，9月高溫補(bǔ)貼在9月工資中兌現(xiàn)；
    ??3、當(dāng)月請假（各類假期）合計超過10天（含）的，不予發(fā)放高溫補(bǔ)貼。
    ??特此通知！
    ??機(jī)密，未經(jīng)許可不得擴(kuò)散
    湖南高溫補(bǔ)貼通知（熱門5篇）【篇二】
    ??各位同仁：
    ??你們好!
    ??在暑季來臨之際，為保障員工工作和生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，自六月起員工開始享受高溫津貼。高溫津貼一級標(biāo)準(zhǔn)為145元/月，二級標(biāo)準(zhǔn)為180元/月，三級標(biāo)準(zhǔn)為為225元/月?，F(xiàn)就具體事項通知如下：
    ??發(fā)放對象
    ??公司總部編制員工、總部編制駐外員工、派遣員工及實習(xí)生(含柏廚事業(yè)部、海外事業(yè)部)。
    ??發(fā)放時間
    ??1)享有月份：6月、7月、8月和9月，即自5月26日至9月25日止(共計四個月)。
    ??2)發(fā)放時間：每月15日發(fā)放上月的高溫津貼(遇節(jié)假日提前)。
    ??發(fā)放方式
    ??單獨發(fā)入員工個人工資卡，員工不需承擔(dān)個人所得稅。
    ??發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
    ??發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按各崗位所處工作環(huán)境的不同，分成三等級進(jìn)行發(fā)放。
    ??派遣員工及實習(xí)生發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按所在部門/車間的崗位標(biāo)準(zhǔn)而定。
    ??計算方法及審核流程
    ??1)實發(fā)高溫津貼=實出勤天數(shù)/應(yīng)出勤天數(shù)*應(yīng)發(fā)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，員工請事假、病假、婚假、產(chǎn)假、流產(chǎn)假、陪產(chǎn)假(護(hù)理假)、工傷假、喪假期間不享有高溫津貼，其它帶薪假均享有;車間員工應(yīng)出勤天數(shù)包括正常工作日及雙休加班的白天出勤，晚上加班出勤不包含。
    ??2)行政和輔助員工，由人資&文化制作高溫津貼明細(xì)及匯總表;制造員工，由各車間/部門指定專人統(tǒng)計每月員工高溫津貼明細(xì)，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后，由指定人員負(fù)責(zé)匯總，并于每月12日前提交至人資&文化審核。
    湖南高溫補(bǔ)貼通知（熱門5篇）【篇三】
    ??隨著炎熱天氣到來，為表示公司對員工的體諒和關(guān)懷，使員工在酷暑期間能更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。發(fā)放時間擬為7月、8月、9月三個月，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工作業(yè)環(huán)境不同如下：
    ??一、 人員范圍及標(biāo)準(zhǔn)：
    ??經(jīng)理級及以上級別：每人100元/月
    ??辦公室人員：每人80元/月
    ??生產(chǎn)部、物流部：每人50元/月
    ??二、 執(zhí)行時間 ：
    ??高溫津貼的執(zhí)行時間為：20__年7月至9月
    ??三、 發(fā)放形式：
    ??高溫津貼隨7月至9月工資每月隨工資發(fā)放。
    ??以上通知自20__年7月起執(zhí)行，請各部互相轉(zhuǎn)告，遵照執(zhí)行。 請予以批示!
    ??簽發(fā)：總 經(jīng) 理
    ??仙醇B2C電子商務(wù)運營中心
    ??人事部 20__年07月11日
    湖南高溫補(bǔ)貼通知（熱門5篇）【篇四】
    ??各部門、各項目部：
    ??暑運將至，為切實做好公司一線員工夏季防暑降溫工作，確保公司生產(chǎn)的'正常運行，結(jié)合國家相關(guān)規(guī)定，參照集團(tuán)辦發(fā)【_】12號文件，根據(jù)公司實際情況，發(fā)放_年高溫補(bǔ)貼。具體如下：
    ??一、發(fā)放人員范圍：
    ??_年6月1日至9月30日在冊在崗的合同制員工。
    ??二、發(fā)放崗位范圍及標(biāo)準(zhǔn)：
    ??分類
    ??定義
    ??崗位范圍
    ??標(biāo)準(zhǔn)：
    ??一類：此類崗位是指較長時間在高溫環(huán)境下持續(xù)工作的現(xiàn)場生產(chǎn)崗位
    ??車輛駕駛員、現(xiàn)場工作人員
    ??300元/人/月
    ??二類：其他間斷性進(jìn)入高溫環(huán)境工作的人員
    ??保安、室外保潔員
    ??200元/人/月
    ??備注：
    ??1、二級部門干部高溫補(bǔ)貼按二類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
    ??2、一級部門干部不享受高溫補(bǔ)貼。
    ??1、高溫補(bǔ)貼于6月1日至9月30日期間依據(jù)月度考勤在次月工資中予以發(fā)放。
    ??2、新進(jìn)員工若符合享受高溫補(bǔ)貼規(guī)定，從到崗次日起享受。
    ??3、當(dāng)月因出差、培訓(xùn)、休假、工傷等各類原因，根據(jù)崗位的實際天數(shù)享受高溫補(bǔ)貼。
    ??此通知。
    湖南高溫補(bǔ)貼通知（熱門5篇）【篇五】
    ??按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔_〕89號)的相關(guān)要求，現(xiàn)就做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作有關(guān)事宜通知如下：
    ??一、企業(yè)每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付夏季高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元，
    ??對于勞動者工作場所的性質(zhì)難以確定的特殊情況，企業(yè)應(yīng)結(jié)合實際，通過工資集體協(xié)商等民主管理程序，合理制定發(fā)放辦法。
    ??二、夏季高溫津貼納入工資總額。企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時，應(yīng)繼續(xù)做好工作現(xiàn)場清涼飲料的供應(yīng)。
    ??三、有雇工的個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)等用人單位參照執(zhí)行。
    ??四、本通知自_年6月1日起施行?！蛾P(guān)于調(diào)整本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(滬人社綜發(fā)〔_〕43號)同時廢止。