實習(xí)期對我們的工作生涯是很重要的，是在我們找到正式工作之前獲得工作經(jīng)驗的好方法。出國留學(xué)網(wǎng)將介紹實習(xí)包括哪些內(nèi)容以及如何申請實習(xí)工作，感興趣的快來看看吧。
    實習(xí)是一段讓人們（大多數(shù)是學(xué)生或畢業(yè)生）有機會在自己想要從事的職業(yè)中獲得新的技能和經(jīng)驗的工作時間。它們對學(xué)習(xí)新技能很有幫助，時間跨度從幾周到幾個月甚至一年不等。
    實習(xí)崗位的工作要求各不相同，有些要求你去監(jiān)督現(xiàn)有員工，有些要求你去監(jiān)督任務(wù)或項目?，F(xiàn)在實習(xí)生被賦予了更多的責(zé)任，大多數(shù)實習(xí)都要求至少有學(xué)士學(xué)位。這讓他們與工作經(jīng)驗的實習(xí)分開來。
    一、實習(xí)是有工資的嗎
    在英國，所有的實習(xí)生都應(yīng)該有工資，因為從法律上講，任何被定義為“工人”的人都必須至少獲得最低工資。然而，許多實習(xí)仍然是無薪的。不給實習(xí)生發(fā)工資的公司通常會提供一些差旅費和午餐補貼。
    有些情況下實習(xí)生是沒有工資的：
    1.如果你在做志愿者工作；
    2.如果你沒有雇傭合同，也不需要在任何特定的日子或時間上班；
    3.如果你是作為實習(xí)年的一部分來積累工作經(jīng)驗，或者跟別人一起工作。
    在雇傭和支付實習(xí)生工資的時候，很多公司和實習(xí)生都不知道什么是合法的，什么是不合法的。這就是為什么學(xué)生和畢業(yè)生最終選擇非法的無薪實習(xí)，作為在競爭激烈的就業(yè)市場獲取經(jīng)驗的一種方式。
    如果你得到了實習(xí)機會，一定要在簽約前仔細閱讀合同。如果有什么不對勁的地方，讓雇主解釋一下，或者和朋友、家人或職業(yè)顧問談?wù)劇?BR>    　二、實習(xí)有哪些好處
    如果處理得當(dāng)，實習(xí)當(dāng)然是值得的。它們是在一個行業(yè)內(nèi)建立聯(lián)系的好方法。你也可能會發(fā)現(xiàn)這份工作或行業(yè)并不是你想要的，但在離開的時候，你會對自己下一步想做什么有更好的想法。你簡歷上的經(jīng)歷也會很有價值。
    好的實習(xí)機會有很多，你不必為一個剝削你的雇主工作。你也不應(yīng)該無償工作，同樣，你也不應(yīng)該做無益于進步的卑微工作。你應(yīng)該為一個重視你，付給你薪水，給你有趣有用的工作機會的雇主工作。
    三、如何找到實習(xí)機會
    和其他類型的工作一樣，在找實習(xí)工作時，人際關(guān)系是一個很好的開始。很多職位都不會登廣告，所以可以問問家人和朋友——他們可能知道在他們工作的地方有沒有空閑的職位。
    四、如何充分利用實習(xí)機會
    1.適應(yīng)公司的文化
    著裝正式。如果其他人都穿著商務(wù)裝的話，那你也應(yīng)該這么做。
    要守時，因為有些公司是很不寬容的。如果你的同事在早上9點準(zhǔn)時在辦公桌前工作，你也要確保自己也在。還要注意他們是否只是匆匆出去吃個午飯，并在合同規(guī)定的時間過后繼續(xù)工作。記住，你是來給人留下好印象的，所以要適應(yīng)公司的文化。
    社交。許多公司靠員工之間良好的人際關(guān)系發(fā)展，并可能通過參加社會活動鼓勵他們。就像周五下班后喝一杯一樣簡單。如果有人邀請你了，那就去吧（即使只是露個臉）。
    做到以上所有，你就更有可能被團隊接納，你的同事也會自動以積極的眼光看待你，這反過來也為你的個性和職業(yè)道德發(fā)揮作用提供了機會。
    如果你是團隊中的一員，你會從同事那里得到更多的支持，會被分配到更有趣的任務(wù)，最終會帶著更好的經(jīng)歷和更強的技能離開。你甚至可能會得到一個全職工作。
    2.對整個公司表現(xiàn)出興趣
    你的個人任務(wù)可能看起來平淡無奇，而且一直都是如此，但它們?nèi)绾稳谌胝麄€大局呢？如果公司恰當(dāng)?shù)匕才帕四愕膶嵙?xí)，你所做的工作將對他們有用——找出原因和方法。表現(xiàn)出對平凡工作的熱情，你可能會得到更多有吸引力的工作。
    如果你的工作主要是讓別人的生活更輕松，那么要對他們在做什么以及他們?nèi)绾卫媚愕墓ぷ鞅憩F(xiàn)出興趣。
    如果你對公司了如指掌，那么你就會成為一筆財富，能夠為公司會議和戰(zhàn)略做出有價值的貢獻。你的工作技能是不可缺少的，你更有可能通過這個技能得到一份工作。
    3.聽取反饋
    如果反饋來得很容易，那就聽取它的建議。這都是學(xué)習(xí)過程的一部分。對任何企業(yè)來說，一個愿意學(xué)習(xí)、適應(yīng)和改進的人都比墨守成規(guī)的人有用得多。
    如果你沒有得到反饋，那就自己去問問。問問你的老板你做得怎么樣，有什么可以改進的，這沒有什么壞處。一種提升自我的熱情是不會被忽視的。
    4.建立社交網(wǎng)絡(luò)
    社交對很多人來說都不舒服，但重要的是你需要做好這一點。公司不會雇傭或推薦他們不喜歡的人。
    積累人脈會讓下一階段的工作變得更容易，無論那是什么工作。如果你得到了一份工作，你從一開始就能更好地茁壯成長。如果你的工作不滿意，那么你的推薦人可以幫助你進入另一家公司，讓你了解行業(yè)發(fā)展，或者給你提供推薦信。
    5.尋求職業(yè)建議
    你是否在心儀的領(lǐng)域工作，這一點尤其重要。你周圍的人都在做你想做的工作。利用這個機會讓他們幫助你制定職業(yè)規(guī)劃。
    問他們問題。他們是怎么發(fā)展到今天的？花了多長時間？他們的第一條建議是什么？
    你的同事會很樂意幫忙的。人們通常喜歡談?wù)撟约荷瞄L的事情，他們當(dāng)然也喜歡感覺自己是專家。
    6.表達你的感激
    讓你的雇主知道你是多么珍惜為他們工作的機會——這會讓你有一種良好的感覺，而且禮貌是不需要花錢的。
    如果對于英國留學(xué)的實習(xí)還有疑問，可以咨詢出國留學(xué)網(wǎng)客服。