市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的課程有哪些呢?同學(xué)們清楚嗎，不清楚的話，快來(lái)小編這里瞧瞧。下面是由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編為大家整理的“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的課程有哪些 ”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的課程有哪些
    1、所學(xué)課程包括：經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系學(xué)、廣告學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)策劃、商務(wù)談判、推銷(xiāo)學(xué)、消費(fèi)心理學(xué)、市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、國(guó)際金融與貿(mào)易、計(jì)算機(jī)文化基礎(chǔ)、C語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)原理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、管理信息系統(tǒng)、電子商務(wù)、商務(wù)英語(yǔ)等。
    2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)是以企業(yè)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售系統(tǒng)為研究對(duì)象，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、理財(cái)學(xué)、市場(chǎng)學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、法學(xué)、社會(huì)學(xué)、工程學(xué)等學(xué)科的理論與方法，對(duì)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)進(jìn)行分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)和管理的一門(mén)學(xué)科。
    3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)掌握現(xiàn)代管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、信息技術(shù)的基本理論和基本技能，具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，具有較高的外語(yǔ)水平和熟練的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力，具備良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德，能在工商企業(yè)從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策劃、商貿(mào)業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。
    拓展閱讀：人力資源主要做什么工作
    人力資源管理理念上就是分層分類(lèi)。以前人力資源管理說(shuō)要建立統(tǒng)一的人力資源系統(tǒng)，現(xiàn)在更多的是把人才當(dāng)客戶(hù)。要根據(jù)不同客戶(hù)群，提供不同的人力和產(chǎn)品服務(wù)，考核也是這樣。不同員工不同分工的差異化很大。德魯克在40多年前就說(shuō)過(guò)，人才就是營(yíng)銷(xiāo)工作。現(xiàn)在越來(lái)越多的人接受了這個(gè)說(shuō)法，人才就是客戶(hù)，不同人才有不同特點(diǎn)、不同需求，企業(yè)就應(yīng)該提供不同的人力資源產(chǎn)品服務(wù)。
    真正帶隊(duì)伍、培養(yǎng)人才、激勵(lì)人才，是經(jīng)理人的責(zé)任。現(xiàn)在管理的核心就是以人為核心。要把管理重心轉(zhuǎn)移到人上，通過(guò)帶隊(duì)伍來(lái)驅(qū)動(dòng)員工，去實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。在中國(guó)要提高整體管理水平，要推動(dòng)整個(gè)績(jī)效的話，一個(gè)是員工的自我開(kāi)發(fā)和管理能力，第二是非人力資源的人力資源管理者的管理變得越來(lái)越重要，各級(jí)經(jīng)理人要承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。在中國(guó)的實(shí)際情況是，經(jīng)理人的人力資源能力短缺。